帶病工作表揚信_第1頁
帶病工作表揚信_第2頁
帶病工作表揚信_第3頁
帶病工作表揚信_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

帶病工作表?揚信篇一:?王東孫?忠祥同志:?你們好!?自____?年____?月份總裝車?間開線以來?,一直承擔(dān)?著繁重的工?作任務(wù)。你?們二人帶病?堅持工作,?在繁忙的工?作中,你們?來不及喝水?吃藥。致使?你們二人病?情加重,王?東同志聲帶?充血咽喉腫?大發(fā)炎,引?起左耳耳鳴?。導(dǎo)致兩周?以來你不能?使用聲帶發(fā)?聲。孫忠祥?同志,口腔?潰瘍扁桃體?和頸部淋巴?腺體紅腫肥?大,引起發(fā)?燒38度8?。十多天?高燒不退。?你二人仍然?堅持在生產(chǎn)?一線,從未?被病魔擊倒?,是全體員?工學(xué)習(xí)的楷?模。王東?,孫忠祥同?志你們是總?裝車間發(fā)展?壯大的生力?軍。你們在?工作崗位上?兢兢業(yè)業(yè),?團結(jié),積極?為總裝的發(fā)?展做出努力?。對維護車?間經(jīng)濟利益?等表現(xiàn)突出?此外,你?們工作表現(xiàn)?突出,為總?裝車間贏得?了尊重和贊?賞,贏得良?好口碑。?特此予以通?報表揚,同?時也號召全?體員工以他?們?yōu)榘駱樱?希望在我?們的企業(yè)里?形成比學(xué)趕?幫超的風(fēng)氣?,掀起學(xué)習(xí)?模范員工的?熱潮。特?此通報表揚?!此致?敬禮!?____年?____月?____日?帶病工作?表揚信篇二?:尊敬的?易海霞老師?:感謝您?一學(xué)期為我?們二年九班?全體學(xué)生辛?苦付出,通?過這封信,?想由衷地表?達一下全體?家長共同的?心聲。這半?年來,我們?每天都親眼?目睹著孩子?們的變化,?感受著他們?的成長與進?步,孩子們?無論是在家?里還是在學(xué)?校,行為舉?止,學(xué)習(xí)態(tài)?度都發(fā)生了?質(zhì)的飛躍,?調(diào)皮搗蛋的?越來越少,?積極上進的?越來越多,?二年九班呈?現(xiàn)出一派勤?學(xué)向上、文?明守紀的新?風(fēng)尚,是孩?子們突然長?大,懂事了?嗎?當(dāng)然不?是。我們都?深深知道,?這是教育的?力量,這些?進步的背后?,浸透的是?班主任易海?霞老師無私?的包容與愛?心,無盡的?汗水和付出?。孩子是?最純潔天真?的,也是最?公正無私的?,從孩子們?的嘴里,我?們聽到關(guān)于?易老師各種?各樣的故事?:開學(xué)初課?堂上,接連?幾天給他們?講故事,說?道理,用生?動真實的事?例使他們懂?得各種不良?行為對自己?和他人造成?的嚴重危害?;平等對待?每個孩子,?關(guān)注每個孩?子身上的閃?光點,及時?地進行鼓勵?和肯定;對?待犯錯誤的?孩子并不急?于批評,而?是通過擺事?實,講道理?,讓孩子明?辨事非,心?服口服;有?些孩子生病?了沒來上課?,抽出時間?為他們補課?;自己花錢?買孩子喜歡?的文具作為?獎品;親自?為孩子們做?出可口的紫?菜飯包;帶?病還要堅持?工作等等;?當(dāng)然,孩子?所聽到的和?看到的是有?限的,孩子?說不出來的?一定還有很?多很多。?但是從這些?片斷的敘述?當(dāng)中,我們?看到了一位?充滿智慧,?飽含愛心,?無私奉獻的?師者形象,?她是孩子們?的良師益友?,是他們身?心健康成長?的引路人。?遇到這樣的?老師,是孩?子們的幸運?,也是家長?們的幸福!?我們感謝?易老師的辛?勤付出!感?謝師大附小?培養(yǎng)了如此?優(yōu)秀的班主?任!附小正?在組織評選?優(yōu)秀教師的?活動,我們?全體家長由?衷地為易老?師投上一票?!我們?nèi)?體家長也深?信,在全面?育人的教育?理念下,在?這些優(yōu)秀教?師的支撐下?,學(xué)校一定?會越辦越好?,為國家培?養(yǎng)出大批適?合未來發(fā)展?需要的高素?質(zhì)人才。?此致敬禮?!__?__年__?__月__?__日員?工表揚信篇?三:銷售?部門是公司?發(fā)展的重要?部門,為公?司的持續(xù)發(fā)?展起著不可?估量的推動?作用,因此?完成每個月?銷售任務(wù)是?每個銷售人?員和公司考?核的重要指?標(biāo)。公司?要得到進一?步的發(fā)展,?銷售流水一?定要上個新?臺階,公司?才能像爬樓?梯一樣越爬?越高。鑒于?___月份?業(yè)績考核指?標(biāo),銷售部?經(jīng)理___?圓滿完成了?當(dāng)月的銷售?指標(biāo),特提?出表揚,以?之鼓勵其再?接再厲,再?創(chuàng)輝煌。?相信其他的?銷售人員也?正在努力著?,奮戰(zhàn)著,?堅信只要不?拋棄,不放?棄,成功一?定屬于自己?的信念,公?司也永遠支?持著你們,?相信你們是?最棒的,加?油吧,親愛?的銷售一線?朋友們。誠?然,業(yè)績的?考核,離不?開人事部經(jīng)?理熊媛的兢?兢業(yè)業(yè),銷?售的人員壓?力來源于_?__,__?_的壓力來?源于公司,?公司的壓力?來源于公司?需要持續(xù)發(fā)?展??傊?,我們是一?個團隊,是?一個大家庭?,公司就是?我們的家,?家強,家大?,我們才會?活得幸福美?滿,所以我?們要攜起手?來,共同奮?進、共同努?力、互相幫?助、寄希望?于此月任務(wù)?沒有完成的?莫氣餒,任?務(wù)完成的莫?驕狂

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論