“社工崗”工作人員年度考核登記表_第1頁
“社工崗”工作人員年度考核登記表_第2頁
“社工崗”工作人員年度考核登記表_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

“社工崗”工作人員年度考核登記表“社工崗”工作人員年度考核登記表

（20xx年度）

單位：

姓名

性別

出生年月

崗位類別

崗位等級

任職時間

本年度個人總結(jié)（重點是工作實績）

20xx年彈指間已過，迎新之際，我總結(jié)過去的20xx年。展望充滿希望的2022年.20xx年在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)懷下，在同事們的幫助和親切配合下，我的工作取得了一定的進步，為了總結(jié)閱歷，吸取教訓(xùn)，更好的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，現(xiàn)將我這一年的工作總結(jié)如下：

一、嚴(yán)于律己，自覺加強理論知識學(xué)習(xí)，政治思想覺悟得到提高

一年來，始終堅持理論知識學(xué)習(xí)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共產(chǎn)主義信念，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、端正態(tài)度，熱愛本職工作

態(tài)度決定一切，不能用正確的態(tài)度對待工作，就不能在工作中盡職盡責(zé)。只有熱愛自己的本職工作，才能把工作做好。最重要的是保持一種樂觀的態(tài)度，本著對工作樂觀、仔細(xì)、負(fù)責(zé)的態(tài)度，踏實的干好本職工作。

三、存在不足

工作有成績，也存在不足。主要是加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和克服自身缺點，今后要仔細(xì)總結(jié)閱歷，克服不足，干好本職工作。加強業(yè)務(wù)知識與自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)知識與自身素質(zhì)。積累工作閱歷，改進工作方法，向本單位同志學(xué)習(xí)，注重別人優(yōu)點，學(xué)習(xí)他們處理問題的方法，查找不足，努力提升自己。

以上總結(jié)，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

社區(qū)

考核

等次

意見

簽名并蓋章：年月日

本人

意見

簽名：年月日

街道

考核

領(lǐng)導(dǎo)

小組

審核

意見

蓋章：年月日

民政部門

備案

意見

蓋章:年月日

注：1.此表一式兩份，個人檔案、民政局各一份；2.須用A4紙制作，正反面打印。

村（社區(qū)）干部考核登記表

公務(wù)員年度考核登記表

年度

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論