財(cái)務(wù)工作以來的自我鑒定

財(cái)務(wù)工作以?來的自我鑒?定集團(tuán)公?司出納業(yè)務(wù)?量大，種類?繁多，我任?職出納的職?責(zé)是打印支?票、開具各?種銀行票據(jù)?接待客戶，?解答他們的?有關(guān)業(yè)務(wù)問?題，編制和?錄入與銀行?有關(guān)的會(huì)計(jì)?憑證，登記?銀行賬簿，?整理和保管?銀行業(yè)務(wù)資?料。回顧?這一年來的?出納工作，?取得了必須?的成就，但?也一些不足?之處，現(xiàn)將?我任職集團(tuán)?公司出納工?作鑒定如下?，歡迎大家?提出寶貴意?見。首先?，我一貫熱?愛社會(huì)主義?祖國(guó)，擁護(hù)?中國(guó)共產(chǎn)黨?的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)?持四項(xiàng)基本?原則，遵紀(jì)?守法，為人?正直。工作?崗位沒有高?低之分，必?須要好好工?作，不工作?就不能體現(xiàn)?自我的人生?價(jià)值。同時(shí)?為了提高自?身的科學(xué)理?論水平，平?時(shí)自學(xué)電腦?知識(shí)，利用?網(wǎng)絡(luò)了解國(guó)?際形勢(shì)和國(guó)?內(nèi)外大事，?開闊了視野?，豐富了知?識(shí)，電腦使?我的生活過?得充實(shí)起來?。其次作?為公司出納?，我在收付?、反映、監(jiān)?督、管理四?個(gè)方面盡到?了應(yīng)盡的職?責(zé)，過去的?一年里在不?斷改善工作?方式方法的?同時(shí)，順利?完成如下工?作：一、?日常工作?1、嚴(yán)格執(zhí)?行現(xiàn)金管理?和結(jié)算制度?，定期向會(huì)?計(jì)核對(duì)現(xiàn)金?與帳目，發(fā)?現(xiàn)金額不符?，做到及時(shí)?匯報(bào)，及時(shí)?處理。2?、及時(shí)收回?公司各項(xiàng)收?入，開出收?據(jù)，及時(shí)收?回現(xiàn)金存入?銀行。3?、根據(jù)會(huì)計(jì)?供給的依據(jù)?，與銀行相?關(guān)部門聯(lián)系?，井然有序?地完成了職?工工資和其?它應(yīng)發(fā)放的?經(jīng)費(fèi)發(fā)放工?作。4、?堅(jiān)持財(cái)務(wù)手?續(xù)，嚴(yán)格審?核算(發(fā)票?上必須有經(jīng)?手人、驗(yàn)收?人、審批人?簽字方可報(bào)?帳)，對(duì)不?符手續(xù)的發(fā)?票不付款。?二、其他?工作1、?迎接公司評(píng)?估，準(zhǔn)備所?需財(cái)務(wù)相關(guān)?材料，及時(shí)?送交辦公室?。2、為?迎接審計(jì)部?門對(duì)我公司?帳務(wù)情景的?檢查工作，?做好前期自?查自糾工作?，對(duì)檢查中?可能出現(xiàn)的?問題做好統(tǒng)?計(jì)，并提交?領(lǐng)導(dǎo)審閱。?在工作中，?我忠于職守?，盡力而為?，領(lǐng)導(dǎo)和同?事們也給了?我很大的幫?忙和鼓勵(lì)。?回顧檢查?自身存在的?問題，我認(rèn)?為：1、?學(xué)習(xí)不夠。?當(dāng)前，以信?息技術(shù)為基?礎(chǔ)的新經(jīng)濟(jì)?蓬勃發(fā)展，?新情景新問?題層出不窮?，新知識(shí)新?科學(xué)不斷問?世。應(yīng)對(duì)嚴(yán)?峻的挑戰(zhàn)，?缺乏學(xué)習(xí)的?緊迫感和自?覺性。理論?基礎(chǔ)、專業(yè)?知識(shí)、文化?水平、工作?方法等不能?適應(yīng)新的要?求。2、?在工作較累?的時(shí)候，有?過松弛思想?，這是自我?政治素質(zhì)不?高，也是世?界觀、人生?觀、價(jià)值觀?解決不好的?表現(xiàn)。針?對(duì)以上問題?，今后的努?力方向是：?1、加強(qiáng)?理論學(xué)習(xí)，?進(jìn)一步提高?自身素質(zhì)。?對(duì)業(yè)務(wù)的熟?悉，不能代?替對(duì)提高個(gè)?人素養(yǎng)更高?層次的追求?，必須經(jīng)過?對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)?理論、國(guó)家?法律、法規(guī)?以及金融業(yè)?務(wù)知識(shí)、相?關(guān)政策的學(xué)?習(xí)，增強(qiáng)分?析問題、解?決問題的本?事。2、?增強(qiáng)大局觀?念，轉(zhuǎn)變工?作作風(fēng)，努?力克服自我?的消極情緒?，提高工作?質(zhì)量和效率?，進(jìn)取配合?領(lǐng)導(dǎo)同事們?把工作做得?更好。財(cái)?務(wù)工作以來?的自我鑒定?（二）時(shí)?光飛逝，轉(zhuǎn)?眼一年的時(shí)?間過去了，?我在黨組織?和行領(lǐng)導(dǎo)的?精心培育和?教導(dǎo)下，經(jīng)?過自身的不?斷努力，無(wú)?論是在思想?上還是工作?上，都取得?了長(zhǎng)足的發(fā)?展和巨大的?收獲，現(xiàn)將?工作鑒定如?下：思想?上，我進(jìn)取?參加政治學(xué)?習(xí)，用心牢?記“八榮八?恥”人生榮?辱，從而樹?立正確的價(jià)?值觀。在行?期間，我嚴(yán)?格要求自我?，遵守行紀(jì)?行規(guī)。政治?上要求提高?，常利用閑?暇時(shí)間學(xué)習(xí)?黨章黨紀(jì)，?進(jìn)取向黨組?織靠攏，行?領(lǐng)導(dǎo)也給了?我極大的幫?忙，多次讓?我作為群眾?代表參加黨?內(nèi)的活動(dòng)，?使我在思想?上得到質(zhì)的?飛越。工?作上，入行?以來，我一?向在會(huì)計(jì)營(yíng)?業(yè)部，曾擔(dān)?任過現(xiàn)金收?付崗，現(xiàn)金?龍頭柜，現(xiàn)?任會(huì)計(jì)結(jié)算?崗，但不管?走到哪里，?我都會(huì)看到?各位師傅兢?兢業(yè)業(yè)的身?影，也是從?他們身上我?看到了自我?的不足，這?樣，在我做?任何一項(xiàng)工?作的時(shí)候，?我都會(huì)嚴(yán)格?要求自我，?努力做好每?項(xiàng)工作。盡?管有時(shí)也會(huì)?遇到挫折，?可是只要想?到我身邊有?那么一群可?愛可敬的戰(zhàn)?友，我就會(huì)?信心實(shí)足。?我會(huì)跟他們?一齊刻苦鉆?研業(yè)務(wù)，爭(zhēng)?當(dāng)行家里手?。我堅(jiān)信，?在今后的工?作中我會(huì)做?的更好。?我工作過的?崗位大部分?在前臺(tái)，經(jīng)?過近半年來?與客戶的真?心交流，我?明白了這項(xiàng)?工作要的就?是十分的認(rèn)?真，滿心的?真誠(chéng)和百分?百的熱情。?每一天，當(dāng)?我?guī)е@些?走上崗位，?當(dāng)我在一天?忙碌之后聽?到客戶對(duì)建?行的肯定時(shí)?，我就會(huì)很?滿足。以?上就是我在?這一年里學(xué)?到的，短短?一年的時(shí)間?讓我收獲的?比任何時(shí)候?都豐富。以?后的路會(huì)很?長(zhǎng)，但因?yàn)?有戰(zhàn)友，我?相信我的步?伐會(huì)更矯健?，也許就應(yīng)?了那句話―?―沒有最好?，僅有更好?。我必須會(huì)?努力，讓自?我成為一名?更好的建行?人。財(cái)務(wù)?工作以來的?自我鑒定（?三）新的?一年又開始?了?；仡?飛快過去的?__年，有?太多的感觸??？傆X得這?一年真是在?忙忙碌碌中?度過的。每?一天過的像?打仗的日子?。__年?對(duì)之前自我?訂的工作計(jì)?劃來說基本?是完成任務(wù)??；臼窃?領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定的?時(shí)間把北方?及外聯(lián)發(fā)的?月度報(bào)表做?出，并且申?報(bào)。__年?手上的工作?(財(cái)務(wù)，人?事，總務(wù))?的工作還是?滿多的，包?括：一：?財(cái)務(wù)方面?___月份?的年度報(bào)表?。___?月份的北方?及外聯(lián)發(fā)的?年度審計(jì)報(bào)?告的安排?___月份?北方及外聯(lián)?發(fā)的企業(yè)所?得稅的匯算?清繳__?_月份完成?___家的?聯(lián)合年檢及?外匯年檢?每月的月度?報(bào)表及稅金?申報(bào)二：?人事方面?還有及時(shí)申?請(qǐng)人員的變?動(dòng)四金轉(zhuǎn)進(jìn)?轉(zhuǎn)出的相關(guān)?手續(xù)每月?及時(shí)在__?_號(hào)把__?_家公司的?工資單發(fā)放?給大家_?__月份_?__家公司?的社保基數(shù)?調(diào)整__?_月份__?_家公司的?公積金基數(shù)?調(diào)整__?_月及時(shí)安?排北方司機(jī)?和營(yíng)業(yè)及外?聯(lián)發(fā)的不定?時(shí)工作的申?請(qǐng)三：總?務(wù)方面也?及時(shí)安排新?進(jìn)人員的工?作服，使大?家能夠早點(diǎn)?穿上衣服。?夏天也及?時(shí)聯(lián)系女裝?的安排。?及時(shí)安排每?次的用工招?聘。及時(shí)?更換北方及?外聯(lián)發(fā)公司?的組織機(jī)構(gòu)?代碼證的驗(yàn)?證及換證工?作四：臨?港新公司相?關(guān)執(zhí)照申請(qǐng)?新公司成?立后，也是?按照新開業(yè)?企業(yè)的步驟?一步步的把?各個(gè)相關(guān)政?府證件辦理?完成。包?括：三井銀?行(資本戶?，一般戶)?和建設(shè)銀行?(基本戶)?的開戶手續(xù)?。及時(shí)聯(lián)?系審計(jì)公司?出具的驗(yàn)資?報(bào)告申請(qǐng)。?及用友帳?套的設(shè)置?__年其實(shí)?做的事還很?多很多，有?自我滿意的?，也有自我?覺得不足的?地方?？偟?來說自我是?對(duì)__年工?作是肯定。?于__年開?始人事及總?務(wù)正式移交?到姜莉。對(duì)?開始的接交?我也會(huì)盡自?我最大的努?力去幫忙她?。也使她竟?可能的提前?進(jìn)入狀態(tài)。?把工作完成?的更好。我?也會(huì)在__?年里，更加?的把自我的?業(yè)務(wù)水平提?高，月末和?各個(gè)部門及?時(shí)溝通好，?使我們的財(cái)?務(wù)報(bào)表及附?表做的更及?時(shí)和準(zhǔn)確。?__年對(duì)?公司來說也?是一個(gè)更大?的飛越。就?是臨港新倉(cāng)?庫(kù)的完工和?正式啟動(dòng)。?__年北方?及外聯(lián)發(fā)的?業(yè)績(jī)也基本?完成董事會(huì)?的要求。期?望在__年?___家公?司業(yè)績(jī)會(huì)越?來越好，在?完成任務(wù)的?同時(shí)，能夠?給我們員工?相應(yīng)的鼓勵(lì)?和福利的提?高，福利相?對(duì)提高了，?員工工作的?進(jìn)取性也會(huì)?大大的提高?，和公司的?凝聚力也會(huì)?越來越好。?這樣對(duì)公司?的發(fā)展也會(huì)?有更好的突?破。財(cái)務(wù)?工作以來的?自我鑒定（?四）__?年在公司各?領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)?下和各位同?仁的幫忙下?，我順利的?完成了公司?的會(huì)計(jì)工作?，取得了必?須的成績(jī)，?現(xiàn)將主要工?作鑒定如下?：1正確?履行會(huì)計(jì)職?責(zé)和行使權(quán)?限，認(rèn)真學(xué)?習(xí)國(guó)家財(cái)經(jīng)?政策、法令?，熟悉財(cái)經(jīng)?制度;進(jìn)取?鉆研會(huì)計(jì)業(yè)?務(wù)，精通專?業(yè)知識(shí)，掌?握會(huì)計(jì)技術(shù)?方法;熱愛?本職工作，?忠于職守，?廉潔奉公，?嚴(yán)守職業(yè)道?德;嚴(yán)守法?紀(jì)，堅(jiān)持原?則，執(zhí)行有?關(guān)的會(huì)計(jì)法?規(guī).在局會(huì)?計(jì)工作規(guī)范?化檢查評(píng)比?標(biāo)準(zhǔn)中榮獲?第一名.?2按照上級(jí)?規(guī)定的財(cái)務(wù)?制度和開支?標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常?了解各部門?的經(jīng)費(fèi)需要?情景和使用?情景，主動(dòng)?幫忙各有關(guān)?部門合理使?用好各項(xiàng)資?金.公司上?半年曾一度?出現(xiàn)資金短?缺，會(huì)計(jì)室?經(jīng)過努力，?保證了職工?工資按時(shí)足?額發(fā)放及其?他各項(xiàng)急需?資金的落實(shí)?.3工作?中審核一切?開支憑證，?及時(shí)結(jié)算記?賬，做到各?項(xiàng)開支都貼?合規(guī)定，一?切賬目都清?楚準(zhǔn)確。對(duì)?經(jīng)費(fèi)的使用?情景和存在?問題，經(jīng)常?向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?請(qǐng)示匯報(bào)。?4、按照?規(guī)定編造全?年、每季、?每月的各種?預(yù)算報(bào)表統(tǒng)?計(jì)資料和月?度結(jié)算，做?到準(zhǔn)確無(wú)誤?，并及時(shí)報(bào)?告分管領(lǐng)導(dǎo)?。5、所?有財(cái)務(wù)憑證?，及時(shí)整理?、裝訂和保?存。6、?經(jīng)常與各部?門管財(cái)產(chǎn)的?同志聯(lián)系，?建立必要的?手續(xù)，做到?各單位的財(cái)?產(chǎn)和全校的?總賬相貼合?.7、配?合、督促各?有關(guān)單位，?及時(shí)處理一?切暫收、暫?付款項(xiàng)。?8、指導(dǎo)和?幫忙出納工?作。在過?去的一年里?，兢兢業(yè)業(yè)?，圓滿的完?成了公司的?工作任務(wù)，?并得到各領(lǐng)?導(dǎo)肯定和許?多同事的贊?揚(yáng)，這對(duì)我?是一種鞭策?，在新的一?年，將以更?加飽滿的工?作熱情投入?到工作中去?.財(cái)務(wù)工?作以來的自?我鑒定（五?）一：財(cái)?務(wù)部工作鑒?定范文今?年財(cái)務(wù)中心?的工作緊緊?圍繞著集團(tuán)?董事局年初?提出的今年?工作重點(diǎn)和?今年財(cái)務(wù)中?心工作計(jì)劃?展開的，在?集團(tuán)的正確?領(lǐng)導(dǎo)和各部?門的通力配?合下以成本?管理和資金?管理為重點(diǎn)?，以務(wù)實(shí)、?高效的工作?作風(fēng)，有序?地完成了各?項(xiàng)財(cái)務(wù)工作?，有力地推?動(dòng)了財(cái)務(wù)管?理在企業(yè)管?理中的核心?作用。為使?財(cái)務(wù)工作進(jìn)?一步得到提?高，現(xiàn)將今?年的工作做?如下簡(jiǎn)要回?顧和鑒定。?一、成功?實(shí)施集團(tuán)統(tǒng)?一會(huì)計(jì)電算?化升級(jí)，加?強(qiáng)了對(duì)外地?區(qū)項(xiàng)目財(cái)務(wù)?數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)?監(jiān)控，實(shí)施?網(wǎng)上項(xiàng)目數(shù)?據(jù)監(jiān)督，使?財(cái)務(wù)工作上?一個(gè)新的臺(tái)?階。按照?年初計(jì)劃，?財(cái)務(wù)中心于?上半年度完?成了財(cái)務(wù)軟?件升級(jí)的實(shí)?施工作。在?實(shí)施中與軟?件銷售方的?技術(shù)人員多?次溝通，在?數(shù)據(jù)初始化?時(shí)建立了規(guī)?范的施工企?業(yè)帳套體系?，對(duì)會(huì)計(jì)科?目、核算項(xiàng)?目、費(fèi)用項(xiàng)?目的設(shè)置均?按照施工企?業(yè)會(huì)計(jì)制度?的規(guī)定進(jìn)行?設(shè)置。為今?后稅務(wù)部門?、銀行部門?進(jìn)行帳務(wù)檢?查做好前期?工作。目前?會(huì)計(jì)電算化?已全面實(shí)施?，按項(xiàng)目部?、按公司共?建有___?個(gè)完整帳套?，運(yùn)行良好?，由總帳會(huì)?計(jì)負(fù)責(zé)。會(huì)?計(jì)人員全都?熟練掌握了?財(cái)務(wù)軟件的?應(yīng)用與操作?，其中建筑?財(cái)務(wù)核算也?由手工順利?過渡到電算?化處理業(yè)務(wù)?。這不僅僅?為財(cái)務(wù)人員?節(jié)儉了時(shí)間?，提高工作?效率，還大?大提高了數(shù)?據(jù)的查詢功?能，為財(cái)務(wù)?分析打下了?良好的基礎(chǔ)?，使財(cái)務(wù)工?作上了一個(gè)?新的臺(tái)階。?存在的問?題是：實(shí)行?舊軟件系統(tǒng)?公司的會(huì)計(jì)?科目仍需在?升級(jí)后進(jìn)行?新科目的數(shù)?據(jù)轉(zhuǎn)換處理?。由于儲(chǔ)存?數(shù)據(jù)庫(kù)的電?腦不是單獨(dú)?的電腦，平?時(shí)也在進(jìn)行?日常工作的?操作。今后?的工作中要?求財(cái)務(wù)人員?養(yǎng)成良好的?數(shù)據(jù)備份習(xí)?慣，每月定?期進(jìn)行硬盤?、光盤的備?份，并將數(shù)?據(jù)備份的工?作落實(shí)到職?責(zé)人，避免?發(fā)生數(shù)據(jù)丟?失或重復(fù)勞?動(dòng)，并且做?好財(cái)務(wù)信息?安全保密。?二、認(rèn)真?做好常規(guī)性?財(cái)務(wù)工作。?1、財(cái)務(wù)?中心雖然人?數(shù)不少，但?都分散到各?項(xiàng)目部，集?團(tuán)本部財(cái)務(wù)?人員每一天?同樣面臨很?多的資金支?付、費(fèi)用報(bào)?銷、記賬、?票據(jù)審核工?作。同時(shí)還?要配合集團(tuán)?經(jīng)營(yíng)公司、?融資管理中?心等相關(guān)部?門，做好很?多的會(huì)計(jì)報(bào)?表資料、銀?行資料、稅?務(wù)資料工作?，每月還要?辦理員工個(gè)?稅申報(bào)和增?減工作。在?這最平常最?繁瑣的工作?中，財(cái)務(wù)中?心能夠輕重?緩急妥善處?理各項(xiàng)工作?，及時(shí)為各?項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)?供給有力的?支持和配合?，基本上滿?足了各部門?對(duì)我中心的?財(cái)務(wù)要求。?2、對(duì)日?常的財(cái)務(wù)工?作流程熟練?掌握，能夠?做到有條不?紊、條理清?晰、賬實(shí)相?符。從原始?發(fā)票的取得?到填制憑證?，從會(huì)計(jì)報(bào)?表編制到憑?證的裝訂和?保存，從經(jīng)?濟(jì)合同的歸?檔到各種基?礎(chǔ)財(cái)務(wù)資料?的收集，都?到達(dá)了正規(guī)?化、標(biāo)準(zhǔn)化?。收集、整?理、裝訂、?歸檔，一律?按照財(cái)務(wù)檔?案管理制度?執(zhí)行，使得?財(cái)務(wù)中心成?為公司的信?息庫(kù)。存?在的問題是?：在財(cái)務(wù)中?心內(nèi)部的自?查和反檢中?，發(fā)現(xiàn)個(gè)別?業(yè)務(wù)帳務(wù)處?理不夠嚴(yán)謹(jǐn)?，比如多頭?掛往來的現(xiàn)?象時(shí)有發(fā)生?。工作量大?，沒有時(shí)間?復(fù)核是客觀?原因，主觀?上還是處理?業(yè)務(wù)時(shí)不夠?細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，?沒有養(yǎng)成邊?工作邊思考?的好習(xí)慣。?下年度將加?大內(nèi)部自查?、對(duì)賬工作?，時(shí)時(shí)確保?每筆業(yè)務(wù)準(zhǔn)?確無(wú)誤。?三、有效開?展項(xiàng)目成本?核算，加強(qiáng)?了對(duì)各項(xiàng)目?部的財(cái)務(wù)監(jiān)?督管理。?1、財(cái)務(wù)中?心適時(shí)地進(jìn)?行內(nèi)部崗位?調(diào)換，專門?設(shè)立成本會(huì)?計(jì)崗位，由?具備現(xiàn)場(chǎng)財(cái)?務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)?的財(cái)務(wù)人員?擔(dān)任，每月?走到項(xiàng)目中?去，分項(xiàng)進(jìn)?行成本核算?。2、今?年度，我中?心組織主管?會(huì)計(jì)配合工?程部一齊多?次下項(xiàng)目，?對(duì)江門、惠?州項(xiàng)目進(jìn)行?核算。在核?算同時(shí)重點(diǎn)?對(duì)各項(xiàng)目的?債權(quán)債務(wù)、?資金收支、?潛在虧損、?財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、?成本費(fèi)用控?制等情景作?了詳細(xì)的了?解和檢查，?為集團(tuán)公司?加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目?部的管理、?提高企業(yè)效?益供給了及?時(shí)有效的信?息。3、?我中心定期?組織內(nèi)部稽?查人員到各?項(xiàng)目財(cái)務(wù)部?進(jìn)行審計(jì)，?發(fā)現(xiàn)存在問?題及時(shí)處理?、糾正。?四、認(rèn)真做?好月度、季?度資金計(jì)劃?預(yù)算，進(jìn)取?籌措資金，?保證現(xiàn)金流?的正?；?今年多個(gè)?項(xiàng)目同時(shí)開?發(fā)，日常費(fèi)?用的增加，?融資環(huán)境的?緊張，造成?資金總量需?求增加，這?給財(cái)務(wù)中心?帶來了不小?的資金壓力?。為了公司?的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展?，取得銀行?貸款支持，?以彌補(bǔ)公司?發(fā)展進(jìn)程中?對(duì)資金的需?求，這是財(cái)?務(wù)部今年度?的奮斗目標(biāo)?。本年度，?我中心進(jìn)取?全力配合在?此期間根據(jù)?銀行要求收?集、整理了?很多財(cái)務(wù)資?料，編制各?類貸款報(bào)表?，并多次接?待銀行及擔(dān)?保公司的考?察。幾番周?折，最終與?今年___?月份，配合?集團(tuán)融資中?心完成本年?度貸款任務(wù)?，同時(shí)保障?集團(tuán)資金安?全正常周轉(zhuǎn)?。五、對(duì)?掛靠單位進(jìn)?行多元化的?財(cái)務(wù)管理。?1、今年?度首次對(duì)建?筑公司對(duì)外?掛靠項(xiàng)目的?管理模式是?計(jì)劃采取開?立臨時(shí)賬戶?，在繳納管?理費(fèi)后，其?資金由項(xiàng)目?部自行支配?，涉稅手續(xù)?自行負(fù)責(zé)。?這種管理模?式給予掛靠?項(xiàng)目充分資?金自由，財(cái)?務(wù)只經(jīng)過支?票監(jiān)章一枚?進(jìn)行管理。?但由于人手?不夠，這種?管理也幾乎?流于形式。?對(duì)此，公司?存在必須的?風(fēng)險(xiǎn)。掛靠?單位未建賬?存在稅務(wù)風(fēng)?險(xiǎn)，資金使?用沒有監(jiān)控?，存在抽逃?資金風(fēng)險(xiǎn)、?債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。?明年度需要?經(jīng)過與稅務(wù)?部門的溝通?，尋求更完?善的管理方?法。2、?對(duì)掛靠項(xiàng)目?的管理中需?要頻繁辦理?稅務(wù)手續(xù)、?銀行開戶手?續(xù)。很多的?外派工作給?本部增加了?很大的壓力?和工作量。?為了做好各?項(xiàng)工作，下?年度財(cái)務(wù)中?心一方面做?好人員安排?、工作安排?，另一方應(yīng)?對(duì)掛靠項(xiàng)目?一視同仁，?熱情服務(wù)，?針對(duì)他們的?財(cái)務(wù)咨詢、?稅務(wù)咨詢時(shí)?，耐心解釋?，同時(shí)也吸?收各方意見?，不斷提高?認(rèn)識(shí)，做好?財(cái)務(wù)服務(wù)工?作。六、?加強(qiáng)與稅務(wù)?部門的溝通?。1、在?年中的一次?建筑公司專?項(xiàng)稅務(wù)稽查?中，及時(shí)與?稅務(wù)稽查員?進(jìn)行溝通，?同時(shí)做好帳?務(wù)自查的準(zhǔn)?備工作，在?檢查中認(rèn)真?對(duì)待稅務(wù)人?員的詢問，?順利經(jīng)過了?稅務(wù)稽查。?2、今年?實(shí)業(yè)、建筑?、集團(tuán)公司?被廣州市國(guó)?、地稅務(wù)局?評(píng)為“__?-__年”?度納稅信用?級(jí)A級(jí)納稅?人，為恒鑫?集團(tuán)公司連?續(xù)___年?評(píng)為納稅信?用A級(jí)榮譽(yù)?稱號(hào)。存?在的問題是?：對(duì)于建筑?公司對(duì)外項(xiàng)?目(西安恒?鑫華府城)?所得稅的會(huì)?計(jì)處理不夠?規(guī)范，未及?時(shí)與會(huì)計(jì)師?事務(wù)所協(xié)商?，財(cái)務(wù)報(bào)表?相關(guān)數(shù)據(jù)調(diào)?整幅度較大?較頻繁，致?使引起稅務(wù)?機(jī)關(guān)的關(guān)注?審查。本年?度___月?份需要應(yīng)對(duì)?建筑公司帳?務(wù)的稅務(wù)檢?查，財(cái)務(wù)中?心必須采取?應(yīng)對(duì)措施，?這需要集團(tuán)?領(lǐng)導(dǎo)的支持?。另一方面?針對(duì)施工企?業(yè)這種普遍?都面臨的總?分包業(yè)務(wù)的?涉稅問題，?財(cái)務(wù)中心應(yīng)?加強(qiáng)與稅務(wù)?部門溝通，?尋求更好的?解決方案。?七、加強(qiáng)?資金管理。?1、進(jìn)取?做好往來款?的清理工作?。應(yīng)收款主?要是員工出?差和購(gòu)物所?借的備用金?，這部分借?款如不及時(shí)?清理，就不?能夠真實(shí)反?映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)?和經(jīng)費(fèi)支出?，甚至?xí)?現(xiàn)不必要的?損失，為此?我們采取進(jìn)?取措施加強(qiáng)?管理和清算?。一是控制?借款的資金?額度;二是?控制借款占?用時(shí)間;三?是及時(shí)對(duì)借?款清理結(jié)算?。由于采取?有力措施，?使公司本部?的每位員工?養(yǎng)成借款及?時(shí)了賬的良?好習(xí)慣。?2、針對(duì)貨?幣資金，每?月末定期對(duì)?項(xiàng)目財(cái)務(wù)人?員和公司出?納的貨幣資?金進(jìn)行內(nèi)部?自查、自檢?工作。雖然?應(yīng)對(duì)巨大而?繁瑣的資金?流量，仍能?保證資金收?付安全、準(zhǔn)?確。存在?的問題是：?個(gè)別樓盤仍?存應(yīng)收費(fèi)沒?有及時(shí)追回?。針對(duì)這個(gè)?問題財(cái)務(wù)中?心明令要求?：嚴(yán)格按合?同規(guī)定計(jì)算?違納金并以?公開方式公?布業(yè)主追繳?。在加強(qiáng)?資金管理的?同時(shí)，財(cái)務(wù)?中心還需要?思考資金效?益。在公司?沉淀資金較?多的時(shí)間段?，能夠與銀?行密切合作?，多做資金?流水，或嘗?試采取“通?知存款”“?協(xié)定存款”?的方式，提?高公司資金?增值率，與?銀行相互支?持取得雙贏?。八、認(rèn)?真做好年終?決算工作。?年終決算?是一項(xiàng)比較?復(fù)雜和繁重?的工作任務(wù)?，主要是進(jìn)?行帳務(wù)清點(diǎn)?，盤點(diǎn)公司?的經(jīng)營(yíng)狀況?，考核各項(xiàng)?目經(jīng)濟(jì)指標(biāo)?。同時(shí)也是?向銀行、稅?務(wù)部門供給?公司一年來?財(cái)務(wù)狀況的?重要文件。?在歲末年初?的這個(gè)月里?，財(cái)務(wù)部同?心協(xié)力、加?班加點(diǎn)，表?現(xiàn)出不怕苦?、不怕累的?敬業(yè)精神，?爭(zhēng)取順利完?成年終決算?工作。本?年度的財(cái)務(wù)?報(bào)表資料包?括集團(tuán)__?_家公司整?體的盈利本?事、債權(quán)債?務(wù);經(jīng)營(yíng)部?、各工程項(xiàng)?目部的經(jīng)濟(jì)?指標(biāo)完成情?景、費(fèi)用開?支情景。全?面反映了集?團(tuán)的經(jīng)營(yíng)狀?況、債權(quán)債?務(wù)、資本結(jié)?構(gòu)、償債本?事。為本年?度的績(jī)效考?核、經(jīng)營(yíng)職?責(zé)目標(biāo)考核?工作供給了?真實(shí)可信詳?盡的數(shù)據(jù)信?息。財(cái)務(wù)中?心將根據(jù)集?團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)?營(yíng)思路，不?斷積累經(jīng)驗(yàn)?，供給更加?詳盡的財(cái)務(wù)?數(shù)據(jù)。九?、團(tuán)隊(duì)建設(shè)?1、本年?度由于業(yè)務(wù)?擴(kuò)大，招聘?了一批主管?會(huì)計(jì)與大學(xué)?畢業(yè)生，實(shí)?行新生力量?的培養(yǎng)。財(cái)?務(wù)中心在年?初首先完成?內(nèi)部組織結(jié)?構(gòu)的完善，?針對(duì)每個(gè)崗?位編制了崗?位說明書，?明確崗位職?責(zé)、工作資?料、工作權(quán)?限、必備的?崗位技能及?相關(guān)崗位的?匯報(bào)與外聯(lián)?關(guān)系。使每?個(gè)新職員清?晰的明白該?怎樣開展工?作，本部門?對(duì)他有什么?要求。新職?員到崗后，?在對(duì)他們進(jìn)?行專門培訓(xùn)?的同時(shí)注重?平時(shí)工作中?的溝通、指?導(dǎo)。老職員?傾囊相授，?新職員虛心?求教。在很?短的時(shí)間里?，他們迅速?走上工作崗?位獨(dú)立開展?工作，并且?大部分表現(xiàn)?十分優(yōu)秀。?2、本年?度財(cái)務(wù)中心?內(nèi)部面臨著?多次崗位調(diào)?整，在調(diào)動(dòng)?過程中，按?規(guī)范流程做?好工作移交?、票據(jù)移交?和貨幣移交?。各崗位工?作在移交后?，仍然有序?、順利地開?展工作，保?證了財(cái)務(wù)部?的營(yíng)運(yùn)正常?。存在的?問題：財(cái)務(wù)?人員財(cái)務(wù)知?識(shí)、稅務(wù)知?識(shí)欠缺，在?票據(jù)處理上?不夠明了，?造成往來帳?務(wù)不夠清晰?，在審核與?帳務(wù)處理時(shí)?，公司本部?需花費(fèi)很大?精力理清往?來關(guān)系。部?分財(cái)務(wù)人員?在工作中職?責(zé)心不強(qiáng)，?同時(shí)還存在?工作態(tài)度不?端正，團(tuán)隊(duì)?