下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
為認(rèn)真貫徹落實(shí)市委工作會(huì)議和縣委十一屆五次全體擴(kuò)大會(huì)議精神,鼓勵(lì)全縣上下進(jìn)一步解放思想、提升境地,轉(zhuǎn)變作風(fēng)、干事創(chuàng)業(yè),效勞基層、促進(jìn)進(jìn)展,分散“當(dāng)好龍頭、跨越進(jìn)展”的強(qiáng)大合力,開(kāi)創(chuàng)全縣科學(xué)進(jìn)展創(chuàng)進(jìn)展跨越進(jìn)展局面,依據(jù)縣委十一屆五次全體擴(kuò)大會(huì)議要求,在全縣部署開(kāi)展“當(dāng)好龍頭、改進(jìn)作風(fēng)、干事創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)進(jìn)展”主題活動(dòng),現(xiàn)制定如下實(shí)施意見(jiàn)。一、指導(dǎo)思想和原則〔一指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞市委提出的“廣饒要在全市進(jìn)展中當(dāng)大龍頭強(qiáng)龍頭好龍頭”的目標(biāo)要求,以解放思想為先導(dǎo),以改進(jìn)作風(fēng)為動(dòng)力,著力解決思想觀念、境地標(biāo)準(zhǔn)、干部作風(fēng)、效勞效能、執(zhí)行落實(shí)、工作機(jī)制等方面的問(wèn)題和缺乏,不斷強(qiáng)化龍頭意識(shí)、憂患意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí),引導(dǎo)各級(jí)干部進(jìn)一步提升思想境地、理清工作思路、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、破解進(jìn)展難題,自覺(jué)投身到廣饒跨越進(jìn)展的雄偉事業(yè)中來(lái),以作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變、大提升,推動(dòng)事業(yè)的大進(jìn)展、大跨越。〔二〕幾項(xiàng)原則。一是留意實(shí)效、不求形式;二是改進(jìn)作風(fēng)、提升效能;三是解決問(wèn)題、強(qiáng)化效勞;四是干事創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)進(jìn)展;五是立足長(zhǎng)遠(yuǎn)、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)。二、總體安排〔一〕范圍:全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)〔街道、縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、廣饒濱海區(qū)、縣直各部門(mén)單位全體人員?!捕?12〔三〕方法步驟:共分四個(gè)階段。制定實(shí)施意見(jiàn)〔方案〕階段〔8月下旬。依據(jù)主題活動(dòng)有關(guān)要求,在充分調(diào)研的根底上,結(jié)合實(shí)際,各牽頭部門(mén)制定分項(xiàng)活動(dòng)方案。發(fā)動(dòng)部署階段〔8月底。召開(kāi)全縣主題活動(dòng)發(fā)動(dòng)大會(huì),安排部署主題活動(dòng)有關(guān)任務(wù)?!?11和縣委十一屆五次全體擴(kuò)大會(huì)議精神,比照需要解決的問(wèn)題,全縣各級(jí)各部門(mén)單位結(jié)合自身實(shí)際,逐項(xiàng)分析,逐條梳理,查找緣由,制定整改措施,確保落到實(shí)處、見(jiàn)到實(shí)效。4、總結(jié)階段〔12。對(duì)活動(dòng)主題取得的成效以及需要經(jīng)一部整改提高的問(wèn)題進(jìn)展總結(jié),建立長(zhǎng)效機(jī)制。三、主題活動(dòng)重點(diǎn)解決的問(wèn)題〔一〕部門(mén)主義、本位思想方面。解決少數(shù)部門(mén)單位缺乏大局觀念和全局意識(shí),考慮問(wèn)題時(shí)以部門(mén)利益或小團(tuán)體為中心,不顧整體利益,缺乏協(xié)作協(xié)作意識(shí)等問(wèn)題?!捕承谛芊矫?。解決干部中思維僵化、思想急躁、作風(fēng)漂移,決策慢、行動(dòng)慢、效率低,工作抓而不實(shí)、抓而不緊,有些事情有頭無(wú)尾、有始無(wú)終;部門(mén)效勞效能低下,對(duì)基層對(duì)群眾效勞不主動(dòng)、不準(zhǔn)時(shí)、不到位,甚至人為設(shè)置障礙等問(wèn)題?!踩持匾渴鹇鋵?shí)方面。解決縣委、縣政府確定的重點(diǎn)工程重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)過(guò)程中,一些部門(mén)、單位和干部缺乏擔(dān)當(dāng)精神,遇到難題瞻前顧后、不想出手、不敢出招,怕負(fù)責(zé)任,怕?lián)L(fēng)險(xiǎn),推拖了事,導(dǎo)致了一些重點(diǎn)工程重點(diǎn)任務(wù)久拖不決、久推不動(dòng)等問(wèn)題。〔四〕干事創(chuàng)業(yè)方面。解決部門(mén)、單位和干部創(chuàng)業(yè)激情缺乏,缺乏爭(zhēng)先意識(shí),工作標(biāo)準(zhǔn)低,只求過(guò)得去、不求干得好,得過(guò)且過(guò)、無(wú)所作為,事業(yè)進(jìn)展長(zhǎng)期打不開(kāi)局面,缺乏事業(yè)心、責(zé)任心,拼搏進(jìn)取、攻堅(jiān)克難力量不強(qiáng)等問(wèn)題。〔五〕企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)方面。解決企業(yè)家培育、教育、治理,以及關(guān)心、支持、鼓勵(lì)企業(yè)家干大事創(chuàng)大業(yè)的力度不夠、措施不夠有力等問(wèn)題?!擦辰ㄔO(shè)市場(chǎng)秩序方面。解決各類(lèi)影響工程建設(shè)市場(chǎng)秩序的不法行為和霸痞勢(shì)力,以及官痞勾結(jié)、為黑惡勢(shì)力充當(dāng)保護(hù)傘等問(wèn)題?!财摺成鐣?huì)治安方面。解決各類(lèi)影響社會(huì)治安的黑惡勢(shì)力犯罪和“兩搶一盜”等侵財(cái)性犯罪,以及社會(huì)治理機(jī)制不夠健全等問(wèn)題。四、保障措施〔一〕深入開(kāi)展提升效能優(yōu)化進(jìn)展環(huán)境活動(dòng)。制定《關(guān)于進(jìn)為年底綜合考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容,納入黨風(fēng)廉政建設(shè)考核和經(jīng)濟(jì)〔縣紀(jì)委負(fù)責(zé)〕〔二〕認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委縣政府重要決策部署,保障政令暢全局利益,對(duì)縣委、縣政府部署的工作、安排的任務(wù)、交辦的事情,不講條件、不折不扣地落到實(shí)處,確保令行制止、政令暢通?!部h紀(jì)委負(fù)責(zé)〕〔三〕改進(jìn)干部作風(fēng),明確干事創(chuàng)業(yè)的用人導(dǎo)向。進(jìn)一步強(qiáng)化看實(shí)干、重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向,干部提拔重點(diǎn)向工作領(lǐng)先、業(yè)績(jī)突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門(mén)傾斜,突出提拔重用想干事、能干事、不怕事、干成事的干部,充分激發(fā)各級(jí)干事創(chuàng)業(yè)的樂(lè)觀性、主動(dòng)性和制造〔縣委組織部負(fù)責(zé)〕〔四〕加強(qiáng)企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè),鼓勵(lì)企業(yè)家干事創(chuàng)業(yè)。制定關(guān)建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系企業(yè)制度,縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系骨干企業(yè),其他〔縣委組織部負(fù)責(zé)〕〔五〕開(kāi)展建設(shè)領(lǐng)域治安秩序?qū)m?xiàng)整治行動(dòng),營(yíng)造更加優(yōu)良的進(jìn)展環(huán)境。制定專項(xiàng)行動(dòng)方案,依法嚴(yán)峻打擊各類(lèi)影響正常施工秩序的不法行為和霸痞勢(shì)力,嚴(yán)峻查處為黑惡勢(shì)力充當(dāng)保護(hù)傘〔縣委政法委負(fù)責(zé)〕〔六〕開(kāi)展全縣社會(huì)治安突出問(wèn)題集中整治行動(dòng),營(yíng)造平安整治,對(duì)社會(huì)治安突出問(wèn)題進(jìn)展集中整治,健全完善社會(huì)治安防〔縣委政法委負(fù)責(zé)〕五、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)全縣各級(jí)各部門(mén)要將主題活動(dòng)擺上重要議事日程,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌安排,細(xì)心組織,扎實(shí)開(kāi)展,務(wù)求實(shí)效。縣委、縣政府成立領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)活動(dòng)的綜合協(xié)調(diào)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)〔街道、縣直各部門(mén)單位也要成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu),制定具體的實(shí)施方案,主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),將各項(xiàng)要求細(xì)化分解,抓緊抓好,抓出成效。聞宣傳部門(mén)要加強(qiáng)組織引導(dǎo)和輿論宣傳,制定宣傳報(bào)道方案,把好輿論導(dǎo)向,加大宣傳力度,營(yíng)造深厚的輿論氣氛??h播送電視臺(tái)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度餐飲行業(yè)冷鏈配送與質(zhì)量追溯體系合同3篇
- 鄭州科技學(xué)院《風(fēng)景人像基礎(chǔ)教程》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2025版互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)委托理財(cái)合同范本庫(kù)3篇
- 2025年行政合同簽訂及管理中行政優(yōu)先權(quán)的法律風(fēng)險(xiǎn)防范指南2篇
- 美容院股份轉(zhuǎn)讓服務(wù)協(xié)議(2025版)2篇
- 二零二五版美容美發(fā)行業(yè)美容院品牌推廣服務(wù)合同4篇
- 2025年度個(gè)人反擔(dān)保協(xié)議樣本:教育機(jī)構(gòu)貸款融資專用4篇
- 2025版全面升級(jí)危險(xiǎn)品物流運(yùn)輸合同范本3篇
- 西安市2025年度汽車(chē)租賃企業(yè)服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系3篇
- 2025年度菜鳥(niǎo)驛站綠色物流體系建設(shè)與推廣合同3篇
- 圓周率的認(rèn)識(shí)
- 基于SMT求解器的分支條件覆蓋測(cè)試
- 反騷擾政策程序
- 運(yùn)動(dòng)技能學(xué)習(xí)與控制課件第十一章運(yùn)動(dòng)技能的練習(xí)
- 射頻在疼痛治療中的應(yīng)用
- 四年級(jí)數(shù)學(xué)豎式計(jì)算100道文檔
- “新零售”模式下生鮮電商的營(yíng)銷(xiāo)策略研究-以盒馬鮮生為例
- 項(xiàng)痹病辨證施護(hù)
- 懷化市數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展概況及未來(lái)投資可行性研究報(bào)告
- 07FD02 防空地下室電氣設(shè)備安裝
- 教師高中化學(xué)大單元教學(xué)培訓(xùn)心得體會(huì)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論