版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2023年公司規(guī)章制度的學(xué)習(xí)心得7篇【范文】
在當(dāng)前的社會(huì)環(huán)境下,許多人都開頭記錄心得,通過觀看身邊的事物我們才能將心得寫的精彩,小編今日就為您帶來了公司規(guī)章制度的學(xué)習(xí)心得7篇,信任肯定會(huì)對(duì)你有所幫忙。
公司規(guī)章制度的學(xué)習(xí)心得篇1
通過對(duì)本單位規(guī)章制度的學(xué)習(xí),使我更加糊涂地熟悉到學(xué)習(xí)規(guī)章制度、遵守規(guī)章制度的重要性和緊迫性。一個(gè)單位必需要有完善,嚴(yán)格,健全,獨(dú)特的治理制度。下面依據(jù)學(xué)習(xí)狀況,結(jié)合個(gè)人實(shí)際談一點(diǎn)淺薄的體會(huì)。
通過學(xué)習(xí),提高了我的思想熟悉,增加了遵紀(jì)守法的自覺性。由于平常工作比擬繁忙,我們只抱著干好每天的工作,而規(guī)章制度學(xué)習(xí)與己關(guān)系不大、可學(xué)可不學(xué)的想法,對(duì)規(guī)章制度疏于學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)時(shí)也不夠深入,對(duì)內(nèi)容也理解不夠全面。在這種思想支配下,就會(huì)萌生一些自由散漫的思想。通過這次規(guī)章制度學(xué)習(xí)教育,使我深刻地熟悉到,不學(xué)習(xí)規(guī)章制度、不熟識(shí)規(guī)章制度對(duì)各環(huán)節(jié)的詳細(xì)要求,就不行能很好地遵守規(guī)章制度,并成為一名合格的員工。
通過學(xué)習(xí),使我熟悉到加強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行,是自己與公司快速成長(zhǎng)的保證,了解到嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度是我們每一位員工的重大責(zé)任。通過學(xué)習(xí)讓我意識(shí)到自己在以后的工作中應(yīng)嚴(yán)格要求自己,把學(xué)習(xí)規(guī)章制度深入到自己的工作中,從而不斷提高自己實(shí)際工作中的自主性和能動(dòng)性。在工作中嚴(yán)格根據(jù)各項(xiàng)規(guī)章制度履行自己的崗位職責(zé)。
通過這次學(xué)習(xí),對(duì)比所學(xué)的制度,我意識(shí)到自己在平常的學(xué)習(xí)和工作中主要存在以下缺乏:
一是對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)方面的內(nèi)容理解的不夠深刻細(xì)致,平常不是很重視。
二是每次做完工作,不擅長(zhǎng)總結(jié)工作中存在的問題和閱歷。
三是對(duì)工作中不擅長(zhǎng)自我創(chuàng)新,不進(jìn)展深入的討論。
四是對(duì)自己的工作態(tài)度方面不能夠做到很好的自我調(diào)整,導(dǎo)致有時(shí)工作態(tài)端不端正從而影響到工作。
針對(duì)自身存在的一些問題,在以后的工作中我將實(shí)行如下改良措施:
一是平常應(yīng)加強(qiáng)對(duì)公司相關(guān)的業(yè)務(wù)與規(guī)章制度的學(xué)習(xí),熟識(shí)和把握規(guī)定要求,不斷提高自身的綜合素養(yǎng)及各項(xiàng)力量。
二是仔細(xì)履行工作職責(zé),并對(duì)工作方式方法做到勤總結(jié)勤反省,爭(zhēng)取在以后的工作中做到用最短的時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量完成工作,從而提高自己的工作效率,做到在自己的工作崗位上盡職盡責(zé)。
三是平常應(yīng)多了解一些有利于工作與公司進(jìn)展的比擬具有新奇的一些好的想法與意見。四是對(duì)于自己的工作態(tài)度方面,應(yīng)加強(qiáng)自我調(diào)整,在以后的工作堅(jiān)決杜絕這種事情發(fā)生。
公司規(guī)章制度的學(xué)習(xí)心得篇2
通過對(duì)《制度有了怎么去抓落實(shí)》的集中學(xué)習(xí),本人經(jīng)過自我理解和同事們?cè)跁?huì)上積極的爭(zhēng)論,讓我對(duì)“制度”有了更深的熟悉,意識(shí)到規(guī)章制度是一個(gè)公司高效治理的法寶,立法規(guī)定制度不是約束人而是求團(tuán)隊(duì)分散,制度的標(biāo)準(zhǔn)化會(huì)讓公司治理更有效,到達(dá)了學(xué)習(xí)的預(yù)期目的。下面是我對(duì)這次學(xué)習(xí)活動(dòng)的體會(huì):
都說三分制度七分執(zhí)行,無法規(guī)不成方圓。我們?cè)谄匠9ぷ鬟^程中要明確責(zé)任主體不行以拿制度當(dāng)花瓶,要抱著在平凡崗位上干出不平凡的業(yè)績(jī)心態(tài),仔細(xì)去執(zhí)行落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
一個(gè)公司的治理勝在制度為王,贏在狠抓落實(shí),靠制度打天下,靠落實(shí)定江山,用制度管人,按規(guī)章辦事,讓執(zhí)行落地,靠落實(shí)說話。反對(duì)一切形式主義、官僚主義,讓公司制度更接地氣。告辭一切責(zé)任缺失、拖延內(nèi)耗,讓績(jī)效治理快落地。
在整個(gè)學(xué)習(xí)過程中我熟悉到,“抓執(zhí)行”是落實(shí)制度的途徑。工作中,切忌只喊口號(hào)不做事。制度制定以后關(guān)鍵是執(zhí)行,假如不去執(zhí)行或執(zhí)行不到位,那么全部的努力都?xì)w于零。“畏法度”是落實(shí)制度的保證。“矩不正,不行為方;規(guī)不正,不行為圓;無法規(guī),不方圓?!贝_保每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員在制度、法規(guī)的約束下做事,才會(huì)實(shí)現(xiàn)令行制止?!爸丶?xì)節(jié)”是落實(shí)制度的關(guān)鍵。不管做什么工作,都要重視小事、關(guān)注細(xì)節(jié),只有抓住了制度落實(shí)中的每一個(gè)細(xì)節(jié),才能讓治理落地,獵取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)
勢(shì)。有制度不落實(shí),比沒有制度的危害還要大。任何時(shí)候,落實(shí)力量都是打算商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、公司經(jīng)營(yíng)成敗的根本。設(shè)想再宏大,制度再完善,離開強(qiáng)大的執(zhí)行力也會(huì)成為鏡中月、水中花。
在日常治理過程中,影響制度落實(shí)的因素許多,比方責(zé)任缺失、領(lǐng)導(dǎo)無力、中層缺位、意識(shí)淡薄、拖延內(nèi)耗等等。用制度管人,按規(guī)章辦事,是很多公司勝利的秘訣,但是,僅有科學(xué)合理的制度還不夠,只有借助強(qiáng)大的執(zhí)行路,抓好各項(xiàng)落實(shí)工作,才能建立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、制造商業(yè)奇跡,正所謂“制度打天下、落實(shí)定江山”。
“三分制度,七分執(zhí)行”,制度是根底,執(zhí)行是關(guān)鍵。一個(gè)公司的興衰與制度有著密不行分的關(guān)系。實(shí)現(xiàn)有序治理不僅需要科學(xué)完善的制度,更離不開有效得力的執(zhí)行。正所謂“制度是銀,落實(shí)是金”,制度有了,關(guān)鍵還要看執(zhí)行。
千萬別拿制度當(dāng)花瓶,有了制度不執(zhí)行,比沒有制度更糟糕。治理要令行制止,公司才有生存和進(jìn)展的盼望。各項(xiàng)制度一旦建立起來,就要真真拿它當(dāng)回事,做到仔細(xì)執(zhí)行,使之落實(shí)到位,從而發(fā)揮制度應(yīng)有的效力。
執(zhí)行要到位,責(zé)任先到位,確保每項(xiàng)工作執(zhí)行到人,責(zé)任缺失,是制度無法執(zhí)行與落實(shí)到位的重要緣由。明顯,確保責(zé)任追究落實(shí)到人,才能讓每一項(xiàng)制度的執(zhí)行有保障,從而提升治理的效力,增加制度的含金量。
員工是公司制度的主要執(zhí)行者,他們的執(zhí)行力打算了制度的成效。為此要加強(qiáng)基層員工執(zhí)行力的培訓(xùn),打造
落實(shí)型員工隊(duì)伍,提升團(tuán)隊(duì)
的勝任力,確保每項(xiàng)制度落到實(shí)處。
用紀(jì)律強(qiáng)化法規(guī)意識(shí),引導(dǎo)大家養(yǎng)成根據(jù)規(guī)章制度辦事的習(xí)慣,不管是做人還是做什么,都要養(yǎng)成遵守紀(jì)律、按制度辦事的好習(xí)慣。增加每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的法規(guī)意識(shí),不僅是領(lǐng)導(dǎo)有方的需要,也是讓制度落地的關(guān)鍵。世上沒有假如只有結(jié)果,這是最真實(shí)、最有效的,確保制度落實(shí)到位,必需跟每個(gè)人要“結(jié)果”。
每位員工非常重視老板始終強(qiáng)調(diào)和馬上檢查的東西,因此制度頒發(fā)下去,治理者要做好監(jiān)視、檢查工作。事實(shí)上制度檢查不僅是落實(shí)制度的需要,也是治理者發(fā)覺問題和修正錯(cuò)誤的時(shí)機(jī)。
總而言之,通過這次集體學(xué)習(xí)讓我對(duì)“制度”有了更深的熟悉,意識(shí)到規(guī)章制度是一個(gè)公司高效治理的法寶,立法規(guī)定制度不是約束人而是求團(tuán)隊(duì)分散,制度的標(biāo)準(zhǔn)化會(huì)讓公司治理更有效,到達(dá)了學(xué)習(xí)的預(yù)期目的。
公司規(guī)章制度的學(xué)習(xí)心得篇3
經(jīng)過自我理解和同事們?cè)跁?huì)上積極的爭(zhēng)論,讓我對(duì)公司的制度有了更深的熟悉,意識(shí)到遵守公司規(guī)章制度的重要性,也使我反醒到自己平常工作中對(duì)于制度方面做不不全面的地方,通過這次的培訓(xùn)讓我的對(duì)規(guī)章制度的意識(shí)得到加強(qiáng),到達(dá)了學(xué)習(xí)的預(yù)期目的。下面是我對(duì)這次教育活動(dòng)的體會(huì):
自開展制度學(xué)習(xí)以來,我能從思想上高度重視,會(huì)上仔細(xì)聽取并做好筆記。通過學(xué)習(xí),使我熟悉到加強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行,是自己與公司快速成長(zhǎng)的保證,了解到嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度是我們每一位員工的重大責(zé)任。通過學(xué)習(xí)讓我意識(shí)到自己在以后的工作中應(yīng)嚴(yán)格要求自己,把學(xué)習(xí)規(guī)章制度深入到自己的工作中,從而不斷提高自己實(shí)際工作中的自主性和能動(dòng)性。在工作中嚴(yán)格根據(jù)各項(xiàng)規(guī)規(guī)章制度履行自己的崗位職責(zé)。
通過這次學(xué)習(xí),對(duì)比所學(xué)的制度,意識(shí)到自己在平常的學(xué)習(xí)和工作中主要存在以下缺乏:一是對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)方面的內(nèi)容理解的不夠深刻細(xì)致,平常不是很重視。二是每次做完工作,不擅長(zhǎng)總結(jié)工作中存在的問題和閱歷。三是對(duì)工作中不擅長(zhǎng)自我創(chuàng)新,不進(jìn)展深入的討論。四是對(duì)自己的工作態(tài)度方面不能夠做到很好的自我調(diào)整,導(dǎo)致有時(shí)工作態(tài)端不端正從而影響到工作。針對(duì)自身存在的一些問題,在以后的工作將實(shí)行如下改良措施:一是平常應(yīng)加強(qiáng)對(duì)公司相關(guān)的業(yè)務(wù)與規(guī)章制度的學(xué)習(xí),熟識(shí)和把握規(guī)定要求,不斷提高自身的綜合素養(yǎng)及各項(xiàng)力量。二是仔細(xì)履行工作職責(zé),并對(duì)工作方式方法做到勤總結(jié)勤回頭看,爭(zhēng)取在以后的工作中做到用最短的時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量完成工作,從而提高自己的工作效率,并在工作中要嚴(yán)格根據(jù)各項(xiàng)規(guī)章制度要求,做到在自己的工作崗位上盡職盡責(zé)。三是平常應(yīng)多了解一些有利于工作與公司進(jìn)展的比擬具有新奇的一些好的想法與意見。四是對(duì)于自己的工作態(tài)度方面,應(yīng)加強(qiáng)自我調(diào)整,在以后的工作堅(jiān)決杜絕這種事情發(fā)生。
公司規(guī)章制度的學(xué)習(xí)心得篇4
當(dāng)今世界各國(guó)還沒有走出經(jīng)濟(jì)的危機(jī),企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨劇烈,我公司的進(jìn)展也面臨著新的挑戰(zhàn),因此要想抓住重要的戰(zhàn)略和機(jī)遇期,實(shí)現(xiàn)又快又好的進(jìn)展,必需要加強(qiáng)自身建立,苦練內(nèi)功,制度就顯得尤為重要了。
制度是進(jìn)展形勢(shì)的要求,是競(jìng)爭(zhēng)的手段,是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的保障,因此貫徹落實(shí)我公司的制度勢(shì)在必行。
現(xiàn)金業(yè)務(wù)是一項(xiàng)需要極其微小慎重,容不得半點(diǎn)過失的工作。這對(duì)于我來說既是一分挑戰(zhàn),又是一份責(zé)任。因此就更要落實(shí)我公司對(duì)現(xiàn)金保管的工作要求,在工作中要做到精力集中,有條不紊,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,鎮(zhèn)靜冷靜,把我公司的全部制度與實(shí)際工作更好的結(jié)合。通過對(duì)我公司制度的學(xué)習(xí)我還明白了,要想把工作做好,必需要做好以下幾點(diǎn);
1.要做好一個(gè)工作,就必需要喜愛這個(gè)工作,精業(yè)、敬業(yè)的為全體職工效勞。
2.要養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,做到精益求精,工作起來就要全身心的投入,不為外界所干擾。
3.要具備良好的專業(yè)素養(yǎng),在干好日常工作的前提下,我們需要不斷的充電和學(xué)習(xí)。
4.要不斷的提高自己的適應(yīng)力量和應(yīng)變力量,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和默契度。
我想我有責(zé)任,有義務(wù),有力量連續(xù)學(xué)習(xí)下去,不斷的總結(jié)自己,反省自己,為公司的進(jìn)展進(jìn)一份綿薄之力。
公司規(guī)章制度的學(xué)習(xí)心得篇5
為了更好的效勞客戶,提高專業(yè)素養(yǎng)。我行開展《xx銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理方法》學(xué)習(xí)活動(dòng)。這次活動(dòng),進(jìn)一步增加我的合規(guī)意識(shí),提高了遵規(guī)守紀(jì)自覺性。通過這次學(xué)習(xí),我學(xué)習(xí)到了許多規(guī)章制度以及違反的后果,讓我知道工作上什么該做,什么事情不能做,這次得學(xué)習(xí),對(duì)我的崗位職責(zé)有非常重要的指導(dǎo)作用。也讓我
熟悉到學(xué)習(xí)《xx銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理方法》的重要性和必要性。詳細(xì)熟悉有如下幾點(diǎn):
(一)通過學(xué)習(xí)活動(dòng),使我更加熟悉到制度建立和制度執(zhí)行的重要性和必要性。
首先來看,《xx銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理方法》是全行員工違規(guī)行為處理的根本依據(jù)。《xx銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理方法》涵蓋了我行各業(yè)務(wù)條線、各業(yè)務(wù)品種的主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),逐環(huán)節(jié)、逐崗位列舉了可能發(fā)生的違規(guī)行為,明確了各種違
規(guī)行為的處理方式和尺度,量化和統(tǒng)一了全行的制度執(zhí)行,這是治理工作有章可循的根底環(huán)節(jié),也為治理者供應(yīng)了強(qiáng)有力的治理手段。同時(shí),使廣闊員工熟知各自崗位的違規(guī)行為及相應(yīng)的懲罰尺度,做到牢記于心,外化于行,令行制止,遵守經(jīng)營(yíng)秩序。
其次,開展學(xué)習(xí)活動(dòng)是我行夯實(shí)治理根底,從嚴(yán)治行,遏制案件發(fā)生的必定要求?!秞x銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理方法》是在全面總結(jié)和修訂原處理方法實(shí)踐閱歷的根底上,結(jié)合新業(yè)務(wù)、新治理制度的出臺(tái),完善、增加和調(diào)整了局部處理?xiàng)l款,明確了違規(guī)處理依據(jù),為貫徹落實(shí)從嚴(yán)治行、從嚴(yán)執(zhí)紀(jì),持之以恒地堅(jiān)持從嚴(yán)治理,必將打下堅(jiān)實(shí)的根底,對(duì)防范經(jīng)營(yíng)治理風(fēng)險(xiǎn),遏制案件發(fā)生具有非常重要的作用。
最終,《xx銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理方法》是提高我行綜合實(shí)力,不斷增加我行競(jìng)爭(zhēng)力的需要。日趨劇烈的競(jìng)爭(zhēng),是xx銀行在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下必需面對(duì)的現(xiàn)實(shí)問題。制度建立和執(zhí)行,應(yīng)當(dāng)是xx銀行面對(duì)競(jìng)爭(zhēng),戰(zhàn)勝對(duì)手的看家本事。一個(gè)行的綜合實(shí)力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力量,最根本的還是員工綜合素養(yǎng)軟實(shí)力。我行以開展《xx銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理方法》學(xué)習(xí)活動(dòng)為契機(jī),引導(dǎo)員工樹立良好的職業(yè)操守,增加依法履職、合規(guī)經(jīng)營(yíng)的自覺性和主動(dòng)性,不斷增加合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)操作行為,培育員工良好職業(yè)道德和習(xí)慣,構(gòu)筑xx銀行現(xiàn)代企業(yè)文化,是提升農(nóng)業(yè)銀行綜合競(jìng)爭(zhēng)力的根本要求。
(二)學(xué)習(xí)《xx銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理方法》的幾個(gè)要點(diǎn):
首先是學(xué)習(xí)要仔細(xì)。要把《xx銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理方法》落到實(shí)處,仔細(xì)學(xué)習(xí)是前提。學(xué)習(xí)要仔細(xì),就是要按章按節(jié)按條按款全面學(xué)習(xí)《xx銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理方法》的內(nèi)容,對(duì)于和自己崗位、工作、所從事的業(yè)務(wù)活動(dòng)有關(guān)的重點(diǎn)內(nèi)容,要逐字逐句的仔細(xì)學(xué)習(xí),切實(shí)領(lǐng)悟制度方法的意圖和精神。事關(guān)重要的或把握不準(zhǔn)的,還要查找和學(xué)習(xí)源制度規(guī)定,學(xué)習(xí)操作規(guī)程和業(yè)務(wù)工作流程。其次是貫徹要到位。貫徹《xx銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理方法》,是開展這次學(xué)習(xí)活動(dòng)的根本要求。
貫徹要到位,就是要把《xx銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理方法》要求的相關(guān)內(nèi)容落實(shí)到自己崗位工作的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)方面,落實(shí)到每一天、每一月、每一年,時(shí)時(shí)刻刻提示自己要按制度辦,要按流程走,要按要求作,防止不經(jīng)意違反規(guī)章制度懲罰方法。最終,執(zhí)行要有力。
執(zhí)行,不僅包括貫徹落實(shí),而且更重要的是指治理者依照《xx銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理方法》規(guī)定行使治理職責(zé),對(duì)違反《xx銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理方法》大事的處理,這是開展學(xué)習(xí)活動(dòng)的關(guān)鍵。執(zhí)行要有力,就是具有內(nèi)部治理職責(zé)的干部要不折不扣地、嚴(yán)格地按《xx銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理方法》規(guī)定準(zhǔn)時(shí)精確地處理違反規(guī)章制度事項(xiàng)。要防止人情和不正值的權(quán)力干預(yù),做到在制度目前人人公平,執(zhí)行懲罰時(shí)一視同仁。
(三)學(xué)習(xí)《xx銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理方法》要在全面學(xué)習(xí)的根底上有重點(diǎn)的學(xué)習(xí),要結(jié)合自身崗位工作和自己所處的系統(tǒng)條線工作去學(xué)習(xí),去領(lǐng)悟,去把握,去貫徹執(zhí)行。
?xx銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理方法》涵蓋了我行各業(yè)務(wù)條線、各工作崗位、各業(yè)務(wù)品種的方方面面,共五章二百零六條。學(xué)習(xí)《xx銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理方法》,最起碼要知道自己在這個(gè)崗位,從事這方面的工作,操作這類業(yè)務(wù)或業(yè)務(wù)品種的根本規(guī)定和要求,知道該怎么做不該怎么做;假如不這么做,將會(huì)受到怎樣的懲罰等等。比方:最為柜員,我就特殊注意第三章其次節(jié)的學(xué)習(xí),特殊是第“二十五”條到第“四十八條”的學(xué)習(xí)。以規(guī)章為指導(dǎo),在工作崗位中根據(jù)規(guī)定辦事,我信任只要大家都把各自的崗位工作做好的話,我們的競(jìng)爭(zhēng)力就會(huì)大大增加。
公司規(guī)章制度的學(xué)習(xí)心得篇6
近期,我行大力組織開展“公司規(guī)章制度”教育活動(dòng),我積極參加其中,我感受頗深,一是深刻感受到了學(xué)習(xí)的收獲,進(jìn)一步樹立了我的合規(guī)意識(shí),并為我如何在工作中處理好進(jìn)展和風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系指明白方向;二是深刻感受到了學(xué)習(xí)的重要性和必要性,通過學(xué)習(xí)之后才發(fā)覺我們目前一些違反規(guī)章制度的`現(xiàn)象還不同程度存在,各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作中仍舊存在一些風(fēng)險(xiǎn)隱患,學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度,堅(jiān)持合規(guī)操作已特別之迫切。
俗話說:國(guó)有國(guó)法,家有家規(guī)。公司是我們的家,我們要共同愛惜好。通過學(xué)習(xí),結(jié)合工作中的實(shí)際狀況,我仔細(xì)思索,要更好地貫徹執(zhí)行本方法,個(gè)人認(rèn)為需從以下方面努力:
一是樹立好一個(gè)觀念,那就是合規(guī)觀念。公司規(guī)章制度是以負(fù)面懲戒來防范、杜絕我們業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中的一些風(fēng)險(xiǎn),正如我們常說批判教育只是手段,目的還是要確保業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)合法合規(guī),因此,學(xué)習(xí)好、執(zhí)行好公司規(guī)章制度的一個(gè)前提就是我們要有劇烈的合規(guī)意識(shí),堅(jiān)固樹立企業(yè)文化核心理念中“合規(guī)制造價(jià)值、違規(guī)就是風(fēng)險(xiǎn)、安全就是效益”的治理理念和風(fēng)險(xiǎn)理念。
二是堅(jiān)持兩個(gè)原則,在工作中要做到合規(guī),執(zhí)行公司規(guī)章制度,就必需堅(jiān)持從我做起的原則,公司規(guī)章制度適用的對(duì)象為全行員工,那么它的執(zhí)行和落實(shí)就要全行每一個(gè)員工從自身做起,到達(dá)以點(diǎn)拉線帶面的全局效果;就必需堅(jiān)持從細(xì)節(jié)做起的原則,細(xì)讀公司規(guī)章制度,各類違規(guī)行為涵蓋各個(gè)階層、各項(xiàng)業(yè)務(wù)、各種環(huán)節(jié),特殊是諸多看似常見、看似稍微的細(xì)節(jié)之處,往往是最簡(jiǎn)單觸犯之處。以第九節(jié)違反信貸業(yè)務(wù)規(guī)章制度行為及處理來看,擅自篡用他人c3密碼進(jìn)展業(yè)務(wù)操作的最嚴(yán)可賜予開除處分,而我們實(shí)際操作中常常有使用他人c3用戶進(jìn)展業(yè)務(wù)的。因此,我們?cè)趫?zhí)行《員工違反規(guī)章制度處理方法》時(shí)要樹立“勿以惡小而為之”的敬畏之心。
三是建立三種機(jī)制,公司規(guī)章制度要到達(dá)長(zhǎng)效,我們就必需建立好學(xué)習(xí)機(jī)制、監(jiān)視機(jī)制和落實(shí)機(jī)制。首先是要有多種形式、多種渠道、多個(gè)層面的學(xué)習(xí)機(jī)制,只有通過學(xué)習(xí),我行才能知曉哪些是能做的、合規(guī)的,哪些是不能做的、違規(guī)的,同時(shí)通過典型案件事例來時(shí)刻敲響我們的警鐘;其次是要有全方面、全流程、全員的監(jiān)視機(jī)制,通過監(jiān)視來使全行員工都約束標(biāo)準(zhǔn)自己的行為,不僅在行內(nèi)形成一種監(jiān)視,也可以通過公安機(jī)關(guān)、客戶等行外人員實(shí)現(xiàn)外部監(jiān)視;再次是要有不折不扣、公正公正的落實(shí)機(jī)制,對(duì)于惡意的違規(guī)行為要做到嚴(yán)懲不貸,嚴(yán)格執(zhí)行方法,對(duì)于非惡意、自我熟悉強(qiáng)、改正到位,未造成重大損失的要秉承以人為本的理念以警示教育為主,同時(shí)在處理違規(guī)行為中肯定要做到可觀、公正公正。
通過這次三個(gè)多月的規(guī)章制度宣講教育活動(dòng),本人通過自學(xué)和集中學(xué)習(xí),對(duì)個(gè)人業(yè)務(wù)根本制度、會(huì)計(jì)出納聯(lián)行根本規(guī)章制度、信貸治理根本規(guī)章制度、銀行卡業(yè)務(wù)根本規(guī)章制度、安全保衛(wèi)工作根本規(guī)章制度、計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)掌握要點(diǎn)、銀行業(yè)務(wù)中涉及的金融犯罪罪名等,使我進(jìn)一步提高了對(duì)以上六個(gè)方面業(yè)務(wù)根本規(guī)定重要性的熟悉,使我對(duì)仔細(xì)執(zhí)行規(guī)章制度的意識(shí)得到加強(qiáng),并嚴(yán)格遵守制度,到達(dá)了宣講教育活動(dòng)的預(yù)期目的。
下面是我對(duì)這次教育活動(dòng)的體會(huì):
在上級(jí)行確定在我行開展規(guī)章制度教育宣講活動(dòng)后,我能從思想上高度重視,積極協(xié)作支行搞好本次學(xué)習(xí)教育活動(dòng),仔細(xì)學(xué)習(xí)有關(guān)制度規(guī)定,做好筆記。通過學(xué)習(xí),使我熟悉到加強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行,是我們農(nóng)業(yè)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速進(jìn)展的保證,也是防止各類案件和違規(guī)問題發(fā)生的根本前提。加強(qiáng)制度宣講教育活動(dòng)是各級(jí)行貫徹執(zhí)行我行各項(xiàng)規(guī)章制度的重要工作任務(wù),是我們每一位員工的重大責(zé)任。
近年來,我行雖然沒有發(fā)生經(jīng)濟(jì)案件和重大責(zé)任事故,但是一些違反規(guī)章制度的現(xiàn)象還不同程度存在,員工學(xué)習(xí)教育不夠深入、制度執(zhí)行不夠有力、在各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作中仍舊存在一些隱患。我們應(yīng)當(dāng)糊涂地熟悉到,許多案件的發(fā)生,都是由于在執(zhí)行制度上不夠嚴(yán)格,違反了操作規(guī)程,從而釀成了案件的發(fā)生,血的教訓(xùn)。因此,系統(tǒng)地進(jìn)展學(xué)習(xí)教育顯得猶為重要,仔細(xì)學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)悟此次規(guī)章制度宣講教育活動(dòng),強(qiáng)化自我愛護(hù)意識(shí),做到嚴(yán)密防范,進(jìn)一步明確自己的崗位職責(zé),在實(shí)際工作中要嚴(yán)格根據(jù)各項(xiàng)規(guī)規(guī)章制度履行崗位職責(zé)。
查擺問題及整改措施:
通過這次根本制度學(xué)習(xí)教育,對(duì)比各項(xiàng)規(guī)章制度規(guī)定,查找本人在學(xué)習(xí)和工作中存在一些缺乏:
一是對(duì)于嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)方面執(zhí)行不夠細(xì)致。
二是不擅長(zhǎng)總結(jié)工作中存在的問題和閱歷。
三是有些新的業(yè)務(wù)討論不夠透徹。
針對(duì)本人存在的一些問題,實(shí)行如下措施并承諾:
一是加強(qiáng)有關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)、特殊是規(guī)章制度的學(xué)習(xí),熟識(shí)和把握規(guī)定要求,提高
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《高層分析》課件
- 杭電電子設(shè)計(jì)課件驅(qū)動(dòng)電路設(shè)計(jì)
- 道路運(yùn)輸設(shè)備承攬合同三篇
- 主題教育活動(dòng)的創(chuàng)新設(shè)計(jì)計(jì)劃
- WS-1紙張濕強(qiáng)劑相關(guān)行業(yè)投資規(guī)劃報(bào)告范本
- PMMA再生料相關(guān)行業(yè)投資方案
- 幼兒園心理健康宣傳計(jì)劃
- 創(chuàng)造性思維下的新年目標(biāo)計(jì)劃
- 學(xué)校秋季環(huán)境美化活動(dòng)計(jì)劃
- 如何處理復(fù)雜的財(cái)務(wù)事務(wù)計(jì)劃
- 安規(guī)熱力和機(jī)械部分培訓(xùn)課件
- 學(xué)前兒童健康教育與活動(dòng)指導(dǎo)(第2版)高職PPT完整全套教學(xué)課件
- 理論力學(xué)-上海交通大學(xué)中國(guó)大學(xué)mooc課后章節(jié)答案期末考試題庫(kù)2023年
- 風(fēng)景背后的地貌學(xué)-華中師范大學(xué)中國(guó)大學(xué)mooc課后章節(jié)答案期末考試題庫(kù)2023年
- 消防聯(lián)動(dòng)測(cè)試記錄表
- 【教師必備】部編版四年級(jí)語文上冊(cè)第二單元【集體備課】
- 施工現(xiàn)場(chǎng)專項(xiàng)消防安全檢查表
- 2023春國(guó)家開放大學(xué)-04019管理英語3-期末考試題帶答案
- 靜脈導(dǎo)管常見并發(fā)癥臨床護(hù)理實(shí)踐指南1
- 學(xué)校學(xué)生勞動(dòng)教育評(píng)價(jià)表
- apt攻擊專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論