倉管員崗位職責和要求（范本7篇）

第倉管員崗位職責和要求（范本7篇）倉管員崗位職責和要求（范本7篇）

倉管員通過對倉庫物品的管理發(fā)揮好倉庫的功能，定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列，以下是小編準備的倉管員崗位職責和要求范文，歡迎借鑒參考。

倉管員崗位職責和要求篇1

一、倉庫主管崗位職責

1負責協(xié)調倉管員的收發(fā)貨及退換貨工作;

2負責倉庫的盤點、組織、監(jiān)督以及倉庫存卡的復核性稽查，并對庫存實物負責;

3負責貨物的出入庫及堆碼進行有效合理規(guī)劃及庫位的整理,有效提高倉庫利用率;

4負責裝卸力量的調配與控制及整理庫區(qū)環(huán)境并對其進行考核;

5負責客戶庫存信息的管理以及協(xié)調倉庫與各部門的工作關系;

具備較強的倉庫的電腦化管理的能力

職責的應對方法是做一名優(yōu)秀倉庫主管的捷徑：

二、倉庫主管的日常工作重點

1、倉庫倉容規(guī)劃

企業(yè)當然可以保持很多庫存，進而任何可預見的需求水平都可以保證供應。但保持庫存會導致費用支出和效率損失。如果庫存保持在一個合理的水平，則進行倉庫平面布置、計算倉庫面積、確定倉庫參數(shù)是倉庫規(guī)劃的重點。利用有效的庫存管理方法(如定量訂貨法、定期訂貨法以及需求驅動精益供應法)計算出安全庫存量、最低庫存量以及有效庫存量，確定出最佳訂購點。另外小件不必要的庫存、如何進行零庫存、倉庫不良癥狀及其改善也是應重點考慮的內容。

2、倉庫業(yè)務管理規(guī)劃

(1)倉儲計劃的制訂。倉儲計劃包括：出入庫計劃、保管養(yǎng)護計劃、設施設備使用計劃、勞動力組織計劃和倉儲費用計劃。準確編制倉儲計劃是確保倉庫利用率和加快倉庫周轉的重要條件，只有計劃周全，才能維持倉庫貨物存儲量的平衡穩(wěn)定，避免“臨時抱佛腳”。

(2)入庫管理。接貨、驗收、登記是入庫管理不可缺少的步驟。接貨之前要準備充分;驗收貨物要一絲不茍，分毫不差。

入庫登記、輸入計算機、貨位確認等作業(yè)不能有半點疏漏，否則會造成一系列的麻煩。另外做好成品、半成品的入庫控制、物料入庫準備、進行物料入庫驗收和實物驗收、處理商品驗收中發(fā)現(xiàn)的問題也是常規(guī)性工作之一。

(3)庫存管理。

①貨位管理。規(guī)劃出每件貨物存在哪個區(qū)、哪列、哪排、哪個貨格等應該一目了然，準確無誤;

②貨物的堆碼管理。包括高度、寬度、通道的合理性，貨物堆碼結構及穩(wěn)定度;防火設備、消防措施的可靠性和有效程度;倉庫地面承載以及庫內通風等。呆料的處理、排除廢料的處理、報警進行理貨、劃分料區(qū)、設計保管空間、進行物料編碼、進行貨位編碼、進行盤點作業(yè)也是管理的重點。

③盤點與現(xiàn)場管理。盤點方法的選擇與一目了然的現(xiàn)場盤點制度的確定(如采取看板管理)是盤點與現(xiàn)場管理的重要內容。

(4)出庫管理。出庫管理是倉儲作業(yè)結束前的最后一個環(huán)節(jié)，必須保證數(shù)量、品種、收貨人等核對無誤。成品、半成品的出庫控制、半成品的退貨補料控制出庫前的各項準備工作應提前做好，否則容易忙中出錯。

三、倉庫管理的功能

①料的分類、整理、保管。

②物料的進倉、出倉管理。

③物料財務一致，為決策部門提供真實會計資料。

④供應生產(chǎn)、保障銷售、服務企業(yè)贏利大計。

1.決定倉庫位置應考慮的因素：

①物料容易驗收。

②物料進倉容易。

③物料儲存容易。

④容易發(fā)料。

⑤容易盤點。

⑥容易搬運。

⑦有倉庫擴充的彈性與潛能。

2.倉庫區(qū)域規(guī)劃注意事項：

①倉庫要與生產(chǎn)現(xiàn)場靠近，通道順暢。

②倉庫要有相應的進倉門和出倉門，并有明確的標示牌。

③倉庫的辦公室盡可能設置在倉區(qū)附近，并有倉名標牌。

④倉庫內要留有必要的廢次品存放區(qū)、物料暫存區(qū)、待驗區(qū)、發(fā)貨區(qū)等。

⑤倉庫設計，須將安全因素考慮在內，須明確規(guī)定消防器材所在位置，消防通道和消防部門的位置等。

⑥每倉的進倉門外，須張貼《倉庫平面圖》，反映該倉所在的地理位置、周邊環(huán)境、倉區(qū)倉位、倉門各類通道、門、窗、電梯等內容。

3.物料堆放須考慮原則：

①多利用倉庫空間，盡量采取立堆放方式，提高倉庫空間利用率。

②通道應有適當?shù)膶挾?，并保持裝卸空間，使物料搬運得以順暢進行。

③不同的物料應依物料本身形狀、性質、價值等來考慮不同的堆放方式。

④物料的倉儲應考慮先進先出的原則。

⑤物料堆放應考慮存儲數(shù)量讀取容易。

⑥物料堆放應容易識別與檢查，如良品、不良品、呆料、廢料的分開處理。

四、倉庫物料的保管與儲存搬運

1.倉庫儲存的三個原則：

①防水、防火、防壓。

②定點、定位、定量。

③先進先出。

2.倉庫儲存應注意事項：

①危險物品應隔離存放。

②避免使用潮濕的地方做倉庫，盡量用卡板墊底。

③防火、防盜、防水等防護措施應考慮周到。

④貨物防壓措施要做好，地面負荷不可超過。

⑤保持適當?shù)臏囟群蜐穸?，注意通風和良好照明條件。

⑥保證消防通道的暢通，通道不可堆放物品。

⑦物料放置要整齊、平穩(wěn)，依分區(qū)及編號順序排放。

⑧保持整齊、清潔，按“5S”要求進行維護。

3.庫管理中通常所講的賬物卡證指的是什么

①賬：倉庫物資檔案。

②物：倉庫儲存物資。

③卡：明確標示出物資所在位置而便于存取的牌卡。

④證：出入庫之原始憑據(jù)、品質合格記錄等。

五、呆廢料的管理

1.呆廢料處理的目的有哪些

①物盡其用。

②減少資金積壓。

③節(jié)省人力及費用。

④節(jié)約倉儲空間。

六、倉庫的盤點管理

1.盤點準備工作主要包括哪些內容

①確定盤點程序與方法。

②盤點日期決定要配合財務部門成本會計的決算。

③盤點復盤、監(jiān)盤或抽盤人員的選取，應該有一定的級別順序。

④盤點用的報表和表格必須事先印妥，并在人員培訓時進行演練。

⑤倉庫的清理工作、賬目的結清工作。

2.盤點后的處理措施有哪些

盤點后的處理措施可分修補改善工作和預防工作：

①修補改善工作：

a依據(jù)管理績效，對分管人員進行獎懲。

b料賬、物料管制卡的賬面糾正。

c不足料迅速辦理訂購。

d呆、廢料迅速處理。

e加強整理、整頓、清掃、清潔工作。

②預防工作：

a呆料比率過重，宜設法研究，致力于降低呆廢料。

b存貨周轉率低，存料金額過大造成財務負擔過大時，宜設法降低庫存量。

c物料供應不繼率過大時設法強化物料計劃與庫存管理以及采購的配合。

d物料盤點工作完成以后，所發(fā)生的差額、錯誤、呆滯、盈虧、損耗等結果，應分別予以處理，并防止以后再發(fā)生。

倉管員崗位職責和要求篇2

1、服從領導安排，遵守公司和倉庫各項規(guī)章制度;

2、負責倉庫日常收、管、發(fā)管理工作，努力達成帳、物、卡一致，使在庫原材料和成品處于良好的品質狀態(tài);

3、對照生產(chǎn)領料出庫單，按照先進先出原則發(fā)料，按照采購入庫通知單的`數(shù)量進行收料;

4、物料進入倉庫管理，庫位的籌劃與正確合理的擺放;

5、倉庫的安全工作和原材料及成品保管工作;

6、每日原材料明細賬目的登記和對車間入庫成品進行點數(shù);

7、負責盤點庫存原材料和成品的工作;

8、負責倉庫辦公用品(如電腦、叉車、電子稱等)的正常使用及安全，并做好日常維護保養(yǎng)工作;

9、現(xiàn)場“5S”管理：

10、接受并完成上級交代的其它工作任務。

倉管員崗位職責和要求篇3

1.負責對配件的銷售進貨退貨維修領料的監(jiān)管和統(tǒng)計。

2.負責監(jiān)督指導配件工作人員做好配件管理工作，保證充足的純正的配件供應;

3.負責根據(jù)公司要求和市場需求，合理高速庫存，將庫存周轉率控制在合理范圍以內，加快資金周轉;

4.負責及時相關部門傳遞汽配市場信息及本部門業(yè)務信息

5.負責向總經(jīng)理和集團第三產(chǎn)業(yè)部提供月度報表及相關文件;

6.負責配件環(huán)境衛(wèi)生，管理，確保倉庫整潔有序，物品擺放規(guī)范，執(zhí)行好5S管理;

7.負責定期對配件部進行盤點，確保物帳卡一致;

倉管員崗位職責和要求篇4

一、物品的入庫和出庫

1、物品入庫：物品的入庫包括有確定供應廠商，確定貨物名稱和貨物品質，清點數(shù)量，簽字確認送貨清單，退回不合格貨物，手工記錄成品入庫清單，電腦記錄并保存入庫成品清單等。

2、物品出庫：凡屬物品出庫的，必須要記錄成品出庫清單，由領物人和發(fā)貨人簽字確認;凡屬借用的物品，必須先經(jīng)指定主管領導審核批準，登入借用帳本后才能借出，借用物品歸還時，應當全面檢查完好程度，如有損壞，應說明損壞原因，以便處理。

3、物品出入時的注意事項：

A、嚴格執(zhí)行物品的先入先出原則，保證物品在倉庫中的最短停留時間;

B、收發(fā)物品的手續(xù)不全或缺損時，無特殊批準，嚴禁收發(fā)物品;

C、嚴禁收發(fā)已經(jīng)確認的不合格產(chǎn)品;

D、遵守物品收發(fā)的有關規(guī)定，嚴禁私自收發(fā)物品;

E、嚴禁私自使用倉庫物品。

二、倉庫物品保管規(guī)定

1、物品保管工作內容

A、科學分類，定點存放。進庫的物品要按其性能、用途和保管要求進行科學分類、記帳、編號、上架、定點定位存放等管理工作。

B、定期檢查，科學保養(yǎng)。進庫的物品要按照其性能和保管要求采取必要的“十二防”安全工作，即：防水、防火、防電、防腐、防蛀、防銹、防磨、防爆、防盜、防曬、防倒塌、防變形等措施，使倉庫物品在保管期間保持完好狀態(tài)，不至于出現(xiàn)變形、變質、損壞和影響使用的情況。在保管過程中，應加強對倉庫的巡視，發(fā)現(xiàn)問題，及時采取措施解決。

2、物品保管的原則

A、集中保管原則：所有未發(fā)放使用的各種物品，應采用集中管理的辦法。

B、分類保管原則：為方便管理和發(fā)放，進庫的各種物品，應按其性能、用途和保管要求，分門別類地存放和保管，以提高管理水平和工作效率。

C、縝密保管原則：在整個管理過程中，都應認真負責，仔細周到，防止出現(xiàn)丟失、損壞等現(xiàn)象發(fā)生。

D、三遠離一嚴禁原則：即“遠離火源，遠離水源，遠離電源，嚴禁混合堆放”。

3、物品保管的帳目和報表

A、所有物品必須建立明細帳目和報表，要求做到帳物相符;

B、物品保管的記帳方式采用手工做帳和電腦入帳兩種方式;

C、每月月底輸出倉庫庫存物品報表，上交上級主管領導;

D、每月月底對倉庫庫存物品進行盤點，盤點工作具體由倉庫主管組織落實，由上級主管領導負責監(jiān)督。

三、倉庫安全管理規(guī)定

1、危險化學物品和易燃易爆物品應放在危險品指定存放區(qū)。

2、倉庫內嚴禁煙火，嚴禁做與本職工作無關的事情。

3、定期檢查電線絕緣是否良好。

4、加強防火、防盜、防腐、防蟲蛀等安全保護措施。

5、每月底對倉庫消防設備、門窗等設備進行安全大檢查，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患。發(fā)現(xiàn)問題后應立即解決，并上報主管領導。

倉管員崗位職責和要求篇5

職能：負責酒店物資的管理，做好物資出入庫發(fā)放、登記，做好月末庫存商品盤點，保證所管物資的數(shù)量、質量。

1、負責物資入庫，按規(guī)定嚴格把好數(shù)量關、質量關、價格關。

2、負責物資出庫領用，領料單須有部門負責人簽字。嚴格控制發(fā)放范圍、數(shù)量，如有超出，及時反映核實處理。

3、嚴禁酒店物資違規(guī)發(fā)放，更不準擅自外借，如有發(fā)現(xiàn)，嚴重處分。

4、負責進出物資出入庫日記賬的登記，按時交納入庫、領料、直撥單及收付存盤存報表，并于財務核對，準確反映物資收發(fā)存工作，做到賬實一致，隨時接受檢查。

5、經(jīng)常盤查常用物資，按周轉率應及時申購。對食品類物資注意保質日期，注意食品衛(wèi)生，減少積壓，避免浪費。

6、驗收后的物資，必須按類別，根據(jù)物品的數(shù)量、性質固定位臵整齊擺放，在貨架上粘貼注明貨物名稱的標簽，正確發(fā)放，并注意留通道，便于收發(fā)、檢驗、盤點、清查。

7、對部門領用低值易耗物品的使用情況負責進行跟蹤調查，若有使用不當、不妥的情況，要及時提出改進，在下一次重新領用時要將舊物回收，做到以舊換新，確保每項易耗物品的使用達到正常年限。

8、對洗潔精、洗衣粉等清潔洗滌用品的領用，負責核實每日使用量后，同時對使用消耗情況進行跟蹤。

9、負責鮮貨、蔬菜、餐料驗收監(jiān)督，嚴格把好質量、數(shù)量驗收關，對不夠斤量的物資，除按實際重量驗收外，還要求供貨補足。

10、商品和物料進出倉，要做到先進先出、后進后出，防止商品變質、霉壞，盡量減少損耗，嚴格審核入庫領用手續(xù)是否齊全，對于手續(xù)不全者，一律拒發(fā)、拒收。

11、倉庫要保持通風干燥。要勤檢查、勤晾曬，防止蟲蛀鼠咬、霉爛變質。

12、每日匯總票據(jù)，嚴格執(zhí)行出入庫手續(xù)，按期登記明細賬，定期盤點，按時填寫報表，做到賬物相符、賬表清楚，并于月底及時結出月末庫存數(shù)，上報財務部。

13、嚴格執(zhí)行倉庫的安全制度。庫內嚴禁吸煙，上下班前后，對倉庫的門窗、電源、消防器材、貨垛等進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，保證物資和庫房的安全。

14、嚴格執(zhí)行酒店各項規(guī)章制度和工作紀律，按時上下班，工作時不撤離職守，并做好倉庫的清潔衛(wèi)生工作。

倉管員崗位職責和要求篇6

1、負責申請采購和控制備品，包括訂購、收貨、發(fā)貨、返倉、分類、維護以及控制備品數(shù)量;

2、負責工具箱的運轉，包括申請使用，備品控制，發(fā)放，歸還確認和維護;

3、與值班工程師協(xié)調決定零件、工具需求量，包括規(guī)格和數(shù)量;

4、通過倉管卡片，存貨記錄，組織和分類存放物品;

5、嚴格把關所有購買貨物的質量標準;

6、保留供貨商的名單并經(jīng)常核對價格和標準;

7、每月清點一次庫存，并填寫報告決定適當補充庫存;

8、決定年度用貨數(shù)量以便和供貨商協(xié)商價格并修改存貨數(shù)量;

9、按照標準程序填寫采購申請表;

10、與采購部門及時溝通和落實物品采購情況;

11、通過價格比較，根據(jù)工作方式方法的不斷改善，應不斷尋求和定購最適宜的物品和材料，將不適宜物品的材料作報廢處理;

12、保管所有酒店相關圖紙資料和全部庫存資料。

倉管員崗位職責和要求篇7

一、操作職責：

1、服從領導的工作安排。

2、按程序進行各種物資的收發(fā)，并按規(guī)范填制直撥單、驗收單。

3、按規(guī)定做好倉庫進銷存帳務記錄，嚴格執(zhí)行倉庫的安全制度，庫內嚴禁吸煙，上下班前后對倉庫的門窗、貨架、電源、消防器材等進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，保證庫房和物資的安全。

4、對庫存不足物品需及時補倉，物品補倉規(guī)定如下：

(1)倉管員應