大區(qū)運營總監(jiān)崗位職責

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目錄第1篇大區(qū)運營總監(jiān)崗位職責

【第1篇】大區(qū)運營總監(jiān)崗位職責

大區(qū)運營總監(jiān)1、負責大區(qū)店鋪的日常運營管理工作;

2、負責分解下達年度的銷售目標和運營費用預(yù)算,并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和銷售控制;

3、完成所負責大區(qū)內(nèi)銷售計劃目標,每月做出大區(qū)銷售數(shù)據(jù)分析,提出預(yù)警及應(yīng)變對策,對業(yè)績波動有針對性的進行輔助調(diào)整及工作總結(jié);

4、負責營運門店費用的審核、調(diào)配和監(jiān)控,并上報財務(wù)部、營運中心;

5、負責本區(qū)內(nèi)商品的調(diào)配、補貨,對各店鋪貨品組合進行分析并提出改進方案等;

6、配合公司拓展部進行所屬區(qū)域新店拓展、開店工作;

7、與商場物業(yè)建立良好的合作關(guān)系,確保店鋪的正常運營;

8、協(xié)助營運中心制定、完善、執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

9、及時反饋在管理工作中的數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計,做好與營運中心、公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通。

任職要求:

1、8年以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗,其中5年以上服飾區(qū)域經(jīng)理工作經(jīng)驗;

2、精通店鋪零售管理相關(guān)知識,通曉服裝陳列、品牌管理知識,掌握企業(yè)管理知識;

3、工作盡職務(wù)實,具有高度的團隊精神、豐富的管理經(jīng)驗、公正的處事作風和很強的協(xié)調(diào)管理能力;

4、善于建立、維護和加強與商場和行業(yè)協(xié)會及其他有關(guān)方面的良好關(guān)系。

1、負責大區(qū)店鋪的日常運營管理工作;

2、負責分解下達年度的銷售目標和運營費用預(yù)算,并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和銷售控制;

3、完成所負責大區(qū)內(nèi)銷售計劃目標,每月做出大區(qū)銷售數(shù)據(jù)分析,提出預(yù)警及應(yīng)變對策,對業(yè)績波動有針對性的進行輔助調(diào)整及工作總結(jié);

4、負責營運門店費用的審核、調(diào)配和監(jiān)控,并上報財務(wù)部、營運中心;

5、負責本區(qū)內(nèi)商品的調(diào)配、補貨,對各店鋪貨品組合進行分析并提出改進方案等;

6、配合公司拓展部進行所屬區(qū)域新店拓展、開店工作;

7、與商場物業(yè)建立良好的合作關(guān)系,確保店鋪的正常運營;

8、協(xié)助營運中心制定、完善、執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

9、及時反饋在管理工作中的數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計,做好與營運中心、公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通。

任職要求:

1、8年以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗,其中5年以上服飾區(qū)域經(jīng)理工作經(jīng)驗;

2、精通店鋪零售管理相關(guān)知識,通曉服裝陳列、品牌管理知識,掌握企業(yè)管理知識;

3、工作盡職務(wù)實,具有高度的團隊精神、豐富的管理經(jīng)驗、公正的處事作風和很強的協(xié)調(diào)管理能力;