版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
經(jīng)典word整理文檔,僅參考,雙擊此處可刪除頁眉頁腳。本資料屬于網(wǎng)絡(luò)整理,如有侵權(quán),請聯(lián)系刪除,謝謝!1.法律:約束,正確選項為(B)A.新聞:廣播B.政策:規(guī)范C.歷史:借鑒D.制度:學(xué)問2.成功:失敗,正確選項為(C)A.開始:中斷B.幸福:悲哀C.希望:失望D.喜歡:仇恨沒有排在最后而且在他和最后一個人之間還有兩個人,這最后一個人也不是K,在G前面至少有四個人,但他也沒有排在最后,J沒有排在第一位,但他前后至少都有兩個人,I沒有排在最前,也沒有排在最后。那么,排在最后一位的是:AA.HB.JD.L4.某夫婦有7個子女,老大至老七分別是:A,B,C,D,E,F(xiàn),G。目前知道7個人的情況如下:A有3個妹妹;B有一個也是女的,但她和G沒有妹妹。請問這對夫婦共有幾個兒子?(B)A.3個B.4個個D.無法確定5.A、B、C都新買了汽車,汽車的牌子是奔馳、本田、皇冠。他們一起來到朋友家里,讓朋友猜猜他們?nèi)烁髻I的是什么牌子的車。朋友猜道:“A買的是奔馳車,C買的肯定不是皇冠車,B自然不會是奔馳車?!焙芸上В笥训倪@種猜法,只猜對了一個。據(jù)此可以推知B買的是:(B)A.本田車B.奔馳車C.皇冠車D.無法確定6.與新疆的其他城市一樣,庫爾勒直至20世紀80年代初物價都是很低的,自它成為新疆的石油開采中心以后,它的物價確地描述了上段論述中所采用的推理方法的一項是:(A)A.鑒于條件不存在的時候現(xiàn)象沒有發(fā)生,所以認為條件是現(xiàn)象的一個原因B.鑒于有時條件不存在的條件下現(xiàn)象也會發(fā)生,所以認為條件不是現(xiàn)象的前提C.由于某一特定事件在現(xiàn)象發(fā)生前沒有出現(xiàn),所以認為這一事件不可能引發(fā)現(xiàn)象D.試圖說明某種現(xiàn)象是不可能發(fā)生的,而某種解釋正確就必須要求這種現(xiàn)象發(fā)生7.教育上“誰受益、誰出錢”這一提法如果是正確的話,只能理解為國家是教育的最大受益者。這是因為一方面,教育的經(jīng)濟效益,雖然不能直接、立即體現(xiàn)在市場經(jīng)濟交換過程中,卻存在于社會之中;另一方面,教育不僅有經(jīng)濟效益,而且是國家綜合國力的重要組成部分。因此:(A)A.教育經(jīng)費主要由國家承擔是合理的B.教育經(jīng)費應(yīng)由個人、社會與國家共同承擔D.應(yīng)該實行由幼兒園到大學(xué)的免費教育C.個人是教育的次要受益者,所以應(yīng)該承擔相當大部分的教育經(jīng)費8.殼牌石油公司連續(xù)三年在全球500家最大公司凈利潤總額中位列第一,其主要原因是該公司有更多的國際業(yè)務(wù)。下列哪項如果為真,則最能支持上述說法的是:(A)A.與殼牌公司規(guī)模相當?shù)珖H業(yè)務(wù)少的石油公司的利潤都比殼牌石油公司低B.歷史上全球500家大公司的凈利潤冠軍都是石油公司C.近三年來全球最大的500家公司都在努力走向國際化D.近三年來石油和成品油的價格都很穩(wěn)定9.彭平是一個計算機編程專家,姚欣是一位數(shù)學(xué)家。其實,所有的計算編程專家都是數(shù)學(xué)家。我們知道,今天國內(nèi)大多數(shù)綜合性大學(xué)都在培養(yǎng)著計算機編程專家。據(jù)此,我們可以認為:(B)A.彭平由綜合性大學(xué)所培養(yǎng)的B.大多數(shù)計算機編程專家是由綜合性大學(xué)所培養(yǎng)的D.有些數(shù)學(xué)家是計算機編程專家10.過度工作和壓力都會不可避免地導(dǎo)致失眠癥。森達公司的所有管理人員都有壓力。盡管醫(yī)生反復(fù)提出警告,但大多數(shù)的一定的獎金。以上的陳述最強地支持下列哪項結(jié)論?(A)B.森達公司員工的大部分獎金給了管理人員D.沒有每周僅僅工作四十小時的管理人員工作過度11.A.12.81,27,9,3,(B)A.0B.1C.2A.4621.A.22.A.26.A.,問號處的圖形應(yīng)當是:28.A.D.30.A.B.35.將上圖中的三個圖形組合在一起正好能組成一個正方形,請問是哪三個圖形?A.ABCB.BDEC.BCDD.BCE36.下圖中立方體箱子的每一面數(shù)字是不同的,哪一項不是同一個箱子的視圖?A.A40.9根被A.5B.13C.6實行44小時(每周)工時制和進行人員精簡等改革前,該企業(yè)的制度工時利用率為85%,也就是說有15%的制度工時沒有被利用。其中缺勤占去50%,停工占去40%,非生產(chǎn)性工時占去10%。實行40小時(每周)工時制并進行人員精簡等改革后,該企業(yè)的制度工時利用率提高了5個百分點,缺勤時間和非生產(chǎn)性工時都有所下降,其中人均每周缺勤時間和非生產(chǎn)性工時分別為1.6小時和0.4小時。C.0.243.若實行35小時的工時制,而人均每周缺勤時間、停工時間、非生產(chǎn)性工時分別是1.6、1.5、0.4小時,則該企業(yè)的制度工時利用率為()A.0.844.實行40小時工時制時,在沒有被利用的工時中,停工占去百分之幾?A.10B.45C.50D.55根據(jù)下表回答問題:A.美國的經(jīng)濟經(jīng)過短暫的衰退后,會馬上繁榮起來B.日本將很快(在一至兩年內(nèi))走出經(jīng)濟衰退期C.七國集團的經(jīng)濟規(guī)模大于其他國家和組織的總和D.經(jīng)濟轉(zhuǎn)型國家的經(jīng)濟形勢可能趨于穩(wěn)定47.從2000年開始,對全球經(jīng)濟最不恰當?shù)拿枋鍪牵ǎ?9.總數(shù)前三位的國家的論文總數(shù)約占所有國家論文總數(shù)的()A.45%50.行政征用是指行政機關(guān)為了公共利益和公共目的,依法強制獲得公民、法人財產(chǎn)的使用權(quán)或所有權(quán)、并給予其合理補償?shù)囊环N行政法律制度。根據(jù)上述定義,下列不屬于行政征用的是()A.兩年前鎮(zhèn)建的一個經(jīng)濟開發(fā)園區(qū)用了楊軍家的承包地,楊軍曾經(jīng)多次努力拿到了合理的補償B.某公安機關(guān)在破案時,由于情況緊急,使用了王某的摩托車,后來支付給王某一些費用C.一項國家重點工程項目需占用某市農(nóng)民的土地,當?shù)卣o予被征用土地的農(nóng)民各種補償費用與安置費,并對多余的勞動力進行了安置A.6B.3D.5A向右走兩步與字母DA.CC.B53.兩個人兩小時能組裝兩輛自行車,要在6小時內(nèi)組裝12輛自行車,需要多
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五版智能航運物流船運輸合作協(xié)議合同2篇
- 二零二五年測繪數(shù)據(jù)處理與分析合同范本3篇
- 二零二五年特種花卉種子采購合同范本3篇
- 二零二五版商業(yè)街區(qū)保安臨時工勞動合同示范文本3篇
- 二零二五版生態(tài)農(nóng)業(yè)基地種植分包合同3篇
- 河北省二零二五年度二手房買賣合同附帶專業(yè)拆除及清理服務(wù)3篇
- 二零二五年度車輛過戶手續(xù)代理合同3篇
- 二零二五版汽車制造專用管子配件供應(yīng)合同3篇
- 二零二五年度酒店食堂承包服務(wù)合同范本3篇
- 二零二五年度礦業(yè)風險評估與風險管理合同2篇
- 割接方案的要點、難點及采取的相應(yīng)措施
- 2025年副護士長競聘演講稿(3篇)
- 2025至2031年中國臺式燃氣灶行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報告
- 原發(fā)性腎病綜合征護理
- 第三章第一節(jié)《多變的天氣》說課稿2023-2024學(xué)年人教版地理七年級上冊
- 2025年中國電科集團春季招聘高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025年度建筑施工現(xiàn)場安全管理合同2篇
- 建筑垃圾回收利用標準方案
- 2024年考研英語一閱讀理解80篇解析
- 福建省廈門市2023-2024學(xué)年高二上學(xué)期期末考試語文試題(解析版)
- 防火墻施工組織設(shè)計
評論
0/150
提交評論