人事部門述職報(bào)告

2021年人事部門述職報(bào)告2021年2月份懷著一種對重生活的希望與熱忱，我從廣州展轉(zhuǎn)一路露宿風(fēng)餐的到達(dá)了我期望已久的企業(yè)——中國建筑股份有限企業(yè)。到達(dá)這里企業(yè)人事部把我安排到了中心試驗(yàn)室工作，詳細(xì)負(fù)責(zé)試驗(yàn)資料的管理。自然了在有時間的狀況下還要多多的做試驗(yàn)。畢竟試驗(yàn)的實(shí)質(zhì)操作能力是需要多多的從實(shí)質(zhì)操作中吸取經(jīng)驗(yàn)的。在近一年的時間里，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)及同事們的支持和幫助，對自己的工作職責(zé)有了清楚的認(rèn)識，對資料管理工作有了更深層次的認(rèn)識。試驗(yàn)資料的管理工作是特別重要的，任何時候，都來不得辦點(diǎn)“粗心”，唱不得半點(diǎn)“高調(diào)”，有不得絲毫“僥幸”。作為試驗(yàn)室的一員，我深感自己責(zé)任重要，以下是我聯(lián)合工作的一點(diǎn)感覺：一、立足本職點(diǎn)滴累積臺帳精美、分類清楚。試驗(yàn)資料的管理工作主假如負(fù)責(zé)試驗(yàn)資料、儀器設(shè)施檔案、檢測人員檔案的管理，登記、建帳、分類、存檔工作。剛開始的一段時間里，老是感覺到有點(diǎn)力所不及，畢竟這是一份很重要的工作，全線全部的試驗(yàn)資料就我自己一人來管理，但第1頁共3頁是每次我都會給自己鼓起，對自己說“你必定能行的”在以陳主任為首的內(nèi)業(yè)組長率領(lǐng)下，經(jīng)過他們耐心的指點(diǎn)與教育，漸漸的我也掌握了一些管理資料的好方法，從中我深深的領(lǐng)會到要做好資料的精美化管理要成立健全的臺帳系統(tǒng)、資料份額標(biāo)識、資料發(fā)放清單以及電子版的卷內(nèi)目錄。明確記著資料寄存地點(diǎn)。不論什么時候自己都要做到對資料腦筋清楚，最重要的就是必定要仔細(xì)。到當(dāng)前為止能都清楚的把每份試驗(yàn)資料都?xì)w檔完美。做到每次大小資料檢查冷靜應(yīng)付。嚴(yán)守崗位職責(zé)。工程中的試驗(yàn)資料是作為我們現(xiàn)場施工最重要的依照之一，是保障現(xiàn)場施工可行性、安全性的重要依照。身為一名資料管理員，就有責(zé)任嚴(yán)守試驗(yàn)資料不外泄密。工作必定要仔細(xì)負(fù)責(zé)，建立激烈的工作職位意識，這是很重要的。同時對過期的資料銷毀要嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)批手續(xù)，并做好登記入檔工作?！胺彩骂A(yù)則立，不預(yù)則廢?！痹囼?yàn)資料分類比許多，每日都有可能接到他們給我的不一樣的試驗(yàn)資料，剛開始的時候老是感覺到有點(diǎn)亂亂的，不知道該先做什么好。經(jīng)過一段時間的察看我發(fā)現(xiàn)合理安排工作的優(yōu)先次序不只能夠提升工作效率，并且還可以把資料管理的更好。正所謂“思之在先，謀事在后，然者，則事辦功倍”于是我就擬訂了相應(yīng)的日計(jì)劃表、周計(jì)劃第2頁共3頁表、月計(jì)劃表。依照計(jì)劃表精美的安排工作序次。做到成竹在胸，行中有普。二、扎穩(wěn)基礎(chǔ)順序漸進(jìn)不停提升經(jīng)過這一段時間的工作，我認(rèn)識到自己還有很多不足：一是工作主動性不夠，工作預(yù)示性還有待提升；此后工作需要增強(qiáng)超前意識，凡事想在前頭，先行一步。二是對突發(fā)事件的應(yīng)變能力還需要提