考mba需要考什么條件

第頁考mba需要考什么條件MBA分在職的和脫產(chǎn)的。主要的區(qū)別在于，在職MBA是10月份考試，考試難度稍低，而且考上之后不提檔，只必須要周末去上課，不過，讀完之后只是發(fā)學(xué)位證(MBA學(xué)位，也就是工商管理碩士學(xué)位)，沒有研究生學(xué)歷。脫產(chǎn)MBA也就是全日制MBA，是1月份考試，考試難度稍大于前者;考上之后必須要提檔案，在校脫產(chǎn)全日制學(xué)習(xí)兩年。讀完之后，發(fā)雙證(MBA學(xué)位證與研究生學(xué)歷證)。

MBA是不收應(yīng)屆生的，?？飘厴I(yè)五年(含)以上、本科畢業(yè)三年(含)以上、研究生(含碩博學(xué)位)畢業(yè)兩年以上才干報(bào)考MBA。

MBA是沒有公費(fèi)的，全部自費(fèi)，而略微好一點(diǎn)的學(xué)校(比如211高校)的學(xué)費(fèi)目前在5萬元左右，品牌(如北大、清華、復(fù)旦、交大的學(xué)費(fèi)十幾萬至二十幾萬不等)而且，有些學(xué)校的MBA沒有獎學(xué)金。

如果真正感興趣，可以夠時(shí)間以后再考?？荚嚨目颇渴恰灿⒄Z〕和綜合。其中，MBA英語的難度高于四級，但低于六級。綜合包括如下幾種內(nèi)容：數(shù)學(xué)(主要是高中內(nèi)容，部分初中內(nèi)容，比較簡單，大學(xué)數(shù)學(xué)不涉及)、邏輯(考公務(wù)員考的那些內(nèi)容，多做學(xué)習(xí)，可以找到做題規(guī)律)、論證有效性分析(給定一篇文章，分析這篇文章論述中出現(xiàn)的問題)、作文(相當(dāng)于公務(wù)員考試?yán)锏纳暾?，主要關(guān)注社會熱點(diǎn)問題，一般應(yīng)透過現(xiàn)象看出本質(zhì)，給出解決方案)。

MBA執(zhí)行全國聯(lián)考，總分300分，其中英語100分，綜合200分。全國A線在165分左右，部分211高校175分左右，品牌(如北大、清華、復(fù)旦、交大)200左右。其中，英語一般要求單科55分以上，綜合一般要求110分以上)。

報(bào)考流程：

首先是每年10月份采納網(wǎng)上報(bào)名的方法。11月份外地考生到所報(bào)院校研究生招生辦公室或去現(xiàn)場確認(rèn)，并通過網(wǎng)上或查詢方式查詢報(bào)名結(jié)果。

然后，參加1月份的聯(lián)考。

然后，開始著手準(zhǔn)備復(fù)試。而且，復(fù)試成績占總成績的50%，一定得注意。準(zhǔn)備的內(nèi)容包括〔英語口語〕、英語聽力、政治、面試(管理能力測試)

然后，等待4月份成績下來，參加復(fù)試。

2MBA的個(gè)人價(jià)值

1.他是一個(gè)"夢想'

很多人在聽到MBA這個(gè)詞匯時(shí)，心中往往已經(jīng)默默的肅然起敬了。但是當(dāng)迫于某種原因而多次錯過機(jī)會，終于自我有了一個(gè)自我的選擇的機(jī)會，備考MBA彌補(bǔ)心中遺憾成為萬里挑一的選擇。

2.激發(fā)個(gè)人快速成長的"二次動力'

當(dāng)我們在職場、生意場、管理過程中摸爬滾打了很多年時(shí)，時(shí)常會覺得有種疲憊的感覺，力不從心。去商學(xué)院求學(xué)，要求你重新以同學(xué)的視角來要求自己，積極投入學(xué)習(xí)當(dāng)中去，與老師、同學(xué)們一起按時(shí)上課、參加課堂討論，課后查閱資料，完成案例作業(yè)等。這些都讓你有種煥然一新的感覺，給你快速成長注入動力。

3.拓寬、完善自我知識體系

有時(shí)候想做一件事情覺得自己的知識體系陳舊、資源不夠、人脈缺乏。去商學(xué)院哪里的老師、同學(xué)們會和你一起互動產(chǎn)生思想的火花，很多新理念、新觀點(diǎn)都會給你一種全新的思維的革命。這時(shí)，你急切的想尋找一種力量來充滿自己，選擇MBA到商學(xué)院求學(xué)或許是你的一個(gè)不錯的選擇。

4.收獲一份友誼

在去商學(xué)院報(bào)道后，他們會通過拓展訓(xùn)練、班級活動、訓(xùn)練營等各種方式讓你迅速融入這個(gè)集體，彼此之間展開深入交流，熟悉一幫志同道合的好朋友，收獲一份寶貴的同學(xué)情誼。

5.一次投入，終生受益

如果將MBA比喻為一種投zi的話，那么他不同于一般的商業(yè)投zi，回報(bào)期、回報(bào)率等都是有期限的，而MBA是一種一次投入終生受益，而且隨著時(shí)間的推移你的回報(bào)為成幾何倍數(shù)的增長。

3怎么高效的成為一名MBA

在網(wǎng)上查看你要報(bào)考學(xué)校的MBA招生簡章，確認(rèn)自己的報(bào)考條件是否符合。特別注意有許多學(xué)校除了學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等要求外還會有一些該校的特別要求。考生報(bào)考前一定要認(rèn)真確認(rèn)清楚以免造成不必要的麻煩與損失。

確認(rèn)條件符合要求后登陸中國研究生招生信息網(wǎng)，進(jìn)行注冊。注冊后網(wǎng)上報(bào)考心儀的學(xué)校并填寫相關(guān)的個(gè)人信息。注意每個(gè)學(xué)校的網(wǎng)上報(bào)名起截至?xí)r間?？忌缘挠脩裘兔艽a可查詢或修改報(bào)考信息，其中招生單位、考試方式及報(bào)考點(diǎn)等信息是不可修改的內(nèi)容;請?jiān)诰W(wǎng)報(bào)結(jié)束前登錄并確認(rèn)所填信息，建議將所有信息儲存或打印。

網(wǎng)上報(bào)名完畢后，在依據(jù)每個(gè)學(xué)校規(guī)定的現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)間到報(bào)考學(xué)校進(jìn)行現(xiàn)場照片、提供相關(guān)的紙質(zhì)證實(shí)文件(學(xué)歷認(rèn)證、身份證等)。報(bào)名期間將對考生學(xué)歷(學(xué)籍)信息進(jìn)行網(wǎng)上校驗(yàn)，并在考生提交報(bào)名信息三天內(nèi)反饋校驗(yàn)結(jié)果?？忌呻S時(shí)上網(wǎng)查看學(xué)歷(學(xué)籍)校驗(yàn)結(jié)果。考生也可在報(bào)名期間自行登錄中國高等教育同學(xué)信息網(wǎng)查詢本人學(xué)歷(學(xué)籍)信息。未通過學(xué)歷(學(xué)籍)校驗(yàn)的考生應(yīng)及時(shí)到湖北省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心進(jìn)行認(rèn)證，在現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)將認(rèn)證報(bào)告交報(bào)考點(diǎn)核驗(yàn)。

現(xiàn)場確認(rèn)完成后接下就可以安心進(jìn)行復(fù)習(xí)備考了?？荚嚪譃楣芾砭C合與英語兩個(gè)大的科目，其中管理綜合中分為數(shù)學(xué)、邏輯與寫作。備考復(fù)習(xí)過程中數(shù)學(xué)以多學(xué)習(xí)為主，英語強(qiáng)化閱讀理解與作文模板的學(xué)習(xí)，寫作必須要注意小作文有效性論證的寫作技巧，邏輯要好好學(xué)習(xí)邏輯學(xué)基礎(chǔ)多多學(xué)習(xí)與理解。如果基礎(chǔ)太差或者經(jīng)濟(jì)上比較寬裕的同學(xué)可以合計(jì)報(bào)考輔導(dǎo)班。

通過全國聯(lián)考后還要參照一個(gè)復(fù)試，也就是現(xiàn)場面試篩選。一般是自我介紹，對你的工作背景進(jìn)行提問，英語情景對話等考核方式來進(jìn)一步淘汰篩選。

順利通過復(fù)試后就是等候?qū)W校發(fā)放錄取通知書。有的學(xué)校可以依據(jù)自己的要求選擇周末學(xué)習(xí)，集中一段時(shí)間學(xué)習(xí)，全日制學(xué)習(xí)等不同的學(xué)習(xí)方式。在校學(xué)習(xí)過程中應(yīng)強(qiáng)化與同學(xué)之間的交流，積極同老師探討有針對性的學(xué)習(xí)自己所急必須的知識與技能。

通過學(xué)習(xí)取得畢業(yè)所要求的學(xué)分后，同學(xué)們就必須要依據(jù)自己的專業(yè)方向選擇課題進(jìn)行開題答辯，論文撰寫，論文答辯等都順利通過后才干取得學(xué)歷證書與學(xué)位證書。

4MBA課程有哪些

〔財(cái)務(wù)〕管理FinancialManagement

掌握企業(yè)財(cái)務(wù)管理的政策、法規(guī)和優(yōu)惠條件。

企業(yè)信息化管理EnterpriseInformationManagement

信息集成式企業(yè)信息化管理的精髓，企業(yè)化的信息技術(shù)，使企業(yè)內(nèi)部信息傳遞環(huán)節(jié)減少，速度加快，能對內(nèi)外環(huán)境作出快速反應(yīng)

企業(yè)革新管理EnterpriseInnovationManagement

發(fā)達(dá)的國家都是革新強(qiáng)國，領(lǐng)先的企業(yè)都是革新的企業(yè)。內(nèi)容包括：觀念革新、技術(shù)革新、管理革新、制度革新、文化革新、營銷革新、企業(yè)戰(zhàn)略管理革新等。

宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)Macroeconomic

啟迪管理人員思維，并進(jìn)口管理務(wù)實(shí)，掌握執(zhí)行層面的宏觀經(jīng)濟(jì)知識，分析在全球商務(wù)環(huán)境下企業(yè)運(yùn)營所面臨的的機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn)，擴(kuò)大管理人員的視野，了解全球化如何影響國家和企業(yè)的績效與戰(zhàn)略。

人力資源管理HumanResourceManagement

分析人力資源管理的概念和技巧，人力資源計(jì)劃、員工安排、培訓(xùn)和發(fā)展、業(yè)績考核等。

管理經(jīng)濟(jì)學(xué)ManagerialEconomics

運(yùn)用積極分析方法來進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營和管理層的決策，提升學(xué)員隊(duì)管理問題的邏輯分析能力，內(nèi)容包括