職業(yè)病防治計(jì)劃和方案

職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)行方案為貫徹履行國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法例、政策和標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治工作的管理，提升職業(yè)病防治的水平，確實(shí)保障各位員工在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全，依據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第十九條第二項(xiàng)的規(guī)定，聯(lián)合公司實(shí)質(zhì)，依據(jù)“兼顧安排、量力而為”的原則，分別輕重緩急，以便集中力量實(shí)時(shí)解決嚴(yán)重影響員工健康、安全的問(wèn)題，擬訂本計(jì)劃和實(shí)行方案。1、職業(yè)病防治計(jì)劃1.1檢查計(jì)劃對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)性健康檢查，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行就業(yè)前、按期和離崗時(shí)的職業(yè)性健康檢查。在就業(yè)前的檢查中如發(fā)現(xiàn)有不宜從事某一職業(yè)危害要素作業(yè)的職業(yè)禁忌征者，不安排其從事所禁忌的作業(yè)。按期健康檢查便于初期發(fā)現(xiàn)病人，實(shí)時(shí)辦理，防備職業(yè)危害的發(fā)展、為擬訂預(yù)防對(duì)策供給依照。1.2成立職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者個(gè)人的健康監(jiān)護(hù)檔案公司成立職業(yè)衛(wèi)生和勞動(dòng)者個(gè)人的健康監(jiān)護(hù)檔案，是增強(qiáng)職業(yè)病防治管理的要求。職業(yè)衛(wèi)生檔案主要包含工作單位的基本狀況，職業(yè)衛(wèi)生防備設(shè)備的設(shè)置、運(yùn)行和成效，職業(yè)危害要素的濃(強(qiáng))度監(jiān)測(cè)結(jié)果與剖析，職業(yè)性健康檢查的組織和檢查結(jié)果及評(píng)論。勞動(dòng)者個(gè)人健康檔案主要包含職業(yè)危害接觸史，職業(yè)健康檢查的結(jié)果，職業(yè)病的診療、辦理、治療和休養(yǎng)，職業(yè)危害事故的急救情況等。1.3除去職業(yè)危害，改良勞動(dòng)條件1.3.1改良作業(yè)方式，改良作業(yè)環(huán)境，減罕有害物質(zhì)發(fā)散。1.3.2增強(qiáng)設(shè)備的保護(hù)檢修和管理，減罕有毒物質(zhì)的跑、冒、滴、漏。1.3.3搞好工作場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生，防備有害物質(zhì)的2次污染。1.4合理使用有效的個(gè)人防備用品1/24在可能造成職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所，或因進(jìn)行設(shè)備檢修而不得不接觸高濃(強(qiáng))度有害物質(zhì)時(shí)，一定裝備有效的個(gè)人防備用品。1.5注意個(gè)人衛(wèi)生，合理安排勞動(dòng)和歇息，注意勞逸聯(lián)合。1.6對(duì)女工要給予特別保護(hù)。1.6.1不安排女工到不合適女性身體條件的崗位。1.6.2不安排孕期、哺乳期的女工從事對(duì)其自己和胎兒有危害的工作。1.7展開(kāi)健康教育，普及防備知識(shí)，制定職業(yè)衛(wèi)生制度和操作規(guī)程。領(lǐng)導(dǎo)和勞動(dòng)者要經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)有關(guān)職業(yè)病防治的政策和法例，職業(yè)危害及其防備知識(shí)。提升對(duì)改良勞動(dòng)條件，控制職業(yè)危害重要性的認(rèn)識(shí)，防備職業(yè)病的發(fā)生。1.8職業(yè)病危害通告見(jiàn)告和工作場(chǎng)所危害警告及報(bào)警裝置；1.8.1產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)該在醒目地點(diǎn)設(shè)置通告欄，宣布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急營(yíng)救舉措和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害要素檢測(cè)結(jié)果。1.8.2對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，應(yīng)該在其醒目地點(diǎn)，設(shè)置警告表記和中文警告說(shuō)明。1.8.3對(duì)可能發(fā)生急性傷害的有毒、有害工作場(chǎng)所；用人單位應(yīng)該設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖刷設(shè)備、應(yīng)急撤退通道和必需的泄險(xiǎn)區(qū)。1.10.職業(yè)病患者的辦理和勞動(dòng)能力判定職業(yè)病患者在治療或休養(yǎng)后被確認(rèn)不宜連續(xù)從事原有害工作的，調(diào)離原工作崗位，另行安排工作。勞動(dòng)能力受損程度應(yīng)依照已宣布的《員工工傷與職業(yè)病致殘程度判定》標(biāo)準(zhǔn)(GB／T16180—1996)進(jìn)行判定，并按勞動(dòng)保險(xiǎn)條例，給予工傷保險(xiǎn)待遇或職業(yè)病待遇。2.職業(yè)病防治計(jì)劃實(shí)行方案2/242.1車(chē)間進(jìn)行安全值日制度，每日對(duì)車(chē)間進(jìn)行檢查；安環(huán)部每個(gè)月按期對(duì)生產(chǎn)車(chē)間進(jìn)行檢查，保證車(chē)間環(huán)境問(wèn)題早知道，并能早辦理。公司在招聘每位員工時(shí)，要求應(yīng)聘者出示一份近期的身體全面檢查資料，做到招聘人員，身體健康在先，保證全部招聘來(lái)的員工身體合適工作崗位的要求，同時(shí)便于對(duì)員工身體的追蹤監(jiān)護(hù)。2.2公司為公司每位員工成立職業(yè)衛(wèi)生檔案，檔案詳細(xì)記錄了過(guò)去的職業(yè)接觸史，員工工作崗位的可能產(chǎn)生的職業(yè)性危害，員工進(jìn)入該崗位的時(shí)間，在崗時(shí)間。員工的個(gè)人健康監(jiān)護(hù)檔案記錄了每位員工的過(guò)去病史，員工進(jìn)廠前，進(jìn)廠時(shí)，詳細(xì)的在崗中的的各次檢查記錄。我們把每位員工的身體狀況同職業(yè)聯(lián)合起來(lái)，全面、詳細(xì)的剖析每位員工的健康狀況，使職業(yè)性傷害早發(fā)現(xiàn)早治療，保證每位員工的健康。2.3公司每年請(qǐng)擁有監(jiān)測(cè)資質(zhì)的檢測(cè)部門(mén)對(duì)空氣、水進(jìn)行檢測(cè)；公司每個(gè)月對(duì)各個(gè)車(chē)間進(jìn)行一次設(shè)備、安全、職業(yè)衛(wèi)生方面的檢查。保證員工工作環(huán)境的安全、衛(wèi)生。公司每周進(jìn)行全廠衛(wèi)生大檢查，進(jìn)行潔凈生產(chǎn)，給員工供給一個(gè)清爽、潔凈的工作環(huán)境。2.4公司整年依據(jù)公司《勞保用品管理制度》，準(zhǔn)時(shí)發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品，特殊作業(yè)供給特別勞動(dòng)勞動(dòng)防備工具。給對(duì)裝備了防塵口罩；給工作人員發(fā)放了防噪音式耳塞；增強(qiáng)了可能產(chǎn)生職業(yè)性傷害崗位工作人員對(duì)職業(yè)病的防范，保證他們的身體健康。2.5公司為員工24小時(shí)供給熱水，保證員工沐浴的方便，并籌建大型浴室，為員工供給更舒坦的沐浴空間；為改良員工的住宿條件，建設(shè)了新的住宿樓，宿舍中連有網(wǎng)線，有線電視，保證員工在工作之余能夠歇息好、娛樂(lè)好；保證8小時(shí)工作制，盡量不安排加班，給員工安排規(guī)律的生活空間。2.6公司給女工的保護(hù)2.6.1不安排女工到崗位，關(guān)于女工，一律安排到合適她們身體要求的崗位。2.6.2對(duì)孕期、哺乳期的女工特別照料，不讓其從事對(duì)其自己和胎兒有危害的工作；不安排晚班工作，依據(jù)自己意向安排充分的產(chǎn)假。3/242.10公司對(duì)產(chǎn)生職業(yè)病的員工，由專(zhuān)業(yè)部門(mén)依《與職業(yè)病致殘程度判定》標(biāo)準(zhǔn)(GB／T16180—1996)進(jìn)行判定進(jìn)行勞動(dòng)能力判定，對(duì)擁有工作能力的員工，公司聯(lián)合員工的個(gè)人狀況，從頭安排合適自己的工作。對(duì)不擁有工作能力的員工，公司賜予必定的賠償，此外還可依勞動(dòng)保險(xiǎn)條例獲得保險(xiǎn)公司的工傷醫(yī)療賠償。職業(yè)衛(wèi)生管理制度(一）職業(yè)病危害警告與見(jiàn)告制度1、目的依據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》要求，為保證勞動(dòng)者知悉勞動(dòng)過(guò)程中在工作場(chǎng)所內(nèi)可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害要素以及在此職業(yè)病危害要素環(huán)境下工作可能造成的健康傷害，以采納有效的防備舉措，防止或減少健康傷害，擬訂本制度。2、范圍合用于本單位波及職業(yè)病危害要素作業(yè)的勞動(dòng)者，以及產(chǎn)生或可能產(chǎn)生職業(yè)病危害要素的工作場(chǎng)所。3、職責(zé)1）將職業(yè)病防治有關(guān)的規(guī)章制度見(jiàn)告勞動(dòng)者。2）對(duì)采納的技術(shù)、工藝、資料，見(jiàn)告勞動(dòng)者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害要素，對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害要素的技術(shù)、工藝、資料隱瞞其危害而采納的，對(duì)所造成的職業(yè)病危害結(jié)果擔(dān)當(dāng)責(zé)任。3）見(jiàn)告勞動(dòng)者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害程度及其預(yù)防控制舉措。4）在工作場(chǎng)所設(shè)置能夠使勞動(dòng)者產(chǎn)生警備并采納相應(yīng)防備舉措的圖形、線條、有關(guān)文字、信號(hào)、報(bào)警裝置及通信報(bào)警裝置等。4、職業(yè)病危害見(jiàn)告的策劃、實(shí)行與運(yùn)行4/241）在與勞動(dòng)者簽署勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)將工作過(guò)程中或工作內(nèi)容更改時(shí)可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、健康傷害、職業(yè)病防備舉措及待遇等內(nèi)容照實(shí)見(jiàn)告勞動(dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明。2）在工作場(chǎng)所的醒目地點(diǎn)宣布操作規(guī)程。3）在工作場(chǎng)所醒目地點(diǎn)宣布職業(yè)病危害事故應(yīng)急營(yíng)救舉措。4）應(yīng)在產(chǎn)生或可能產(chǎn)生職業(yè)病危害要素的工作崗位設(shè)置警告標(biāo)牌及警告標(biāo)記，內(nèi)容應(yīng)包含危害要素中英文名稱(chēng)、健康傷害、預(yù)防舉措、應(yīng)急營(yíng)救舉措、防備舉措等。5）應(yīng)經(jīng)過(guò)通告欄、合同、書(shū)面通知或其余有效方式將職業(yè)病危害要素監(jiān)測(cè)結(jié)果及評(píng)論見(jiàn)告勞動(dòng)者。6）本單位組織的上崗前、在崗時(shí)期、離崗時(shí)及應(yīng)急職業(yè)健康檢查結(jié)果應(yīng)照實(shí)見(jiàn)告勞動(dòng)者。7）任職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)患職業(yè)病或職業(yè)禁忌證的勞動(dòng)者，本單位應(yīng)見(jiàn)告勞動(dòng)者自己。5、職業(yè)病危害警告的策劃、實(shí)行與運(yùn)行1）在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害及必需的作業(yè)崗位的醒目地點(diǎn)，設(shè)置相應(yīng)的警告表記和中文警告說(shuō)明。警告說(shuō)明應(yīng)該載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類(lèi)、結(jié)果、預(yù)防和應(yīng)急處理舉措等內(nèi)容。2）應(yīng)該醒目地點(diǎn)設(shè)置相應(yīng)的警告表記和中文警告說(shuō)明。警告說(shuō)明應(yīng)該載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和保護(hù)注意事項(xiàng)、職業(yè)病防備舉措等內(nèi)容。6、檢查整頓落實(shí)1）公司職業(yè)健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)按期或不按期的對(duì)職業(yè)病危害見(jiàn)告制度的推行狀況進(jìn)行監(jiān)察、檢查、指導(dǎo)，保證見(jiàn)告制度的落實(shí)。5/242）每年對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)防控制的培訓(xùn)、查核，使每位員工掌握職業(yè)病危害要素的預(yù)防和控制技術(shù)。3）職業(yè)健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組采集實(shí)行過(guò)程中的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并于15個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行整頓落實(shí)。(二)職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度一、目的和范圍為增強(qiáng)和提升從業(yè)人員對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害的防備意識(shí)和防備技術(shù)，預(yù)防、控制和除去職業(yè)病危害，保護(hù)勞動(dòng)者的健康，依據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等法律、法例的規(guī)定，特?cái)M訂本制度。本制度合用于各部門(mén)管理和操作人員。二、職責(zé)和權(quán)限1、總經(jīng)理負(fù)責(zé)審批職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)計(jì)劃和所需經(jīng)費(fèi)并監(jiān)察實(shí)行。2、職業(yè)健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)安全和職業(yè)健康教育、擬訂職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)行。3、各班組依據(jù)崗位特色負(fù)責(zé)申報(bào)培訓(xùn)需求，實(shí)行職業(yè)健康宣傳，輔助有關(guān)部門(mén)組織員工培訓(xùn)。4、班組負(fù)責(zé)入崗職業(yè)衛(wèi)生教育和崗位安全教育。三、工作內(nèi)容1、培訓(xùn)計(jì)劃：各班組依據(jù)崗位特色每年負(fù)責(zé)向職業(yè)健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告培訓(xùn)需求，職業(yè)健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)申報(bào)的培訓(xùn)需乞降內(nèi)外面變化的狀況進(jìn)行培訓(xùn)。2、培訓(xùn)時(shí)間：對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行上崗前和在崗時(shí)期的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，每年累計(jì)培訓(xùn)時(shí)間不得少于8小時(shí)。6/243、培訓(xùn)內(nèi)容：各崗位有關(guān)職業(yè)健康知識(shí)、崗位危害特色、職業(yè)病危害防備舉措、職業(yè)健康安全崗位操作規(guī)程、防備設(shè)備的養(yǎng)護(hù)及保護(hù)注意事項(xiàng)、防備用品使用要求、職業(yè)病危害防治的法律、法例、規(guī)章、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。4、培訓(xùn)形式：內(nèi)部培訓(xùn)、外面拜托培訓(xùn)。（1）內(nèi)部宣傳教育培訓(xùn)：a)新員工聯(lián)合安全“三級(jí)教育”，介紹作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、崗位存在的職業(yè)病危害要素及安全隱患、可能造成的危害；b)員工在崗時(shí)期－經(jīng)過(guò)按期培訓(xùn)或通告欄宣傳，學(xué)習(xí)職業(yè)健康崗位操作規(guī)程、有關(guān)制度、法律法例及新設(shè)備、新工藝、新資料的有關(guān)性能、可能產(chǎn)生的危害及防備舉措，認(rèn)識(shí)工作環(huán)境檢測(cè)結(jié)果及個(gè)人身體檢查結(jié)果；c)變換崗位－由崗位部門(mén)負(fù)責(zé)人解說(shuō)新崗位可能產(chǎn)生的危害及防備舉措；d)公司按培訓(xùn)計(jì)劃組織的職業(yè)健康知識(shí)及法律法例、標(biāo)準(zhǔn)等知識(shí)。（2）外面拜托培訓(xùn)為提升職業(yè)健康知識(shí)和管理能力，外面培訓(xùn)一般狀況是參加安全生產(chǎn)監(jiān)察管理部門(mén)組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，參加人員一般是主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員。四、記錄職業(yè)健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)成立個(gè)人培訓(xùn)檔案并保存有關(guān)的培訓(xùn)記錄。（三）職業(yè)病防備設(shè)備保護(hù)檢修制度一、目的為增強(qiáng)職業(yè)病危害防備設(shè)備、設(shè)備的保護(hù)檢修管理工作，防止和減少職業(yè)衛(wèi)惹禍故的發(fā)生，進(jìn)而控制或許除去生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害要素，特?cái)M訂本制度。二、范圍7/24本制度合用于廠區(qū)全部職業(yè)病危害防備設(shè)備、設(shè)備的保護(hù)檢修管理。三、職責(zé)1、職業(yè)健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全廠職業(yè)病危害防備設(shè)備保護(hù)管理工作的監(jiān)察、管理、指導(dǎo)和實(shí)行。2、各部門(mén)負(fù)責(zé)本部門(mén)在用防備設(shè)備的保護(hù)管理。四、規(guī)定1、職業(yè)病危害防備設(shè)備（以下稱(chēng)“防備設(shè)備”）定義：是指以控制或許除去生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害要素為目的，采納通風(fēng)凈化系統(tǒng)等設(shè)備以阻擋職業(yè)病危害要素對(duì)勞動(dòng)者健康造成影響的裝置和設(shè)備。2、用人單位應(yīng)付存任職業(yè)病危害要素的作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置、安裝有效的防備設(shè)施，保障勞動(dòng)者工作環(huán)境中存在的職業(yè)病危害要素含量切合國(guó)家的職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求。3、供給部一定購(gòu)買(mǎi)使用擁有防備設(shè)備生產(chǎn)資質(zhì)單位生產(chǎn)的防備設(shè)備。在購(gòu)置防備設(shè)備產(chǎn)品時(shí)，一定討取產(chǎn)品合格證、使用說(shuō)明書(shū)、防備性能、適應(yīng)付象、使用方法及注意事項(xiàng)；不得購(gòu)買(mǎi)使用沒(méi)有生產(chǎn)公司、沒(méi)有產(chǎn)品名稱(chēng)、沒(méi)有檢測(cè)報(bào)告的防備設(shè)備產(chǎn)品。4、職業(yè)健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)在用防備設(shè)備進(jìn)行檢查、保護(hù)和養(yǎng)護(hù)。⑴、安全檢查員在班中巡邏時(shí)同時(shí)對(duì)防備設(shè)備完滿(mǎn)有效性進(jìn)行檢驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)異樣應(yīng)立刻檢修。⑵、職業(yè)健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)常常對(duì)職業(yè)病防備設(shè)備進(jìn)行專(zhuān)題檢查，對(duì)職業(yè)病防備設(shè)備的運(yùn)行和防備成效進(jìn)行考證。⑶、應(yīng)明確防備設(shè)備的各級(jí)管理責(zé)任人。⑷、成立防備設(shè)備管理臺(tái)帳，做好使用記錄。⑸、成立防備設(shè)備檔案，采集整理防備設(shè)備的技術(shù)文件（設(shè)計(jì)方案、技術(shù)圖紙、各樣技術(shù)參數(shù)等）。8/245、組織對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)履行用防備設(shè)備操作規(guī)程、防備設(shè)備性能、使用要求等有關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病危害防備設(shè)備。6、未經(jīng)申報(bào)同意不得私自拆掉或停用防備設(shè)備。如因檢修需要拆掉的，應(yīng)該采納暫時(shí)防備舉措，并向作業(yè)人員配發(fā)防備用品，檢修后實(shí)時(shí)恢還原狀。（四）職業(yè)病防備用品管理制度1、職業(yè)病防備用品是保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中免遭事職業(yè)病危害，保證勞動(dòng)者安全和健康所一定裝備的，帶有防備功能的用品。2、接觸職業(yè)病有害要素的全部人員都應(yīng)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放職業(yè)病防備用品。3、職業(yè)病防備用品的選定應(yīng)依照“安全、適用、經(jīng)濟(jì)、雅觀”的原則。4、由職業(yè)健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，依據(jù)不一樣工種對(duì)職業(yè)病防備用品的需要擬訂《員工個(gè)人使用的職業(yè)病防備用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》，依據(jù)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)給員工裝備合理的職業(yè)病防備用品。1）不得以錢(qián)幣或其余物件代替應(yīng)該裝備的職業(yè)病防備用品。2）不得擴(kuò)大發(fā)放范圍和提升標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格控制計(jì)劃外發(fā)放職業(yè)病防備用品。3）不得任意延伸或縮短職業(yè)病防備用品的使用限時(shí)，或逾期不發(fā)放新的職業(yè)病防備用品。4）工種同樣且勞動(dòng)條件同樣，應(yīng)發(fā)給同樣的職業(yè)防備用品。從事多工種作業(yè)，按其常常從事或主要從事的工種發(fā)給相應(yīng)的職業(yè)病防備用品。5）管理人員、技術(shù)人員視其常?；蛑饕獏⒓觿趧?dòng)的狀況，依據(jù)工作需要裝備相應(yīng)的職業(yè)病防備用品。6）新增添工種或個(gè)別需改動(dòng)職業(yè)病防備用品及標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，由職業(yè)健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)請(qǐng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批，另行發(fā)放。7）員工在生產(chǎn)過(guò)程中一定按規(guī)定使用職業(yè)病防備用品，未按規(guī)定使用的，應(yīng)視為違章作業(yè)。9/245、采買(mǎi)部門(mén)負(fù)責(zé)職業(yè)病防備用品的采買(mǎi)、保存與發(fā)下班作。1）職業(yè)健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組要成立職業(yè)病防備用品采買(mǎi)、查收制度，保證勞動(dòng)防備用質(zhì)量量的安全性、靠譜性。2）職業(yè)病防備用品保存、發(fā)放和使用部門(mén)都要成立職業(yè)病防備用品保存、發(fā)放臺(tái)帳，防備用品的去處、數(shù)目、時(shí)間均應(yīng)詳盡登記。3）員工離開(kāi)生產(chǎn)﹙工作﹚崗位三個(gè)月及以上者停發(fā)或順延勞動(dòng)職業(yè)病防備用品的使用時(shí)間。屬按月發(fā)放的小型防備用品，員工離開(kāi)工作崗位一個(gè)月及以上者停發(fā)當(dāng)月防備用品。4）因工作需要改變工種的人員，從調(diào)換工作次月起按新工種發(fā)放職業(yè)病保護(hù)用品。新舊工種職業(yè)病防備用品同樣部分，限時(shí)歸并計(jì)算，新工種沒(méi)有的已發(fā)放的職業(yè)病防備用品應(yīng)予回收。5）成心破壞職業(yè)病防備用品者，由員工個(gè)人按原價(jià)購(gòu)買(mǎi)。6）計(jì)劃外職業(yè)病防備用品由使用部門(mén)申請(qǐng)，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，采買(mǎi)發(fā)放。7）停止，排除勞動(dòng)合同或調(diào)離本公司時(shí)，職業(yè)病防備用品使用時(shí)間尚不到規(guī)按限時(shí)的要回收或折價(jià)辦理。6、職業(yè)病防備用品的采買(mǎi)、保存、發(fā)放、使用、維修等記錄要建檔保存。（五）職業(yè)病危害要素監(jiān)測(cè)及評(píng)論管理制度職業(yè)健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)我公司職業(yè)病危害要素監(jiān)測(cè)管理工作，設(shè)專(zhuān)職人員負(fù)責(zé)平時(shí)監(jiān)測(cè)和管理工作。對(duì)不具備監(jiān)測(cè)能力的項(xiàng)目，拜托具備相應(yīng)資質(zhì)的衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)測(cè)，成立職業(yè)病危害要素監(jiān)測(cè)檔案，并妥當(dāng)保存。一、職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)是生產(chǎn)過(guò)程中防治職業(yè)病的重要手段，是保證作業(yè)場(chǎng)所中的職業(yè)病危害要素不超出國(guó)家規(guī)定限值的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，一定嚴(yán)格依照國(guó)家規(guī)定的職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)技術(shù)規(guī)范進(jìn)行職業(yè)病危害要素檢測(cè)和監(jiān)測(cè)。二、監(jiān)測(cè)人員一定經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，獲得崗位合格證后方可上崗。10/24三、裝備相應(yīng)的監(jiān)測(cè)設(shè)備，并實(shí)行常常性保護(hù)、檢修，保證監(jiān)測(cè)系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)，所用監(jiān)測(cè)計(jì)量器具依照規(guī)定進(jìn)行周期檢定，監(jiān)測(cè)項(xiàng)目和頻率切合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求。四、作業(yè)場(chǎng)所危害要素監(jiān)測(cè)規(guī)定：1、存在粉塵：作業(yè)場(chǎng)所的粉塵濃度，每年測(cè)一次。2、噪聲及其余物理要素每年起碼測(cè)定1次。預(yù)防噪聲危害，購(gòu)買(mǎi)設(shè)備應(yīng)精選低噪聲設(shè)備，作業(yè)場(chǎng)所噪聲不該大于85dB（A），對(duì)接觸噪聲的作業(yè)人員進(jìn)行有關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，大于85dB(A)的作業(yè)場(chǎng)所，作業(yè)人員一定配戴防噪聲耳塞。作業(yè)場(chǎng)所噪聲大于90dB(A)時(shí)應(yīng)采納降低作業(yè)場(chǎng)所噪聲的舉措。五、對(duì)職業(yè)病危害要素作業(yè)場(chǎng)所檢測(cè)的結(jié)果應(yīng)實(shí)時(shí)向安全監(jiān)察部門(mén)部門(mén)報(bào)告，并向員工宣布。六、每年對(duì)作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害要素進(jìn)行一次全面的檢測(cè)、評(píng)論。七、對(duì)作業(yè)場(chǎng)全部害要素的測(cè)定結(jié)果，要與相應(yīng)的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)作比較，分別計(jì)算測(cè)定點(diǎn)、合格率、超標(biāo)率、超標(biāo)倍數(shù)等指標(biāo)，對(duì)有害要素的危害程度作出評(píng)論。八、監(jiān)測(cè)人員一定做好監(jiān)測(cè)記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立刻報(bào)告，以便于實(shí)時(shí)采納舉措，抓好整頓和治理。九、測(cè)塵人員對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害要素的檢測(cè)、評(píng)論報(bào)告要存入職業(yè)衛(wèi)生檔案，妥當(dāng)保存。（六）職業(yè)病危害事故處理及報(bào)告制度第一條為了規(guī)范我單位職業(yè)病危害事故的報(bào)告、檢查、辦理，實(shí)時(shí)有效地控制職業(yè)病危害事故，減少職業(yè)病危害事故造成的傷害，依據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，特?cái)M訂本制度。第二條按職業(yè)病危害事故所造成的危害的嚴(yán)重程度，職業(yè)病危害事故分為三類(lèi)：（一）一般事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以下的；11/24（二）重要事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以上50人以下或許死亡以下的，或許發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以下的；（三）特大事故：發(fā)生急性職業(yè)病50人以上或許死亡5人以上，或許發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以上的。放射事故的分類(lèi)及檢查辦理依照衛(wèi)生部擬訂的《放射事故管理規(guī)定》執(zhí)行。第三條單位發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí)一般危害事故應(yīng)于2小時(shí)內(nèi)向單位安監(jiān)察部報(bào)告，特大和重要危害事故立刻向單位安監(jiān)察部報(bào)告。單位安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)向所在地縣級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)察部門(mén)報(bào)告。第四條職業(yè)病危害事故報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)該包含事故的發(fā)生的地址、時(shí)間、發(fā)病狀況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原由、已采納的舉措和發(fā)展趨向等。第五條任何部門(mén)和個(gè)人不得以任何借口對(duì)職業(yè)病危害事故瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)和遲報(bào)。第六條對(duì)發(fā)生的職業(yè)病危害事故，應(yīng)該依據(jù)狀況立刻采納以下緊迫措施：(一)停止以致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場(chǎng)，防備局勢(shì)擴(kuò)大，把事故危害降到最低限度；（二）疏導(dǎo)應(yīng)急撤退通道，撤退作業(yè)人員、組織泄險(xiǎn)；（三）保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，保存以致職業(yè)病危害事故的資料、設(shè)備和工具等；（四）對(duì)遭到或許遭到急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，實(shí)時(shí)組織救治，進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)察看；（五）依照規(guī)定進(jìn)行事故報(bào)告；（六）配合衛(wèi)生行政部門(mén)、安全監(jiān)察生產(chǎn)部門(mén)，依照要求照實(shí)供給事故發(fā)生狀況、有關(guān)資料和樣品；（七）落實(shí)安全監(jiān)察生產(chǎn)部門(mén)要求采納的其余舉措。12/24第七條對(duì)夠不可一般職業(yè)病危害事故的事件，單位工作人員應(yīng)實(shí)時(shí)向單位職業(yè)健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)詳盡記錄，實(shí)時(shí)組織有關(guān)人員對(duì)事件進(jìn)行辦理。第八條對(duì)發(fā)生的職業(yè)病危害事故的檢查辦理資料要妥當(dāng)保存。（七）職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度第一條、為了規(guī)范作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害項(xiàng)目的申報(bào)工作，增強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位職業(yè)健康工作的監(jiān)察管理，依據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等法律、法例的規(guī)定，擬訂本制度。第二條、職業(yè)健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)該依照國(guó)家有關(guān)法律、行政法例及本方法的規(guī)定，實(shí)時(shí)、照實(shí)申報(bào)職業(yè)病危害，并接受安全生產(chǎn)監(jiān)察管理部門(mén)的監(jiān)察管理。第三條、本制度所稱(chēng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害，是指從業(yè)人員在從事職業(yè)活動(dòng)中，因?yàn)榻佑|粉塵、有害物質(zhì)等有害要素而對(duì)身體健康所造成的各樣傷害。作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害依照《職業(yè)病危害要素分類(lèi)目錄》確立。第四條、職業(yè)健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)該依照規(guī)定對(duì)本公司作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害要素進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)論，并向當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門(mén)申報(bào)。第五條、申報(bào)職業(yè)病危害時(shí)，應(yīng)提交《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害申報(bào)表》和以下有關(guān)資料：(一)公司公司的基本狀況;(二)公司職業(yè)病危害要素的種類(lèi)、濃度和強(qiáng)度的狀況;(三)公司作業(yè)場(chǎng)所接觸職業(yè)病危害要素的人數(shù)及散布狀況;(四)職業(yè)病危害防備設(shè)備及個(gè)體防備用品的裝備狀況;(五)法律、法例和規(guī)章規(guī)定的其余資料。13/24第六條、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害每年申報(bào)一次，每年達(dá)成上一年度職業(yè)病危害申報(bào)工作。發(fā)生以下重要變化時(shí)，應(yīng)依照下述規(guī)定申報(bào)更改：（一）進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或許技術(shù)引進(jìn)的，在建設(shè)項(xiàng)目完工查收之日起30日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。（二）因技術(shù)、工藝或許資料發(fā)生變化以致原申報(bào)的職業(yè)病危害要素及其有關(guān)內(nèi)容發(fā)生重要變化的，在技術(shù)、工藝或許資料發(fā)生變化之日起15日內(nèi)申報(bào)。（三）公司名稱(chēng)、法定代表人或許主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。第七條、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害申報(bào)表》采納電子報(bào)表和紙質(zhì)文本兩種方式。紙質(zhì)《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害申報(bào)表》應(yīng)加蓋公章并由公司主要負(fù)責(zé)人署名后，連同有關(guān)資料一起上報(bào)。（八）勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度依據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》和《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理方法》的規(guī)定，增強(qiáng)勞動(dòng)者的職業(yè)健康管理，保證職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的落實(shí)，特?cái)M訂用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度。一、指定專(zhuān)（兼）職人員負(fù)責(zé)單位的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理工作。二、擬訂用人單位職業(yè)健康檢查年度計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)安排，每年3月尾前將職業(yè)健康檢查年度計(jì)劃報(bào)所在地縣市衛(wèi)生監(jiān)察局存案。三、依據(jù)勞動(dòng)者所接觸的職業(yè)病危害要素，依照計(jì)劃安排勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗時(shí)期和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，以及離崗后醫(yī)學(xué)隨訪和應(yīng)急健康檢查。勞動(dòng)者接受職業(yè)健康檢查視同正常出勤，用人單位擔(dān)當(dāng)職業(yè)健康檢查、醫(yī)學(xué)察看和醫(yī)學(xué)隨訪的花費(fèi)。三、對(duì)從事接觸職業(yè)病危害要素作業(yè)的新錄取人員，包含轉(zhuǎn)崗到該種作業(yè)崗位的人員，以及從事有特別健康要求作業(yè)的人員進(jìn)行上崗前健康檢查。勞動(dòng)者在上崗前未經(jīng)職業(yè)健康檢查或職業(yè)健康檢查發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌不得安排從事接觸職業(yè)病危害或禁忌作業(yè)。14/24四、按期安排在崗時(shí)期的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并對(duì)職業(yè)健康檢查結(jié)果進(jìn)行辦理：（一）對(duì)有職業(yè)禁忌證的勞動(dòng)者調(diào)離或暫時(shí)離開(kāi)原工作崗位；（二）對(duì)健康傷害可能與所從事的職業(yè)有關(guān)的勞動(dòng)者，妥當(dāng)部署；（三）對(duì)需要復(fù)查的勞動(dòng)者，依照職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)要求的時(shí)間安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)察看；（四）對(duì)疑似職業(yè)病病人依照職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的建議安排其進(jìn)行醫(yī)學(xué)察看或職業(yè)病診療；（五）對(duì)存任職業(yè)病危害的崗位，改良勞動(dòng)條件，增強(qiáng)職業(yè)病危害防備設(shè)施。五、勞動(dòng)者在離崗時(shí)一定進(jìn)行職業(yè)健康檢查。在30日內(nèi)瞄準(zhǔn)備離開(kāi)所從事的職業(yè)病危害的作業(yè)或崗位的勞動(dòng)者進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康檢查；離崗前90日內(nèi)的在崗時(shí)期職業(yè)健康檢查可視為離崗時(shí)職業(yè)健康檢查。用人單位對(duì)未進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者，不得排除或停止與其訂立的勞動(dòng)合同。六、生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生急性職業(yè)病危害事故可能以致勞動(dòng)者急性健康傷害時(shí)，用人單位實(shí)時(shí)組織勞動(dòng)者進(jìn)行應(yīng)急健康檢查。七、選擇有資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)擔(dān)當(dāng)職業(yè)健康檢查工作。職業(yè)健康檢查嚴(yán)格按《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》規(guī)定的檢查項(xiàng)目和檢查周期進(jìn)行檢查。需復(fù)查時(shí)可依據(jù)復(fù)查要求相應(yīng)增添檢查項(xiàng)目。八、用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女員工從事對(duì)自己和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。九、實(shí)時(shí)領(lǐng)取職業(yè)健康檢查結(jié)果和評(píng)論報(bào)告及職業(yè)健康檢查表，依照規(guī)定成立、健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案和及其管理檔案；收到后5個(gè)工作日內(nèi)上報(bào)衛(wèi)生行政（監(jiān)察）部門(mén)，并將職業(yè)健康檢查結(jié)果及職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的建議照實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。十、用人單位發(fā)生疏立、歸并、解散、破產(chǎn)等情況時(shí)，對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查，并依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥當(dāng)部署職業(yè)病病人。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案依照國(guó)家檔案法律法例的規(guī)定移交保存。15/24（九）職業(yè)健康檔案管理制度一、依據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的規(guī)定,聯(lián)合本公司的實(shí)質(zhì),對(duì)本公司成立職業(yè)健康檔案,員工個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,簡(jiǎn)稱(chēng)“兩檔”，并由專(zhuān)人保存。二、職業(yè)健康檔案包含：1、本單位職業(yè)健康記錄卡；2、本公司接觸職業(yè)病危害要素人員一覽表；3、各生產(chǎn)車(chē)間接觸職業(yè)病危害要素人員作業(yè)人員登記卡；4、職業(yè)病危害、職業(yè)病危害記錄卡；5、職業(yè)病危害要素檢測(cè)結(jié)果匯總資料；6、職業(yè)病危害要素程度分級(jí)管理表；7、職業(yè)中毒事故報(bào)告與辦理記錄表；8、職業(yè)病防治法律、法例、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、文件、監(jiān)察文書(shū)清單及有關(guān)文本；9、職業(yè)健康管理目標(biāo)、計(jì)劃、目標(biāo)、方案、程序、指導(dǎo)書(shū)、管理制度；0、職業(yè)健康專(zhuān)（兼）職管理組織、職能及人員分工；1、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害管理檔案；2、職業(yè)病預(yù)防控制舉措技術(shù)檔案；3、職業(yè)病防備設(shè)備和防備用品檔案；4、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育匯總資料；5、職業(yè)病危害事故應(yīng)急營(yíng)救方案及操練有關(guān)資料。三、員工個(gè)人健康監(jiān)護(hù)檔案包含：16/241、員工的職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；2、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害要素監(jiān)測(cè)結(jié)果；3、職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)禁忌證名單及辦理狀況；4、職業(yè)病診療、職業(yè)病病例登記表等員工個(gè)人健康資料；5、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)拜托書(shū)或合同；6、職業(yè)性健康檢查工種及人員名單；7、職業(yè)病人辦理、部署狀況匯總資料。四、“兩檔”資料按檔案管理的要求成立目錄、一致編號(hào)、專(zhuān)冊(cè)登記；分永遠(yuǎn)、長(zhǎng)久、短期三種限時(shí)實(shí)時(shí)進(jìn)行歸檔。五、“兩檔”資料應(yīng)筆跡清楚、圖表清楚、文字正確靠譜，并管好和用好“兩檔”。六、隨時(shí)、按期地依據(jù)本公司人員的改動(dòng)，實(shí)時(shí)調(diào)整和增補(bǔ)“兩檔”。七、“兩檔”檔案中各樣資料按要求每三年復(fù)核一次；平時(shí)職業(yè)衛(wèi)生工作須將測(cè)定結(jié)果、健康檢查結(jié)果、職業(yè)病管理狀況隨時(shí)過(guò)錄，以備剖析。八、員工走開(kāi)單位時(shí)，有權(quán)討取個(gè)人健康檔案資料，公司應(yīng)照實(shí)地、無(wú)償?shù)毓┙o，并在所供給的個(gè)人復(fù)印件上簽章。九、職業(yè)病診療，判定單位需供給有關(guān)“兩檔”資料時(shí)，應(yīng)照實(shí)地供給。十、對(duì)各本公司的職業(yè)衛(wèi)生檔案，要仔細(xì)進(jìn)行質(zhì)量檢查，歸檔的模卷要填寫(xiě)移交目錄，兩方署名，實(shí)時(shí)編號(hào)登記，入庫(kù)保存。一、對(duì)檔案的收進(jìn)、移出、銷(xiāo)毀、管理、借閱利用等狀況要進(jìn)行登記，檔案工作人員調(diào)離時(shí)，一定辦妥交接手續(xù)。二、職業(yè)衛(wèi)生檔案室要牢固、安全，做好防盜、防火、防蟲(chóng)、防鼠、防高溫、防潮、通風(fēng)等項(xiàng)工作，并有應(yīng)急舉措。職業(yè)衛(wèi)生檔案庫(kù)要設(shè)專(zhuān)人管理，按期檢查盤(pán)點(diǎn)，如發(fā)現(xiàn)檔案損壞、變質(zhì)時(shí)要實(shí)時(shí)維修復(fù)制。三、使用職業(yè)衛(wèi)生檔案的人員應(yīng)該愛(ài)惜檔案，禁止對(duì)職業(yè)衛(wèi)生檔案拆卷、涂改、污損、轉(zhuǎn)借和私自翻印。17/24四、本規(guī)定解說(shuō)權(quán)歸公司職業(yè)健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組。每年按流程對(duì)其合規(guī)性進(jìn)行評(píng)估訂正。五、本制度自宣布之日起實(shí)行。有關(guān)職業(yè)檔案管理的其余規(guī)定依照國(guó)家現(xiàn)行的法律、法例、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病危害防治管理制度履行。崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程為保障員工的安全和職業(yè)健康，防治職業(yè)病危害，聯(lián)合各崗位實(shí)質(zhì)，特?cái)M訂本操作規(guī)程：1、進(jìn)入崗位操作前一定依照不一樣崗位，正確佩戴防毒口罩（面具）等崗位所需勞動(dòng)保護(hù)用品。2、進(jìn)入崗位后要仔細(xì)對(duì)崗位配置的通風(fēng)設(shè)備進(jìn)行檢查，確認(rèn)通風(fēng)設(shè)備正常運(yùn)行時(shí)，方可進(jìn)行崗位操作。3、如通風(fēng)設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)，以致崗位操作現(xiàn)場(chǎng)有毒有害氣體濃度超出正常范圍（0.3mg/m3），要實(shí)時(shí)報(bào)告本單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)時(shí)安排對(duì)通風(fēng)設(shè)備進(jìn)行維修辦理故障，保證操作現(xiàn)場(chǎng)有毒有害氣體濃度濃度正常后，方可進(jìn)行崗位操作。4、嚴(yán)格依照崗位操作規(guī)程進(jìn)行崗位操作，防止因違犯操作規(guī)程而引起安全事故。5、崗位操作人員嚴(yán)格依照操作規(guī)程規(guī)定進(jìn)行崗位操作，對(duì)未嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行操作的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅辦理。6、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)禁止抽煙、飲水、就餐。抽煙、飲水、就餐一定在無(wú)污染源的值班室進(jìn)行、并仔細(xì)對(duì)面部及手部進(jìn)行沖洗后方可抽煙、飲水、就餐。7、下班前將工作服等生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)所使用的各種勞保用品進(jìn)行改換后走動(dòng)工作崗位，預(yù)防將污染源帶離工作崗位后流傳給其余人員。8、走開(kāi)崗位后，要保持優(yōu)秀的衛(wèi)生習(xí)慣，要對(duì)身體及衣服上粘附的污染物進(jìn)行完全清理，并實(shí)時(shí)沖洗身體接觸有毒有害氣體的各個(gè)部位，防止污染物進(jìn)入體內(nèi)。18/249、保持優(yōu)秀的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣、堅(jiān)持下班沐浴等舉措有效預(yù)防職業(yè)病。（一）（粉塵）崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程粉塵術(shù)語(yǔ)2.1生產(chǎn)性粉塵：產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的能較長(zhǎng)時(shí)間懸浮于空氣中的固體微粒。2.2作業(yè)場(chǎng)所：工人在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中常?；驕?zhǔn)時(shí)逗留的地址。2.3接觸生產(chǎn)性粉塵作業(yè)：工作在生產(chǎn)性粉塵的作業(yè)場(chǎng)所，從事生產(chǎn)勞動(dòng)的作業(yè)。2.4工人接塵時(shí)間肺總通肚量：系指工人在1個(gè)工作日的接塵時(shí)間內(nèi)，實(shí)質(zhì)吸入含有生產(chǎn)性粉塵的空氣整體積。2.5生產(chǎn)性粉塵濃度超標(biāo)倍數(shù)：作業(yè)場(chǎng)所空氣中粉塵度濃度超出該作業(yè)地址生產(chǎn)性粉塵最高允許濃度的倍數(shù)。2.6致癌性：生產(chǎn)性粉塵擁有致癌作用的特征。2.7塵肺病：在生產(chǎn)活動(dòng)中吸入粉塵而發(fā)生的肺組織纖維化為主的疾病。2.8總粉塵：可進(jìn)入整個(gè)呼吸道的粉塵危害程度：粉塵進(jìn)入人體后主要可惹起職業(yè)性呼吸系統(tǒng)疾病，長(zhǎng)久接觸高濃度粉塵可惹起肺組織纖維化為主的渾身性疾病——塵肺病，如：塵肺、呼吸系統(tǒng)腫瘤、粉塵性炎癥等；對(duì)上呼吸道粘膜、皮膚等部位產(chǎn)生局部刺激作用可惹起相應(yīng)疾病。職業(yè)健康衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)10%≤游離SiO2含量≤50%；50%<游離SiO2含量≤80%崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程5.1除塵設(shè)備一定運(yùn)行優(yōu)秀。19/245.2在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)粉塵地區(qū)作業(yè)時(shí)，應(yīng)佩戴好防塵口罩等防備用品。5.3對(duì)接觸粉塵環(huán)境中工作的員工應(yīng)按期進(jìn)行組織檢查。5.4在粉塵作業(yè)場(chǎng)所的員工操作室內(nèi)，粉塵度禁止超出國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。5.5操作工在操作時(shí)一定嚴(yán)格恪守勞動(dòng)紀(jì)律，固守崗位，聽(tīng)從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防備用品。5.6對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)常常性進(jìn)行檢查，實(shí)時(shí)除去現(xiàn)場(chǎng)中跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，降低職業(yè)危害。5.7準(zhǔn)時(shí)巡回檢查所屬設(shè)備的運(yùn)行狀況，不得任意拆卸和檢修設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題實(shí)時(shí)找專(zhuān)業(yè)人員維修。5.8生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)一定保持通風(fēng)優(yōu)秀。5.9生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)及所屬設(shè)備、管道常常保持無(wú)積水，無(wú)油垢，無(wú)塵埃，不跑、冒、滴、漏，做到文明潔凈生產(chǎn)。5.10應(yīng)常常在崗位進(jìn)行噴水增濕，減少粉塵危害。（二）（高溫）崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程高溫術(shù)語(yǔ)2.1高溫作業(yè)：在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中，工作地址均勻WBGT指數(shù)≥25攝氏度時(shí)的作業(yè)。WBGT:又稱(chēng)濕球黑球溫度，是綜合評(píng)論人體接觸作業(yè)環(huán)境熱負(fù)荷的一個(gè)基本參量，單位為：攝氏度。2.2接觸時(shí)間率：勞動(dòng)者在一個(gè)工作日內(nèi)實(shí)質(zhì)接觸高溫作業(yè)的累計(jì)時(shí)間與8h的比率。20/242.3生產(chǎn)性熱源：系指生產(chǎn)過(guò)程中能夠發(fā)散熱量的生產(chǎn)設(shè)備，產(chǎn)品和工件等。危害程度：高溫以致體溫調(diào)理產(chǎn)生阻礙、水鹽代謝失調(diào)、循環(huán)系統(tǒng)負(fù)荷增添、消化系統(tǒng)疾病增加、神經(jīng)系統(tǒng)喜悅性降低、腎臟負(fù)擔(dān)加重。看作業(yè)場(chǎng)所氣溫超出34℃時(shí)，即可能有中暑病例發(fā)生。中暑是高溫環(huán)境下發(fā)生的急性疾病，按其發(fā)病機(jī)理可分為：熱射病、日射病、熱痙攣和熱衰竭。3.1當(dāng)有預(yù)兆或輕度中暑時(shí)，應(yīng)將患者快速走開(kāi)高熱環(huán)境，移至蔭涼通風(fēng)處歇息，解開(kāi)衣領(lǐng)，并賜予清冷飲料、濃茶、淡鹽水和人丹、解暑片或藿香正氣丸等解暑藥物。3.2對(duì)病情較重的患者，應(yīng)立刻移到蔭涼處，讓其平臥（或抬高低肢），依據(jù)不一樣的病情，分別作以下辦理：3.3中暑痙攣時(shí)，牽伸痙攣肌肉使之緩解，并服用含鹽清冷飲料；3.4中暑衰竭時(shí)，服用含糖、鹽飲料，并在四肢作重推摩、擦摩；3.5日