會(huì)計(jì)大學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告匯總

第頁共頁會(huì)計(jì)大學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告匯總會(huì)計(jì)大學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告篇1在真正的踏上工作崗位的時(shí)候，心中更是一股緊張、焦慮之感，更是在這樣的感覺下，漸漸地讓我對(duì)這份工作有了要將其完成好的堅(jiān)決之心。在完成這次的實(shí)習(xí)之后我個(gè)人更是感受到了非常大的鼓舞，也是讓我真正的感悟到自己的成長(zhǎng)，明白這次實(shí)習(xí)給我的較大的促進(jìn)。一、實(shí)習(xí)過程這次實(shí)習(xí)我所任職的會(huì)計(jì)崗位，經(jīng)歷過了本專業(yè)的會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)，我個(gè)人認(rèn)為我還是可以完成好自己的工作任務(wù)，同時(shí)也是可以讓我在自己的工作崗位上做到更加的優(yōu)秀。當(dāng)時(shí)初到崗位的緊張之感還是讓我做任何的事情都無比的慌亂，更是在自己的工作上連連犯下錯(cuò)誤。在領(lǐng)導(dǎo)更多的對(duì)我的開解之下我才終于是在這份工作上舒緩下來，也真正的進(jìn)入到這份工作上，同時(shí)讓自己更多的感受到了個(gè)人的成長(zhǎng)。在實(shí)習(xí)中，領(lǐng)導(dǎo)也是給到我非常多的鼓勵(lì)與贊揚(yáng)，及時(shí)我的工作完成得并不好，但是也還是讓我更有信心地讓自己完成好工作。也是在工作崗位的漸漸熟悉，與身邊的人也有了更好的相處，同時(shí)也在工作上逐漸得到成長(zhǎng)。在我遇到問題的時(shí)候，不管是領(lǐng)導(dǎo)還是同事都是有給到我較好的進(jìn)步的方式，也是完全可以讓我在自己的工作中領(lǐng)悟到更多可以進(jìn)步的方面。二、實(shí)習(xí)感悟如今實(shí)習(xí)的工作便是完畢了，分開心中也是有著極大的不舍，畢竟在公司工作的這一段時(shí)間也是和大局部的人都有了一定的感情，每一個(gè)人對(duì)我的照顧也都是發(fā)自內(nèi)心的，讓我真正的被極大的溫暖所包裹。通過這一次的實(shí)習(xí)，我確實(shí)是對(duì)會(huì)計(jì)的這份工作有了更多的感受，真正的明白了會(huì)計(jì)工作的重要性，也真正的在這份工作中找尋到了心中需要去奮斗地目的，同時(shí)讓自己的生活有了發(fā)奮向上的動(dòng)力。雖然在這份工作上自己完成得并不好，也總是會(huì)犯下錯(cuò)誤，但是我卻在錯(cuò)誤中得到了成長(zhǎng)，在領(lǐng)導(dǎo)的教誨中更明白了而不少的生活道理。這樣的經(jīng)歷不管是對(duì)我如今的生活，還是將來的工作都是有非常大的幫助。完畢了這次的實(shí)習(xí)也是讓我更加的堅(jiān)決了要在會(huì)計(jì)的行業(yè)里有更大開展的決心，而我也是會(huì)抓緊著學(xué)校生活的最后一點(diǎn)時(shí)間，讓自己可以更好的提升個(gè)人的才能，同時(shí)粗更自己更好的開展。我相信只要我有優(yōu)秀的才能，且足夠的優(yōu)秀，便一定是各大企業(yè)都想要獲得的人才，所以我定是會(huì)為了自己更好的將來去做出更好的奮斗，而我自己也是會(huì)讓自己創(chuàng)造出更好的將來與精彩的人生。會(huì)計(jì)大學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告篇2一、頂崗實(shí)習(xí)的目的頂崗實(shí)習(xí)是學(xué)生在完成全部專業(yè)理論課程后，為加深對(duì)專業(yè)理論知識(shí)的理解，運(yùn)用在校學(xué)習(xí)的根本知識(shí)和根本理論，去分析^p、解決實(shí)際問題而設(shè)置的理論鍛煉環(huán)節(jié)。通過頂崗實(shí)習(xí)，可以使學(xué)生理解社會(huì)，接觸實(shí)際，增強(qiáng)學(xué)生對(duì)專業(yè)背景和消費(fèi)實(shí)際的理解，獲得與本專業(yè)有關(guān)的消費(fèi)理論和專業(yè)崗位技能，為畢業(yè)后盡快適應(yīng)實(shí)際工作打下良好的根底。通過頂崗實(shí)習(xí)，可增強(qiáng)學(xué)生的組織紀(jì)律性，強(qiáng)化職業(yè)意識(shí)，樹立勞動(dòng)觀念，增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感。二、頂崗實(shí)習(xí)的內(nèi)容1、理解企業(yè)的開展史、現(xiàn)狀及管理中存在的問題并分析^p其原因；2、理解企業(yè)的管理制度以及組織構(gòu)造設(shè)置以及各職能部門的職責(zé)；3、理解企業(yè)的經(jīng)營理念、企業(yè)文化建立等情況；4、理解企業(yè)的管理形式、經(jīng)營形式以及現(xiàn)代化管理理論、方法在企業(yè)中的詳細(xì)運(yùn)用；5、理解企業(yè)會(huì)計(jì)核算的全過程，即從審核和填制原始憑證、記帳憑證、登記賬簿到編制會(huì)計(jì)報(bào)表的過程；6、熟悉各種會(huì)計(jì)崗位的才能要求和詳細(xì)職責(zé)要求；7、在單位頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)師傅的指導(dǎo)下，進(jìn)展本單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)財(cái)務(wù)分析^p；理解電算會(huì)計(jì)的實(shí)際操作及會(huì)計(jì)崗位職責(zé)的履行情況。8、熟悉主要財(cái)務(wù)方案的編制程序；9、理解國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么在實(shí)習(xí)單位的施行情況；10、理解會(huì)計(jì)電算化的實(shí)際操作及電算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)的履行情況；11、理解企業(yè)財(cái)務(wù)管理的要求和詳細(xì)流程；12、理解企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)視制度的落實(shí)情況；13、理解企業(yè)納稅申報(bào)的情況和詳細(xì)辦理流程；14、理解企業(yè)如何統(tǒng)計(jì)分析^p各種經(jīng)濟(jì)信息；15、理解企業(yè)詳細(xì)的統(tǒng)計(jì)工作崗位和職責(zé)要求；16、根據(jù)企業(yè)需要，參加企業(yè)交辦的其他事務(wù)。三、頂崗實(shí)習(xí)的根本要求1、自覺承受實(shí)習(xí)企業(yè)的統(tǒng)一管理與指揮；2、老實(shí)守信，吃苦耐勞，品行端正；3、虛心請(qǐng)教，禮貌待人；4、注意觀察，廣泛搜集資料，做好實(shí)習(xí)筆記；5、閱看資料要征得實(shí)習(xí)企業(yè)同意，并及時(shí)歸還；6、保守實(shí)習(xí)企業(yè)的商業(yè)機(jī)密；7、必須按時(shí)交回頂崗實(shí)習(xí)企業(yè)考核表、頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告以及畢業(yè)設(shè)計(jì)。四、頂崗實(shí)習(xí)的考前須知1、嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)；嚴(yán)禁參加傳銷等非法活動(dòng)；2、嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)企業(yè)的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律；3、平安第一，注意工作場(chǎng)所、日常生活的平安，嚴(yán)防各類人身平安、財(cái)產(chǎn)平安等事故發(fā)生；4、學(xué)生到實(shí)習(xí)企業(yè)后，必須把聯(lián)絡(luò)方式及時(shí)告知指導(dǎo)老師、輔導(dǎo)員、家長(zhǎng)，并保持與他們的聯(lián)絡(luò)。5、不做任何有損學(xué)院形象、聲譽(yù)的事情。五、頂崗實(shí)習(xí)的方式采取學(xué)校推薦與學(xué)生自己聯(lián)絡(luò)實(shí)習(xí)單位相結(jié)合的方式。對(duì)學(xué)生自己聯(lián)絡(luò)實(shí)習(xí)單位的，要有實(shí)習(xí)單位接收實(shí)習(xí)的書面證明，經(jīng)指導(dǎo)老師同意前方可進(jìn)展。確定實(shí)習(xí)單位后，一般情況下不能變更；如有特殊情況需要變更的，必須及時(shí)報(bào)告指導(dǎo)老師、輔導(dǎo)員、家長(zhǎng)，獲得同意前方可，且要按實(shí)習(xí)單位的規(guī)定辦理分開手續(xù)。六、頂崗實(shí)習(xí)的時(shí)間20xx至20xx年6月中旬。寒假放假時(shí)間可根據(jù)實(shí)習(xí)單位的要求及學(xué)生個(gè)人的情況進(jìn)展調(diào)整。七、頂崗實(shí)習(xí)的指導(dǎo)工作由系里指派專業(yè)老師作為指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)頂崗實(shí)習(xí)的指導(dǎo)。指導(dǎo)老師要指導(dǎo)學(xué)生理解企業(yè)狀況、搜集和查閱資料，啟發(fā)引導(dǎo)學(xué)生，著重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新才能和獨(dú)立工作才能，采取各種形式檢查學(xué)生完成理論任務(wù)的情況，及時(shí)解答學(xué)生遇到的疑難問題。指導(dǎo)老師要做好檢查、指導(dǎo)記錄，并催促學(xué)生完成實(shí)習(xí)報(bào)告、畢業(yè)設(shè)計(jì)。指導(dǎo)老師在整個(gè)頂崗實(shí)習(xí)期間，每月必須對(duì)每個(gè)學(xué)生至少進(jìn)展一次檢查、指導(dǎo)，并做好紀(jì)錄。20xx屆頂崗實(shí)習(xí)與畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)老師安排：八、頂崗實(shí)習(xí)的考核頂崗實(shí)習(xí)考核根據(jù)分為實(shí)習(xí)成績(jī)、論文成績(jī)兩方面:(一)實(shí)習(xí)成績(jī)由指導(dǎo)老師根據(jù)實(shí)習(xí)表現(xiàn)(平時(shí)檢查學(xué)生實(shí)習(xí)的情況和企業(yè)考核表、實(shí)習(xí)報(bào)告進(jìn)展評(píng)定，實(shí)習(xí)表現(xiàn)和實(shí)習(xí)報(bào)告各占50%，按百分制給出成績(jī)。(二)畢業(yè)設(shè)計(jì)成績(jī)由指導(dǎo)老師根據(jù)畢業(yè)設(shè)計(jì)的完成情況及質(zhì)量進(jìn)展評(píng)定,按百分制給出成績(jī)?！踩稠攳弻?shí)習(xí)成績(jī)根據(jù)實(shí)習(xí)成績(jī)、論文成績(jī)，評(píng)定頂崗實(shí)習(xí)的成績(jī)，按頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)=實(shí)習(xí)成績(jī)x0.6+畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))成績(jī)x0.4計(jì)分,最后評(píng)定為：優(yōu)(90分以上)、良(80~89分)、中(70~79分)、及格(60~69分)、不及格(60分以下)五個(gè)等級(jí)。由指導(dǎo)老師評(píng)出成績(jī)并經(jīng)系領(lǐng)導(dǎo)審核，交教務(wù)處、學(xué)生處，記入學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)檔案。九、實(shí)習(xí)報(bào)告、畢業(yè)設(shè)計(jì)的根本要求實(shí)習(xí)報(bào)告是學(xué)生整個(gè)理論工作的全面匯報(bào)，是實(shí)習(xí)成績(jī)考核的主要根據(jù)之一。要求學(xué)生認(rèn)真全面、實(shí)事求是進(jìn)展總結(jié)，總結(jié)報(bào)告的字?jǐn)?shù)不少于20xx字，內(nèi)容包括：①詳述個(gè)人完成的主要工作和獲得的成績(jī)，思想和業(yè)務(wù)上的收獲和體會(huì)；②檢查自己的實(shí)習(xí)態(tài)度、遵守紀(jì)律的情況及存在的缺點(diǎn)；③企業(yè)對(duì)人才素質(zhì)的要求及自己存在的差距、努力方向；④對(duì)理論中發(fā)現(xiàn)企業(yè)、部門或崗位存在問題的改良建議等。畢業(yè)設(shè)計(jì)是鍛煉學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)理論知識(shí)，研究或全面系統(tǒng)綜述某一方面問題，反映學(xué)生實(shí)習(xí)的深度和質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。根據(jù)會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算專業(yè)培養(yǎng)方案要求，會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算專業(yè)的畢業(yè)生可參照指導(dǎo)老師給出的選題，這些選題僅作為會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算專業(yè)學(xué)生選題的參考，如同學(xué)們有更好的選題，可以采用自己的選題，但一定要與會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算專業(yè)的理論和理論相關(guān)，不相關(guān)的選題，不予通過。學(xué)生在確定題目時(shí)，應(yīng)征求指導(dǎo)老師的意見。論文要求圍繞本專業(yè)理論及理論進(jìn)展撰寫，文字簡(jiǎn)練，層次清楚，針對(duì)性強(qiáng)，有個(gè)人見解，字?jǐn)?shù)不少于3000字。十、實(shí)習(xí)報(bào)告、畢業(yè)設(shè)計(jì)等資料的上交時(shí)間1、20xx年12月20日前提交畢業(yè)設(shè)計(jì)初稿〔A4打印稿〕，并發(fā)送電子稿給指導(dǎo)老師；2、20xx年5月10日前提交：〔1〕頂崗實(shí)習(xí)企業(yè)考核表〔原件〕；〔2〕實(shí)習(xí)報(bào)告〔A4手寫稿或打印稿〕；〔3〕畢業(yè)設(shè)計(jì)定稿〔A4打印稿〕，并將電子文檔發(fā)回給指導(dǎo)老師。會(huì)計(jì)大學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告篇3實(shí)習(xí)是一次困難的挑戰(zhàn)。大學(xué)的前三年，雖然我在校園中充分的學(xué)習(xí)并儲(chǔ)藏了各種的經(jīng)歷和知識(shí)。但對(duì)我而言，真正的社會(huì)生活照舊是一個(gè)未知數(shù)一樣。非常的生疏，也非常的迷茫。此次踏入社會(huì)，我在這個(gè)生疏的環(huán)境里經(jīng)歷了很多，也嘗試過了很多的第一次。在這些體會(huì)中，我真切的感受到大學(xué)經(jīng)歷給我?guī)淼某砷L(zhǎng)和進(jìn)步，幫助我適應(yīng)了這個(gè)生疏的生活環(huán)境。當(dāng)然，在鍛煉和嘗試中，遇到自己不懂和無法解決的事情也有很多。但這也都成為了我對(duì)自己的一份認(rèn)識(shí)，一份經(jīng)歷。如今，實(shí)習(xí)也終于完畢了！在這段時(shí)間里，我累積了很多的認(rèn)識(shí)，也終于能在這段時(shí)間來充分的總結(jié)并報(bào)告自己的經(jīng)歷。一、實(shí)習(xí)目的此次實(shí)習(xí)主要的目的是為了能在測(cè)試我在大學(xué)階段學(xué)習(xí)的掌握情況。但在實(shí)習(xí)中，對(duì)我們考驗(yàn)的不僅僅是知識(shí)的掌握。其外的，還有在人際方面的溝通交流、工作提升上的自我學(xué)習(xí)和自我管理，以及日常的生活獨(dú)立等各種方面的綜合才能。二、公司頂崗實(shí)習(xí)情況在此次的實(shí)習(xí)中，我主要負(fù)責(zé)在xx公司財(cái)務(wù)部的頂崗會(huì)計(jì)崗位完成簡(jiǎn)單的工作任務(wù)。雖說對(duì)經(jīng)歷了大學(xué)學(xué)習(xí)的我而言在，這些簡(jiǎn)單的工作并不算太難。但因?yàn)槭钦嬲墓ぷ?，為了能保證能嚴(yán)格按照公司的要求完成，我不僅要加強(qiáng)自我的準(zhǔn)確性要求，還要嚴(yán)格按照公司的規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)去完成工作。在工作中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)并穩(wěn)固了會(huì)計(jì)的工作要求，并能在每一次的工作中認(rèn)真檢查，保證工作能準(zhǔn)確、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)耐瓿?。后來，我又在領(lǐng)導(dǎo)和前輩的身上學(xué)會(huì)了不少技巧，進(jìn)一步的進(jìn)步了自己的準(zhǔn)確性以及工作效率，進(jìn)步了自身的業(yè)務(wù)才能。三、實(shí)習(xí)的體會(huì)在這次的實(shí)習(xí)中，除了對(duì)社會(huì)工作的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。我也感到在社會(huì)的環(huán)境中，交流有多么的重要。尤其對(duì)我們這些社會(huì)的新人而言，交流不僅僅是能解答我們的疑惑，更能防止很多的錯(cuò)誤！另外，對(duì)于社會(huì)的生活環(huán)境，我也體會(huì)到了很多復(fù)雜而辛苦的感受?；叵肫鸶改冈谶^去對(duì)我們的照顧，我如今真的非常感動(dòng)。在今后的生活中，我偶也要更加努力的管理自己，并回報(bào)父母的恩情。轉(zhuǎn)眼，大四的實(shí)習(xí)已經(jīng)完畢了，作為一名即將畢業(yè)的大學(xué)生，我會(huì)認(rèn)清自己這次實(shí)習(xí)中的缺乏，進(jìn)一步的去提升和挑戰(zhàn)自己，爭(zhēng)取在今后的社會(huì)工作中，將自己鍛煉的更加出色！會(huì)計(jì)大學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告篇4一、頂崗實(shí)習(xí)的目的與任務(wù)根據(jù)本專業(yè)教學(xué)方案，我系會(huì)計(jì)電算化專業(yè)學(xué)生擬畢業(yè)前進(jìn)展頂崗實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期間，要求學(xué)生對(duì)企業(yè)〔事業(yè)〕單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)展業(yè)務(wù)理論和調(diào)查研究，使學(xué)生通過實(shí)習(xí)做到理論聯(lián)絡(luò)實(shí)際，充實(shí)和豐富所學(xué)的專業(yè)理論知識(shí)，培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問題、分析^p問題和解決問題的才能，為畢業(yè)后順利從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作打下根底。頂崗實(shí)習(xí)任務(wù)如下：(一)理解實(shí)習(xí)單位主要會(huì)計(jì)崗位及各崗位工作職責(zé)。(二)熟悉會(huì)計(jì)工作流程，理解企業(yè)會(huì)計(jì)核算組織程序。(三)理解企業(yè)的籌資、投資、運(yùn)營資金、本錢及利潤(rùn)分配管理情況。(四)熟悉辦公軟件的應(yīng)用，尤其對(duì)excel會(huì)計(jì)表格的操作應(yīng)純熟。(五)掌握原始憑證填制和審核、記賬憑證填制和審核、總賬和明細(xì)賬的登記、報(bào)表編制等會(huì)計(jì)核算工作。(六)在工作理論中逐步樹立質(zhì)量意識(shí)、平安意識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)、效勞意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)；樹立良好的職業(yè)形象。(七)培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立考慮、虛心好學(xué)、認(rèn)真踏實(shí)、吃苦耐勞、刻苦鉆研、團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好工作作風(fēng)和職業(yè)道德。鍛煉學(xué)生的社交才能，學(xué)會(huì)待人處事，以適應(yīng)社會(huì)和面向市場(chǎng)的需要。(八)要求學(xué)生在綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問題的過程中，對(duì)頂崗實(shí)習(xí)工作進(jìn)展記錄、歸納、總結(jié)和進(jìn)步，撰寫3000字以上的頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告。二、實(shí)習(xí)單位選擇的根本原那么與要求(一)選擇實(shí)習(xí)單位的根本原那么1、社會(huì)需要的原那么：選擇實(shí)習(xí)單位既要考慮個(gè)人的擇業(yè)意愿，更要掌握企事業(yè)單位的用人需求。2、才能優(yōu)勢(shì)的原那么：選擇實(shí)習(xí)單位要綜合個(gè)人素質(zhì)，充分展現(xiàn)自己的專業(yè)特長(zhǎng)和技能優(yōu)勢(shì)，有針對(duì)性地選擇實(shí)習(xí)崗位。3、主動(dòng)選擇的原那么：選擇實(shí)習(xí)單位不能消極等待，要主動(dòng)理解人才供求信息及規(guī)格要求，努力完善自我，積極參與崗位競(jìng)爭(zhēng)。4、著眼將來的原那么：選擇實(shí)習(xí)單位切莫急功近利、好高騖遠(yuǎn)，要考慮長(zhǎng)遠(yuǎn)開展，把握實(shí)習(xí)良機(jī)。1〔二〕選擇實(shí)習(xí)單位的要求1、選擇組織機(jī)構(gòu)健全，管理制度完善，經(jīng)營狀況較好的，有專業(yè)對(duì)口或相關(guān)工作崗位的，具有獨(dú)立法人資格的企事業(yè)單位作為學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)單位。2、優(yōu)先選擇與學(xué)院有良好合作關(guān)系，承受過我院實(shí)習(xí)學(xué)生并獲得較好實(shí)習(xí)效果的企事業(yè)單位作為學(xué)生的實(shí)習(xí)單位。3、鼓勵(lì)學(xué)生根據(jù)個(gè)人的實(shí)際自行選擇實(shí)習(xí)單位，并將實(shí)習(xí)單位的相關(guān)情況匯報(bào)系〔就業(yè)指導(dǎo)中心〕，以便及時(shí)得到學(xué)院有關(guān)的指導(dǎo)和幫助。三、頂崗實(shí)習(xí)內(nèi)容(一)全面理解企業(yè)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀1、企業(yè)概況、產(chǎn)品構(gòu)造和工藝流程；企業(yè)組織____，財(cái)務(wù)部門職能及企業(yè)經(jīng)濟(jì)核算體制；2、企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)營狀況與財(cái)務(wù)狀況；3、全面理解企業(yè)財(cái)務(wù)管理循環(huán)籌資、投資、運(yùn)營資金、本錢及利潤(rùn)分配管理，及預(yù)測(cè)、決策、方案、控制、分析^p等財(cái)務(wù)管理方面的應(yīng)用。4、理解企業(yè)財(cái)務(wù)與宏觀經(jīng)濟(jì)政策，特別是與當(dāng)前國家財(cái)稅、投資制度改革的關(guān)系。(二)全面熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)的根本核算方法1、深化科室和消費(fèi)車間，請(qǐng)財(cái)務(wù)人員圍繞實(shí)習(xí)內(nèi)容介紹情況，理解實(shí)習(xí)單位采用的會(huì)計(jì)核算組織程序及會(huì)計(jì)工作組織情況，如會(huì)計(jì)____、崗位設(shè)置、規(guī)章制度和會(huì)計(jì)檔案管理等內(nèi)容，查閱財(cái)會(huì)資料。2、理解實(shí)習(xí)單位計(jì)算機(jī)在會(huì)計(jì)中的應(yīng)用情況及其對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的影響。3、掌握實(shí)習(xí)單位會(huì)計(jì)賬戶設(shè)置、填制與審核憑證、登記賬簿、本錢計(jì)算、財(cái)產(chǎn)清查方法。4、編制主要會(huì)計(jì)報(bào)表。四、頂崗實(shí)習(xí)要求(一)實(shí)習(xí)時(shí)間的要求頂崗實(shí)時(shí)間為32周。其中包含實(shí)習(xí)教育2周〔準(zhǔn)備周〕，企事業(yè)單位消費(fèi)實(shí)習(xí)28周和頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)鑒定2周。詳細(xì)安排可根據(jù)本專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)方案及學(xué)生實(shí)習(xí)內(nèi)容進(jìn)展調(diào)整。(二)實(shí)習(xí)紀(jì)律的要求〔1〕嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的管理制度，服從實(shí)習(xí)單位的管理和工作安排?！?〕嚴(yán)格遵守學(xué)院有關(guān)頂崗實(shí)習(xí)的管理規(guī)定，聽從指導(dǎo)老師和專業(yè)人士的實(shí)習(xí)指導(dǎo)，認(rèn)真完成頂崗實(shí)習(xí)任務(wù)?！?〕遵守職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備操作規(guī)程和作息制度，遵守社會(huì)治安管理?xiàng)l例和交通法規(guī)，進(jìn)步個(gè)人平安保護(hù)意識(shí)。學(xué)生必須與學(xué)校簽定《學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)保證書》，因?qū)W生違紀(jì)所發(fā)生的不良后果由學(xué)生本人承當(dāng)?！?〕文明禮貌、謙虛慎重，勤奮工作，努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)和技能；尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，親密校企關(guān)系，維護(hù)學(xué)院聲譽(yù)?！?〕遵守職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，保守技術(shù)機(jī)密和商業(yè)機(jī)密，不做任何有損實(shí)習(xí)單位利益的事情。(三)實(shí)習(xí)報(bào)告〔或?qū)嵔Y(jié)〕的要求1、實(shí)習(xí)報(bào)告的內(nèi)容要求：〔1〕實(shí)習(xí)工作簡(jiǎn)歷：包含實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)單位、崗位名稱及實(shí)習(xí)的工作工程；〔2〕實(shí)習(xí)工作總結(jié)：①對(duì)頂崗實(shí)習(xí)的認(rèn)識(shí)和態(tài)度；②對(duì)實(shí)習(xí)單位和行業(yè)概況確實(shí)理解；③實(shí)習(xí)任務(wù)的完成情況；④實(shí)習(xí)工作的收獲、成績(jī)和經(jīng)歷教訓(xùn)；⑤對(duì)專業(yè)課程的設(shè)置和教學(xué)方法提出建立性意見。2、實(shí)習(xí)報(bào)告的寫作要求：①廣泛搜集資料，占有大量的詳實(shí)的材料是頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告寫作的根底。②以事實(shí)說話，從材料中提煉觀點(diǎn)，材料與觀點(diǎn)統(tǒng)一。講問題應(yīng)實(shí)事求是，提建議應(yīng)詳細(xì)明確，談體會(huì)應(yīng)中肯獨(dú)到。③層次明晰，構(gòu)造合理，文字簡(jiǎn)潔明了，語言通俗流暢。3、實(shí)習(xí)報(bào)告的字?jǐn)?shù)要求：學(xué)生必須獨(dú)立完成正文字?jǐn)?shù)3000字以上的頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告的撰寫。4、實(shí)習(xí)報(bào)告的交稿要求：打印或手寫文稿要求書寫美觀，并將實(shí)習(xí)報(bào)告封面和內(nèi)頁裝訂成冊(cè)，在系部規(guī)定時(shí)間交指導(dǎo)老師?！菜摹硨?shí)習(xí)完畢返校前請(qǐng)?zhí)詈庙攳弻?shí)習(xí)鑒定表有關(guān)欄目，返校后交給輔導(dǎo)員。五、頂崗實(shí)習(xí)考核與成績(jī)?cè)u(píng)定(一)頂崗實(shí)習(xí)考核的根據(jù)：頂崗實(shí)習(xí)考核的根據(jù)是“頂崗實(shí)習(xí)鑒定表”、“實(shí)習(xí)日志”和“頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告”三份材料。材料的要求如下：1、“頂崗實(shí)習(xí)鑒定表”是對(duì)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的評(píng)價(jià)性材料，其中包括“自我鑒定”、“單位鑒定”和“指導(dǎo)老師鑒定”三局部?！白晕诣b定”要求簡(jiǎn)要總結(jié)個(gè)人頂崗實(shí)習(xí)工作、主要收獲和存在的問題?！皢挝昏b定”需有單位實(shí)習(xí)負(fù)責(zé)人簽名并加蓋單位印章?！爸笇?dǎo)老師鑒定”需有實(shí)習(xí)的“評(píng)價(jià)等級(jí)”和指導(dǎo)老師、教研室主任的簽名。2、“頂崗實(shí)習(xí)日志”是學(xué)生對(duì)個(gè)人頂崗實(shí)習(xí)的原始記錄，要求及時(shí)如實(shí)填寫。3、“頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告”是學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的總結(jié)性材料。內(nèi)容應(yīng)包括以下幾方面：〔1〕總結(jié)個(gè)人對(duì)頂崗實(shí)習(xí)工作的認(rèn)識(shí)、態(tài)度和表現(xiàn)；〔2〕總結(jié)個(gè)人頂崗實(shí)習(xí)的主要工作內(nèi)容及完成情況;〔3〕總結(jié)個(gè)人頂崗實(shí)習(xí)的主要收獲和教訓(xùn)。并進(jìn)展梳理、分析^p，到達(dá)由感性到理性的升華。為此，要求學(xué)生作深化的考慮和提煉，言之有物，字?jǐn)?shù)3000字以上。(二)頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)的評(píng)定：“頂崗實(shí)習(xí)鑒定”成績(jī)由企事業(yè)實(shí)習(xí)負(fù)責(zé)人確定；“實(shí)習(xí)日志、周記”和“頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告”成績(jī)由實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師征求企業(yè)意見后確定；“頂崗實(shí)習(xí)鑒定”、“頂崗實(shí)習(xí)日志”和“頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告”成績(jī)?cè)诳偝煽?jī)中的比例為4：3：3。頂崗實(shí)成績(jī)由實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師綜合確定。(三)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的最終成績(jī)按優(yōu)、良、中、及格和不及格五個(gè)等級(jí)登記。〔90-100分為優(yōu)，80-89分為良，70-79分為中，60-69分為及格，60分以下為不及格〕(四)學(xué)生假設(shè)嚴(yán)重違背實(shí)習(xí)紀(jì)律，造成惡劣影響或抄襲別人實(shí)習(xí)報(bào)告者，實(shí)習(xí)成績(jī)以不及格論處。會(huì)計(jì)大學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告篇5頂崗實(shí)習(xí)生活就這樣在我們的不經(jīng)意間完畢了，回憶我的實(shí)習(xí)生活，讓我們對(duì)自己的實(shí)習(xí)情況做個(gè)報(bào)告如下：一、實(shí)習(xí)崗位三月底到五月底在財(cái)務(wù)科實(shí)習(xí)，六月初到六月中旬在市場(chǎng)管理部實(shí)習(xí)。二、實(shí)習(xí)過程1.市場(chǎng)局財(cái)務(wù)科只有兩個(gè)人，一個(gè)科長(zhǎng)，一個(gè)出納，而教誨我的是科長(zhǎng)劉阿姨，剛到財(cái)務(wù)科，科長(zhǎng)叫我先看她們以往所做的會(huì)計(jì)憑證，還教我記賬。雖說記賬看上去像小學(xué)生都會(huì)做的事，可重復(fù)如此大的工作，假如沒有一定的耐心和細(xì)心是很難勝任的，因?yàn)橐怀鲥e(cuò)并不是隨意使用筆涂了，或是用橡皮擦涂了就算了。每一個(gè)步驟會(huì)計(jì)制度都是有嚴(yán)格的要求的。例如寫錯(cuò)數(shù)字就要用紅筆劃?rùn)M線，再蓋上責(zé)任人的章，才能作廢。對(duì)于數(shù)字書寫也有嚴(yán)格要求，字跡一定要明晰娟秀，按格填寫，不能東倒西歪。并且記賬時(shí)要清楚每一明細(xì)分錄及總賬名稱，不能亂寫，如此繁瑣的程序讓我不敢有丁點(diǎn)馬虎，這并不是做作業(yè)或時(shí)出錯(cuò)了就扣而已，這是關(guān)系到一個(gè)單位的賬務(wù)，是每一個(gè)單位以后制定方案的根據(jù)。以前，我總以為自己的會(huì)計(jì)理論知識(shí)還可以，正如像所有工作一樣，掌握了規(guī)律，照葫蘆畫瓢準(zhǔn)沒錯(cuò)，那么，當(dāng)一名會(huì)計(jì)人員，應(yīng)該總沒事了，如今才發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)其實(shí)更講究的是它的實(shí)際操作性和理論性，分開操作和理論，其他一切都為零。三、幾點(diǎn)下面我從個(gè)人實(shí)習(xí)意義及對(duì)會(huì)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)作以下總結(jié)1.作為一個(gè)會(huì)計(jì)人員，工作中一定要就具有良好的專業(yè)素質(zhì)，職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度。會(huì)計(jì)部門作為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機(jī)構(gòu)，對(duì)其從業(yè)人員，一定要有很高的素質(zhì)要求。從知識(shí)上講，會(huì)計(jì)工作是一門專業(yè)性很強(qiáng)的工作，從業(yè)人員只有不斷地學(xué)習(xí)才能跟上企業(yè)開展的步伐，要不斷地充實(shí)自己，掌握最新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么，稅法細(xì)那么，法律知識(shí)及攻關(guān)經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)。這樣才能精通自己的工作內(nèi)容，對(duì)企業(yè)的開展方向作出正確的判斷，給企業(yè)的消費(fèi)與流通制定出良好的財(cái)務(wù)方案，為企業(yè)和社會(huì)創(chuàng)造更多的財(cái)富。從道德素質(zhì)講，會(huì)計(jì)工作的特殊性使其可接觸到大量的共有財(cái)產(chǎn)，所以作為會(huì)計(jì)人員一定要把握好自己辦事的尺度，首先自己要做到安分守己，其次對(duì)于別人的威脅，誘惑，和指使要做到堅(jiān)決不從。2.作為一個(gè)會(huì)計(jì)人員要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。會(huì)計(jì)工作是一門很精準(zhǔn)的工作，要求會(huì)計(jì)人員要準(zhǔn)確的核算每一項(xiàng)指標(biāo)，牢記每一條稅法，正確使用每一個(gè)公式。會(huì)計(jì)不是一件具有創(chuàng)新意識(shí)的工作，它是靠一個(gè)又一個(gè)精準(zhǔn)的數(shù)字來反映問題的。所以我們一定要加強(qiáng)自己對(duì)數(shù)字的敏感度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決問題彌補(bǔ)破綻。3.作為一名會(huì)計(jì)人員要具備良好的人際交往才能。會(huì)計(jì)部門是企業(yè)管理的核心部門，對(duì)下要搜集會(huì)計(jì)信息，對(duì)上要匯報(bào)會(huì)計(jì)信息，對(duì)內(nèi)要互相配合整理睬計(jì)信息，對(duì)外要與社會(huì)公眾和政府部門搞好關(guān)系。在于各個(gè)部門各種人員打交道時(shí)一定要注意溝通方法，協(xié)調(diào)好互相間的工作關(guān)系。工作重要具備正確的心態(tài)和良好的素質(zhì)。記住一句話叫做事高三級(jí)，做人低三分。四，作為一個(gè)即將工作或剛邁入社會(huì)的新人，也要注下面是我通過這次會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)中領(lǐng)悟到的很多書本上所不能學(xué)到的會(huì)計(jì)的特點(diǎn)和積累，以及題外的很多道理。1.通過實(shí)習(xí)，我感受到自己所學(xué)的知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，在財(cái)務(wù)科實(shí)習(xí)的時(shí)候，是劉阿姨帶著我做報(bào)表算賬的，讓我知道自己所掌握的知識(shí)是如此的少，所懂得的知識(shí)往往都是一知半解。在市場(chǎng)管理部所做的一些工作，雖然說跟我所學(xué)的專業(yè)不對(duì)口，但是在里面我還是學(xué)到了很多，如何正確處理管理與效勞的關(guān)系，應(yīng)該說是大有學(xué)問，大有文章可做。2.深化的明白“花錢易，賺錢難”的道理。那些經(jīng)營者，每天起早摸黑，疲備不堪，再加上每個(gè)攤位的攤位費(fèi)這么高，還要看生意好壞，讓我體驗(yàn)到，賺錢是多么的不容易，不僅經(jīng)營者如此，連我們的市場(chǎng)協(xié)管員，每天也是很早上班，很晚才回家，而且只能照顧下崗失業(yè)職工，收入也很低。3.如今就業(yè)很難，就比方說：攤位競(jìng)標(biāo)，有一次參加競(jìng)標(biāo)的經(jīng)營戶有120家，而實(shí)際攤位只可以提供80個(gè)；在市場(chǎng)局工作的幾個(gè)大學(xué)生，每個(gè)月也就幾百塊錢的收入，只可以勉強(qiáng)解決自己的吃飯問題，可見如今的就業(yè)實(shí)在是太難、太難了。會(huì)計(jì)大學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告篇6一、實(shí)習(xí)目的會(huì)計(jì)是對(duì)會(huì)計(jì)的經(jīng)濟(jì)從數(shù)和量?jī)蓚€(gè)計(jì)量，記錄，計(jì)算，分析^p，檢查，預(yù)測(cè)，決策，監(jiān)視，旨在經(jīng)濟(jì)效益的核算手段，它本身經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)的組成。會(huì)計(jì)專業(yè)應(yīng)用性很強(qiáng)的一門學(xué)科，一項(xiàng)的經(jīng)濟(jì)管理工作，是經(jīng)濟(jì)管理，經(jīng)濟(jì)效益的手段，經(jīng)濟(jì)管理離不開會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)越開展會(huì)計(jì)工作就顯得越。針此，在了五年專業(yè)學(xué)習(xí)生活之后，對(duì)《會(huì)計(jì)學(xué)原理》，《中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》，《高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》，《管理睬計(jì)》，《本錢會(huì)計(jì)》及《會(huì)計(jì)理論》的學(xué)習(xí)，可以說對(duì)會(huì)計(jì)是耳目能熟了，所會(huì)計(jì)的專業(yè)根底知識(shí)，理論，方法和構(gòu)造體系，我都學(xué)會(huì)了，但似乎只是紙上談兵，倘假設(shè)將理論性極強(qiáng)的東西搬上上應(yīng)用，那我想我肯定會(huì)是無從下手，一竅不通。自了的會(huì)計(jì)理論知識(shí)里只能空談。于是在堅(jiān)信“理論是檢驗(yàn)真理的標(biāo)準(zhǔn)”下，把從書本上學(xué)到的理論知識(shí)應(yīng)用于的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作中去，才能真正這門知識(shí)。我一名會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生，在2023年，有幸參加了為期近月的專業(yè)實(shí)習(xí)。二、實(shí)習(xí)情況xx公司是一家中小型工業(yè)企業(yè)，從事品牌防盜門的銷售和安裝。還自主消費(fèi)卷閘門。該公司以客戶至上，以誠信立身，以質(zhì)量為本，以用戶的需求來贏得客戶的青睞，以優(yōu)質(zhì)高效的效勞來謀求企業(yè)的持續(xù)開展。該公司講究工作流程，注重工序標(biāo)準(zhǔn)。測(cè)量，設(shè)計(jì)，消費(fèi)，施工四道程序，車間調(diào)度，班組管理，質(zhì)量檢測(cè)，客戶驗(yàn)收四項(xiàng)制度，精心打造品牌，竭誠效勞用戶。公司為小規(guī)模納稅人，設(shè)有一出納，一會(huì)計(jì)，一主管會(huì)計(jì)。自2023年x月x日到該公司實(shí)習(xí)由x會(huì)計(jì)帶的。三、實(shí)習(xí)主要過程做過會(huì)計(jì)模擬實(shí)習(xí)的人都知道，填制好憑證之后就記帳程序了。雖說記帳看上去有點(diǎn)象小學(xué)生都會(huì)做的事，可重復(fù)量如此大的工作的耐心和細(xì)心是很難勝任的。一出錯(cuò)并隨意用筆涂了或是用橡皮檫涂了就算了，不像在學(xué)校，錯(cuò)了還可以用刀片把它刮掉，在公司里，每會(huì)計(jì)制度有的要求的。所帳都記好了，接下來結(jié)帳，每一帳頁要結(jié)一次，每個(gè)月也要結(jié)一次，所謂月清月結(jié)意思，結(jié)帳最費(fèi)事的結(jié)算期間費(fèi)用和稅費(fèi)了，按計(jì)算機(jī)都按到手酸，而且一不注意就會(huì)出錯(cuò)，要復(fù)查兩三次才行。一開場(chǎng)我了計(jì)算公式就以為按計(jì)算機(jī)的小事就不在話下了，可粗心大意反而算錯(cuò)了不據(jù)，好在x會(huì)計(jì)教我先用鉛筆寫數(shù)據(jù)，否那么真不知道帳本涂改成樣子。從制單到記帳的整個(gè)過程上了個(gè)大概后，就要書本的知識(shí)總結(jié)一下手工做帳到底是怎么一回事。x會(huì)計(jì)很要耐心地跟我講解每銀行帳單的款式和填寫時(shí)候才使用帳單，認(rèn)識(shí)以后學(xué)習(xí)起來就會(huì)更得心應(yīng)手了。除了會(huì)計(jì)的本職工作，其余有空的話我也會(huì)和出納學(xué)學(xué)知識(shí)。別人一提起出納就想到是跑銀行的。其實(shí)跑銀行只是出納的一項(xiàng)的工作。在和出納聊天的時(shí)候得知原來跑銀行也件容易的事，除了熟知每項(xiàng)要怎么和銀行打交道以外還要有吃苦的精神。想想寒冷的冬天或者是酷暑，誰不想呆在辦公室舒舒適服的，可出納就要每隔一兩天就往銀行跑，那就件容易的事了。路途遙遠(yuǎn)自不必說，僅僅來回的折騰也就夠終生受用的了。除了跑銀行出納還日常的現(xiàn)金庫，日?，F(xiàn)金的保管與開支，開支票和操作稅控機(jī)。說起稅控機(jī)近幾年推廣會(huì)計(jì)電算化的，都要電腦化了。稅控機(jī)打印票聯(lián)，金額和稅額分開兩欄，是要一起整理在原始憑證里的。其實(shí)它的操作也并不難，只要略微懂office辦公軟件的操作就很容易它了。可是的原理要完全就那么簡(jiǎn)單了。于是我便在閑余與出納聊聊稅控機(jī)的使用，學(xué)會(huì)了的操作，以后走上工作崗位也不會(huì)無所適從，在學(xué)校學(xué)的課本上就沒提過新的機(jī)器，看來實(shí)習(xí)真的要啊!四、實(shí)____結(jié)(1)會(huì)計(jì)人員，工作中要就的專業(yè)素質(zhì)，職業(yè)操守敬業(yè)。會(huì)計(jì)現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機(jī)構(gòu)，對(duì)其從業(yè)人員，要有的素質(zhì)要求。從知識(shí)上講，會(huì)計(jì)工作是一門專業(yè)性很強(qiáng)的工作，從業(yè)人員地學(xué)習(xí)才能跟上企業(yè)開展的步伐，要地充實(shí)，的會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么，稅法細(xì)那么，法律知識(shí)及攻關(guān)經(jīng)濟(jì)。才能精通的工作內(nèi)容，對(duì)企業(yè)的開展方向的判斷，給企業(yè)的消費(fèi)與流通制定出的財(cái)務(wù)方案，為企業(yè)和社會(huì)更多的財(cái)富。從道德素質(zhì)講，會(huì)計(jì)工作的特殊性使其可接觸到的共有財(cái)產(chǎn)，會(huì)計(jì)人員握好辦事的尺度，要安分守己，別人的威脅，誘惑，和指使要堅(jiān)決不從。如何挽救道德的缺失，將個(gè)人素質(zhì)到新的，是每會(huì)計(jì)人員都要努力考慮的問題。會(huì)計(jì)人員自身的道德素質(zhì)，才可以走好職業(yè)生涯的每一步，會(huì)計(jì)人員全體道德素質(zhì)，會(huì)計(jì)行業(yè)才可以更深的開展，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勢(shì)才可以得。(2)會(huì)計(jì)人員要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?。?huì)計(jì)工作是一門很精準(zhǔn)的工作，要求會(huì)計(jì)人員要的核算每一項(xiàng)指標(biāo)，牢記每一條稅法，使用每公式。會(huì)計(jì)一件創(chuàng)新意識(shí)的工作，它是靠又精準(zhǔn)的數(shù)字來反映問題的。要對(duì)數(shù)字的敏感度，問題解決問題彌補(bǔ)破綻。(3)一名會(huì)計(jì)人員要具備的人際交往才能。會(huì)計(jì)是企業(yè)管理的核心，對(duì)下要搜集會(huì)計(jì)信息，對(duì)上要匯報(bào)會(huì)計(jì)信息，對(duì)內(nèi)要整理睬計(jì)信息，對(duì)外要與社會(huì)公眾和搞好關(guān)系。在于各個(gè)人員打交道時(shí)要注意溝通方法，好間的工作關(guān)系。工作具備的心態(tài)和的心理素質(zhì)。記住一句話叫做事高三級(jí)，做人低三分。(4)即將工作或剛邁入社會(huì)的新人，也要注意幾點(diǎn)：——a有吃苦的決心，平和的心態(tài)和不恥下問的精神。新人，平和的心態(tài)要，做事不要太過急功近利，得好別人都看，當(dāng)然得不好別人眼里也不會(huì)融進(jìn)沙子?！猙工作中要多看，多觀察，多聽，少講，不要說與工作無關(guān)的內(nèi)容，多學(xué)習(xí)別人的藝術(shù)語言，和辦事方法。——c除努力工作責(zé)任心外，要擅長(zhǎng)經(jīng)常做工作總結(jié)。每天寫工作日記，每周做一次工作總結(jié)。主要是記錄，方案，和總結(jié)錯(cuò)誤。工作中堅(jiān)決不犯同樣的錯(cuò)誤，工作要未雨綢繆，努力?！猟擅長(zhǎng)把握時(shí)機(jī)。把一件超出才能范圍或工作范圍的事情交給做，不要抱怨并努力，這也許是對(duì)的才能考驗(yàn)或是一次展示工作才能的時(shí)機(jī)?！猠學(xué)習(xí)。不要只學(xué)習(xí)和會(huì)計(jì)的知識(shí)，還要學(xué)習(xí)與經(jīng)濟(jì)的知識(shí)?，F(xiàn)代企業(yè)的開展在于內(nèi)部的運(yùn)作，還要靠外部的。要按經(jīng)濟(jì)規(guī)律和法律規(guī)定辦事。有一位教育學(xué)家說過，當(dāng)把學(xué)過的知識(shí)忘得一干二凈時(shí)，最后剩下來的教育的本質(zhì)了。這里我把“教育”改成“知識(shí)”，在大學(xué)里學(xué)習(xí)的知識(shí)也許會(huì)被淘汰，但那些最的學(xué)習(xí)方法永遠(yuǎn)是知識(shí)的法寶。這次的實(shí)習(xí)短暫，接觸到的工作很淺，仍然讓我學(xué)到了許多知識(shí)和經(jīng)歷，書本上無法得來的。實(shí)習(xí)，可以的的，會(huì)計(jì)工作的本質(zhì)，社會(huì)的方面，可以讓我更早的為職業(yè)規(guī)劃，設(shè)定人生，向邁進(jìn)一大步。會(huì)計(jì)大學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告篇7實(shí)習(xí)是每一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們?cè)诶碚撝欣斫馍鐣?huì)、在理論中穩(wěn)固知識(shí)；實(shí)習(xí)又是對(duì)每一位大學(xué)畢業(yè)生專業(yè)知識(shí)的一種檢驗(yàn)，它讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí)，既開闊了視野，又增長(zhǎng)了見識(shí)，為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的根底，也是我們走向工作崗位的第一步。我實(shí)習(xí)的公司是xx財(cái)務(wù)咨詢，是一家經(jīng)xx區(qū)財(cái)政局特許審批，獲得《代理記賬答應(yīng)證》資格，以承接代理記賬、代理稅務(wù)申報(bào)稅收籌劃企業(yè)內(nèi)部審計(jì)、財(cái)務(wù)咨詢、公司事務(wù)代理等業(yè)務(wù)為一體的專業(yè)性會(huì)計(jì)效勞公司。我公司注重軟、硬件建立，擁有各種必備的辦公設(shè)施，使用正版財(cái)務(wù)軟件為客戶提供效勞，全面實(shí)行會(huì)計(jì)電算化。本公司制定有標(biāo)準(zhǔn)的代理合同、嚴(yán)格的管理制度，根據(jù)《會(huì)計(jì)法》、《稅收征收管理法》、財(cái)政部《代理記賬管理方法》等規(guī)定從事代理記賬和納稅申報(bào)效勞。為客戶把握財(cái)稅政策，幫助企業(yè)做好合理稅務(wù)籌劃，躲避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，合理合法的企業(yè)謀求最大的經(jīng)濟(jì)利益，促進(jìn)企業(yè)的開展。我所學(xué)的是針對(duì)于公司制增值稅一般納稅人、小規(guī)模納稅人、個(gè)體戶一般納稅人和小規(guī)模納稅人的賬務(wù)處理以及提供每月抄稅、報(bào)稅、納稅效勞，和會(huì)計(jì)咨詢以及一些代辦業(yè)務(wù)。對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)來說，會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)重要的管理制度，是要為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目的效勞。因此，可以認(rèn)為，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目的是企業(yè)會(huì)計(jì)的根本目的。帶著這個(gè)目的，我開場(chǎng)了在我所在的實(shí)習(xí)企業(yè)進(jìn)展了有目的實(shí)習(xí)。在此之前，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《會(huì)計(jì)法》以及財(cái)政公布的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么》、《企業(yè)財(cái)務(wù)通那么》等作為過渡的新的行業(yè)會(huì)計(jì)制度和財(cái)務(wù)制度，因?yàn)檫@些大學(xué)法規(guī)我國會(huì)計(jì)制度改革進(jìn)程中的一重大舉措。通過這次實(shí)習(xí)，我對(duì)會(huì)計(jì)工作有了以下更深的理解：以前，我總以為自己的會(huì)計(jì)理論知識(shí)扎實(shí)較強(qiáng)，正如所有工作一樣，掌握了規(guī)律，照蘆葫畫瓢準(zhǔn)沒錯(cuò)，那么，當(dāng)一名出色的會(huì)計(jì)人員，應(yīng)該沒問題了。如今才發(fā)現(xiàn)，會(huì)計(jì)其實(shí)更講究的是它的實(shí)際操作性和理論性。分開操作和理論，其它一切都為零！會(huì)計(jì)就是做賬。其次，就是會(huì)計(jì)的連通性、邏輯性和標(biāo)準(zhǔn)性。每一筆業(yè)務(wù)的發(fā)生，都要根據(jù)其原始憑證，一一登記入記賬憑證、明細(xì)賬、日記賬、三欄式賬、多欄式賬、總賬等等可能連通起來的賬戶。這為其一。會(huì)計(jì)的每一筆賬務(wù)都有依有據(jù)，而且是逐一按時(shí)間順序登記下來的，極具邏輯性，這為其二。在會(huì)計(jì)的理論中，漏賬、錯(cuò)賬的更正，都不允許隨意添改，不容弄虛作假。每一個(gè)程序、步驟都得以會(huì)計(jì)制度為前提、為根底。表達(dá)了會(huì)計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)性，這為其三。登賬的方法：首先要根據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)生，獲得原始憑證，將其登記記帳憑證。然后，根據(jù)記帳憑證，登記其明細(xì)賬。期末，填寫科目匯總表以及試算平衡表，最后才把它登記入總賬。結(jié)轉(zhuǎn)其本錢后，根據(jù)總賬合計(jì)，填制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、損益表等等年度報(bào)表。這就是會(huì)計(jì)操作的一般順序和根本流程。20xx年x月xx號(hào)我懷著沖動(dòng)地心情來到公司上班，看到同事們都在忙繁忙碌的做事，氣氛非常的好。第一天我們理解公司的根本情況，本公司是月底先打給客戶收取原始憑證，通知一般納稅人在月底之前將獲得的增值稅專用進(jìn)項(xiàng)發(fā)票月末前持發(fā)票的抵扣聯(lián)去稅務(wù)局進(jìn)展認(rèn)證，當(dāng)月認(rèn)證當(dāng)月必須抵扣，未認(rèn)證的發(fā)票從開票日期至180天內(nèi)有效。將已經(jīng)開具使用的發(fā)票信息抄入到金稅卡中并攜帶金稅卡去國稅局抄稅。最后在15號(hào)之前報(bào)國稅和地稅，之后就開場(chǎng)做賬務(wù)處理。經(jīng)過差不多2個(gè)月的學(xué)習(xí)，我根本上學(xué)會(huì)了公司的整個(gè)流程。首先，從客戶那里獲得原始單據(jù)回來，我們開場(chǎng)粘貼原始憑證，粘貼原始憑證也有很多技巧，怎樣粘貼的好看、整齊，等到時(shí)候附在記賬憑證后面很美觀。由于我們公司用的是速達(dá)財(cái)務(wù)軟件，下一步我們就是在電腦上做賬。賬做完之后我們可以查看明細(xì)賬和總賬，然后通過速達(dá)直接生成資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表。一、實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)流程〔一〕關(guān)于憑證整理：我們首先從客戶那獲得真實(shí)、合法的憑證，其中的憑證必須是為消費(fèi)經(jīng)營所發(fā)生的相關(guān)收入，費(fèi)用，其獲得的憑證必須是符合會(huì)計(jì)法規(guī)定的要求，然后我們將這些憑證進(jìn)展分類、歸集、整理并粘貼?！捕酬P(guān)于申報(bào)納稅：我們通過粘貼好的原始憑證進(jìn)展憑證錄入審核后進(jìn)展期末結(jié)轉(zhuǎn)登賬，記賬。通過收入我們可以填寫本月應(yīng)繳納的增值稅和地稅。其中分為核定征收和查賬征收，按照其企業(yè)不同的根本情況的如實(shí)填寫納稅申報(bào)表。每月的15日之前必須將上月的稅報(bào)完并且上交稅款。對(duì)于一般納稅人每月都要通知其納稅人到國稅進(jìn)展抄稅，或者獲得進(jìn)項(xiàng)稅票也要同時(shí)到國稅去認(rèn)證才能抵扣銷項(xiàng)稅款。通過這些數(shù)據(jù)如實(shí)填寫一般人納稅人申報(bào)表。〔三〕關(guān)于其他業(yè)務(wù)效勞：我們通過這一段時(shí)間的學(xué)習(xí)，我懂得了辦理一般納稅人的要求和流程，辦理一般納稅人需要符合稅法的相關(guān)規(guī)定。辦理一般納稅稅人要購置金稅卡，金稅卡的發(fā)行，流程和所需證件。每一年納稅人還要對(duì)稅務(wù)登記證進(jìn)展工商年檢，其年檢應(yīng)在x月xx日之前完成。〔四〕關(guān)于個(gè)人：還有在公司應(yīng)注重同事之間，客戶之間的溝通和交流。做會(huì)計(jì)的我們要管好自己的嘴，不能隨意透露顧客的商業(yè)機(jī)密。在公司我們要遵循公司制度和規(guī)定，服從公司的管理，更好的為別人效勞。二、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作的改革考慮會(huì)計(jì)管理作為國民經(jīng)濟(jì)管理中的一個(gè)重要組成局部，其在社會(huì)經(jīng)濟(jì)開展中的作用將越來越大。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的降臨、管理方式的變化，會(huì)計(jì)工作的重點(diǎn)應(yīng)日益從信息加工演化為對(duì)知識(shí)、信息的分析^p、判斷和運(yùn)用上來，會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作方面的改革勢(shì)在必行。不斷擴(kuò)大會(huì)計(jì)職業(yè)范圍。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，會(huì)計(jì)工作的基點(diǎn)已經(jīng)不是僅僅滿足于過去的信息，而是將信息控制、將來預(yù)測(cè)作為工作的重點(diǎn)。會(huì)計(jì)工作除傳統(tǒng)的企業(yè)會(huì)計(jì)核算外，財(cái)務(wù)管理、經(jīng)營方案制訂、財(cái)務(wù)控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)、投資決策等應(yīng)成為重要的職業(yè)范圍。因此會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工應(yīng)不斷拓寬視眼，延伸和轉(zhuǎn)變會(huì)計(jì)工作的功能，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代應(yīng)有的作用。2、不斷更新會(huì)計(jì)知識(shí)體系。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)組織構(gòu)造將出現(xiàn)較大的變革；其稅法也在不斷的更新，完善；按工作成果取酬的彈性工作制將成為普遍的工時(shí)制度；企業(yè)越來越重視人力資和人力投資，員工也希望將自己的智慧財(cái)產(chǎn)投資于企業(yè)；企業(yè)的精力將放在新產(chǎn)品的研究上。另外，經(jīng)濟(jì)各部門之間的聯(lián)絡(luò)更為嚴(yán)密，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的“觸角”也延伸向經(jīng)濟(jì)部門以外的其他領(lǐng)域，如政治、文化、環(huán)境等等，近年來出現(xiàn)的綠色會(huì)計(jì)、行為會(huì)計(jì)等就是這種趨勢(shì)的端倪。因此會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工應(yīng)適應(yīng)社會(huì)變革，不斷增長(zhǎng)和更新知識(shí)。3、不斷普及與深化信息技術(shù)的應(yīng)用。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，財(cái)務(wù)信息的搜集、分析^p和處理，資本的籌集、調(diào)度和投入，產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、加工和制造等關(guān)鍵性的過程，都必須依靠健全的信息技術(shù)才能順利進(jìn)展，隨著經(jīng)濟(jì)信息化的出現(xiàn)，會(huì)計(jì)軟件運(yùn)用的越來越廣泛，其會(huì)計(jì)軟件已代替了老式的手工形式，使得會(huì)計(jì)處理數(shù)據(jù)變得準(zhǔn)確化、簡(jiǎn)單化、國際化。而稅控方面也越來越嚴(yán)謹(jǐn)，軟件系統(tǒng)便成了一個(gè)不可缺少的橋梁。三、實(shí)習(xí)心得一、作為一個(gè)會(huì)計(jì)人員，工作中一定要就具有良好的專業(yè)素質(zhì)，職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度。會(huì)計(jì)部門作為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機(jī)構(gòu)，對(duì)其從業(yè)人員，一定要有很高的素質(zhì)要求。二、作為一個(gè)會(huì)計(jì)人員要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。會(huì)計(jì)工作是一門很精準(zhǔn)的工作，要求會(huì)計(jì)人員要準(zhǔn)確的核算每一項(xiàng)指標(biāo)，牢記每一條稅法，正確使用每一個(gè)公式。會(huì)計(jì)不是一件具有創(chuàng)新意識(shí)的工作，它是靠一個(gè)又一個(gè)精準(zhǔn)的數(shù)字來反映問題的。所以我們一定要加強(qiáng)自己對(duì)數(shù)字的敏感度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決問題彌補(bǔ)破綻。三、作為一名會(huì)計(jì)人員要具備良好的人際交往才能。會(huì)計(jì)部門是企業(yè)管理的核心部門，對(duì)下要搜集會(huì)計(jì)信息，對(duì)上要匯報(bào)會(huì)計(jì)信息，對(duì)內(nèi)要互相配合整理睬計(jì)信息，對(duì)外要與社會(huì)公眾和政府部門搞好關(guān)系。在于各個(gè)部門各種人員打交道時(shí)一定要注意溝通方