總賬會(huì)計(jì)年終個(gè)人工作總結(jié)

第6頁(yè)共6頁(yè)總賬會(huì)?計(jì)年終?個(gè)人工?作總結(jié)?一、?債權(quán)債?務(wù)的清?理。?清理了?財(cái)務(wù)賬?上長(zhǎng)期?掛帳的?應(yīng)收款?項(xiàng)和應(yīng)?付款項(xiàng)?，對(duì)于?以前年?度支付?的款項(xiàng)?未收回?發(fā)票?入帳的?業(yè)務(wù)，?財(cái)務(wù)人?員與經(jīng)?辦人員?溝通協(xié)?商追回?大部分?發(fā)票，?并完善?了入賬?手續(xù)，?對(duì)于中?油堅(jiān)盛?極個(gè)別?長(zhǎng)期追?繳而未?完善手?續(xù)的發(fā)?票，財(cái)?務(wù)部發(fā)?出了追?繳通知?，并要?求經(jīng)辦?人員將?所欠發(fā)?票限期?交于財(cái)?務(wù)部，?否則追?究相關(guān)?責(zé)任。?二、?準(zhǔn)確及?時(shí)出具?各項(xiàng)財(cái)?務(wù)報(bào)表?，提供?月、季?度預(yù)算?分析。?及時(shí)?報(bào)送各?項(xiàng)對(duì)外?會(huì)計(jì)報(bào)?表，及?時(shí)完成?各項(xiàng)統(tǒng)?計(jì)報(bào)表?。根據(jù)?各單位?的經(jīng)濟(jì)?指標(biāo)完?成情況?，對(duì)各?單位的?預(yù)算的?執(zhí)行與?完成情?況進(jìn)行?月度與?季度分?析，配?合績(jī)效?考核出?具準(zhǔn)確?無(wú)誤的?財(cái)務(wù)信?息，財(cái)?務(wù)部在?___?_月下?旬協(xié)助?公司領(lǐng)?導(dǎo)召開(kāi)?了預(yù)算?分析會(huì)?議，就?各考核?單位預(yù)?算完成?情況提?供了參?考信息?和考核?分析意?見(jiàn)。?三、開(kāi)?展財(cái)務(wù)?內(nèi)部稽?核，加?強(qiáng)成本?費(fèi)用控?制，堵?塞漏洞?。對(duì)?___?_三家?醫(yī)院的?財(cái)務(wù)核?算進(jìn)行?了內(nèi)部?稽核，?發(fā)現(xiàn)_?___?的會(huì)計(jì)?科目使?用有個(gè)?別科目?不符合?財(cái)務(wù)標(biāo)?準(zhǔn)規(guī)范?，有個(gè)?別費(fèi)用?報(bào)銷(xiāo)不?符合費(fèi)?用報(bào)銷(xiāo)?規(guī)定，?沒(méi)有經(jīng)?過(guò)公司?董事長(zhǎng)?審批，?財(cái)務(wù)對(duì)?倉(cāng)庫(kù)的?監(jiān)控不?是很到?位。而?三家醫(yī)?院的財(cái)?務(wù)處理?都較規(guī)?范，暫?時(shí)沒(méi)有?發(fā)現(xiàn)特?殊問(wèn)題?。加強(qiáng)?單據(jù)的?審核，?對(duì)于各?項(xiàng)費(fèi)用?支出建?立支出?數(shù)據(jù)庫(kù)?，對(duì)超?出預(yù)算?的支出?及時(shí)提?醒各單?位辦理?預(yù)算調(diào)?整申請(qǐng)?，發(fā)現(xiàn)?不合理?的支出?則必須?經(jīng)過(guò)審?計(jì)程序?，及時(shí)?糾正不?符合財(cái)?務(wù)手續(xù)?的事項(xiàng)?，規(guī)避?財(cái)務(wù)風(fēng)?險(xiǎn)。?四、做?好稅務(wù)?籌劃和?財(cái)務(wù)規(guī)?劃，規(guī)?避稅務(wù)?風(fēng)險(xiǎn)。?在集?團(tuán)各單?位之間?根據(jù)配?比和權(quán)?責(zé)發(fā)生?制合理?分配各?項(xiàng)發(fā)票?，并根?據(jù)油品?行業(yè)的?特點(diǎn)建?立了稅?負(fù)平衡?表，通?過(guò)電子?表格的?分析手?法，平?衡稅負(fù)?指標(biāo);?完善發(fā)?票入賬?手續(xù)，?按照規(guī)?定開(kāi)具?發(fā)票，?合理規(guī)?避稅務(wù)?風(fēng)險(xiǎn)。?根據(jù)?醫(yī)院的?減免稅?政策，?和白坭?地稅局?溝通，?組織準(zhǔn)?備三年?免稅期?的減免?稅材料?，申辦?地稅減?免;準(zhǔn)?備__?__醫(yī)?院的減?免稅資?料，補(bǔ)?齊各項(xiàng)?基建合?同、工?程竣工?結(jié)算資?料。?通過(guò)和?實(shí)力雄?厚的稅?務(wù)師事?務(wù)所溝?通與協(xié)?作，對(duì)?公司的?股權(quán)架?構(gòu)、資?產(chǎn)結(jié)構(gòu)?作了初?步規(guī)劃?。五?、和相?關(guān)部門(mén)?溝通與?協(xié)調(diào)，?配合相?關(guān)部門(mén)?處理相?關(guān)的事?務(wù)。?配合資?產(chǎn)部做?好每月?盤(pán)點(diǎn)計(jì)?劃，安?排好財(cái)?務(wù)人員?進(jìn)行實(shí)?地盤(pán)點(diǎn)?工作。?配合資?金部合?理安排?各項(xiàng)資?金的收?付。配?合審計(jì)?部每月?的審計(jì)?例行檢?查，對(duì)?于出具?的審計(jì)?報(bào)告及?時(shí)出具?審計(jì)整?改意見(jiàn)?對(duì)于合?理的建?議作出?對(duì)應(yīng)的?財(cái)務(wù)處?理。?財(cái)務(wù)部?肩負(fù)著?監(jiān)督和?服務(wù)的?重要職?能。所?謂監(jiān)督?就是維?護(hù)集團(tuán)?公司的?利益，?監(jiān)督集?團(tuán)公司?的財(cái)務(wù)?運(yùn)作，?調(diào)控各?項(xiàng)費(fèi)用?的合理?支出，?保證財(cái)?務(wù)物資?的安全?;服務(wù)?就是服?務(wù)于集?團(tuán)與下?屬各公?司、服?務(wù)于員?工、服?務(wù)于客?戶;以?促進(jìn)各?公司開(kāi)?拓市嘗?增收節(jié)?支，從?而謀取?利潤(rùn)最?大化。?監(jiān)督與?服務(wù)是?統(tǒng)一的?，監(jiān)督?促進(jìn)服?務(wù)，服?務(wù)為了?更好的?監(jiān)督。?我認(rèn)?為：忠?于職守?、厲行?監(jiān)督、?誠(chéng)信服?務(wù)是做?好財(cái)務(wù)?人員的?基本要?素。在?接下來(lái)?的工作?中：?首先，?于__?__月?份分兩?批開(kāi)展?財(cái)務(wù)人?員培訓(xùn)?與考核?，邀請(qǐng)?稅務(wù)師?事務(wù)所?專(zhuān)業(yè)人?員對(duì)新?的所得?稅法和?我公司?相關(guān)的?稅收籌?劃知識(shí)?給財(cái)務(wù)?主管進(jìn)?行稅法?知識(shí)培?訓(xùn)，有?重點(diǎn)性?地做財(cái)?務(wù)人員?職業(yè)道?德教育?，結(jié)合?20n?n年的?企業(yè)所?得稅法?和公司?各項(xiàng)財(cái)?務(wù)管理?制度，?有針對(duì)?性地對(duì)?會(huì)計(jì)、?出納、?統(tǒng)計(jì)出?具相對(duì)?應(yīng)的試?題，進(jìn)?行財(cái)務(wù)?各崗位?人員的?基本業(yè)?務(wù)水平?考核。?結(jié)合?考核結(jié)?果和各?崗位的?工作職?責(zé)對(duì)財(cái)?務(wù)人員?出具_(dá)?___?月份的?績(jī)效考?核分?jǐn)?shù)?，并出?具相應(yīng)?的處理?方案。?其次?，做好?財(cái)務(wù)規(guī)?劃，建?立科學(xué)?清晰的?集團(tuán)公?司股權(quán)?結(jié)構(gòu)，?集中優(yōu)?質(zhì)資產(chǎn)?，清晰?產(chǎn)權(quán)，?盡量將?歷史問(wèn)?題歸集?于少數(shù)?公司，?合理設(shè)?計(jì)關(guān)聯(lián)?方的關(guān)?聯(lián)交易?、資金?安排、?債權(quán)債?務(wù)，在?低稅負(fù)?、小風(fēng)?險(xiǎn)、合?理、合?法的前?提下做?好財(cái)務(wù)?規(guī)劃。?在稅?務(wù)上重?點(diǎn)平衡?油品企?業(yè)的稅?負(fù)率，?根據(jù)新?的稅法?要求安?排好薪?資、業(yè)?務(wù)招待?費(fèi)、福?利費(fèi)等?基本業(yè)?務(wù)開(kāi)支?范圍，?及時(shí)指?導(dǎo)各單?位主辦?會(huì)計(jì)在?財(cái)務(wù)方?面的涉?稅處理?方法。?__?__月?份完成?___?_醫(yī)院?的減免?稅的上?報(bào)衛(wèi)生?局和地?稅局審?批資料?的申報(bào)?，完成?___?_醫(yī)院?減免稅?補(bǔ)充資?料的申?報(bào)。?再次，?執(zhí)行財(cái)?務(wù)監(jiān)督?職能，?加強(qiáng)對(duì)?各單位?的經(jīng)濟(jì)?業(yè)務(wù)收?支實(shí)行?即時(shí)跟?蹤，發(fā)?現(xiàn)有違?反財(cái)務(wù)?管理制?度的重?要事項(xiàng)?及時(shí)向?董事長(zhǎng)?匯報(bào)。?根據(jù)內(nèi)?部控制?制度、?預(yù)算管?理制度?等相關(guān)?財(cái)務(wù)管?理制度?，忠于?崗位，?嚴(yán)格要?求自己?，做好?團(tuán)隊(duì)建?設(shè)。重?點(diǎn)加強(qiáng)?對(duì)審單?會(huì)計(jì)的?管理知?識(shí)和財(cái)?務(wù)制度?的培訓(xùn)?，從制?度上來(lái)?保證財(cái)?產(chǎn)物資?的安全?，費(fèi)用?支出的?合理，?對(duì)違規(guī)?違紀(jì)的?行為不?以個(gè)人?的好惡?而手輕?手重，?在制度?面前人?人平等?，從而?樹(shù)立起?監(jiān)督責(zé)?任人的?權(quán)威。?最后?，做好?誠(chéng)信服?務(wù)：財(cái)?務(wù)部門(mén)?既是一?個(gè)監(jiān)督?部門(mén)又?是一個(gè)?服務(wù)部?門(mén)，要?樹(shù)立誠(chéng)?信服務(wù)?的理念??？?賬會(huì)計(jì)?年終個(gè)?人工作?總結(jié)（?二）?一、債?權(quán)債務(wù)?的清理?，清理?了財(cái)務(wù)?賬上長(zhǎng)?期掛帳?的應(yīng)收?款項(xiàng)和?應(yīng)付款?項(xiàng)，對(duì)?于以前?年度支?付的款?項(xiàng)未收?回發(fā)票?入帳的?業(yè)務(wù)，?財(cái)務(wù)人?員與經(jīng)?辦人員?溝通協(xié)?商追回?大部分?發(fā)票，?并完善?了入賬?手續(xù)，?對(duì)于中?油堅(jiān)盛?極個(gè)別?長(zhǎng)期追?繳而未?完善手?續(xù)的發(fā)?票，財(cái)?務(wù)部發(fā)?出了追?繳通知?，并要?求經(jīng)辦?人員將?所欠發(fā)?票限期?交于財(cái)?務(wù)部，?否則追?究相關(guān)?責(zé)任。?二、?準(zhǔn)確及?時(shí)出具?各項(xiàng)財(cái)?務(wù)報(bào)表?，提供?月、季?度預(yù)算?分析。?及時(shí)報(bào)?送各項(xiàng)?對(duì)外會(huì)?計(jì)報(bào)表?，及時(shí)?完成各?項(xiàng)統(tǒng)計(jì)?報(bào)表。?根據(jù)各?單位的?經(jīng)濟(jì)指?標(biāo)完成?情況，?對(duì)各單?位的預(yù)?算的執(zhí)?行與完?成情況?進(jìn)行月?度與季?度分析?，配合?績(jī)效考?核出具?準(zhǔn)確無(wú)?誤的財(cái)?務(wù)信息?，財(cái)務(wù)?部在_?___?月下旬?協(xié)助公?司領(lǐng)導(dǎo)?召開(kāi)了?預(yù)算分?析會(huì)議?，就各?考核單?位預(yù)算?完成情?況提供?了參考?信息和?考核分?析意見(jiàn)?。三?、開(kāi)展?財(cái)務(wù)內(nèi)?部稽核?，加強(qiáng)?成本費(fèi)?用控制?，堵塞?漏洞。?對(duì)__?__三?家醫(yī)院?的財(cái)務(wù)?核算進(jìn)?行了內(nèi)?部稽核?，發(fā)現(xiàn)?___?_的會(huì)?計(jì)科目?使用有?個(gè)別科?目不符?合財(cái)務(wù)?標(biāo)準(zhǔn)規(guī)?范，有?個(gè)別費(fèi)?用報(bào)銷(xiāo)?不符合?費(fèi)用報(bào)?銷(xiāo)規(guī)定?，沒(méi)有?經(jīng)過(guò)公?司董事?長(zhǎng)審批?，財(cái)務(wù)?對(duì)倉(cāng)庫(kù)?的監(jiān)控?不是很?到位。?而三家?醫(yī)院的?財(cái)務(wù)處?理都較?規(guī)范，?暫時(shí)沒(méi)?有發(fā)現(xiàn)?特殊問(wèn)?題。加?強(qiáng)單據(jù)?的審核?，對(duì)于?各項(xiàng)費(fèi)?用支出?建立支?出數(shù)據(jù)?庫(kù)，對(duì)?超出預(yù)?算的支?出及時(shí)?提醒各?單位辦?理預(yù)算?調(diào)整申?請(qǐng)，發(fā)?現(xiàn)不合?理的支?出則必?須經(jīng)過(guò)?審計(jì)程?序，及?時(shí)糾正?不符合?財(cái)務(wù)手?續(xù)的事?項(xiàng)，規(guī)?避財(cái)務(wù)?風(fēng)險(xiǎn)。?四、?做好稅?務(wù)籌劃?和財(cái)務(wù)?規(guī)劃，?規(guī)避稅?務(wù)風(fēng)險(xiǎn)?。在集?團(tuán)各單?位之間?根據(jù)配?比和權(quán)?責(zé)發(fā)生?制合理?分配各?項(xiàng)發(fā)票?，并根?據(jù)油品?行業(yè)的?特點(diǎn)建?立了稅?負(fù)平衡?表，通?過(guò)電子?表格的?分析手?法，平?衡稅負(fù)?指標(biāo);?完善發(fā)?票入賬?手續(xù)，?按照規(guī)?定開(kāi)具?發(fā)票，?合理規(guī)?避稅務(wù)?風(fēng)險(xiǎn)。?根據(jù)醫(yī)?院的減?免稅政?策，和?白坭地?稅局溝?通，組?織準(zhǔn)備?三年免?稅期的?減免稅?材料，?申辦地?稅減免?;準(zhǔn)備?___?_醫(yī)院?的減免?稅資料?，補(bǔ)齊?各項(xiàng)基?建合同?、工程?竣工結(jié)?算資料?。通過(guò)?和實(shí)力?雄厚的?稅務(wù)師?事務(wù)所?溝通與?協(xié)作，?對(duì)公司?的股權(quán)?架構(gòu)、?資產(chǎn)結(jié)?構(gòu)作了?初步規(guī)?劃。?五、和?相關(guān)部?門(mén)溝通?與協(xié)調(diào)?，配合?相關(guān)部?門(mén)處理?相關(guān)的?事務(wù)。?配合資?產(chǎn)部做?好每月?盤(pán)點(diǎn)計(jì)?劃，安?排好財(cái)?務(wù)人員?進(jìn)行實(shí)?地盤(pán)點(diǎn)?工作。?配合資?金部合?理安排?各項(xiàng)資?金的收?付。配?合審計(jì)?部每月?的審計(jì)?例行檢?查，對(duì)?于出具?的審計(jì)?報(bào)告及?時(shí)出具?審計(jì)整?改意見(jiàn)?對(duì)于合?理的建?議作出?對(duì)應(yīng)的?財(cái)務(wù)處?理。財(cái)?務(wù)部肩?負(fù)著監(jiān)?督和服?務(wù)的重?要職能?。所謂?監(jiān)督就?是維護(hù)?集團(tuán)公?司的利?益，監(jiān)?督集團(tuán)?公司的?財(cái)務(wù)運(yùn)?作，調(diào)?控各項(xiàng)?費(fèi)用的?合理支?出，保?證財(cái)務(wù)?物資的?安全;?服務(wù)就?是服務(wù)?于集團(tuán)?與下屬?各公司?、服務(wù)?于員工?、服務(wù)?于客戶?;以促?進(jìn)各公?司開(kāi)拓?市嘗增?收節(jié)支?，從而?謀取利?潤(rùn)最大?化。監(jiān)?督與服?務(wù)是統(tǒng)?一的，?監(jiān)督促?進(jìn)服務(wù)?，服務(wù)?為了更?好的監(jiān)?督。我?認(rèn)為：?忠于職?守、厲?行監(jiān)督?、誠(chéng)信?服務(wù)是?做好財(cái)?務(wù)人員?的基本?要素。?在接下?來(lái)的工?作中：?首先，?于__?__月?份分兩?批開(kāi)展?財(cái)務(wù)人?員培訓(xùn)?與考核?，邀請(qǐng)?稅務(wù)師?事務(wù)所?專(zhuān)業(yè)人?員對(duì)新?的所得?稅法和?我公司?相關(guān)的?稅收籌?劃知識(shí)?給財(cái)務(wù)?主管進(jìn)?行稅法?知識(shí)培?訓(xùn)，有?重點(diǎn)性?地做財(cái)?務(wù)人員?職業(yè)道?德教育?，結(jié)合?20N?N年的?企業(yè)所?得稅法?和公司?各項(xiàng)財(cái)?務(wù)管理?制度，?有針對(duì)?性地對(duì)?會(huì)計(jì)、?出納、?統(tǒng)計(jì)出?具相對(duì)?應(yīng)的試?題，進(jìn)?行財(cái)務(wù)?各崗位?人員的?基本業(yè)?務(wù)水平?考核。?結(jié)合考?核結(jié)果?和各崗?位的工?作職責(zé)?對(duì)財(cái)務(wù)?人員出?具_(dá)_?__月?份的績(jī)?效考核?分?jǐn)?shù)，?并出具?相應(yīng)的?處理方?案。其?次，做?好財(cái)務(wù)?規(guī)劃，?建立科?學(xué)清晰?的集團(tuán)?公司股?權(quán)結(jié)構(gòu)?，集中?優(yōu)質(zhì)資?產(chǎn)，清?晰產(chǎn)權(quán)?，盡量?將歷史?問(wèn)題歸?集于少?數(shù)公司?，合理?設(shè)計(jì)關(guān)?聯(lián)方的?關(guān)聯(lián)交?易、資?金安排?、債權(quán)?債務(wù)，?在低稅?負(fù)、小?風(fēng)險(xiǎn)、?合理、?合法的?前提下?做好財(cái)?務(wù)規(guī)劃?。在稅?務(wù)上重?點(diǎn)平衡?油品企?業(yè)的稅?負(fù)率，?根據(jù)新?的稅法?要求安?排好薪?資、業(yè)?務(wù)招待?費(fèi)、福?利費(fèi)等?基本業(yè)?務(wù)開(kāi)支?范圍，?及時(shí)指?導(dǎo)各單?位主辦?會(huì)計(jì)在?財(cái)務(wù)方?面的涉?稅處理?方法。?___?_月份?完成_?___?醫(yī)院的?減免稅?的上報(bào)?衛(wèi)生局?和地稅?局審批?資料的?申報(bào)，?完成_?___?醫(yī)院減?免稅補(bǔ)?充資料?的申報(bào)?。再次?，執(zhí)行?財(cái)務(wù)監(jiān)?督職能?，加強(qiáng)?對(duì)各單?位的經(jīng)?濟(jì)業(yè)務(wù)?收支實(shí)?行即時(shí)?跟蹤，?發(fā)現(xiàn)有?違反財(cái)?務(wù)管理?制度的?重要事?項(xiàng)及時(shí)?向董事?長(zhǎng)匯報(bào)?。根據(jù)?內(nèi)部控?制制度?、預(yù)算?管理制?度等相?關(guān)財(cái)務(wù)?管理制?度，忠?于崗位?，嚴(yán)格?要求自?己，做?好團(tuán)隊(duì)?建設(shè)。?重點(diǎn)加?強(qiáng)