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第第頁新近教師中職培訓(xùn)總結(jié)
新近老師中職培訓(xùn)總結(jié)1
暑假到了,老師培訓(xùn)的高峰期也來了。可是許多老師都對(duì)培訓(xùn)持反感立場(chǎng),這里面當(dāng)然有對(duì)犧牲正常休息時(shí)間的埋怨,但更多的是由于許多培訓(xùn)既苦且累還不有用,實(shí)在看不到培訓(xùn)的價(jià)值和意義到底有多大。
近期,筆者所在學(xué)校依據(jù)本校實(shí)際需要,以“工學(xué)結(jié)合課程體系開發(fā)”為主題,邀請(qǐng)專家團(tuán)隊(duì)對(duì)本校全體專業(yè)課老師集中培訓(xùn)了一個(gè)星期。起初學(xué)校也很擔(dān)憂培訓(xùn)的效果,事先制定了嚴(yán)格的管理措施,召開了特地的動(dòng)員會(huì)——說穿了就是帶了點(diǎn)強(qiáng)制性。但令人意想不到的是,學(xué)員們很快就找到了狀態(tài),學(xué)習(xí)愛好一天比一天深厚。雖然學(xué)習(xí)強(qiáng)度很高,經(jīng)常深更半夜還在做作業(yè),但普遍感到學(xué)有所得,累有所值。談起收獲來個(gè)個(gè)喜笑顏開,不住點(diǎn)贊。許多老師主動(dòng)跟我說:“校長,這樣的培訓(xùn)還是可以多搞一點(diǎn)啦!”
事后總結(jié),我們認(rèn)為這次培訓(xùn)之所以勝利,除了天時(shí)地利人和等因素外,最關(guān)鍵的還是得益于專家團(tuán)隊(duì)“教學(xué)做合一”的培訓(xùn)方法。
“教學(xué)做合一”源自我國教育家陶行知的教學(xué)理論,視“教學(xué)做”為一體,主見怎樣做便怎樣學(xué),怎樣學(xué)便怎樣教?!白觥笔呛诵模谧錾辖?,在做上學(xué),在做上教的是先生,在做上學(xué)的是同學(xué)。這一理論的關(guān)鍵就在“做”,老師不一味地把“講”當(dāng)作“教”,同學(xué)不一味地把“聽”當(dāng)作“學(xué)”,“講”和“聽”都統(tǒng)一到“做”上去了,老師和同學(xué)做的是同一件事,處于同一個(gè)動(dòng)態(tài)系統(tǒng)當(dāng)中,教、學(xué)、做不是處于分割狀態(tài),而是合而為一。
專家團(tuán)隊(duì)正是依靠“教學(xué)做合一”的方法調(diào)動(dòng)了學(xué)員學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。培訓(xùn)開始前,就要求每位學(xué)員自帶手提電腦。在“課程設(shè)計(jì)”、“微課制作”、“空間課堂建設(shè)”等培訓(xùn)課程中,培訓(xùn)專家?guī)е鴮W(xué)員一起在電腦上“做”,學(xué)員在做中學(xué),不僅學(xué)會(huì)了技術(shù)、方法,而且體會(huì)到了這些課程的內(nèi)在價(jià)值和意義。
在跟同學(xué)上課,大家都知道要改革教學(xué)方法,不能搞“滿堂灌”。培訓(xùn)老師時(shí),卻往往忽視這一點(diǎn),大多采納講座式培訓(xùn)。大家好像都認(rèn)為成年人自制力強(qiáng),只要培訓(xùn)專家“會(huì)講就行”,以至于培訓(xùn)專家都只拼口才,不拼教法。事實(shí)上成年人已經(jīng)沒有聽課的習(xí)慣了,聽“滿堂灌”的課比同學(xué)還痛楚。遇到真正口才好的培訓(xùn)專家,學(xué)員一開始還會(huì)激昂一陣,但連續(xù)的“狂轟濫炸”,還是會(huì)讓人疲乏不堪。遇到口才一般的培訓(xùn)專家那就等于活受罪了。而且那些理念性的東西聽得再多也不見得就會(huì),不會(huì)的知識(shí)、技能和方法帶不回去,根本就進(jìn)不了實(shí)際操作程序,更無法在工作實(shí)踐當(dāng)中加以應(yīng)用。這樣的培訓(xùn)又怎么可能受到廣闊老師的歡迎呢?
無論大人小孩,都應(yīng)遵循共同的認(rèn)知規(guī)律。為了提高老師教育的質(zhì)量,教育部門和專家也應(yīng)轉(zhuǎn)變觀念,重視討論老師教育規(guī)律,重視教育方法和手段的改革和改進(jìn),切莫再把“滿堂灌”的教學(xué)模式搬到老師培訓(xùn)的講壇上來。
新近老師中職培訓(xùn)總結(jié)2
老師是“人類靈魂的工程師”,肩負(fù)著培育、塑造新一代人才的歷史使命。怎樣才能不辜負(fù)“人類靈魂工程師”這一光榮的稱號(hào),怎樣才能完成培育、塑造新一代人才的責(zé)任,這是每個(gè)老師需要仔細(xì)對(duì)待并要用實(shí)踐作出回答的問題。
老師的詳細(xì)工作在于“傳道、授業(yè)、解惑”,也就是說老師要通過自身的教學(xué)實(shí)踐,給同學(xué)傳授知識(shí),培育同學(xué)的實(shí)踐技能,使同學(xué)懂得、各種事理。這就要求老師應(yīng)具有“學(xué)而不厭,悔人不倦”來開拓同學(xué)的知識(shí)視野,豐富同學(xué)的知識(shí)儲(chǔ)備,并在此基礎(chǔ)上,培育同學(xué)運(yùn)用知識(shí)解決實(shí)際問題的技能。
因此老師要不斷更新充盈自己的學(xué)識(shí),做到博學(xué)多才。要想講好每一節(jié)課,首先得仔細(xì)備課?!皞洹?,就是充分預(yù)備。吃透教材,知道要講的內(nèi)容哪些是重點(diǎn)、哪些是難點(diǎn)。除了教材外,也可看看相應(yīng)教學(xué)參考書,為真正把握教材,吃透教材做充分預(yù)備。其次,在講課時(shí),還要按肯定的教學(xué)環(huán)節(jié)去講,讓教學(xué)過程井井有條。最為重要的就是講課,講課是一門“藝術(shù)”,不是依葫蘆畫瓢,而是讓自己投身到這門“藝術(shù)”中,以下就談?wù)勎易约簩?duì)如何講好課的一點(diǎn)體會(huì):
一、講課要有熱忱。對(duì)講課要有滿腔的熱忱,喜愛講課。有熱忱才有干勁,有干勁才有效果。
二、講課要有激情。講課需要有激情,要有感染力和吸引力,否那么就會(huì)平淡無味。
三、講課要敬業(yè)。老師要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)立場(chǎng),仔細(xì)對(duì)的講每一節(jié)課,在每一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)上都要做到盡善盡美,精益求精;嚴(yán)格要求同學(xué),并以身作那么,真正做到為人師表;真誠地對(duì)待同學(xué),輔導(dǎo)援助同學(xué)采納科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,仔細(xì)去完成學(xué)業(yè)。只要你能做到仔細(xì)負(fù)責(zé),就會(huì)得到同學(xué)的認(rèn)可。
四、講課要幽默。讓同學(xué)喜愛聽你講課,老師就需要懂得幽默,運(yùn)用歡樂教學(xué)法,讓講課在輕松歡樂中進(jìn)行。
五、講課要博學(xué)。教給同學(xué)一碗水,需要預(yù)備一桶水。老師有豐富的知識(shí),本學(xué)科的和相關(guān)學(xué)科的知識(shí)都應(yīng)特別豐富,對(duì)社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、美學(xué)、新聞時(shí)事,天文地理,古今中外,風(fēng)俗世情等等等等都應(yīng)有所涉獵,在講課中要能旁征博引,妙趣橫生,這對(duì)于活躍課堂氣氛,提高課堂效果很有好處。
六、講課要機(jī)敏。也可以叫應(yīng)變技能。教學(xué)方法敏捷多變,組織課堂教學(xué)機(jī)敏敏捷,對(duì)教學(xué)中涌現(xiàn)的預(yù)料之外的狀況要快速妥當(dāng)?shù)靥幚?,尤其是?duì)教學(xué)失誤要實(shí)時(shí)而不失風(fēng)光地加以訂正,盡量避開造成負(fù)面影響。
七、講課要?jiǎng)?chuàng)新。教學(xué)方法要有創(chuàng)新,不能一成不變,要常常變換思路,不斷改進(jìn)教學(xué)方法,授課內(nèi)容也要常講常新,不斷補(bǔ)充新內(nèi)容,絕不能拘泥于教材上。這樣才能讓同學(xué)常常有新鮮感覺,避開聽覺疲憊。
八、講課要精通。對(duì)自己所教課程內(nèi)容要熟識(shí),做到精通,這樣才能在講授中做到舉一反三,觸類旁通。照本宣科式的講課方法肯定不會(huì)受同學(xué)歡迎。
九、講課要和同學(xué)溝通。教與學(xué)是教學(xué)活動(dòng)的兩個(gè)方面,假如沒有同學(xué)的協(xié)作,就無法講好一堂課,因此,老師要多和同學(xué)溝通,一是在課堂上可以采納提問等形式調(diào)動(dòng)同學(xué)參加教學(xué)的積極性,加強(qiáng)課堂的互動(dòng)性;二是在課下多與同學(xué)交談,征詢同學(xué)對(duì)教學(xué)的看法,了解同學(xué)的要求,增進(jìn)師生之間的感情,這樣就有利于提高同學(xué)聽課的愛好。
十、講課要贊頌。由于同學(xué)的基礎(chǔ)差,學(xué)習(xí)技能不強(qiáng),對(duì)教學(xué)帶來了肯定的難度,因此在教學(xué)上對(duì)同學(xué)應(yīng)多鼓舞,絕對(duì)不能諷刺挖苦同學(xué)。對(duì)同學(xué)哪怕一丁一點(diǎn)的進(jìn)步,都應(yīng)予以表揚(yáng),用贊頌的立場(chǎng)對(duì)待同學(xué),樹立起他們的學(xué)習(xí)信心,促使他們主動(dòng)地聽講和學(xué)習(xí)。
總之,同學(xué)是明天的盼望,而老師那么是托起盼望的人。他們的勝利便是我們的勝利,凝聚著我們努力的汗水。我將樹立終身學(xué)習(xí)的觀點(diǎn),通過學(xué)習(xí)不斷獵取新知識(shí),增長自身的才能,適應(yīng)當(dāng)今教育改革的新形勢(shì)。為了無愧于老師這一職業(yè),也為了實(shí)現(xiàn)自己心中的抱負(fù)信念,今后的工作中,我定會(huì)更加努力,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素養(yǎng),完善自己,書寫出絢爛美妙的將來。
新近老師中職培訓(xùn)總結(jié)3
短暫的暑期學(xué)習(xí)使我受益匪淺,感受頗多。通過這次學(xué)習(xí)使我更進(jìn)一步了解和掌控了新課改的進(jìn)展方向和目標(biāo),反思了以往工作中的不足。下面就談?wù)勎覍?duì)暑期學(xué)習(xí)的點(diǎn)滴體會(huì):
一、進(jìn)展的老師教學(xué)觀
處于這種職業(yè)境界的老師認(rèn)為,老師是一種進(jìn)展同學(xué)、完善自我的職業(yè),能以服務(wù)社會(huì)為自己的職業(yè)抱負(fù),并從服務(wù)社會(huì)的高度給予自己進(jìn)展、完善的實(shí)踐意義,明確自身進(jìn)展與同學(xué)進(jìn)展的互動(dòng)關(guān)系,在進(jìn)展同學(xué)中進(jìn)展自己,在進(jìn)展自己中服務(wù)社會(huì)。他是以一種高度的責(zé)任感從專業(yè)角度來端詳自己的教學(xué),反思自己的情感,凈化自己的品德,完善自己的聰慧。他能夠自覺地著重教育行為的科學(xué)和教育情感的理性,并不斷地追求著同學(xué)進(jìn)展和自我進(jìn)展的更高效益。
二、老師角色的轉(zhuǎn)變
在過去的教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)中,許多老師只滿意于在其中扮演“教材的執(zhí)行者”的角色,這和老師本身的教學(xué)觀有關(guān),也和課改以前我國的大教育體制環(huán)境以及其對(duì)老師的相應(yīng)要求有關(guān)。但在新的課程改革的要求下,再走老路,在教學(xué)中根據(jù)課程的嚴(yán)格規(guī)定亦步亦趨地進(jìn)行操作,而很少發(fā)揮老師的自主性,那就很難再適應(yīng)新課改的要求了。那么新課程對(duì)老師新的要求是什么呢?
通過老師的講座我認(rèn)為新課程要求老師努力和同學(xué)建立同等互動(dòng)的師生關(guān)系,教學(xué)過程首先是師生交往互動(dòng)的過程,這種交往主要表現(xiàn)為以語言為中介進(jìn)行溝通,老師與同學(xué)憑借自己已有的閱歷,用各自獨(dú)特的精神表現(xiàn)方式,在教學(xué)過程中通過心靈的對(duì)話、看法的交換、思想的碰撞、合作的探討,實(shí)現(xiàn)知識(shí)的共同擁有與性格的全面進(jìn)展。它要求老師不僅有教學(xué)策略和教學(xué)方法的轉(zhuǎn)變,而且要有角色的轉(zhuǎn)化——從傳授者、管理者變?yōu)橐龑?dǎo)者和促進(jìn)者,同時(shí)還有性格的自我完善—民主的精神、同等的作風(fēng)、寬容的立場(chǎng)、真摯的愛心和悅納同學(xué)的情懷。此外,在這個(gè)過程中老師也會(huì)受到許多啟發(fā),對(duì)同學(xué)有更多的了解,這些無疑對(duì)老師的專業(yè)化進(jìn)展也是非常有益的。
三、同學(xué)地位的轉(zhuǎn)變
變過去傳統(tǒng)的被動(dòng)學(xué)習(xí)狀態(tài)的客體地位為主動(dòng)學(xué)習(xí)的主體地位,變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”、“我愛學(xué)”、“我會(huì)學(xué)”,真正讓同學(xué)成為主宰學(xué)習(xí)的主人,學(xué)習(xí)活動(dòng)參加者、探究者與討論者。同學(xué)是共同管理學(xué)習(xí)過程中的參加者,這個(gè)觀點(diǎn)需要堅(jiān)固地札根于老師的頭腦中,切實(shí)貫徹于課堂教學(xué)的實(shí)踐中,這是培育同學(xué)主體的必定要求。由于只認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),老師傳統(tǒng)的一些做法才會(huì)相應(yīng)地轉(zhuǎn)變,才不會(huì)像以往那樣強(qiáng)迫。
在學(xué)習(xí)新老師法、義務(wù)教育法的過程中,我不僅更新了自己對(duì)法律的認(rèn)識(shí),更是清晰的了解到自己的法律地位,每個(gè)人都享有肯定的權(quán)利,“同等”的口號(hào)不應(yīng)是嘴上說說而已,落實(shí)到實(shí)處才擁有意義,否那么有法也等于無法了。同時(shí)我也認(rèn)識(shí)到作為一名教育前線的老師所應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。
總之,這次學(xué)習(xí)是我收益很大,我肯定要加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力做一名合格的人民老師。
新近老師中職培訓(xùn)總結(jié)4
為期一周的培訓(xùn),是一次難忘的充電機(jī)會(huì),由衷感恩領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建了一個(gè)很好的學(xué)習(xí)提高的平臺(tái)。每一天的講座都以鮮活的實(shí)例、豐富的知識(shí)內(nèi)涵及精湛的理論闡述打動(dòng)了我的心,使我的思想重新煥發(fā)了活力,燃起了斗志,的確感到受益非淺。
老師代表著“同學(xué)的老師”,也代表著“同學(xué)的同學(xué)”。作為老師,師德是必備的。在新課程理念的指引下,首先,老師是文化的傳遞者,“師者,傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識(shí)傳遞的角度來反映老師的.重要性。其次,老師是榜樣,學(xué)高為師,身正為范也正是這個(gè)意思,那里主要涉及做人的問題,同學(xué)都有向師性,事實(shí)上是做人的一種認(rèn)同感;同時(shí)同學(xué)受教育的過程是人格完善的過程,老師的人格能量是無形的、不可估量的,老師要真正成為同學(xué)的引路人。
第三,老師是管理者,老師要有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)本領(lǐng),才能使教學(xué)更有效率,更能促進(jìn)同學(xué)的進(jìn)展。第四,老師是父母,作為一名老師,要富有愛心,老師對(duì)同學(xué)的愛應(yīng)是無私的、同等的,就像父母對(duì)待孩子,所以我們說老師是父母。并且,老師還要擅長發(fā)覺每一個(gè)同學(xué)的閃光點(diǎn)和進(jìn)展需要。第五,老師是伙伴,所謂良師益友,就是強(qiáng)調(diào)老師和同學(xué)要交心,師生之間的融洽度、親和力要到達(dá)知心伙伴一樣。最終,老師是同學(xué)的心理輔導(dǎo)者。
老師需要要懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等,應(yīng)了解不一樣同學(xué)的心理特點(diǎn)、心理困惑、心理壓力等,以予以實(shí)時(shí)的幫忙和排解,培育同學(xué)健康的心理品質(zhì)。作為老師,不僅僅具有需要的專業(yè)水準(zhǔn),更要具有優(yōu)秀的心理品質(zhì)與道德意識(shí)。
經(jīng)過本次培訓(xùn),使我對(duì)將來的工作充斥了信心、動(dòng)力和熱忱。尤其是老師心理調(diào)適方面得到了很大的平衡,并獲得了更多的方法,這對(duì)自我是一種鼓舞。鼓舞我們老師適應(yīng)教學(xué)環(huán)境、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境;鼓舞我們要更加理性地認(rèn)識(shí)社會(huì)、認(rèn)識(shí)自我的主角;鼓舞我們要做一名終身學(xué)習(xí)型老師,做一名能夠不斷適應(yīng)新知識(shí)新問題新環(huán)境的老師;鼓舞我們要堅(jiān)持創(chuàng)新,在教學(xué)中發(fā)揮自我的聰慧和才智,爭(zhēng)取在教學(xué)中獲得更大的進(jìn)展。
這些鼓舞,使我對(duì)將來的工作充斥了信心和動(dòng)力。經(jīng)過本次學(xué)習(xí),使我體會(huì)到老師要喜愛這個(gè)職業(yè),喜愛同學(xué),喜愛教育事業(yè),在教育教學(xué)過程中不斷地學(xué)習(xí)不斷地提高自我,在工作中不求回報(bào),刻苦地鉆研下去,一切為的就是一份喜愛和執(zhí)著,在教學(xué)中,不能墨守陳規(guī),要不斷地進(jìn)展,不斷去思考適合自我同學(xué)的教學(xué)方式,這樣,最終自身的價(jià)值才能夠得以表達(dá)。
經(jīng)過本次培訓(xùn),使我對(duì)終身學(xué)習(xí),提高自身本領(lǐng)有了新的理解。終身學(xué)習(xí),我們不僅僅要提升自身的專業(yè)知識(shí),還要學(xué)習(xí)更多方面,如教育學(xué)、心理學(xué)、課程改革理念等等。同時(shí)我們也要學(xué)會(huì)做事與人際交往。老師從事的是和人打交道的工作,假如能擅長觀測(cè)、討論、思索;處理好與同學(xué)、家長、同事之間的關(guān)系,那么相對(duì)來說,工作起來就會(huì)更得心應(yīng)手。
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