勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及檔案管理制度

勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及檔案管理制度第一章目的第一條為有效監(jiān)護廠區(qū)勞動者職業(yè)健康及管理好其檔案，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》，特制定本制度。第二章適用范圍第二條本制度適用于公司所有員工職業(yè)病健康監(jiān)護及檔案工作的管理。第三章內(nèi)容第三條公司依法參加全員工傷保險，確保職業(yè)病患者依法享受工傷保險待遇。第四條公司人力資源部按規(guī)定每年定期組織職業(yè)病人員、疑似職業(yè)病人員、接觸職業(yè)病危害人員，到公司指定的職業(yè)病體檢醫(yī)院進行在崗期間職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果通知相關(guān)部門及員工本人，疑似職業(yè)病人員，根據(jù)實際情況，可組織到石河子市級醫(yī)院（具有資質(zhì)的）進行檢查或復(fù)檢。第五條公司人力資源部按規(guī)定組織擬從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的新員工、轉(zhuǎn)崗員工及擬從事有特殊健康要求的勞動者進行上崗前職業(yè)健康檢查。第六條按規(guī)定組織準(zhǔn)備脫離所從事的職業(yè)病危害作業(yè)或者崗位的勞動者進行離崗職業(yè)健康檢查。離崗職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)在離崗前30日內(nèi)進行。離崗前90日內(nèi)進行的在崗期間職業(yè)健康檢查可視為離崗時的職業(yè)健康檢查。第七條接觸職業(yè)病危害因素的勞動者在作業(yè)過程中出現(xiàn)與所接觸職業(yè)病危害因素相關(guān)的不適應(yīng)癥、受到急性職業(yè)中毒危害或出現(xiàn)職業(yè)中毒癥狀的，應(yīng)立即進行職業(yè)健康檢查。第八條對于檢查中發(fā)現(xiàn)的有職業(yè)禁忌的勞動者，人力資源部和員工所在車間應(yīng)當(dāng)按照要求予以調(diào)離或暫時脫離原工作崗位。第九條員工接受職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。第十條職業(yè)健康監(jiān)護檔案分為勞動者個人職業(yè)健康檔案、其他檔案兩種。第十一條勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史。歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況。職業(yè)病診療資料（包括：職業(yè)病診斷證明書、職業(yè)病診斷申請表、工傷認定書、用人單位和勞動者提供的診斷用資料、勞動能力鑒定結(jié)論通知書等）。需要存入職業(yè)健康監(jiān)護檔案的其他有關(guān)資料。第十二條其他職業(yè)健康檔案保存5年。包括：職業(yè)健康體檢總結(jié)報告、健康體檢、綜合分析報告、職業(yè)健康體檢復(fù)查人員名單及復(fù)查結(jié)果、職業(yè)病觀察對象和職業(yè)禁忌癥處理意見、職業(yè)病危害申報表、作業(yè)場所檢測報告等。第十三條所有職業(yè)健康監(jiān)