商用空調(diào)內(nèi)部培訓(xùn)運(yùn)作指導(dǎo)

商用空調(diào)內(nèi)部培訓(xùn)運(yùn)作指導(dǎo)一、目的本運(yùn)作指引。二、適用范疇本指引適用于商用空調(diào)公司內(nèi)部組織的各種類型的培訓(xùn)。三、內(nèi)部培訓(xùn)申請(qǐng)和安排101天內(nèi)作出答復(fù)。治理部自主安排相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)。治理部將于每周五在全公司范疇內(nèi)公布下一周培訓(xùn)打算。四、培訓(xùn)講師確定治理部和培訓(xùn)需求部門共同協(xié)商確定培訓(xùn)講師。為關(guān)心職員綜合素養(yǎng)的提升，公司鼓舞內(nèi)部職員走上講臺(tái)講課。內(nèi)部講師總體要求：具有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和高度的敬業(yè)精神，能在不阻礙工作的前提下積極配合公司培訓(xùn)工作的開展；在某一崗位專業(yè)技能上有較高的理論知識(shí)和實(shí)際工作體會(huì)；形象良好，有較好的語言表達(dá)能力；具備編寫講義、教材、測(cè)試題的能力。注：1〕在商用空調(diào)公司以外聘請(qǐng)的講師視具體講課情形另行制定付酬標(biāo)準(zhǔn)。注：1〕在商用空調(diào)公司以外聘請(qǐng)的講師視具體講課情形另行制定付酬標(biāo)準(zhǔn)。2〕一級(jí)、二級(jí)講師綜合能力項(xiàng)采取打分制，具體參照事業(yè)部評(píng)聘標(biāo)準(zhǔn)。講師等級(jí)授課總時(shí)數(shù)綜合能力付酬標(biāo)準(zhǔn)儲(chǔ)備級(jí)不限50元/小時(shí)三級(jí)6時(shí)80元/小時(shí)二級(jí)10時(shí)85分120元/小時(shí)一級(jí)20時(shí)92分150元/小時(shí)五、培訓(xùn)教材2六、培訓(xùn)成效評(píng)估1〕講師的授課情形2〕學(xué)員的知識(shí)同意情形。治理部負(fù)責(zé)對(duì)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行分析和存檔。七、附件??附表一：

空調(diào)事業(yè)部商用空調(diào)公司內(nèi)部培訓(xùn)項(xiàng)目申請(qǐng)表

年 月 日打算培訓(xùn)項(xiàng)目打算培訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn)對(duì)象培訓(xùn)人數(shù)培訓(xùn)目的培訓(xùn)時(shí)刻培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)講師培訓(xùn)申請(qǐng)部門負(fù)責(zé)人意見治理部意見治理部意見附表二：

空調(diào)事業(yè)部商用空調(diào)公司內(nèi)部講師資格評(píng)聘表填表日期：姓名姓名學(xué)歷崗位專業(yè)□二級(jí)講師評(píng)聘時(shí)刻□一級(jí)講師授課項(xiàng)目 培訓(xùn)對(duì)象 備注培訓(xùn)記錄1〕2〕3〕二．綜合能力評(píng)估序評(píng)估項(xiàng)目差中好號(hào)1培訓(xùn)目標(biāo)已達(dá)到？1 ——〔5—— 10〕2教師講解技巧如何？〔〕3是否專門好地回答學(xué)員的提問？〔〕4講課內(nèi)容是否豐富，吸引人？〔〕5知識(shí)面是否寬廣？〔〕6 所講內(nèi)容是否切題？〔〕7 培訓(xùn)內(nèi)容是否緊密結(jié)合實(shí)際？〔〕8 培訓(xùn)內(nèi)容能