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文檔簡介

教師結(jié)對幫扶工作計劃2021【篇一】教師結(jié)對幫扶工作計劃2021一、指導(dǎo)思想提升教師隊伍的整體素質(zhì),全面提升教育教學(xué)質(zhì)量。落實骨干教師與年青教師結(jié)對計劃,以老帶新,使年輕教師在業(yè)務(wù)理論,教育教學(xué)水平等方面得到迅速提升,特制定本計劃。二、目標(biāo)任務(wù)在結(jié)對過程中,首先實行業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),強化專業(yè)理論訓(xùn)練,提升專業(yè)教學(xué)知識技能水平;其次實行聽評課,說課、演課等各項教學(xué)活動,在實踐中總結(jié)與驗證教育教學(xué)方法、技能的使用情況,持續(xù)提升教育教學(xué)實際操作水平。第三,積極創(chuàng)造條件,多參加一些校內(nèi)外聽評課、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)及交流活動,開闊視野,積極學(xué)習(xí)他人的成功經(jīng)驗和科學(xué)先進的教育教學(xué)方法。三、具體方法措施1、學(xué)期初實行思想理解的交流,明確目標(biāo)任務(wù),交換思想理解看法,制定預(yù)期目標(biāo)。2、強化業(yè)務(wù)理論知識的學(xué)習(xí)意識,提升自覺積極性。3、展開各種類型的聽評課、說課、公開課、演課等教育活動,在活動中培養(yǎng)提升教師獨立操作的水平。4、積極參加各級各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)、持續(xù)吸取他人的成功經(jīng)驗可科學(xué)先進的教學(xué)方法。5、多向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,請求領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助與指導(dǎo),爭取更多的學(xué)習(xí)機會。四、具體工作安排1、指導(dǎo)教師(1)全面關(guān)心青年教師的工作、學(xué)習(xí)、生活和思想。增強與相關(guān)年級、班主任和學(xué)生聯(lián)系,了解日常工作情況,指導(dǎo)青年教師即時調(diào)整工作目標(biāo)和工作方法。(2)向青年教師介紹教學(xué)經(jīng)驗,提供教學(xué)信息,推薦學(xué)習(xí)書刊,使青年教師樹立準(zhǔn)確的教育思想和現(xiàn)代的教育理念。(3)精心指導(dǎo)青年教師備好課,認真查閱教案,給予悉心指導(dǎo)。每學(xué)期重點指導(dǎo)5—10節(jié)備課教案。(4)每月聽青年教師的課很多于2節(jié)并做好記錄,按照一節(jié)好課的評價標(biāo)準(zhǔn)評課,評議優(yōu)缺點,盡量表現(xiàn)出指導(dǎo)意見。(5)認真審查青年教師批改作業(yè)、檢測試卷情況是否認真,是否達到要求,講評是否有針對性,提出改進意見。每學(xué)期重點審查批改情況至少3次。(6)每學(xué)期指導(dǎo)青年教師上一節(jié)組內(nèi)公開課或匯報課。(7)每學(xué)期指導(dǎo)青年教師寫出一篇高質(zhì)量的教學(xué)設(shè)計(或課堂實錄、教學(xué)案例)。(8)鼓勵、指導(dǎo)、協(xié)助青年教師教師積極參加各級各類競賽活動,讓青年教師得到更多的鍛煉和提升。(9)每學(xué)期末對青年教師作出一次書面綜合評價。2、青年教師(1)在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下,對自身的教學(xué)情況和業(yè)務(wù)水平認真實行剖析,確立提升的方向與成長的目標(biāo)。(2)每學(xué)期在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下,認真制定結(jié)對工作、學(xué)習(xí)計劃。(3)認真?zhèn)湔n,主動求教,參加各種交流活動每學(xué)期很多于10次,并做好記錄。(4)主動聽指導(dǎo)教師的課,每學(xué)期很多于10節(jié),聽課要認真記錄,并寫出體會。(5)每學(xué)期向同組老師開公開課或匯報課很多于1次,虛心聽取意見并寫好教后記。(6)在指導(dǎo)教師指導(dǎo)下,規(guī)范命制學(xué)科試題至少2—3套。(7)經(jīng)常找指導(dǎo)教師談一談自己的思想、學(xué)習(xí)和工作,積極參加各級各類競賽活動。(8)每學(xué)期撰寫一篇高質(zhì)量的教學(xué)設(shè)計(或課堂實錄、教學(xué)案例),請指導(dǎo)教師指導(dǎo)后反復(fù)修正,力求體現(xiàn)高水平。(9)平時增強學(xué)習(xí)并注意積累資料,寫好學(xué)習(xí)筆記?!酒拷處熃Y(jié)對幫扶工作計劃2021在本次“青藍結(jié)對”幫扶重新分配師徒后我與本年級組的高春燕老師結(jié)為了幫扶師徒,其實對于我自身來說也存有著很多不足尤其是業(yè)務(wù)方面:選擇教材、挖掘教材和把握教材的水平都還有待與提升,還需要向其他老師學(xué)習(xí)。從上學(xué)期開始幫扶計劃我就把它當(dāng)做提升自己水平的階梯,俗話說:給學(xué)生一滴水自己要有一桶水。為了這個桶水我一只督促自己更加努力的學(xué)習(xí)。下面將制定本學(xué)期的幫扶計劃,不到之處請領(lǐng)導(dǎo)多加批評指導(dǎo)。一、本人將主動關(guān)心高春燕老師的政治思想動態(tài),以自身的素質(zhì)去影響、引導(dǎo)她繼續(xù)發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神,熱愛教育教學(xué)工作、耐心細致的管理幼兒。二、在學(xué)期初我們共同商議制定切實可行的教學(xué)工作計劃,指導(dǎo)、輔導(dǎo)她上好匯報課和各類公開課。并即時對教學(xué)中存有的問題提出自己的看法和意見,協(xié)助青年教師尋找良好的解決方法,持續(xù)提升教學(xué)教育水平。三、認真做好高春燕老師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促工作。(如:指導(dǎo)備課、上課、課后反思、每月檢查教案等)。計劃每月聽高老師匯報課很多于2節(jié)每月為徒弟展開示范課一次以上,并即時與她討論反思活動,即時提出整改意見,督促她在教育教學(xué)上有更快更好的進步。四、即時了解高春燕在教育教學(xué)工作中的困難和要求,盡力協(xié)助解決。指導(dǎo)她增強學(xué)習(xí),實行教育教學(xué)的科研。如指定、提供學(xué)習(xí)的資料,教科研課題的選訂,教育敘事及論文的撰寫和修改等。五、共同提升共同進步,因為高老師是一位很年輕有活力有干勁的老師,她自身有很多的優(yōu)點和優(yōu)勢,也有很多值得我學(xué)習(xí)的地方,我愿意與她共同學(xué)習(xí)取長補短互相督促使我們兩人都能在本學(xué)期內(nèi)有良好的發(fā)展和進步。【篇三】教師結(jié)對幫扶工作計劃2021為全面落實科學(xué)發(fā)展觀,推動全市和諧社會和社會主義建設(shè),努力推動教育和諧發(fā)展,按照市教體局統(tǒng)一部署,我校展開了師生“一對一”結(jié)對幫扶活動。為確保幫扶活動扎實、深入展開,現(xiàn)計劃如下:一、本年度工作目標(biāo)重點對“潛能生”、“貧困生”實行思想、學(xué)習(xí)、生活等方面予以幫扶,保證“潛能生”、“貧困生”有教師幫扶,確保他們生活有保障,學(xué)習(xí)有進步,心理素質(zhì)有改善。二、具體措施1、建立被幫扶學(xué)生檔案,掌握“潛能生”、“貧困生”情況。針對每年特困生、學(xué)困生都要流動的具體特點,即時統(tǒng)計更新的幫扶學(xué)生名單,調(diào)整幫扶對子,保證特困生、學(xué)困生一個不漏,都能得到關(guān)愛和幫扶。2、每位教師都要積極與經(jīng)濟困難家庭的學(xué)生以及在思想品德、文化學(xué)習(xí)、心理健康等方面有問題、有困難、有障礙的學(xué)生結(jié)成“對子”,實實在在地為特困學(xué)生解決問題。每名教師幫扶1---2名潛能生,每位領(lǐng)導(dǎo)至少幫扶1名貧困生,做到任務(wù)到人、責(zé)任到人。3、每位教師要根據(jù)幫扶學(xué)生的特點及心理要求,在日常的教育教學(xué)之中實行幫扶。4、每位教師要了解幫扶學(xué)生的情況,內(nèi)容包括:學(xué)生思想情況、家庭情況、興趣愛好及特長、學(xué)業(yè)狀況等等,并有針對性的制定幫扶計劃、方法和措施。針對學(xué)生暫時存有的困難,指導(dǎo)教師要利用課外時間給予協(xié)助和指導(dǎo)。5、增強家校聯(lián)系:每位教師要關(guān)心幫扶學(xué)生的家庭生活,全學(xué)期電訪或家訪很多于2次,主動走訪學(xué)生家庭,做好家校聯(lián)系,使幫扶工作能對癥下藥,同時要做好家訪工作記錄。6、每位教師每月對學(xué)生的學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)一次;每兩周找?guī)头鰧W(xué)生談話一次,一學(xué)期找學(xué)生談話很多于10次,且有每次談話記錄。創(chuàng)設(shè)機會多與學(xué)生交流,增進情感,即時協(xié)助解決學(xué)生遇到的困難,做他們的知心朋友。學(xué)校要采用定期檢查和不定期抽查的方式對師生結(jié)對幫扶工作實行跟蹤檢查。7、教師要創(chuàng)設(shè)情境對有進步的學(xué)生實行激勵和表揚,樹立和提升信心,每學(xué)期對進步明顯的學(xué)生給予獎勵。8、幫扶領(lǐng)導(dǎo)和教師每學(xué)期要寫一篇“貧困生”、“潛能生”幫扶轉(zhuǎn)化心得體會。【篇四】教師結(jié)對幫扶工作計劃2021本學(xué)年將在前一段工作的基礎(chǔ)上,繼續(xù)深入展開“結(jié)對幫扶”工作,為更好地工作,現(xiàn)制定計劃如下:一、本年度的工作目標(biāo)1、本著“資源共享,優(yōu)勢互補,合作交流,共同發(fā)展”的原則,通過增強學(xué)校管理,形成骨干教師幫扶年輕教師的特色。2、積極主動、創(chuàng)造性地展開幫扶工作,通過骨干教師作公開課、講座、交流談心等形式,解決年輕教師在新課程改革、教學(xué)管理、課堂教學(xué)、課題研究等方面的困惑及存有的問題,初步打造一種濃厚的教科研氛圍。二、本年度重點工作。1、充分發(fā)揮骨干教師的帶頭、輻射和導(dǎo)向作用,為幫扶教師上研討課、公開課和示范課;年輕教師上匯報課。2、師徒對子結(jié)合實際情況展開教育教學(xué)的研究,即時交流各自的研究心得,即時推廣研究成果。三、具體措施1、以課堂為主陣地(1)骨干教師課堂展示。骨干教師要實行課堂教學(xué)展示課活動。并利用教研組活動時間,由執(zhí)教老師向其他老師談上課設(shè)計意圖,課堂

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