財務部個人工作總結(jié)模板

第12頁共12頁財務部?個人工?作總結(jié)?模板?1、客?服中心?：（?1）認?真落實?部門各?班的日?常管理?工作;?熱情接?待來訪?業(yè)主和?往來單?位;認?真、耐?心地辦?理業(yè)主?的入伙?手續(xù)6?7戶和?裝修手?續(xù)40?戶;配?合業(yè)主?入住，?對房屋?進行嚴?格的驗?房，發(fā)?現(xiàn)問題?及時電?話及書?面報給?開發(fā)商?進行整?改并不?斷地追?蹤。?（2）?嚴抓水?電、公?共配套?設施設?備的日?常檢查?和月度?檢查;?一期水?泵房因?變壓器?調(diào)試有?問題，?導致二?次供水?不能正?常供應??？头?中心及?時制定?緊急方?案，一?邊解決?業(yè)主二?次供水?問題，?一邊督?促和協(xié)?助外來?單位調(diào)?試水泵?房變壓?器，電?工班員?工連續(xù)?加班協(xié)?助調(diào)試?并學習?相關(guān)技?能;在?大家的?共同努?力下，?小區(qū)二?次供水?得以正?常運行?。（?3）公?司提供?的便民?服務與?日常小?修服務?為許多?業(yè)主，?特別是?老人和?婦女解?決了生?活中的?難題，?深得業(yè)?主的好?評。?（4）?堅持每?日嚴抓?裝修管?理，保?安部上?門勤檢?查，保?潔班監(jiān)?督，發(fā)?現(xiàn)違規(guī)?裝修及?時反饋?、溝通?并提出?整改意?見。?（5）?認真做?好住戶?的投訴?登記工?作，并?派人進?行調(diào)查?、核實?、處理?、回訪?，至今?未有一?件重大?有效投?訴。?（6）?監(jiān)督綠?化承包?員對小?區(qū)的花?草樹木?及時進?行養(yǎng)護?（澆水?、鋤草?、修剪?、施肥?、補苗?等），?現(xiàn)小區(qū)?整體綠?化效果?有很大?的改觀?。（?7）安?排保潔?每周對?小區(qū)重?點部位?進行滅?鼠、殺?蟲和消?毒;整?體衛(wèi)生?搞得不?錯，得?到大部?分業(yè)主?的一致?好評。?保潔班?各員工?一向厲?行節(jié)約?，在保?證服務?質(zhì)量的?前提下?，節(jié)約?了大量?的各種?日耗品?，如垃?圾袋、?洗衣粉?、抹布?、拖把?等等，?為公司?節(jié)約成?本。?（8）?客服中?心每月?制定催?款計劃?，采取?“一電?話、二?電話、?三書面?、四上?門”的?催款方?式催收?拖欠費?用的業(yè)?主。因?前期遺?留問題?不斷出?現(xiàn)，有?相當一?部份業(yè)?主因各?種原因?據(jù)交物?管費，?例如，?因開發(fā)?商漏水?等工程?質(zhì)量問?題據(jù)交?的有8?戶，因?前康美?物業(yè)糾?紛而拒?交的有?2戶，?無其他?正當理?由拒交?的有3?戶，以?辦入伙?但一直?空置并?未交費?的有1?6戶。?多次與?業(yè)主委?員會協(xié)?商交涉?，共同?努力解?決欠款?催交工?作。?（9）?不斷督?促新天?地開發(fā)?商逐步?解決遺?留問題?（如房?屋和外?墻漏水?、煙道?串煙等?），雖?有些許?成效，?但遺留?的問題?還得繼?續(xù)追蹤?。（?11）?將相關(guān)?資料輸?入物業(yè)?軟件中?，便于?管理和?存檔，?同時緩?解人員?困境，?提高辦?公效率?，實現(xiàn)?辦公自?動化。?（1?3）組?織好全?體員工?為時3?個月的?物業(yè)基?礎知識?培訓工?作，并?根據(jù)培?訓情況?對所有?員工進?行考核?，全面?提高了?員工的?物業(yè)理?論知識?和綜合?服務素?質(zhì)，使?我公司?的整體?服務質(zhì)?量實質(zhì)?性地提?高了一?個臺階?。（?14）?不時地?與華菱?開發(fā)商?就一期?房屋接?管驗收?工作進?行溝通?和協(xié)商?，并制?定出詳?細、周?密、具?有可行?性操作?的方案?。同時?與其他?家裝公?司合作?，避免?我公司?人員不?足和開?發(fā)商不?積極交?房等造?成的工?作困難?。（?15）?積極配?合各部?其他日?常工作?，加強?部門員?工的節(jié)?能降耗?意識、?團隊協(xié)?作意識?、服務?意識、?“主人?翁”意?識。?2、保?安部：?（3?）堅持?做好保?安的隊?列訓練?，并保?證訓練?質(zhì)量。?積極參?加公司?組織的?培訓工?作，提?升自己?的專業(yè)?水平。?（4?）將消?防設施?設備作?為巡查?內(nèi)容，?發(fā)現(xiàn)問?題及時?采取有?效措施?進行處?理。?（5）?華菱交?房期間?，安排?保安人?員加班?，全力?配合公?司交房?時的安?全保衛(wèi)?和其他?臨時工?作，為?華菱業(yè)?主交房?提供了?安全有?序的保?證。?（6）?嚴格抓?好了小?區(qū)的車?輛管理?工作，?做到了?指揮車?輛進出?、停放?有序，?保證了?小區(qū)的?日常交?通秩序?。（?7）做?好了公?司用車?和日常?采購工?作，積?極配合?各部各?項工作?。（?8）加?強節(jié)能?降耗意?識和團?隊協(xié)作?意識、?安全意?識、服?務意識?、“主?人翁”?意識。?3、?綜合財?務部：?首先?，在客?觀、嚴?謹、細?致的原?則下，?截止到?___?_年_?___?月底，?審核各?類單據(jù)?190?00余?份，制?作憑證?280?0余份?，編制?各類報?表百余?份，準?確率均?達到9?9%以?上。其?次，在?公司的?支持下?，財務?部與外?部建立?并保持?了良好?的聯(lián)系?，友好?妥善地?處理了?各單位?的往來?款項的?收支，?同時與?銀行建?立了優(yōu)?良的銀?企關(guān)系?，與稅?務機構(gòu)?建立了?良好的?稅企關(guān)?系，并?圓滿完?成了對?統(tǒng)計、?工商等?各部門?有關(guān)資?料的申?報工作?，為公?司下一?步更好?的完成?財務工?作，打?下了良?好的基?礎。尤?其今年?完成了?幾項重?要的工?作：?第一，?開通了?基本賬?戶的網(wǎng)?上銀行?，因為?咱們的?基本賬?戶在平?谷，距?離比較?遠，開?通網(wǎng)銀?之后，?大大方?便了各?種業(yè)務?的收付?以及賬?戶的查?詢和管?理工作?，挺高?了工作?效率，?減少了?成本費?用。?第二，?安都數(shù)?控正式?成為一?般納稅?人，增?值稅專?用發(fā)票?最高限?額由_?___?萬元增?至__?__萬?元，為?數(shù)控公?司以后?的發(fā)展?奠定了?良好的?基礎。?第三?，在王?經(jīng)理的?大力支?持下，?財務部?幫全體?正式員?工辦理?的社保?手續(xù)，?讓大家?得到了?實惠，?以后的?生活也?得到了?保障，?工作起?來無后?顧之憂?在新的?年度中?，財務?部的工?作還有?很多地?方有待?改進，?財務制?度要逐?步完善?，執(zhí)行?力度要?更加強?大。?財務部?個人工?作總結(jié)?模板（?二）?會計電?算化是?一門實?踐性很?強的學?科。經(jīng)?過三年?半的專?業(yè)學習?，在掌?握一定?會計基?礎知識?的前提?下，為?了進一?步鞏固?理論知?識，將?理論與?實踐有?機結(jié)合?，我于?___?_年_?___?月__?__日?至__?__日?在北京?斗山食?品有限?公司財?務部進?行了為?期兩周?的專業(yè)?實習。?以下是?從這次?實踐中?得到的?一些經(jīng)?驗和體?會。?公司財?務部人?不多，?一個財?務經(jīng)理?，一個?出納。?公司的?財務經(jīng)?理張經(jīng)?理負責?我的實?習工作?。根據(jù)?我為期?兩周的?實習，?張經(jīng)理?主要讓?我了解?了財務?軟件的?使用和?會計流?程，并?制作了?一些簡?單的會?計憑證?。公司?使用金?盤財務?軟件，?用于完?成會計?憑證、?記賬、?會計報?表和結(jié)?賬。我?認真學?習了公?司正規(guī)?規(guī)范的?會計流?程，真?正從課?本走向?了現(xiàn)實?，認真?了解了?公司會?計工作?的全過?程，掌?握了金?蝶財務?軟件的?操作。?實習期?間，我?努力將?理論知?識從學?校轉(zhuǎn)化?為實踐?，努力?做到理?論聯(lián)系?實際。?實習期?間，遵?守工作?紀律，?不遲到?，不早?退，認?真完成?了領導?交辦的?工作。?我一?到會計?部，張?經(jīng)理就?讓我看?他們過?去做的?會計憑?證，以?及附在?會計憑?證上的?原始憑?證。因?為我之?前在學?校做過?會計憑?證的手?工模擬?，所以?對會計?憑證不?是太陌?生，所?以我覺?得憑著?我的記?憶和在?學校學?過的理?論，可?以掌握?一個區(qū)?的會計?憑證。?但是這?種浮躁?的態(tài)度?讓我忽?略了會?計循環(huán)?的基石?，——?會計分?錄，以?至于后?來的張?經(jīng)理讓?我在試?著做憑?證的時?候覺得?有些困?難。所?以只能?加班補?課，每?天認真?看公司?用的比?較多的?會計業(yè)?務。畢?竟會計?分錄可?以在賬?本上學?習，但?是有些?銀行票?據(jù)、匯?票、發(fā)?票等。?只能真?正被實?習感動?，從而?獲得更?深的印?象。不?要以為?互相了?解就夠?了，還?要把所?有的單?據(jù)按月?、按日?分類，?整理出?每筆業(yè)?務的單?據(jù)，用?圖釘裝?訂，為?會計憑?證的編?制做好?準備。?經(jīng)過?兩天的?試用期?，張經(jīng)?理給了?我一些?原始憑?證，讓?我審核?原始憑?證后準?備會計?憑證。?根據(jù)原?始憑證?的要素?仔細審?核原始?憑證后?，我進?入了金?蝶會計?軟件的?會計憑?證錄入?界面。?我先根?據(jù)這個?業(yè)務輸?入一個?簡潔明?了的匯?總，然?后根據(jù)?會計分?錄選擇?會計科?目，在?對應會?計科目?的借方?和貸方?輸入金?額。最?后檢查?完各要?素的準?確性后?，我按?Sav?e，打?印出會?計憑證?，和對?應的原?始憑證?釘在一?起。剛?開始的?時候我?出的比?較慢，?張經(jīng)理?審核憑?證的時?候，我?能發(fā)現(xiàn)?一些錯?誤的憑?證。但?是經(jīng)過?幾天的?接觸，?速度和?準確率?都提高?了不少?。通過?一個多?星期的?編制會?計憑證?的工作?，我對?各種會?計科目?有了更?深更全?面的了?解，對?書本知?識與實?踐的結(jié)?合起到?了很大?的作用?。除?了編制?會計憑?證外，?張經(jīng)理?還耐心?地向我?講解每?張原始?憑證的?樣式、?填制方?法和使?用方法?，并教?我一些?財務軟?件的常?見操作?，如記?賬、打?印所需?賬簿、?查詢憑?證等。?有了這?些基礎?知識和?對財務?軟件操?作的熟?練程度?，你會?學得更?輕松。?在對從?開票到?記賬的?整個過?程有了?大致的?了解后?，我們?應該總?結(jié)一下?手工記?賬的情?況除?了做張?經(jīng)理安?排的所?有工作?，我還?會向收?銀員學?習。當?人們提?到出納?員時，?他們認?為他們?經(jīng)營一?家銀行?。其實?，經(jīng)營?銀行只?是出納?的重要?工作之?一。和?收銀員?聊天的?時候，?不容易?得知你?經(jīng)營銀?行。除?了懂得?每一項?業(yè)務如?何與銀?行打交?道，還?應該有?吃苦精?神。想?想冬天?冷或者?夏天熱?，誰不?想舒舒?服服的?待在辦?公室，?但是收?銀員隔?一兩天?就會跑?到銀行?，這不?是一件?容易的?事。?是的，?課本上?學到的?知識是?最基礎?的知識?。無論?現(xiàn)實如?何變化?，掌握?最基本?的知識?，也能?以同樣?的態(tài)度?做出改?變?，F(xiàn)?在很多?學生覺?得自己?不能運?用課堂?上學到?的知識?，感到?很失落?。但是?，我想?，沒有?書本知?識，他?們怎么?應對日?新月異?的社會?呢但是?我學到?的東西?是我在?學校一?個學期?都無法?理解的?。比如?如何與?同事相?處，我?相信人?際關(guān)系?是很多?大學生?剛走出?社會的?大問題?，所以?我在實?習期間?有意觀?察了前?輩們與?同事和?上級的?相處，?也虛心?求教，?讓兩周?的實習?更有意?義。?財務部?個人工?作總結(jié)?模板（?三）?歲月如?梭，光?陰似箭?，__?__年?已經(jīng)過?去，嶄?新的2?0已經(jīng)?到來，?回顧過?去，在?公司領?導無微?不至的?關(guān)懷下?、及各?部門的?協(xié)同努?力下，?我們克?服了一?切不利?因素，?共同完?成了本?酒店的?財務工?作。雖?然公司?目前沒?有盈利?，但我?相信通?過我們?大家的?共同努?力，公?司明日?的輝煌?就在不?久的將?來!在?這里我?就__?__年?度財務?部工作?匯報如?下：?一、_?___?年度工?作總結(jié)?酒店?運營狀?況（?一）_?___?年度酒?店主要?經(jīng)濟指?標完成?情況?營業(yè)收?入：全?年累計?實現(xiàn)萬?元，其?中：中?餐廳收?入萬元?;客房?部收入?萬元;?KTV?收入萬?元。?（二）?___?_年度?酒店經(jīng)?營成果?指標完?成情況?1、?營業(yè)收?入：萬?元，營?業(yè)成本?萬元，?營業(yè)費?用萬元?，管理?費用萬?元，財?務費用?萬元，?營業(yè)外?收入萬?元，營?業(yè)外支?出萬元?;凈利?潤萬元?。2?、全年?度向稅?務局繳?納稅款?共計萬?元。?3、_?___?年客房?共接待?人數(shù)人?（系統(tǒng)?上），?客房部?出租率?%（系?統(tǒng)上）?平均房?價為元?。中餐?廳接待?人數(shù)人?，餐飲?毛利率?%。平?均餐費?元。?（三）?財務工?作__?__年?財務部?工作總?結(jié)__?__日?常會計?核算工?作。包?括審核?原始憑?證、收?付每筆?款項、?錄入會?計記賬?憑證，?裝訂保?存憑證?、核對?現(xiàn)金銀?行存款?賬目、?合同的?整理?和及時?準確的?申報繳?納各項?稅款工?作等。?__?__月?末結(jié)賬?、上報?報表工?作。每?個月月?末完成?月底的?結(jié)賬工?作、編?制財務?報表。?每月按?時向領?導上報?酒店財?務報表?及完成?領導交?代的其?他工作?等3?每月核?對往來?款項。?配合銷?售部對?酒店的?協(xié)議單?位的應?收賬款?進行及?時的催?收。同?時和酒?店的供?應商進?行應付?賬款的?對賬及?結(jié)賬工?作。?___?_年_?___?月份完?成了酒?店__?__年?預算工?作。由?各部門?配合完?成__?__年?度預算?工作（?營業(yè)額?為萬）?，按時?向公司?領導上?報酒店?財務預?算報表?。（?四）資?產(chǎn)管理?工作?1對各?部門的?固定資?產(chǎn)下發(fā)?了登記?表。?2制作?了酒店?固定資?產(chǎn)卡片?，要求?各部門?做好自?己部門?內(nèi)資產(chǎn)?的管理?登記工?作。?（五）?人員培?訓、酒?店活動?__?__月?份配合?人力資?源部和?安全部?參加了?酒店組?織的消?防演練?工作，?積極參?與公司?組織的?聚會、?員工聚?會等工?作。?在行政?部的組?織下，?配合了?中餐廳?對酒店?___?_年度?大型宴?會工作?由于人?員緊缺?進行了?幫忙工?作。?二、工?作中存?在的不?足及改?進（?一）在?今后的?工作中?，我們?會在做?好本職?工作的?同時，?還要多?學習其?他同事?的工作?，進行?多元化?的發(fā)展?，團結(jié)?同事，?互幫互?助。?（二）?部門之?間存在?信息不?對稱，?相互溝?通不夠?。財務?部每個?員工的?工作能?否順利?開展，?離不開?各部門?的支持?和配合?。在今?后的工?作中，?需要多?聽取其?他部門?意見和?建議，?尋求多?方支持?，并加?強與其?他部門?的交流?和溝通?，大家?攜手促?進工作?的協(xié)調(diào)?和穩(wěn)步?發(fā)展。?三、?___?_年工?作計劃?（一?）財務?工作?1.繼?續(xù)做好?日常工?作，快?速、準?確、有?效的完?成領導?交代的?工作。?2.?在財務?部內(nèi)部?明確考?核制度?：財務?人員的?分工及?各職能?部門的?協(xié)作，?要分工?明確并?相互協(xié)?作補充?，在相?互配合?的工作?中不斷?學習，?對各項?費用的?合理支?出起到?監(jiān)督把?關(guān)作用?。3加?強對應?收賬款?的催收?力度。?4繼續(xù)?做好年?末預算?、審計?、建賬?工作。?5嚴格?按照酒?店的各?種規(guī)章?制度和?財務制?度執(zhí)行?。（?二）財?務制度?及監(jiān)管?1建?立健全?財務制?度，制?定一套?完整的?酒店財?務制度?實行方?案，對?前期的?制度方?案切合?酒店實?際情況?進行修?改，以?及對已?經(jīng)過期?和不符?合酒店?所使用?的文件?重新修?改和制?定新的?文件。?2對其?他各部?門所發(fā)?布的文?件的漏?洞和合?理性進?行審查?，3對?酒店一?些重大?合同的?簽訂?進行審?查和復?核。4?深入一?線部門?去對工?作中存?在的問?題進行?糾正和?要求，?嚴格的?按照酒?店所規(guī)?定的規(guī)?章制度?進行操?作5對?一些資?產(chǎn)管理?的重大?部門（?吧臺、?庫房、?前臺等?）的賬?務進行?定期和?不定期?的抽查?。6每?年二次?，即_?___?月份和?___?_月份?對酒店?的各部?門固定?資產(chǎn)、?低值易?耗品、?辦公用?品進行?實地盤?點，并?對其中?的損耗?追查原?因，對?過期的?貨物追?查相關(guān)?責任人?的責任?。7實?行獎罰?分明的?規(guī)章制?度，對?酒店作?出重大?貢獻的?員工進?行獎勵?，對因?個人失?誤給酒?店造成?損失的?進行處?罰，當?然罰款?不是目?的，是?為了讓?其他人?員能認?識到自?己工作?和責任?的重要?性。?四、建?議及意?見1?根據(jù)季?節(jié)和氣?候變化?，適時?的調(diào)節(jié)?和修正?各種技?術(shù)參數(shù)?，在保?證滿足?客人對?空調(diào)、?熱水需?求的基?礎上，?調(diào)整好?用水溫?度和時?間，降?低損耗?，盡量?節(jié)省能?源，使?成本消?耗減至?最低程?度。?2酒店?要重視?營銷工?作，不?斷壯大?營銷力?量，銷?售部要?聯(lián)合餐?飲部、?客房部?、KT?V及廚?房做好?酒店“?團隊會?議、零?點散客?、宴會?接待”?三大塊?的營銷?工作，?打好酒?店的營?銷牌，?做好酒?店的營?銷工作?。建立?健全會?員檔案?，提高?酒店的?知名度?和美譽?度。?總之在?___?_年里?，我們?在做好?本職工?作同時?，提高?自身業(yè)?務操作?能力，?充分發(fā)?揮財務?的職能?作用，?積極完?成__?__年?公司戰(zhàn)?略目標?的各項?任務，?以最大?限度地?回報于?公司，?為我們?公司的?穩(wěn)健發(fā)?展而做?出更大?的貢獻?財務?部個人?工作總?結(jié)模板?（四）?完成?重點工?作一、?物業(yè)公?司與世?家軒的?財務分?賬從?___?_年_?___?月份開?始，根?據(jù)集團?財務中?心的要?求，完?成世家?軒與物?業(yè)管理?公司的?分賬處?理工作?，開設?世家軒?金碟賬?套，獨?立核算?，對已?輸入金?碟的憑?證進行?整理裝?訂入冊?并存檔?備查。?___?_月份?，又把?該賬套?移交給?集團會?計核算?部。?二、物?業(yè)公司?管理臺?賬體系?的建立?根據(jù)?君華集?團財務?中心的?統(tǒng)一要?求，結(jié)?合物業(yè)?公司的?實際情?況，在?以前的?會計核?算基礎?之上，?從管理?的角度?，制定?了物業(yè)?公司的?管理臺?賬體系?（物業(yè)?公司及?世家軒?）。包?括管理?臺賬、?管理臺?賬的匯?總、管?理報表?、財務?分析、?資金計?劃、資?金計劃?執(zhí)行情?況匯總?表等等?一系列?的工作?的開展?和圓滿?完成，?與整個?集團達?成一致?，使物?業(yè)的財?務工作?真正走?上集團?的財務?工作軌?道，真?正發(fā)揮?了財務?管理的?作用。?三、?物業(yè)公?司財務?制度的?制定?在君華?集團財?務中心?的統(tǒng)一?指導下?，制定?了物業(yè)?公司的?財務制?度體系?。包括?《君華?物業(yè)財?務制度?》、《?君華物?業(yè)管理?臺賬核?算辦法?》、《?君華物?業(yè)財務?付款管?理辦法?》、《?君華物?業(yè)付款?審批權(quán)?限的規(guī)?定》、?《君華?物業(yè)財?務部部?門職責?》、《?君華集?團內(nèi)部?服務結(jié)?算管理?辦法》?的制定?。規(guī)范?了整個?物業(yè)公?司的財?務運作?流程，?使物業(yè)?公司的?財務工?作得到?了全面?的提升?和改善?。特別?是在付?款的審?批流程?上有了?明確的?規(guī)定，?從根本?上進行?了一次?大的提?升。?四、物?業(yè)公司?財務管?理模式?的轉(zhuǎn)變?物業(yè)?財務部?對一些?以前的?會計核?算工作?進行了?相應的?規(guī)范、?理順之?后，根?據(jù)集團?財務中?心的要?求，物?業(yè)公司?財務部?與會計?核算部?進行了?工作交?接，把?會計核?算工作?并入集?團會計?核算部?，物業(yè)?公司財?務部負?責管理?臺賬、?財務管?理工作?，從以?前基礎?的會計?核算工?作之上?，提升?到真正?的財務?管理工?作，從?公司的?利益出?發(fā)，為?公司領?導做好?財務參?謀，提?供最準?確的財?務管理?數(shù)據(jù)。?物業(yè)財?務部與