網(wǎng)絡(luò)編輯個(gè)人實(shí)習(xí)報(bào)告范文

網(wǎng)絡(luò)編寫個(gè)人實(shí)習(xí)報(bào)告范文盡人皆知，國(guó)都北京，有著太多太多復(fù)雜的意味。它是整此中國(guó)的核心，也是決定全國(guó)經(jīng)濟(jì)全局與命脈的重點(diǎn)所在。但是，硬幣的另一面倒是這個(gè)一線城市向來摘不掉的創(chuàng)可貼――高額的房?jī)r(jià)、擁堵的交通、快節(jié)奏不停加班的寫字樓工作所以，當(dāng)我決定把自己的職業(yè)目標(biāo)定位于此時(shí)，本是沒什么底氣和勇氣。這個(gè)城市會(huì)容納我嗎？我會(huì)很快很好的溶入到這個(gè)城市嗎？從學(xué)生到職員，每個(gè)人都為小說《杜拉拉升職記》中的杜拉拉捏過一把又一把的汗，社會(huì)兇險(xiǎn)，職場(chǎng)邪惡，但每個(gè)人都又或多或少拿杜拉拉看作自己奮斗的楷模，但是，我會(huì)是那個(gè)杜拉拉嗎？帶著這些疑問，卻來不及過多的思慮，我便在北京倉促地開始了我人生中的第一份工作。一、倉促入職從接到面試電話到最后通知入職開始試用期，總合可是30個(gè)小時(shí)的時(shí)間。接到能夠入職的電話，是在北京夜晚六點(diǎn)的公交車上。找工作的過程是漫長(zhǎng)而又飽受煎熬的，特別是不借助任何外力，僅憑一紙文憑和大學(xué)里的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，想要敲響一個(gè)公司的大門更是難上加難。所以，當(dāng)我接到通知入職的電話時(shí)，心情既不測(cè)又喜悅。不測(cè)的是，這家合資網(wǎng)絡(luò)公司規(guī)模雖不大，但主管以上司別均是國(guó)內(nèi)最高等學(xué)府的畢業(yè)生，部分主管甚至擁有著留學(xué)經(jīng)歷和較長(zhǎng)時(shí)間的網(wǎng)絡(luò)媒體從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；喜悅的是，在長(zhǎng)輩們的口中，找工作憂如是一件特別難的事情，媒體輿論襯著、大批官方非官方數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、招聘會(huì)上看到林林總總的愁云滿面全部的全部，都在讓我不停對(duì)自己以前努力求取到的全部感覺思疑。但這個(gè)城市和時(shí)間相同，容不得我多想太多，坐著夜晚八點(diǎn)多開往保定的火車，我開始在火車上籌備明日清晨入職的事情。第一天工作，我卻因?yàn)橐s火車的原由，不得不“被遲到”一次。很狼狽的拖著行李到達(dá)公司，招待我的依舊是面試當(dāng)日招待我的文秘。整個(gè)公司分兩層，但仍舊能夠清楚的聽到電話聲、敲鍵盤聲，快節(jié)奏的全部不停提示著我這不再是學(xué)校，你要奔馳起來。作為新職工，熟習(xí)部門和其余老職工是必修課，但與陌生人交往向來不是我的強(qiáng)處，但是公司根本不會(huì)考慮強(qiáng)處或是弱項(xiàng)，一定做的事情，根本沒有時(shí)機(jī)說no。在秘書的率領(lǐng)下，我倉促的熟習(xí)了公司的每一個(gè)部門，試圖努力記著每一個(gè)新認(rèn)識(shí)的職工的名字，但仍舊因?yàn)榫o張大部分人的名字很快就忘掉了，可是公司里的每個(gè)人在采取新職工時(shí)都是抱以淺笑，這讓我忐忑的心稍微輕松了一些?？墒亲钪匾沫h(huán)節(jié)還在后邊，那就是要去見公司的ceo。在這個(gè)過程中，讓我想到了《杜拉拉升職記》中杜拉拉所在的部門主管李斯特，杜拉拉形容他“能正確地記著每一位經(jīng)理的名字，和全部的大老板相同，他有力地和人們握手，拍他們的肩膀，并且宏亮開朗的大笑，和他說話打招呼的職工受他感染，都高興地笑著”。確實(shí)這樣，當(dāng)我真實(shí)見到傳說中登上XX年福布斯中國(guó)最值得關(guān)注的九位年青富豪之一的ceo時(shí)，我的內(nèi)心這樣嘆息。本認(rèn)為ceo會(huì)至高無上，但在我沒有進(jìn)辦公室門以前，ceo已經(jīng)站在門口向我淺笑。這一點(diǎn)讓我吃驚也讓我感人，我本不是一個(gè)會(huì)自我放松的人，但老板的熱忱讓我確立我的選擇，至少，在這樣一個(gè)四周都是高學(xué)歷、多經(jīng)歷、擁有明確公司文化的團(tuán)隊(duì)中工作，本就是公司供給的不行見福利之一。熟習(xí)了整個(gè)公司從技術(shù)到營(yíng)運(yùn)再到市場(chǎng)，最后我終于到達(dá)自己所在的網(wǎng)站部。主編將我分派到關(guān)系到整個(gè)網(wǎng)站盈利與否的知識(shí)頻道，負(fù)責(zé)帶我的姐姐是全公司業(yè)績(jī)最好的，內(nèi)心自覺壓力陡增，也又一次感覺到被重視的感覺。二、工作中的否認(rèn)與自我否認(rèn)網(wǎng)絡(luò)媒體向來都是以效率著稱的媒體，高效意味著繁忙，也意味著偶發(fā)性強(qiáng)。所以，固然不過剛?cè)肼?，但工作中的每日都在不停學(xué)習(xí)和接受素來未曾接觸的新知識(shí)、新技術(shù)。做網(wǎng)絡(luò)，除了基本文字知識(shí)，最重要的是對(duì)計(jì)算機(jī)軟件的應(yīng)用，此中dreamweaver、photoshop是全部軟件中的核心，而我在這方面的知識(shí)仍舊逗留在幾年前學(xué)的那點(diǎn)皮毛，對(duì)比較其余兩位新入職的同事，一位是計(jì)算機(jī)系畢業(yè)已經(jīng)工作兩年，另一位是北二外新聞系的應(yīng)屆生，不論是從學(xué)歷自己仍是從技術(shù)的熟習(xí)度上權(quán)衡，我都清楚自己一定趕快找準(zhǔn)自己在部的核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么，因?yàn)榫W(wǎng)站的盈利主要依靠點(diǎn)擊率，而點(diǎn)擊率經(jīng)過公司技術(shù)部門就能夠調(diào)出統(tǒng)計(jì)數(shù)量，所以，我們的工作效率高與否、正確與否、盈利與否，都是直接而又直觀的被體現(xiàn)，職場(chǎng)的殘忍與殘忍，就這樣輕易體此刻我的眼前。因?yàn)橐郧昂钇跁r(shí)期，我只在電視臺(tái)和報(bào)社做過實(shí)習(xí)生，所以網(wǎng)絡(luò)媒體方面除了平時(shí)對(duì)網(wǎng)絡(luò)使用的愛好與依靠外，網(wǎng)站的工作對(duì)我來說就是一個(gè)零起點(diǎn)的工作。剛才入職，我只好做一些簡(jiǎn)單的信息搜集、、加工這樣看似簡(jiǎn)單卻十分耗資時(shí)間的工作。因?yàn)椴皇炝?xí)排版規(guī)律，所以出的新聞只好一次又一次的改正。認(rèn)識(shí)到以前閱讀網(wǎng)頁其實(shí)不注意的重點(diǎn)詞，其實(shí)際上是關(guān)系著seo及整個(gè)網(wǎng)站盈利與否的重點(diǎn)命脈，所以大部們的時(shí)候，我又煩惱于沒法為整篇文章起一個(gè)足夠吸引眼球的標(biāo)題、找到正確的重點(diǎn)詞，所以平時(shí)每日20條更新的規(guī)定到了我這兒只好達(dá)成四分之一。為了追長(zhǎng)進(jìn)度不拖后腿，從入職第一天我便開始了自己的加班生涯。公司在加班這一點(diǎn)上向來都做得很公正，晚七點(diǎn)后打卡回家均有20塊的加班費(fèi)和補(bǔ)貼，所以平時(shí)的日子里，即便5點(diǎn)半下班時(shí)間過了好久，留下的人仍舊是大部分。并且事實(shí)上，網(wǎng)絡(luò)媒體工作加班是最正?？墒堑氖虑?，面對(duì)錯(cuò)亂和隨時(shí)可能更新的新聞，我們都要時(shí)刻保持著警備和判斷，不一樣的是，老職工加班是因?yàn)橄氚压ぷ髯龅酶?，而我倒是為了達(dá)成自己原來應(yīng)當(dāng)達(dá)成的任務(wù)而已。因?yàn)楣景雌跁?huì)為職工做一些技術(shù)上或與網(wǎng)絡(luò)新聞相關(guān)的培訓(xùn)，所以，固然我剛?cè)肼毑痪茫瑓s在三天以內(nèi)參加了兩個(gè)培訓(xùn)。在未工作前，我向來對(duì)培訓(xùn)充滿了期望，天真的認(rèn)為培訓(xùn)就是職工的溝通會(huì)和聯(lián)誼會(huì)，而真實(shí)實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容都是要到會(huì)下工作總結(jié)的。但是沒想到的是，我接受的第一個(gè)培訓(xùn)居然是前嘰歪網(wǎng)的ceo李卓桓。對(duì)于twitter，向來是我在大學(xué)時(shí)期特別關(guān)注過的網(wǎng)絡(luò)新變化，但沒有想到的是，居然有時(shí)機(jī)和中國(guó)twitter的開路者做溝通。接受培訓(xùn)的過程是輕松而又不停受啟迪的過程，公司講究職工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和開放姿態(tài)，但這兩點(diǎn)都是我在學(xué)校工作中以前出現(xiàn)過多次的問題。以前在學(xué)校常常做的工作，所以整個(gè)人基本處于自我關(guān)閉的狀態(tài)，每日面對(duì)呆板的文字做校正、，正如面試時(shí)的人事主管擔(dān)憂的相同，在接下來的幾次培訓(xùn)中，因?yàn)槲伊?xí)慣性的思想方式和過于內(nèi)斂的性格，都以致我在培訓(xùn)過程中主動(dòng)喪失去跟培訓(xùn)人的溝通時(shí)機(jī)。對(duì)于公司為職工培訓(xùn)的內(nèi)容，大部分都與網(wǎng)媒有著親密的關(guān)系，以前自認(rèn)為早已熟捻的網(wǎng)絡(luò)操作和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)卻沒法在培訓(xùn)過程中達(dá)成優(yōu)秀的舉一反三，過后我曾不停反思，過于中規(guī)中矩的思慮方式是問題最重點(diǎn)所在，在學(xué)校的學(xué)習(xí)讓我已經(jīng)忘掉怎樣逆向思慮，而不過學(xué)會(huì)了被動(dòng)的接受，但在這樣開放的年青團(tuán)隊(duì)中，我最需要的倒是開放、活躍、聰慧。幾次培訓(xùn)下來，給我感覺最大的就是自己確實(shí)存在著太多問題。同入職的其余兩位新人在培訓(xùn)中都表現(xiàn)出了實(shí)力，而我在這方面卻顯得不見經(jīng)傳毫無特點(diǎn)，內(nèi)心清楚一個(gè)職工能夠在公司站住腳跟需要核心競(jìng)爭(zhēng)力，我雖沒法在新入職就平步青云，但仍舊希望自己能夠全面發(fā)展。相同，在文章的過程中也是一個(gè)不停被否認(rèn)和自我否認(rèn)的過程。因?yàn)闆]有網(wǎng)站工作經(jīng)驗(yàn)，所以在新聞時(shí)老是破綻百出，或是圖片水印弄錯(cuò)，或是格式不夠規(guī)范，最大的問題就是沒法達(dá)成主編每日安排的工作量。全部的全部，都在趟著水、摸著石頭過河。三、對(duì)自己的期望和要求做為職場(chǎng)新人，我知道自己將來的路還很長(zhǎng)，但我很好運(yùn)，能夠在這樣一個(gè)每日不停有人被裁減的城市找尋到一個(gè)自己還算滿意的職位。選擇好的公司意味著接受優(yōu)秀的公司文化和開通的人際關(guān)系，這些經(jīng)驗(yàn)，是我在學(xué)校未曾學(xué)過和接觸過的最可貴的財(cái)產(chǎn)。以前，父親母親常常會(huì)在耳邊絮叨，錢是多么不好賺，社會(huì)是多么殘忍。今日，當(dāng)我再?zèng)]有原由以學(xué)生的身份要求自己的時(shí)候，我才理解學(xué)校是一個(gè)充滿好心的寬容社會(huì)，而真實(shí)的職場(chǎng)生涯，陪伴我的是壓力、薪資、待遇這些以前根本不會(huì)關(guān)懷的事情。我想，這或許就是成長(zhǎng)，它不一樣于我們以前心心念念的每一次青春歷程，它再不會(huì)是跟青春相關(guān)的詞匯，它走進(jìn)了成人的世界，伴著極速化肥，讓我極速變換成一個(gè)真實(shí)的社會(huì)人。我很有幸，自己的堅(jiān)持和選擇能夠在大學(xué)的最后一個(gè)學(xué)期灰塵落定，也很好運(yùn)，能夠有時(shí)機(jī)在這樣一個(gè)公司里實(shí)習(xí)、工作。從學(xué)生到社會(huì)人這個(gè)角色的變換要多久的時(shí)間，我不知道，可否真實(shí)達(dá)成從試用到錄取的過程，我也不知道。或許，工作的過程就是更漫長(zhǎng)的像是在教室里等候老師發(fā)問的過程，有時(shí)擔(dān)驚受怕，有時(shí)又心胸期望，不會(huì)答的問題就會(huì)懼怕面對(duì)，而自己熟習(xí)的問題，又老是期望著被他人問起。假如有人問我，這份工作帶給我的最大感覺是什么，我的回答必定不會(huì)是跟公司的名氣、工作地址、薪資、待遇這些詞相關(guān)的，我的最大感覺其實(shí)只有一個(gè)，就是堅(jiān)持。從找單位到真實(shí)工作，每一步都是一個(gè)接一個(gè)的難題和挑戰(zhàn)，每一次都不停在考驗(yàn)著