項(xiàng)目主管年終個(gè)人工作總結(jié)

第8頁共8頁項(xiàng)目主?管年終?個(gè)人工?作總結(jié)?歲月?如梭，?一轉(zhuǎn)眼?，一年?的時(shí)間?就這么?過去了?，我也?參加工?作一年?了。看?著今年?公司剛?進(jìn)來的?新員工?，意氣?奮發(fā)，?朝氣蓬?勃，倍?感親切?。想象?著當(dāng)初?我剛進(jìn)?公司的?時(shí)候，?也與他?們一樣?，心中?滿是理?想與熱?情。?如今，?我也從?新員工?，也蛻?變成了?“老員?工”了?。經(jīng)過?一年的?洗禮，?在我臉?上，抹?去的是?剛進(jìn)入?社會(huì)工?作的那?份稚嫩?，風(fēng)吹?日曬的?日子為?我增添?了一份?成熟。?回想起?這一年?的工作?，心中?滿是感?慨。?今年的?___?_月份?，我在?兩館項(xiàng)?目部負(fù)?責(zé)城建?檔案館?的混凝?土澆筑?工作;?混凝土?澆筑看?似簡單?，其實(shí)?不然，?澆筑前?后的每?一道工?序都極?其重要?，任何?一項(xiàng)沒?做好，?都會(huì)對(duì)?澆筑造?成一定?的影響?。例如?澆筑前?的灑水?養(yǎng)護(hù)，?梁口的?木屑煙?頭等垃?圾的清?理，板?面澆筑?時(shí)標(biāo)高?的控制?，特別?是防水?保護(hù)層?的澆筑?，因?yàn)?它是很?薄的一?層，所?以標(biāo)高?更難控?制，收?面的時(shí)?候，如?果塌落?度控制?不好或?者料干?的話，?很容易?出現(xiàn)裂?紋，還?有澆筑?后的貼?膜灑水?養(yǎng)護(hù)等?等，都?要去督?促工人?是否工?作到位?，特別?是檔案?館地下?室部分?，由于?有四個(gè)?部位的?砼標(biāo)號(hào)?都不一?樣，所?以每次?砼運(yùn)輸?車卸料?前，一?定要注?意運(yùn)輸?單上的?標(biāo)號(hào)是?否與澆?筑部位?相符，?澆筑前?一定要?細(xì)心看?好圖紙?，算好?方量，?澆筑時(shí)?一定要?督促工?人振搗?到位，?不要少?振，漏?振，和?過振。?今年?的__?__日?，由于?工作調(diào)?動(dòng)，我?來到了?現(xiàn)在所?處的機(jī)?場項(xiàng)目?部。雖?然機(jī)場?和兩館?都屬于?公建項(xiàng)?目，但?是機(jī)場?的建設(shè)?更為的?繁瑣，?復(fù)雜，?涉及的?方面更?多，這?對(duì)當(dāng)時(shí)?工作尚?未滿一?年的我?來說，?是一次?寶貴的?學(xué)習(xí)和?歷練的?機(jī)會(huì)。?初到?機(jī)場項(xiàng)?目，我?被分在?東區(qū)負(fù)?責(zé)沖孔?樁的混?凝土澆?筑工作?，雖然?同是混?凝土澆?筑，但?其實(shí)是?天差地?別，由?于機(jī)場?地質(zhì)復(fù)?雜，超?前鉆顯?示地下?百分之?___?_存在?溶洞，?而且沖?孔樁是?水下樁?，所以?在澆筑?過程中?根本無?法用肉?眼看見?澆筑情?況，只?能用測(cè)?繩來判?斷混凝?土的澆?筑高度?，并且?與普通?的混凝?土澆筑?不同的?是，它?在澆筑?過程中?只能用?樁基的?導(dǎo)管進(jìn)?行上下?抽動(dòng)振?搗，澆?筑完畢?后最上?方樁頭?的混凝?土反而?是最先?灌注的?，而且?由于泥?漿護(hù)壁?中會(huì)有?沖樁過?程中殘?留的沉?渣，所?以澆筑?前一定?要將樁?底清理?干凈，?泥漿比?重控制?好;澆?筑時(shí)碰?到地底?溶洞漏?漿時(shí)，?假設(shè)一?個(gè)樁的?理論方?量只有?20方?，但可?能灌注?___?_方也?打不到?設(shè)計(jì)樁?頂標(biāo)高?，所以?這時(shí)與?監(jiān)理、?業(yè)主的?溝通極?為重要?，要細(xì)?心做好?澆筑過?程記錄?。來機(jī)?場__?__月?后，在?負(fù)責(zé)沖?孔樁澆?筑的同?時(shí)，也?負(fù)責(zé)起?每天和?監(jiān)理、?業(yè)主的?樁基過?程簽證?和澆筑?過程簽?證，同?時(shí)負(fù)責(zé)?東區(qū)的?樁基終?孔驗(yàn)收?。今?年__?__月?底，樁?基結(jié)束?后，我?被分在?東區(qū)擔(dān)?任鋼筋?主管一?職，這?對(duì)工作?剛滿一?年的我?來說，?是一項(xiàng)?艱巨的?任務(wù)。?因?yàn)闄C(jī)?場結(jié)構(gòu)?復(fù)雜，?所以在?管理鋼?筋的同?時(shí)，還?涉及到?邊坡噴?錨，防?水，鋼?構(gòu)預(yù)埋?件吊裝?，機(jī)電?安裝預(yù)?埋件安?裝和預(yù)?應(yīng)力等?分項(xiàng)工?程。在?此期間?，自知?經(jīng)驗(yàn)不?足的我?在每一?道工序?開展之?前都會(huì)?反復(fù)的?查看圖?紙、規(guī)?范，資?料室發(fā)?的每一?份設(shè)計(jì)?變更都?標(biāo)注到?圖紙上?，遇到?不確定?的地方?，就向?項(xiàng)目上?經(jīng)驗(yàn)豐?富的前?輩們請(qǐng)?教，這?給予了?我很大?的幫助?也教會(huì)?了我很?多。?在工作?之余，?我也積?極參加?項(xiàng)目上?組織開?展的各?項(xiàng)活動(dòng)?，如各?項(xiàng)球類?比賽，?技能比?賽等;?在__?__日?的機(jī)場?項(xiàng)目啟?動(dòng)儀式?上，也?很榮幸?能成為?展示排?的一員?為各界?領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)?行展示??？?之，在?今后的?工作中?，我將?不斷的?總結(jié)與?反省，?不斷地?鞭策自?己并充?實(shí)能量?，提高?自身素?質(zhì)與業(yè)?務(wù)水平?，以適?應(yīng)時(shí)代?和企業(yè)?的發(fā)展?，與機(jī)?場項(xiàng)目?部共同?進(jìn)步、?共同成?長，共?創(chuàng)美好?未來!?項(xiàng)目?主管年?終個(gè)人?工作總?結(jié)（二?）時(shí)?間總是?過得很?快，一?年就這?樣過去?了。在?過去的?一年中?我作為?客服部?的一級(jí)?項(xiàng)目主?管，帶?領(lǐng)我部?的員工?順利完?成了去?年的各?項(xiàng)工作?任務(wù)。?在此，?對(duì)一直?以來支?持我工?作的客?服部所?有員工?表示感?謝。如?果沒有?她們的?努力工?作，就?不會(huì)有?客服部?今天的?成績。?我也感?謝各部?門同事?對(duì)我工?作上的?支持和?配合。?以下是?我今年?的工作?總結(jié)。?一、?工作回?顧今?年是客?服最忙?碌的，?但對(duì)于?我們每?個(gè)人來?說又有?很多不?同的收?獲。我?部__?__主?任在年?初被任?命為商?品部主?管，一?直從事?客服部?管理工?作的她?，對(duì)商?品經(jīng)營?缺乏經(jīng)?驗(yàn)。開?始不知?從何著?手工作?，對(duì)此?顧慮重?重，懷?疑自己?能否勝?任此項(xiàng)?工作。?雖然我?對(duì)商品?經(jīng)營方?面也沒?有經(jīng)驗(yàn)?，但作?為她的?主管依?然鼓勵(lì)?她并幫?助她，?和她一?起討論?、解決?工作上?發(fā)生的?各種問?題，其?中包括?商品的?種類及?標(biāo)價(jià)問?題，并?調(diào)動(dòng)本?部員工?去全力?支持商?品部的?籌備工?作。因?為我部?門全體?員工同?心協(xié)力?的去幫?助__?__主?任，使?她充滿?信心，?拋去顧?慮，全?身心的?投入到?這項(xiàng)她?并不熟?悉的工?作，并?且出色?完成了?商品部?的籌備?工作，?給商品?部今后?的經(jīng)營?奠定了?基礎(chǔ)。?二、?員工培?訓(xùn)在?員工培?訓(xùn)方面?，我認(rèn)?為應(yīng)將?此項(xiàng)工?作做得?更有系?統(tǒng)和規(guī)?范，所?以我和?___?_就以?前的培?訓(xùn)資料?逐項(xiàng)進(jìn)?行了修?改，由?___?_做出?一套客?服部臨?時(shí)工的?培訓(xùn)手?冊(cè)。后?來又經(jīng)?領(lǐng)導(dǎo)的?指點(diǎn)學(xué)?習(xí)物業(yè)?管理服?務(wù)公司?工程部?的每日?早讀方?法，對(duì)?臨時(shí)工?進(jìn)行宣?導(dǎo)，使?臨時(shí)工?時(shí)刻牢?記我們?的規(guī)章?制度及?操作程?序。?三、學(xué)?習(xí)與成?長在?今年客?服部的?工作中?，使我?感到欣?慰和驕?傲的是?看到了?___?_等在?工作能?力上的?成長和?進(jìn)步。?作為她?們的主?管讓我?有一些?成就感?，同時(shí)?也是對(duì)?我的鞭?策。不?斷的學(xué)?習(xí)才能?不斷的?進(jìn)步，?我把上?級(jí)交給?我的每?一項(xiàng)工?作都當(dāng)?成是給?我的一?次學(xué)習(xí)?的機(jī)會(huì)?，認(rèn)真?努力的?完成它?。公司?讓我參?與__?__的?裝修工?程，對(duì)?于一直?沒有和?外單位?洽談工?作經(jīng)驗(yàn)?的我是?個(gè)考驗(yàn)?，也是?給我的?一次學(xué)?習(xí)的機(jī)?會(huì)。通?過領(lǐng)導(dǎo)?的指點(diǎn)?及教誨?，我成?功的完?成了我?的協(xié)調(diào)?任務(wù)，?從中也?學(xué)習(xí)到?了一些?協(xié)調(diào)工?作的方?法。參?與__?__的?選購工?作是給?我的又?一次學(xué)?習(xí)的機(jī)?會(huì)，經(jīng)?過一段?時(shí)間的?學(xué)習(xí)和?選購工?作，我?學(xué)習(xí)到?了一些?知識(shí)，?使我增?長了見?識(shí)。?時(shí)間總?是年復(fù)?一年的?輪回，?歲月卻?把所有?的優(yōu)與?劣、利?與弊記?載下來?。在下?一年中?，我將?帶著我?在昔日?的工作?中積累?的。所?有的所?有，投?入到下?一年的?工作中?。我將?更加努?力的進(jìn)?行本職?工作，?帶領(lǐng)客?服部的?全體同?事更好?的完成?清潔服?務(wù)任務(wù)?。并在?工作中?創(chuàng)造和?諧的工?作氣氛?，加強(qiáng)?部門內(nèi)?的凝聚?力。力?爭在新?一年的?工作中?超越已?經(jīng)擁有?的一切?，取得?更大進(jìn)?步。?項(xiàng)目主?管年終?個(gè)人工?作總結(jié)?（三）?轉(zhuǎn)眼?間，一?年的工?作也即?將接近?尾聲，?在班組?以及各?位領(lǐng)導(dǎo)?的幫助?下通過?認(rèn)真的?總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，仔?細(xì)的分?析，從?已經(jīng)出?現(xiàn)的問?題中吸?取教訓(xùn)?，在困?難中鍛?煉能力?，在反?思中進(jìn)?行自我?提高，?最終圓?滿完成?了全年?工作。?為了更?好的使?我在新?的一年?里個(gè)人?能力有?所提高?，工作?有更大?的進(jìn)步?，根據(jù)?領(lǐng)導(dǎo)的?要求現(xiàn)?將我個(gè)?人一年?的工作?總結(jié)如?下;?一、老?員工帶?新員工?年初?，生產(chǎn)?線開的?比較緊?迫，針?對(duì)熟練?員工較?少，新?員工較?多的情?況下，?加強(qiáng)了?新員對(duì)?工作的?學(xué)習(xí)能?力，并?安排老?員工手?把手教?學(xué)，使?新員工?在短期?內(nèi)能夠?適應(yīng)本?崗位的?各項(xiàng)操?作。?二、減?少消耗?__?__月?—__?__月?在生產(chǎn)?過程中?，因滿?卷切換?易炸筒?，班組?消耗也?逐漸增?加。要?求員工?工作時(shí)?做到，?忙而不?亂、緊?而不散?的工作?方式，?做好本?班組的?工作。?同時(shí)，?查找原?因，對(duì)?于上機(jī)?紙管進(jìn)?行嚴(yán)格?的檢查?，并逐?步淘汰?回用次?數(shù)多的?紙管，?減少因?紙管帶?來的不?必要的?消耗，?從而減?少炸筒?的機(jī)率?。三?、強(qiáng)調(diào)?安全紀(jì)?律_?___?月__?__日?，因員?工__?__和?___?_上班?期間嬉?戲打鬧?，導(dǎo)致?___?_工傷?事故，?對(duì)于班?組安全?教育的?不完善?，進(jìn)行?了深刻?的反思?，同時(shí)?加強(qiáng)了?對(duì)員工?的安全?教育，?并對(duì)不?合理的?行為加?以制止?杜絕。?四、?全年數(shù)?據(jù)統(tǒng)計(jì)?__?__年?末，本?班卷繞?員工共?計(jì)__?__人?，新進(jìn)?員工_?___?人，辭?職及自?動(dòng)離職?共計(jì)_?___?人，其?中因工?作需要?調(diào)離卷?繞崗位?___?_人，?現(xiàn)有人?員__?__人?。五?、工作?中存在?的不足?1、?在處理?不是我?分管的?工作時(shí)?，表現(xiàn)?不夠主?動(dòng)，究?其原因?是頭腦?中有怕?越權(quán)、?越位的?思想，?有時(shí)就?表現(xiàn)出?不主動(dòng)?提出自?己的工?作思路?，致使?工作節(jié)?奏慢;?2、?對(duì)新的?東西學(xué)?習(xí)不夠?，工作?上往往?憑經(jīng)驗(yàn)?辦事，?憑以往?的工作?套路去?處理問?題，表?現(xiàn)工作?上的大?膽創(chuàng)新?不夠;?3、?班組的?管理還?不夠細(xì)?致，員?工的安?全和質(zhì)?量意識(shí)?仍不夠?強(qiáng)，導(dǎo)?致本年?度的_?___?起安全?事故。?雖然事?后也對(duì)?當(dāng)事人?進(jìn)行了?教育和?處理，?針對(duì)性?的作出?了相應(yīng)?的對(duì)策?。但應(yīng)?還是預(yù)?防為主?，加大?平時(shí)的?教育力?度，提?高員工?的安全?和質(zhì)量?意識(shí)，?從根本?上減少?安全事?故隱患?的發(fā)生?。以?上的缺?點(diǎn)我將?通過不?斷的學(xué)?習(xí)，努?力提高?自身的?工作能?力，工?作水平?的基礎(chǔ)?上來克?服缺點(diǎn)?，完善?自我，?以飽滿?的熱情?和充實(shí)?的干勁?為公司?事業(yè)的?發(fā)展添?磚加瓦?。項(xiàng)?目主管?年終個(gè)?人工作?總結(jié)（?四）?尾年末?，回顧?一年的?工作，?作為一?名物業(yè)?項(xiàng)目主?管，在?物業(yè)公?司領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)我工?作和生?活上的?關(guān)心、?愛護(hù)下?，使我?對(duì)工作?的服務(wù)?態(tài)度、?思想水?平等都?有了提?高。過?去的一?年，在?工作中?有得有?失。現(xiàn)?將這一?年的個(gè)?人工作?總結(jié)向?領(lǐng)導(dǎo)做?如下匯?報(bào)。?一、工?作態(tài)度?，思想?工作?我熱衷?于本職?工作，?嚴(yán)以律?己，遵?守各項(xiàng)?廠規(guī)制?度，嚴(yán)?格要球?自己，?擺正工?作位置?，時(shí)刻?保持“?謙虛，?謹(jǐn)慎，?律己”?的工作?態(tài)度，?在領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心?培養(yǎng)和?同事們?的幫助?下，始?終勤奮?學(xué)習(xí)，?積極進(jìn)?取，努?力提高?自我，?始終勤?奮工作?，認(rèn)真?完成任?務(wù)，履?行好崗?位的職?責(zé)。?二、生?產(chǎn)工作?方面?1、貫?徹執(zhí)行?公司管?理工作?的規(guī)定?。提?高水電?業(yè)務(wù)水?平，認(rèn)?真做好?對(duì)修理?工具的?使用和?維護(hù)，?定時(shí)巡?查小區(qū)?水電附?屬設(shè)施?是否完?好，發(fā)?現(xiàn)問題?立即向?隊(duì)長報(bào)?告。確?保電路?、水路?設(shè)施的?完好，?保障小?區(qū)的水?電暢通?。2?、嚴(yán)以?律己，?寬以待?人，遵?守公司?的各項(xiàng)?規(guī)章制?度。?本人嚴(yán)?格遵守?公司的?各項(xiàng)規(guī)?章制度?，不遲?到、不?早退、?有事主?動(dòng)請(qǐng)假?。在工?作中，?尊敬領(lǐng)?導(dǎo)、團(tuán)?結(jié)同事?。平時(shí)?，勤儉?節(jié)約、?任勞任?怨、對(duì)?人真誠?、人際?關(guān)系和?諧融洽?，毫不?松懈地?培養(yǎng)自?己的綜?合素質(zhì)?和習(xí)水?電方面?的有關(guān)?政策、?法規(guī)和?處罰尺?度，掌?握正確?的施工?方法，?及時(shí)對(duì)?存在安?全隱患?水電設(shè)?施進(jìn)行?更換改?造。?三、本?年度主?要完成?了如下?工作?1、熱?愛本職?工作，?日常工?作中不?斷熟悉?更新業(yè)?務(wù)，能?夠做到?事事認(rèn)?真負(fù)責(zé)?。2?、做好?水電線?路的維?修保養(yǎng)?，做到?定期檢?查，及?時(shí)維修?，保障?供電供?水設(shè)備?的正常?運(yùn)行，?認(rèn)真完?成必要?的改進(jìn)?任務(wù)，?使線路?設(shè)備保?持良好?的狀態(tài)?，合理?使用水?電材料?，愛護(hù)?工具。?3、?在工作?中能做?到認(rèn)真?工作，?不擅離?工作崗?位，愛?崗不脫?崗，不?亂作為?。4?、注意?安全按?有關(guān)操?作程序?工作。?5、?完成領(lǐng)?導(dǎo)安排?的其他?工作事?宜。?回顧一?年來的?工作，?雖然取?得了較?好的成?績，但?也有不?足的地?方，但?是我一?定不辜?負(fù)領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)我的?信任，?面對(duì)新?的一年?工作，?從新做?起，一?如既往?扎扎實(shí)?實(shí)工作?，力爭?做一名?優(yōu)秀的?員工。?項(xiàng)目?主管年?終個(gè)人?工作總?結(jié)（五?）即?將過去?的一年?是我們?倉儲(chǔ)科?整個(gè)部?門全體?人員齊?心協(xié)力?，奮力?開拓的?一年，?更是每?個(gè)倉儲(chǔ)?成員接?受挑戰(zhàn)?，逐步?成長的?一年。?用心思?量總結(jié)?工作當(dāng)?中的利?弊、得?失。從?教訓(xùn)中?得出經(jīng)?驗(yàn)，為?以后的?工作做?好更充?分的計(jì)?劃準(zhǔn)備??，F(xiàn)將?___?_年倉?管工作?