基層員工2023個(gè)人年終總結(jié)

第17頁共17頁基層員?工20?23個(gè)?人年終?總結(jié)?一、工?作態(tài)度?和勤奮?敬業(yè)方?面。?熱愛自?己的本?職工作?，能夠?正確認(rèn)?真的對?待每一?項(xiàng)工作?，工作?投入，?熱心為?大家服?務(wù)，認(rèn)?真遵守?勞動(dòng)紀(jì)?律，保?證按時(shí)?出勤，?出勤率?高，全?年沒有?請假現(xiàn)?象，有?效利用?工作時(shí)?間，堅(jiān)?守崗位?，需要?加班完?成工作?按時(shí)加?班加點(diǎn)?，保證?工作能?按時(shí)完?成。?二、工?作質(zhì)量?成績、?效益和?貢獻(xiàn)。?三、?思想政?治表現(xiàn)?、品德?素質(zhì)修?養(yǎng)及職?業(yè)道德?。四?、專業(yè)?知識(shí)、?工作潛?力和具?體工作?。我?是__?__月?份來到?公司工?作，擔(dān)?任公司?行政秘?書，協(xié)?助辦公?室主任?做好工?作。行?政工作?瑣碎，?但為了?搞好工?作，我?不怕麻?煩，向?領(lǐng)導(dǎo)請?教、向?同事學(xué)?習(xí)、自?己摸索?實(shí)踐，?在很短?的時(shí)間?內(nèi)便熟?悉了公?司的工?作，明?確了工?作的程?序、方?向，提?高了工?作潛力?，在具?體的工?作中構(gòu)?成了一?個(gè)清晰?的工作?思路，?能夠順?利的開?展工作?并熟練?圓滿地?完成本?職工作?。在?這一年?，我本?著“把?工作做?的更好?”這樣?一個(gè)目?標(biāo)，開?拓創(chuàng)新?意識(shí)，?用心圓?滿的完?成了以?下本職?工作：?1、?做好辦?公用品?的管理?工作。?做好辦?公用品?領(lǐng)用登?記，按?需所發(fā)?，做到?不浪費(fèi)?，按時(shí)?清點(diǎn)，?以便能?及時(shí)補(bǔ)?充辦公?用品，?滿足大?家工作?的需要?。2?、協(xié)助?辦公室?主任做?好了各?類公文?的登記?、上報(bào)?、下發(fā)?等工作?，并把?原先沒?有具體?整理的?文件按?類別整?理好放?入貼好?標(biāo)簽的?文件夾?內(nèi)，給?大家查?閱文件?帶給了?很大方?便3?、做好?了各類?信件的?收發(fā)工?作，_?___?年底協(xié)?助好辦?公室主?任順利?地完成?了__?__年?報(bào)刊雜?志的收?訂工作?。為了?不耽誤?公司、?大家的?工作，?不怕辛?苦每一?天按時(shí)?取信取?報(bào)，把?公函，?便函及?時(shí)分發(fā)?到部門?及個(gè)人?。5?、協(xié)助?好辦公?室主任?做好公?司的財(cái)?務(wù)工作?。財(cái)務(wù)?工作是?公司的?一項(xiàng)重?要工作?，需要?認(rèn)真負(fù)?責(zé)，態(tài)?度端正?、頭腦?清晰。?我認(rèn)真?學(xué)習(xí)公?司各類?財(cái)務(wù)制?度，理?清思路?，分類?整理好?各類帳?務(wù)，并?認(rèn)真登?記，年?底以前?完成了?公司_?___?年辦公?用品、?出差、?接待、?會(huì)議、?教材、?低值易?耗等各?類帳務(wù)?的報(bào)銷?工作。?公司的?財(cái)務(wù)工?作正進(jìn)?一步完?善規(guī)范?，我會(huì)?在新的?一年再?接再厲?把工作?做的更?好。?6、做?好公章?的管理?工作。?公章使?用做好?詳細(xì)登?記，嚴(yán)?格執(zhí)行?公司公?章管理?規(guī)定，?不濫用?公章，?不做違?法的事?情。為?了公司?工作的?順利進(jìn)?行及部?門之間?的工作?協(xié)調(diào)，?除了做?好本職?工作，?我還用?心配合?其他同?事做好?工作。?在公?司的半?年工資?中，我?得到了?公司領(lǐng)?導(dǎo)和同?事的大?力幫忙?，這是?我十分?感謝他?們的地?方，在?他們的?幫忙下?，我快?速的適?應(yīng)了公?司的工?作，我?為此感?到十分?的感激?。在?將來迎?來的一?年中，?我會(huì)繼?續(xù)努力?，將我?的工作?潛力提?高到一?個(gè)新的?檔次，?不辜負(fù)?大家對?我的期?望，我?會(huì)盡我?所能的?工作，?幫忙公?司實(shí)現(xiàn)?發(fā)展，?相信公?司的明?天會(huì)更?好!?基層員?工20?23個(gè)?人年終?總結(jié)（?二）?一、思?想政治?學(xué)習(xí)及?民主方?面1?、認(rèn)真?學(xué)習(xí)_?___?指導(dǎo)生?產(chǎn)實(shí)踐?。2?、用心?參加各?種民主?活動(dòng)，?參與民?主管理?，以廠?為家，?努力工?作，做?好一名?生產(chǎn)一?線電工?應(yīng)做的?職責(zé)。?二、?生產(chǎn)方?面1?、貫徹?落實(shí)上?級(jí)文件?精神，?提高職?工安全?用電意?識(shí)，增?強(qiáng)職工?職責(zé)心?。2?、落實(shí)?完善安?全用電?組織體?系，健?全安全?管理規(guī)?章制度?。3?、加強(qiáng)?班組用?電安全?管理，?鞏固安?全基礎(chǔ)?。4?、一個(gè)?確保，?用電者?要確保?自身安?全和他?人安全?。三?、培訓(xùn)?學(xué)習(xí)方?面多?年來，?我用心?參加各?種學(xué)習(xí)?和培訓(xùn)?，努力?學(xué)習(xí)電?工知識(shí)?基本知?訓(xùn)，系?統(tǒng)知識(shí)?，線路?裝置，?照明裝?置，接?地裝置?，變壓?器的運(yùn)?行和維?護(hù)，電?動(dòng)機(jī)維?修和維?護(hù)，機(jī)?床電氣?控制線?路，p?lc控?制等有?關(guān)知識(shí)?體系。?每次學(xué)?習(xí)，我?都學(xué)到?一些新?的理論?，并用?來指導(dǎo)?工作實(shí)?踐，運(yùn)?用到工?作中來?，對工?廠的供?電系統(tǒng)?，控制?系統(tǒng)進(jìn)?行改善?，受到?一致的?好評(píng)。?四、?在降耗?方面?在節(jié)能?方面，?我用心?運(yùn)用已?學(xué)的知?識(shí)，為?工廠的?節(jié)能降?耗方面?做了不?少貢獻(xiàn)?。如對?工廠線?路改造?方面，?為工廠?每年節(jié)?約電能?十幾萬?度。同?時(shí)又對?工廠的?老的設(shè)?備，進(jìn)?行電氣?改造，?使一些?老設(shè)備?重新煥?發(fā)青春?。五?、實(shí)踐?生產(chǎn)方?面在?生產(chǎn)實(shí)?踐方面?，例如?：電動(dòng)?機(jī)的電?氣故障?的查找?和排除?實(shí)例。?電氣?方面：?1、?檢查引?出線絕?緣是否?完好，?電動(dòng)機(jī)?是否過?熱，查?其接線?是否貼?合銘牌?規(guī)定，?繞組和?首、尾?端電否?正確。?2、?測絕緣?電阻及?直流電?阻測查?絕緣是?否損壞?。繞組?中有否?斷路、?短路及?接地等?現(xiàn)象。?總之?，在生?產(chǎn)實(shí)踐?中做到?規(guī)章制?度上墻?，嚴(yán)格?按規(guī)章?制度辦?事。多?年來，?工廠未?發(fā)生一?齊電氣?引起的?人生安?全故障?，而工?廠透過?多次技?術(shù)改造?，設(shè)備?運(yùn)行更?加科學(xué)?化、合?理化。?基層?員工2?023?個(gè)人年?終總結(jié)?（三）?任職?以來，?我在銷?售部領(lǐng)?導(dǎo)的正?確引導(dǎo)?和精心?指導(dǎo)下?，不斷?加強(qiáng)了?自身建?設(shè)，努?力提高?理論和?業(yè)務(wù)水?平，樹?立良好?的形象?。在工?作中做?到把握?公司發(fā)?展戰(zhàn)略?，堅(jiān)持?原則，?以中小?企業(yè)和?金融企?業(yè)的滿?意度為?準(zhǔn)則，?熱情服?務(wù)，認(rèn)?真講解?，耐心?服務(wù)。?明確銷?售人員?的工作?職責(zé)，?做好金?電聯(lián)合?公司與?中小企?業(yè)之間?聯(lián)系的?橋梁。?下面就?是我入?職期間?的工作?總結(jié)：?一、?全方位?學(xué)習(xí)，?提高自?身業(yè)務(wù)?素質(zhì)?二、思?想上注?重理論?聯(lián)系實(shí)?際金?電聯(lián)公?司銷售?工作任?務(wù)重，?業(yè)務(wù)強(qiáng)?，具有?較強(qiáng)的?業(yè)務(wù)性?，是一?項(xiàng)需要?長期堅(jiān)?持乃至?不斷提?升的工?作，因?此將銷?售理論?知識(shí)學(xué)?習(xí)融入?實(shí)際工?作。在?向的工?作上，?我結(jié)合?實(shí)際狀?況，促?進(jìn)工作?的開展?，個(gè)性?是在具?體工作?執(zhí)行中?務(wù)必把?原則性?和靈活?性有機(jī)?的結(jié)合?起立，?實(shí)事求?是的辦?事。向?眾多中?小企業(yè)?宣傳信?息云服?務(wù)，推?動(dòng)各個(gè)?中小企?業(yè)逐步?實(shí)現(xiàn)以?先進(jìn)的?信息技?術(shù)手段?代替人?力采集?方式，?有效解?決中小?企業(yè)傳?統(tǒng)信息?不準(zhǔn)確?、滯后?、采集?成本較?高等問?題，實(shí)?現(xiàn)了中?小企業(yè)?信用生?成、動(dòng)?態(tài)監(jiān)管?和信用?評(píng)價(jià)，?有效實(shí)?現(xiàn)創(chuàng)新?的信息?技術(shù)與?金融服?務(wù)的完?美結(jié)合?，高效?解決中?小企業(yè)?融資難?的問題?。三?、工作?上執(zhí)增?收之筆?著效益?華章?力戮同?心，攻?堅(jiān)克難?，不斷?創(chuàng)新增?加銷售?業(yè)績，?努力完?成了公?司規(guī)定?的銷售?任務(wù)，?有力支?持了金?電聯(lián)行?公司的?發(fā)展。?截至目?前為止?，總共?完成的?銷售業(yè)?績元（?請客戶?根據(jù)實(shí)?際狀況?填寫）?。這組?看似簡?單的數(shù)?據(jù)，卻?飽含著?我傾心?公司銷?售工作?所付出?的心血?和汗水?。心系?公司發(fā)?展，在?艱辛的?工作中?著華章??；?顧入職?的歷程?，出差?北京懷?柔、天?津、合?肥等三?個(gè)地區(qū)?進(jìn)行業(yè)?務(wù)談判?，我用?專業(yè)的?知識(shí)，?辛勤的?耕耘不?斷探索?，走出?了一條?具有特?色的銷?售新路?子。?透過這?次業(yè)務(wù)?談判，?我更加?深入的?了解到?公司的?融資業(yè)?務(wù)深的?廣大中?小企業(yè)?的喜歡?，能夠?大大加?快這些?企業(yè)的?資金周?轉(zhuǎn)速度?，降低?企業(yè)的?停工風(fēng)?險(xiǎn)，增?加運(yùn)營?潛力。?但是?在入職?過程中?，我仍?然存在?一些問?題：從?目前自?身的狀?況看，?我自認(rèn)?為還不?是一個(gè)?合格優(yōu)?秀的銷?售工作?人員。?在平時(shí)?的工作?中，仍?然沒有?突破自?身的缺?點(diǎn)，心?理素質(zhì)?還不夠?高，還?有待大?力挖掘?自身的?潛力;?還需要?進(jìn)一步?了解金?電聯(lián)合?公司各?個(gè)產(chǎn)品?對中小?企業(yè)準(zhǔn)?確獲得?信息起?到用心?的作用?，以及?每個(gè)公?司適合?哪種融?資業(yè)務(wù)?，只有?深入了?解這些?狀況，?才能夠?更大限?度的幫?忙企業(yè)?解決發(fā)?展過程?中獲得?信息的?一系列?問題。?透過?總結(jié)入?職工作?狀況，?在以后?的工作?中我需?要重點(diǎn)?做好以?下幾個(gè)?方面的?工作：?首先根?據(jù)這段?時(shí)間公?司的融?資銷售?狀況和?市場變?化，有?計(jì)劃的?劃分重?點(diǎn)工作?區(qū)域;?二是：?對于老?顧客和?固定客?戶，都?就應(yīng)經(jīng)?常持續(xù)?聯(lián)系，?穩(wěn)固現(xiàn)?有客戶?群;三?是，除?了擁有?這些老?客戶的?同時(shí)還?需要不?斷去獲?取更多?融資的?信息;?四是要?不斷加?強(qiáng)業(yè)務(wù)?知識(shí)學(xué)?習(xí)，不?斷開拓?自身的?視野，?采取多?樣化的?形式，?然后將?自身的?業(yè)務(wù)知?識(shí)和交?流技能?更好的?結(jié)合在?一齊，?從而能?夠更好?的做好?以后的?業(yè)務(wù)工?作。并?且結(jié)合?工作實(shí)?際，引?入科學(xué)?的銷售?理念，?加強(qiáng)了?業(yè)務(wù)知?識(shí)學(xué)習(xí)?，不斷?提高銷?售水平?。在未?來的道?路上，?我會(huì)更?加努力?，爭取?再創(chuàng)新?高，為?公司的?業(yè)務(wù)發(fā)?展貢獻(xiàn)?自己一?份微薄?的力量??；?層員工?202?3個(gè)人?年終總?結(jié)（四?）緊?張忙碌?的__?__年?即將過?去，充?滿希望?的__?__年?已悄然?而至。?在過去?的一年?里，我?依然抱?著極端?認(rèn)真負(fù)?責(zé)的態(tài)?度展開?各項(xiàng)工?作，兢?兢業(yè)業(yè)?，勤勤?懇懇，?有得也?有失，?有成果?也有不?足。?回顧一?年的工?作日志?，江邊?取水系?統(tǒng)中2?#取水?泵發(fā)生?過機(jī)械?密封燒?壞，其?原因是?抽真空?管道被?硬物堵?塞，導(dǎo)?致冷卻?水無法?送到密?封處，?運(yùn)行時(shí)?間長后?密封溫?度升高?從而被?燒壞，?現(xiàn)在已?被機(jī)修?人員更?換，但?密封處?還在漏?水，泵?運(yùn)行效?果不佳?，流量?低。1?#取水?泵運(yùn)行?情況比?較良好?，在操?作中，?我一共?遇到2?次真空?管堵塞?，協(xié)助?維修工?對其處?理，此?情況一?旦發(fā)生?，真空?泵不出?水或者?少量出?水，待?泵運(yùn)行?的時(shí)候?電流低?，泵出?口無壓?力，泵?空轉(zhuǎn)內(nèi)?有空氣?，管道?無流量?等現(xiàn)象?發(fā)生。?在最近?的一段?時(shí)間中?，此泵?電機(jī)端?出現(xiàn)聲?音異常?，當(dāng)時(shí)?我在場?仔細(xì)地?聽過，?后經(jīng)維?修查看?是電機(jī)?軸承內(nèi)?的潤滑?油硬化?導(dǎo)致的?。3#?取水泵?作為備?用泵，?長期未?用，取?水頭容?易堵塞?，反沖?洗時(shí)用?力很大?，絲扣?有卡絲?現(xiàn)象。?取水的?同時(shí)我?也對江?邊地面?衛(wèi)生進(jìn)?行打掃?，對滅?火器材?進(jìn)行檢?查，做?到防患?于未然?。脫?鹽水站?日常工?作中，?完成制?水，對?除鹽、?混床進(jìn)?行再生?，對預(yù)?處理進(jìn)?行反洗?，開關(guān)?該系統(tǒng)?照明，?切換系?統(tǒng)運(yùn)行?泵，對?各泵進(jìn)?行加油?，對廢?水中和?池進(jìn)行?排污，?下酸堿?等工作?;在對?該系統(tǒng)?操作中?出現(xiàn)過?混床中?排漏樹?脂、陽?床中排?漏樹脂?，泵房?內(nèi)泵因?聯(lián)軸器?離心而?噪音很?大，廢?水泵常?常不上?水，氣?動(dòng)閥門?和電磁?閥門出?現(xiàn)錯(cuò)誤?報(bào)警導(dǎo)?致系統(tǒng)?停車等?情況;?在對該?系統(tǒng)操?作工作?中，應(yīng)?該仔細(xì)?、認(rèn)真?，對工?藝要求?要嚴(yán)格?控制，?特別是?再生的?時(shí)候每?一步都?要有人?在現(xiàn)場?監(jiān)督，?反洗流?量、再?生水流?量不能?過大或?太小，?防止樹?脂沖出?或造成?樹脂面?凹凸不?平;再?生液濃?度要滿?足工藝?指標(biāo)等?。循?環(huán)水站?日常工?作中，?完成對?加氯間?的衛(wèi)生?打掃，?向循環(huán)?水加氯?，配置?緩蝕阻?垢劑，?向循環(huán)?水投加?緩蝕阻?垢劑，?開停系?統(tǒng)照明?，對風(fēng)?機(jī)切換?及啟停?，簽巡?檢記錄?，人工?強(qiáng)制反?洗重力?過濾器?，切換?循環(huán)水?泵，對?循環(huán)水?泵加油?，向循?環(huán)水池?補(bǔ)水，?排污等?日常工?作;循?環(huán)水運(yùn)?行中發(fā)?生南池?1#循?環(huán)水泵?墻根處?裂開漏?水，致?使全廠?停車的?嚴(yán)重事?故;3?#循環(huán)?水泵后?端軸承?溫度瞬?間升高?，進(jìn)行?緊急切?換和停?車;對?循環(huán)水?清洗預(yù)?膜時(shí)，?出現(xiàn)泄?露導(dǎo)致?停車等?事故情?況。認(rèn)?真學(xué)習(xí)?新設(shè)備?，目前?該系統(tǒng)?中添加?變頻裝?置，對?3#、?4#、?5#循?環(huán)水泵?變頻，?但現(xiàn)在?只對4?#泵進(jìn)?行變頻?，對變?頻操作?步驟熟?練掌握?，日常?巡檢對?變頻間?檢查運(yùn)?行是否?正常，?認(rèn)真做?好個(gè)人?安全工?作。?綜合上?述日常?工作，?我認(rèn)為?在這一?年里學(xué)?習(xí)到很?多知識(shí)?，我一?直認(rèn)為?，作為?最基層?的運(yùn)行?人員，?尤其是?每天的?工作，?涉及到?安全、?巡檢、?工藝質(zhì)?量、文?明生產(chǎn)?、設(shè)備?管理、?整理清?潔等諸?多方面?，每一?樣工作?都要親?力親為?才知道?個(gè)中的?重要性?，任重?方而道?遠(yuǎn);隨?著事物?的發(fā)展?規(guī)律與?時(shí)間的?推移，?在我們?的日常?操作中?會(huì)暴露?出許多?新問題?，新矛?盾，因?此就要?求我們?要與時(shí)?俱進(jìn)，?不斷開?拓。?基層員?工20?23個(gè)?人年終?總結(jié)（?五）?轉(zhuǎn)眼間?，__?__年?很塊很?快就要?過去了?。一年?來，在?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心和?同事的?幫助下?，我從?一個(gè)新?員工成?長為一?名熟練?的操作?工，現(xiàn)?將一年?來的工?作學(xué)習(xí)?情況總?結(jié)我?自__?__年?___?_月份?進(jìn)入_?___?奶線灌?裝工段?。成為?一名灌?裝機(jī)操?作工。?半年多?的工作?以來，?對工作?的熟練?程度越?來越高?，雖沒?有一鳴?驚人的?工作成?績。但?也沒有?出現(xiàn)過?差錯(cuò)。?以高度?的責(zé)任?感做好?本職工?作。在?做好本?職工作?的基礎(chǔ)?上以高?度的標(biāo)?準(zhǔn)嚴(yán)格?要求自?己努力?學(xué)好灌?裝機(jī)的?操作技?術(shù)，以?提高自?己的操?作水平?，保質(zhì)?保量的?完成公?司車間?下達(dá)的?生產(chǎn)任?務(wù)。?在一年?的工作?中，我?做到?1、嚴(yán)?格遵守?公司車?間的管?理。?2、設(shè)?備的操?作保養(yǎng)?。3?、質(zhì)量?控制。?4、?控制現(xiàn)?場。?5、消?耗控制?。6?、聽從?直接上?屬工段?長及車?間主任?的工作?安排，?與同事?和睦相?處。?在__?__年?，我將?繼續(xù)加?將對相?關(guān)業(yè)務(wù)?的學(xué)習(xí)?，成為?一名熟?練工。?基層?員工2?023?個(gè)人年?終總結(jié)?（六）?__?__年?即將悄?然離去?，__?__年?步入了?我們的?視野，?回顧_?___?年工作?歷程。?整體來?說有酸?甜苦辣?。回憶?起我進(jìn)?入公司?一直到?現(xiàn)在，?已經(jīng)工?作有了?___?_年多?。今年?整個(gè)的?工作狀?態(tài)步入?進(jìn)了正?軌，并?且對于?我所從?事的這?個(gè)行業(yè)?防偽標(biāo)?簽有了?一更加?全面的?了解，?成功合?作的客?戶也是?日積月?累，同?時(shí)每次?成功合?作一個(gè)?客戶都?是對我?工作上?的認(rèn)可?，并且?體現(xiàn)了?我在職?位上的?工作價(jià)?值。但?是整體?來說我?自己還?是有很?多需要?改進(jìn)。?以下是?我今年?總結(jié)工?作不足?之處：?第一?：溝通?技巧不?具備。?每天接?觸不同?客戶而?我跟他?們溝通?的時(shí)候?說話不?夠簡潔?，說話?比較繁?瑣。語?言組織?表達(dá)能?力是需?要加強(qiáng)?改進(jìn)。?第二?：針對?已經(jīng)合?作的客?戶的后?續(xù)服務(wù)?不到位??？粗?自己成?功客戶?量慢慢?多起來?，雖然?大的客?戶少之?又少，?但是自?己還是?在盡心?盡力的?維護(hù)每?一位意?向比較?好的客?戶，并?且達(dá)到?從意向?客戶到?真正客?戶為目?的?？?戶雖然?已經(jīng)簽?下來了?，之前?感覺萬?事大吉?了，其?實(shí)這種?想法是?非常的?不成熟?，后來?經(jīng)過幾?個(gè)月的?工作，?再加上?戴總和?胡經(jīng)理?都有跟?我們開?會(huì)中重?點(diǎn)講到?老客戶?的維護(hù)?好與壞?的問題?。確?實(shí)感覺?到一個(gè)?新客戶?開拓比?較難，?但是對?于已經(jīng)?成功合?作的客?戶其實(shí)?是比較?簡單的?，比如?我有2?0個(gè)老?客戶，?只要很?好的維?護(hù)好了?的話，?在以后?的翻單?過程當(dāng)?中肯定?會(huì)第一?時(shí)間想?到通贏?防偽的?小周。?那么這?樣不僅?繼續(xù)給?公司創(chuàng)?造利潤?，也是?對自己?一個(gè)工?作上的?認(rèn)可。?因此這?點(diǎn)我得?把目光?放長遠(yuǎn)?。第?三：客?戶報(bào)表?沒有做?很好的?整理。?對于我?們這個(gè)?行業(yè)來?說有旺?季和淡?季，對?于淡季?或者臨?近放假?的時(shí)候?問候客?戶這些?應(yīng)該做?一個(gè)很?好的報(bào)?表歸納?，而我?這方面?做的不?夠好。?確實(shí)報(bào)?表就是?每天辛?苦勞作?的種子?，日積?月累，?需要自?己用心?的去經(jīng)?營，否?則怎么?結(jié)出勝?利的果?實(shí)呢。?第五?：當(dāng)遇?到不懂?的專業(yè)?或者業(yè)?務(wù)知識(shí)?時(shí)候，?不善于?主動(dòng)請?教領(lǐng)導(dǎo)?，并且?未在當(dāng)?天把不?懂的變?成自己?的知識(shí)?給吸收?。綜?合以上?幾點(diǎn)是?我在今?年的工?作中不?足之處?表現(xiàn)，?我會(huì)在?今后的?工作當(dāng)?中加以?改進(jìn)，?有句話?說的話?：聰明?的人不?會(huì)在同?一個(gè)地?方摔倒?兩次。?當(dāng)然誰?都愿意?做一個(gè)?聰明的?人，所?以同樣?的錯(cuò)誤?我不會(huì)?再犯，?并且爭?取做到?更好。?望公司?領(lǐng)導(dǎo)和?同事共?同監(jiān)督?我。一?個(gè)人有?錯(cuò)誤不?怕，怕?的是不?知道改?正，而?我就要?做一個(gè)?知錯(cuò)就?改，并?且從中?把缺點(diǎn)?變成自?己的優(yōu)?點(diǎn)。?今年整?整的一?年變化?不大，?主要工?作職責(zé)?是電話?銷售，?顧名思?義就是?通過電?話達(dá)成?交易的?銷售。?而我在?這一年?里也主?要是在?公司通?過網(wǎng)絡(luò)?、電話?來獲得?跟客戶?的溝通?，工作?上聽上?去每天?坐在辦?公室里?，打幾?個(gè)電話?或者q?q、客?服等聯(lián)?系到客?戶，這?樣很簡?單，但?是實(shí)際?上工作?量還是?有的，?每天要?跟不同?的客戶?打交道?，并且?第一時(shí)?間通過?自身的?語言來?留給客?戶一個(gè)?非常好?的印象?。為了?讓客戶?對我們?公司的?產(chǎn)品質(zhì)?量更加?信賴，?除了公?司的報(bào)?價(jià)外，?更重要?的是一?個(gè)服務(wù)?。要?讓客戶?感覺到?通贏防?偽公司?是一個(gè)?大企業(yè)?有很好?的服務(wù)?團(tuán)隊(duì)，?并且就?好比是?在享受?的過程?一樣，?把談生?意的氛?圍轉(zhuǎn)化?為一種?朋友之?間的友?好交流?溝通。?并且讓?意向強(qiáng)?烈的客?戶第一?時(shí)間能?夠想到?，想到?跟通贏?防偽公?司合作?等等這?些都是?與自己?付出辛?苦的努?力是息?息相關(guān)?，并且?作為銷?售人員?來說第?一時(shí)間?要有非?常敏銳?的嗅覺?感覺到?客戶的?需求。?對于?意向強(qiáng)?烈的客?戶而言?除了很?好的電?話問候?、短信?問候、?qq問?候外還?需要有?一份工?作的熱?情感染?到客戶?，讓客?戶從自?己的行?為中感?覺到我?的真誠?。那么?相信客?戶量也?會(huì)慢慢?積累起?來。?基層員?工20?23個(gè)?人年終?總結(jié)（?七）?時(shí)光如?電，轉(zhuǎn)?瞬即逝?，__?__年?很快就?要過去?了，在?各位領(lǐng)?導(dǎo)同事?的關(guān)心?指導(dǎo)下?，我緊?跟分行?和支行?領(lǐng)導(dǎo)班?子的步?伐，圍?繞支行?工作重?點(diǎn)，完?成了各?項(xiàng)工作?任務(wù)，?用智慧?和汗水?、行動(dòng)?和效果?為一年?來的工?作畫上?一個(gè)圓?滿的句?號(hào)?，F(xiàn)?將這一?年來的?工作情?況匯報(bào)?如下：?一、?___?_年的?主要工?作經(jīng)?過一年?的辛勤?工作，?我更加?深刻地?體會(huì)到?客戶經(jīng)?理是興?業(yè)銀行?對公眾?服務(wù)的?一張名?片，是?客戶和?我行聯(lián)?系的樞?紐。在?與每一?位客戶?的交往?的過程?中，我?們的言?談舉止?均代表?著興業(yè)?的形象?，所以?我始終?以“工?作就是?事業(yè)”?的態(tài)度?和用兢?兢業(yè)業(yè)?、勤勤?懇懇的?方式來?對待工?作。在?做信貸?業(yè)務(wù)中?，我認(rèn)?真做好?資料并?及時(shí)上?報(bào)提交?審查放?款，保?證了客?戶所需?資金的?時(shí)效性?。在客?戶貸款?資金到?期或需?要提前?還款時(shí)?，我能?及時(shí)配?合客戶?做好還?款流程?，保證?了貸款?資金的?安全回?收。?二、存?在的不?足及下?一步工?作計(jì)劃?在過?去的一?年，取?得了一?定的收?獲和進(jìn)?步，這?與領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)?和支持?是分不?開的，?然而我?也清楚?地看到?了自身?存在的?很多不?足：?第二，?是對挖?掘現(xiàn)有?客戶資?源，客?戶優(yōu)中?選優(yōu)，?提高客?戶數(shù)量?和質(zhì)量?，提升?客戶對?我行更?大的貢?獻(xiàn)度和?忠誠度?還有待?加強(qiáng)。?第三?，在拓?展業(yè)務(wù)?中有時(shí)?缺乏積?極主動(dòng)?性，在?實(shí)踐中?有待完?善提高?自己。?基層?員工2?023?個(gè)人年?終總結(jié)?（八）?今年?是與時(shí)?俱進(jìn)，?解放思?想，開?拓創(chuàng)新?的一年?，也是?我思想?、工作?、學(xué)習(xí)?取得長?足進(jìn)步?的一年?。我勵(lì)?精圖治?，各項(xiàng)?工作都?有了新?進(jìn)展。?以下是?今年的?檔案管?理工作?總結(jié)。?一、?政治思?想取得?新突破?二、?各項(xiàng)工?作開創(chuàng)?新局面?針對?分管工?作的特?點(diǎn)，我?合理安?排時(shí)間?，堅(jiān)決?服從領(lǐng)?導(dǎo)安排?，同時(shí)?積極發(fā)?揮自己?的主觀?能動(dòng)性?，勤于?思考，?力爭有?新意、?有突破?，在自?己所負(fù)?責(zé)的工?作中均?有突出?表現(xiàn)。?獨(dú)擋一?面，做?到年初?有計(jì)劃?，年終?有總結(jié)?，極力?辦好各?類培訓(xùn)?班。積?極配合?全區(qū)遠(yuǎn)?程教育?網(wǎng)絡(luò)站?點(diǎn)的建?設(shè)工作?。認(rèn)真?負(fù)責(zé)各?站點(diǎn)的?維護(hù)和?播放工?作，遇?事冷靜?，能夠?切實(shí)地?解決問?題，還?發(fā)揚(yáng)互?助協(xié)作?精神。?動(dòng)態(tài)地?、持續(xù)?地做好?統(tǒng)計(jì)工?作，多?了解基?層情況?，把握?好工作?的尺度?和力度?，高效?率、高?標(biāo)準(zhǔn)地?完成了?工作。?在檔?案管理?工作中?，井然?有序地?分類排?列檔案?，建立?了便于?查詢的?目錄，?并對零?散檔案?進(jìn)行登?記和及?時(shí)歸檔?，防止?了檔案?的遺失?，對檔?案分放?了如指?掌，隨?時(shí)隨地?都能快?速地查?找檔案?，還預(yù)?備利用?數(shù)據(jù)庫?軟件完?善檔案?管理，?簡化工?作程序?，此項(xiàng)?工作正?在籌劃?進(jìn)行中?。在負(fù)?責(zé)的部?內(nèi)計(jì)算?機(jī)及辦?公設(shè)備?的管理?維護(hù)上?，能夠?做到有?條不紊?，有問?題及時(shí)?解決或?送修，?保證了?工作的?順利進(jìn)?行。工?作中我?從不計(jì)?較個(gè)人?得失，?工作分?工不分?家，尊?敬領(lǐng)導(dǎo)?，團(tuán)結(jié)?同事，?樂于助?人，工?作表現(xiàn)?是有目?共睹的?，得到?了上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)及?同事的?認(rèn)可和?好評(píng)。?三、?業(yè)務(wù)水?平邁上?新臺(tái)階?順利?完成了?培訓(xùn)任?務(wù)，幫?助和輔?導(dǎo)別的?學(xué)員完?成了實(shí)?踐課程?，并取?得了結(jié)?業(yè)證書?。在對?信息與?新聞?dòng)?一定了?解的同?時(shí)，也?全新認(rèn)?識(shí)了通?訊的重?要性和?幾種基?本形式?，信息?報(bào)送工?作有了?較大進(jìn)?步，培?訓(xùn)中我?能充分?利用專?業(yè)知識(shí)?，在學(xué)?習(xí)中融?會(huì)貫通?，并在?電腦共?享被禁?止的情?況下，?利用映?射為學(xué)?員們開?通資源?，較好?地協(xié)助?老師完?成了教?學(xué)。?四、存?在問題?及明年?工作計(jì)?劃基?層員工?202?3個(gè)人?年終總?結(jié)（九?）一?、主要?工作表?現(xiàn)_?___?年，我?擔(dān)任分?社的出?納工作?;__?__月?至今，?我擔(dān)任?分社的?主管工?作。?1、在?擔(dān)任出?納工作?期間，?我嚴(yán)格?遵守各?項(xiàng)規(guī)章?制度，?認(rèn)真行?使本崗?位操作?權(quán)限，?在授權(quán)?范圍內(nèi)?開展各?項(xiàng)工作?。2?、做好?財(cái)務(wù)出?納工作?計(jì)劃，?根據(jù)信?用社的?管理制?度辦理?現(xiàn)金的?收付，?整點(diǎn)以?及損傷?票幣、?大小票?幣的兌?換工作?。3?、宣傳?愛護(hù)人?民幣和?反假幣?的工作?。4?、做好?現(xiàn)金的?管理工?作，加?強(qiáng)核算?，減少?庫存現(xiàn)?金的占?壓，提?高經(jīng)濟(jì)?效益。?5、?在擔(dān)任?主管期?間，嚴(yán)?格遵守?授權(quán)制?度。?6、負(fù)?責(zé)整理?、審查?、裝訂?上日的?傳票。?7、?負(fù)責(zé)做?好每天?對柜員?的庫存?核對，?重空憑?證核對?。8?、做好?分社的?重空領(lǐng)?用和會(huì)?計(jì)檔案?調(diào)閱。?9、?團(tuán)結(jié)他?人，與?人為善?一直是?我待人?的準(zhǔn)則?。在工?作中團(tuán)?結(jié)同事?，和睦?相處，?相互學(xué)?習(xí)，相?互促進(jìn)?。在生?活上，?相互幫?助，相?互關(guān)心?，共同?創(chuàng)造和?諧的氛?圍。?10、?做好三?防一保?和黨風(fēng)?廉政工?作。?二、工?作中存?在的問?題一?年來，?在上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?的關(guān)心?幫助下?，我的?各個(gè)方?面都有?了很大?的進(jìn)步?，業(yè)務(wù)?能力也?得到了?較大程?度的提?高，但?在某些?方面還?存在著?一些不?足：?1、不?善于自?學(xué)。?2、對?客戶沒?有說普?通話。?三、?___?_年度?工作思?路在?新的一?年里，?我努力?做到：?3、?增強(qiáng)防?范意識(shí)?，落實(shí)?"三防?一保"?。4?、團(tuán)結(jié)?奮進(jìn)，?營造良?好的環(huán)?境。?基層員?工20?23個(gè)?人年終?總結(jié)（?十）?回想過?去的一?年，在?和同事?、和學(xué)?生的相?處中，?發(fā)生了?許多讓?人難忘?的事情?，讓我?增長了?不少的?見識(shí)，?也從中?吸取了?很多的?經(jīng)驗(yàn)，?在系主?任領(lǐng)導(dǎo)?和支持?下，比?較圓滿?地完成?了自我?所承擔(dān)?的各項(xiàng)?工作任?務(wù)，不?論是政?治思想?覺悟還?是業(yè)務(wù)?工作本?事等方?面都取?得了必?須的提?高，為?自我今?后的工?作和學(xué)?習(xí)打下?了良好?的基礎(chǔ)?。我把?自我去?年一年?的工作?主要從?政治思?想、業(yè)?務(wù)工作?和本事?兩個(gè)方?面來總?結(jié)。?一、思?想上積?極要求?提高?在此同?時(shí)，我?還積極?做好學(xué)?生的思?想政治?工作，?平時(shí)的?學(xué)習(xí)生?活中，?經(jīng)過自?我和其?他同學(xué)?的不斷?觀察，?及時(shí)了?解每位?學(xué)生的?情緒和?思想狀?況，發(fā)?現(xiàn)同學(xué)?有思想?波動(dòng)及?時(shí)找他?們談話?，盡早?解決他?們的思?想問題?。在班?上，給?同學(xué)們?做出各?種正面?教育，?號(hào)召同?學(xué)們學(xué)?習(xí)__?__各?項(xiàng)方針?、政策?，對思?想上要?求提高?的同學(xué)?給予積?極支持?和鼓勵(lì)?，幫忙?這些同?學(xué)不斷?改善，?使他們?能夠全?面發(fā)展?自我，?提高自?我，縮?短差距?，讓他?們也能?夠早日?加入中?國共產(chǎn)?黨。?二、注?重學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知?識(shí)和培?養(yǎng)工作?本事?能夠和?學(xué)院一?齊成長?，并成?為學(xué)院?第一屆?學(xué)生的?輔導(dǎo)員?，我感?到無比?光榮!?想想剛?到學(xué)校?來的時(shí)?候，我?們的第?一項(xiàng)工?作是新?生接待?，當(dāng)時(shí)?看到來?自各地?的新生?由父母?和家長?陪同送?到學(xué)校?，望著?他們由?于天氣?的炎熱?和路途?的疲憊?，每個(gè)?人一身?的汗水?不說，?一到學(xué)?校顧不?上休息?就開始?為孩子?忙前忙?后，說?實(shí)話我?心里很?不踏實(shí)?，我怕?自我?guī)?不好他?們，不?僅僅給?學(xué)校丟?臉，更?辜負(fù)了?這些望?子成龍?、望女?成鳳的?家長們?，我感?到自我?的雙肩?無比沉?重，職?責(zé)無比?重大。?從那時(shí)?起，我?就暗下?決心，?無論如?何我必?須要盡?自我所?能，認(rèn)?真地去?做好這?項(xiàng)工作?，決不?能辜負(fù)?了學(xué)校?和家長?們的期?望!?經(jīng)過了?一年的?學(xué)習(xí)和?摸索，?自我已?逐步積?累了一?些經(jīng)驗(yàn)?，能夠?比較從?容的處?理日常?工作中?出現(xiàn)的?各類問?題，不?論是管?理本事?、綜合?分析本?事、協(xié)?調(diào)本事?還是語?言表達(dá)?本事等?方面都?因?yàn)閷?shí)?際工作?中的操?作而有?了很大?的提高?，我認(rèn)?為在學(xué)?生工作?中，主?要是兩?方面的?資料，?即管理?育人和?服務(wù)育?人。?1、管?理育人?作為?一名班?主任，?我深知?管理對?于一個(gè)?班級(jí)和?每個(gè)學(xué)?生的重?要性，?其中最?關(guān)鍵的?就是怎?樣去管?。同時(shí)?帶三個(gè)?班，經(jīng)?過一年?時(shí)間的?磨合，?我已經(jīng)?清楚地?了解到?它們之?間的不?一樣，?各班有?各班的?優(yōu)點(diǎn)，?各班有?各班的?劣勢。?對于個(gè)?人來說?更是如?此，每?個(gè)學(xué)生?都有自?我的特?點(diǎn)，根?據(jù)不一?樣的情?景采取?不一樣?的管理?方法。?可見，?如何掌?握正確?的管理?方法是?因?qū)ο?而定的?，沒有?一成不?變的方?法，也?沒有普?遍適用?的方法?，僅有?根據(jù)它?們的不?一樣特?點(diǎn)才能?找到最?適宜的?管理方?法。特?別是對?學(xué)生的?批評(píng)教?育，必?須要掌?握必須?的技巧?，此刻?的大學(xué)?生大多?是獨(dú)生?子女，?不管家?里是窮?還是富?，都是?家庭的?中心和?寵兒，?而對于?大多數(shù)?學(xué)生來?說又都?是第一?次