維修電工等級(jí)工應(yīng)知考試習(xí)題集基礎(chǔ)知識(shí)職業(yè)道德部分_第1頁(yè)
維修電工等級(jí)工應(yīng)知考試習(xí)題集基礎(chǔ)知識(shí)職業(yè)道德部分_第2頁(yè)
維修電工等級(jí)工應(yīng)知考試習(xí)題集基礎(chǔ)知識(shí)職業(yè)道德部分_第3頁(yè)
維修電工等級(jí)工應(yīng)知考試習(xí)題集基礎(chǔ)知識(shí)職業(yè)道德部分_第4頁(yè)
維修電工等級(jí)工應(yīng)知考試習(xí)題集基礎(chǔ)知識(shí)職業(yè)道德部分_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩7頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

精選文檔精選文檔#基礎(chǔ)知識(shí)判定范圍1職業(yè)道德判定點(diǎn)1職業(yè)道德的基本內(nèi)涵1、職業(yè)道德就是人們?cè)?(A)的職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)按照的行為規(guī)范的總和。(A)特定⑻全部(C)一般(D)規(guī)定[BZ]2、(X)職業(yè)道德是指從事必定(特定)職業(yè)的人們,在長(zhǎng)久職業(yè)活動(dòng)中形成的操作技術(shù)。[AC1]3、以下選項(xiàng)中屬于職業(yè)道德范圍的是 ( D)。A、公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)B、公司發(fā),、員工的技術(shù)水D、人們的心里信展戰(zhàn)略 平念[AC1,DZ536]4、(念[AC1,DZ536]4、(5、職業(yè)道德是一種A性[SZ10-1]判定點(diǎn)2市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下職業(yè)道德的功能1、在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,職業(yè)道德?lián)碛?八)鼓舞人們自由選擇職業(yè)(C)促令人們行為的規(guī)范化2、在公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,以下選項(xiàng)中的A、激勵(lì)作用B、決議能力C、規(guī)范行為D、是職業(yè)道德社會(huì)功能的重要表現(xiàn)。A、戰(zhàn)勝利益導(dǎo)向C、增強(qiáng)決議科學(xué)化4、(觀點(diǎn)。X)職業(yè)道德?lián)碛凶杂X(jué)性的特色。[SZ5-121,AG1][SG9-121](B)的拘束體制。強(qiáng)迫性B非強(qiáng)迫性C任意D自覺(jué)性(C)的社會(huì)功能。(B)截止牟利最大化(D)最大限度地戰(zhàn)勝人們受利益驅(qū)動(dòng)[BZ,AC2,AG1](B)不是職業(yè)道德功能的表現(xiàn)。遵紀(jì)守紀(jì)[DZ655L3、在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,(D)B、截止牟利最大化D、促使員工行為的規(guī)范化[DZ658][SG6-1]X)職業(yè)道德不倡議人們的牟利最大化[AC2]5、( X)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,戰(zhàn)勝利益導(dǎo)向(促使員工行為的規(guī)范化)是職業(yè)道德社會(huì)功能的表現(xiàn)。 [SZ7-121,AG2][DG179]判定點(diǎn)3公司文化的功能1、為了促使公司的規(guī)范化發(fā)展,需要發(fā)揮公司文化的(D)功能。(A)娛樂(lè)(B) (A)娛樂(lè)(B) 主導(dǎo) (C) 決議(D)自律[BZ,DZ429][DG423][SG9-6][GG1-2]2、公司文化的功能不包含

(D2、公司文化的功能不包含

(D)。A、激勵(lì)功能B、導(dǎo)C 、整合功向功能 能D、娛樂(lè)功能[DZ343,AC4,SZ5-1,BG2][SG9-1]3、以下選項(xiàng)中屬于公司文化功能的是A、3、以下選項(xiàng)中屬于公司文化功能的是A、整合功能B、技術(shù)培訓(xùn)功能(A)。C、科學(xué)研究功能D、交際功能[DZ540,AC5,SZ7-1,AG-MN-1]4、以下選項(xiàng)中屬于公司文化功能的是4、以下選項(xiàng)中屬于公司文化功能的是B)。A體育鍛煉B整合功能C歌舞娛樂(lè)D社會(huì)交際[SG6-6]5、(X)公司文化的功能 包含(不包含)娛樂(lè)功能。[AC3]6、(J)公司文化對(duì)公司擁有整合的功能。[AG3]判定點(diǎn)4職業(yè)道德對(duì)增強(qiáng)公司凝集力、競(jìng)爭(zhēng)力的作用1、職業(yè)道德經(jīng)過(guò)(A),起著增強(qiáng)公司凝集力的作用。(A)協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系(A)協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系(B)增添員工福利?為員工創(chuàng)建發(fā)展空間(D)?為員工創(chuàng)建發(fā)展空間(D)調(diào)理公司與社會(huì)的關(guān)系[BZ][SG6-2]、以下選項(xiàng)中屬于職業(yè)道德作用的2是(A、以下選項(xiàng)中屬于職業(yè)道德作用的2是(A)。A、增強(qiáng)公司的凝集力B、增強(qiáng)公司的離心力C、決定公司的經(jīng)濟(jì)效益 D、增強(qiáng)公司員工的獨(dú)立性[DZ535,AC7][DG428]3、3、(J)職業(yè)道德對(duì)公司起到增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的作用。[AC4,SZ10-121]、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,職業(yè)道德最后將對(duì)公司4起到 (B)的作用。、提升競(jìng)爭(zhēng)A、決議科學(xué)化8力 C、決定經(jīng)濟(jì)效益 D、決定前程與命運(yùn)[AC3][GG1-1]、職業(yè)道德對(duì)公司起5到 (C)的作用。A、決定經(jīng)濟(jì)效益 B、促使決議科學(xué)化C、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力 D、建立員工守業(yè)意識(shí)[AC6,BG3]6、職業(yè)道德對(duì)公司起到(D)的作用。A 增強(qiáng)員工獨(dú)立意識(shí)B 模糊公司上司與員工關(guān)系C 使員工規(guī)行矩步做事情D增強(qiáng)公司凝集力 [SZ10-2,AG-MN-6]7、(X)向公司員工灌注的職業(yè)道德太多了,簡(jiǎn)單使員工產(chǎn)生謹(jǐn)言慎行的觀點(diǎn)。[AG4][DG153][GG1-161]判定點(diǎn)5職業(yè)道德是人惹禍業(yè)成功的保證1、正確論述職業(yè)道德與人的事業(yè)的關(guān)系的選項(xiàng)是(D)。沒(méi)有職業(yè)道德的人不會(huì)獲取成功要獲得事業(yè)的成功,前提條件是要有職業(yè)道德事業(yè)成功的人常常其實(shí)不需要較高的職業(yè)道德職業(yè)道德是獲取事業(yè)成功的重要條件[BZ]2、職業(yè)道德與人的事業(yè)的關(guān)系是 (C)。A、有職業(yè)道德的人必定可以獲取事業(yè)成功 B、沒(méi)有職業(yè)道德的人不會(huì)獲取成功C、事業(yè)成功的人常常擁有較高的職業(yè)道德 D、缺少職業(yè)道德的人常常更簡(jiǎn)單獲取成功[AC9,SZ5-2][SG9-2]3、(J)職業(yè)道德是人的事業(yè)成功的重要條件。 [AC5][SG6-121]4、職業(yè)道德是人的事業(yè)成功的(A)。A、重要保證B、最后結(jié)果C、決定條件 D、顯著標(biāo)記[AC8,BG4]5、( J)事業(yè)成功的人常常擁有較高的職業(yè)道德。 [AG5][GG1-162]判定點(diǎn)6文明禮貌的詳細(xì)要求1、文明禮貌的職業(yè)道德規(guī)范要求員工做到(B)(八)忠于職責(zé)(B) 待人熱忱 (C)做事公正(D) 講究衛(wèi)生[BZ]、以下說(shuō)法中,不切合語(yǔ)言規(guī)范詳細(xì)要求的2是 ( D)。A、語(yǔ)感自然,不古板B、用尊稱,不用忌語(yǔ)C、語(yǔ)速適中,不快不[DZ547,AC11][DZ657,SZ10-3]是(不)切合儀表莊重詳細(xì)慢 D[DZ547,AC11][DZ657,SZ10-3]是(不)切合儀表莊重詳細(xì)3、在商業(yè)活動(dòng)中,不切合待人熱忱要求的是(A )。A、嚴(yán)肅待客,表情冷淡 B 、主動(dòng)服務(wù),仔細(xì)周祥C、淺笑大方,不勝其煩 D 、和藹友善,親如一家4、(X)員工任職業(yè)交往活動(dòng)中,全力在衣飾上突出個(gè)性要求的。[AC6][DG165]5、任職業(yè)交往活動(dòng)中,切合儀表莊重詳細(xì)要求的是 ( B)A、著裝華貴 B、適合化妝D、發(fā)型要突出個(gè)性 [AC10,或戴飾品 C、飾品俊美SZ7-2,BG5]6、(X)職業(yè)道德活動(dòng)中做到表情冷淡、嚴(yán)肅待客是切合職業(yè)道德規(guī)范要求的。[SZ5-122AG6][SG9-122][GG1-163]判定點(diǎn)7敬業(yè)愛(ài)崗的詳細(xì)要求1、對(duì)待職業(yè)和崗位,( D)其實(shí)不是敬業(yè)愛(ài)崗所要求的。(A)建立職業(yè)理想 (B)干一行愛(ài)一行專一行恪守公司的規(guī)章制度(D)一職定終生不轉(zhuǎn)行[BZ,DZ161][GG1-3]2、敬業(yè)愛(ài)崗的詳細(xì)要求是(C)。A、A、看效益決定能否愛(ài)B、轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀點(diǎn)崗C、提升職業(yè)技術(shù) D、增強(qiáng)掌握擇業(yè)的機(jī)會(huì)意識(shí)[DZ062,AC13]、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,不切合敬業(yè)愛(ài)崗要求的3是 (D)的觀點(diǎn)。A建立職業(yè)理想B增強(qiáng)職業(yè)責(zé)任C 干一行愛(ài)一行D 多轉(zhuǎn)行多受鍛煉[SG6-3]4、(X)敬業(yè)愛(ài)崗作為職業(yè)道德的內(nèi)在要求,指的是員工要熱愛(ài)自己喜愛(ài)的工作崗位。[AC7]5、敬業(yè)愛(ài)崗作為職業(yè)道德的重要內(nèi)容,是指員工( C)。A、熱愛(ài)自己喜愛(ài)的崗位B、熱愛(ài)有錢的崗位C、增強(qiáng)職業(yè)責(zé)任D、不該多轉(zhuǎn)行[AC12,BG6]6、(X)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,應(yīng)當(dāng)建立多轉(zhuǎn)行、多學(xué)知識(shí)、多長(zhǎng)本事的擇業(yè)觀點(diǎn)。[SZ7-122,AG7]判定點(diǎn)8對(duì)誠(chéng)實(shí)守信基本內(nèi)涵的理解、以下對(duì)于誠(chéng)信的表述,不適合的一1項(xiàng)為哪一項(xiàng) ( B)。(A)誠(chéng)信是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ) (B)商品互換的目的就是誠(chéng)實(shí)守信(C)重合同就是守信用 (D) 誠(chéng)信是職業(yè)道德的根本邙2]、(X)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,依據(jù)服務(wù)對(duì)象來(lái)決定能否恪守承諾其實(shí)不違犯職2業(yè)道德規(guī)范中對(duì)于誠(chéng)實(shí)守信的要求。 [AC8]、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,(A)不違犯職業(yè)道德規(guī)范中對(duì)于誠(chéng)實(shí)守信的要3求。A、經(jīng)過(guò)誠(chéng)實(shí)合法勞動(dòng),實(shí)現(xiàn)利益最大化 B、打迸敵手內(nèi)部,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)C、依據(jù)服務(wù)對(duì)象來(lái)決定能否恪守承諾 D、凡有益于增大公司利益的行為就做[AC14,SZ5-3,BG7][SG9-3]4、員工對(duì)公司誠(chéng)實(shí)守信應(yīng)當(dāng)做到的是( B)。人、忠誠(chéng)所屬公司,不論何種狀況都一直把公司利益放在第一位B、保護(hù)公司信用,建立質(zhì)量意識(shí)和服務(wù)意識(shí)C、擴(kuò)大公司影響,多對(duì)外討論公司之事D、達(dá)成本員工作即可,策劃公司發(fā)展由有見(jiàn)解的人來(lái)做[AC15,SZ7-3,AG-MN-3]5、(A)是公司誠(chéng)實(shí)守信的內(nèi)在要求。A、保護(hù)公司信用B、增添員工福利C、著重經(jīng)濟(jì)效益D、展開(kāi)員工培訓(xùn)[DZ004][SG9-7]6、(X)任職業(yè)活動(dòng)中一向地誠(chéng)實(shí)守信會(huì)傷害公司的利益。 [AG8][DG175]7、以下對(duì)于誠(chéng)實(shí)守信的認(rèn)識(shí)和判斷中,正確的選項(xiàng)是(B)。A一向地誠(chéng)實(shí)守信是不理智的行為 B 誠(chéng)實(shí)守信是保持市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)次序的基本法例C能否誠(chéng)實(shí)守信要視詳細(xì)對(duì)象而定D 追求利益最大化原則高于誠(chéng)實(shí)守信[SG6-7]判定點(diǎn)9做事公正的詳細(xì)要求、以下選項(xiàng)中不是做事公正詳細(xì)要求的一項(xiàng)1為哪一項(xiàng) (B)。(A)堅(jiān)持真諦 (B)遵從上司(c) 不謀私利 (D)公正公正 [BZ]、做事公正是指從業(yè)人員在進(jìn)行職業(yè)活動(dòng)時(shí)要做2到 (A)。A、追求真諦,堅(jiān)持原則 B、有求必應(yīng),樂(lè)于助人C、公私不分,全部同等 D、任人唯賢,提攜知音[DZ069,SZ10-4,AG-MN-7]3、堅(jiān)持做事公正,要努力做到(C)。A、公私不分 B、有求必應(yīng) C、公正公正 D、全面公然[DZ280,AC17][GG1-4]、以下事項(xiàng)中屬于做事公正的4是 (D)。A、顧全全局,全部遵從上司 B、大公至正,拒絕親戚求援C、任人唯賢,努力培育知音 D、堅(jiān)持原則,不計(jì)個(gè)人得失[DZ546][SG6-4]、5( )要做到做事公正,在辦理公私關(guān)系時(shí),要公私不分X (分明)[AC9,SZ10-122]6、要做到做事公正,在辦理公私關(guān)系時(shí),要(C)。、先公后A、公私不分B、營(yíng)私舞弊C、公正公正D私[AC16,BG8]、 X)做事公正是指從業(yè)人員在進(jìn)行職業(yè)活動(dòng)時(shí)要做到樂(lè)于助7(人, 有求必應(yīng)。[AG9]判定點(diǎn)10勤奮節(jié)約的現(xiàn)代意義1、(X)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代勤奮是需要,而節(jié)約則不宜倡議。 [BZ,AG10]、以下對(duì)于勤奮節(jié)約的論述中,正確的選項(xiàng)2是 (B)。、勤奮節(jié)約有益于公司連續(xù)發(fā)A、勤奮必定能令人致富B展C、新時(shí)代需要巧干,不需要勤勞D、新時(shí)代需要?jiǎng)?chuàng)建, 不需要節(jié)約[DZ537][GG1-5]、以下對(duì)于勤奮節(jié)約的論述中,不正確的選3項(xiàng)是 (A)。

A、公司可倡議勤奮,但不宜倡議節(jié)約A、公司可倡議勤奮,但不宜倡議節(jié)約C、勤奮節(jié)約切合可連續(xù)發(fā)展的要求[DZ538,SZ5-4,[AC19]][SG9-4]4、(X)勤奮節(jié)約固然有益于節(jié)儉資源[SG6-122]B、“一分鐘應(yīng)當(dāng)作八分鐘”D、“節(jié)儉一塊錢,就等于凈賺一塊錢”但不可以促使公司的發(fā)展。[AC10]5、勤奮節(jié)約的現(xiàn)代意義在于 ( A)。A、勤奮節(jié)約是促使經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要手段B、勤奮是現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要的,而節(jié)約則不宜倡議C、節(jié)約阻擋花費(fèi),因此會(huì)阻擋市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展D、勤奮節(jié)約只有益于節(jié)儉資源,但與提升生產(chǎn)效率沒(méi)關(guān)[AC18,BG9]判定點(diǎn)11公司員工遵紀(jì)守紀(jì)的要求1、(J )學(xué)法、知法、守紀(jì)和用法是公司員工遵紀(jì)守紀(jì)的基本要求之一。 [BZ]職業(yè)紀(jì)律是公司的行為規(guī)范,職業(yè)紀(jì)律擁有任意性的2、(X)特色。 [AC11]、職業(yè)紀(jì)律是公司的行為規(guī)范,職業(yè)紀(jì)律3擁有 ⑷的特色。A、明確的規(guī)定性B、高度的強(qiáng)迫性C、通用性D、自覺(jué)性[AC20,SZ7-4,BG10]、職業(yè)紀(jì)律是從事這一職業(yè)的員工應(yīng)當(dāng)共同恪守的行為準(zhǔn)4則, 它包含的內(nèi)容有(D)。、操作程A、交往規(guī)則B 序 C、民眾觀點(diǎn)D、外事紀(jì)律 [AC21]、公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,要求員工遵紀(jì)守5紀(jì)是 (B)。A拘束人的表現(xiàn) B保證經(jīng)濟(jì)活動(dòng)正常進(jìn)行所決定的領(lǐng)導(dǎo)者人為的規(guī)C定 D 追求利益的表現(xiàn)[SZ10-5][GG1-6]

6、(X)職業(yè)紀(jì)律中包含民眾紀(jì)律[SZ5-123,AG11][SG9-123]判定點(diǎn)12團(tuán)結(jié)相助的基本要求1、(J)公司活動(dòng)中,師徒之間要同等和相互尊敬。 [AC12]、在公司的活動(dòng)2中, (D)不切合同等尊敬的要求。A、A、依據(jù)員工技術(shù)專進(jìn)步行分工 BC、師徒之間要同等和相互尊敬 D、撤消員工之間的全部差異[AC22,BG11]、公司員工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,不切合同等尊敬3要求的是 (C)。、相互借鑒,揚(yáng)長(zhǎng)避A、真摯相待,視同一律 B短C、男女有序,尊卑有、男女同等,友善友別 D善 [AC23,D344]4、以下選項(xiàng)中,(C)是團(tuán)結(jié)相助道德規(guī)范要求的中心環(huán)節(jié)。(A)同等尊敬(B)顧全全局(c) 相互學(xué)習(xí)(D)增強(qiáng)協(xié)作[BG](A)5、(J)在平時(shí)招待工作中,對(duì)待不一樣服務(wù)對(duì)象,采納視同一律的服務(wù)態(tài)度。[AG-MN-3][GG1-164]判定點(diǎn)13創(chuàng)新的道德要求1、(X)創(chuàng)新既不可以故步自封,也不可以(敢于)別開(kāi)生面[DC040,AC13][DG18]2、公司創(chuàng)新要求員工努力做到 (C)。不可以故步自封,但也不可以別開(kāi)生面勇敢地破除現(xiàn)有的結(jié)論,開(kāi)創(chuàng)理論系統(tǒng)勇敢地試,勇敢地闖,敢于提出新問(wèn)題激發(fā)人的靈感,截止激動(dòng)和感情歸2川2347][$69-8]3、對(duì)于創(chuàng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論