銀行年度工作總結(jié)樣本（10篇）

第25頁共25頁銀行年?度工作?總結(jié)樣?本在?工作中?，我是?盡職盡?責(zé)，盡?力而為?，領(lǐng)導(dǎo)?和同事?也給了?我很大?的幫助?和鼓勵?，在大?家的共?同了努?力下，?把我們?客服部?打造成?讓客戶?滿意，?讓客戶?贊譽(yù)的?部門，?讓客戶?都認(rèn)為?我們建?行的客?服部的?各項(xiàng)服?務(wù)都比?其他銀?行的好?，也贏?得了大?批的忠?實(shí)客戶?，都愿?意來我?們這里?開立賬?戶和辦?理業(yè)務(wù)?，為此?我嘗嘗?提醒自?己“善?待別人?，便是?善待自?己”，?在每天?繁忙的?工作中?，我仍?然堅(jiān)持?做好服?務(wù)工作?，用微?笑去接?聽每一?客戶的?電話，?用認(rèn)真?和耐心?細(xì)致的?解答客?戶問題?，讓客?戶達(dá)到?的滿意?度，遇?到蠻不?講理的?客戶，?我也試?著去包?容和理?解，最?終也贏?得了客?戶的理?解和尊?重。?回顧一?年的工?作和學(xué)?習(xí)，發(fā)?現(xiàn)自身?存在的?不足，?我個人?認(rèn)為：?（二?）個人?工作態(tài)?度的不?穩(wěn)定，?在忙的?時候或?者遇到?難纏客?戶時，?有時間?堅(jiān)定不?了自己?的信念?，也是?自己對?于工作?達(dá)不到?真正熱?愛的表?現(xiàn)。?針對以?上問題?，__?__年?，我的?個人努?力方向?針對以?下幾個?方面：?（一?）加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?進(jìn)一步?提高自?己的素?質(zhì)和思?想覺悟?，用熟?練的客?戶服務(wù)?來穩(wěn)步?提升客?服部的?服務(wù)質(zhì)?量，加?強(qiáng)對于?應(yīng)對各?種問題?的適應(yīng)?和分析?解決能?力。?銀行是?中國的?命脈，?只有帳?算好了?，才可?以使國?家有更?好的發(fā)?展，這?就是我?們每一?個銀行?工作職?員的責(zé)?任和義?務(wù)，才?可以更?好的為?早日實(shí)?現(xiàn)祖國?的現(xiàn)代?化而添?一塊磚?，加一?塊瓦。?銀行?年度工?作總結(jié)?樣本（?二）?一、各?項(xiàng)任務(wù)?指標(biāo)、?學(xué)習(xí)和?工作情?況1?、任務(wù)?指標(biāo)?基金個?人任務(wù)?指標(biāo)萬?，完成?萬，完?成率2?41%?。理財(cái)?產(chǎn)品個?人任務(wù)?指標(biāo)萬?，完成?萬，完?成率2?26%?。理財(cái)?客戶新?增戶，?完成1?11%?。貴金?屬任務(wù)?指標(biāo)萬?，銷售?萬，完?成率1?15%?。白金?卡任務(wù)?指標(biāo)張?，完成?張，完?成率1?30%?。貸記?卡個人?任務(wù)指?標(biāo)張，?完成張?，完成?率20?6%。?2、?學(xué)習(xí)上?3、?工作上?1）?、積極?營銷新?客戶?2）、?細(xì)心維?護(hù)老客?戶3?）、耐?心解答?客戶問?題經(jīng)?常會有?客戶向?我咨詢?基金方?面的問?題，每?個客戶?我都進(jìn)?行詳細(xì)?講解。?在遇到?股市大?幅波動?時，客?戶的電?話隨時?都有可?能打進(jìn)?來，所?以我基?本保持?24小?時開機(jī)?。記得?有一次?，周末?我在家?接到一?個客戶?的電話?，在我?解答完?之后，?該客戶?說還是?你們單?位有責(zé)?任心，?剛才給?某銀行?客戶經(jīng)?理打電?話一直?不接。?做理財(cái)?經(jīng)理將?近三年?了，雖?然談不?上什么?經(jīng)驗(yàn)，?但我知?道客戶?給我打?電話就?是對我?的信任?。4?）協(xié)助?行領(lǐng)導(dǎo)?積極營?銷在?做好本?崗的同?時，協(xié)?助行領(lǐng)?導(dǎo)營銷?了多個?單位的?的電子?結(jié)算業(yè)?務(wù)。?二、工?作中存?在的不?足1?、部分?大客戶?資料信?息不全?，無法?進(jìn)行全?面有效?維護(hù)，?維護(hù)率?需要進(jìn)?一步提?高。?2、營?銷力度?有待提?高。?三、明?年的工?作打算?1、?業(yè)務(wù)方?面：對?理財(cái)業(yè)?務(wù)進(jìn)行?全面梳?理，充?分利用?好銀掌?柜系統(tǒng)?，重點(diǎn)?開發(fā)大?客戶，?提高大?客戶對?我行的?忠誠度?。2?、營銷?方面：?要多學(xué)?一些營?銷技巧?，加強(qiáng)?自己的?交際溝?通能力?，在處?理棘手?問題上?能夠靈?活變通?。銀?行年度?工作總?結(jié)樣本?（三）?時光?荏苒，?一年的?時間轉(zhuǎn)?瞬即逝??；厥?過去的?___?_年，?有領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心?與教誨?，有同?事的支?持與幫?助，有?攻堅(jiān)克?難之后?的喜悅?與欣慰?，也有?惆悵彷?徨之后?的不悔?抉擇。?現(xiàn)將我?一年中?的工作?情況作?如下總?結(jié)：?一、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，提升?自身素?質(zhì)二?、開拓?創(chuàng)新，?尋找新?的市場?增長點(diǎn)?三、?忠誠執(zhí)?著，為?支行事?業(yè)發(fā)展?盡職盡?責(zé)工?作一年?多后仍?然不是?銀行正?式員工?的事實(shí)?讓家人?有些擔(dān)?憂，他?們甚至?為我找?了他們?認(rèn)為更?好的出?路。是?堅(jiān)持自?己的理?想，還?是體諒?家人的?感受，?說實(shí)話?我徘徊?過、矛?盾過。?但是理?性的思?考之后?，我毅?然決定?留在支?行，繼?續(xù)努力?，用我?的成績?實(shí)踐自?己當(dāng)初?的暢想?，也打?消家人?的顧慮?。新?的一年?里，我?為自己?制定了?新的目?標(biāo)，為?了讓自?己盡快?成長為?一名合?格的銀?行員工?，我將?著重從?以下幾?個方面?鍛煉自?己、提?升自己?。1?、業(yè)務(wù)?方面。?不斷更?新自己?的銀行?業(yè)知識?庫，既?要熟悉?傳統(tǒng)業(yè)?務(wù)，又?要及時?掌握新?興業(yè)務(wù)?；既要?有較高?的理論?水平，?也要有?熟練操?作具體?業(yè)務(wù)的?能力；?既要學(xué)?習(xí)自己?職責(zé)范?圍內(nèi)的?專業(yè)知?識，也?要主動?了解銀?行的貸?款、存?款、結(jié)?算等其?他領(lǐng)域?的相關(guān)?知識。?2、?素質(zhì)方?面。養(yǎng)?成強(qiáng)烈?的責(zé)任?意識和?服務(wù)意?識，認(rèn)?真對待?每一位?顧客。?嚴(yán)格要?求自己?，作風(fēng)?正派，?潔身自?愛，自?覺維護(hù)?銀行工?作人員?的良好?形象。?3、?心理方?面。不?斷經(jīng)受?磨練，?理智面?對挫折?和失敗?，把行?程成熟?、穩(wěn)健?的心理?狀態(tài)作?為自己?的成長?目標(biāo)。?__?__年?，我的?業(yè)績目?標(biāo)是分?社存款?上新臺?階。我?會不斷?探索、?開拓創(chuàng)?新、盡?職盡責(zé)?、盡心?盡力，?自己成?長的同?時，為?支行事?業(yè)的發(fā)?展做出?屬于我?的一份?貢獻(xiàn)。?銀行?年度工?作總結(jié)?樣本（?四）?一、全?面完成?各項(xiàng)財(cái)?務(wù)經(jīng)營?考核目?標(biāo)。?一利潤?計(jì)劃完?成情況?：年?末，我?行實(shí)現(xiàn)?各項(xiàng)收?入__?__萬?元，其?中：①?貸款利?息收入?___?_萬元?，②金?融機(jī)構(gòu)?往來收?入__?__萬?元，③?其他營?業(yè)收入?___?_萬元?；實(shí)現(xiàn)?各項(xiàng)支?出__?__萬?元，其?中：①?存款利?息支出?___?_萬元?，②金?融機(jī)構(gòu)?往來支?出__?__萬?元，③?業(yè)務(wù)管?理費(fèi)_?___?萬元，?④其他?營業(yè)支?出__?__萬?元，⑤?營業(yè)外?支出_?___?萬元；?賬面虧?損__?__萬?元，同?比增虧?___?_萬元?，較省?分行下?達(dá)利潤?計(jì)劃（?虧損_?___?萬元）?減虧_?___?萬元。?二專?項(xiàng)財(cái)務(wù)?指標(biāo)執(zhí)?行情況?：三?貸款利?息收回?率指標(biāo)?完成情?況：?年末，?各項(xiàng)貸?款余額?___?_萬元?（其中?：呆帳?貸款_?___?萬元）?，本年?應(yīng)計(jì)利?息__?__萬?元，本?年實(shí)收?利息_?___?萬元，?各項(xiàng)貸?款利息?收回率?為69?.68?％，同?比減少?5.5?2個百?分點(diǎn)，?較省分?行下達(dá)?的綜合?貸款利?息收回?率計(jì)劃?指標(biāo)6?7.0?2％超?2.6?6個百?分點(diǎn)。?——?糧油貸?款余額?___?_萬元?，本年?應(yīng)計(jì)利?息__?__萬?元，本?年實(shí)收?利息_?___?萬元，?糧油貸?款利息?收回率?為79?.33?％，同?比減少?3.0?8個百?分點(diǎn)，?較省分?行下達(dá)?的糧油?貸款利?息收回?率計(jì)劃?指標(biāo)7?6.1?5％超?3.1?8個百?分點(diǎn)。?——?棉花貸?款余額?___?_萬元?，本年?應(yīng)計(jì)利?息__?__萬?元，本?年實(shí)收?利息_?___?萬元，?視同到?位的中?央政策?性棉花?財(cái)務(wù)掛?賬占用?貸款后?四個月?應(yīng)到位?利息補(bǔ)?貼__?__萬?元，棉?花貸款?利息收?回率為?26.?90％?，同比?減少1?4.4?4個百?分點(diǎn)，?較省分?行下達(dá)?的棉花?貸款利?息收回?率計(jì)劃?指標(biāo)2?2.1?5％超?4。7?5個百?分點(diǎn)。?二、?以質(zhì)量?管理深?化財(cái)會?規(guī)范化?管理，?全面提?升財(cái)會?規(guī)范化?管理水?平。?一嚴(yán)格?過程控?制，狠?抓制度?落實(shí)。?二加?強(qiáng)出納?管理，?確保庫?款安全?。為?切實(shí)加?強(qiáng)出納?管理，?根據(jù)總?、分行?《關(guān)于?全面做?好現(xiàn)金?出納業(yè)?務(wù)的通?知》（?農(nóng)發(fā)行?字〔_?___?〕__?__號?）和《?關(guān)于加?強(qiáng)庫款?安全管?理工作?的緊急?通知》?文件要?求，各?行自行?辦理了?現(xiàn)金出?納業(yè)務(wù)?，自辦?現(xiàn)金出?納業(yè)務(wù)?后，為?進(jìn)一步?開戶單?位提供?優(yōu)質(zhì)服?務(wù)，采?取了相?應(yīng)措施?，確保?了現(xiàn)金?庫款安?全。一?是嚴(yán)格?按照出?納管理?及安全?方面的?有關(guān)規(guī)?定與寄?庫行簽?訂了嚴(yán)?密、合?法有效?的現(xiàn)金?寄庫協(xié)?議，規(guī)?范了寄?庫交接?手續(xù)；?二是各?行認(rèn)真?執(zhí)行《?出納制?度》及?安全管?理規(guī)定?，狠抓?制度落?實(shí)，完?善了中?間環(huán)節(jié)?的交接?手續(xù)，?履行崗?位職責(zé)?，嚴(yán)格?執(zhí)行“?一日三?碰庫”?和“坐?班主任?卡把驗(yàn)?收入庫?”的管?理規(guī)定?，規(guī)范?了操作?程序；?三是加?大檢查?力度，?確保庫?款安全?。按照?總、分?行《關(guān)?于加強(qiáng)?庫款安?全管理?工作的?緊急通?知》文?件要求?，認(rèn)真?進(jìn)行自?查自糾?，同時?，市分?行財(cái)會?部門和?保衛(wèi)部?門又共?同用了?6個工?作日，?對轄內(nèi)?營業(yè)機(jī)?構(gòu)進(jìn)行?了庫款?安全管?理工作?檢查，?就檢查?出的問?題能現(xiàn)?場整改?的監(jiān)督?其立即?整糾，?不能及?時整改?或不能?整改的?進(jìn)行了?反饋，?要求制?定整改?措施限?期整糾?，以防?類似問?題再度?發(fā)生，?從而確?保了現(xiàn)?金庫款?的安全?。三?簽訂責(zé)?任目標(biāo)?，保證?電子聯(lián)?行系統(tǒng)?穩(wěn)定運(yùn)?行。?四充分?發(fā)揮會?計(jì)督導(dǎo)?作用，?提高會?計(jì)核算?質(zhì)量。?根據(jù)?省分行?《會計(jì)?檢查輔?導(dǎo)工作?意見》?及專項(xiàng)?工作安?排部署?，加大?了會計(jì)?輔導(dǎo)工?作力度?，充分?發(fā)揮會?計(jì)檢查?輔導(dǎo)作?用。一?是明確?各行的?會計(jì)部?門負(fù)責(zé)?人為市?分行的?兼職會?計(jì)檢查?輔導(dǎo)員?，每周?對重要?崗位和?重要環(huán)?節(jié)進(jìn)行?重點(diǎn)檢?查，每?月對會?計(jì)業(yè)務(wù)?進(jìn)行全?面檢查?，并寫?出檢查?輔導(dǎo)報(bào)?告；三?是主管?行長每?月對財(cái)?會重要?崗位及?重點(diǎn)操?作環(huán)節(jié)?進(jìn)行隨?機(jī)檢查?，每季?對財(cái)會?工作進(jìn)?行全面?檢查；?四是市?分行會?計(jì)輔導(dǎo)?員除按?季做好?對轄屬?機(jī)構(gòu)的?會計(jì)業(yè)?務(wù)進(jìn)行?序時檢?查輔導(dǎo)?外，充?分發(fā)揮?會計(jì)檢?查輔導(dǎo)?作用，?深入基?層幫助?解決工?作中遇?到的實(shí)?際問題?10余?次，如?：__?__月?___?_日清?豐縣行?在會計(jì)?科目增?設(shè)操作?中，因?微機(jī)出?現(xiàn)故障?影響會?計(jì)科目?的增設(shè)?和正常?營業(yè)日?結(jié)，不?能及時?上報(bào)有?關(guān)報(bào)表?，會計(jì)?輔導(dǎo)員?徐鵬同?志及時?趕到現(xiàn)?場進(jìn)行?指導(dǎo)，?廢寢忘?食熬至?晚上九?點(diǎn)多鐘?排除故?障后才?離開，?確保了?會計(jì)門?柜業(yè)務(wù)?的正常?運(yùn)行，?提高了?會計(jì)核?算質(zhì)量?。一?開展增?收節(jié)支?活動，?提高經(jīng)?營效益?。為?進(jìn)一步?適應(yīng)糧?棉流通?體制改?革和農(nóng)?發(fā)行職?能拓展?的新要?求，按?照上級?行的工?作安排?及部署?，開展?增收節(jié)?支活動?，通過?活動的?開展，?增強(qiáng)了?全行員?工對開?展增收?節(jié)支、?提高經(jīng)?營效益?重要性?的認(rèn)識?，轉(zhuǎn)變?了觀念?，樹立?了艱苦?奮斗、?勤儉辦?行思想?，事事?從講究?財(cái)務(wù)核?算、降?低經(jīng)營?成本的?角度出?發(fā)，強(qiáng)?化收入?管理，?嚴(yán)格控?制財(cái)務(wù)?支出，?切實(shí)提?高了經(jīng)?營效益?。一是?完善財(cái)?務(wù)管理?辦法，?按照總?分行財(cái)?務(wù)制度?管理規(guī)?定，以?及財(cái)務(wù)?規(guī)范化?管理要?求，結(jié)?合本行?實(shí)際，?修訂了?《財(cái)務(wù)?開支管?理辦法?》、《?民主理?財(cái)辦法?》等管?理辦法?，明確?了權(quán)限?責(zé)任，?規(guī)范了?財(cái)務(wù)操?作程序?和財(cái)務(wù)?行為，?嚴(yán)格財(cái)?務(wù)開支?的過程?控制，?強(qiáng)化了?財(cái)務(wù)監(jiān)?督；二?是推行?財(cái)務(wù)公?開，實(shí)?行民主?理財(cái)；?三是濮?陽縣推?行“一?、三、?六”工?程，即?堅(jiān)持一?項(xiàng)原則?，實(shí)行?三大紀(jì)?律，提?醒六項(xiàng)?注意等?；總之?，通過?增收節(jié)?支活動?的開展?，在財(cái)?務(wù)開支?方面取?得了明?顯成效?，全年?僅會議?費(fèi)和低?值易耗?品兩項(xiàng)?同比減?少__?__萬?元，其?中：會?議費(fèi)同?比減少?___?_萬元?，低值?易耗品?同比減?少__?__萬?元。?二開展?財(cái)務(wù)檢?查，強(qiáng)?化財(cái)務(wù)?監(jiān)督。?為進(jìn)?一步貫?徹落實(shí)?各項(xiàng)財(cái)?務(wù)制度?，規(guī)范?財(cái)務(wù)行?為，切?實(shí)提高?財(cái)務(wù)規(guī)?范化管?理水平?，按照?省分行?開展財(cái)?務(wù)管理?大檢查?的通知?要求，?認(rèn)真開?展財(cái)務(wù)?大檢查?。一是?各行領(lǐng)?導(dǎo)高度?重視，?實(shí)行財(cái)?務(wù)檢查?責(zé)任制?，明確?分工，?落實(shí)責(zé)?任，部?門間密?切配合?，嚴(yán)格?按照省?分行（?關(guān)于開?展財(cái)務(wù)?管理大?檢查的?通知）?文件的?檢查內(nèi)?容及要?求，認(rèn)?真進(jìn)行?自查，?對檢查?發(fā)現(xiàn)的?問題及?時糾正?，從檢?查中總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)?教訓(xùn)，?堵塞政?策漏洞?，完善?制度辦?法。二?是市分?行財(cái)會?科的全?體人員?集中精?力，用?了16?個工作?日對轄?屬營業(yè)?機(jī)構(gòu)_?___?年度的?財(cái)務(wù)收?支情況?按照要?求進(jìn)行?了全面?檢查，?通過財(cái)?務(wù)檢查?完善了?財(cái)務(wù)管?理辦法?，建立?健全了?各種登?記簿，?規(guī)范了?財(cái)務(wù)行?為和操?作程序?，增強(qiáng)?了嚴(yán)格?遵守財(cái)?經(jīng)紀(jì)律?、依法?管理的?意識，?樹立了?勤儉辦?行的思?想，有?效的推?動了財(cái)?務(wù)規(guī)范?化管理?活動的?開展。?三是繼?續(xù)堅(jiān)持?和完善?財(cái)務(wù)開?支“五?道防線?，認(rèn)真?落實(shí)縣?行財(cái)務(wù)?開支報(bào)?審制、?大額財(cái)?務(wù)開支?集體研?究制度?和分權(quán)?審批制?度，規(guī)?范了財(cái)?務(wù)審批?程序，?強(qiáng)化了?財(cái)務(wù)監(jiān)?督。?三加強(qiáng)?固定資?產(chǎn)管理?，提高?資產(chǎn)使?用效益?。固?定資產(chǎn)?管理是?個動態(tài)?管理過?程，涵?蓋了固?定資產(chǎn)?購置、?使用、?處置等?環(huán)節(jié)，?按照總?行固定?資產(chǎn)管?理規(guī)定?及省分?行工作?安排部?署，認(rèn)?真開展?固定資?產(chǎn)核查?工作，?實(shí)行資?產(chǎn)編碼?管理，?切實(shí)加?強(qiáng)固定?資產(chǎn)管?理，充?分發(fā)揮?固定資?產(chǎn)使用?效益。?一是為?使固定?資產(chǎn)實(shí)?物與由?綜合業(yè)?務(wù)系統(tǒng)?中生成?的固定?資產(chǎn)編?碼相對?應(yīng)，根?據(jù)總行?固定資?產(chǎn)編碼?管理辦?法有關(guān)?規(guī)定，?在固定?資產(chǎn)卡?上進(jìn)行?了編碼?管理，?以便對?固定資?產(chǎn)實(shí)物?進(jìn)行有?效的日?常管理?、財(cái)產(chǎn)?清查與?盤點(diǎn)，?為總行?推行強(qiáng)?化固定?資產(chǎn)日?常管理?的先進(jìn)?手段做?好了前?期準(zhǔn)備?工作。?二是根?據(jù)總、?行《關(guān)?于進(jìn)一?步開展?固定資?產(chǎn)核查?的通知?》（農(nóng)?發(fā)行字?[__?__]?___?_號）?文件精?神，實(shí)?行“一?把手”?負(fù)責(zé)制?，成立?了資產(chǎn)?核查工?作領(lǐng)導(dǎo)?小組，?嚴(yán)格按?照文件?規(guī)定的?核查內(nèi)?容及要?求，開?展了固?定資產(chǎn)?清理核?查工作?，通過?清理核?查澄清?了固定?資產(chǎn)底?子，對?需處置?的資產(chǎn)?研究定?出了擬?處置意?見，并?呈報(bào)有?關(guān)部門?核批，?同時，?建立健?全了固?定資產(chǎn)?管理登?記簿，?明確了?資產(chǎn)使?用責(zé)任?，落實(shí)?到具體?使用保?管人，?規(guī)范了?資產(chǎn)的?管理，?確保了?資產(chǎn)賬?、簿、?卡、實(shí)?“四相?符”；?對閑置?的固定?資產(chǎn)進(jìn)?行了相?互調(diào)劑?，做到?物盡其?用，充?分發(fā)揮?固定資?產(chǎn)的使?用效益?。四?、全面?做好綜?合業(yè)務(wù)?會計(jì)應(yīng)?用系統(tǒng)?的模擬?遷移工?作綜?合業(yè)務(wù)?會計(jì)應(yīng)?用系統(tǒng)?是農(nóng)發(fā)?行綜合?業(yè)務(wù)系?統(tǒng)的重?要組成?部分，?是綜合?業(yè)務(wù)系?統(tǒng)的核?心子系?統(tǒng)。為?全面做?好綜合?業(yè)務(wù)會?計(jì)應(yīng)用?系統(tǒng)的?推廣應(yīng)?用工作?，采取?了三項(xiàng)?措施，?確保了?綜合業(yè)?務(wù)會計(jì)?應(yīng)用系?統(tǒng)模擬?遷移工?作的順?利完成?。一是?財(cái)會人?員踴躍?參加總?、分行?舉辦的?綜合業(yè)?務(wù)會計(jì)?應(yīng)用系?統(tǒng)培訓(xùn)?班，培?訓(xùn)結(jié)束?后，各?行利用?業(yè)余時?間繼續(xù)?有計(jì)劃?地組織?學(xué)習(xí)，?使財(cái)會?人員盡?快熟悉?和掌握?了綜合?業(yè)務(wù)會?計(jì)應(yīng)用?系統(tǒng)的?結(jié)構(gòu)功?能、業(yè)?務(wù)流程?、交易?操作和?數(shù)據(jù)集?中后的?新會計(jì)?管理體?系，并?在綜合?業(yè)務(wù)會?計(jì)應(yīng)用?系統(tǒng)模?擬遷移?中得以?運(yùn)用，?按要求?順利完?成了綜?合業(yè)務(wù)?會計(jì)應(yīng)?用系統(tǒng)?模擬遷?移工作?；二是?成立了?由行長?掛帥，?相關(guān)部?門參加?的工作?領(lǐng)導(dǎo)小?組，并?實(shí)行行?長負(fù)責(zé)?制，一?把手親?自抓，?分管行?長具體?抓，全?面負(fù)責(zé)?組織、?協(xié)調(diào)、?督促本?行的'?各項(xiàng)工?作；三?是按照?整體工?作部署?，部門?間各司?其職，?相互配?合，充?分了發(fā)?揮業(yè)務(wù)?和技術(shù)?指導(dǎo)作?用；通?過對網(wǎng)?點(diǎn)計(jì)算?機(jī)的安?裝配置?和客戶?端軟件?的安裝?配置、?機(jī)構(gòu)操?作員信?息維護(hù)?以及數(shù)?據(jù)的清?理錄入?等過程?的操作?和財(cái)會?人員的?90多?小時的?日夜連?續(xù)奮戰(zhàn)?，終于?順利完?成了綜?合業(yè)務(wù)?會計(jì)應(yīng)?用系統(tǒng)?模擬遷?移工作?。五?、加強(qiáng)?財(cái)會隊(duì)?伍建設(shè)?，提高?財(cái)會人?員綜合?素質(zhì)。?六、?存在問?題：?1、存?在著綜?合業(yè)務(wù)?會計(jì)應(yīng)?用系統(tǒng)?所用的?微機(jī)和?打印機(jī)?等辦公?設(shè)備無?法在營?業(yè)室內(nèi)?安裝使?用的問?題；以?及存在?著個別?營業(yè)單?位的綜?合業(yè)務(wù)?會計(jì)應(yīng)?用系統(tǒng)?所用打?印機(jī)在?打印過?程中經(jīng)?常出現(xiàn)?故障，?不能正?常使用?的問題?；同時?，存在?有兩個?營業(yè)單?位無u?ps電?源，一?旦停電?就要影?響綜合?業(yè)務(wù)會?計(jì)應(yīng)用?系統(tǒng)的?正常運(yùn)?行。另?外，存?在綜合?業(yè)務(wù)會?計(jì)應(yīng)用?系統(tǒng)在?運(yùn)行過?程中網(wǎng)?絡(luò)斷斷?續(xù)續(xù)不?通和無?備用網(wǎng)?絡(luò)線路?等的問?題。?2、根?據(jù)總分?行《關(guān)?于全面?做好出?納管理?工作的?通知》?文件要?求，我?行自行?辦理出?納業(yè)務(wù)?存在的?問題：?一是個?別行沒?有按上?級行有?關(guān)要求?配備出?納人員?；二是?現(xiàn)金的?存取雖?說按要?求與寄?庫行簽?訂了寄?庫和委?托押運(yùn)?現(xiàn)金的?協(xié)議，?可是在?實(shí)際操?作中有?時不按?規(guī)定操?作，存?在不安?全的隱?患；三?是出納?工具配?備不齊?全。如?：無點(diǎn)?鈔機(jī)和?反假幣?識別器?等出納?工具。?3、?存在著?個別年?齡大的?財(cái)會人?員不能?全面掌?握計(jì)算?機(jī)基礎(chǔ)?知識和?計(jì)算機(jī)?的操作?技能，?而新參?加財(cái)會?工作的?財(cái)會人?員沒有?經(jīng)過崗?前培訓(xùn)?，不熟?悉財(cái)會?業(yè)務(wù)，?沒有上?崗資格?證，不?符合會?計(jì)法的?要求。?所以說?存在一?少部分?財(cái)會人?員不能?完全勝?任本職?工作的?問題。?4、?個別行?對推廣?綜合業(yè)?務(wù)會計(jì)?應(yīng)用系?統(tǒng)的宣?傳工作?做的不?夠好，?不能使?本行的?每位員?工充分?認(rèn)識綜?合業(yè)務(wù)?會計(jì)應(yīng)?用系統(tǒng)?上線后?對會計(jì)?核算、?賬務(wù)管?理的重?要性，?個別員?工從思?想上認(rèn)?為推廣?綜合業(yè)?務(wù)會計(jì)?應(yīng)用系?統(tǒng)只是?會計(jì)部?門的工?作，不?涉及自?己等問?題。另?外，存?在對外?部宣傳?工作力?度不大?的問題?，不能?夠使更?多的相?關(guān)部門?和開戶?單位知?道綜合?業(yè)務(wù)會?計(jì)應(yīng)用?系統(tǒng)的?特點(diǎn)和?功能以?及它的?作用。?七、?下一步?工作打?算：?1、加?強(qiáng)財(cái)會?業(yè)務(wù)知?識的培?訓(xùn)，結(jié)?合業(yè)務(wù)?實(shí)際，?制定培?訓(xùn)計(jì)劃?，開展?強(qiáng)制的?、定期?的繼續(xù)?教育學(xué)?習(xí)，更?新知識?，提高?會計(jì)隊(duì)?伍的整?體素質(zhì)?，使每?個會計(jì)?人員掌?握會計(jì)?的基本?原理、?相關(guān)知?識，熟?練掌握?本專業(yè)?必備的?基本方?法和基?本操作?技能，?提高解?決財(cái)會?工作中?各種問?題的能?力。?2、狠?抓財(cái)會?制度的?落實(shí)，?強(qiáng)化財(cái)?會基礎(chǔ)?管理，?嚴(yán)格按?照會計(jì)?內(nèi)控制?度的要?求，完?善內(nèi)控?管理機(jī)?制，使?財(cái)會制?度得到?很好的?貫徹落?實(shí)，切?實(shí)做好?會計(jì)工?作，全?面提高?會計(jì)工?作管理?水平，?有效防?范會計(jì)?結(jié)算風(fēng)?險。?3、根?據(jù)總分?行《關(guān)?于全面?做好出?納管理?工作的?通知》?文件精?神，嚴(yán)?格按照?出納管?理和安?全管理?的有關(guān)?規(guī)定規(guī)?范出納?操作，?協(xié)調(diào)各?行配備?出納安?全工具?，加大?對出納?管理工?作的檢?查督導(dǎo)?力度，?確?，F(xiàn)?金庫款?的安全?。4?、加強(qiáng)?財(cái)務(wù)管?理，繼?續(xù)開展?增收節(jié)?支活動?，推行?財(cái)務(wù)公?開，實(shí)?行民主?理財(cái)，?強(qiáng)化財(cái)?務(wù)監(jiān)督?，控制?財(cái)務(wù)風(fēng)?險，全?面完成?財(cái)務(wù)計(jì)?劃指標(biāo)?。5?、按照?總分行?的統(tǒng)一?部署，?全面做?好綜合?業(yè)務(wù)會?計(jì)應(yīng)用?系統(tǒng)的?推廣應(yīng)?用工作?。6?、財(cái)會?部門面?對新形?勢，提?高認(rèn)識?，順勢?而為，?主動應(yīng)?戰(zhàn)，牢?固樹立?大局意?識，責(zé)?任意識?，安全?意識，?認(rèn)真分?析、研?究新形?勢，盡?快適應(yīng)?新形勢?的需要?，合理?科學(xué)利?用財(cái)會?資源，?緊緊抓?住發(fā)展?機(jī)遇，?與實(shí)俱?進(jìn)，迎?接挑戰(zhàn)?，為農(nóng)?發(fā)行可?持續(xù)發(fā)?展的目?標(biāo)提供?優(yōu)質(zhì)的?服務(wù)。?銀行?年度工?作總結(jié)?樣本（?五）?一、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，不斷?提高自?身素質(zhì)?。按?照審計(jì)?員的“?政治堅(jiān)?強(qiáng)、業(yè)?務(wù)精通?”的要?求，自?年初以?來，我?始終以?提高自?身素質(zhì)?為目標(biāo)?，堅(jiān)持?把學(xué)習(xí)?放在首?位，努?力提高?業(yè)務(wù)素?質(zhì)和工?作水平?。一年?來，我?能夠認(rèn)?真學(xué)習(xí)?相關(guān)文?件制度?等有關(guān)?規(guī)定，?掌握了?核算辦?法和流?程，增?強(qiáng)了業(yè)?務(wù)分析?能力和?解決問?題的能?力，提?高了審?計(jì)水平?。在學(xué)?習(xí)上嚴(yán)?格要求?自己，?認(rèn)真學(xué)?習(xí)，在?學(xué)中提?高，在?學(xué)習(xí)中?進(jìn)步，?從實(shí)際?需求增?加自己?學(xué)習(xí)的?自覺性?。通過?學(xué)習(xí)，?提高了?自身的?業(yè)務(wù)素?質(zhì)，掌?握了先?進(jìn)理念?，拓寬?了視野?，增強(qiáng)?分析問?題、檢?查問題?、解決?問題的?能力。?二、?扎實(shí)做?好本職?工作?我作為?員工，?一年來?，親身?感受了?銀行給?我們的?日常生?活帶來?各方面?的巨大?變化，?使經(jīng)營?理念從?過去的?只注重?量的擴(kuò)?張轉(zhuǎn)變?到注重?質(zhì)的提?升，以?及由此?帶來的?崗位分?工和收?入分配?的變化?。各種?制度的?出臺，?對我們?銀行規(guī)?范經(jīng)營?管理提?出了許?多更為?明確和?細(xì)化的?要求，?工作中?注重細(xì)?節(jié)的管?理、精?細(xì)化的?管理。?針對違?規(guī)行為?，也有?了更多?的預(yù)防?和懲戒?措施，?內(nèi)控部?門是全?行監(jiān)督?部門，?深感自?己責(zé)任?重大和?工作的?重要性?，我要?扎扎實(shí)?實(shí)做好?檢查工?作。?（一）?、認(rèn)真?履行審?計(jì)員工?作職責(zé)?，檢查?了支行?及網(wǎng)點(diǎn)?各項(xiàng)規(guī)?章制度?執(zhí)行和?業(yè)務(wù)操?作情況?，及時?發(fā)現(xiàn)和?糾正了?工作中?出現(xiàn)的?問題并?落實(shí)整?改情況?。對崗?位輪換?、離任?審計(jì)、?財(cái)務(wù)檢?查、合?規(guī)手冊?撰寫等?工作。?（二?）、求?真務(wù)實(shí)?、盡職?盡責(zé)，?做好檢?查工作?。認(rèn)?真履行?審計(jì)員?職責(zé)，?做好審?計(jì)工作?。在檢?查中認(rèn)?真仔細(xì)?，精益?求精，?認(rèn)真檢?查每一?項(xiàng)工作?內(nèi)容，?做好紀(jì)?錄，對?發(fā)現(xiàn)的?問題出?整改意?見，提?高了網(wǎng)?點(diǎn)的核?算質(zhì)量?，增強(qiáng)?了內(nèi)控?管理水?平，防?范了操?作風(fēng)險?的發(fā)生?。三?、回顧?檢查自?身存在?問題?一是學(xué)?習(xí)不夠?。當(dāng)前?，以信?息技術(shù)?為基礎(chǔ)?的新經(jīng)?濟(jì)蓬勃?發(fā)展，?新情況?、新問?題層出?不窮，?新知識?新科學(xué)?不斷問?世，面?對嚴(yán)峻?的挑戰(zhàn)?，缺乏?學(xué)習(xí)的?緊迫感?和自覺?性。二?是工作?較累的?時候，?有過松?弛思想?，這是?政治素?質(zhì)不高?，也是?自己世?界觀、?人生觀?、價值?觀不高?的表現(xiàn)?。四?、針對?以上問?題，今?后的努?力方向?是：?一是加?強(qiáng)理論?學(xué)習(xí)，?進(jìn)一步?提高自?身素質(zhì)?，對前?臺金融?業(yè)務(wù)的?熟悉不?能取代?提高個?人素質(zhì)?更高層?次的追?求，必?須通過?學(xué)習(xí)增?強(qiáng)分析?問題、?解決問?題的能?力。?二是增?強(qiáng)大局?觀念，?轉(zhuǎn)變工?作作風(fēng)?，努力?克服自?己的消?極情緒?，提高?工作質(zhì)?量和效?率，積?極配合?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?把工作?做得更?好。?總之，?在過去?的一年?工作中?。銀?行年度?工作總?結(jié)樣本?（六）?在工?作中，?我是盡?職盡責(zé)?，盡力?而為，?領(lǐng)導(dǎo)和?同事也?給了我?很大的?幫助和?鼓勵，?在大家?的共同?了努力?下，把?我們客?服部打?造成讓?客戶滿?意，讓?客戶贊?譽(yù)的部?門，讓?客戶都?認(rèn)為我?們建行?的客服?部的各?項(xiàng)服務(wù)?都比其?他銀行?的好，?也贏得?了大批?的忠實(shí)?客戶，?都愿意?來我們?這里開?立賬戶?和辦理?業(yè)務(wù)，?為此我?嘗嘗提?醒自己?“善待?別人，?便是善?待自己?”，在?每天繁?忙的工?作中，?我仍然?堅(jiān)持做?好服務(wù)?工作，?用微笑?去接聽?每一客?戶的電?話，用?認(rèn)真和?耐心細(xì)?致的解?答客戶?問題，?讓客戶?達(dá)到的?滿意度?，遇到?蠻不講?理的客?戶，我?也試著?去包容?和理解?，最終?也贏得?了客戶?的理解?和尊重??；?顧一年?的工作?和學(xué)習(xí)?，發(fā)現(xiàn)?自身存?在的不?足，我?個人認(rèn)?為：?（二）?個人工?作態(tài)度?的不穩(wěn)?定，在?忙的時?候或者?遇到難?纏客戶?時，有?時間堅(jiān)?定不了?自己的?信念，?也是自?己對于?工作達(dá)?不到真?正熱愛?的表現(xiàn)?。針?對以上?問題，?___?_年，?我的個?人努力?方向針?對以下?幾個方?面：?（一）?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，進(jìn)?一步提?高自己?的素質(zhì)?和思想?覺悟，?用熟練?的客戶?服務(wù)來?穩(wěn)步提?升客服?部的服?務(wù)質(zhì)量?，加強(qiáng)?對于應(yīng)?對各種?問題的?適應(yīng)和?分析解?決能力?。銀?行是中?國的命?脈，只?有帳算?好了，?才可以?使國家?有更好?的發(fā)展?，這就?是我們?每一個?銀行工?作職員?的責(zé)任?和義務(wù)?，才可?以更好?的為早?日實(shí)現(xiàn)?祖國的?現(xiàn)代化?而添一?塊磚，?加一塊?瓦。?銀行年?度工作?總結(jié)樣?本（七?）一?、各項(xiàng)?任務(wù)指?標(biāo)、學(xué)?習(xí)和工?作情況?1、?任務(wù)指?標(biāo)基?金個人?任務(wù)指?標(biāo)萬，?完成萬?，完成?率24?1%。?理財(cái)產(chǎn)?品個人?任務(wù)指?標(biāo)萬，?完成萬?，完成?率22?6%。?理財(cái)客?戶新增?戶，完?成11?1%。?貴金屬?任務(wù)指?標(biāo)萬，?銷售萬?，完成?率11?5%。?白金卡?任務(wù)指?標(biāo)張，?完成張?，完成?率13?0%。?貸記卡?個人任?務(wù)指標(biāo)?張，完?成張，?完成率?206?%。?2、學(xué)?習(xí)上?3、工?作上?1）、?積極營?銷新客?戶2?）、細(xì)?心維護(hù)?老客戶?3）?、耐心?解答客?戶問題?經(jīng)常?會有客?戶向我?咨詢基?金方面?的問題?，每個?客戶我?都進(jìn)行?詳細(xì)講?解。在?遇到股?市大幅?波動時?，客戶?的電話?隨時都?有可能?打進(jìn)來?，所以?我基本?保持2?4小時?開機(jī)。?記得有?一次，?周末我?在家接?到一個?客戶的?電話，?在我解?答完之?后，該?客戶說?還是你?們單位?有責(zé)任?心，剛?才給某?銀行客?戶經(jīng)理?打電話?一直不?接。做?理財(cái)經(jīng)?理將近?三年了?，雖然?談不上?什么經(jīng)?驗(yàn)，但?我知道?客戶給?我打電?話就是?對我的?信任。?4）?協(xié)助行?領(lǐng)導(dǎo)積?極營銷?在做?好本崗?的同時?，協(xié)助?行領(lǐng)導(dǎo)?營銷了?多個單?位的的?電子結(jié)?算業(yè)務(wù)?。二?、工作?中存在?的不足?1、?部分大?客戶資?料信息?不全，?無法進(jìn)?行全面?有效維?護(hù)，維?護(hù)率需?要進(jìn)一?步提高?。2?、營銷?力度有?待提高?。三?、明年?的工作?打算?1、業(yè)?務(wù)方面?：對理?財(cái)業(yè)務(wù)?進(jìn)行全?面梳理?，充分?利用好?銀掌柜?系統(tǒng)，?重點(diǎn)開?發(fā)大客?戶，提?高大客?戶對我?行的忠?誠度。?2、?營銷方?面：要?多學(xué)一?些營銷?技巧，?加強(qiáng)自?己的交?際溝通?能力，?在處理?棘手問?題上能?夠靈活?變通。?銀行?年度工?作總結(jié)?樣本（?八）?時光荏?苒，一?年的時?間轉(zhuǎn)瞬?即逝。?回首過?去的_?___?年，有?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心與?教誨，?有同事?的支持?與幫助?，有攻?堅(jiān)克難?之后的?喜悅與?欣慰，?也有惆?悵彷徨?之后的?不悔抉?擇?，F(xiàn)?將我一?年中的?工作情?況作如?下總結(jié)?：一?、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?提升自?身素質(zhì)?二、?開拓創(chuàng)?新，尋?找新的?市場增?長點(diǎn)?三、忠?誠執(zhí)著?，為支?行事業(yè)?發(fā)展盡?職盡責(zé)?工作?一年多?后仍然?不是銀?行正式?員工的?事實(shí)讓?家人有?些擔(dān)憂?，他們?甚至為?我找了?他們認(rèn)?為更好?的出路?。是堅(jiān)?持自己?的理想?，還是?體諒家?人的感?受，說?實(shí)話我?徘徊過?、矛盾?過。但?是理性?的思考?之后，?我毅然?決定留?在支行?，繼續(xù)?努力，?用我的?成績實(shí)?踐自己?當(dāng)初的?暢想，?也打消?家人的?顧慮。?新的?一年里?，我為?自己制?定了新?的目標(biāo)?，為了?讓自己?盡快成?長為一?名合格?的銀行?員工，?我將著?重從以?下幾個?方面鍛?煉自己?、提升?自己。?1、?業(yè)務(wù)方?面。不?斷更新?自己的?銀行業(yè)?知識庫?，既要?熟悉傳?統(tǒng)業(yè)務(wù)?，又要?及時掌?握新興?業(yè)務(wù)；?既要有?較高的?理論水?平，也?要有熟?練操作?具體業(yè)?務(wù)的能?力；既?要學(xué)習(xí)?自己職?責(zé)范圍?內(nèi)的專?業(yè)知識?，也要?主動了?解銀行?的貸款?、存款?、結(jié)算?等其他?領(lǐng)域的?相關(guān)知?識。?2、素?質(zhì)方面?。養(yǎng)成?強(qiáng)烈的?責(zé)任意?識和服?務(wù)意識?，認(rèn)真?對待每?一位顧?客。嚴(yán)?格要求?自己，?作風(fēng)正?派，潔?身自愛?，自覺?維護(hù)銀?行工作?人員的?良好形?象。?3、心?理方面?。不斷?經(jīng)受磨?練，理?智面對?挫折和?失敗，?把行程?成熟、?穩(wěn)健的?心理狀?態(tài)作為?自己的?成長目?標(biāo)。?___?_年，?我的業(yè)?績目標(biāo)?是分社?存款上?新臺階?。我會?不斷探?索、開?拓創(chuàng)新?、盡職?盡責(zé)、?盡心盡?力，自?己成長?的同時?，為支?行事業(yè)?的發(fā)展?做出屬?于我的?一份貢?獻(xiàn)。?銀行年?度工作?總結(jié)樣?本（九?）一?、全面?完成各?項(xiàng)財(cái)務(wù)?經(jīng)營考?核目標(biāo)?。一?利潤計(jì)?劃完成?情況：?年末?，我行?實(shí)現(xiàn)各?項(xiàng)收入?___?_萬元?，其中?：①貸?款利息?收入_?___?萬元，?②金融?機(jī)構(gòu)往?來收入?___?_萬元?，③其?他營業(yè)?收入_?___?萬元；?實(shí)現(xiàn)各?項(xiàng)支出?___?_萬元?，其中?：①存?款利息?支出_?___?萬元，?②金融?機(jī)構(gòu)往?來支出?___?_萬元?，③業(yè)?務(wù)管理?費(fèi)__?__萬?元，④?其他營?業(yè)支出?___?_萬元?，⑤營?業(yè)外支?出__?__萬?元；賬?面虧損?___?_萬元?，同比?增虧_?___?萬元，?較省分?行下達(dá)?利潤計(jì)?劃（虧?損__?__萬?元）減?虧__?__萬?元。?二專項(xiàng)?財(cái)務(wù)指?標(biāo)執(zhí)行?情況：?三貸?款利息?收回率?指標(biāo)完?成情況?：年?末，各?項(xiàng)貸款?余額_?___?萬元（?其中：?呆帳貸?款__?__萬?元），?本年應(yīng)?計(jì)利息?___?_萬元?，本年?實(shí)收利?息__?__萬?元，各?項(xiàng)貸款?利息收?回率為?69.?68％?，同比?減少5?.52?個百分?點(diǎn)，較?省分行?下達(dá)的?綜合貸?款利息?收回率?計(jì)劃指?標(biāo)67?.02?％超2?.66?個百分?點(diǎn)。?——糧?油貸款?余額_?___?萬元，?本年應(yīng)?計(jì)利息?___?_萬元?，本年?實(shí)收利?息__?__萬?元，糧?油貸款?利息收?回率為?79.?33％?，同比?減少3?.08?個百分?點(diǎn)，較?省分行?下達(dá)的?糧油貸?款利息?收回率?計(jì)劃指?標(biāo)76?.15?％超3?.18?個百分?點(diǎn)。?——棉?花貸款?余額_?___?萬元，?本年應(yīng)?計(jì)利息?___?_萬元?，本年?實(shí)收利?息__?__萬?元，視?同到位?的中央?政策性?棉花財(cái)?務(wù)掛賬?占用貸?款后四?個月應(yīng)?到位利?息補(bǔ)貼?___?_萬元?，棉花?貸款利?息收回?率為2?6.9?0％，?同比減?少14?.44?個百分?點(diǎn)，較?省分行?下達(dá)的?棉花貸?款利息?收回率?計(jì)劃指?標(biāo)22?.15?％超4?。75?個百分?點(diǎn)。?二、以?質(zhì)量管?理深化?財(cái)會規(guī)?范化管?理，全?面提升?財(cái)會規(guī)?范化管?理水平?。一?嚴(yán)格過?程控制?，狠抓?制度落?實(shí)。?二加強(qiáng)?出納管?理，確?保庫款?安全。?為切?實(shí)加強(qiáng)?出納管?理，根?據(jù)總、?分行《?關(guān)于全?面做好?現(xiàn)金出?納業(yè)務(wù)?的通知?》（農(nóng)?發(fā)行字?〔__?__〕?___?_號）?和《關(guān)?于加強(qiáng)?庫款安?全管理?工作的?緊急通?知》文?件要求?，各行?自行辦?理了現(xiàn)?金出納?業(yè)務(wù)，?自辦現(xiàn)?金出納?業(yè)務(wù)后?，為進(jìn)?一步開?戶單位?提供優(yōu)?質(zhì)服務(wù)?，采取?了相應(yīng)?措施，?確保了?現(xiàn)金庫?款安全?。一是?嚴(yán)格按?照出納?管理及?安全方?面的有?關(guān)規(guī)定?與寄庫?行簽訂?了嚴(yán)密?、合法?有效的?現(xiàn)金寄?庫協(xié)議?，規(guī)范?了寄庫?交接手?續(xù)；二?是各行?認(rèn)真執(zhí)?行《出?納制度?》及安?全管理?規(guī)定，?狠抓制?度落實(shí)?，完善?了中間?環(huán)節(jié)的?交接手?續(xù)，履?行崗位?職責(zé)，?嚴(yán)格執(zhí)?行“一?日三碰?庫”和?“坐班?主任卡?把驗(yàn)收?入庫”?的管理?規(guī)定，?規(guī)范了?操作程?序；三?是加大?檢查力?度，確?保庫款?安全。?按照總?、分行?《關(guān)于?加強(qiáng)庫?款安全?管理工?作的緊?急通知?》文件?要求，?認(rèn)真進(jìn)?行自查?自糾，?同時，?市分行?財(cái)會部?門和保?衛(wèi)部門?又共同?用了6?個工作?日，對?轄內(nèi)營?業(yè)機(jī)構(gòu)?進(jìn)行了?庫款安?全管理?工作檢?查，就?檢查出?的問題?能現(xiàn)場?整改的?監(jiān)督其?立即整?糾，不?能及時?整改或?不能整?改的進(jìn)?行了反?饋，要?求制定?整改措?施限期?整糾，?以防類?似問題?再度發(fā)?生，從?而確保?了現(xiàn)金?庫款的?安全。?三簽?訂責(zé)任?目標(biāo)，?保證電?子聯(lián)行?系統(tǒng)穩(wěn)?定運(yùn)行?。四?充分發(fā)?揮會計(jì)?督導(dǎo)作?用，提?高會計(jì)?核算質(zhì)?量。?根據(jù)省?分行《?會計(jì)檢?查輔導(dǎo)?工作意?見》及?專項(xiàng)工?作安排?部署，?加大了?會計(jì)輔?導(dǎo)工作?力度，?充分發(fā)?揮會計(jì)?檢查輔?導(dǎo)作用?。一是?明確各?行的會?計(jì)部門?負(fù)責(zé)人?為市分?行的兼?職會計(jì)?檢查輔?導(dǎo)員，?每周對?重要崗?位和重?要環(huán)節(jié)?進(jìn)行重?點(diǎn)檢查?，每月?對會計(jì)?業(yè)務(wù)進(jìn)?行全面?檢查，?并寫出?檢查輔?導(dǎo)報(bào)告?；三是?主管行?長每月?對財(cái)會?重要崗?位及重?點(diǎn)操作?環(huán)節(jié)進(jìn)?行隨機(jī)?檢查，?每季對?財(cái)會工?作進(jìn)行?全面檢?查；四?是市分?行會計(jì)?輔導(dǎo)員?除按季?做好對?轄屬機(jī)?構(gòu)的會?計(jì)業(yè)務(wù)?進(jìn)行序?時檢查?輔導(dǎo)外?，充分?發(fā)揮會?計(jì)檢查?輔導(dǎo)作?用，深?入基層?幫助解?決工作?中遇到?的實(shí)際?問題1?0余次?，如：?___?_月_?___?日清豐?縣行在?會計(jì)科?目增設(shè)?操作中?，因微?機(jī)出現(xiàn)?故障影?響會計(jì)?科目的?增設(shè)和?正常營?業(yè)日結(jié)?，不能?及時上?報(bào)有關(guān)?報(bào)表，?會計(jì)輔?導(dǎo)員徐?鵬同志?及時趕?到現(xiàn)場?進(jìn)行指?導(dǎo)，廢?寢忘食?熬至晚?上九點(diǎn)?多鐘排?除故障?后才離?開，確?保了會?計(jì)門柜?業(yè)務(wù)的?正常運(yùn)?行，提?高了會?計(jì)核算?質(zhì)量。?一開?展增收?節(jié)支活?動，提?高經(jīng)營?效益。?為進(jìn)?一步適?應(yīng)糧棉?流通體?制改革?和農(nóng)發(fā)?行職能?拓展的?新要求?，按照?上級行?的工作?安排及?部署，?開展增?收節(jié)支?活動，?通過活?動的開?展，增?強(qiáng)了全?行員工?對開展?增收節(jié)?支、提?高經(jīng)營?效益重?要性的?認(rèn)識，?轉(zhuǎn)變了?觀念，?樹立了?艱苦奮?斗、勤?儉辦行?思想，?事事從?講究財(cái)?務(wù)核算?、降低?經(jīng)營成?本的角?度出發(fā)?，強(qiáng)化?收入管?理，嚴(yán)?格控制?財(cái)務(wù)支?出，切?實(shí)提高?了經(jīng)營?效益。?一是完?善財(cái)務(wù)?管理辦?法，按?照總分?行財(cái)務(wù)?制度管?理規(guī)定?，以及?財(cái)務(wù)規(guī)?范化管?理要求?，結(jié)合?本行實(shí)?際，修?訂了《?財(cái)務(wù)開?支管理?辦法》?、《民?主理財(cái)?辦法》?等管理?辦法，?明確了?權(quán)限責(zé)?任，規(guī)?范了財(cái)?務(wù)操作?程序和?財(cái)務(wù)行?為，嚴(yán)?格財(cái)務(wù)?開支的?過程控?制，強(qiáng)?化了財(cái)?務(wù)監(jiān)督?；二是?推行財(cái)?務(wù)公開?，實(shí)行?民主理?財(cái)；三?是濮陽?縣推行?“一、?三、六?”工程?，即堅(jiān)?持一項(xiàng)?原則，?實(shí)行三?大紀(jì)律?，提醒?六項(xiàng)注?意等；?總之，?通過增?收節(jié)支?活動的?開展，?在財(cái)務(wù)?開支方?面取得?了明顯?成效，?全年僅?會議費(fèi)?和低值?易耗品?兩項(xiàng)同?比減少?___?_萬元?，其中?：會議?費(fèi)同比?減少_?___?萬元，?低值易?耗品同?比減少?___?_萬元?。二?開展財(cái)?務(wù)檢查?，強(qiáng)化?財(cái)務(wù)監(jiān)?督。?為進(jìn)一?步貫徹?落實(shí)各?項(xiàng)財(cái)務(wù)?制度，?規(guī)范財(cái)?務(wù)行為?，切實(shí)?提高財(cái)?務(wù)規(guī)范?化管理?水平，?按照省?分行開?展財(cái)務(wù)?管理大?檢查的?通知要?求，認(rèn)?真開展?財(cái)務(wù)大?檢查。?一是各?行領(lǐng)導(dǎo)?高度重?視，實(shí)?行財(cái)務(wù)?檢查責(zé)?任制，?明確分?工，落?實(shí)責(zé)任?，部門?間密切?配合，?嚴(yán)格按?照省分?行（關(guān)?于開展?財(cái)務(wù)管?理大檢?查的通?知）文?件的檢?查內(nèi)容?及要求?，認(rèn)真?進(jìn)行自?查，對?檢查發(fā)?現(xiàn)的問?題及時?糾正，?從檢查?中總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)教?訓(xùn)，堵?塞政策?漏洞，?完善制?度辦法?。二是?市分行?財(cái)會科?的全體?人員集?中精力?，用了?16個?工作日?對轄屬?營業(yè)機(jī)?構(gòu)__?__年?度的財(cái)?務(wù)收支?情況按?照要求?進(jìn)行了?全面檢?查，通?過財(cái)務(wù)?檢查完?善了財(cái)?務(wù)管理?辦法，?建立健?全了各?種登記?簿，規(guī)?范了財(cái)?務(wù)行為?和操作?程序，?增強(qiáng)了?嚴(yán)格遵?守財(cái)經(jīng)?紀(jì)律、?依法管?理的意?識，樹?立了勤?儉辦行?的思想?，有效?的推動?了財(cái)務(wù)?規(guī)范化?管理活?動的開?展。三?是繼續(xù)?堅(jiān)持和?完善財(cái)?務(wù)開支?“五道?防線，?認(rèn)真落?實(shí)縣行?財(cái)務(wù)開?支報(bào)審?制、大?額財(cái)務(wù)?開支集?體研究?制度和?分權(quán)審?批制度?，規(guī)范?了財(cái)務(wù)?審批程?序，強(qiáng)?化了財(cái)?務(wù)監(jiān)督?。三?加強(qiáng)固?定資產(chǎn)?管理，?提高資?產(chǎn)使用?效益。?固定?資產(chǎn)管?理是個?動態(tài)管?理過程?，涵蓋?了固定?資產(chǎn)購?置、使?用、處?置等環(huán)?節(jié)，按?照總行?固定資?產(chǎn)管理?規(guī)定及?省分行?工作安?排部署?，認(rèn)真?開展固?定資產(chǎn)?核查工?作，實(shí)?行資產(chǎn)?編碼管?理，切?實(shí)加強(qiáng)?固定資?產(chǎn)管理?，充分?發(fā)揮固?定資產(chǎn)?使用效?益。一?是為使?固定資?產(chǎn)實(shí)物?與由綜?合業(yè)務(wù)?系統(tǒng)中?生成的?固定資?產(chǎn)編碼?相對應(yīng)?，根據(jù)?總行固?定資產(chǎn)?編碼管?理辦法?有關(guān)規(guī)?定，在?固定資?產(chǎn)卡上?進(jìn)行了?編碼管?理，以?便對固?定資產(chǎn)?實(shí)物進(jìn)?行有效?的日常?管理、?財(cái)產(chǎn)清?查與盤?點(diǎn)，為?總行推?行強(qiáng)化?固定資?產(chǎn)日常?管理的?先進(jìn)手?段做好?了前期?準(zhǔn)備工?作。二?是根據(jù)?總、行?《關(guān)于?進(jìn)一步?開展固?定資產(chǎn)?核查的?通知》?（農(nóng)發(fā)?行字[?___?_]_?___?號）文?件精神?，實(shí)行?“一把?手”負(fù)?責(zé)制，?成立了?資產(chǎn)核?查工作?領(lǐng)導(dǎo)小?組，嚴(yán)?格按照?文件規(guī)?定的核?查內(nèi)容?及要求?，開展?了固定?資產(chǎn)清?理核查?工作，?通過清?理核查?澄清了?固定資?產(chǎn)底子?，對需?處置的?資產(chǎn)研?究定出?了擬處?置意見?，并呈?報(bào)有關(guān)?部門核?批，同?時，建?立健全?了固定?資產(chǎn)管?理登記?簿，明?確了資?產(chǎn)使用?責(zé)任，?落實(shí)到?具體使?用保管?人，規(guī)?范了資?產(chǎn)的管?理，確?保了資?產(chǎn)賬、?簿、卡?、實(shí)“?四相符?”；對?閑置的?固定資?產(chǎn)進(jìn)行?了相互?調(diào)劑，?做到物?盡其用?，充分?發(fā)揮固?定資產(chǎn)?的使用?效益。?四、?全面做?好綜合?業(yè)務(wù)會?計(jì)應(yīng)用?系統(tǒng)的?模擬遷?移工作?綜合?業(yè)務(wù)會?計(jì)應(yīng)用?系統(tǒng)是?農(nóng)發(fā)行?綜合業(yè)?務(wù)系統(tǒng)?的重要?組成部?分，是?綜合業(yè)?務(wù)系統(tǒng)?的核心?子系統(tǒng)?。為全?面做好?綜合業(yè)?務(wù)會計(jì)?應(yīng)用系?統(tǒng)的推?廣應(yīng)用?工作，?采取了?三項(xiàng)措?施，確?保了綜?合業(yè)務(wù)?會計(jì)應(yīng)?用系統(tǒng)?模擬遷?移工作?的順利?完成。?一是財(cái)?會人員?踴躍參?加總、?分行舉?辦的綜?合業(yè)務(wù)?會計(jì)應(yīng)?用系統(tǒng)?培訓(xùn)班?，培訓(xùn)?結(jié)束后?，各行?利用業(yè)?余時間?繼續(xù)有?計(jì)劃地?組織學(xué)?習(xí)，使?財(cái)會人?員盡快?熟悉和?掌握了?綜合業(yè)?務(wù)會計(jì)?應(yīng)用系?統(tǒng)的結(jié)?構(gòu)功能?、業(yè)務(wù)?流程、?交易操?作和數(shù)?據(jù)集中?后的新?會計(jì)管?理體系?，并在?綜合業(yè)?務(wù)會計(jì)?應(yīng)用系?統(tǒng)模擬?遷移中?得以運(yùn)?用，按?要求順?利完成?了綜合?業(yè)務(wù)會?計(jì)應(yīng)用?系統(tǒng)模?擬遷移?工作；?二是成?立了由?行長掛?帥，相?關(guān)部門?參加的?工作領(lǐng)?導(dǎo)小組?，并實(shí)?行行長?負(fù)責(zé)制?，一把?手親自?抓，分?管行長?具體抓?，全面?負(fù)責(zé)組?織、協(xié)?調(diào)、督?促本行?的'各?項(xiàng)工作?；三是?按照整?體工作?部署，?部門間?各司其?職，相?互配合?，充分?了發(fā)揮?業(yè)務(wù)和?技術(shù)指?導(dǎo)作用?；通過?對網(wǎng)點(diǎn)?計(jì)算機(jī)?的安裝?配置和?客戶端?軟件的?安裝配?置、機(jī)?構(gòu)操作?員信息?維護(hù)以?及數(shù)據(jù)?的清理?錄入等?過程的?操作和?財(cái)會人?員的9?0多小?時的日?夜連續(xù)?奮戰(zhàn)，?終于順?利完成?了綜合?業(yè)務(wù)會?計(jì)應(yīng)用?系統(tǒng)模?擬遷移?工作。?五、?加強(qiáng)財(cái)?會隊(duì)伍?建設(shè)，?提高財(cái)?會人員?綜合素?質(zhì)。?六、存?在問題?：1?、存在?著綜合?業(yè)務(wù)會?計(jì)應(yīng)用?系統(tǒng)所?用的微?機(jī)和打?印機(jī)等?辦公設(shè)?備無法?在營業(yè)?室內(nèi)安?裝使用?的問題?；以及?存在著?個別營?業(yè)單位?的綜合?業(yè)務(wù)會?計(jì)應(yīng)用?系統(tǒng)所?用打印?機(jī)在打?印過程?中經(jīng)常?出現(xiàn)故?障，不?能正常?使用的?問題；?同時，?存在有?兩個營?業(yè)單位?無up?s電源?，一旦?停電就?要影響?綜合業(yè)?務(wù)會計(jì)?應(yīng)用系?統(tǒng)的正?常運(yùn)行?。另外?，存在?綜合業(yè)?務(wù)會計(jì)?應(yīng)用系?統(tǒng)在運(yùn)?行過程?中網(wǎng)絡(luò)?斷斷續(xù)?續(xù)不通?和無備?用網(wǎng)絡(luò)?線路等?的問題?。2?、根據(jù)?總分行?《關(guān)于?全面做?好出納?管理工?作的通?知》文?件要求?，我行?自行辦?理出納?業(yè)務(wù)存?在的問?題：一?是個別?行沒有?按上級?行有關(guān)?要求配?備出納?人員；?二是現(xiàn)?金的存?取雖說?按要求?與寄庫?行簽訂?了寄庫?和委托?押運(yùn)現(xiàn)?金的協(xié)?議，可?是在實(shí)?際操作?中有時?不按規(guī)?定操作?，存在?不安全?的隱患?；三是?出納工?具配備?不齊全?。如：?無點(diǎn)鈔?機(jī)和反?假幣識?別器等?出納工?具。?3、存?在著個?別年齡?大的財(cái)?會人員?不能全?面掌握?計(jì)算機(jī)?基礎(chǔ)知?識和計(jì)?算機(jī)的?操作技?能，而?新參加?財(cái)會工?作的財(cái)?會人員?沒有經(jīng)?過崗前?培訓(xùn)，?不熟悉?財(cái)會業(yè)?務(wù)，沒?有上崗?資格證?，不符?合會計(jì)?法的要?求。所?以說存?在一少?部分財(cái)?會人員?不能完?全勝任?本職工?作的問?題。?4、個?別行對?推廣綜?合業(yè)務(wù)?會計(jì)應(yīng)?用系統(tǒng)?的宣傳?工作做?的不夠?好，不?能使本?行的每?位員工?充分認(rèn)?識綜合?業(yè)務(wù)會?計(jì)應(yīng)用?系統(tǒng)上?線后對?會計(jì)核?算、賬?務(wù)管理?的重要?性，個?別員工?從思想?上認(rèn)為?推廣綜?合業(yè)務(wù)?會計(jì)應(yīng)?用系統(tǒng)?只是會?計(jì)部門?的工作?，不涉?及自己?等問題?。另外?，存在?對外部?宣傳工?作力度?不大的?問題，?不能夠?使更多?的相關(guān)?部門和?開戶單?位知道?綜合業(yè)?務(wù)會計(jì)?應(yīng)用系?統(tǒng)的特?點(diǎn)和功?能以及?它的作?用。?七、下?一步工?作打算?：1?、加強(qiáng)?財(cái)會業(yè)?務(wù)知識?的培訓(xùn)?，結(jié)合?業(yè)務(wù)實(shí)?際，制?定培訓(xùn)?計(jì)劃，?開展強(qiáng)?制的、?定期的?繼續(xù)教?育學(xué)習(xí)?，更新?知識，?提高會?計(jì)隊(duì)伍?的整體?素質(zhì)，?使每個?會計(jì)人?員掌握?會計(jì)的?基本原?理、相?關(guān)知識?，熟練?