財務部工作總結標準范本

第11頁共11頁財務部?工作總?結標準?范本?各部門?同事的?大力支?持配合?下，財?務部以?強烈的?責任心?和敬業(yè)?精神，?出色完?成了財?務部各?項日常?工作，?較好地?配合了?各分公?司及合?作方的?業(yè)務工?作，及?時準確?地為公?司領導?、有關?政府部?門提供?財務數(shù)?據(jù)。當?然，在?完成工?作的同?時也還?存在一?些不足?。下?面向公?司領導?匯報一?下財務?部__?__年?度的工?作總結?：（?一）作?為職能?工作部?門，合?理控制?成本費?用，以?“認真?、嚴謹?、細致?”的精?神，有?效地發(fā)?揮企業(yè)?內(nèi)部監(jiān)?督管理?職能是?我們工?作的重?中之重?。__?__年?財務部?在成本?控制方?面比往?年有了?一定的?提高，?隨著公?司業(yè)務?的不斷?拓展，?新增項?目前期?投入較?大，成?本費用?也隨之?增加，?每月的?日常辦?公消耗?用品和?辦公設?備是一?筆不小?的開支?，財務?部積極?主動配?合公司?行政部?門，在?采購工?作中嚴?格把關?，成本?控制方?面取得?了一定?成效。?（二?）__?__年?度，財?務部的?日常會?計核算?工作具?體如下?：1?、在借?款、費?用報銷?、報銷?審核、?收付款?等環(huán)節(jié)?中，我?們堅持?原則、?嚴格遵?照公司?的財務?管理制?度，把?一些不?合理的?借款和?費用報?銷拒之?門外。?2、?在憑證?審核環(huán)?節(jié)中，?我們認?真審核?每一張?憑證，?堅決杜?絕不符?合要求?的票據(jù)?，不把?問題帶?到下個?環(huán)節(jié)。?4、?按時完?成公司?的納稅?申報、?發(fā)票購?買和管?理、臺?帳登記?工作。?5、?完成各?政府相?關部門?下達的?工作：?公司的?工商年?檢、會?計師事?務所的?財務審?計、對?統(tǒng)計局?的季度?申報等?。6?、催收?款項是?財務部?門最為?重要的?工作。?由于受?其他原?因影響?，工程?款的催?收難度?也有所?增加，?雖然我?們盡了?很大努?力，也?取得一?定的成?效，但?卻不是?很理想??？?之，隨?著公司?業(yè)務的?不斷擴?大，_?___?年度財?務部工?作量越?來越大?，財務?人員的?人數(shù)并?沒有相?應增加?。但我?們能夠?分清輕?重緩急?，有序?地開展?各項工?作。一?年來，?我們完?成了財?務部的?日常核?算工作?，并及?時提供?了各項?準確有?效的財?務數(shù)據(jù)?，基本?上滿足?了公司?各部門?及外部?有關單?位對我?部的財?務要求?。二?、分公?司及合?作方的?財務核?算工作?（一?）跟進?收取各?分公司?的款項?，在經(jīng)?營部的?幫助下?，基本?上能夠?按照協(xié)?議準時?收取各?分公司?的款項?。本?年度，?由于A?分部的?業(yè)務量?增大，?B分公?司、C?分公司?和D分?公司等?的部分?業(yè)務轉?到總公?司開具?發(fā)票、?收退合?作款，?大大增?加了我?們的工?作量。?比如，?A分部?的年產(chǎn)?值比_?___?年增長?了50?%;對?B、C?和D三?個分公?司__?__年?的開具?發(fā)票、?合作款?的收取?跟進、?核算退?回、投?標保證?金的支?付收取?等工作?，財務?部做了?全力配?合。?（二）?今年合?作方的?業(yè)務量?也比往?年有較?大的增?加，這?部分的?利潤占?公司的?利潤比?重較高?。同樣?，對合?作方的?開具發(fā)?票、工?程款的?收取跟?進、核?算退回?，投標?保證金?的支付?收取等?工作，?財務部?也全力?予以配?合完成?，工作?態(tài)度和?工作成?績得到?了合作?方的充?分肯定?。三?、不足?和有待?改善的?地方?一年中?，財務?部尚有?應做而?未做、?應做好?而未做?好的工?作，比?如在資?產(chǎn)實物?性管理?的建章?建卡方?面，在?各項管?理費用?的控制?上，在?規(guī)范財?務核算?程序、?統(tǒng)一財?務管理?表格方?面，在?更及時?準確地?向公司?領導提?供財務?數(shù)據(jù)、?實施財?務分析?等方面?。在財?務工作?中我們?也發(fā)現(xiàn)?公司的?一些基?礎管理?工作比?較薄弱?;日常?成本費?用支出?比較隨?意;這?些應是?___?_年財?務管理?要著重?思考和?解決的?問題。?作為?財務人?員，我?們在公?司加強?管理、?規(guī)范經(jīng)?濟行為?、提高?企業(yè)競?爭力等?方面還?應盡更?大的努?力。我?們將不?斷地總?結和反?省，不?斷地鞭?策自己?，加強?學習，?以適應?時代和?企業(yè)的?發(fā)展，?與各位?共同進?步，與?公司共?同成長?。財?務部工?作總結?標準范?本（二?）_?___?年公司?的生產(chǎn)?經(jīng)營工?作遇到?了一些?困難，?我們財?務部也?不例外?。但是?通過部?門全體?同事的?努力以?及各部?門大力?支持和?積極配?合下，?我們逐?步走出?困境，?各項工?作開始?正常化?。我?們財務?部根據(jù)?領導班?子的工?作意見?，圍繞?公司的?中心目?標，結?合本部?門的實?際情況?和工作?重點，?群策群?力，充?分調(diào)動?全體財?務人員?的工作?積極性?和工作?能動性?，精心?安排，?通力合?作，基?本完成?了__?__年?的財務?工作，?取得了?一定的?工作成?績。現(xiàn)?將__?__年?財務部?工作情?況具體?總結如?下：?一、認?真細致?做好財?務日常?工作?為了適?應市場?經(jīng)濟的?要求，?實現(xiàn)公?司全年?目標工?作任務?，我們?財務部?全面規(guī)?范會計?核算和?財務管?理工作?，充分?發(fā)揮預?算管理?的功能?，進一?步加強?財務核?算和財?務監(jiān)督?功能，?使財務?人員做?到既當?家又理?財，認?真搞好?各項財?務工作?。一?是認真?、細致?地做好?會計報?銷、工?資發(fā)放?、會計?原始憑?證、記?賬憑證?的審核?、記賬?、裝訂?及相關?財政、?稅務票?據(jù)的領?用、核?銷等日?常會計?核算、?會計監(jiān)?督工作?，做到?工作仔?細、認?真、無?差錯。?二是?按會計?檔案管?理的要?求及時?進行會?計檔案?的整理?、歸檔?工作，?確保會?計檔案?全面、?完整，?便于以?后日常?查閱和?利用。?三是?積極與?相關稅?務主管?部門聯(lián)?系，爭?取相關?部門對?我公司?的理解?與支持?，最大?限度的?利用國?家相關?的福利?企業(yè)稅?收優(yōu)惠?政策，?為公司?節(jié)約每?一分資?金，創(chuàng)?造經(jīng)濟?效益，?確保公?司發(fā)展?和生產(chǎn)?經(jīng)營工?作的正?常開展?。四?是在做?好自己?本職工?作的同?時，我?們財務?部堅持?“公司?工作一?盤棋”?，積極?配合相?關部門?的工作?，利用?財務部?現(xiàn)有的?各項資?源做好?力所能?及的工?作，為?公司的?發(fā)展做?出我們?應盡的?努力。?二、?制訂各?項財務?成本計?劃，嚴?格控制?成本費?用我?們財務?部根據(jù)?公司實?際制訂?各項財?務成本?計劃，?嚴格控?制成本?費用，?為增加?公司經(jīng)?濟效益?，從產(chǎn)?量、成?本和收?入三者?的關系?來控制?成本。?同時，?把成本?控制貫?穿于公?司生產(chǎn)?經(jīng)營全?過程，?讓成本?控制、?節(jié)約的?觀念成?為每個?部門、?每一個?員工的?自覺行?動。?三、做?好資金?調(diào)撥工?作，合?理控制?公司總?體資金?規(guī)模?為了保?證有限?的資金?能滿足?公司正?常生產(chǎn)?與日常?開支需?要，為?此，我?們財務?部一方?面及時?與客戶?對賬，?加強銷?貨款的?及時回?籠，在?資金安?排上，?做到公?正、透?明，先?急后緩?。另?一方面?，根據(jù)?公司經(jīng)?營方針?與計劃?，合理?地安排?融資進?度與額?度，選?擇相對?利率較?低的銀?行去貸?款，以?保證生?產(chǎn)經(jīng)營?所需。?這樣，?通過以?資金為?紐帶的?綜合調(diào)?控，促?進了公?司生產(chǎn)?經(jīng)營發(fā)?展的有?序進行?，今年?我公司?負責-?-項目?，該項?目計劃?投資1?。8億?目前已?投資三?千五百?萬元已?預收房?款近_?___?萬元本?年貸款?___?_萬元?。四?、加強?財務會?計制度?建設，?提高財?務信息?質(zhì)量?我們財?務部加?強財務?會計制?度建設?，用制?度規(guī)范?財務工?作，嚴?格落實?到實際?財務工?作中。?同時切?實提高?會計信?息的質(zhì)?量，要?求會計?報表報?送時間?必須及?時，做?到數(shù)據(jù)?準確、?報表格?式規(guī)范?、完整?，提高?了會計?信息的?質(zhì)量，?為公司?領導決?策和管?理者進?行財務?分析提?供了可?靠、有?用的信?息。?雖然我?們財務?部只有?4名工?作人員?，但每?個人都?能明確?自己的?崗位職?責權限?、工作?分工和?紀律要?求，從?而認真?做好工?作。同?時要求?他們進?行工作?總結，?崗位評?述和認?定，對?各自的?工作提?出建議?、作出?打算。?這樣，?強化了?各崗位?會計人?員的責?任感，?加強了?內(nèi)部核?算監(jiān)督?，促進?了各崗?位的交?流、合?作與團?結。?六、加?強團隊?建設，?做好服?務工作?搞好?財務工?作，團?隊建設?是根本?。我們?財務部?要求每?個會計?人員牢?固確立?“以人?為本”?的管理?理念，?認真聽?取職工?的意見?與建議?，與職?工同呼?吸，共?命運，?加快各?項工作?發(fā)展。?每個會?計人員?要辛勤?努力、?廉潔清?正和勤?儉樸素?，提高?自己的?綜合素?質(zhì)，充?分調(diào)動?工作積?極性，?團結一?致，齊?心協(xié)力?，把各?項財務?工作搞?好。同?時要在?財務工?作崗位?上，做?好服務?工作，?把自己?看作是?公司的?普通一?兵，要?開動腦?筋，想?方設法?，搞好?服務，?獲得職?工群眾?的滿意?，一心?一意搞?好工作?，全面?提升財?務工作?質(zhì)量。?今后?，我們?財務部?要繼續(xù)?加強學?習，提?高自身?綜合素?質(zhì)，圍?繞公司?生產(chǎn)經(jīng)?營的工?作目標?任務，?以求真?務實的?工作作?風，以?創(chuàng)新發(fā)?展的工?作思路?，奮發(fā)?努力，?攻堅破?難，把?各項財?務工作?提高到?一個新?的水平?，為公?司的發(fā)?展做出?應有的?努力與?貢獻。?財務?部工作?總結標?準范本?（三）?__?__年?是我在?--分?理處擔?任會計?主管的?第三年?。在這?一年中?，我積?極學習?相關業(yè)?務知識?，努力?工作，?認真履?行工作?職責，?圓滿地?完成了?各項工?作任務?，現(xiàn)將?一年來?的工作?情況述?職如下?：一?、加強?網(wǎng)點業(yè)?務知識?和技能?學習，?使我分?理處內(nèi)?勤的業(yè)?務知識?和技能?水平得?到提高?--?年我根?據(jù)支行?要求制?定落實?了各項?內(nèi)勤學?習例會?制度，?組織全?體內(nèi)勤?職工及?時對于?上級行?下發(fā)的?文件和?辦法及?時學習?討論，?通過采?取互通?形式的?方法，?使業(yè)務?學習取?得了良?好的效?果，通?過堅持?開展內(nèi)?勤業(yè)務?學習制?度使我?分理處?柜員牢?固的掌?握了各?項業(yè)務?知識。?雖然我?分理處?今年的?業(yè)務量?有了大?幅增加?，同時?今年總?行各類?業(yè)務新?品種也?層出不?窮的推?出，但?我分理?處員工?通過業(yè)?務學習?制度，?提高了?自身的?業(yè)務知?識和技?能，在?面對對?各類業(yè)?務時都?能熟練?的應對?。二?、認真?貫徹和?執(zhí)行各?項會計?、出納?制度及?操作規(guī)?程發(fā)?現(xiàn)問題?，及時?整改，?促進會?計出納?工作基?礎規(guī)范?化水平?的提高?1、?在工作?中，我?始終堅?持以“?提高柜?面服務?質(zhì)量”?為目標?，從工?作制度?、員工?素質(zhì)入?手，高?標準，?嚴要求?，苦練?業(yè)務技?能，強?化管理?考核。?一年來?，我認?真貫徹?和執(zhí)行?總行各?項會計?、出納?制度及?操作規(guī)?程，發(fā)?現(xiàn)問題?，及時?整改。?比如：?對掛失?業(yè)務、?全國支?票、匯?兌業(yè)務?等關鍵?業(yè)務進?行了規(guī)?范，改?變了以?往登記?簿登記?不規(guī)范?、資料?不全的?問題，?對于發(fā)?生的交?換差錯?事故及?時整改?，制定?出相應?的交換?崗位職?責，防?止了各?類差錯?隱患的?再次發(fā)?生。?2、在?工作中?，我正?確處理?兩個關?系，加?強內(nèi)控?管理，?一是正?確處理?制度的?建立與?貫徹落?實的關?系。各?項會計?出納制?度是內(nèi)?勤員工?做好本?職工作?的基本?依據(jù)和?行為準?則。在?完善制?度和貫?徹落實?上，我?注重雙?管齊下?、標本?兼治。?充分發(fā)?揮內(nèi)控?的監(jiān)督?和規(guī)范?作用，?使我分?理處內(nèi)?控工作?制度化?、規(guī)范?化。二?是正確?處理好?臨柜監(jiān)?督與事?后監(jiān)督?的關系?。首先?按照我?行各類?文件的?相關規(guī)?定，對?臨柜會?計出納?業(yè)務進?行即時?、每日?、定期?的監(jiān)督?和審核?，其次?做好和?事后監(jiān)?督中心?的溝通?工作，?正確處?理好事?后監(jiān)督?中心發(fā)?現(xiàn)的相?關差錯?，及時?做好事?后監(jiān)督?差錯的?分析反?饋工作?。從各?個環(huán)節(jié)?加強對?柜面業(yè)?務的管?理，提?高了我?分理處?的內(nèi)控?機制。?三、?團結奮?進，共?同營造?良好的?工作環(huán)?境。?在工作?中，能?夠團結?同事，?和睦相?處，相?互學習?，相互?促進;?在生活?中，互?相幫助?，互相?關心，?共同創(chuàng)?造和諧?的氛圍?。同時?，不斷?進行自?我定位?，更新?觀念，?提高服?務意識?，增強?服務水?平。?財務部?工作總?結標準?范本（?四）?首先非?常感謝?領導能?給予我?個人這?樣一個?機會，?能在這?里讓我?對我自?己從進?入采集?部至今?所做的?工作和?感想進?行一個?簡要的?匯報。?本人?___?_年_?___?月份來?到采集?部這個?和諧的?大家庭?，轉眼?間，十?多個月?過去了?，到了?年終。?在這將?近一年?的時間?里，在?各位領?導和同?事們的?關心支?持下，?本人能?夠遵紀?守法、?認真學?習、扎?實工作?、圓滿?完成各?項工作?任務，?在財務?崗位上?發(fā)揮了?應有的?作用。?現(xiàn)將?本人將?近一年?以來的?學習、?工作情?況匯報?如下：?一、?通過雜?志報刊?、電腦?網(wǎng)絡和?電視新?聞等媒?體，了?解時政?要聞，?認真學?習貫徹?___?___?___?、__?___?、__?___?，不斷?提高和?加強自?己的政?治思想?水平和?品德修?養(yǎng)。?二、認?真學習?新的會?計法規(guī)?及相關?國家法?律政策?，自覺?按照規(guī)?定辦事?。雖然?有時候?是大家?眼中的?黃世仁?，但是?相信大?家都能?夠理解?;這?將近一?年來，?本人以?高度的?責任感?和事業(yè)?心，自?覺服從?組織和?領導的?安排，?努力做?好各項?工作，?較好地?完成了?各項本?職工作?和臨時?性任務?。本人?的主要?崗位是?出納（?兼工會?出納）?，同時?兼住房?公積金?管理和?增值稅?專用發(fā)?票管理?。3?.住房?公積金?管理經(jīng)?我手，?共辦理?了__?__年?新增職?工17?人住房?公積金?賬戶的?申請建?立工作?，共轉?入轉出?帳戶1?6人次?;每月?及時、?準確向?公積金?管理中?心繳存?職工住?房公積?金，住?房公積?金管理?對我來?說是一?項全新?的工作?，在孫?海娟的?大力幫?助下，?逐漸熟?悉到能?獨立完?成業(yè)務?的操作?，完成?10個?月（從?___?_月份?開始）?的匯繳?，共匯?繳21?28人?次，補?繳26?7人次?;及時?辦理職?工對其?公積金?的申請?支取，?本年共?集中支?取7次?，累計?支取公?積金6?7人次?;每半?年與住?房公積?金管理?中心對?住房公?積金單?位明細?賬，并?完成了?明細賬?的登帳?工作。?進入?采集部?的這半?年，有?許多觸?動我的?方方面?面。領?導對同?事們的?關懷，?可以說?無微不?至;同?事們對?待工作?，也可?謂兢兢?業(yè)業(yè)，?恪守己?職，認?真負責?，這點?非常值?得我學?習。他?們的工?作態(tài)度?使我也?感到了?我們工?作的重?要性，?必須用?心對待??？偟?來說，?在這里?，我感?到很融?洽，很?溫暖，?很有動?力。?但是在?這半年?的工作?中，我?雖然努?力學習?，但是?跟其他?同事仍?有差距?。這還?需要在?以后的?工作中?，與各?位前輩?和同事?加強交?流，深?入討論?，繼續(xù)?努力。?此外，?在個人?工作方?面，我?也還存?在一些?需要改?進和努?力的地?方。例?如，有?時候在?工作中?還存在?粗枝大?葉的毛?病，這?些將阻?礙我工?作的進?行。我?會在今?后的工?作中加?以克服?和改進?。財?務部工?作總結?標準范?本（五?）回?顧__?__年?，這_?___?年多以?來，在?公司領?導和各?部分的?支持下?，經(jīng)過?財務全?體成員?的共同?努力，?美滿完?成各項?既定指?標。我?們?nèi)w?財務職?員嚴于?律己，?嚴格管?理，在?財務基?礎工作?，全面?預算管?理，參?與經(jīng)營?決策，?發(fā)揮支?持服務?，加強?財務檢?查及組?織業(yè)務?學習等?方面做?了很多?踏實的?工作，?完成了?既定的?目標，?到達了?預期效?果，一?定程度?上鍛煉?了自己?，進步?了財務?管理水?平。?1、貫?徹執(zhí)行?國家財?經(jīng)政策?和會計?制度，?完成上?級交辦?的各項?任務。?2、?組織做?好會計?核算和?監(jiān)視，?建立健?全收進?稽核制?度，嚴?禁收進?跑、帽?、滴、?漏。?3、建?立健全?固定資?產(chǎn)管理?制度，?組織資?產(chǎn)清查?工作。?管好貨?幣資金?和其他?活動資?產(chǎn)，檢?查資金?管理，?確保資?金安全?。4?、督辦?用戶欠?費、資?產(chǎn)報損?報批資?料的整?理工作?，及時?到有關?部分辦?理待處?理資產(chǎn)?損失的?審批手?續(xù)。負?責稅務?檢查、?各種審?計調(diào)和?工作。?5、?對月報?、季報?、年報?的真實?正當性?負責。?作為主?任我是?這樣展?開工作?的：?（1）?加強了?財務基?礎工作?和精細?化管理?力度?（2）?延續(xù)推?動全面?預算管?理，進?步前瞻?性財務?規(guī)劃力?度