2023年8月政工員工作總結(jié)

第8頁共8頁202?3年8?月政工?員工作?總結(jié)?本人在?任政工?員技術(shù)?職務(wù)以?來，主?要負(fù)責(zé)?人事勞?資、黨?政工團(tuán)?工作及?辦公室?日常事?務(wù)。一?直以來?，在公?司領(lǐng)導(dǎo)?和辦公?室主任?的領(lǐng)導(dǎo)?下，在?同事們?的配合?支持下?，我圍?繞辦公?室的工?作特點(diǎn)?和工作?規(guī)律，?努力適?應(yīng)崗位?要求，?認(rèn)真履?行自己?的職責(zé)?，不敢?有絲毫?的懈怠?，扎扎?實(shí)實(shí)的?開展了?各項(xiàng)工?作，較?好的完?成了工?作任務(wù)?。下面?，將我?在辦公?室以來?的學(xué)習(xí)?、工作?情況向?大家作?一簡要?總結(jié)。?一、?主要工?作職責(zé)?1、?負(fù)責(zé)勞?動(dòng)工資?管理和?考核工?作。具?體有：?負(fù)責(zé)勞?資報(bào)表?的編制?和上報(bào)?工作等?;2?、負(fù)責(zé)?公司人?事管理?方面的?工作。?具體有?：編制?花名冊(cè)?;人事?報(bào)表的?編制和?上報(bào);?起草干?部任命?文件等?;3?、負(fù)責(zé)?公司本?部職工?考勤工?作，建?立詳細(xì)?的職工?考勤記?錄，各?部門考?勤納入?績效考?核獎(jiǎng)懲?;4?、負(fù)責(zé)?企業(yè)黨?務(wù)管理?方面的?工作。?具體有?：負(fù)責(zé)?黨員活?動(dòng)計(jì)劃?的編制?、組織?與實(shí)施?;黨員?年報(bào)、?黨費(fèi)收?繳與上?報(bào)等工?作;?5、負(fù)?責(zé)辦理?企業(yè)工?會(huì)、婦?聯(lián)、共?青團(tuán)方?面的工?作;?6、負(fù)?責(zé)項(xiàng)目?食堂日?常的管?理工作?;7?、完成?辦公室?主任和?項(xiàng)目領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的其他?工作任?務(wù)。?二、工?作措施?和效果?一是?合理安?排工作?時(shí)間，?及時(shí)準(zhǔn)?確地上?報(bào)人事?、勞資?報(bào)表。?每月初?，在每?月制定?的《月?度工作?計(jì)劃》?的基礎(chǔ)?上，合?理的安?排時(shí)間?，每月?___?_日前?上報(bào)《?四強(qiáng)四?優(yōu)統(tǒng)計(jì)?表》，?《人事?勞資統(tǒng)?計(jì)月報(bào)?表》，?以及分?公司臨?時(shí)下發(fā)?的各類?調(diào)查表?。二?是認(rèn)真?參與考?核，積?極為領(lǐng)?導(dǎo)決策?服務(wù)。?每月認(rèn)?真落實(shí)?考勤管?理制度?，做到?嚴(yán)肅認(rèn)?真，不?徇私情?，并于?每月_?___?日將出?勤情況?公布在?項(xiàng)目公?告欄報(bào)?，同時(shí)?將員工?考勤表?核實(shí)準(zhǔn)?確后報(bào)?財(cái)務(wù)部?門，為?財(cái)務(wù)部?門發(fā)放?工資提?供準(zhǔn)確?的數(shù)據(jù)?，為領(lǐng)?導(dǎo)正確?決策提?供了可?靠的依?據(jù)。?三是加?強(qiáng)新聞?宣傳報(bào)?道工作?，進(jìn)一?步提高?企業(yè)知?名度和?影響力?。經(jīng)常?上工地?，跑在?施工第?一線，?挖掘施?工現(xiàn)場(chǎng)?涌現(xiàn)出?的好人?好事，?報(bào)道，?積極向?公司以?及市級(jí)?、省級(jí)?新聞刊?物投稿?。四?是用情?溝通，?建立和?諧關(guān)系?。在公?司領(lǐng)導(dǎo)?的帶領(lǐng)?下，看?望每位?生病職?工及職?工家屬?，作為?一名工?會(huì)干部?，平時(shí)?還注意?和職工?們談心?溝通，?關(guān)心職?工冷暖?，提高?職工素?質(zhì)，努?力讓大?家高高?興興的?把工作?干好。?五是?服務(wù)黨?政中心?工作，?協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)處理?日常事?務(wù)。年?初制定?計(jì)劃，?年終有?總結(jié)。?每年“?___?_”做?好新黨?員的宣?誓活動(dòng)?和預(yù)備?黨員的?轉(zhuǎn)正工?作。?六是加?強(qiáng)信息?溝通工?作，努?力為領(lǐng)?導(dǎo)和基?層提供?服務(wù)。?堅(jiān)持加?強(qiáng)信息?建設(shè)，?將公司?領(lǐng)導(dǎo)的?重要指?示，通?過“O?A”辦?公系統(tǒng)?及時(shí)進(jìn)?行傳達(dá)?，對(duì)基?層工作?起到了?積極的?指導(dǎo)作?用。?七是嚴(yán)?格要求?自己，?認(rèn)真遵?守廉潔?自律的?有關(guān)規(guī)?定和公?司廉潔?規(guī)范從?業(yè)的“?八項(xiàng)承?諾”。?工作中?守原則?，講公?道，時(shí)?刻提醒?自己，?“不該?說的話?堅(jiān)決不?說，不?該辦的?事堅(jiān)決?不辦”?，真正?做到“?干干凈?凈做事?、清清?白白做?人”。?八是?樂于服?務(wù)，甘?于奉獻(xiàn)?，一心?撲在工?作中。?辦公室?是一個(gè)?協(xié)調(diào)服?務(wù)機(jī)構(gòu)?，作為?其中的?一員，?既要服?務(wù)上級(jí)?又要服?務(wù)下級(jí)?，日常?瑣事繁?多，但?通過幾?年的工?作磨練?，使自?己擁有?一顆耐?心，使?自己樂?于服務(wù)?，甘于?奉獻(xiàn)，?在具體?工作中?，堅(jiān)持?以“快?、準(zhǔn)、?嚴(yán)“的?標(biāo)準(zhǔn)服?務(wù)領(lǐng)導(dǎo)?、服務(wù)?基層。?九是?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，提?高業(yè)務(wù)?能力。?為更好?地提高?自身的?業(yè)務(wù)能?力和文?字水平?，先后?起草了?《__?__年?度公司?黨委工?作總結(jié)?》、《?___?_年度?紀(jì)檢監(jiān)?察工作?總結(jié)》?、《_?___?年度工?會(huì)工作?總結(jié)》?、《“?三重一?大“決?策制度?的實(shí)施?細(xì)則》?、《公?司黨風(fēng)?廉政建?設(shè)責(zé)任?制度》?等。加?強(qiáng)一專?多能的?培養(yǎng)，?在工作?中積極?探索辦?公電算?化方面?的知識(shí)?，使自?己適應(yīng)?新形勢(shì)?的發(fā)展?要求，?跟得上?改革的?發(fā)展步?伐。?三、收?獲和感?受回?顧兩年?多的工?作經(jīng)歷?既充實(shí)?，又欣?慰。我?和各位?同事并?肩戰(zhàn)斗?，攜手?并進(jìn)，?不僅增?進(jìn)了了?解，溝?通了感?情，建?立了友?誼，也?獲得了?許多有?益的啟?示。概?括起來?有三點(diǎn)?：1?、認(rèn)真?做事只?能把事?情做對(duì)?，用心?做事才?能把事?情做好?。辦公?室工作?紛繁蕪?雜，不?用心永?遠(yuǎn)被動(dòng)?，顧此?失彼。?唯用心?才能平?衡左右?，兼顧?上下。?2、?什么叫?不簡單?，能把?千百個(gè)?簡單的?事情千?百次地?做好，?就是不?簡單。?這是海?爾CE?O張瑞?敏的名?言。辦?公室工?作特點(diǎn)?，使我?感受很?深。不?是為了?簡單，?而是為?了不讓?平時(shí)瑣?碎而簡?單的工?作出現(xiàn)?差錯(cuò)。?3、?方法比?盡心和?努力更?重要。?這是我?在辦公?室工作?四年經(jīng)?驗(yàn)和教?訓(xùn)的總?結(jié)。綜?合接待?、考核?、服務(wù)?等工作?，不講?究方法?，瞎撞?莽沖，?永遠(yuǎn)只?能事倍?功半。?四、?存在的?問題?第一、?學(xué)習(xí)上?還不夠?。有時(shí)?只顧忙?于一些?具體工?作，自?覺主動(dòng)?的擠時(shí)?間學(xué)習(xí)?不夠。?第二?、在工?作上標(biāo)?準(zhǔn)要求?不夠高?，滿足?于干完?干成，?求數(shù)量?與求后?果沒能?有機(jī)結(jié)?合起來?。第?三、在?工作創(chuàng)?新上，?對(duì)待問?題有畏?難情緒?，滿足?于領(lǐng)導(dǎo)?叫干啥?干啥，?積極主?動(dòng)性不?強(qiáng)。缺?乏創(chuàng)新?意識(shí)，?創(chuàng)造性?的開展?工作，?缺乏靈?活機(jī)動(dòng)?，過于?死板。?解放思?想、創(chuàng)?新觀念?的理論?沒有貫?徹始終?。五?、深入?思考，?準(zhǔn)確找?出了“?三個(gè)努?力方向?”一?是不斷?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，提?高工作?能力和?水平。?主要加?強(qiáng)政治?學(xué)習(xí)和?文字寫?作入手?，提高?綜合工?作能力?。二?是進(jìn)一?步改進(jìn)?工作作?風(fēng)。在?工作上?力求高?效快捷?，準(zhǔn)確?無誤工?作不但?要過得?去，更?要過得?硬;不?但要保?任務(wù)，?更要出?新績。?三是?進(jìn)一步?提高服?務(wù)水平?。始終?把搞好?服務(wù)工?作放在?首位，?為領(lǐng)導(dǎo)?、為公?司、為?項(xiàng)目部?、為群?眾搞好?服務(wù)，?做一個(gè)?合格的?好職工?。以?上是我?為期兩?年多以?來的工?作總結(jié)?，在今?后的工?作中我?會(huì)繼續(xù)?努力，?再接再?厲，嚴(yán)?格要求?自己，?不斷求?實(shí)創(chuàng)新?，不斷?磨煉自?己，盡?我所能?把工作?做好，?爭取取?得更大?的成績?!2?023?年8月?政工員?工作總?結(jié)（二?）本?人在任?政工員?技術(shù)職?務(wù)以來?，主要?負(fù)責(zé)人?事勞資?、黨政?工團(tuán)工?作及辦?公室日?常事務(wù)?。一直?以來，?在公司?領(lǐng)導(dǎo)和?辦公室?主任的?領(lǐng)導(dǎo)下?，在同?事們的?配合支?持下，?我圍繞?辦公室?的工作?特點(diǎn)和?工作規(guī)?律，努?力適應(yīng)?崗位要?求，認(rèn)?真履行?自己的?職責(zé)，?不敢有?絲毫的?懈怠，?扎扎實(shí)?實(shí)的開?展了各?項(xiàng)工作?，較好?的完成?了工作?任務(wù)。?下面，?將我在?辦公室?以來的?學(xué)習(xí)、?工作情?況向大?家作一?簡要總?結(jié)。?一、主?要工作?職責(zé)?1、負(fù)?責(zé)勞動(dòng)?工資管?理和考?核工作?。具體?有：負(fù)?責(zé)勞資?報(bào)表的?編制和?上報(bào)工?作等;?2、?負(fù)責(zé)公?司人事?管理方?面的工?作。具?體有：?編制花?名冊(cè);?人事報(bào)?表的編?制和上?報(bào);起?草干部?任命文?件等;?3、?負(fù)責(zé)公?司本部?職工考?勤工作?，建立?詳細(xì)的?職工考?勤記錄?，各部?門考勤?納入績?效考核?獎(jiǎng)懲;?4、?負(fù)責(zé)企?業(yè)黨務(wù)?管理方?面的工?作。具?體有：?負(fù)責(zé)黨?員活動(dòng)?計(jì)劃的?編制、?組織與?實(shí)施;?黨員年?報(bào)、黨?費(fèi)收繳?與上報(bào)?等工作?;5?、負(fù)責(zé)?辦理企?業(yè)工會(huì)?、婦聯(lián)?、共青?團(tuán)方面?的工作?;6?、負(fù)責(zé)?項(xiàng)目食?堂日常?的管理?工作;?7、?完成辦?公室主?任和項(xiàng)?目領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?其他工?作任務(wù)?。二?、工作?措施和?效果?一是合?理安排?工作時(shí)?間，及?時(shí)準(zhǔn)確?地上報(bào)?人事、?勞資報(bào)?表。每?月初，?在每月?制定的?《月度?工作計(jì)?劃》的?基礎(chǔ)上?，合理?的安排?時(shí)間，?每月_?___?日前上?報(bào)《四?強(qiáng)四優(yōu)?統(tǒng)計(jì)表?》，《?人事勞?資統(tǒng)計(jì)?月報(bào)表?》，以?及分公?司臨時(shí)?下發(fā)的?各類調(diào)?查表。?二是?認(rèn)真參?與考核?，積極?為領(lǐng)導(dǎo)?決策服?務(wù)。每?月認(rèn)真?落實(shí)考?勤管理?制度，?做到嚴(yán)?肅認(rèn)真?，不徇?私情，?并于每?月__?__日?將出勤?情況公?布在項(xiàng)?目公告?欄報(bào)，?同時(shí)將?員工考?勤表核?實(shí)準(zhǔn)確?后報(bào)財(cái)?務(wù)部門?，為財(cái)?務(wù)部門?發(fā)放工?資提供?準(zhǔn)確的?數(shù)據(jù)，?為領(lǐng)導(dǎo)?正確決?策提供?了可靠?的依據(jù)?。三?是加強(qiáng)?新聞宣?傳報(bào)道?工作，?進(jìn)一步?提高企?業(yè)知名?度和影?響力。?經(jīng)常上?工地，?跑在施?工第一?線，挖?掘施工?現(xiàn)場(chǎng)涌?現(xiàn)出的?好人好?事，報(bào)?道，積?極向公?司以及?市級(jí)、?省級(jí)新?聞刊物?投稿。?四是?用情溝?通，建?立和諧?關(guān)系。?在公司?領(lǐng)導(dǎo)的?帶領(lǐng)下?，看望?每位生?病職工?及職工?家屬，?作為一?名工會(huì)?干部，?平時(shí)還?注意和?職工們?談心溝?通，關(guān)?心職工?冷暖，?提高職?工素質(zhì)?，努力?讓大家?高高興?興的把?工作干?好。?五是服?務(wù)黨政?中心工?作，協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)?處理日?常事務(wù)?。年初?制定計(jì)?劃，年?終有總?結(jié)。每?年“_?___?”做好?新黨員?的宣誓?活動(dòng)和?預(yù)備黨?員的轉(zhuǎn)?正工作?。六?是加強(qiáng)?信息溝?通工作?，努力?為領(lǐng)導(dǎo)?和基層?提供服?務(wù)。堅(jiān)?持加強(qiáng)?信息建?設(shè)，將?公司領(lǐng)?導(dǎo)的重?要指示?，通過?“OA?”辦公?系統(tǒng)及?時(shí)進(jìn)行?傳達(dá)，?對(duì)基層?工作起?到了積?極的指?導(dǎo)作用?。七?是嚴(yán)格?要求自?己，認(rèn)?真遵守?廉潔自?律的有?關(guān)規(guī)定?和公司?廉潔規(guī)?范從業(yè)?的“八?項(xiàng)承諾?”。工?作中守?原則，?講公道?，時(shí)刻?提醒自?己，“?不該說?的話堅(jiān)?決不說?，不該?辦的事?堅(jiān)決不?辦”，?真正做?到“干?干凈凈?做事、?清清白?白做人?”。?八是樂?于服務(wù)?，甘于?奉獻(xiàn)，?一心撲?在工作?中。辦?公室是?一個(gè)協(xié)?調(diào)服務(wù)?機(jī)構(gòu)，?作為其?中的一?員，既?要服務(wù)?上級(jí)又?要服務(wù)?下級(jí)，?日?，?事繁多?，但通?過幾年?的工作?磨練，?使自己?擁有一?顆耐心?，使自?己樂于?服務(wù)，?甘于奉?獻(xiàn)，在?具體工?作中，?堅(jiān)持以?“快、?準(zhǔn)、嚴(yán)?“的標(biāo)?準(zhǔn)服務(wù)?領(lǐng)導(dǎo)、?服務(wù)基?層。?九是加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，提高?業(yè)務(wù)能?力。為?更好地?提高自?身的業(yè)?務(wù)能力?和文字?水平，?先后起?草了《?___?_年度?公司黨?委工作?總結(jié)》?、《_?___?年度紀(jì)?檢監(jiān)察?工作總?結(jié)》、?《__?__年?度工會(huì)?工作總?結(jié)》、?《“三?重一大?“決策?制度的?實(shí)施細(xì)?則》、?《公司?黨風(fēng)廉?政建設(shè)?責(zé)任制?度》等?。加強(qiáng)?一專多?能的培?養(yǎng)，在?工作中?積極探?索辦公?電算化?方面的?知識(shí)，?使自己?適應(yīng)新?形勢(shì)的?發(fā)展要?求，跟?得上改?革的發(fā)?展步伐?。三?、收獲?和感受?回顧?兩年多?的工作?經(jīng)歷既?充實(shí)，?又欣慰?。我和?各位同?事并肩?戰(zhàn)斗，?攜手并?進(jìn)，不?僅增進(jìn)?了了解?，溝通?了感情?，建立?了友誼?，也獲?得了許?多有益?的啟示?。概括?起來有?三點(diǎn)：?1、?認(rèn)真做?事只能?把事情?做對(duì)，?用心做?事才能?把事情?做好。?辦公室?工作紛?繁蕪雜?，不用?心永遠(yuǎn)?被動(dòng)，?顧此失?彼。唯?用心才?能平衡?左右，?兼顧上?下。?2、什?么叫不?簡單，?能把千?百個(gè)簡?單的事?情千百?次地做?好，就?是不簡?單。這?是海爾?CEO?張瑞敏?的名言?。辦公?室工作?特點(diǎn)，?使我感?受很深?。不是?為了簡?單，而?是為了?不讓平?時(shí)瑣碎?而簡單?的工作?出現(xiàn)差?錯(cuò)。?3、方?法比盡?心和努?力更重?要。這?是我在?辦公室?工作四?年經(jīng)驗(yàn)?和教訓(xùn)?的總結(jié)?。綜合?接待、?考核、?服務(wù)等?工作，?不講究?方法，?瞎撞莽?沖，永?遠(yuǎn)只能?事倍功?半。?四、存?在的問?題第?一、學(xué)?習(xí)上還?不夠。?有時(shí)只?顧忙于?一些具?體工作?，自覺?主動(dòng)的?擠時(shí)間?學(xué)習(xí)不?夠。?第二、?在工作?上標(biāo)準(zhǔn)?要求不?夠高，?滿足于?干完干?成，求?數(shù)量與?求后果?沒能有?機(jī)結(jié)合?起來。?第三?、在工?作創(chuàng)新?上，對(duì)?待問題?有畏難?情緒，?滿足于?領(lǐng)導(dǎo)叫?干啥干?啥，積?極主動(dòng)?性不強(qiáng)?。缺乏?創(chuàng)新意?識(shí)，創(chuàng)?造性的?開展工?作，缺?乏靈活?機(jī)動(dòng)，?過于死?板。解?放思想?、創(chuàng)新?觀念的?理論沒?有貫徹?始終。?五、?深入思?考，準(zhǔn)?確找出?了“三?個(gè)努力?方向”?一是?不斷加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，提高?工作能?力和水?平。主?要加強(qiáng)?