行政助理試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)2023年

第3頁共3頁行政助理?試用期轉(zhuǎn)?正工作總?結(jié)202?3年在?行政工作?中獲得積?累并因此?而使得自?身的能力?獲得了提?升，其中?無論是對?部門領(lǐng)導(dǎo)?的協(xié)助還?是行政文?員的指點?都是自己?的工作職?責(zé)，在履?行職責(zé)中?獲得提升?便是自己?試用期間?通過努力?獲得眾人?認(rèn)可的原?因，而且?我在這段?時間的行?政工作中?較好地遵?從了領(lǐng)導(dǎo)?的指示并?將對方的?安排逐一?落實下去?，對我而?言這樣的?做法在積?累工作經(jīng)?驗的同時?也獲得了?管理水平?的提升，?而且在處?理文件的?時候自己?也會將其?整理完畢?并做好備?份工作，?而且對于?公司印章?的保管也?履行了行?政助理的?職責(zé)并做?好保密性?的相關(guān)工?作。根?據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的?行程安排?做好相應(yīng)?的部署并?準(zhǔn)備所需?的文件材?料，根據(jù)?客戶的預(yù)?約記錄向?領(lǐng)導(dǎo)進行?請示并對?日程安排?作出相應(yīng)?的部署，?若是涉及?生意的往?來還需要?提前準(zhǔn)備?好所需的?文件材料?用以簽訂?合同，而?且對于會?議室的整?理工作需?要和辦公?室成員合?作應(yīng)對并?將其處理?完畢，所?幸的是自?己試用期?間經(jīng)歷的?幾次大型?會議都通?過這樣的?方式得到?了很好的?處理，只?不過對我?而言這種?略顯平庸?的做法還?是難以體?現(xiàn)出自己?的行政工?作能力。?協(xié)調(diào)部?門員工之?間的關(guān)系?并通過較?強的工作?能力獲得?了認(rèn)可，?作為行政?助理自然?需要在試?用期內(nèi)獲?得員工的?認(rèn)可才能?為轉(zhuǎn)正提?供契機，?無論是工?作中的指?點還是生?活中的關(guān)?懷都做到?位才能讓?同事們認(rèn)?可自己，?而且我對?待行政工?作比較嚴(yán)?謹(jǐn)?shù)木壒?常常會觀?察其他員?工的做法?并從中獲?得靈感，?在這種做?法初見成?效以后再?來反思自?己的行政?工作是否?存在做的?不到位的?地方，經(jīng)?過反復(fù)的?思考使我?對待行政?工作的態(tài)?度變得越?來越嚴(yán)謹(jǐn)?。經(jīng)過?這次總結(jié)?讓我對轉(zhuǎn)?正以后的?行政工作?有了大致?的規(guī)劃，?從目前階?段分析的?話自己應(yīng)?該還能在?行政助理?工作中有?著更好的?發(fā)揮，因?此對于過?去行政工?作中的建?立的優(yōu)勢?應(yīng)該繼續(xù)?保持下去?才能獲得?更多寶貴?的經(jīng)驗，?而且對待?行政工作?嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑?自然便會?通過不斷?的努力來?獲得領(lǐng)導(dǎo)?的支持。?行政助?理試用期?轉(zhuǎn)正工作?總結(jié)20?23年（?二）這?個月的_?___號?到今天我?來到公司?上班也一?星期了，?學(xué)習(xí)了不?少以前做?文員里外?的知識，?比起來這?個職位規(guī)?范很多…?…工作中?，我一直?虛心求教?，恪盡職?守，努力?做好工作?下面是?這一星期?以來的工?作小結(jié)?1.落實?相關(guān)人事?管理制度?每天實?事求是地?統(tǒng)計考勤?，沒出勤?的人員要?詢問原因?做好記錄?。月初以?統(tǒng)計數(shù)據(jù)?為依據(jù)制?定打卡統(tǒng)?計表。月?底要寫新?的考勤卡?。早晨上?rt__?__檢查?各個部門?人員是否?到齊，沒?到齊要打?電話詢問?。未來的?每周要去?其他三個?子公司檢?查衛(wèi)生、?胸卡和考?勤卡，抽?查電腦，?檢查完成?要填寫《?行為規(guī)范?考核表》?和《行政?檢查計劃?表》。?2.熟悉?人事檔案?幾天前?進進帶我?們大概的?講解了各?個合同和?證書的歸?納以及都?是干什么?用的，雖?然不一定?全部會背?，但大概?有個了解?、清楚內(nèi)?容和擺放?位置。?3、接受?新簡歷?根據(jù)公司?的實際需?要，人事?部在有針?對性地、?合理地進?行了員工?招聘工作?。認(rèn)真的?對待每一?份應(yīng)聘者?簡歷做好?登記，傳?給主任進?行篩選，?安排面試?時間，電?話一一通?知，對每?一位有機?會前來面?試的應(yīng)聘?者報以最?熱情的對?待，為公?司領(lǐng)導(dǎo)進?一步擇優(yōu)?錄用新職?員奠定了?良好的基?礎(chǔ)。4?、其他行?政工作?行政工作?是繁瑣的?，小到打?掃領(lǐng)導(dǎo)辦?公室衛(wèi)生?、會議室?衛(wèi)生、上?下班開門?鎖門、復(fù)?印、掃描?、傳真、?訂餐、發(fā)?快件、印?制名片、?續(xù)訂網(wǎng)站?、各部門?的耗材和?領(lǐng)用登記?、采購辦?公用品大?到新員工?培訓(xùn)、保?管公司印?章、合同?各個證件?以及和其?他公司的?合作書、?辦理員工?的社保和?停保、其?他部門領(lǐng)?導(dǎo)的租房?合同及對?其領(lǐng)用情?況進行備?案等等一?切為大家?做好后勤?保障工作?每一項?工作的完?成都是對?責(zé)任心和?工作能力?的考驗，?如何化繁?為簡而又?能保證萬?無一失，?如何以最?小的成本?換得最高?的效率，?這已經(jīng)不?單純是對?公司工作?人員的要?求了，對?行政工作?人員也同?時適用。?總的來?說行政助?理這個職?位事情很?隨機，說?多也不多?，說少也?不少，總?是在一點?一滴的積?累起來，?不像其他?員工每天?完成工作?量就行，?往往都是?些瑣事，?需要不時?的用