護(hù)士面試的面試經(jīng)驗(yàn)

第頁護(hù)士面試的面試經(jīng)驗(yàn)護(hù)士面試的面試閱歷一：

護(hù)理專業(yè)面試，問的一般未必就是護(hù)理專業(yè)學(xué)問，一般都是給你一些狀況看你如何解決，比如你給一個(gè)患者進(jìn)行輸液，突然出現(xiàn)了不良反映，此時(shí)你該如何應(yīng)對(duì)等等主要看的不是你的專業(yè)學(xué)問，是解決問題的應(yīng)對(duì)實(shí)力。但也有一些護(hù)士面試技巧值得探討和學(xué)習(xí)，這些護(hù)士面試技巧依舊對(duì)你有用。

要做好打算工作(比如打算個(gè)人資料，服裝，妝容)充分的打算可以減輕你的驚慌心情，然后當(dāng)你走進(jìn)面試房間時(shí)，記住抬頭、挺胸、面帶微笑!先看你的儀表是否健康整齊。不光是穿著的問題，氣質(zhì)不是穿出來的。看你學(xué)歷，再看工作閱歷，從事護(hù)理工作多久，最好有一份詳盡的簡歷。說話要吐字清楚，不卑不亢，讓人感覺你穩(wěn)重大方。親和力很重要。依據(jù)你面試醫(yī)院的狀況，去之前做好調(diào)查了解。

醫(yī)院對(duì)醫(yī)學(xué)生的選擇與護(hù)士有不同，由于醫(yī)生職業(yè)的學(xué)問含量的須要，對(duì)醫(yī)學(xué)生的選擇更注意學(xué)識(shí)與內(nèi)涵。特殊學(xué)歷高的學(xué)生，醫(yī)院看重的是考生的學(xué)術(shù)價(jià)值，專業(yè)發(fā)展的淺能，溝通協(xié)調(diào)實(shí)力，以及綜合實(shí)力與素養(yǎng)，因此，個(gè)人的形象不是重要的，甚至在整體評(píng)分中占的比重不大，這樣的結(jié)果是，選擇的人才，而不是外表。

護(hù)士面試時(shí)要有自信:護(hù)士面試技巧:沒有什么好驚慌的，別忘了現(xiàn)在是雙向選擇的社會(huì)，醫(yī)院在面試你的同時(shí)，你也在視察他們，假如護(hù)理部的人看法親善親切，落落大方，那這家醫(yī)院還可以考慮考慮;假如主任成天板著個(gè)臉，面試你的時(shí)候還接待其他的人或者打私人電話，估計(jì)這個(gè)醫(yī)院也不會(huì)好到哪里去!對(duì)自己要有自信。

首先面試前千萬不要焦急驚慌，要知道護(hù)士目前還是比較缺少的，因此不必那么急。其實(shí)護(hù)士并不是那么講究能夠滔滔不絕的，關(guān)鍵是沉穩(wěn)，無論是醫(yī)生或者護(hù)士都必需做到，否則遇到緊急狀況怎么應(yīng)付。技術(shù)要過關(guān)，假如靜脈注射時(shí)能一語道破，那是很得分的。

護(hù)士面試時(shí)，有的專業(yè)提出的問題與專業(yè)有距離，特殊一些邊緣學(xué)科的專業(yè)，在提問時(shí)，可能也要問臨床醫(yī)療的學(xué)問，其緣由是，各種專業(yè)的人員都要為病人服務(wù)，都要執(zhí)行醫(yī)療的一些規(guī)定與制度，所以假如學(xué)的不是臨床，也應(yīng)了解臨床的一些重要的`核心制度與對(duì)醫(yī)生的要求，不要只留意自己專業(yè)學(xué)問，不顧及臨床的周邊學(xué)問。

一個(gè)面試者最重要的摸過于你的語言表達(dá)實(shí)力，只要從你一開口，一個(gè)有否內(nèi)涵，有否學(xué)問，有否實(shí)力的你立即就展示在大家的面前，特殊在回答問題時(shí)，更能表現(xiàn)你的人格魅力與學(xué)問修養(yǎng)，留意你的語言，留意你的修辭，留意你的學(xué)問內(nèi)涵，用最完備的語言表達(dá)最可信的你。

面試官在最終都會(huì)問你是否有問題要提，切記不要說沒有，要問些有關(guān)科室的發(fā)展、和病人溝通、與醫(yī)生的協(xié)作等業(yè)余問題。記住面試是雙方的，多問他關(guān)于這個(gè)科室的發(fā)展方向，他對(duì)新護(hù)士的期望是什么樣的。大多數(shù)狀況下，他講得比你多，而且面試時(shí)間不會(huì)長，通常10~15分鐘，不必驚慌。這點(diǎn)護(hù)士面試技巧要特殊留意。

護(hù)士面試的面試閱歷二：

1、給考官留下良好的第一印象

第一印象很重要。除了外貌長相，體態(tài)、氣質(zhì)、申請(qǐng)、衣著細(xì)微環(huán)節(jié)都屬于外表范圍，而聲音同樣包括音調(diào)、語氣、語速、節(jié)奏，這些因素都將影響第一印象的形成。除了精彩的答題表現(xiàn)外，良好的儀容儀表和言語舉止，在結(jié)構(gòu)性面試中也占有肯定的比例。良好的第一印象可能會(huì)為你的最終成果增加幾分，假如答題表現(xiàn)良好，而外表邋遢，可能也會(huì)減弱與其他面試者的競爭力。因此，面試前應(yīng)當(dāng)多花點(diǎn)時(shí)間和精力細(xì)心打造一下自己，以最好的形象去見面試官。

2、學(xué)問結(jié)構(gòu)全面化，做足答題打算

結(jié)構(gòu)化面試，毫無疑問設(shè)計(jì)的學(xué)問點(diǎn)是廣泛和全面的。因此在面試錢，要儲(chǔ)備自己的學(xué)問面，提高自身的綜合實(shí)力，在日常生活工作中開拓自己的眼界，了解結(jié)構(gòu)化面試的題型，這樣在面試過程中才不會(huì)因?yàn)槟硞€(gè)偏門問題而措手不及，降低自己的總體成果。

3、熟能生巧，不斷進(jìn)行彩排

在結(jié)構(gòu)化面試中，考官更多的是通過考生的語言、動(dòng)作等來推斷邏輯、思維等，因此如何做到在面試過程中不驚慌、遇到問題不手忙腳亂，就須要在備考的時(shí)候不斷進(jìn)行彩排，預(yù)想自己在面試中可能出現(xiàn)的問題，還可以找同事?lián)从炎雒嬖嚬賮韺?duì)自己的彩排進(jìn)行指導(dǎo)，或者向一些公務(wù)員摯友取經(jīng)。

4、說話的體，駕馭言語技巧

不論是什么面試，考官更多的是通過考生的語言來進(jìn)行評(píng)分，因此得體的說話在面試中至關(guān)重要。1)恰當(dāng)運(yùn)用稱呼。2)假如沒聽清題目或其他問題提問要駕馭技巧。3)說明問題要恰當(dāng)說明。4)答題要具有邏輯性，說話時(shí)語言要簡潔、精煉、流利和清楚。5)加強(qiáng)語言的勸服力，可以適當(dāng)舉例