公司員工拓展訓練心得體會

公司員工拓展訓練心得體會

公司員工拓展訓練心得體會1

在20xx年07月27日至29日的拓展訓練中個人感受比擬深的工程“盲人接龍”、“同心圓”、“同力圈”、“南水北調”等，幾乎全部的工程，我們每個成員都在積極的出謀劃策、都在為完成全都的目標而努力。

大家沒有任何的隔膜和個人主義，而是相互幫忙與協(xié)作。就如嬉戲中過“同心圓”一樣，就一根繩子撐起我們的熊書記在繩子上行走，當時我就很震撼。不行思議的是，在全體隊員的親密協(xié)作下，肩并著肩、共同撐起了熊書記，眾志成城。我們只用一根繩子，無任何工具!這就是我們的潛能吧!這個工程給我最大啟發(fā)是：沒有完善的個體，只有完善的集體，只要大家團結全都、齊心協(xié)力迎難而上就肯定能克制全部困難。假如我們在實際工作中都能像過“同心圓”一樣，那我們必將成為一支攻無不克、戰(zhàn)無不勝具有強大競爭力的優(yōu)秀團隊。

在訓練中有一個很好的環(huán)節(jié)，在工程完成的時候每個人做出的總結與感想，鼓舞大家積極發(fā)言，熟悉到自己的優(yōu)勢與缺乏之處。同時為自己和集體做出的突出表現(xiàn)賜予確定。在我們的生命旅程上都需要不斷突破創(chuàng)新，我們在工作也需要不斷的突破創(chuàng)新，才能挖掘出自己最大的潛力。

平常，大家都在不同的崗位工作，而且工作都很忙，溝通和溝通的時機太少了，這次的拓展訓練為此供應了一個很好的時機。在這三天里，大家共同攻破一個又一個的困難，增加了對彼此的了解與信任。樹立了在工作中必需相互協(xié)作、相互支持的團隊精神和集體意識。

我信任每一個人都從拓展中得到了或多或少的啟發(fā),讓我們在工作中體悟，在體悟中受益，在受益后帶入工作中。這次拓展訓練對我來說是一次終身難忘的經(jīng)受，她給了我一筆珍貴的精神財寶!蘊涵了很多富有教育意義的工作理念和人生觀!

3天的培訓時間很短，但意義重大。永久不會遺忘那堅實有力的臂膀;不會遺忘那坎坷人生路上教會我們時刻用一顆感恩的心去善待全部的人;不會遺忘那“南水北調”、“同心圓”的那一幕幕感動時刻……當我?guī)е７筒簧崽ど戏党痰穆烦虝r，我的心里始終不能安靜下來，回憶這三天的點滴，讓我回味一生，感慨萬千!通過這次拓展訓練讓我戰(zhàn)勝了自我，經(jīng)受了心理與生理的考驗，讓我增加了自信念，讓我們全體成員的手拉得更緊了，心貼得更近了。信任每個人都從中得到了不少的啟發(fā)。在這次拓展中，既有個人工程也有團隊工程，只有團隊中的每個成員相互團結，相互幫忙才能共同完成任務。在今后的工作中，我們要發(fā)揮自身的潛能，克制心理懼，敢于挑戰(zhàn)，改善人際關系，學會關懷他人，樹立團隊意識。不管遇到什么困難，能英勇地邁出步伐就是海闊天空，就離勝利近了一步，退縮只有失敗。最終我感謝公司給我這么好的時機熬煉學習，我會努力的將我所學所思運用到日后的工作中，回報公司!

公司員工拓展訓練心得體會2

一首《重頭再來》和一首《在路上》，大家奮勇直追，直到我仰起頭我才知道大家都已經(jīng)成功了，我照舊記得我是第6個上去的隊員。站在墻上看著下面的5位隊友，放眼看看大家都在加油鼓勁著。伴隨著一聲聲加油，我們的最終一位隊友成功登上了畢業(yè)墻。雷鳴般的掌聲夾雜著歡呼伴隨著淚水不斷的落下。我不能掩蓋我的淚水，那是成功的淚水，那是成功的喜悅，那是團隊分散力的表達。我們成功了，原訂的120分鐘我們只用了15.45分鐘就完成了任務。教官說這是在戰(zhàn)鷹拓展訓練營開業(yè)到現(xiàn)在同等人數(shù)最好的成績，雷鳴般的掌聲再次響起，我為我的隊友我的團隊感到傲慢。

雖然此次拓展活動時間不是很長，收獲卻很大，感受很深。這不僅僅是一種單純的訓練，更是一種文化，一種精神，一種文化理念的傳承，是一種思維，一種考驗，一種氣概的表達，使我對團隊有了更深的熟悉，雖然心疲力盡，但是通過此次拓展訓練，我從中悟出許多道理，特殊是在特定的環(huán)境中如何去思索，去發(fā)覺，去感悟，對自己，對同仁，對團隊重新熟悉，重新定位，對我以后的工作及生活帶來很大的促進。個在團隊的努力下，原本以為根本做不到的事情，竟然完成了，試想假如我們每個員工在工作都能像在這項活動中那么協(xié)作默契，那么相互照顧彼此，那么還有什么困難我們克制不了？我想一切困難在我們每一個人的團結協(xié)作面前都會迎刃而解。沒有完善的個人，但是可以有完善的團隊，人的潛力是無盡的，集體的力氣是無窮的。

同時，通過這次訓練，我感覺到人與人之間的關系拉近了，部門與部門之間的沖突化解了，彼此間的信任更加增加了。每一次齊心協(xié)力的團結合作，每一次勝利之后的熱忱相擁，每一次完成工程的坦誠共享，讓我們的距離越來越近，彼此之間多了一份了解，多了一份親切，多了一份友情。個人的力氣那么渺小，而團隊的力氣那么強大，所以一個人的勝利不能代表整個團隊的勝利，只有團隊中每個個體相互團結，相互幫忙才能共同完成團體的目標。

在工作中，只要我們連續(xù)保持拓展訓練中的那種激情和團隊協(xié)作凈勝，聽從領導，信任伙伴，努力進取，給想干事的人以舞臺，這樣中和的明天將會更美妙！

公司員工拓展訓練心得體會3

其實作為活動辦成員，我也希望著其次批能早點開營，但天公不作美，始終未能成行。直到現(xiàn)今通知下來了，同志們個個躍躍欲試，回家第一件事就是找作訓服、運動鞋，告知家人要參與拓展訓練。

根據(jù)規(guī)劃，我們早早就到達了笑翻天拓展訓練基地。剛一下車，訓練營的教練已經(jīng)等候。我們放下行李后，快速列隊，在教練的帶著下，做了熱身活動，進展了開營儀式。隨后，拓展訓練競技工程就正式開頭了。

其中有一個工程是盲人方陣。盲人方陣也是一個發(fā)覺個人領導力量的工程，熱門思想?yún)R報大家戴上眼罩，用繩子擺成一個方陣，四條邊均等，全部人員平均站到四條邊上。聽起來難度不大，但是人們在看不見的狀況下做起來很難。這個工程，珍珍、平平都顯示出好的思維，但在執(zhí)行遇到問題時解決的不好，同時思維也消失了斷層；其次是鏡子、大郭、偉?*⒒幼約旱乃悸罰積極動手，最終在大家的共同努力下完成了方陣?/p>

作為除教練外唯一的觀看者，我認為盲人方陣與筑塔的不同點在于，筑塔中每個人都有詳細的任務，至于筑成什么樣的塔目標不明，而盲人方陣目標很明確，缺少的是每個人的詳細任務，這兩個工程從不同的維度測評著參賽者分析問題、解決問題的力量和組織協(xié)調力量。

通過笑翻天的拓展訓練之旅，我們收獲了一個自信、工作總結頑強的人生。我愛我的團隊！我將奉獻于我的團隊！拓展訓練不僅熬煉了個人體魄、熔煉了團隊分散力，增加了我們說一不二的頑強執(zhí)行力，更收獲了我們對工作人生新的熟悉，我有一種鳳凰涅

公司員工拓展訓練心得體會4

今日有時機參與了春華教育集團為期三天的新員工入職培訓，作為骨灰級的新員工，參與培訓還是感動和淡定并存的。

各校都派了一些新員工來參與，大家濟濟一堂，小小的教室坐的滿滿的，場面非常壯麗，喧鬧。整個培訓由人力資源總監(jiān)吳新剛教師主持，雖然已經(jīng)參與過他的幾次培訓，但自己每次都覺得激情不減。本次培訓的主要包括企業(yè)文化，教育是愛，企業(yè)制度，教學流程，西點執(zhí)行力，營銷等內容。

企業(yè)文化由春華集團董事長南董主講，企業(yè)文化是一個企業(yè)的靈魂，精神財寶，春華人講究“卓越，激情，勤奮，誠信，和諧”，這十個字中蘊含了深刻的道理，要比常人更優(yōu)秀，無時無刻的激情，超常的努力，誠懇守信，打造和諧團隊，包含了公司的方方面面。沒有完善的個人，只有完善的團隊。南董的講課深入淺出，通俗易懂，將自己多年的勝利閱歷和人生經(jīng)受融入到課程內容，再結合上幾個寓意深刻的小故事，非常精彩。

教育是一個崇高的職業(yè)，教育的目的是培育幸福生活的制造者，我們面對著學生，他們是有思想的人，不是一個個產品，所以作為教育者要更加專心地對待自己的客戶，你的一舉一動，一言一行都會影響到學生的學習狀況，將來進展，我們要用四心“奉獻之心，理解之心，公平之心，責任之心”去對待他們，要愛自己學生：學會大愛，全愛，真愛，和嚴愛的真諦，我們要培育學生終身學習的愿望和興趣，使學生獨立，有尊嚴地面對世界，幫忙學生與他人、自然建立建立性的關系，要對學生的幸福人生負責，教育是去愛人的工作。

企業(yè)的制度是一個企業(yè)員工做事的標準和準則，它讓一個企業(yè)能正常運轉，有據(jù)可依，包括日?？记冢匠甏?，培訓開發(fā)等，等聽完這些，一個企業(yè)的流程脈絡就清楚可見了。在教學方面，這個世上有兩件最難的事情，“一是把別人口袋的錢放在自己的口袋里，二是把自己的學問放在別人的腦袋里”，但是在春華人卻能很簡單做到，這是讓人傲慢驕傲的事情，教育就是教書和育人，要教好書首先要懂得如何當好一個班主任，照看好學生的方方面面，而要上好一堂高效有效的課也是有不少技巧，要從教學目標，教學方法，教學進度，提高教學質量方法，備課標準化，細心設計作業(yè)等方面去著手。

在春華，執(zhí)行力是一個員工的衡量標準之一，一個企業(yè)的決策當然重要，但終究要落實到執(zhí)行中去，沒有強大的執(zhí)行力是不能完成的，打造軍隊式的執(zhí)行力是我們始終追求的目標。西點軍校22條軍規(guī)，非常強大。心得體會

公司員工拓展訓練心得體會5

這兩天的訓練讓我了解熟悉了許多，感受也挺深。

在第一項熱身活動中，讓每個人用鮮為人知的共性特征來描述自我時，才真正的仔細端詳自我，發(fā)覺一向忽視了自我我檢測，而“同心桿”這個小嬉戲又讓我們深刻的意識到一個人與一群人差異，一個團隊雖然都有心達成同一個目標，但心勁使不到一齊還是徒勞。而這時恰恰顯示出一個帶頭人的重要性，有個人把大家的心勁擰在一齊才能夠讓同心桿同心，這也正是我們做樓長的應當思索的，我們有沒有讓公寓員工的思想分散在一齊，部門的各樓長的思想分散在一齊。一根手指的力氣是微弱的，而一個拳頭的力氣卻是很大的，這點讓我在進展背摔這一工程時體會最為深刻，當我們在勝利接住二百多斤的隊友后那種勝利的喜悅是難以言表的，由于這是一個人或幾個人都難以實現(xiàn)的，但在我們大家齊心協(xié)力下實現(xiàn)了這個難以達成的目標。而員工之間缺乏的正是相互合作，大多數(shù)人都是以自我為中心，忽視了我們的團體，這樣我們的成績很難提高，僅有我們的心往一處想，勁往一處使，才會有更好更驕人的成績。

而在競合雷陣和競合電網(wǎng)這兩個工程中的體會是信息的溝通與合作的重要性，人與人之間一個團體與另一個團體之前要相溝通、相互合作，到達雙贏。在這兩個嬉戲中我們都想讓自我成功，而千方百計的讓對方失誤想把別人治之與死地，都只想到了競爭，而忽視了合作，至使到最終我們都沒有得完成我們的任務。在團隊共享中所思索到的，或許你自我能有十元錢的收益，假如你與別人合作你會有一百元的收益，而別人同時會有一千元的益，這時看你怎樣去對待這個問題了，假如你與別人比你是比別人差十倍，你假如與自我相比，你卻比你原有根底上的成績高出十倍，何樂而不為呢？由于把別人踩到腳下的時候你自我也相對損失了許多。

而在孤島求生這個工程中，首先讓我感受最深的就是“團隊”這個概念。不管是在哪個層面的員工，都是非常重要的，“孤島”就是一個企業(yè)的領導者來掌握整個營救規(guī)劃的大局，必需得等到有人來告知他們做什么，不然他無法行動。但假如這些人缺一也是不行的，由于基層把握的是無限的資源，而核心的力氣是必需在有效的資源被利用后才能夠發(fā)揮其作用。而領導者必需要清晰事情什么事是必需先做什么事后做，要怎樣去做，討論也必需要周全，不然不會勝利的達成最終的標。

最終就是我們的“畢業(yè)墻”了，全部的人組成一個大的團體，都要翻過這4米高的龐然大物，看似比登天，由于這不是幾個人合作就能完成的工程，但我們這個大的團隊把種種困難給克制了，看到甘當人梯的隊員們的傷痕累累，看到大家都勝利翻越后的感動的神情，了解到齊力斷金的含義，真不不明白大家齊心協(xié)力后還有什么事情做不到。

感動心靈的故事還有許多許多，這次訓練使我重新熟悉了自我，也重新熟悉了別人。每個隊友身上都有閃光點，他們就像我的兄弟姐妹，或許隨著歲月的消逝，兩鬢漸漸花白，青春慢慢遠去，這段故事卻能夠成為心靈雞湯，時時滋補，使我的心堅持年輕。

從來沒有想到，一次拓展訓練給了我這么多的感受和收獲，在生活中，我們往往要做出許多選擇，有些選擇需要的是士氣。在事業(yè)上，我們往往去應對許多機遇，把握機遇需要的是決心。越出窘迫后的海闊天空是令人憧憬的，可是否有士氣和決心邁出至關重要的一步也是很重要的。經(jīng)受這一切之后，你會發(fā)覺人的潛能真的是很巨大的。拓展是什么？拓展是石，能夠敲出星星之火；拓展是火，能夠點燃期望之燈！拓展是燈，能夠照亮前進之路；拓展是路，伴隨您走向勝利！

經(jīng)過拓展訓練，我有以下方面的提高：熟悉自身潛能，增加自信念，改善自身形象；克制心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力；啟發(fā)想象力與制造力，提高解決問題的本領；熟悉群體的作用，增進對團體的參加意識與職責心；改善人際關系，學會關懷，更為融洽地與群體合作；學習觀賞、關注和愛惜大自然。

給我最深的工程是孤島求生，島是安全的，人是健全的，并且島上有充分的食物，我們的任務是兩天內在島上安全的生活下去，時間一分一分的過去，經(jīng)過大家的共同努力，我們都平安的完成任務了。。這就說明在工作之前要明確目標，找到做事的關鍵和方法，也需要別人的幫助，僅有大家通力合作才能完成任務，每個工程完畢后，我們都會去總結，在這個工程中，我們的收獲是什么，有哪些缺乏，關鍵是每個隊員都會去發(fā)言，感受到了貴在參加的精神，真正體會到了有些事情單憑個人力氣是根本無法完成的，或無法完成的更好，更幻想。我們每個人都要擅長挖掘自我的潛力，更要在團隊中發(fā)揮團隊合作精神。我會把這次的活動的感受用在以后的工作中，多學會換位思索，這樣自我才會不斷提高，期望自我的明天更好。

公司員工拓展訓練心得體會6

十月七日，XXXX市場營銷人員在劉總的率領下，來到了地處長、株、潭交界處的石燕湖參與四季度營銷例會并進展為期兩天的拓展訓練。車沿著湖邊曲折的盤山大路疾馳，把我們送到了拓訓的營區(qū)——石燕湖拓展訓練基地（融景賓館）。十月的石燕湖，一泓秋水，碧波蕩漾。飄逸的白云，攜著倒映的樹影，順著微風泛起的漣漪，向湖心卷舒。閑逛湖邊，臨時淡忘征戰(zhàn)市場的疲累和苦惱，享受著遠離城市喧囂的安靜。

開完季會，是晚，我們參與了拓訓基地為我們舉辦的篝火晚會，佤族的小伙和姑娘為我們帶來了精彩的民族舞蹈和嬉戲。在主持人布滿激情的調動下，我們手拉著手圍著篝火盡情地唱歌和跳舞，也玩起了轉呼拉圈、滾鐵環(huán)等兒時嬉戲。最終，我們手捧紅燭，圍成圓圈，面對篝火，虔誠許愿——愿公司興盛輝煌，個人事業(yè)卓越有成，家人、朋友安康平安！

接下來的兩天，我們進展了“盲人方陣”、“巨人腳步”、“信任背摔”、“扎筏泅渡”、“市場搏奕”“穿越電網(wǎng)”、“藍絲帶的故事”、“高空飛躍”、“成功墻”等一系列的訓練。盲人方陣告知我們：遇事不慌，外變不驚，指揮若定，突顯“謀定、指揮、檢查”在工作中的重要性。巨人腳步昭示著一個團隊，只有步調全都，才能穩(wěn)健快速向前邁進。信任背摔強調對同事的信任，遇到任何困難，同事和隊友永久是你頑強的后盾。扎筏泅渡檢驗著一個團隊的制造力，工作效率，分散力和組織指揮力量。高空飛躍熬煉隊員個人的士氣、意志，實現(xiàn)自我的突破和超越。穿越電網(wǎng)煎烤著一個團隊遇到重大困難時何去何從的心情，著急、恐驚、慌亂、生氣、權變都無助于團隊的成功逃命，無奈中只有采納最原始的方法將隊員從電網(wǎng)上唯一的小洞中平抬至安全地帶，四十六人的團隊在隊員們雙手的接力中被托到安全區(qū)域。最終的一名隊員也因獲救隊員深情的召喚打動“國際救援人員”的心而脫險。代表生命重生的紅燭重新燃起，汗水浸透衣襟的團員們深刻地感受著團隊的暖和、關愛和力氣，生命重生的感恩激蕩在每個人的胸間。接著，藍絲帶的故事將我們帶到了一個莊重神圣的殿堂，沐浴著感恩的洗禮。最終，我們飛越“成功墻”，圓滿完成了首屆打造漢森精英團隊的拓展訓練。

在拓訓中，隊友嚴密協(xié)作的精神，遇到困難無私幫忙的關愛和鼓舞，總結過程中相互評價的中肯，以及在訓練課目中感受到的團結、拼搏、超越、感恩。全部這些，都將成為我們每位參訓隊員一筆珍貴的精神財寶，指引我們超越自我，珍惜團隊，感恩公司，鑄就開創(chuàng)事業(yè)勝利的長劍！

公司員工拓展訓練心得體會7

兩年前，自我也參與過一次單位組織的“拓展培訓”活動，但跟這次比起來，卻大不一樣，之前那次是在旅游的過程中，穿插了一個“拓展活動”，雖然也是“玩”，但卻沒有這從一次“玩”的過癮、“玩”得精彩，真是受益匪淺，感受良深！

本次拓展的目的為了提高員工的思想素養(yǎng)、錘煉員工的領導本領。在這短短一天的拓展訓練中，不僅僅把趣味的嬉戲同人生、工作、團隊聯(lián)系了在一齊，更給我們全體參與訓練的同事帶來了無窮的樂趣、信念和思考，熬煉了大家團隊協(xié)作的本領，讓我深深感受到了團結就是力氣。也就是說單單靠自我的成功的話缺乏以最終獲勝，僅有大家心往一處想，勁往一齊使，那樣才能同舟共濟、制造奇跡！

本次拓展訓練中，從開頭的組隊、建隊旗、起隊歌，到之后的團體工程活動，一連串下來，感覺充實趣味。一天里，我們上午時各做了一個活動工程，上午的“組合工程”嬉戲中，嬉戲的玩法是將六個小工程拼在一齊，分成八個小組，在150秒鐘內完成，在越短的時間內完成的為勝。午時玩得是“找紙牌”嬉戲，從兩種顏色一到十的蓋住無序的紙牌中，在規(guī)定的時間內，小組成員每人每次上去只取一張牌，按顏色從小到大的挨次，最終將全部紙牌翻開。嬉戲有半個小時的預備時間，這半個小時就是給個團隊去開會協(xié)商嬉戲的策略，用團體的才智，做出一個最正確的方案。嬉戲過后，是總結爭論時間，經(jīng)過看似簡潔的嬉戲，卻能夠從中悟出許很多多的人生道理，嬉戲本身有比言語更能表達深度的，不用刻板的說教，而是經(jīng)過自我去體會，去感悟。拓展訓練之后感覺收益頗多：

一、樹立起了團隊精神，增加了團隊意識，方能勝利

“人無完人”，這個道理唯恐大家都明白，但當我們這些不完善的人為了一個共同的目的走到一齊來以后卻能完成一件完善的事，構成一個完善的團體，這就是團隊的魅力。在上午的“組合工程”這個嬉戲中，經(jīng)過大家的團體努力，最終取得了一個較好的成績，讓我感想很深，團隊中，每人都有各自的優(yōu)缺點，工程中，考運動乖巧本領的較多，而這中間發(fā)覺一個人既擅長這個，也擅長那個，但時間有限，不能讓一個人去完成全部任務，這就需要一個統(tǒng)籌的安排，充分發(fā)揮各自的特長。這個嬉戲讓我理解了一個的勝利不算什么，團體完成了任務才算勝利，讓我看到了團隊中每個人為了完成團體目標努力拼搏的精神，一個的力氣很渺小，大家聚攏起來的力氣才能夠塑造完善。

二、增加了協(xié)作意識，提升了自我職責感

我們上午時進展的兩個訓練工程都是團體工程，要憑全體的努力方能取得任務的成功，整個團隊不團結協(xié)作是沒方法完成既定的”目標的，這尤其在午時的“找紙牌”嬉戲中得到了表達，這個嬉戲規(guī)定每個人每次僅允許翻開一張牌，假如一個人翻錯牌或者是多翻牌，牌就會從新被擺放，之前各自登記的牌的挨次就會作廢了，一個人的過失，將影響整個團隊的工作成果，而一個人的每一次勝利，又是最終目標完成的前提。“找紙牌”這個嬉戲表達了個人勝利的重要，也要求了各自必需有高度的職責感，切不行馬虎，否者將會是“一者敗，則全盤皆輸”，并且，在取得自我勝利的同時，也要幫助對中的其他成員，供應自我把握的重要信息，使得隊友更加便捷地找到目標。在實際工作中，也是如此，每個人首先必需對自我范圍內的工作肩負起職責，同時盡力幫助其他的同事，這樣，方能取得團體的成功。

三、熟悉到了溝通的重要

在任何一個任務中，溝通是使大家分散的連線。假如你不能從溝通中獲得充分的信息或者經(jīng)過溝通構成統(tǒng)一的熟悉和意志，那么你的那個環(huán)節(jié)確定出問題。這點在“組合”任務中表達出來，每個小組根本都是分工協(xié)作，而中間有一個小工程就是誰有空，誰就能夠去做的公共任務，而偏偏許多小組就是領先完成這個小工程，但隊員彼此間卻不明白，最終大家各自完成了“本職工作”后，都不管三七二十一地投入到公共任務中去了，熟不知這任務早已完成，鋪張時間與體力。這就說明，團隊中，信息的傳遞很重要，信息傳遞精確準時了，能夠避開許多本錢的鋪張，避開重復的勞動，能夠更好地完成任務目標。放在實際工作中，領導與下級的溝通、下級與上級的溝通以及各組員間的相互溝通等是實現(xiàn)團體目標的關鍵。溝通能夠讓你變得主動、才智。

四、增進了友情，加深了理解

在“找紙牌”中，大家互幫互組，隊友犯錯誤了，準時指出來，在對方身上輕柔地排上一記溫順的“埋怨掌”，告知他，“你那張牌擺錯了”，而對方深表歉意的回一個“微笑”，表達彼此之間的坦誠與包涵，不知不覺中加深了彼此的理解。嬉戲中如此，而在實際工作中，我們更應如此，同事盛似家人，應當有充分的包涵與理解，讓團體氣氛生動和諧。

一天的拓展訓練雖然“艱難”，炎炎烈日給大家的皮膚抹上了一層顏色，卻帶給了大家很多的歡快，這次拓展訓練，我們增加了自信念，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力，提高解決問題的本領，超越了自我，完成了看似不行能的事情。增進了對團體的參加意識與職責心，我想這次經(jīng)受必需會在今后的工作中帶來很大的幫助。一次訓練不能解決各種問題，但它給我們以啟發(fā)，將“嬉戲”的理念放到今后的工作中，改善流程，提高效率，不斷地自我鼓勵和自我完善，讓自我的工作做得更加精彩。

正是這一次的拓展訓練，使我受益匪淺，終生難忘。體會最深的有以下幾點：

一、明確職責，落實分工極其重要。每個人的崗位職責確定之后，各司其職，有利于明確職責，發(fā)揮個體的主觀能動性，使其既明白自我應當做什么，又思索怎樣做好。在做團體拓展工程時，每個人開頭尚能聽著隊長安排，僅說些意見，時間稍長，便按耐不住，跳將出來，指揮一下，影響了其他同志才智的發(fā)揮，也造成了局面的混亂。所以，在詳細工作中，我們要明確分工、落實職責，堅決杜絕“政出多門”和“首尾失顧”的現(xiàn)象。

二、做事要先做規(guī)劃，再開展行動。在做“穿越電網(wǎng)”活動工程時，大家并沒有先急于過網(wǎng)，而是每個人先找好自我的位置，充分論證，最終一舉經(jīng)過。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理。在現(xiàn)實工作中，我們做任何事情，都需要有一個明確的目標，僅有明確了前進的方向和最終需要到達的結果，才能確定過程中所要實行的方法與步驟。所以，僅有規(guī)劃好全局的目標和方向，我們才會事半功倍。

三、應學會遇到問題換位思索。在工作中，我們要看到差異、容納差異、協(xié)調差異、利用差異，在差異中取長補短，不要為外表的現(xiàn)象所困擾，有些印象其實是主觀的臆想，需要你的急躁和才智，經(jīng)過分析、確定，充分了解它的本質，經(jīng)過組織、協(xié)調到達目標，經(jīng)過溝通溝通，才能建立多贏的局面。

四、學問和技能還只是有形的資本，意志和精神則是無形的力氣。拓展訓練的工程對人的體能的要求并不高，更多的則是對心理的挑戰(zhàn)。所以有人形象地稱它是“小嬉戲、大道理”。更準確地說，拓展是一種感悟和體驗，是一種考驗人的意志和才智、挖掘人的潛能和培育團隊協(xié)作精神的運動。它的每一項讓每個人在心靈和精神上都有一個新的超越，重新熟悉自我、熟悉生命的活動。在拓展訓練中，使我懂得應當怎樣在逆境中求生存，更使我明白了一個人的本領有限，意志和精神的力氣是無限的。在訓練中，要求每一位隊員在規(guī)定的時間內，翻越由不一樣面積空擋組成的“電網(wǎng)”，起初我們感覺這是不行能完成的，可是我們激發(fā)了潛質，發(fā)揮了本領最終完成了各項挑戰(zhàn)。

五、團隊需要核心和靈魂。沒有靈魂的團隊，就像盤散沙，不行想象。幾個團體工程假如沒有人指揮，沒有簡潔的謀劃，沒有人付出和奉獻，在有限的時間里將如何去完成？工作中又何嘗不是如此呢？團隊不僅僅是幾個人，幾十個人，甚至幾百個人，幾千個人站在一齊就能稱為團隊，并且在團隊中還需要成員之間的團結，協(xié)作和默契，相互的信任等一系列諸多因素的集合，才能稱為團隊。在訓練中，我們應對最終一個工程是在規(guī)定時間內，團隊里34個人，要翻越5米高的“畢業(yè)墻”。一個人的力氣是無論怎樣也翻可是去，我們相互幫助，最終勝利將其翻越，真的是“團結就是力氣，眾力斷金”。一盤散沙的團隊，將會是一事無成，而一個親切無間的團隊將會是無堅不摧的。

六、相互信任是團隊建立的基石，離開信任的團隊是松散的團隊，是毫無戰(zhàn)斗力的團隊，建立一支相互信任的團隊，比任何鼓勵都重要。在“信任倒”工程中，最能證明這一點，每個人站在高臺上，身體直直的向后倒下，僅靠后面的同事雙手拖住，這需要多么大的士氣與信任；還有在“穿越電網(wǎng)”訓練中，需要全部的隊員在不接觸“電網(wǎng)”的情景下穿過全部的網(wǎng)洞，并且，這些網(wǎng)洞在沒有別人的幫助下是很難色一個人單獨經(jīng)過的，這就要求“被送者”要和“送人”的人建立信任，相互支持

七、學會溝通和理解。語言的溝通賽過任何肢體的表達。日常生活和工作中，我們需要溝通和理解，也需要相互協(xié)作和協(xié)調，僅有構成力氣的整合才能完成共同的任務。在工作中，我們應對各種問題與事情時，若能準時溝通，削減隔膜，削減沖突，多些理解，多些支持，就會避開諸多不必要的麻煩。

八、懂得擺正自我的位置。在團隊中既要發(fā)揮自我的特長與才智，同時也要懂得自我優(yōu)缺點。其身不正，無以獨立。所以，在日常工作與學習中，我們要擺正自我的位置，不要提早給自我設限，也不要給自我戴高帽，我們要擅長正視自我，擺正位置，擅長挖掘自身潛力，擅長腳踏實地、實實在在地做好本職工作。拓展訓練雖然完畢了，但在訓練中我們營造了團隊氣氛，培育了團隊意識，同時挑戰(zhàn)了自我。這次拓展訓練讓我時刻提示自我，要信任自我，時時堅持進取進取的人生態(tài)度和團隊合作精神！

公司員工拓展訓練心得體會8

我們員工的栽培和為公司進展悄悄地付出!

我從進公司到現(xiàn)在快九個月了，時間過得真快!說真的，我從來沒有這樣靜下來仔細想想……想想公司的規(guī)章制度，想想公司的英明決擇，想想公司的治理程序……說真的我還沒有真正融入到公司這個歡樂的大家庭里去，平常我只知道一味的做業(yè)績，賣房子，多簽單，忽視了公司各位領導的良苦專心培訓我們，幫忙我們成長。說真的，他們每天為公司興盛找方法，為員工成長絞盡腦子想方法。

通過這次拓展訓練我深受感動……在訓練一開頭，教官就叫大家做一個嬉戲：全部人圍成一個圈，一起大聲喊出：我們是一個人，鋼運是一個人;我們是一個人，鋼運是一個人;鋼運是一個人!一個人!什么叫一個人，思想全都，言行全都，奮斗目標全都!心往一處想，力往一處使。而在我們平常的工作中又有多少人能做到呢?有的同事當貴賓，能有點業(yè)績都行;有的同事當仆人，每天都在外面跑，做出驚人的業(yè)績……這就是一個員工的心態(tài)的問題!只要心態(tài)好，積極進取，努力奮斗，還愁做不出什么業(yè)績!!同事們，加油喲!我們的將來無限光明!!

從搶灘登陸中我感受到：光有一個團隊是不行的，還得維護好一個和諧奮進的團體!必需還要有一個共同的目標，每一個人都要齊心協(xié)力、全力以赴，找到一個最正確的方法。說實在的，一個月的業(yè)績，根據(jù)肯定的比例遞增，再分到每一個片區(qū)，每一個店，每一個編。甚至更細一點，要單單完成這些任務，是肯定沒有多大難度的!在這里我還想到一個問題，一個店光去吼業(yè)績，沒有良好的團隊氣氛也不行，關鍵就是要有一個能懂置業(yè)參謀的心聲的領導者(分行經(jīng)理)。讓每個員工都開快樂心上班，開快樂心工作，開快樂心去為查找業(yè)績!帶客戶，讓員工用完心思去工作。

說真的現(xiàn)在生活水平提高了，人們在工作中得到實惠，還要更多地表達自身價值，實現(xiàn)個人幻想!如何調動大家的積極性是很重要的，公司已經(jīng)給了我們一個展現(xiàn)自我的進展平臺，我們滿懷盼望參加到鋼軍隊伍這個大家庭，假如得到的只是一些責怪，批判，罰款，甚至是一種難過，請問我們在座的各位老同事，你忍心看著我們的新同事絕望的離開嗎?說真的她們也是無賴地離開，我很難過。員工是公司的財寶。我們要伸出救濟之手專心去幫忙她們，讓她們漸漸融入這個集體、成長并且健壯起來，為公司增加人力資源。由于我們是一個人!我們是一家人!我們能夠多替其他同事想想，真誠關愛、多為他們付出一些又何妨呢?

從高空抓單杠活動中我感悟頗深：我是一個平凡的自我，我不懂電腦，我不會說一般話，很愛爭強好勝，是一個工作狂!說真的，當時在9米的高空，我不敢跳，在下面的每位伙伴都懷著萬分感動的心情著急地期望能完成得更精彩!她們在加油，在鼓舞，她們在為英勇跳下者而喝采!立刻我思潮翻滾，平常一個個穿著職業(yè)裝心思重重地走在大街小巷，而此刻她全遺忘自己是一個置業(yè)參謀，看她們那快樂勁，那股為隊友加油的陣勢。我真快樂!說真的，在我們平常工作中，當我每簽一個單時，在房友喜報上哪怕是同事們一句小小的恭喜!恭喜!我也會悄悄地看在眼的，甜在心里!說真的，一個人一旦進入一個團隊，團隊給她的力氣是無窮大的!她的潛力也會發(fā)揮得更淋漓盡致!

我盼望我們每個人都能把鋼運當成自己的家，把鋼運公司當作是自己的公司，全心全意地去努力付出，開快樂心的付出。不把公司當一種約束力，一種管束機構。只要我們每天做好每件事，跟進自己的客戶就行了，業(yè)績自然就出來了。

在這里我想和大家共享一下我平常如跟進客戶，如何帶客戶：只要有人打進我的電話，我都會盡力找話題和她聊，至少三到四分鐘，這樣的話是串串自然就顯原形了，我也少些麻煩。如是真心想要買房子的客戶，她巴不多和你說幾句，生怕沒有把她的想法說給你記住，這下你就分得出真假孫悟空了。還有平常有時候覺得沒有啥準客戶，出去看房子，在其他中介門口竄，觀察其他客戶出來，可以緊跟過去遞張名片后說我們這邊有價格適宜的房子哦，過不了兩天她就會主動打電話來找你;再一種方法是將以前沒成交的客戶電話挨個兒問候一篇，也可以找一兩個客戶來帶。這幾種方法我都成交過單子的。不信你們也可以試一試，只要你每天不冷落客戶和業(yè)主就行了?？隙ê瀱魏灥绞周?，不把自己樂壞才怪呢!!!在這里，我想提示大家一下，我們肯定要戰(zhàn)勝自我，戰(zhàn)勝自己一切消極思想，戰(zhàn)勝一切腐敗現(xiàn)象，信任自己是最棒的!公司的每一位成員都愛你的，支持你的，只是她們在悄悄為你付出而已!千萬別把自己孤立起來，由于我們是一家人!由于我們一個人!

通過穿越電網(wǎng)和翻越畢業(yè)墻中，使我學到了：一滴水只有在大海中才能得到永恒的道理;一個人只有在團隊中才發(fā)特別光異彩!在活動過程中，我們大家在一起出謀劃策，沒有一個人不專心去想方法，如何讓我們的團隊做出超凡的業(yè)績。有的同事不怕臟，不怕累，不怕苦!為我們團隊悄悄地付出，為了不落下任何一個同事，我們全體必需做15個俯臥撐才能救出一個同事，我們一連做了七八十個，有的同事嘴里都吃到泥巴了……這是什么讓他們如忘我的付出呢!……這是一種團隊的力氣，一種無私奉獻的精神在指使著他們，我們要心懷感恩之情，在工作中相互協(xié)作，齊心協(xié)力完成公司的各項任務。

親愛的伙伴們，我們認真想想，有多少人在為我們悄悄地付出呢?我們的國家、我們的家庭、我們的公司、我們的同事……而我們呢?正處在年輕力壯的年齡階段，說大道理：國家靠我們、家庭靠我們、公司也要靠我們全心付出，悄悄奉獻!同事們，我們肩頭的擔子重呀!我想，只要我們安心上班，努力工作，在公司這個大舞臺上盡情施展自己的才能，我信任鋼運的明天肯定會更加絢爛輝煌!我們的生活肯定會更加精彩!同事們!讓我們用一顆最真誠的去回報社會，回報關愛我們的人!

公司員工拓展訓練心得體會9

此次公司組織我們進展拓展的訓練，讓我們更加的熟識了彼此，同時也是意識到團隊的一個重要性，在拓展的訓練里，我也是感受到自己是收獲蠻多的，而也是有一些感受和一些小小的心得。

拓展里團結是特殊的重要，許多的工程，假如沒有一個團結，根本就完成不了，而且大家分組之后，其實有時候對于一個事情該怎么樣去做，也是每個人都是有自己的一個意見一個想法的，假如沒有統(tǒng)一，最終也是沒有可能去完成事情的。而這也是需要大家為了一個團體，去做一些妥協(xié)，做一些自己的讓步，然后最終達成步調的全都，最終才能是去完成一個任務的，其實這在工作之中也是同樣如此，我們做好工作并不是完成自己的事情就夠了，而是需要我們去多一些協(xié)作，許多的事情都是要先探討，商議好了之后才能真的有一個方案去做的，而并不是自己做自己那一份就是夠了，以前我的工作其實也是有這些交集，但是我更注意于自我了，通過這次拓展，其實也是讓我更加的明白，以后不能只顧著自己，而是要多想想怎么做，才能大家都是受益并且能做得更好的。

訓練的時候，也是讓我更明白，要去突破自己的舒適區(qū)才行，一些拓展的活動自己根本就沒有嘗試過，也是可怕去做的，但是假如不做，就完不成，而且同事們的鼓舞也是賜予了我士氣，讓我去做了，而做完之后卻是發(fā)覺原本自己可怕的，或者沒做過的，其實并不是自己想的那么難，只要自己情愿去做，只要自己是有嘗試過的，其實真的還是可以做好這個事情的，并不是說自己完全做不了的。而假如自己不勇于邁出那一步，那么也是完全不會知道自己是不是能做好的，而這同樣也是工作里頭，假如有時機，就要去嘗試，即使自己沒做過，或者覺得做不好，其實敢去做，敢于去表現(xiàn)，或者能有自己想不到的潛力是可以挖掘出來的，最終的結果也是會讓自己收獲的更多的。

通過這次的拓展訓練，我也是很感謝公司能有這么一個好的時機，真的收獲蠻多，而且和同事們的協(xié)作，也是交到了朋友，對于他們更加的熟識，以后在工作之中也是能協(xié)作的更加默契，來把事情做得更好，以后遇到時機，我也是會去抓住，會做好的。

公司員工拓展訓練心得體會10

這次拓展訓練我感覺真的是特別充實，在拓展訓練的時候我也始終都在思索自己身上的問題，我也肯定會逐步的提高，這次在拓展訓練當中的確還是學習了許多，拓展訓練讓我知道了自己的缺乏，在畢業(yè)之際讓我感覺有許多事情都是能夠得到一個間續(xù)的提高，把本職工作做好這一點特別的重要，在學校的時候還是需要進一步去落實好這些細節(jié)，在這樣的環(huán)境下面我也是讓自己得到了許多的熬煉，拓展訓練當中我也是特別的專心，對于自己各個方面都能夠有一個客觀的熟悉，一點點的積存學問，這是對自己各方面力量的一個提高，在大學畢業(yè)之際我回憶起來的時候還是特別感慨的，經(jīng)過這次拓展訓練我也感受到了許多不一樣的東西。

拓展訓練讓大家都感受到了這些，有些事情應當好好的去提高的，有些事情需要進一步的提高，拓展訓練的真的是讓我感覺自己升華了許多，在各個方面都是得到了不小的熬煉，這次拓展訓練完畢之后然我看到了自身的一些缺點，我認為在專業(yè)學問上面我還是欠缺了許多，作為一名大學畢業(yè)生有些時候我還是需要提高自己的精神，回憶拓展訓練我接觸到了許多專業(yè)上面的學問這些對我都是幫忙很大，我特別感謝能夠在這個環(huán)境下面不斷的思索，這是我對自己各個方面的認可，積存了這么多的專業(yè)學問，這讓我也是感覺特別適宜，現(xiàn)在我也是意識到了這一點，我還是盼望能夠讓自己在拓展訓練當中連續(xù)的獲得閱歷，這種感覺真的是特別的好，我盼望能夠始終的持續(xù)下去，做好這些本職上面的事情。

雖然拓展訓練已經(jīng)完畢了，可是我依舊是能夠感受到這些，拓展訓練讓我接觸了許多自己過去在學校的時候生疏的事物，我也是清晰的意識到了這其中一些差距，所以我是特別珍惜，在這一點上面我真的是特別渴望讓自己積存，固然有些事情是真的需要仔細的去思索，我肯定會持續(xù)去發(fā)揮自己這方面的力量，不盼望以后再消失這種狀況，有些事情是我需要上心一點的，我能夠持續(xù)去做好這些細節(jié)，這是我對自己各個方面力量的一個熬煉，大學期間所學習其實不是許多，寵愛你在回憶起來的時候的確還是特別的少，我現(xiàn)在需要積存，不能再任由這種事情發(fā)發(fā)生了，這也是我的職責所在，我會讓自己的持續(xù)做好的，感謝這次拓展訓練經(jīng)受。

公司員工拓展訓練心得體會11

這次的拓展培訓課堂圍圍著“團結”兩個字進展，不同于其他課堂，它是以嬉戲的形式進展，使職工經(jīng)受自信念、責任感、分散力、奉獻及合作精神、創(chuàng)新思維及解決問題的方法等情景式經(jīng)受，在嬉戲中感受團結的力氣和團結的樂趣，使職工重新認知自我，激發(fā)敢于拼搏，敢于奉獻的，從思想深處體悟團隊精神，增加仆人翁意識及責任感。

酷熱的夏季已悄然逝去，我們迎來了更具和挑戰(zhàn)的金秋九月！毫無疑問，九月是的，是絢爛的，是催人奮進的。特舉辦了大型的笑翻天樂園拓展訓練之旅活動。在風景怡人的笑翻天樂園，近百名員工跟隨著的教官培訓師一起完成了一次次看似無法完成的考驗，收獲了心靈的成長和精神的提升。

在信任背摔環(huán)節(jié)中，從一開頭的緊急、擔憂到后面的充分信任，一個個將自己的后背放心地交給自己的隊友，順當?shù)赝ㄟ^了考驗。在翻越生死墻的過程中，通過理智的與充分的信任協(xié)作，用自己的身體做底座支撐將全部的隊友安全地送過生死墻，通過最終的考驗，順當畢業(yè)！“這次拓展課不同于以往那些枯燥的講座，它布滿了趣味性，氣氛很開心，很輕松。通過這次的拓展課，我對‘團結’這兩個字有了新的熟悉，‘團結’不單單是‘合作’這么簡潔，還要站在別人的角度動身去想問題?！?/p>

這次拓展訓練，通過設計各種團隊工程、個人工程等競賽，激發(fā)團隊成員的集體榮譽感，塑造團隊非凡分散力，為團隊文化建立增加了濃墨重彩的一筆。

公司員工拓展訓練心得體會12

這次訓練，大家在兩天里，共同克制了一個又一個的困難，增加了對彼此的了解。這對于我們在今后的工作中樹立相互協(xié)作、相互支持的團隊精神和整體意識，改善人際關系，增加相互的溝通與信息溝通等是有利的。在完成工程時暴露了我們許多弱點：剛開頭時盲動、草率，忽視了集體的力氣，在還沒有明確行動目的，沒有制定可行的工作方案的狀況下，就開頭行動，使得原本可以更加輕松合理完成的任務事倍功半，空做無用功;而作為接到團隊“領導“任務的同伴未能將該工程的總目標準時傳達給其他組員，整個工程未能夠進展合理的規(guī)劃，其他同伴由于不了解總體目標，最終造成走了不少彎路以至未能良好的完成任務。每個工程都讓我領悟到不少日常工作中應當留意到的治理方法，首先，一個優(yōu)秀的團隊必需有明確的目標;其次，在面對各種困難和挑戰(zhàn)時，團隊的分散力、相互關懷、鼓勵、包涵、建議無形中使團隊更加團結。再次，決策者代表了團隊的方向與大局，需要具備良好的分析力量、推斷力量、決策力量、大局意識與團隊意識。

讓我們都在工作中體悟，在體悟中受益，在受益后帶入工作吧，這次拓展訓練給了我一次終身難忘的經(jīng)受，更給了我一筆珍貴的精神財寶!誠心感謝領導的信任和同事的支持。如何把這次活動心得落到實處，還有四點感受：

1、分層治理、明確領導極其重要。每個人的崗位職責確定之后，各司其職，有利于明確責任，發(fā)揮個體的主觀能動性，使其既知道自己應當做什么，又思索怎樣做好，做事要先做規(guī)劃，再開展行動。這就是“磨刀不誤砍柴工“的道理，

2、要竭盡所能發(fā)揮好崗位作用，崗位優(yōu)勢，不能由于自己的努力不夠而影響了團隊集體的進步;

3、在工作中，不要為外表的現(xiàn)象所困擾，有些印象其實是主觀的臆想，需要你的急躁和才智，通過分析、推斷，充分了解它的本質，通過組織、協(xié)調到達目標，通過溝通溝通，才能建立多贏的局面。

4、從失敗中我們也得到教訓和啟發(fā)：在工作中，各單位之間需要溝通和信息的共享，需要相互協(xié)作和協(xié)調，形成力氣的整合才能完成共同的任務，要知道，只要不放棄，一切皆有可能。

公司員工拓展訓練心得體會13

上周參與了一次戶外活動，這次拓展活動把我們分成五個隊，給每個隊設力隊名隊長、隊歌，別看這么簡潔的團隊建立，假如假如沒有這些，在拓展活動中確定達不到任何效果。有了競爭機制，為了完成任務、取得成功，就必需合作，建立團隊。競爭的原則就是優(yōu)勝劣汰，激發(fā)內部活力，使人力、物力資源實現(xiàn)最優(yōu)化，各項技能得到提高。競爭機制是引導事物進展的助推器。

七巧板，在這個工程中，團隊之間的成員被打亂了，相互組合在一齊，在規(guī)定的時間、地點、道具下完成規(guī)定的任務。經(jīng)過這個活動以及陳教練的講解，我更懂得了在工作中以下幾點非常重要：第一、規(guī)章。不管做什么工作，不管什么時候，我們都必需遵守規(guī)章和紀律，遵守做人的根本原則和為人處事的原則。其次、在完成一項任務的時候，要擅長溝通，包括和你的上級、下級以及同事之間的溝通。第三、要學會共享、幫助他人。第四、要從小事做起、不斷積存。

甘于奉獻能使人生價值得以升華，在翻越求生墻時，大家表現(xiàn)出的甘當人梯的精神，深深地感動了我。在日常工作中，我們要愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，凡事不能私字當頭，時刻要把利益、團體利益放在第一位。尤其在危機時刻，勇于自我犧牲，奉獻自我，就像蠟燭一樣，燃燒自我，照亮他人，僅有這樣才能使人生價值得以升華。

學會包涵：這點特別體此刻做“無軌電車”工程時，每個人都有優(yōu)缺點，人無完人。在訓練中，我們大局部都是以前不熟悉的，每個人性格本領都不一樣，剛開頭必需會產生一些摩擦、埋怨、指責，經(jīng)過培訓，使大家學會包涵理解。再犯錯時，當事人會主動擔當職責，別人對犯錯的人更多的是鼓舞和支持。假如沒有相互包涵理解，根本不行能完成全部的訓練工程。這次培訓使自我有包涵別人的心態(tài)，其實沒有人總是與你過不去，其實自我總有一天也會被別人包涵。在今后的工作中就會更好的與同事合作，更好的熔入團隊。在一個優(yōu)秀的團隊中，受益的是每個人。做許多的工程都讓我感覺到了個人力氣的渺小，團體力氣的強大，團體的才智是無窮的，能夠構成精英的團隊。很慶幸雖然自我平凡，但置身于一個優(yōu)秀的團隊。

鐵的紀律是完成任務的保障，我們的團隊是臨時組織起來的，每個人都有不一樣的生活習慣、喜好、特長和短處，有的對團隊有利，有的則有害。我們要正確區(qū)分工作時間和休息時間，個人時間和團隊時間。不要把生活中的不良習慣帶到團隊中來，進取、快速地轉換自我的主角和心態(tài)，精確定位，聽從安排。為了完成團隊的任務，我們必需嚴格遵守紀律，團結協(xié)作，這是順當完成各項任務的前提和保障。

我們參加了為期1天的團隊拓展訓練。雖然僅有短短的一天，可是在參加各個工程期間所收獲的卻是無法用言語表達的。我們參加了一系列的工程，有的勝利了，有的失敗了?？墒莿倮c否并不是最重要的，重要的是在這過程中獲什么，體會到什么，這就是拓展訓練的目的所在。首先要感謝王教師，為我們供應了這么一個時機，讓我學到了許多；其次最想感謝教練，每個工程看似簡潔，可是卻給予了許多道理，或許其實我們都懂，可是卻從來沒覺察。教練對我們完成結果的分析很中肯，也由于如此，讓我覺得這一趟拓展訓練很充實，很值得。

團隊精神。從我們組成一個“歡快團隊”那一刻起，團隊精神就貫穿在每個工程之中。不僅僅是要團結，更要有分散力、專注力。每個環(huán)節(jié)都需要我們高度集中精神，朝著同一個目標，去努力完成任務。在完成“我們是最棒的團隊”和“拆炸彈”兩個工程中，我們看到了我們的優(yōu)點所在。在“鼓舞飛揚”中我們缺乏了嘗試，時間不等人，想到了就得著手去做，就算失敗也好，在實踐中獵取閱歷是最有有效的方法。“走木板”我們沒能順當?shù)耐瓿?，我們目標很明確，可是步調還需全都。“孤島求生”，讓我無助了一回，對于一個公司治理，我是完全沒有概念的；經(jīng)過這個工程，教練的分析，讓我看到了一個企業(yè)高層、中層、底層之間的分工與合作，很貼切；在其位謀其職，可是要很好完成自我所在崗位的任務是布滿挑戰(zhàn)的。這些，都一點一滴的刻在我腦子里，不管在將來哪個崗位上，哪個團隊中生活工作，都要秉著“我們是最棒的團隊”這個信念，朝著共同的目標，步調全都，相互信任合作，精彩的完成一個又一個工程。

信任自我，完善的規(guī)劃，放手去做，制造奇跡。在最終一個工程“掘金探險”中，我們模擬掘金之旅，分成了兩組在規(guī)定時間內到大山去挖金。在隨機分完組的那一刻，我覺得我們組勝算的幾率很低。另外一組集合了公司的中高層領導，在氣概上，我失去了底氣，也失去了自信。作為這一隊的隊長，士氣還是不能輸，所以我們報著“必死”的心態(tài)，開頭了掘金之路?？墒墙Y果并不是這樣的，我們兩組都沒有取得很滿足的結果，可是我們組還是拿回了50磅黃金安全抵達大本營。此刻回想起來，其實我們能夠完成得更好，只是我們都忽視了四周可利用的因素，急于求成。在社會上，在商場上，在工作上，有時候會把自我套在圈里面，為自我定格，可是要信任自我，有時候現(xiàn)實與自我的想象并不全都，人最大的敵人就是自我，所以戰(zhàn)勝自我就是取得勝利的第一步！還要深思熟慮，收集多方材料，深思熟慮，制定完善規(guī)劃；奇跡是制造出來的，不是想出來的，僅有大膽往前沖，放手去做，有信念，有干勁，不怕失敗，總會看到彩虹的一天！

拋棄城市的喧器、浮燥，我們部門全部隊員帶著孩童般的心境一路欣賞，完成了一次高強度的拓展訓練，這是一個團隊，是一個整體，為了完成目標，不分彼此。本次拓展訓練拉近了前線營業(yè)員工與領導的關系，讓平常難得一聚的員工有了更多的溝通與溝通，對彼此都有了新的了解，大家對團隊的概念都有了新的熟悉。

由于公司成立時間短，加之公司規(guī)模的不斷擴大，公司的分散力和團隊意識顯得尤為重要。拓展訓練的開展，磨練了新老員工的意志，發(fā)揮了個人的潛能，增進了同事間的溝通，團體向心力有了大的提高。大家對自我在公司中的主角和定位有了更清晰的熟悉，與此同時，也鼓舞了公司團隊的士氣，增加了信任。

這次拓展訓練幫助企業(yè)提升員工核心價值的訓練過程，經(jīng)過訓練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強化個人心理素養(yǎng)，幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴的人格；同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業(yè)之間，下級與上級之間，員工與員工之間唇齒相依的關系，從而激發(fā)出團隊更昂揚的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力，使團隊更富分散力。

活動雖然完畢了，但大家得到的熬煉與考驗將成為一筆珍貴的財寶融進血液里，成為一種永不枯竭的動力源泉。

公司員工拓展訓練心得體會14

抱著這樣的美妙期望，我們一行人在做完預備工作后說說笑笑的乘坐著一輛大巴