食堂用工合同6篇

食堂用工合同范本6篇甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作。乙方患病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗述規(guī)章制度。若因違章、瀆職、失職等發(fā)生人身傷亡和(或)造成重大事故，一，校方(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。(二)有偷拿財物、賭博、吸毒、打架斗毆行為的。(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條(五)嚴重違反服務規(guī)范，損害師生合法權益的。同。碼：____________________(以下簡稱甲方)甲方聘用乙方在甲方學生食堂(部門)擔任食堂__工作。合同期限至年月日。方當月(人數(shù))位炊事員工資、共計(小寫)元。(大寫：整)。寒暑假不(學校只做菜譜計劃，加工、人員的調配完全由食堂組長負責)得讓。板、墻壁、天花板、案板、飯臺、櫥柜、餐桌衛(wèi)生，餐廳地面要經(jīng)常沖清洗和消毒。菜采買，在采購過程中生許可證的經(jīng)營單位采購食品，并定食品采購的場所，以保證其質業(yè)務，提高工作效率，努力完成本職工作。(1)、食堂員工對學校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，行終止合同，學校結算時不多發(fā)一任，完不成本合同所書規(guī)定的工作(2)、乙方因疾病不能按時上崗。(1)、嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權益，(2)、曠工時間超過一天的；(3)、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序(4)、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失(5)、偽造健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的；，在(1)、合同期限屆滿；方發(fā)生爭議，甲方(蓋章)乙方(簽名)年月日身責任產(chǎn)生安全問題，影響師生健食甲方(食堂)：強管理，改善員工火食，提高員工就餐質量，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方同意將員工食堂由乙方承包經(jīng)營，為明確雙方的權利和義務，特決，協(xié)商不成方一份、甲方財務處一_根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)第二條乙方擔任甲方單位食堂廚工崗位(工種)工作。。由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般(一)有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的；(二)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；(三)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條協(xié)商一致的基礎上，同意有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)方在平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間的方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施，發(fā)放必方在工作時間發(fā)生的工傷事故，按國家有關規(guī)定辦理。因乙方違反甲方的操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其它規(guī)章制度和國家的相關法律法規(guī)造成的傷亡事故，其相關法律責任和后果由乙方個擔任何法律責任。定時間內完成甲方指定的規(guī)章制度有權對乙方給予制定的確保人身安全、財產(chǎn)安全的各種規(guī)章制度及工作規(guī)范，校方負責監(jiān)督指導甲乙雙方履行上述一切經(jīng)濟責任和法律責任均由甲乙雙方按照雙方事先的約定共同承擔，校生重大變化，致使本合同雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。:事原工作也不能從止。雙方當事人在本合同期滿前天向對方表示續(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合要求甲