房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

—房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)（精選30篇）房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇11、公司采納合伙人制。熟知互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用。2、制定本部門的組織架構(gòu)、崗位說明書、重新制定三個(gè)品牌的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)營流程等手冊；3、制定公司的服務(wù)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、管理檢查制度，服務(wù)流程、物品配置標(biāo)準(zhǔn)與品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，通過營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)管理系統(tǒng)提升酒店品牌價(jià)值，提升服務(wù)質(zhì)量；4、建立培訓(xùn)體系、質(zhì)檢體系，保持酒店的服務(wù)品質(zhì)、提升客戶滿意度；5、負(fù)責(zé)運(yùn)營酒店的經(jīng)營督導(dǎo)和品質(zhì)把控，評估酒店管理及經(jīng)營情況，對存在的問題進(jìn)行系統(tǒng)的處理，確保公司標(biāo)準(zhǔn)有效執(zhí)行；6、隨時(shí)關(guān)注、搜集同行業(yè)競爭對手信息，分析酒店及客源市場發(fā)展趨勢，編制可行性分析報(bào)告，為公司科學(xué)決策提供依據(jù)；7、參與酒店前期規(guī)劃工作，依據(jù)酒店定位、市場發(fā)展趨勢和后期營運(yùn)需求，提出優(yōu)化建議；8、對籌備酒店的運(yùn)行進(jìn)行統(tǒng)籌和督導(dǎo)；9、各開業(yè)門店的經(jīng)營指導(dǎo)、店總的培訓(xùn)督導(dǎo)、開業(yè)城市的籌建運(yùn)營。房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇21、依據(jù)賓館市場銷售計(jì)劃，根據(jù)客源構(gòu)成的比例要求，完成企業(yè)客戶、旅行團(tuán)隊(duì)和散客的銷售任務(wù)，完成銷售指標(biāo)；2、與客戶保持親密的業(yè)務(wù)聯(lián)系，根據(jù)不同的季節(jié)、不同市場情況提出不同的銷售價(jià)格；3、分析客戶心理，了解客戶對賓館設(shè)備的要求和各方面的需求，有針對性地進(jìn)行銷售，向營銷部經(jīng)理提供客戶信息；4、主動(dòng)地參與賓館舉辦的各種促銷活動(dòng)，開發(fā)新客戶；5、利用公關(guān)技巧和銷售技巧，廣交各界人士，擴(kuò)大賓館影響。開展有計(jì)劃的銷售活動(dòng)，每次外出銷售，都必需寫銷售報(bào)告，為每個(gè)客戶建立檔案，并有計(jì)劃地發(fā)展新客戶。房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇31、搜集市場信息，包括客戶及友商信息，分析區(qū)域內(nèi)客戶及整個(gè)行業(yè)的現(xiàn)有概況。2、負(fù)責(zé)水質(zhì)分析儀器及微生物類檢測裝備福建、廣東等區(qū)域的銷售，把自己的銷售目標(biāo)進(jìn)行分解，出差拜見客戶。3、與潛在客戶建立良好的關(guān)系，開拓新客戶與經(jīng)銷商，進(jìn)行日常的商務(wù)跟蹤，并進(jìn)行商務(wù)談判以及最終的簽約，達(dá)成銷售業(yè)績。4、維護(hù)新老客戶，挖掘客戶與市場的潛在需求，推動(dòng)公司開發(fā)新品，從而連續(xù)引導(dǎo)行業(yè)市場潮流。5、具有工業(yè)品相關(guān)行業(yè)工程銷售閱歷，熟識工程銷售流程，能獨(dú)立的挖掘、取得工程信息，推動(dòng)工程的簽訂進(jìn)度，追蹤已簽產(chǎn)品及工程的后續(xù)回款、按時(shí)反應(yīng)并處理客戶的商務(wù)需求。房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇41.負(fù)責(zé)所在區(qū)域客戶的開發(fā)、維護(hù)及相關(guān)問題的處理。2.帶著團(tuán)隊(duì)完成總銷售任務(wù)。3.幫助銷售總監(jiān)完成部門銷售任務(wù)及其他相關(guān)事務(wù)。4.依據(jù)所負(fù)責(zé)市場情況提出合理的銷售、宣傳及市場策略等建議。5.對客戶進(jìn)行管理、指導(dǎo)和回訪。6.建立并管理銷售團(tuán)隊(duì)，對銷售代表進(jìn)行指導(dǎo)與培訓(xùn)。房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇51、依據(jù)企業(yè)營銷目標(biāo)和市場需求，制定公司的銷售計(jì)劃并組織實(shí)施。2、主持銷售部門日常工作事務(wù)，合理調(diào)配人力、物力等資源。3、負(fù)責(zé)處理銷售人員無權(quán)處理或無法解決的重大問題。4、處理與公司其他部門的關(guān)系，與其他部門有效合作。5、做好本部門人員的工作指導(dǎo)和考核工作。6、尋求部門新的利潤增長點(diǎn)。7、組織本部門員工開拓市場，開展促銷和品牌宣傳活動(dòng)。8、組織本部門員工對二級經(jīng)銷商開發(fā)與管理。9、組織對本部門的人員培訓(xùn)。房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇61.依據(jù)公司業(yè)務(wù)范圍開發(fā)客戶，完成公司或團(tuán)隊(duì)既定的銷售任務(wù)；2.負(fù)責(zé)分析和預(yù)測市場、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢，為公司提供精確的市場信息。3.負(fù)責(zé)制定工程產(chǎn)品的推廣策略并組織落實(shí)工程產(chǎn)品的發(fā)行目標(biāo)及推廣計(jì)劃。4.與各團(tuán)隊(duì)保持良好溝通，建立深度關(guān)系，深度了解全盤行業(yè)及競品信息5.對行業(yè)的新生產(chǎn)品或事物保持敏感度，時(shí)辰了解把握行業(yè)最新動(dòng)態(tài)及相關(guān)學(xué)問6.性格隨和外向、喜愛挑戰(zhàn)、富有激情、能擔(dān)當(dāng)較大工作壓力、有開拓市場的力量；7.協(xié)同團(tuán)隊(duì)拓展新業(yè)務(wù)，為團(tuán)隊(duì)成員提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保團(tuán)隊(duì)專業(yè)力量得到不斷提高；房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇71、開發(fā)公司重點(diǎn)目標(biāo)客戶；2、完成公司下達(dá)的任務(wù)；3、開發(fā)、維護(hù)重點(diǎn)客戶，維持與重點(diǎn)客戶的長期、良好關(guān)系；4、根據(jù)銷售計(jì)劃與目標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行。5、負(fù)責(zé)重點(diǎn)行業(yè)大客戶和潛在大客戶的開發(fā)、拓展、維護(hù)、銷售工作6、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶的溝通、談判、簽約及回訪、維護(hù)工作，分析客戶需求7、能夠獨(dú)立面對并服務(wù)重點(diǎn)客戶的工程直接決策人或高管人員8、挖掘與重點(diǎn)客戶的長期深度合作商業(yè)時(shí)機(jī)，保持與重點(diǎn)客戶良好且長期的關(guān)系9、不斷挖掘客戶潛在價(jià)值，以達(dá)成客戶與公司間___價(jià)值的合作方式房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇81.負(fù)責(zé)公司新領(lǐng)域：農(nóng)藥行業(yè)、涂料行業(yè)、PU涂層等行業(yè)的前期市場調(diào)查和分析，并出具相關(guān)的分析報(bào)告。2.銷售模式的建立和銷售團(tuán)隊(duì)的管理，前期新領(lǐng)域產(chǎn)品的推廣、市場開發(fā)及后期客戶維護(hù)工作。3.建立客戶檔案，搜集合作伙伴、競爭對手及行業(yè)內(nèi)市場信息。4.依據(jù)行業(yè)市場需要，按時(shí)提供切實(shí)可行的市場銷售方案，并制定行業(yè)銷售計(jì)劃，完成銷售任務(wù)。同時(shí)帶著團(tuán)隊(duì)開展與公司主營產(chǎn)品相關(guān)的一些產(chǎn)品的貿(mào)易。房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇91.在上級領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下定期完成量化工作要求；2.獨(dú)立開發(fā)客戶資源，查找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)；3.維護(hù)和管理客戶關(guān)系；4.簽訂銷售合同，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，解決客戶就銷售和服務(wù)提出的任何訴求；5.負(fù)責(zé)回款的落實(shí)；6.負(fù)責(zé)分析區(qū)域競爭對手等市場信息，并據(jù)此按時(shí)調(diào)整銷售策略。7.有設(shè)計(jì)院、高鐵造橋、風(fēng)力發(fā)電、火力發(fā)電、大型裝備廠、同行渠道、經(jīng)銷商渠道優(yōu)先考慮房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇101、負(fù)責(zé)渠道客戶的開發(fā)及管理；2、有效落實(shí)及掌控區(qū)域內(nèi)營銷渠道；3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)人員的招募、培訓(xùn)及管理；4、維護(hù)市場客戶體系的穩(wěn)定；5、完成公司各項(xiàng)銷售目標(biāo)；6、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇111、推廣及維護(hù)公司市場形象，依據(jù)市場需求開展促銷活動(dòng)，推動(dòng)銷售增長2、依據(jù)公司戰(zhàn)略，制定分解所轄各區(qū)銷售目標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo)；并帶著所轄團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)3、制定所轄區(qū)域的費(fèi)用預(yù)算并監(jiān)控是否能夠達(dá)成目標(biāo)4、反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)管理掌握5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及銷售人員的事務(wù)管理，掌握人員流失率，穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)，保持團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力6、引導(dǎo)并推動(dòng)所轄區(qū)域市場拓展、重點(diǎn)商戶的開發(fā)及關(guān)系維護(hù)工作7、搜集市場信息及競爭對手信息，為按時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略提供依據(jù)房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇121、依據(jù)區(qū)域銷售計(jì)劃，執(zhí)行銷售任務(wù)，在區(qū)域內(nèi)進(jìn)行業(yè)務(wù)開拓及維護(hù)工作，完成銷售目標(biāo)；2、搜集市場信息，開發(fā)潛在客戶；3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)工程的全部事宜，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)工程的全部事宜，包括設(shè)計(jì)、運(yùn)作、安全、工程履約、收取進(jìn)度款等；4、支持和協(xié)作公司其它部門之間的工作；5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜及臨時(shí)突發(fā)事宜。房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇131.聽從總經(jīng)理工作布置，參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。依據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷搭配策略和營銷計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。2、組織研討、擬定市場營銷、市場開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃；3、組織編制年度營銷計(jì)劃及營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計(jì)劃；4、制訂營銷實(shí)施方案，通過各種市場推廣手段完成公司的營銷目標(biāo)；5、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲處和解聘；6、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)營銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況；7、組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立，定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn)；8、組織搜集和匯報(bào)市場銷售信息、用戶的反應(yīng)信息、市場發(fā)展趨勢信息等；9、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)營銷部門銷售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的標(biāo)準(zhǔn)管理工作；房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇141、對銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析，確保所轄工程的良性運(yùn)作2、制定本工程年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案，負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整3、負(fù)責(zé)銷售案場的日常管理工作及工程員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估工作，依據(jù)實(shí)際工作需要，落實(shí)銷售部及調(diào)動(dòng)4、在職責(zé)范圍內(nèi)有效處理、掌握案場突發(fā)大事，維護(hù)開發(fā)商名譽(yù)和利益5、制作完成案場各類報(bào)表，確保相關(guān)數(shù)據(jù)的按時(shí)性和精確性，制定工程營銷體系和銷售價(jià)格策略6、依據(jù)工程目標(biāo)調(diào)查和分析，對工程的持續(xù)操作提供牢靠的市場分析房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇151、跟進(jìn)公司分配的客戶資源，并建立目標(biāo)客戶關(guān)系，達(dá)成銷售目標(biāo)（目標(biāo)客戶為能源、電力行業(yè)，包括但不限于發(fā)電、電網(wǎng)、售電公司等）；2、整合內(nèi)外部資源完成銷售任務(wù)，響應(yīng)和引導(dǎo)客戶問題處理，維護(hù)客戶滿意度；3、搜集并把握銷售區(qū)域內(nèi)的相關(guān)銷售信息，進(jìn)行商務(wù)拜見，促進(jìn)銷售進(jìn)度；4、根據(jù)管理要求提交日常銷售報(bào)告報(bào)表。篇二負(fù)責(zé)把握市場和競爭對手信息，設(shè)定銷售目標(biāo)；把握和了解各種業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，制定銷售策略和銷售計(jì)劃；負(fù)責(zé)根據(jù)公司指導(dǎo)價(jià)格銷售公司全部產(chǎn)品；負(fù)責(zé)保溫行業(yè)終端、中間客戶開發(fā)、維護(hù)工作；負(fù)責(zé)擬定拜見路線，開發(fā)、拜見、跟蹤重點(diǎn)客戶，記錄銷售日記；熟識產(chǎn)品的市場認(rèn)可度，按時(shí)將具有普遍性的市場看法反應(yīng)回公司；負(fù)責(zé)客戶和訂單跟蹤、服務(wù)、回款；負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇16職責(zé)：1、負(fù)責(zé)維護(hù)各個(gè)線上渠道的房源，保證信息精確、真實(shí)；2、負(fù)責(zé)客戶的接待、詢問工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)詢問服務(wù)；3、了解客戶需求，提供適宜房源；4、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作；5、負(fù)責(zé)公司房源的開發(fā)、維護(hù)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。任職要求：1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷（有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可放寬）；2、能吃苦耐勞，專業(yè)不限，3、喜愛團(tuán)隊(duì)協(xié)作的氣氛、喜愛銷售，抗壓力量好；4、具備良好的溝通表達(dá)和學(xué)習(xí)力量。房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇171.對公司下達(dá)的銷售指標(biāo)擔(dān)負(fù)直接責(zé)任；2.將總銷售收入批標(biāo)分解下達(dá)給本工程銷售部，督導(dǎo)其完成任務(wù)；3.匯總上報(bào)工程階段性銷售總結(jié)報(bào)告；4.幫助、指導(dǎo)工程現(xiàn)場銷售主管的日常管理工作；5.協(xié)調(diào)本工程內(nèi)部及本部與其它部門之間的詳細(xì)工作；6.負(fù)責(zé)本工程銷售部的相關(guān)培訓(xùn)、考核工作；7.特別客戶的銷售接待、投訴處理與跟蹤服務(wù)工作；8.負(fù)責(zé)工程全部銷售合同及補(bǔ)充協(xié)議的審核工作；9.負(fù)責(zé)匯總市場調(diào)研信息，準(zhǔn)備把握工程經(jīng)營方向，明確工程整體營銷方案；10.依據(jù)市場動(dòng)態(tài)審核確認(rèn)并調(diào)整工程營銷方案。房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇181、新員工入店，熟識了解所在商圈；【不必乘車東奔西走，由于我們的商圈與門店在一起】2、在店內(nèi)與客戶電話溝通；【不知如何開口？不必?fù)?dān)憂，有具體的文字資料教給您】；3、積累客戶與房源資源；【店內(nèi)系統(tǒng)里大量的積累和完善的盤源信息，助您完成前期積累】；4、具體了解客戶的需求，做好信息的合理匹配；5、依據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進(jìn)行周邊環(huán)境介紹；6、進(jìn)行商務(wù)談判，促成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù)成交；【從帶看到成交，師傅一對一幫扶，帶您勝利挖掘第一桶金】7、提高自身學(xué)習(xí)力和修養(yǎng)；【面對的都是高端客戶，完善的培訓(xùn)助您提升自我】8、為客戶提供良好的客戶服務(wù)；【服務(wù)客戶為第一要旨，源源不斷的老客戶介紹也將接踵而來】房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇191、幫助營銷部經(jīng)理推動(dòng)集團(tuán)核心價(jià)值觀、戰(zhàn)略的貫徹和執(zhí)行。2、通過制造良好的推銷環(huán)境，樹立良好的企業(yè)形象。3、依據(jù)公司要求，充足調(diào)動(dòng)銷售現(xiàn)場各員工的主動(dòng)性，營造部門內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的良好的工作氣氛。4、了解本部門每一位員工的獨(dú)特及優(yōu)劣勢，幫忙員工認(rèn)識到業(yè)務(wù)成長過程中的障礙，培育員工的個(gè)人發(fā)展力量。5、將部門工作與任務(wù)分解成每位員工的工作，并催促完成。6、評定現(xiàn)場銷售人員的資信以及其業(yè)績表現(xiàn)，并負(fù)責(zé)銷售人員的聘請、培育、獎(jiǎng)懲及調(diào)配。房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇20職責(zé)：1、負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的租賃與買賣的詢問服務(wù)；2、通過各網(wǎng)絡(luò)端口渠道、店面接待、社區(qū)開發(fā)等，查找優(yōu)質(zhì)客戶資源，并做好跟進(jìn)與維護(hù)；3、依據(jù)客戶需求，為其匹協(xié)作適的房源，進(jìn)行價(jià)格談判并促成簽約；4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作，促進(jìn)業(yè)務(wù)成交；5、負(fù)責(zé)客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作，并與業(yè)主建立好良好的協(xié)作關(guān)系；6、依據(jù)公司要求，完成公司內(nèi)部房源系統(tǒng)的更新與維護(hù)工作。任職資格：1、年齡20-38歲，男女不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生參加；2、溝通力量強(qiáng)，一般話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作主動(dòng)主動(dòng)，樂觀開朗；3、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直懇切，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；4、無經(jīng)驗(yàn)要求，公司提供全面系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)。房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇211、負(fù)責(zé)所在區(qū)域POS機(jī)用戶拓展，完成公司下達(dá)的拓展任務(wù)。2、負(fù)責(zé)向客戶介紹產(chǎn)品、完成商戶簽約、POS機(jī)運(yùn)用培訓(xùn)等工作。3、負(fù)責(zé)商戶的日常維護(hù)、售后服務(wù)等工作。4、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)乇O(jiān)管會(huì)議參與、完成各項(xiàng)監(jiān)管任