審計(jì)助理職責(zé)介紹 審計(jì)助理職責(zé)范圍(18篇)

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審計(jì)助理職責(zé)介紹審計(jì)助理職責(zé)范圍篇十審計(jì)助理職責(zé)介紹審計(jì)助理職責(zé)范圍篇十一

1、按審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施時(shí)間和進(jìn)度，協(xié)助審計(jì)經(jīng)理開展各項(xiàng)審計(jì)，包括對(duì)公司各部門及各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)開展內(nèi)部審計(jì)工作；

2、把握內(nèi)部控制要點(diǎn)，協(xié)助審計(jì)經(jīng)理確定控制要點(diǎn)、內(nèi)控檢查重點(diǎn)、流程節(jié)點(diǎn)；

3、參與對(duì)公司各項(xiàng)制度及業(yè)務(wù)流程的梳理、審查，收集、整理審計(jì)證據(jù)，編寫審計(jì)工作底稿；

4、能基于數(shù)據(jù)分析和流程審核的結(jié)果，發(fā)現(xiàn)控制弱點(diǎn)、漏洞，并追蹤可能出現(xiàn)的結(jié)果；

5、對(duì)被審計(jì)單位內(nèi)部控制流程的有效性、一貫性進(jìn)行測(cè)試和評(píng)價(jià)，分析異?；蝻L(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提出防控和改善措施；

6、跟蹤、監(jiān)視審計(jì)報(bào)告問題改進(jìn)的落實(shí)執(zhí)行狀況；

7、審計(jì)檔案整理、歸檔。

審計(jì)助理職責(zé)介紹審計(jì)助理職責(zé)范圍篇十二

商務(wù)助理崗位職責(zé)介紹

工作職責(zé)

1、商務(wù)助理的直接主管為相關(guān)部門總監(jiān)、主管、經(jīng)理，對(duì)上級(jí)交待的任務(wù)進(jìn)行上傳下達(dá);

2、負(fù)責(zé)各自區(qū)域人員的工作檔案管理，以及周、月報(bào)告、計(jì)劃的催繳;

3、負(fù)責(zé)各區(qū)域當(dāng)月工作任務(wù)執(zhí)行狀況的統(tǒng)計(jì)

4、負(fù)責(zé)各區(qū)域所有人員的費(fèi)用統(tǒng)計(jì)以及當(dāng)月報(bào)銷發(fā)票的收集，報(bào)財(cái)務(wù)部;

5、負(fù)責(zé)各區(qū)域合作伙伴的資料，往來商業(yè)文件的管理與檔案建立;

6、負(fù)責(zé)向合作方提供公司經(jīng)營(yíng)資料、招標(biāo)資料的資質(zhì)文件;

7、就本區(qū)域事務(wù)與公司各部門的聯(lián)絡(luò)、匯報(bào)、溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)同。

8、負(fù)責(zé)根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各種不同的政策的指示和指導(dǎo)方針做好相關(guān)工作準(zhǔn)備，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源;

9、負(fù)責(zé)公司公關(guān)外聯(lián)工作，收信和整理經(jīng)營(yíng)管理信息，10、協(xié)助法律參謀處理法律事務(wù);

11、把握公司重大會(huì)議、活動(dòng)狀況及匯總分析各項(xiàng)檢查結(jié)果，定期提供公司工作簡(jiǎn)報(bào)、經(jīng)營(yíng)管理周報(bào)等;

一般要有較強(qiáng)的外聯(lián)公關(guān)能力和分析處理能力，良好的文字功底，優(yōu)秀的表達(dá)及溝通能力。

崗位描述

1、在與市場(chǎng)、營(yíng)銷、(客戶)服務(wù)相關(guān)的部門工作，直接上級(jí)相關(guān)部門經(jīng)理。

2、承辦各項(xiàng)商務(wù)工作，代表公司與上下游合作機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。

3、維護(hù)與合作伙伴間的良好關(guān)系以及建立持久聯(lián)系，不斷拓寬現(xiàn)有合作渠道，豐富業(yè)務(wù)內(nèi)容。

4、承辦具體合作談判以及合作合同簽定后的后續(xù)跟蹤事宜。

5、一人跟單畢竟，把合同執(zhí)行到最終。商務(wù)助理崗位職責(zé)介紹

審計(jì)助理職責(zé)介紹審計(jì)助理職責(zé)范圍篇十三

行政助理崗位職責(zé)介紹

在各種公司行政事務(wù)方面幫助和服務(wù)于公司員工，例如負(fù)責(zé)訂機(jī)票，聯(lián)系各種培訓(xùn)事宜，聯(lián)系和管理公司交通班車服務(wù)，食堂餐飲服務(wù)館管理，與外部物業(yè)管理聯(lián)絡(luò)督促其更好的服務(wù)于公司，聯(lián)系和協(xié)調(diào)各種集體活動(dòng)例如集體外出旅游、受訓(xùn)、公司運(yùn)動(dòng)會(huì)、年會(huì)、晚會(huì)等。還包括管理和組織辦公室文具供給，辦公設(shè)施的管理等。

具體內(nèi)容如下：

1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司日常公司行政管理工作；

2、負(fù)責(zé)起草和完善公司管理制度，并監(jiān)視執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)分析公司管理中的問題并提出解決建議；

4、負(fù)責(zé)公司各部門之間的溝通和協(xié)調(diào)；

5、負(fù)責(zé)公司各種證照的登記、年檢、變更、保管；

6、負(fù)責(zé)辦理公司辦公設(shè)備、辦公用品的購買，分發(fā)等公司行政事物；

7、負(fù)責(zé)作好公司開展各項(xiàng)活動(dòng)的后勤支援工作；

8、在各種公司行政事務(wù)方面幫助和服務(wù)于公司員工；

9、督察聘請(qǐng)的進(jìn)度和質(zhì)量，負(fù)責(zé)聘請(qǐng)面試。

10、制定合理、有效的績(jī)效評(píng)估制度。

11、制定公司的培訓(xùn)體系，并組織實(shí)施。

12、依據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，并參考同行業(yè)之水平，制定合理的、有競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬制度。

13、負(fù)責(zé)建立、健全人事檔案；并保持檔案的有效性。并負(fù)責(zé)人事考核、考察工作。

14、領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

不同行業(yè)的行政助理有不同的職責(zé)，工業(yè)企業(yè)的行政助理的主要職責(zé)是：

1、負(fù)責(zé)員工的考勤，于次月第一個(gè)工作日提供考勤報(bào)表并存檔；

2、負(fù)責(zé)員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立；

3、對(duì)一般文件的起草和行政人事文的管理；

4、依據(jù)人力資源要求計(jì)劃，組織各種形式的聘請(qǐng)工作、收集聘請(qǐng)信息，協(xié)助聘請(qǐng)工作；

5、處理人事日常管理工作，負(fù)責(zé)請(qǐng)假、聘請(qǐng)、錄用、保險(xiǎn)、合同等人事手續(xù)的辦理；

6、及時(shí)辦理相關(guān)證件的注冊(cè)、登記、變更、年檢等手續(xù)；協(xié)助做好公司人力工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo)；

7、組織公司各種活動(dòng)的計(jì)劃；

8、負(fù)責(zé)辦公用品購買計(jì)劃制定及物品領(lǐng)取管理。

一、負(fù)責(zé)公司文字印刷、文件收發(fā)、資料整理、印章的使用和保管。

二、負(fù)責(zé)辦理員工的進(jìn)廠、請(qǐng)假、調(diào)動(dòng)、辭工離廠手續(xù)；員工檔案資料建立。

三、全面負(fù)責(zé)員工考勤工作。

四、負(fù)責(zé)員工的就醫(yī)和簡(jiǎn)單醫(yī)療應(yīng)急處理。

五、辦公、勞保、文化消遣等用品的購買申請(qǐng)、質(zhì)量驗(yàn)收、發(fā)放、登記、管理。

六、外來客人的接待和服務(wù)。

七、外來電話、傳真的接聽、記錄、傳達(dá)。

八、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)的管理和使用。

九、公司內(nèi)部其它事務(wù)性工作。

十、領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作

審計(jì)助理職責(zé)介紹審計(jì)助理職責(zé)范圍篇十四

審計(jì)/評(píng)估/稅務(wù)助理上饒市安信永辰會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司上饒市安信永辰會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司,安信永辰會(huì)計(jì)師崗位職責(zé):

1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理編制審計(jì)文檔、

2.在項(xiàng)目經(jīng)理的指導(dǎo)和監(jiān)視下實(shí)施審計(jì)工作、擬定審計(jì)報(bào)告草稿、

3.熟練準(zhǔn)備工作底稿、有條理地進(jìn)行審計(jì)歸檔工作

4.負(fù)責(zé)稅務(wù)合規(guī)項(xiàng)目,例如編制不同地區(qū)的報(bào)稅表和進(jìn)行相關(guān)稅收計(jì)算;

5.協(xié)助開展稅務(wù)咨詢項(xiàng)目,如進(jìn)行稅務(wù)資料收集研究、協(xié)助稅務(wù)盡職調(diào)查、起草專業(yè)技術(shù)備忘錄等;

6.根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃安排,規(guī)范完成工作底稿;;

7.根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理的要求完成指派的各項(xiàng)工作任務(wù)。

職位要求:

1.會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);

2.把握一定的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審計(jì)等相關(guān)知識(shí)和政策法規(guī);

3.持續(xù)學(xué)習(xí)意識(shí)猛烈,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的溝通能力;

4.具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心,以大局為重,心胸豁達(dá),誠(chéng)信務(wù)實(shí),無任何不良記錄;

5.身體健康,熱愛會(huì)計(jì)事務(wù)所行業(yè)工作,能吃苦耐勞,能夠出差,能勝任高強(qiáng)度工作;

***助理(可接受應(yīng)屆畢業(yè)生)

崗位要求:

1.會(huì)計(jì)及審計(jì)相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷。已通過cpa專業(yè)階段考試或取得全科合格證著,可不考慮專業(yè)限制。

2.碩士研究生、211大學(xué)或985大學(xué)本科生、已通過cpa考試“會(huì)計(jì)〞或“審計(jì)〞的本科生優(yōu)先考慮。

3.敬業(yè)愛崗,有責(zé)任心,品德良好,擅長(zhǎng)溝通,熱愛注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)。

4.具有一定的寫作水平以及較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。

5.熟練操作office辦公軟件,特別是excel。

6.對(duì)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則》有一定了解。

審計(jì)助理職責(zé)介紹審計(jì)助理職責(zé)范圍篇十五

1、根據(jù)市社《全面預(yù)算管理制度》的要求，指導(dǎo)各經(jīng)營(yíng)單位（包括分公司、子公司及科室本部）的預(yù)決算編制，并進(jìn)行審核（預(yù)決算差異分析、評(píng)價(jià)）和匯總，上報(bào)部門經(jīng)理。

2、審核季度決算表，檢查各經(jīng)營(yíng)單位的預(yù)算執(zhí)行狀況，并就預(yù)算執(zhí)行過程中存在的問題向部門經(jīng)理提出整改看法。

3、負(fù)責(zé)公司本部會(huì)計(jì)憑證的審核，并督促編報(bào)人員按時(shí)向公司經(jīng)理室報(bào)送全公司合并會(huì)計(jì)報(bào)表、現(xiàn)金流量表、補(bǔ)充資料表、費(fèi)用明細(xì)表、各經(jīng)營(yíng)單位收入狀況匯總表、應(yīng)收帳款帳齡分析表等。

4、組織實(shí)施對(duì)各經(jīng)營(yíng)單位的內(nèi)部審計(jì)工作，協(xié)助本部門經(jīng)理加強(qiáng)對(duì)公司財(cái)務(wù)管理制度的實(shí)施狀況的監(jiān)視。

5、積極協(xié)同外部審計(jì)和市社內(nèi)部審計(jì)做好本公司的審計(jì)工作，認(rèn)真做好公司下屬各經(jīng)營(yíng)單位歇業(yè)及負(fù)責(zé)人離職等專項(xiàng)審計(jì)工作。

5、負(fù)責(zé)檢查、督促各經(jīng)營(yíng)單位做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,對(duì)違規(guī)現(xiàn)象、疑難問題提出財(cái)務(wù)處理看法。

6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常管理工作，包括人員和崗位職責(zé)調(diào)整（含基層財(cái)務(wù)主管）、工作績(jī)效的考核等。

7、負(fù)責(zé)檢查、督促會(huì)計(jì)電算化工作，保證運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

8、及時(shí)完成部門經(jīng)理交給的其他工作。

審計(jì)助理職責(zé)介紹審計(jì)助理職責(zé)范圍篇十六

招商助理崗位

助理崗位職責(zé)（一）

1、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好公司經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

2、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行狀況。

3、協(xié)助公司經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行狀況。

4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請(qǐng)公司經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

5、協(xié)助公司經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理狀況并提出處理看法或建議，供公司經(jīng)理決策。

6、做好公司經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)。

10、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位的接待、參觀工作。

助理崗位職責(zé)（二）

1、負(fù)責(zé)聘請(qǐng)工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；

2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理；

3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；

4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)；

5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作；

6、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算；

7、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，協(xié)同上級(jí)做好行政人事方面的工作；

8、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)視及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度；

9、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等；

10、協(xié)助上級(jí)制定各部門崗位職責(zé)說明書，報(bào)批后監(jiān)視并執(zhí)行；

11、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，()包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃；

12、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象；

13、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員聘請(qǐng)工作，包括聘請(qǐng)流程、面試記錄與篩選推薦等；

14、制定崗位晉升、下調(diào)策略，報(bào)批通過后加以監(jiān)視執(zhí)行；

15、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略，報(bào)批通過后加以監(jiān)視執(zhí)行；

16、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等；

17、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔；

18、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作；

19、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置（包括辦公設(shè)備、辦公用品）的管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等；

20、其他突發(fā)事件的處理。

助理崗位職責(zé)（三）

1、接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員。

2、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

4、做好會(huì)議紀(jì)要。

5、負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。

6、負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。

7、負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。

8、做好公司宣傳專欄的組稿。

9、依照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對(duì)其負(fù)責(zé)。

10、做好公司食堂費(fèi)用支出、流水帳登記，并對(duì)餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納、保管。

11、每月環(huán)保報(bào)表的郵寄及社保的打表。

12、管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。

13、社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)。

14、統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳，留底。

15、管理辦公各種財(cái)產(chǎn)，合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率，提倡儉樸。

16、接受其他臨時(shí)工作、

審計(jì)助理職責(zé)介紹審計(jì)助理職責(zé)范圍篇十七

審計(jì)助理瑞華會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特別普通合伙)瑞華會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特別普通合伙),瑞華會(huì)計(jì)師事務(wù)所,瑞華會(huì)計(jì)師職位描述:

1、協(xié)助完成工作底稿的編制、整理和歸檔工作;

2、在項(xiàng)目經(jīng)理的指導(dǎo)下,設(shè)計(jì)和制作各種測(cè)算、統(tǒng)計(jì)樣表;

3、協(xié)助出具審計(jì)業(yè)務(wù)報(bào)告和其他鑒證業(yè)務(wù)報(bào)告;

4、領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

職位要求:

1、會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2、具有兩年以上事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、通過注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試部分科目者優(yōu)先考慮;

4、熟練使用office辦公軟件及審計(jì)相關(guān)軟件;

5、熱愛注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè),具有良好的專業(yè)知識(shí)和敬業(yè)精神。

審計(jì)助理職責(zé)介紹審計(jì)助理職責(zé)范圍篇十八

人事助理崗位職責(zé)介紹

人事助理是指協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，落實(shí)公司規(guī)章制度，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督促和檢查，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)，負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦，查辦和落實(shí)，加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)絡(luò)，拓展公關(guān)業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)全公司組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂，負(fù)責(zé)公司車輛的管理。下面我們一起來看看人事助理崗位職責(zé)介紹，歡迎閱讀。

1、協(xié)助制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程。

2、發(fā)布聘請(qǐng)信息、篩選應(yīng)聘人員