勞保用品管理制度

1 目 的為保護(hù)作業(yè)人員在生產(chǎn)過程中防御物理、化學(xué)、生物等各種危險有害因素對人體的傷害，規(guī)范勞動防護(hù)用品全過程的管理，制定本辦法。適用范圍本辦法適用于所有員工以及來訪人員。本辦法適用于勞動防護(hù)用品的采購、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢管理。引用標(biāo)準(zhǔn)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《浙江省安全生產(chǎn)條例》《個體防護(hù)裝備選用規(guī)范》（GB/T11651-2008）《用人單位勞動防護(hù)用品管理規(guī)范》經(jīng)驗(yàn)收合格的產(chǎn)品，清點(diǎn)入庫保管；定義4.1勞動防護(hù)用品又稱PPE（PersonalProtectiveEquipment ），由用人單位為勞動者配備的，使其在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)病危害的個體防護(hù)裝備。4.2部門本規(guī)定所指的部門是指集團(tuán)各單位所對應(yīng)的職能管理的機(jī)構(gòu)或人員。培訓(xùn)和資格各部門勞防安措負(fù)責(zé)人、管理員，專（兼）職安全員，人事員，財務(wù)人員、采購人員，驗(yàn)收人員，保管員需接受本規(guī)定的培訓(xùn)。職責(zé)6.1財務(wù)部門職責(zé)6.1.1確保企業(yè)用于配備勞動防護(hù)用品的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)；6.2采購部門職責(zé)部門進(jìn)行勞動防護(hù)用品供應(yīng)商資質(zhì)審核以及產(chǎn)品安全質(zhì)量的確認(rèn)；6.3人事行政部門職責(zé)6.4倉儲部門職責(zé)、驗(yàn)收、保管、發(fā)放；6.5安全部門職責(zé)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)；6.5.6對勞動防護(hù)用品使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。6.6各部門職責(zé)部門勞動防護(hù)用品賬目報財務(wù)部門；6.6.4部門更換的勞動防護(hù)用品的退庫工作；6.6.5部門勞動防護(hù)用品使用情況的監(jiān)督檢查。管理要求7.1勞動防護(hù)用品是保證安全生產(chǎn)的一項(xiàng)預(yù)防性的保護(hù)措施。7.2勞動防護(hù)用品的采購防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)勞動者的防護(hù)要求進(jìn)行購買；7.2.2優(yōu)先采購獲得安全標(biāo)志的勞動防護(hù)用品；7.2.3為保證勞動防護(hù)用品的質(zhì)量，要求采購的勞動防護(hù)用品必須具有檢驗(yàn)報告等質(zhì)量證明文件；7.2.4采購勞動防護(hù)用品時，不僅要求產(chǎn)品的防護(hù)性能可靠，能確保使用者的安全和健康，而且還要求產(chǎn)品適用性能好，方便、靈活 ，使用者樂于使用，另外還要考慮成本。7.3勞動防護(hù)用品的驗(yàn)收對應(yīng)的安全機(jī)構(gòu)驗(yàn)收合格方可入庫；規(guī)定對勞動防護(hù)用品的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn)；勞動防護(hù)用品的產(chǎn)品合格證和檢驗(yàn)報告等；7.4勞動防護(hù)用品的保管7.4.3勞動防護(hù)用品的保管，嚴(yán)格按照倉庫保管要求做好存放工作，對防潮濕的勞動防護(hù)用品上架保管；勞動防護(hù)用品保管庫距達(dá)到消防安全要求。7.5勞動防護(hù)用品的發(fā)放7.5.1勞動防護(hù)用品的發(fā)放應(yīng)堅持“屬于在生產(chǎn)過程中保護(hù)員工安全健康所必須的則發(fā)，否則不發(fā)”的原則，不得任意擴(kuò)大發(fā)放范圍和提高標(biāo)準(zhǔn)；標(biāo)準(zhǔn)以外和新增工種的勞動防護(hù)用品，需經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)或主管部門審批同意后方可發(fā)放。按照《勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》（表1），發(fā)給不同的勞動防護(hù)用品，建立個人勞動用品發(fā)放卡；個月；對登高作業(yè)人員，相應(yīng)發(fā)放大掛鉤安全帶，使用期限為18個月；濾毒罐可按實(shí)際需求定期更換；防護(hù)用品；從事多種作業(yè)者，按其主要工種標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給，不得重復(fù)多領(lǐng)；勞動防護(hù)用品；勞動防護(hù)用品時一律憑人力資源部的員工配置單；人力資源部應(yīng)及時將缺勤動態(tài)送相關(guān)部門；部門同意可補(bǔ)發(fā)，使用期限按補(bǔ)發(fā)之日計算；“領(lǐng)料單”，加蓋部門公章，由發(fā)放人根據(jù)規(guī)定核發(fā)登記，作為領(lǐng)用記錄憑證；人力資源部動態(tài)核發(fā)勞動防護(hù)用品，離開公司時需按本規(guī)定手續(xù)；7.6勞動防護(hù)用品的使用

7.8條款辦理勞動防護(hù)用品都在產(chǎn)品包裝中附有安全使用說明書，使用者應(yīng)仔細(xì)閱讀，正確使用。安全管理人員發(fā)現(xiàn)有不按要求使用，應(yīng)及時指正進(jìn)行批評教育；7.6.3勞動防護(hù)用品是根據(jù)勞動條件發(fā)給個人在生產(chǎn)過程中使用的公共財物，不屬私人生活福利品。員工本著勤儉節(jié)約的精神，愛護(hù)和合理使用。不得修改樣式，涂改編號標(biāo)志，涂抹顏色，更不得私自變賣，違者按情節(jié)輕重作處理，并責(zé)令賠償；組織相關(guān)部門于年前制訂集團(tuán)次年的勞動防護(hù)用品計劃，報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，下達(dá)預(yù)算額；7.7勞動防護(hù)用品的更換部門及倉儲部門對勞動防護(hù)用品建立健全入庫、發(fā)放等臺帳，各部門做好新員工和使用到期的發(fā)放和更換，以及部分退庫等工作；勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》的時限進(jìn)行更換，對遺失和未到期而損壞的，查明原因，進(jìn)行賠償后更換發(fā)放；。7.8勞動防護(hù)用品的注銷報廢勞動防護(hù)用品；勞動防護(hù)用品，及時作報廢處理；7.9檢查與考核部門將定期對勞動防護(hù)用品的管理發(fā)放情況進(jìn)行檢查，對弄虛作假、擅自提高發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和擴(kuò)大發(fā)放范圍的有關(guān)人員，視其情節(jié)輕重，給予必要的處理；7.9.2各部門勞防安措管理人員及安全員應(yīng)對本部門的防護(hù)用品發(fā)放及使用情況進(jìn)行經(jīng)常性的檢查。支持性文件無表單9.1勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)9.2勞動防護(hù)用品發(fā)放登記表9.1勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)序號崗位/工種防護(hù)用品名稱使用期限（月）備注工作服12工作帽121接觸有毒有害作業(yè)手套12防護(hù)鞋12防毒口罩6圍裙（防涂料飛濺配備)1工作服12工作帽122接觸粉塵作業(yè)手套12防護(hù)鞋12防塵口罩6工作服12工作帽123接觸噪聲場所作業(yè)手套12防護(hù)鞋12防護(hù)耳塞3工作服12工作帽124焊接作業(yè)手套12防護(hù)鞋12焊接用護(hù)目鏡12防塵口罩6工作服12工作帽125裁切作業(yè)手套12防護(hù)鞋12防護(hù)眼鏡12工作服12工作帽126打磨、拋光作業(yè)手套12防護(hù)鞋12防護(hù)眼鏡12安全帽24工作服12工作帽127普通電工手套12（高壓值班電工）防護(hù)鞋12安全帽24絕緣手套12工作服12工作帽12手套127機(jī)修工防護(hù)鞋12安全帽24帆布手套4副/月防塵口罩6防毒口罩6工作服12工作帽12手套128高處作業(yè)防護(hù)鞋12安全帶18安全帽24安全鞋12工作服12工作帽129有限空間作業(yè)手套12防護(hù)鞋12安全帽24防毒口罩6工作服12工作帽1210叉車工手套12防護(hù)鞋12安全帽24工作服12工作帽1210倉儲人員手套12防護(hù)鞋12安全帽24工作服12工作帽1211食堂人員手套12防護(hù)鞋12口罩12工作服12工作帽12手套1212保