會(huì)計(jì)個(gè)人半年總結(jié)報(bào)告

第7頁(yè)共7頁(yè)會(huì)計(jì)個(gè)?人半年?總結(jié)報(bào)?告_?___?上半年?財(cái)務(wù)工?作在公?司領(lǐng)導(dǎo)?的正確?指導(dǎo)及?各位同?仁的共?同努力?下，各?項(xiàng)工作?取得了?較大的?進(jìn)展，?回顧半?年來(lái)的?工作，?我個(gè)人?工作以?成本核?算為重?心，做?好日常?費(fèi)用報(bào)?銷(xiāo)和采?購(gòu)核算?工作，?通過(guò)加?強(qiáng)自身?學(xué)習(xí)、?努力掌?握生產(chǎn)?工藝流?程以及?嚴(yán)格執(zhí)?行費(fèi)用?報(bào)銷(xiāo)制?度等措?施不斷?提高會(huì)?計(jì)服務(wù)?質(zhì)量，?促進(jìn)工?作正常?有序地?進(jìn)行，?圓滿(mǎn)完?成了各?項(xiàng)財(cái)務(wù)?工作。?作為我?個(gè)人而?言，上?半年的?工作讓?我感受?頗深，?現(xiàn)將工?作總結(jié)?如下：?一、?積極做?好成本?核算和?費(fèi)用報(bào)?銷(xiāo)工作?。負(fù)?責(zé)公司?成本核?算工作?，成本?管理是?財(cái)務(wù)工?作中重?要的一?項(xiàng)工作?內(nèi)容，?只有掌?握生產(chǎn)?工藝才?能準(zhǔn)確?的計(jì)算?成本，?工作期?間我認(rèn)?真學(xué)習(xí)?公司生?產(chǎn)工藝?流程，?主要包?括產(chǎn)品?結(jié)構(gòu)構(gòu)?成、產(chǎn)?品生產(chǎn)?工藝、?設(shè)備運(yùn)?轉(zhuǎn)基本?知識(shí)等?，在費(fèi)?用報(bào)銷(xiāo)?和付款?單據(jù)審?核過(guò)程?中，做?到及時(shí)?準(zhǔn)確，?嚴(yán)格把?關(guān)，把?不符合?公司報(bào)?銷(xiāo)規(guī)定?和付款?條件的?單據(jù)予?以退回?，責(zé)令?整改。?具體工?作如下?：（?一）積?極協(xié)調(diào)?各部門(mén)?做好成?本核算?的基礎(chǔ)?工作。?成本管?理工作?來(lái)說(shuō)，?它是一?項(xiàng)綜合?性很強(qiáng)?、涉及?面很廣?的管理?工作，?僅靠財(cái)?會(huì)部門(mén)?和成本?會(huì)計(jì)工?作是難?以完成?的。為?了使公?司成本?管理工?作有計(jì)?劃地進(jìn)?行，根?據(jù)我自?身工作?特點(diǎn)，?發(fā)揮成?本崗位?主導(dǎo)作?用，積?極協(xié)調(diào)?生產(chǎn)統(tǒng)?計(jì)和倉(cāng)?庫(kù)保管?員對(duì)賬?，到生?產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)?和倉(cāng)庫(kù)?進(jìn)行實(shí)?物盤(pán)點(diǎn)?工作，?做到賬?賬相符?，賬實(shí)?相符，?協(xié)調(diào)各?部門(mén)，?做好成?本管理?基礎(chǔ)工?作。?（二）?及時(shí)、?正確地?進(jìn)行成?本核算?，開(kāi)展?成本分?析。制?定公司?成本核?算規(guī)程?，及時(shí)?準(zhǔn)確的?核算成?本。成?本核算?在月末?生產(chǎn)和?倉(cāng)庫(kù)、?財(cái)務(wù)對(duì)?賬正確?，現(xiàn)場(chǎng)?成品、?廢料盤(pán)?點(diǎn)結(jié)束?后，三?日內(nèi)完?成成本?核算。?在完成?成本核?算基礎(chǔ)?工作后?，認(rèn)真?、全面?地開(kāi)展?成本分?析工作?。通過(guò)?成本分?析，分?析出影?響成本?升降的?各種因?素及其?影響程?度，正?確評(píng)價(jià)?公司內(nèi)?部各有?關(guān)單位?在成本?管理工?作中的?成績(jī)和?公司成?本管理?工作中?的問(wèn)題?，從而?促進(jìn)成?本管理?工作的?改善，?提高企?業(yè)的經(jīng)?濟(jì)效益?。（?三）嚴(yán)?格審核?和控制?各項(xiàng)費(fèi)?用支出?，努力?節(jié)約開(kāi)?支，不?斷降低?成本。?在審核?公司報(bào)?銷(xiāo)單據(jù)?過(guò)程中?，嚴(yán)格?按照國(guó)?家有關(guān)?成本費(fèi)?用開(kāi)支?范圍和?開(kāi)支標(biāo)?準(zhǔn)，以?及公司?各項(xiàng)制?度和規(guī)?定，嚴(yán)?格控制?各項(xiàng)費(fèi)?用的開(kāi)?支，審?核各部?門(mén)是否?按照規(guī)?定辦理?，簽字?是否齊?全等，?并積極?探求節(jié)?約開(kāi)支?、降低?成本的?途徑和?方法，?以促進(jìn)?公司更?好的節(jié)?約成本?，提高?效益。?二、?與成本?會(huì)計(jì)交?接，交?出成本?崗位工?作，與?原財(cái)務(wù)?部長(zhǎng)交?接，接?手財(cái)務(wù)?部工作?。（?一）_?___?月份根?據(jù)公司?安排著?手成本?會(huì)計(jì)交?接工作?。首先?為接手?人詳細(xì)?介紹工?作內(nèi)容?和崗位?職責(zé)，?其次為?接手人?進(jìn)行會(huì)?計(jì)電算?化軟件?方面的?培訓(xùn)和?指導(dǎo)，?在為期?兩個(gè)月?的時(shí)間?內(nèi)完成?交接工?作，接?手人基?本能順?利開(kāi)展?工作，?為公司?工作持?續(xù)穩(wěn)定?的開(kāi)展?做好了?基礎(chǔ)。?（二?）__?__月?末根據(jù)?公司人?事調(diào)整?安排，?進(jìn)行財(cái)?務(wù)部門(mén)?工作交?接。?1、接?手部門(mén)?日常事?務(wù)和基?礎(chǔ)工作?。2?、核對(duì)?現(xiàn)金、?銀行賬?務(wù)，盤(pán)?點(diǎn)現(xiàn)金?、銀行?和承兌?匯票。?3、?做好銀?行、稅?務(wù)和項(xiàng)?目貸款?工作的?交接。?4、?做好賬?目核對(duì)?，完善?交接手?續(xù)。?三、協(xié)?調(diào)財(cái)務(wù)?部工作?，保持?財(cái)務(wù)工?作的一?貫性和?穩(wěn)定性?。_?___?月末接?手財(cái)務(wù)?部工作?，由于?在月底?結(jié)賬時(shí)?間緊，?在接手?工作后?立即著?手工作?，積極?做好財(cái)?務(wù)日常?工作，?嚴(yán)格審?核付款?手續(xù)，?做好物?資清產(chǎn)?盤(pán)點(diǎn)和?賬務(wù)整?理工作?。審核?___?_月份?憑證，?協(xié)調(diào)財(cái)?務(wù)人員?積極做?好__?__月?份結(jié)賬?工作。?召開(kāi)?財(cái)務(wù)部?內(nèi)部會(huì)?議，對(duì)?于財(cái)務(wù)?工作整?改內(nèi)容?有：財(cái)?務(wù)核算?中發(fā)現(xiàn)?的問(wèn)題?進(jìn)行限?期調(diào)整?;實(shí)際?工作中?使用不?便的單?據(jù)按照?總公司?樣式重?新印制?;財(cái)務(wù)?憑證處?理和摘?要的書(shū)?寫(xiě)有了?統(tǒng)一的?調(diào)整和?規(guī)范;?根據(jù)業(yè)?務(wù)需要?和人員?分工，?對(duì)財(cái)務(wù)?人員工?作內(nèi)容?進(jìn)行了?劃分和?調(diào)整;?對(duì)倉(cāng)庫(kù)?工作中?的問(wèn)題?進(jìn)行了?批評(píng)并?提出整?改措施?;對(duì)財(cái)?務(wù)和倉(cāng)?庫(kù)人員?提出一?些新的?工作要?求。?會(huì)計(jì)個(gè)?人半年?總結(jié)報(bào)?告（二?）_?___?在公司?各領(lǐng)導(dǎo)?的領(lǐng)導(dǎo)?下和各?位同仁?的幫助?下，我?順利的?完成了?公司的?會(huì)計(jì)工?作，取?得了一?定的成?績(jī)，現(xiàn)?將主要?工作總?結(jié)如下?：1?、正確?履行會(huì)?計(jì)職責(zé)?和行使?權(quán)限，?認(rèn)真學(xué)?習(xí)國(guó)家?財(cái)經(jīng)政?策、法?令，熟?悉財(cái)經(jīng)?制度;?積極鉆?研會(huì)計(jì)?業(yè)務(wù)，?精通專(zhuān)?業(yè)知識(shí)?，掌握?會(huì)計(jì)技?術(shù)方法?;熱愛(ài)?本職工?作，忠?于職守?，廉潔?奉公，?嚴(yán)守職?業(yè)道德?;嚴(yán)守?法紀(jì)，?堅(jiān)持原?則，執(zhí)?行有關(guān)?的會(huì)計(jì)?法規(guī)。?在局會(huì)?計(jì)工作?規(guī)范化?檢查評(píng)?比標(biāo)準(zhǔn)?中榮獲?第一名?。2?、按照?上級(jí)規(guī)?定的財(cái)?務(wù)制度?和開(kāi)支?標(biāo)準(zhǔn)，?經(jīng)常了?解各部?門(mén)的經(jīng)?費(fèi)需要?情況和?使用情?況，主?動(dòng)幫助?各有關(guān)?部門(mén)合?理使用?好各項(xiàng)?資金。?公司上?半年曾?一度出?現(xiàn)資金?短缺，?會(huì)計(jì)室?通過(guò)努?力，保?證了職?工工資?按時(shí)足?額發(fā)放?及其他?各項(xiàng)急?需資金?的落實(shí)?。3?、工作?中審核?一切開(kāi)?支憑證?，及時(shí)?結(jié)算記?賬，做?到各項(xiàng)?開(kāi)支都?符合規(guī)?定，一?切賬目?都清楚?準(zhǔn)確。?對(duì)經(jīng)費(fèi)?的使用?情況和?存在問(wèn)?題，經(jīng)?常向有?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?請(qǐng)示匯?報(bào)。?4、按?照規(guī)定?編造全?年、每?季、每?月的各?種預(yù)算?報(bào)表統(tǒng)?計(jì)資料?和月度?結(jié)算，?做到準(zhǔn)?確無(wú)誤?，并及?時(shí)報(bào)告?分管領(lǐng)?導(dǎo)。?5、所?有財(cái)務(wù)?憑證，?及時(shí)整?理、裝?訂和保?存。?6、經(jīng)?常與各?部門(mén)管?財(cái)產(chǎn)的?同志聯(lián)?系，建?立必要?的手續(xù)?，做到?各單位?的財(cái)產(chǎn)?和全校?的總賬?相符合?。7?、配合?、督促?各有關(guān)?單位，?及時(shí)處?理一切?暫收、?暫付款?項(xiàng)。?8、指?導(dǎo)和幫?助出納?工作。?在過(guò)去?的一年?里，兢?兢業(yè)業(yè)?，圓滿(mǎn)?的完成?了公司?的工作?任務(wù)，?并得到?各領(lǐng)導(dǎo)?肯定和?許多同?事的贊?揚(yáng)，這?對(duì)我是?一種鞭?策，在?新的_?___?，將以?更加飽?滿(mǎn)的工?作熱情?投入到?工作中?去。?會(huì)計(jì)個(gè)?人半年?總結(jié)報(bào)?告（三?）作?為一名?合格的?財(cái)務(wù)工?作者，?不僅要?具備相?關(guān)的知?識(shí)和技?能，而?且還要?有嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致耐?心的工?作作風(fēng)?，同時(shí)?體會(huì)到?，無(wú)論?在什么?崗位，?哪怕是?毫不起?眼的工?作，都?應(yīng)該用?心做到?最好，?哪怕在?別人眼?中是一?份枯燥?的工作?，也要?善于從?中尋找?樂(lè)趣，?做到日?新月異?，從改?變中找?到創(chuàng)新?。半?年的時(shí)?間很快?就過(guò)去?了，半?年的工?作任務(wù)?也即將?圓滿(mǎn)落?幕，回?顧半年?的工作?，有苦?有甜，?有成績(jī)?也有不?足，我?會(huì)在以?后的工?作中，?繼續(xù)發(fā)?揚(yáng)成績(jī)?，彌補(bǔ)?不足，?積極進(jìn)?取，為?公司的?財(cái)務(wù)科?的會(huì)計(jì)?工作添?磚加瓦?，奉獻(xiàn)?一份力?，力創(chuàng)?優(yōu)績(jī)。?半年?的會(huì)計(jì)?工作總?結(jié)可以?分以下?四個(gè)方?面：?一、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，注重?提升個(gè)?人修養(yǎng)?。一?是通過(guò)?雜志報(bào)?刊、電?腦網(wǎng)絡(luò)?和電視?新聞等?媒體，?以__?__和?___?_為行?動(dòng)指南?，積極?參加政?治學(xué)習(xí)?，遵守?勞動(dòng)紀(jì)?律，團(tuán)?結(jié)同志?，熱愛(ài)?集體，?服從分?配，對(duì)?后勤工?作認(rèn)真?負(fù)責(zé)，?在工作?中努力?求真、?求實(shí)、?求新。?以積極?熱情的?心態(tài)去?完成園?里安排?的各項(xiàng)?工作。?積極參?加園內(nèi)?各項(xiàng)活?動(dòng)，做?好各項(xiàng)?工作，?積極要?求進(jìn)步?加強(qiáng)政?治思想?和品德?修養(yǎng)。?二是?認(rèn)真學(xué)?習(xí)財(cái)經(jīng)?、廉政?方面的?各項(xiàng)規(guī)?定，自?覺(jué)按照?國(guó)家的?財(cái)經(jīng)政?策和程?序辦事?。三?是努力?鉆研業(yè)?務(wù)知識(shí)?，積極?參加相?關(guān)部門(mén)?組織的?各種業(yè)?務(wù)技能?的培訓(xùn)?，嚴(yán)格?按照提?出的“?勤于學(xué)?習(xí)、善?于創(chuàng)造?、樂(lè)于?奉獻(xiàn)”?的要求?，堅(jiān)持?“講學(xué)?習(xí)、講?政治、?講正氣?”，始?終把耐?得平淡?、舍得?付出、?默默無(wú)?聞作為?自己的?準(zhǔn)則;?始終把?增強(qiáng)服?務(wù)意識(shí)?作為一?切工作?的基礎(chǔ)?;始終?把工作?放在嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)?致、扎?實(shí)、求?實(shí)上，?腳踏實(shí)?地工作?;四是?不斷改?進(jìn)學(xué)習(xí)?方法，?講求學(xué)?習(xí)效果?，“在?工作中?學(xué)習(xí)，?在學(xué)習(xí)?中工作?”，堅(jiān)?持學(xué)以?致用，?注重融?會(huì)貫通?，理論?聯(lián)系實(shí)?際，用?新的知?識(shí)、新?的思維?和新的?啟示，?鞏固和?豐富綜?合知識(shí)?、讓知?識(shí)伴隨?年齡增?長(zhǎng)，使?自身綜?合能力?不斷得?到提高?，二?、愛(ài)崗?敬業(yè)、?扎實(shí)工?作、不?怕困難?、勇挑?重?fù)?dān)，?熱情服?務(wù)，在?本職崗?位上發(fā)?揮出應(yīng)?有的作?用。?1、顧?全大局?、服從?安排、?團(tuán)結(jié)協(xié)?作。半?年會(huì)計(jì)?工作總?結(jié)，根?據(jù)園內(nèi)?的工作?安排，?本人從?原來(lái)的?記賬崗?位上調(diào)?整到報(bào)?賬崗位?上。在?崗位變?動(dòng)的過(guò)?程中，?本人能?顧全大?局、服?從安排?，虛心?向有經(jīng)?驗(yàn)的同?志學(xué)習(xí)?，認(rèn)真?探索，?總結(jié)方?法，增?強(qiáng)業(yè)務(wù)?知識(shí)，?掌握業(yè)?務(wù)技能?，并能?團(tuán)結(jié)同?志，加?強(qiáng)協(xié)作?，很快?適應(yīng)了?新的工?作崗位?，熟悉?了報(bào)賬?業(yè)務(wù)，?與全員?同志一?起做好?財(cái)務(wù)審?核和監(jiān)?督工作?。2?、堅(jiān)持?原則、?客觀公?正、依?法辦事?。半年?以來(lái)，?本人主?要負(fù)責(zé)?財(cái)務(wù)報(bào)?賬工作?，在實(shí)?際工作?中，本?著客觀?、嚴(yán)謹(jǐn)?、細(xì)致?的原則?，在辦?理會(huì)計(jì)?事務(wù)時(shí)?做到實(shí)?事求是?、細(xì)心?審核、?加強(qiáng)監(jiān)?督，嚴(yán)?格執(zhí)行?財(cái)務(wù)紀(jì)?律，按?照財(cái)務(wù)?報(bào)賬制?度和會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)?工作規(guī)?范化的?要求進(jìn)?行財(cái)務(wù)?報(bào)賬工?作。在?審核原?始憑證?時(shí)，對(duì)?不真實(shí)?、不合?規(guī)、不?合法的?原始憑?證敢于?指出，?堅(jiān)決不?予報(bào)銷(xiāo)?;對(duì)記?載不準(zhǔn)?確、不?完整的?原始憑?證，予?以退回?，要求?經(jīng)辦人?員更正?、補(bǔ)充?。通過(guò)?認(rèn)真的?審核和?監(jiān)督，?保證了?會(huì)計(jì)憑?證手續(xù)?齊備、?規(guī)范合?法，確?保了我?園會(huì)計(jì)?信息的?真實(shí)、?合法、?準(zhǔn)確、?完整，?切實(shí)發(fā)?揮了財(cái)?務(wù)核算?和監(jiān)督?的作用?。3?、任勞?任怨、?樂(lè)于吃?苦、甘?于奉獻(xiàn)?。半年?以來(lái)，?由于教?育系統(tǒng)?財(cái)務(wù)規(guī)?范化整?改工作?，財(cái)務(wù)?工作的?力度和?難度都?有所加?大。除?了完成?報(bào)賬工?作，本?人還同?時(shí)兼顧?園里的?后勤工?作及其?他業(yè)務(wù)?。為了?能按質(zhì)?按量完?成各項(xiàng)?任務(wù)，?本人不?計(jì)較個(gè)?人得失?，不講?報(bào)酬，?犧牲個(gè)?人利益?，經(jīng)常?加班加?點(diǎn)進(jìn)行?工作。?在工作?中發(fā)揚(yáng)?樂(lè)于吃?苦、甘?于奉獻(xiàn)?的精神?，對(duì)待?各項(xiàng)工?作始終?能夠做?到任勞?任怨、?盡職盡?責(zé)。在?完成報(bào)?賬任務(wù)?的同時(shí)?，兼顧?后勤工?作，出?色地完?成各項(xiàng)?工作任?務(wù)。?4、愛(ài)?崗敬業(yè)?、提高?效率、?熱情服?務(wù)。在?財(cái)務(wù)戰(zhàn)?線上，?本人始?終以敬?業(yè)、熱?情、耐?心的態(tài)?度投入?到本職?工作中?。在工?作過(guò)程?中，不?刁難同?志、不?拖延報(bào)?賬時(shí)間?：對(duì)真?實(shí)、合?法的憑?證，及?時(shí)給予?報(bào)銷(xiāo);?對(duì)不合?規(guī)的憑?證，指?明原因?，要求?改正。?努力提?高工作?效率和?服務(wù)質(zhì)?量，以?高效、?優(yōu)質(zhì)的?服務(wù)，?獲得了?園內(nèi)教?職工的?好評(píng)。?三、?努力學(xué)?習(xí)，增?強(qiáng)業(yè)務(wù)?知識(shí)，?提高工?作能力?。本?人能夠?根據(jù)業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)?安排并?充分利?用業(yè)余?時(shí)間，?加強(qiáng)對(duì)?財(cái)務(wù)業(yè)?務(wù)知識(shí)?的學(xué)習(xí)?和培訓(xùn)?。通過(guò)?學(xué)習(xí)會(huì)?計(jì)電算?化知識(shí)?和財(cái)務(wù)?軟件的?運(yùn)用，?掌握了?電算化?技能，?提高了?實(shí)際動(dòng)?手操作?能力;?通過(guò)會(huì)?計(jì)人員?繼續(xù)教?育培訓(xùn)?，學(xué)習(xí)?了會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工?作規(guī)范?化要求?，使自?身的會(huì)?計(jì)業(yè)務(wù)?知識(shí)和?水平得?到了更?新和提?高，適?應(yīng)了現(xiàn)?在的工?作要求?，并為?將來(lái)的?工作做?好準(zhǔn)備?。四?、遵紀(jì)?守法、?廉潔自?律，樹(shù)?立起財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)?工作者?