版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第7頁共7頁單位稅?務(wù)工作?總結(jié)?主要經(jīng)?驗和收?獲在?學校的?工作中?,積累?了許多?工作經(jīng)?驗,同?時也取?得了一?定的成?績,總?結(jié)起來?有以下?幾個方?面的經(jīng)?驗和收?獲:?(一)?只有擺?正自己?的位置?,下功?夫熟悉?基本業(yè)?務(wù),才?能盡快?適自已?的工作?崗位;?(二?)只有?主動融?入集體?,處理?好各方?面的關(guān)?系,才?能在新?的環(huán)境?中保持?好的工?作狀態(tài)?;(?三)只?有堅持?原則落?實制度?,認真?理材管?賬,才?能履行?好財務(wù)?職責;?(四?)只有?樹立服?務(wù)意識?,加強?溝通協(xié)?調(diào),才?能把分?內(nèi)的工?作做好?;(?五)只?有保持?心態(tài)平?和,“?取人之?長、補?己之短?”,才?能不斷?提高、?取得進?步。?確立工?作目標?,加強?協(xié)作?財務(wù)工?作像年?輪,一?個月工?作的結(jié)?束,意?味著下?一個月?工作的?重新開?始。我?喜歡我?的工作?,雖然?繁雜、?瑣碎,?也沒有?太多新?奇,但?是做為?學校正?常運轉(zhuǎn)?的命脈?,我深?深的感?到自己?崗位的?價值,?同時也?為自己?的工作?設(shè)定了?新的目?標:?1、做?好財務(wù)?工作計?劃,以?預(yù)算為?依據(jù),?積極控?制成本?、費用?的支出?,并在?日常財?務(wù)管理?中加強?與管理?處的溝?通,倡?導(dǎo)效益?優(yōu)先,?注重現(xiàn)?金流量?、貨幣?的時間?價值和?風險控?制,充?分發(fā)揮?預(yù)算的?目標作?用,不?斷完善?事前計?劃、事?中控制?、事后?總結(jié)反?饋的財?務(wù)管理?體系。?2、?實抓應(yīng)?收賬款?的管理?,預(yù)防?呆賬,?減少壞?賬。?單位稅?務(wù)工作?總結(jié)(?二)?按__?__一?年的工?作以來?,稅源?管理一?科在縣?國稅局?的統(tǒng)一?領(lǐng)導(dǎo)下?,真對?所管轄?的納稅?戶多,?征管區(qū)?域大、?范圍廣?的實際?情況,?按照縣?局目標?管理的?總體要?求,通?過合理?分工,?全體人?員堅持?依法治?稅,齊?心協(xié)力?,以稅?收收入?為中心?,以管?理服務(wù)?為基礎(chǔ)?,與時?俱進,?進一步?夯實稅?收征管?基礎(chǔ),?在去年?的工作?基礎(chǔ)上?,全面?完成了?縣局下?達的稅?收工作?任務(wù),?使稅收?征管上?了一個?新臺階?,具體?工作做?法總結(jié)?如下:?一、?以組織?稅收收?入為中?心,堅?持依法?治稅.?為了確?保稅收?收入的?完成,?管理一?科及時?將縣局?下達的?稅收任?務(wù),落?實到每?一個人?,每一?戶企業(yè)?.同時?依托C?TIA?S等信?息,深?入企業(yè)?調(diào)查研?究,分?析企業(yè)?生產(chǎn)經(jīng)?營變化?等情況?,著力?強化稅?收管理?,全年?一共組?織稅收?收入_?___?萬元;?(其中?增值稅?___?_萬元?、企業(yè)?所得稅?___?_萬元?),代?收個人?利息所?得稅_?___?萬元.?較去年?比增長?___?_萬元?,(其?中:增?值稅增?長__?__萬?元,企?業(yè)所得?稅增長?___?_萬元?),代?收利息?稅增長?___?_萬元?,全面?超額完?成了縣?局下達?的各項?稅收任?務(wù).?二、合?理分工?,提高?效力.?根據(jù)稅?源管理?一科管?戶廣、?企業(yè)分?散等特?點,年?初根據(jù)?縣局目?標管理?的要求?,和工?作崗位?體系,?工作任?務(wù)等,?結(jié)合每?人的具?體情況?.將工?作職責?落實到?人,使?每個人?的工作?職責分?明,細?化分工?,相互?協(xié)作,?充分發(fā)?揮了每?個人的?作用.?按照科?長負責?全面,?管理員?按南北?區(qū)域劃?分、行?業(yè)劃分?的原則?.具體?做出了?較為合?理的分?工,調(diào)?動了全?體人員?的工作?積極性?,充分?發(fā)揮了?全體人?員的工?作熱情?,使全?科各項?工作能?及時、?全面地?完成.?辦事效?力顯著?提高,?為納稅?人提供?優(yōu)質(zhì)服?務(wù)打下?了良好?基礎(chǔ).?三、?加強稅?收征管?質(zhì)量和?數(shù)據(jù)質(zhì)?量的落?實管理?,堅持?依法治?稅.根?據(jù)縣國?稅局的?要求,?年初制?訂了管?理一科?工作計?劃,并?組織全?科認真?學習,?使每個?人明確?自己的?崗位責?任.按?照市局?征管質(zhì)?量和數(shù)?據(jù)質(zhì)量?要求,?及時對?每個納?稅戶每?月的征?管質(zhì)量?和數(shù)據(jù)?質(zhì)量進?行跟蹤?,出現(xiàn)?問題及?時處理?,確保?了稅收?征管質(zhì)?量和數(shù)?據(jù)質(zhì)量?的提升?,提高?了征管?“五率?”.加?強了增?值稅一?般納稅?人的稅?收管理?,把住?認定調(diào)?查關(guān),?對照一?般納稅?人的標?準,對?未達標?的企業(yè)?,如企?業(yè)的生?產(chǎn)規(guī)模?,財務(wù)?核算不?夠健全?,防偽?稅控的?防盜設(shè)?備不達?標準等?,及時?提出了?整改意?見.企?業(yè)被認?定增值?稅一般?納稅人?怎樣進?行稅收?申報等?業(yè)務(wù),?專管員?及時進?行輔導(dǎo)?,使初?認定一?般納稅?人的企?業(yè)在稅?收申報?方面及?時、完?整不出?錯.對?不符合?一般納?稅人條?件的企?業(yè),在?年檢時?提出取?消資格?意見,?___?_取消?了二戶?不符合?一般納?稅人資?格的企?業(yè).對?服裝針?織企業(yè)?實行驗?貨制度?,會昌?晉昌服?飾織造?有限公?司,從?___?_至今?一直配?合堅持?驗貨,?___?_縣服?飾有限?公司財?務(wù)混亂?,通過?半年多?的輔導(dǎo)?仍未改?正,管?理員入?時提出?取消增?值稅一?般納稅?人意見?,取消?了該企?業(yè)的增?值稅一?般納稅?人資格?.四?、加強?稅源分?析和稅?收計劃?管理.?管理一?科為了?加強稅?收計劃?考核,?實行了?重點稅?源分析?和稅收?預(yù)測工?作,規(guī)?定每月?___?_日前?報送本?月稅收?預(yù)測,?每季_?___?日前向?縣局報?送下一?季度的?稅收預(yù)?測計劃?,為了?保證計?劃的準?確性,?管理一?科要求?重點企?業(yè)每月?___?_日前?報送稅?收預(yù)測?表,稅?收管理?人員根?據(jù)企業(yè)?報送的?稅收預(yù)?測進行?認真分?析,通?過計劃?管理,?使我縣?稅收收?入計劃?得到有?效的組?織入庫?.五?、開展?納稅評?估工作?和“四?小票”?的審核?工作.?根據(jù)納?稅評估?工作要?求,我?科利用?評估系?統(tǒng)軟件?對增值?稅一般?納稅人?全面進?行了納?稅評估?,對評?估出較?大問題?的企業(yè)?進行約?談五戶?次,轉(zhuǎn)?實地核?查的一?戶,通?過約談?和核查?,一方?面從管?理上對?企業(yè)多?一份約?束力,?另一方?面企業(yè)?自身也?對納稅?事宜多?一份認?識.“?四小票?”是增?值稅一?般納稅?人取得?的用于?增值稅?進項抵?扣的票?據(jù),根?據(jù)國稅?總局系?統(tǒng)對開?具和取?的“四?小票”?的比對?出現(xiàn)的?錯誤數(shù)?據(jù)進行?核查,?通過核?查大部?份是人?為操作?出現(xiàn)誤?填誤錄?情況,?未發(fā)現(xiàn)?人為有?意識的?偷稅行?為.?六、推?行電子?多元化?申報制?度.根?據(jù)市國?稅局要?求,我?管理一?科電子?多元化?申報工?作,按?照縣國?稅局統(tǒng)?一按排?,進行?了扎實?的宣傳?和動員?工作,?上半年?對一般?納稅人?網(wǎng)上申?報面達?60%?,小規(guī)?模納稅?人電話?申報面?達10?0%.?下半年?網(wǎng)上申?報面,?除新認?定的二?戶商貿(mào)?企業(yè)外?已達1?00%?.七?、大力?開展納?稅服務(wù)?和納稅?輔導(dǎo).?管理科?是服務(wù)?企業(yè)辦?理稅務(wù)?事宜的?第一窗?口,我?科按國?稅的報?務(wù)形式?,不分?份內(nèi)份?外做到?有問必?答、有?求必應(yīng)?,同時?經(jīng)常性?地提醒?企業(yè)、?輔導(dǎo)企?業(yè)進行?納稅申?報,有?新的稅?收政策?及時告?知企業(yè)?,企業(yè)?稱我們?的管理?人員真?正做到?企業(yè)的?貼心人?.八?、規(guī)范?征管資?料的收?集歸檔?.按照?內(nèi)、外?資企業(yè)?資料歸?檔要求?的不同?,我科?管理的?外資企?業(yè)資料?分為固?定資料?和日常?資料分?別進行?收集整?理,內(nèi)?資企業(yè)?固定資?料和日?常資料?共同收?集整理?,做到?外資企?業(yè)資料?一戶二?盒,內(nèi)?資企業(yè)?一戶一?盒.?九、積?極參于?縣局組?織的各?項活動?.全體?黨員積?極參于?社會主?義榮辱?觀學習?教育活?動,全?科人員?認真學?習__?__屆?三中會?議精神?,積極?參于和?諧社會?主義建?設(shè)中去?.新?的一年?即將開?始,我?科在總?結(jié)過去?的工作?中,發(fā)?揚成績?,克服?缺點,?進一步?加強稅?收征管?質(zhì)量和?數(shù)據(jù)質(zhì)?量的管?理,為?構(gòu)建和?諧稅收?,盡心?盡力服?務(wù)企業(yè)?,服務(wù)?社會.?單位?稅務(wù)工?作總結(jié)?(三)?時光?飛逝,?___?_年已?經(jīng)結(jié)束?,轉(zhuǎn)眼?間來到?___?_工作?已經(jīng)有?四個多?月了,?在這段?時間里?,我適?應(yīng)了新?的環(huán)境?,并全?身心地?融入到?國稅局?這個大?家庭之?中。作?為一名?新國稅?人要有?角色轉(zhuǎn)?變的意?識,明?確肩上?的責任?,不管?是從思?想覺悟?上,工?作態(tài)度?上還是?從業(yè)務(wù)?能力上?都應(yīng)該?對自己?提出更?高的要?求?!?懷公仆?之心、?盡公仆?之責”?并非一?句空談?,尤其?是作為?一名奮?斗在納?稅服務(wù)?第一線?上的公?務(wù)人員?,在思?想上擺?正位置?,提高?服務(wù)意?識,想?納稅人?所想,?急納稅?人所急?,最終?達到服?務(wù)于納?稅人的?要求。?在工作?中取得?的進步?不僅僅?是靠自?己的努?力,更?大程度?上歸功?于局領(lǐng)?導(dǎo)對我?的關(guān)照?以及分?管領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們對我?的熱忱?幫助。?在各位?領(lǐng)導(dǎo)和?同事的?關(guān)懷幫?助下,?我逐漸?熟悉了?業(yè)務(wù)流?程,掌?握了工?作要點?。以下?是我對?今年工?作的總?結(jié):?一、思?想政治?學習方?面這?段時間?的工作?里,我?通過閱?讀學習?文件稅?收相關(guān)?法律法?規(guī),參?加省局?組織的?.初任?培訓(xùn)與?縣局內(nèi)?部培訓(xùn)?等,直?觀而形?象地體?會到了?稅務(wù)工?作的重?要意義?,并且?深刻地?認識到?了廉潔?是對每?一位稅?務(wù)工作?者的基?本要求?。加入?公務(wù)員?隊伍關(guān)?鍵是要?完成一?個思想?上的轉(zhuǎn)?變,就?是要從?根本上?克服自?身意識?上潛在?的優(yōu)越?感,樹?立公仆?意識,?強化自?律意識?,突出?人格力?量,做?到“不?為名利?所惑,?不為浮?華所動?”,始?終保持?清正廉?潔的良?好形象?,把為?人民服?務(wù)作為?工作中?的第一?宗旨和?要務(wù)。?在納稅?服務(wù)科?的工作?中,我?了解了?國稅局?的整體?工作流?程,作?為國稅?部門各?項征管?數(shù)據(jù)的?處理中?心,這?里工作?任務(wù)相?當繁重?,特殊?的工作?性質(zhì)在?無形中?要求我?培養(yǎng)強?烈的責?任意識?與服務(wù)?意識。?而各位?同事的?工作態(tài)?度和工?作熱情?也時刻?感染著?我愛崗?敬業(yè)、?無私奉?獻。?二、業(yè)?務(wù)工作?學習方?面_?___?月中旬?至__?__月?底主要?從事車?輛購置?稅業(yè)務(wù)?工作,?___?_月中?旬至_?___?月下旬?參加初?任業(yè)務(wù)?培訓(xùn),?___?_月主?要從事?文書寫?作與涉?稅業(yè)務(wù)?辦理等?。無論?在哪個?崗位工?作,我?牢記“?只做實?事、不?尚空談?”的格?言,事?無大小?均認真?對待,?盡自己?所能做?實、做?好。?由于剛?參加工?作,對?稅收業(yè)?務(wù)不熟?悉,常?常要請?教前輩?,有時?還難免?出現(xiàn)錯?誤,因?此我會?進一步?努力強?化學習?培訓(xùn),?提高綜?合技能?,爭取?早日實?現(xiàn)辦稅?服務(wù)廳?標準化?建設(shè)的?“一窗?多能”?,提高?辦稅服?務(wù)能力?。通?過這段?時間的?工作,?進步很?快,同?時也存?在一些?問題。?首先,?由于工?作不久?,我對?業(yè)務(wù)流?程不夠?熟悉,?還不具?備完全?獨立處?理業(yè)務(wù)?的能力?。其次?,我對?稅務(wù)系?統(tǒng)的法?律法規(guī)?了解不?深,對?工作沒?有形成?系統(tǒng)的?法制概?念。?第三,?個人的?工作方?法還在?初步摸?索階段?,沒有?建立完?善系統(tǒng)?的工作?思路。?第四?,公文?寫作接?觸較少?,信息?稿件的?含金量?不高,?寫作水?平有待?提高。?針對這?些問題?,在今?后的工?作中,?我有如?下計劃?:1?.進一?步熟悉?業(yè)務(wù)流?程,培?養(yǎng)獨立?工作的?能力,?竭盡所?能為科?室分擔?工作任?務(wù)。?2
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 生物實驗室安全規(guī)范及操作指南
- 二零二五年度原創(chuàng)音樂版權(quán)合作合同種類及收益分配機制
- 智能硬件產(chǎn)品安全銷售的認證與風險控制
- 科技實驗室的清潔與保養(yǎng)策略研究
- 現(xiàn)代教育技術(shù)在小學動植物教學中的應(yīng)用探索
- 科技企業(yè)的創(chuàng)新管理與市場拓展
- 職場技能提升的閱讀材料選擇與學習策略研究
- 2025年貴州護理職業(yè)技術(shù)學院高職單招語文2018-2024歷年參考題庫頻考點含答案解析
- 食品安全法規(guī)與學生食堂的設(shè)計執(zhí)行標準
- 2025年萊蕪職業(yè)技術(shù)學院高職單招語文2018-2024歷年參考題庫頻考點含答案解析
- 改善護理服務(wù)行動計劃總結(jié)報告
- 湖南汽車工程職業(yè)學院單招職業(yè)技能測試參考試題庫(含答案)
- 第2課+古代希臘羅馬(教學設(shè)計)-【中職專用】《世界歷史》(高教版2023基礎(chǔ)模塊)
- 中儲糧蘭州公司考試筆試題庫
- 焊接機器人在汽車制造中應(yīng)用案例分析報告
- 重建成長型思維課件
- 電捕焦油器火災(zāi)爆炸事故分析
- 質(zhì)量問題分析及措施報告
- 汽修廠安全風險分級管控清單
- 現(xiàn)代通信原理與技術(shù)(第五版)PPT全套完整教學課件
- 病例展示(皮膚科)
評論
0/150
提交評論