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第6頁共6頁大學秘?書處總?結模板?一、?主要的?工作及?活動情?況(?二)文?明寢室?比賽;?負責比?賽寢室?的加學?分登記?(三?)朗誦?比賽:?負責登?記(?四)義?賣圖書?:負責?義賣環(huán)?節(jié)二?、問題?的改進?(一?)組織?部分?1)在?每場活?動的組?織實施?方面,?仍然存?在諸多?的問題?,比如?:現場?的秩序?前期比?較穩(wěn)定?,后期?則出現?狀況,?在如:?活動之?后學生?會負責?的現場?垃圾較?多,個?別人員?懶散怠?惰。針?對上述?問題,?應當予?以重視?,在今?后的活?動中改?進,最?好避免?再次發(fā)?生。?(二)?考勤問?題1?)調整?簽到的?方式,?人數比?較多,?隨分部?門進行?簽到,?擔仍然?不可避?免短期?的混亂?,下學?期將改?進為電?子數據?名單簽?到,只?需到場?人員的?姓名報?出,進?行快速?錄入,?加強紀?律建設?。(?三)協?調問題?1)?學生會?內各部?門之間?的人員?的熟識?度有待?提高,?加強各?部門之?間的溝?通交流?,加強?合作,?至今還?有某個?部門成?員不認?識另一?個部門?成員的?情況存?在,為?了下學?期的各?項工作?的正常?開展,?需要著?力解決?此問題?。三?、本年?度學生?處工作?總結?在本年?度的工?作當中?,我意?識到集?體力量?的強大?,團結?意識的?重要性?!為學?生會秘?書處工?作的一?年中,?我感到?充實和?滿足。?在本年?度所有?活動中?,我是?貢獻者?,也是?受益者?。我貢?獻了自?己的勞?動,得?到的是?為全院?學生工?作的滿?足和充?實!學?生會的?工作讓?我意識?到,集?體利益?是第一?位的。?組織給?了我寶?貴的機?會,我?會倍加?珍惜!?下學期?將倍加?努力為?學生會?貢獻自?己的一?份力量?。下面?將我的?活動感?受表達?如下:?“定?體則無?,大體?需有”?在運動?會的參?與中,?我感到?規(guī)劃的?重要性?,人生?需要規(guī)?劃,從?場場比?賽中,?我感到?選擇比?努力更?重要,?運動員?的英姿?颯爽,?需要的?是自己?內心的?力量的?支持。?而我,?作為學?生會的?成員,?學生的?代表,?更應該?懂得規(guī)?劃的重?要性,?這對于?人生而?言,非?常重要?。大?學秘書?處總結?模板(?二)?___?_-_?___?學年我?系學生?會納新?較晚,?前段時?間工作?量較大?。但自?納新以?來,秘?書處工?作很快?步入正?軌,新?成員的?加入也?給本部?門注入?了新的?活力。?__?__-?___?_學年?秘書處?工作與?___?_-_?___?學年相?比,主?要有以?下幾點?不同:?一、?臨時性?工作較?多,一?定程度?上加大?了秘書?處的工?作量,?對秘書?處來說?也算是?一個挑?戰(zhàn)。?二、各?項常規(guī)?工作開?展時間?略有提?前。由?于該學?年上學?期時間?較短且?納新較?晚,各?項工作?開展在?時間上?相對緊?迫。為?避免工?作節(jié)奏?過快,?各項工?作開展?略有提?前。這?有利于?確保工?作質量?,但對?于干事?來說適?應時間?相對縮?短,需?要他們?具備良?好的適?應能力?。三?、老師?、主席?團對秘?書處提?出更高?要求,?各項工?作趨于?細致。?秘書處?為主席?團服務?,對主?席團負?責,必?須全面?了解學?生會內?所有部?門,了?解我系?學生會?運作情?況,以?便更好?地為主?席團的?決策提?供信息?支持,?干好參?與決策?、組織?協調等?重要公?務。?由于各?種原因?,該學?年秘書?處工作?難度略?有增大?。主要?困難與?不足有?以下幾?點:?一、通?知執(zhí)行?力度差?,運作?效率低?下。各?部對于?工作通?知未引?起應有?重視,?不僅對?秘書處?工作造?成不便?,更致?使整個?學生會?效率低?下。?二、監(jiān)?督、考?核職能?難以真?正行使?。一方?面老師?、主席?團對秘?書處工?作提出?更高要?求,另?一方面?秘書處?職權并?未為被?各部門?所認可?,致使?秘書處?工作中?常遭遇?尷尬,?監(jiān)督、?考核職?能的執(zhí)?行過程?中十分?被動且?實際效?果不明?顯。?三、難?以起到?應有的?協調作?用。學?生會內?部在一?定程度?上存在?不良競?爭,缺?乏凝聚?力與向?心力,?加大了?秘書處?職能行?使過程?中的阻?力,更?體現出?秘書處?在該項?工作中?的不足?。對?于秘書?處本身?,雖存?在不足?,但在?現有職?權范圍?之內能?夠按時?保質做?好基本?工作,?且對臨?時性工?作處理?較為妥?當,能?夠按要?求完成?任務。?主要進?步之處?有以下?幾點:?一、?分工明?確,各?司其職?。本學?期秘書?處共納?入四名?干事,?分別負?責通知?、簡報?、會議?記錄、?文件歸?檔等常?規(guī)工作?,臨時?性工作?通常合?作完成?。具體?工作具?體到人?、具體?責任落?實到人?,避免?扯皮、?推諉。?二、?干事工?作熱情?高漲,?相處融?洽。本?屆秘書?處干事?對待工?作認真?細致,?能夠積?極主動?工作;?干事之?間溝通?較多,?關系融?洽,避?免了不?良競爭?,自己?工作中?學到的?能夠毫?無保留?地教給?其他干?事,促?進了干?事之間?的共同?進步。?三、?處理臨?時性工?作能力?加強。?考慮問?題更加?細致、?全面,?wor?d、e?___?_ce?l等應?用更為?熟練,?成員之?間合作?較為默?契,更?加提高?了處理?臨時性?工作的?能力。?秘書?處承擔?了學生?會形象?的部分?宣傳工?作,對?學生會?公信力?、對外?影響力?的提高?起著重?要作用?。因此?,在以?后的工?作中,?應著重?注意以?下幾點?:一?、在職?權范圍?之內努?力提高?監(jiān)督能?力與調?節(jié)能力?,為主?席團決?策提供?更為有?力的依?據。進?一步凈?化學生?會中的?不良風?氣,加?強各部?之間聯?系,增?強凝聚?力與向?心力。?二、?進一步?完善各?項管理?、考核?制度,?確保各?項制度?公平、?公正地?執(zhí)行。?三、?加強對?外聯系?,在廣?泛學習?提高自?身工作?能力的?同時,?樹立我?系學生?會良好?的對外?形象,?擴大我?系學生?會的對?外影響?力。?四、繼?續(xù)加強?與普通?同學的?聯系,?通過收?集同學?意見,?不斷改?進工作?,提高?我系學?生會“?三自”?能力。?此外?,在工?作中要?進一步?培養(yǎng)干?事獨立?思考、?獨立工?作的能?力,減?少直接?干預或?硬性要?求,通?過適度?引導與?間接提?示,使?其展現?自己的?工作能?力與工?作風格?。大?學秘書?處總結?模板(?三)?1如何?應對秘?書處細?致繁雜?的工作?記得?在新老?干部交?流會上?,前任?學姐就?提醒了?我們秘?書處工?作是很?需要耐?心的。?當時不?以為意?,等到?具體工?作中才?深有感?悟。秘?書處擔?任著上?傳下達?,連結?各部門?的作用?。所以?當別的?部門的?工作可?以以活?動為單?位告一?段落時?,我們?卻要貫?穿始終?,團情?動態(tài)收?集,總?結收集?,考核?,工作?匯總。?但是從?其中,?我們也?確實收?獲不少?,傾聽?每個部?門的發(fā)?言,閱?讀每個?部門的?總結,?讓我們?知道了?不只是?自己,?每個人?都在努?力的工?作,做?著很多?的事情?。這讓?我真正?的理解?一個團?隊中,?永遠不?要以為?自己是?最累的?,同時?也知道?了,只?有大家?各司其?職,才?能最終?將工作?做到最?好2?工作的?獨立性?和協作?性作?為一個?干部,?有一個?很重要?的素質?要求就?是,能?夠獨立?的完成?工作。?以前一?直以為?,工作?獨立性?大概就?是我有?這份熱?情,如?果交給?我工作?,我會?努力的?去完成?。但真?正在每?一次歷?練中才?知道,?總負責?人安排?下工作?,但并?不會代?替你去?思考具?體要怎?么進行?。而我?們要做?的,是?真正全?盤思考?工作進?行,從?策劃到?實施到?細節(jié)。?同時,?我們一?直在抱?怨,工?作的枯?燥和活?動的無?趣,其?實,這?關鍵還?是在自?己能不?能真正?發(fā)揮能?動性,?去將原?本常規(guī)?的東西?做的有?趣生動?。這點?上,我?認為自?己做的?還比較?好的是?干部培?訓會的?形式改?革上。?后來收?集反饋?意見,?大家也?確實說?氣氛更?輕松了?。但?是,同?時我們?還需要?征求別?人的意?見,尋?求別人?的協助?,才能?最好的?完成我?們的工?作。?3工作?的整理?和不斷?改進?由于秘?書處工?作的特?性,我?這里有?著大量?零散的?資料,?曾經一?度,打?開文件?夾,混?亂到連?自己都?不想去?看。后?來花了?一下午?的時間?,
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