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第第頁業(yè)務(wù)員的辭職報告模板集合10篇業(yè)務(wù)員的辭職報告篇1

敬重的領(lǐng)導(dǎo):

我于20xx年x月x日入職,來公司兩年了,為自已敲打這一封沉重的辭職信,感受萬分。

首先,特別感謝經(jīng)理對我的信任和教誨,讓我在人力資源助理職位上詳細(xì)接觸了薪酬設(shè)計及計算、人員的聘請和配置、社會保險的辦理、員工勞動合同的簽訂;同時,兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參加公司管理層會議,記錄會議紀(jì)要讓自已學(xué)會了如何把握重要的信息。

其次,我離職的主要緣由是:覺察自己越來越不適應(yīng)目前的工作環(huán)境,自已對目前的工作已嫻熟把握,沒有更好的學(xué)習(xí)動力和晉升空間。

同時,我知道自已在擔(dān)當(dāng)公司職位時,有許多缺乏之處,例如,在聘請公司人員時,也會聘請不到適宜的人選;在舉辦公司年會時,也會有許多考慮不周的地方,在此很感謝領(lǐng)導(dǎo)的諒解和包涵。

這是我人生從業(yè)的第一家公司,我盼望自己能連續(xù)跟公司一起共成長。但由于我個人緣由,我盼望在合同到期后不再續(xù)簽,特提出離職申請,盼望得到領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn),深表感謝。

業(yè)務(wù)員的辭職報告篇2

敬重的王總

您好!很圓滿在這個時候離開您。

從20xx年7月第一次面試到如今,轉(zhuǎn)瞬我在xx公司工作生活了快2年,當(dāng)我拿到手上沉甸甸的3年期合同,心情很冗雜。選擇不再續(xù)簽是我鼓起了很大的士氣和決心的。

我照舊記得當(dāng)時信念滿滿來面試的樣子,照舊記得給我面試的丁總,林總,焦主任親切的笑容,甚至記得方向感不好的我在管家橋狂奔趕105班車的狼狽樣,真的歷歷在目。王總,你還記得嗎?我們在小食堂里面聚餐,您讓我們這些新來高校生每人承包一道菜,我們一起吃飯,一起笑,一起談學(xué)習(xí)談對工作的想法和對生活的看法。我想,這個就是我要來的地方。

時間,真是過得很快??纯垂緣ι弦环鷦拥恼掌?,看看自己相機(jī)里記錄的一幕幕公司活動,我是多么舍命地融入這個團(tuán)體。從辦公室到單證到財務(wù)部,每天樓上下的勞碌,擦肩而過的同事,我叫的出他們每一個的名字,那么真實而親切,我用最大的努力做好自己的工作和幫助他人工作。記得每個加班的晚上,和同事一起等待客人的回復(fù),盼望可以爭取訂單;記得我絞盡腦汁想的搞笑節(jié)目在拓展訓(xùn)練晚會上讓大家眼淚都笑了出來;記得我熬夜寫年終晚會的臺詞,周末和大家一起排練,是勤勞和汗水換來確實定;記得我激情萬丈的喊著“海企長城,眾志成城”直到嗓子無法出聲;記得跪在地上一張張貼著我們的各種照片,制作我們每期的板報;記得林偉賢教師講座上我急中生智現(xiàn)場想的一個問題,竟得到了如此多的欣賞……或許我不是最好的員工,但是,我真的始終在努力。

有太多事情,我們一起經(jīng)受過,每一個片段對于我們來說都有太多的回憶;有太多感謝要說,沒有你們我不敢第一個飛過斷橋,沒有你們我沒有那么多的激情去釋放,也不會成長那么多。和大家說再見不是件簡單的事,我甚至不敢看你們的眼睛,你們對我很重要很重要,我很在意每一位,我們的團(tuán)隊很優(yōu)秀很優(yōu)秀。可是離開,也是我必需做的選擇。

經(jīng)濟(jì)講座,詢問公司,一項一項改革正在我們公司進(jìn)展著,我觀察了公司做的一切;我也主動的盡一切可能的參加其中。轉(zhuǎn)變不是一蹴而就的,就像Romewasnotbuiltinaday,需要一個積累的過程,我堅信長期的進(jìn)展下去我們公司遠(yuǎn)期會很好,我信任我們的團(tuán)隊和領(lǐng)導(dǎo)。我觀察人力資源,員工福利許多方面都上了軌道,真心的為大家興奮。能在海外集團(tuán)這樣一個氣氛內(nèi)工作,對于任何立足外貿(mào)屆的外貿(mào)人來說都是一件很榮耀的事。我至今特別感謝公司當(dāng)時選中了我,給了我這個熬煉的時機(jī)。

我是一個堅持的人。從我踏進(jìn)學(xué)校的大門我就告知自己將來要成為一名好的外貿(mào)業(yè)務(wù)員,從進(jìn)公司的第一天起我就想成為獨當(dāng)一面的業(yè)務(wù)員,我覺得其他任何的活動、光環(huán)、榮譽都比不過做好業(yè)務(wù)來的更有成就感??墒翘貏e圓滿的是,2年來盡管我盡了最大的努力,卻沒有為部門業(yè)績的提升帶來多大的關(guān)心。外貿(mào)今年整體走下坡路和國家政策的調(diào)整確實讓我擔(dān)憂自己的將來,甚至質(zhì)疑過曾經(jīng)的選擇,我想找到適合自己的平臺和今后前進(jìn)的方向是我目前最重要的事情。

我曾經(jīng)說過人生就像一場賽跑,我不想停下來。也有人說過,時機(jī)是留給做好預(yù)備的人。我,想把握住我的時機(jī),在我年輕的時候,在我有時機(jī)選擇的時候,在我就算失敗也可以承受的時候,給自己全新的時機(jī)去嘗試。

感謝您情愿挽留我,假設(shè)您這樣想的話。我會把您的挽留當(dāng)作對我最大的鼓舞,堅決的走下去;我感謝您照舊認(rèn)為我是可以培育的人,感謝您觀察并認(rèn)同我在公司每一天,每一次活動所作的努力。

感謝您情愿挽留我,假設(shè)您這樣想的話。我會把您的挽留當(dāng)作對我最大的鼓舞,堅決的走下去;我感謝您照舊認(rèn)為我是可以培育的人,感謝您觀察并認(rèn)同我在公司每一天,每一次活動所作的努力。

我想在我年輕,精神充足,照舊布滿激情和干勁的時候去主動選擇新生活。前方的路其實我不太清晰,但是對于我自己,我布滿信念。

從××年11月份來到市明辦工作以來,至今有一年多時間,在這一年多的工作當(dāng)中,有過面對困難時的彷徨和苦累,也有過勝利后的甘甜,是單位把我從一個還未邁出高校校門、不諳世事的同學(xué)培育成為一名綜合素養(yǎng)較強的機(jī)關(guān)工作人員。在文明辦工作的一年-

其實我做人很虛心,喜愛將問題拿與您溝通,盼望通過溝通來吸取對自己有益的建議,而不是您所批判我的“固執(zhí)”。敬重師長對我的指教是我一向為人的秉性,我從未有過頂撞或是將看法不屑一顧的張揚,這一點盼望得到您的認(rèn)同。

對于由此為公司造成的不便,我深感愧疚。但同時也盼望公司能體恤我的個人實際狀況,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。

感謝您情愿挽留我,假設(shè)您這樣想的話。我會把您的挽留當(dāng)作對我最大的鼓舞,堅決的走下去;我感謝您照舊認(rèn)為我是可以培育的人,感謝您觀察并認(rèn)同我在公司每一天,每一次活動所作的努力。

時間,真是過得很快??纯垂緣ι弦环鷦拥恼掌纯醋约合鄼C(jī)里記錄的一幕幕公司活動,我是多么舍命地融入這個團(tuán)體。從辦公室到單證到財務(wù)部,每天樓上下的勞碌,擦肩而過的同事,我叫的出他們每一個的名字,那么真實而親切,我用最大的努力做好自己的工作和幫助他人工作。

業(yè)務(wù)員的辭職報告篇3

敬重的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

自從XX年12月參加到xx業(yè)務(wù)部以來已經(jīng)過了一年多了,雖然時間不長,但我已經(jīng)充分感受到xx業(yè)務(wù)部這個大家庭的分散力和暖和。回憶這一年多以來,我誠心的感謝xx業(yè)務(wù)部讓我學(xué)到了如何做一個合格的員工,感謝領(lǐng)導(dǎo)賜予的那些讓我受用終身的看法與指正,這段經(jīng)受將成為我生命中永久的財寶。

誠然,論工作環(huán)境、團(tuán)隊、壓力甚至個人愛好,我都很滿足。

但由于個人緣由以及家庭緣由,故需要重新確定自己將來的進(jìn)展方向。在此我對業(yè)務(wù)部和全部同仁們帶來的諸多不便表示深深的歉意,同時我也盼望領(lǐng)導(dǎo)的理解與批準(zhǔn)。無論今后何時何地,我都不會遺忘這些充實歡樂的日子,不會遺忘xx業(yè)務(wù)部賜予我的一切。我將永久以自己曾是xx業(yè)務(wù)部的一員為榮!

在此,我誠心祝福業(yè)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順當(dāng)

業(yè)務(wù)員的辭職報告篇4

敬重的領(lǐng)導(dǎo):

你好。在思前想后反復(fù)琢磨一番之后,我確定辭,離開這個曾經(jīng)以為可以實現(xiàn)夢想的地方,去另一片天空闖蕩。

去年八月底我來到了眾發(fā),之所以參加公司是由于醫(yī)藥行業(yè)很火,銷量很大,而我們公司是寄生于醫(yī)藥行業(yè)的,所以在這個行業(yè)的前途是光明的。再加上經(jīng)過較長時間的接觸,讓我了解到公司里有幾個老業(yè)務(wù)經(jīng)理做的都很好,可以過自己想過的生活時,我覺得在這里也可以經(jīng)過自己幾年十幾年的努力也可以像他們那樣。每當(dāng)想到這我的心里也就有底,有了盼頭了,我25歲買車,30歲買房,40歲退休的夢想就可以在這里實現(xiàn)了!

可是,隨著時間一每天的過去,對公司的熟悉也越來越清晰,慢慢的我明白我的夢想在眾發(fā)是不能實現(xiàn)的了得。雖然從我進(jìn)公司起我就感覺公司里不太對勁,完全沒有活力,車間也好辦公室也罷好似缺少什么,感覺就像是一潭死水,沒有生氣。后來聽他們說,我們?nèi)缃袼氲降耐蹩傇缇椭溃⑶艺跐u漸的轉(zhuǎn)變著,于是乎這樣我也寬心了很多,終究夢想在這里還能實現(xiàn),年輕人受點委屈,受點罪又有什么關(guān)系呢?但是如今我絲毫沒有看到公司向著正常的方向進(jìn)展,一切還是原來那樣,我總是一次次的抱著盼望,結(jié)果卻是一次次的令人絕望,無奈之下,最終下定決心放下這份雞肋般的工作。

沒有任何實質(zhì)意義上的奉獻(xiàn)就選擇離開,那是逃兵的表現(xiàn),之前我是以之為恥的。這次自己也做次逃兵,感覺真的很無奈,自己是真的沒有太多的時間了,由于如今我還一無全部,立刻就到了買車的年齡了,應(yīng)當(dāng)是時候為自己的將來好好準(zhǔn)備一下了。以下是我辭職的緣由,同時也是公司存在的問題,盼望領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真想想接下來的眾發(fā)該如何進(jìn)展:

1、公司招員工“不負(fù)責(zé)任”。聽說公司每年都招業(yè)務(wù)員〔我沒見過,不知道真假〕,但是招來之后目的不很明確,都知道,招業(yè)務(wù)員來就是開發(fā)新市場的。但是為什么年年業(yè)務(wù)員都不到一年就辭職?許多員工就是不明確來公司的目的,為什么來眾發(fā)?到底是眾發(fā)哪一點吸引你來?再加上公司也不太擅長區(qū)分馬的種類,做到仁者見仁智者見智,螺絲釘發(fā)送到螺絲帽的崗位上,導(dǎo)致不管騾子還是馬的都來做業(yè)務(wù),結(jié)果不一會就都走了。

2、公司沒有正規(guī)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。雖然說公司里也有培訓(xùn),那只是類似于高校校內(nèi)里的講課,好似是沒有多大作用更沒有多少人去仔細(xì)聽的。我成認(rèn)在出去做業(yè)務(wù)的時候,專業(yè)學(xué)問很重要,但是更加重要的拜見客戶的方式方法,如何與客戶溝通以及鼓勵自己員工的工作激情上沒有培訓(xùn),至少是我沒有承受過。業(yè)務(wù)員只能自己想方法,通過不正確〔時間是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),更準(zhǔn)確地說是不成熟〕的方法去拜見客戶,其勝利率可想而知了,這就是為什么新業(yè)務(wù)員一個大省跑下來沒有客戶的緣由。這樣一批不合格的業(yè)務(wù)員出去跑市場,事實上是得罪客戶,破壞市場。亞洲銷售之王陳安之說過,沒有承受過培訓(xùn)的業(yè)務(wù)人員是公司最大的本錢鋪張!

3、公司領(lǐng)導(dǎo)存在信譽問題。蛇無頭不行,人無信不立,火車跑得快全憑車頭帶,領(lǐng)導(dǎo)的`方形不明確,下屬也很難找到方向。記得王總要求過我們要為自己將來三個月做好打算,沒有打算的人很難有很好的進(jìn)展,但是領(lǐng)導(dǎo)對于我們的規(guī)劃沒有確定,我們有再好的打算也只能是空的。我曾經(jīng)打算三月就能去東北,于是過年期間我查完了東三省的資料,結(jié)果李棟那里不要人。每次找王總他總是說你們?nèi)缃駶?jì)南跑著,公司立刻把你們給發(fā)出去了。但是結(jié)果呢?脫了快兩個月了,還是那樣!即使不發(fā)我們出去,明確支配我們在濟(jì)南也可以,至少那樣我們也有個努力的方向,如今什么都是模棱兩可的,就像一輛火車有兩個火車頭,分別向不同的方向開,即使他再有力氣也不會跑遠(yuǎn)的!

業(yè)務(wù)員的辭職報告篇5

敬重的李總:

您好!

在公司工作的一年半中,學(xué)到了許多學(xué)問,公司的營業(yè)狀態(tài)也是始終表現(xiàn)良好態(tài)勢。特別感謝公司賜予了我這樣的時機(jī)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里根底的業(yè)務(wù)學(xué)問及專業(yè)學(xué)問已經(jīng)根本把握,但俗話說“學(xué)無止境”,有許多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久,公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照看很保護(hù),特殊是對于業(yè)務(wù)風(fēng)險來說,鑒于我的獨特,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己獨特傾于自由,你們也有常常提示我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。

雖然我的觀念是:人需要不斷的進(jìn)展、進(jìn)步、完善。我也始終在努力轉(zhuǎn)變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己始終沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我盼望在一個月左右完成工作交接。這個時間或許比擬緊,假設(shè)實施上有太多困難,我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是盼望領(lǐng)導(dǎo)理解,現(xiàn)接近畢業(yè)生畢業(yè)時間,假設(shè)能賜予我支配更多的時間來找工作我將感謝不盡!

我盼望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請領(lǐng)導(dǎo)盡管安排,我肯定會盡自己的職,做好應(yīng)當(dāng)做的事。另外,盼望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,緣由自不用說明。但是既已確定,挽留會讓我最終離開的時候更犯難。感謝!最終,盼望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順當(dāng)!

業(yè)務(wù)員:

業(yè)務(wù)員的辭職報告篇6

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo):

您好!

經(jīng)過深思熟慮地思索,我確定辭去我目前在公司所擔(dān)當(dāng)?shù)穆毼?,我知道這對于您來說,是特別難以作確定的事情。

但是,天下沒有不散的宴席。我感覺到自己的力量和性格不適合在連續(xù)擔(dān)當(dāng)這份工作。很圓滿,沒有時機(jī)再為公司做更多的奉獻(xiàn)。但是我對公司的感情還是一如既往,盼望公司能夠蒸蒸日上,有更好的進(jìn)展。

對于由此為公司造成的不便,我深感愧疚。但同時也盼望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

此致

敬禮

辭職人:xx

日期:

業(yè)務(wù)員的辭職報告篇7

敬重的領(lǐng)導(dǎo):

——您們好

我很圓滿自己在這個時候向公司提出辭職!

來到公司差不多一年了,在這個很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教育和照看,尤其是兩位經(jīng)理,都挺看的是我,給我比別人多的學(xué)習(xí)和熬煉的時機(jī),讓我在踏進(jìn)社會第一次有了歸屬的感覺,你們對我的栽培與報告任,我想我也并未上你們絕望過,但這次要讓你絕望了,二十六道的困難面前我沒有巨大的士氣挑戰(zhàn)下去,這一個月來摔倒了三次,讓我真的怕了,這個季節(jié)的東風(fēng)我怕了,晚出早歸的生活我怕了,時有時無的病痛我怕了……

或許這個再在這里磨練段時間我可以高升,但我實在堅持不下去了,我的身體不再允許我連續(xù)這么下去,離開公司的這一刻我誠心的和您們說聲感謝!

離開公司需要很大的士氣,實在有太多太多的不舍,一起共事的同事,舍不得二位經(jīng)理的……舍不得二位經(jīng)理的報告任與和藹,向經(jīng)理常常給我?guī)П惝?dāng),有好差總會叫上我一起共享,還送我個手機(jī),看得他們直眼紅,小狄咋兩哥們,吃夜宵總會一起上,什么搞不定的你總可以幫我頂著,工作上也到處想著我,白班有位置第一想到我,以后有時機(jī)還去你家斗地主,打你個春天!……真的有太多太多的不舍!

辭職人:

時間:20xx年xx月xx日

業(yè)務(wù)員的辭職報告篇8

敬重的領(lǐng)導(dǎo):

我自20xx年來到公司,工作中得到公司和您的培育,個人得到了很大的成長,公司的文化和環(huán)境也令我工作得特別快樂。

現(xiàn)由于個人緣由,我不得不提出辭職,盼望能于20x年x月x日正式離職,請公司批準(zhǔn)我的這份辭職書。并請公司在x月x日前支配好人員接替我的工作,我將盡心交接。

再次對您x年來的培育和指導(dǎo)表示誠心的感謝。

最終祝您及公司的全部同事一切順當(dāng)!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年x月x日

業(yè)務(wù)員的辭職報告篇9

敬重的領(lǐng)導(dǎo):

從XX年4月我來到公司到今日,已經(jīng)整整六年了,首先感謝你們在此期間對我的照顧和信任。而在這六年來,我們之間有過誤會和沖突,但更多的是和諧相處,彼此的支持與關(guān)心,也正由于如此,我才在這里工作了如此長的時間。我信任作為公司的管理者,你們二位的平易近人是不行多得的,所以我也有了愉悅的心情和工作熱忱。

從我剛進(jìn)公司對一切一無所知,到勝利的銷售了第一臺機(jī)器,你們也是在不斷的鼓舞和關(guān)心,對此我非常感謝和感動。之后公司的人雖然不多但我們始終都是共同努力的工作,一起備貨,驗看機(jī)器,打包發(fā)貨,互相協(xié)作去演示產(chǎn)品,都體會過了工作的繁忙和勝利的欣慰,也曾一起商量成敗的閱歷,或埋怨或笑談,我們都如此的一路走過來。

曾經(jīng)許屢次公司都是組織出去放松和聚餐,這讓大家在一起更加的融洽和快樂,每一年的完畢和開頭都是伴著笑聲而來的!這六年來,公司走了一些人也來了一些人,但我們依舊如是的合作著,工作一切也都照舊進(jìn)展著。時間的改變總會帶來人與事的改變,生意場更是如此,周邊環(huán)境日益改變,我們的工作自然也要受到影響與順應(yīng)改變!

改變往往是漸漸地發(fā)生的,但發(fā)生之后卻帶給我們很大的影響,當(dāng)我們覺察的時候卻已缺少方法應(yīng)付了。產(chǎn)品銷量漸漸的下來了,客戶的開發(fā)好似也緩慢下來了,人與人之間的沖突也躲起來了,彼此的信任也發(fā)生了缺失,因此便產(chǎn)生了諸多的不開心不和諧甚之不應(yīng)當(dāng)。

作為公司旗下的員工,我不行以推卸責(zé)任,也推卸不了責(zé)任,而且是必需為此負(fù)責(zé)任的,所以當(dāng)公司做出某些確定后,我也欣然承受了,此期間雖然也有過磋商,但最終確定下來后作為個人來講,并沒有提出更多的異議。一切又都?xì)w于安靜,工作又重新開頭了!

改變總歸要轉(zhuǎn)變些什么的,公司從上到下都希望的銷量始

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