公司職員辭職報告模板

PAGE頁碼頁碼__公司職員辭職報告_4模板公司職員辭職報告好用的公司職員辭職報告合集9篇在生活中，大家漸漸相識到報告的重要性，其在寫作上有肯定的技巧。那么，報告究竟怎么寫才合適呢？下面是我的公司職員辭職報告9篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。公司職員辭職報告篇1敬重的總經(jīng)辦：您好!從我個人角度而言，是不會無緣無故的辭職的，終歸這是一份生活的保障，這里有和諧相處的好同事好伙伴，大家在一起相處已近一年了，我也得到大家賜予的幫助，每天都有歡樂，這是多好呀，真很舍不得離開這樣輕松歡樂的同事關(guān)系。但從工作角度來說，目前的現(xiàn)狀是我無法接著下去，寧可處于失業(yè)狀態(tài)的緣由，總結(jié)如下幾點。第一：每天的工作已經(jīng)讓我的熱忱漸漸減退，基本上沒有什么主動性的工作。每天接各種客戶打來的詢問電話做問題解答，每天更新兩個網(wǎng)站，但并不能取得相應(yīng)的效果，常常被領(lǐng)導要求做新的線路產(chǎn)品，做出來的卻不是市場所需求的產(chǎn)品，或許是我的專業(yè)實力有限吧，不能做出讓公司滿足的產(chǎn)品，雖然我已經(jīng)盡力了。對于今年部門的改動以及公司對我個人的信任和認可，讓我擔當____營銷中心的主管，我非常感謝，但由于我個人實力有限，并不能很好的擔當這個職務(wù)，更影響公司的整體發(fā)展。我知道歡樂工作的原則，也就是在肯定條件下不能變更工作現(xiàn)狀，那就要用歡樂的心態(tài)去面對，我試過，努力過，但無用，因為以目前狀態(tài)來看，這種工作現(xiàn)狀在肯定時間段內(nèi)不會變更，我的熱忱不會維持那么久，遲早會對工作產(chǎn)生厭惡，我不會等到那一天的到來，對公司而言，也不希望看到敷衍了事的員工。其次：做為一名腦力勞動者，我想沒有誰不希望得到最根本的敬重，包括對人本身和所創(chuàng)建成果的敬重。這包括重視程度和福利薪資兩方面。對于員工所做出的努力，公司往往并不認可，并稱之為小兒科、小學生都能做的事情，那懇請公司去請小學生來工作吧。再說福利薪資方面，對于公司給我們員工交五險我深表感謝，但是我們所努力工作的獎金提成一拖再拖，對與公司所產(chǎn)生的費用我已經(jīng)擔當了，但是提成卻不能全部拿出來，對此我提出異議，卻遭到公司的嚴厲訓斥，讓我非常無法接受。事實上公司所說的對員工的人性化管理我并不完全能夠體會到，或許我對公司還不夠了解吧!最終，我懇請總經(jīng)辦批準，并祝公司今后生意興隆。辭職申請人：XX年4月16日公司職員辭職報告篇2敬重的領(lǐng)導：您好!首先，特別感謝您這二年來對我的信任和關(guān)照。這段時間，我仔細回顧了這二年來的工作狀況，覺得來到貴公司工作是我的幸運，我始終特別珍惜這份工作，這二年多來公司領(lǐng)導對我的關(guān)切和教育，同事們對我的幫助讓我感謝不盡。在公司工作的二年多時間中，我學到許多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)切和培育，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。特別感謝公司賜予了我這樣的工作和熬煉機會。但同時，我發(fā)覺自己從事展覽行業(yè)的愛好也減退了，我不希望自己帶著這種心情工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我準備試試看，所以我確定辭職，請您支持。在遞交這份辭呈時，我的心情非常沉重。現(xiàn)在公司的發(fā)展須要大家全力以赴，由于我狀態(tài)不佳，和一些個人緣由的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為，因此懇求允許離開。請您諒解我做出的確定，也寬恕我實行的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1周后離開公司，以便完成工作交接。我們不僅了解了雙龍莊的教化狀況，也了解了雙龍莊的經(jīng)濟狀況。雙龍莊的地理位置有點偏，資金有限，人才缺乏，要發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的確有肯定的困難。我們也發(fā)覺了，這里要飯店沒飯店，要工廠沒工廠，這樣的情形如何使農(nóng)村更好地發(fā)展。而且，大部分村民都外出打工，根本沒有時間教化孩子。村民文化程度低，與外界的溝通少，對外界的信息了解不夠，沒有形成肯定文化精神生活氛圍。從農(nóng)村走出去的學問分子很少有回來的，這很大程度上也造成了農(nóng)村的滯后，這也讓我們更加感受到了教化的重要性。教化是發(fā)展之本，這對農(nóng)村來說更具有現(xiàn)實意義?？墒聦嵣?，現(xiàn)今雙龍莊的教化還不樂觀，軟硬件都不完善，特殊是高水平的師資力氣缺乏，這勢必會影響新一代人的發(fā)展。在短短的二年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的改變，我很缺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力氣。我只有誠心祝福公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導及各位同事工作順當!此致敬禮辭職人：XX年x月x日公司職員辭職報告篇3公司領(lǐng)導：您好!我是部門某某某，我在部門已經(jīng)工作超過個多月，在工作中我竭盡自己的全力來為公司創(chuàng)建價值，但是我實際的付出，已經(jīng)完全不與我現(xiàn)在的實際收入成正比，而且我應(yīng)當?shù)玫降墓べY，并沒有足額發(fā)放，應(yīng)當?shù)玫降募有降娜兆右策t遲沒有到來。因此我對自己在公司內(nèi)的發(fā)展前景不抱任何希望。為了自己以后長期良好的發(fā)展，也為了維護自己切身的權(quán)益不再受到損害，同時也是出于對公司利益著想，寧愿辭職也不消極怠工，這是我做人的原則，所以我正式向公司提交自己的辭職報告。此致敬禮!公司職員辭職報告篇4敬重的公司領(lǐng)導：您好！首先，特別感謝您這一年來對我的信任和關(guān)照。高校畢業(yè)后我沒有找到合適的工作，同時女摯友也宣布和我分手，在我人生中最灰暗的時刻是公司是收留了我，讓我很快的從失戀和沒有工作的打擊中走出來，讓我品嘗到了在工作中的樂趣，這是我始終很感謝公司的地方，在將來的歲月中我還是會記住公司的好的，我不會遺忘！請您諒解我做出的確定，也寬恕我實行的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1周后離開公司，以便完成工作交接。這段時間，我仔細回顧了這一年來的工作狀況，覺得來公司工作是我的幸運，我始終特別珍惜這份工作，這一年多來公司領(lǐng)導對我的關(guān)切和教育，同事們對我的幫助讓我感謝不盡。在公司工作的一年多時間中，我學到許多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)切和培育，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。特別感謝公司賜予了我這樣的工作和熬煉機會。但同時，我發(fā)覺自己從事我們公司行業(yè)的愛好也減退了，我不希望自己帶著這種心情工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我準備試試看，所以我確定辭職，請您支持。我在高校時學的專業(yè)和現(xiàn)在公司的業(yè)務(wù)幾乎沒有任何的聯(lián)系，我不得不從一起先就要重新理解故事的業(yè)務(wù)，雖然我仔細的學習和工作，可是先天的不足和后天沒有接觸過，使我工作的非常吃力，愛好也沒有剛進公司時那么強了，我這是在奢侈公司的工作人員的名額，我應(yīng)當為更適合這份工作的人讓位。雖然我要走了，但是我對公司還是有著深深的眷戀之情的。我本想在公司始終工作下去的，可是我不得不離開，我須要找到一份和我多學專業(yè)對口的工作，要不然我很難在公司中有所作為。在短短的一年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的改變，我很缺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力氣。我只有誠心祝福公司的業(yè)績一路飆升！公司領(lǐng)導及各位同事工作順當！此致敬禮申請人：xxx20sx年x月x日公司職員辭職報告篇5敬重的領(lǐng)導：你們好！在電車公司供電所工作的近五年的時間里，我從一個剛走出校門的學生，到如今對電氣有初步了解的電工，專業(yè)上得到了很大的提高，生活上也變得更加成熟、理性。我深知這一切離不開供電所各位領(lǐng)導和同事們的信任和傾心的知道與幫助。然而在應(yīng)當對單位做出回報的時候，經(jīng)過慎重考慮，我還是提出辭職申請。主要緣由：我考上____工業(yè)高校，機械制造與自動化專業(yè)，我想趁著年輕，豐富我的學問水平。提出辭職，經(jīng)過了很長時間的考慮，有太多的不舍。我忘不了站長在工作中對我的信任和生活上對我的關(guān)照，忘不了師傅對我的傾心指導與幫助，忘不了十二站同事之間的相互幫助?，F(xiàn)在，由于私人緣由，我提出辭職，選擇離開這個集體，但是我心懷感謝。感謝電車公司供電所，感謝變電隊，感謝領(lǐng)導和同事們，是供電所培育了我！在供電所的五年將是我人生的一筆財寶。在此，我自愿申請辭去在供電所的職務(wù)，敬請批準。在離開之前，我會仔細做好一切的交接工作。祝福電車公司供電所的事業(yè)蓬勃發(fā)展，電車公司供電所的領(lǐng)導和同事們身體健康，事業(yè)順心。xxx20xx年xx月xx日公司職員辭職報告篇6現(xiàn)在我的在公司已經(jīng)兩個月了，在剛來到公司的時候，我對公司的發(fā)展前景和前途特別的看好，我覺得我最終找到以及適合的工作的地方了，我最終可以憑借我的實力在一加公司供職了。不過現(xiàn)實總是那么無情，才兩個月，我的一些想法和觀點都發(fā)生了變更，我起先對我之前的想法產(chǎn)生了懷疑，直到現(xiàn)在我做出我的確定。真的很缺憾，匆忙兩個月尚未度過，盡然要和各位說再見。近兩個月來，受到公司的禮遇及重用，主持公司市場策劃部的日常工作，從而使自己擁有了一次難能珍貴的學習機會。策劃人不是文員，其功能定位確定了他們必需在企業(yè)中成為核心決策的技術(shù)參謀。一個不能與企業(yè)主同聲共氣的策劃人是不能完成他的職業(yè)使命的。始終以來，鄙人均以“策劃人”作為自己的職業(yè)追求，因此，我從不懷疑自己的專業(yè)精神以及對工作成果的高標準要求，工作中的一切障礙對我而言只能算是一次全新的磨礪。但是，策劃人終歸也有弱點的，過于感性的思維、追求完備的表現(xiàn)以及職業(yè)特征所須要的與公司最高決策者干脆溝通的欲望……等等等等，這一切好像都成了鄙人工作中不行逾越的鴻溝，始終游離于固有企業(yè)文化所構(gòu)筑的壁壘之外，這些都是我始料未及的。工作熱忱就這樣被一次次的熄滅，幾經(jīng)努力下成效甚微。我始終認為，企業(yè)的運作是以構(gòu)建適合發(fā)展的市場平臺為基礎(chǔ)，獲得有效利潤為最終目的，而策劃人就是為企業(yè)主實現(xiàn)這一目標而努力著。我要走了，我信任我在過去的表現(xiàn)雖然不錯，但是遠未達到公司缺我不行的狀況，所以我的離去不會給公司帶來多少的損失，公司的人才有許多，隨意找出一個人就能夠頂替我的空缺，所以我想領(lǐng)導也不會難為我。我走了，但依據(jù)企業(yè)的長遠發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及現(xiàn)實經(jīng)營狀況，公司仍舊須要其他的策劃人，希望在我身上發(fā)生的事情不要再一次發(fā)生。給策劃人多一些空間，甚至于對某些關(guān)鍵事務(wù)的決策權(quán)，是比薪酬待遇更能留住策劃人的極佳方法。但是我想我在公司才待了兩個月就要走，真的是特別的缺憾，但是人各有志，我也不知道我是怎么想的，不過在公司我感覺我們有什么發(fā)展的前途，我只好離開。我對自己的舉動也感到特別的無奈和自責！最終，我想說的是，我從未低估過公司的發(fā)展前景，因此，讓我在此誠心的祝福公司的明天更美妙！公司職員辭職報告篇7xx部長，您們好！我很缺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為西湖電子的`一員。在公司工作近兩年中，我學到了許多學問與技能，____通信探討所的發(fā)展也漸漸走上了軌道，從當時的我一個人到現(xiàn)在的28人；研發(fā)，產(chǎn)品，市場團隊的框架已經(jīng)基本建立，大家各司其職；產(chǎn)品的供應(yīng)鏈體系也已經(jīng)大體建立，為部門產(chǎn)品線的持續(xù)發(fā)展打下了肯定的基礎(chǔ)。我特別感謝公司領(lǐng)導賜予我在這樣的良好環(huán)境中工作和xx部長，您們好！我很缺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為西湖電子的一員。在公司工作近兩年中，我學到了許多學問與技能，____通信探討所的發(fā)展也漸漸走上了軌道，從當時的我一個人到現(xiàn)在的28人；研發(fā)，產(chǎn)品，市場團隊的框架已經(jīng)基本建立，大家各司其職；產(chǎn)品的供應(yīng)鏈體系也已經(jīng)大體建立，為部門產(chǎn)品線的持續(xù)發(fā)展打下了肯定的基礎(chǔ)。我特別感謝公司領(lǐng)導賜予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學習的機會。特殊是章總，樸總，蔣總，沈部長在這兩年中都給了我太多的關(guān)切，幫助和支持，我在此表示真誠的感謝！由于個人實力等緣由，20xx年的責任考核指標已無望完成，根據(jù)當時的約定，我將提交辭職申請；另外，由于家庭緣由，我現(xiàn)在無法全身心的投入到工作中去，無論是對公司還是個人來說，選擇辭職將是對雙方負責的行為；同樣，由于個人實力的問題，我已經(jīng)沒有信念可以帶領(lǐng)這個團隊完成公司期望的目標。我對現(xiàn)在這個團隊投入了深厚的感情，對現(xiàn)在做的產(chǎn)品也充溢信念，假如有一個實力強的帶頭人，我信任他們可以做出一番業(yè)績來回報公司，所以我希望公司領(lǐng)導一如既往的支持____通信探討所。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開，在當前的人員中，我認為許博士應(yīng)當可以接替我的工作，供公司參考。xxx公司職員辭職報告篇8敬重的主管、副理：您好!在公司工作一年中，學到了許多學問，公司的營業(yè)狀態(tài)也是始終表現(xiàn)良好態(tài)勢。特殊感謝公司賜予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)學問及專業(yè)學問已經(jīng)基本把握，但俗話說“學無止境”，有許多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照料很愛護(至少對于業(yè)務(wù)風險來說)，鑒于我的特性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于愛護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己特性傾于內(nèi)向，你們也有常常提示我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人須要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也始終在努力變更，變得順應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己始終沒什么突破，考慮了很久，確定了須要變換環(huán)境來磨礪。公司業(yè)務(wù)部近期____較大，因此交接工作可能須要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個工夫或許比較緊，假如施行上有太多困難，我同意恰當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)接近年底，假如能賜予我支配更多的工夫來找工作我將感謝不盡!我希望在我提交這份辭程的時分，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管安排，我確定會盡自己的職，做好應(yīng)當做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，緣由自不用說明。但是既已確定，挽留會讓我最終離開的時分更犯難。感謝!最終，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順當!此致敬禮!申請人：XXXXXXX年XX月XX日公司職員辭職報告篇9敬重的領(lǐng)導：不知不覺到值機室工作已經(jīng)有大半年時間。在這段不算太短的時間里，還是獲得了很多。剛來的時候什么都不懂，通過前輩，師父的不斷教育，漸漸地國內(nèi)各個航空公司的值機業(yè)務(wù)都能基本上手。這期間有自己的虛心學習，更有同仁的細心指導。在這大半年的時間里，相識了許多同事。一起工作，一起外出吃飯，感覺在這樣的大集體里工作真的是很華蜜的事情。工作時我們大家相互幫忙，相互支持;休息時開開玩笑