試用期自我評價(jià)_第1頁
試用期自我評價(jià)_第2頁
試用期自我評價(jià)_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

完滿版試用期自我談?wù)撏隄M版試用期自我談?wù)撏隄M版試用期自我談?wù)撛囉闷谧晕艺務(wù)?/p>

試用期的自我談?wù)撘?/p>

我來公司已快兩個(gè)月了,自從入以來,在管理工程部擔(dān)當(dāng)?shù)氖欠毓こ桃?,在和同事的指助下,在基本能達(dá)成各分派到的工作。同參加了公司新工的前培,增了公司文化和本部工作的更深認(rèn)識,以及自己一些不足的地方獲得了改與提升。

我感我可能是好運(yùn)吧,但是在人的眼里就不會想了.因我到達(dá)里小故

障很少,大故障倒是一大堆,其我內(nèi)心看他忙來忙去內(nèi)心很高,我可不是幸災(zāi)

哦,因是大故障,因此借此機(jī)會于我個(gè)新工來會學(xué)到了很多的西.嘿嘿

像只能我自己著去了!特別在按排我班里生了很多的大故障在段里我

熟悉了各事理流程和準(zhǔn)化的行;比方生了網(wǎng)故障流量影響到了

以及部都要打通知口人以及各部理,通知,最主假如及解決.

我然沒有的言來表達(dá)出我在內(nèi)心的想法,但是我很真的所我

slashxu我素來的關(guān)注和照,感zhengfu以特其他核查我大吃一驚,如把我安排C班我個(gè)人獨(dú)立解決各樣型的以及有事沒事的候突然我些對于如

何解決哪一種型的??。特別在我不會理故障的可笑以及碎的都

會很有耐心的解.會不斷激勵(lì)我,有其他的同事我的照,他(她)每一個(gè)人都很心,我加入個(gè)真的很好運(yùn).在想想一開始來的候真存心思??

我在公司和同事一同迎來了十年,每年一度安全夜,圣,很好運(yùn)安全夜的但是那個(gè)“安全”呀!個(gè)安全夜來的我猝不及防、我都“高”萬

!哈哈哈真的很幽默,在才行家真的存心思呀,從前在做系集成中找到

趣,在在NOC又找到我新的趣我必然會加倍珍惜!每一份友每一份真!

好了不寫了,之????其亦無也呀!

在工作期,也了一些自己的不足之,比方在理上解決的思路不

廣。彌自己的不足之,我會每日都去學(xué),每日步一點(diǎn)點(diǎn)!

試用期的自我談?wù)摱?/p>

一、工作小

自己自20xx年4月1日起加盟公司,在公司的指和各部同仁的支持下,張開了以下工作:1寫、宣、培、行管理制度;2設(shè)計(jì)、校正有關(guān)管理制度之配套表格;

3成立了檔案管理的框架;

成立了人力資源管理的基礎(chǔ)系統(tǒng):人力資源規(guī)劃、招聘推行、面試、人員選拔、

入職培訓(xùn)、試用期管理、薪水核算、辭職管理等;

成立了安全管理系統(tǒng):包括生產(chǎn)安全和消防安全兩個(gè)子系統(tǒng),并經(jīng)過值班、貨物

人員放行核查、平時(shí)安全檢查等模式,使安全系統(tǒng)有效地運(yùn)轉(zhuǎn);

6建設(shè)文控中心,并依據(jù)ISO系統(tǒng)的要求張開文件管束;7成立辦公序次,使公司的平時(shí)管理較有規(guī)范和較有條理地進(jìn)行;

輔助上級進(jìn)行辦公設(shè)備的配置和安裝:如電話安裝、網(wǎng)絡(luò)安裝、辦公家具安裝、

裝飾工程跟進(jìn)和查收、職工宿舍安排和設(shè)備配置、卡鐘安裝、復(fù)印機(jī)租用等;

輔助生產(chǎn)系統(tǒng)張開有關(guān)工作項(xiàng)目:設(shè)備安裝、地面刷漆、廠區(qū)衛(wèi)生大清理、車間規(guī)劃等;

同工業(yè)園聯(lián)系,辦理一些小型的廠房改造工程和其他事務(wù):衛(wèi)生間改造、二樓

開卷閘門、房子租借合同跟催、環(huán)保工程、水電安裝、電戶減容、廠房維修等;

11職工培訓(xùn)組織;

125S推行;

以上工作,都能圍繞公司的階段性目標(biāo),實(shí)時(shí)地推動的張開,隨著這些工作的張開,公司的行政管理系統(tǒng),已具備了基本的框架。但是管理是一項(xiàng)長久的工程,需要一個(gè)時(shí)

間的積累、方法的積累和公司文化的積累,才能迅速、高效、低成當(dāng)?shù)剡_(dá)成各項(xiàng)管理目標(biāo)。

因此,我在試用期內(nèi)的工作是屬于搭臺性質(zhì)的,接下來是怎樣演好大行政這出戲,還得投入更多的時(shí)間和精力。

二、自我考評

優(yōu)點(diǎn):不用多闡述。

不足:

1工作仔細(xì)度不夠,勿略了一些細(xì)節(jié):如編寫文件中出現(xiàn)的筆誤;文件格式不規(guī)范。

情緒化,有時(shí)顯得很毛躁,憂如事反應(yīng)我的問題時(shí),比較拘泥于別人的方式,方式不對自己的味口時(shí),就易激動。

工作方法的選擇不夠科學(xué),有時(shí)憑自己的直覺去選擇工作方法,而不是列舉出多種方

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論