三級安全教育制度全

.安全教育制度目的:為了貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，提高管理者和廣大員工安全意識和安全素質(zhì)，防止產(chǎn)生不安全行為，增強管理者和廣大員工的自我保護能力，特制定本制度。適用圍本制度適用于本公司安全生產(chǎn)培訓教育和安全資格證的管理。職責公司負責各級管理人員和專業(yè)技術(shù)人員培訓。安監(jiān)部負責部門級培訓，各部門負責班組級培訓，安監(jiān)部負責對班組級培訓抽查和監(jiān)督。各部門負責本制度的實施三級安全教育容凡新招（聘）、調(diào)入公司員工、實習 、代培 、臨時務(wù)工人員以及變換工種人員都必須進行三級安全教育。經(jīng)考試合格者，在領(lǐng)用勞動防護用品后方可上崗。一、 培訓層次及容公司級安全教育：1.1 新員工到達公司后，到辦公室領(lǐng)取三級安全教育卡（見附件），由安全部門負責開展公司級安全教育和安全考試。1.2 教育容：（1）有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及勞動紀律；Word資料.2）介紹公司區(qū)域特殊、危險部位及安全規(guī)定；3）公司歷年典型的工傷事故案例及原因分析。1.3 時間：一天。公司各部門安全教育：2.1 公司各部門在新員工進入本部門，由主管安全領(lǐng)導組織專職安全員協(xié)助開展安全教育。2.2 教育容：1）公司各部門的安全生產(chǎn)狀況、生產(chǎn)工藝流程、主要設(shè)備的特點及相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度；2）公司各部門危險作業(yè)場所和危險源必須遵守的安全事項；3）預防工傷事故和職業(yè)病的主要措施；4）公司各部門歷年發(fā)生的工傷事故案例及事故應急處理措施。2.3 時間：一天。班組安全教育：3.1 新進入人員進入班組后， 由班組長或班組安全員負責開展班組級安全教育。3.2 教育容：（1）班組工作性質(zhì)及職責圍；（2）所使用機器設(shè)備、工具的性能、特點及 安全裝置、防護設(shè)施的性能和維護方法；3）本崗位的安全操作規(guī)程及規(guī)章制度；4）崗位間工作應注意的安全事項；5）正確保管、使用勞動防護用品。Word資料.3.3 時間：半天。進行三級安全教育后，根據(jù)辦公室下發(fā)的“三級安全教育卡”（見附件），受教育人及教育者按照教育卡逐項容填寫，并簽字加蓋本部門公章后，交生辦公室存檔備案。經(jīng)辦公室確認新員工符合上崗資格后，蓋章（三級安全教育合格），由庫管放相應的勞動防護用品。二、班組長教育1班組是公司的細胞， 是公司管理和員工從事生產(chǎn)勞動的基本單位，做好班組安全生產(chǎn)管理，是公司實現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)保障。班組長必須對本班組的安全生產(chǎn)、勞動保護和安全教育負責。3凡公司各部門、各作業(yè)區(qū)的班組長，必須參加由 安監(jiān)部組織的安全教育，班組教育應每一年進行一次。公司各部室、各作業(yè)區(qū)可根據(jù)本部門生產(chǎn)、管理工作的特點，開展定期與不定期的班組長培訓。教育容：1）安全生產(chǎn)的重要意義；2）班組安全生產(chǎn)管理；3）班組堅持“五同時（同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)工作。）”和“四不放過（事故原因沒有查清不放過、事故責任者沒有受到處理不放過、責任者和群眾未受到教育不放過、安全防措施沒有落實不放過）”的原則；4）班組如何處理、分析工傷事故。教育時間：二天。Word資料.三、特種作業(yè)人員培訓、復審教育1特種作業(yè)人員在生產(chǎn)過程中擔負著特殊的任務(wù)， 它具有技術(shù)性強、危險性大、不安全因素多等特點。因此，必須進行專門的安全技術(shù)培訓，并經(jīng)過嚴格的考試，合格后持證才能上崗。特種作業(yè)人員圍：2.1 電工；2.2 壓力容器操作工；2.3 液氨2.4 乙炔2.5 液氧 液氮 液氬 液體二氧化碳2.6 凡要從事特種作業(yè)人員，須由公司各部室、各單位提出書面申請，經(jīng)生產(chǎn)部、安監(jiān)部門審批合格后，方可進行相關(guān)工種的安全培訓與實習。特種作業(yè)學員在實習期嚴禁獨立作業(yè)。特種作業(yè)實習期限：3.1 電工：二年3.2 廠機動車輛：半年3.3 壓力容器操作工：三個月3.4 液氨：半年3.5 乙炔：半年3.6 液氧 液氮 液氬 液體二氧化碳：半年3.7 特種作業(yè)學員培訓、實習期滿后，必須經(jīng)市、區(qū)級勞動 安全部門考核合格后，持證才能上崗。3.8 持有特種作業(yè)安全操作證的人員，每年必須進行一次公司部Word資料.的專業(yè)性的復訓教育，復訓率必須達到 100%。3.9 復訓教育辦公室負責組織，參加復訓人員不得無故缺席、缺考。因故缺席，必須由所在領(lǐng)導開據(jù)證明，到辦公室補訓、補考。無故缺席不補課、補考者或補考不合格者，辦公室有權(quán)取消本人特種作業(yè)上崗資格。4進入本公司的特種作業(yè)人員，必須持證到辦公室進行驗證、復訓，否則不準從事特種作業(yè)工作。四、全員安全教育1 全員安全教育是 公司做好安 全生產(chǎn)與勞動工 作的重要前提，是提高廣大員工遵章守紀、增強自我保護能力的重要環(huán)節(jié)。全員 安全教育必須全員參加。全員安全教育安監(jiān)部門負責組織開展。全員安全教育容：1）安全生產(chǎn)法規(guī)、政策、方針及意義；2）正確使用勞動防護用品；3）本崗的安全技術(shù)知識和安全操作規(guī)程；4）工傷事故的緊急救護及應急措施；5）工傷事故案例及教訓。4安監(jiān)部負責全員安全教育考勤記錄與存檔工作， 因故缺勤者安監(jiān)部門負責進行教育。全員教育需經(jīng)考核，不合格者必須經(jīng)過二次培訓與補考，合格后方可上崗工作。中層（含中層）以上領(lǐng)導干部教育Word資料.6.1 加強中層以上領(lǐng)導干部的教育， 切實貫徹本崗位 安全生產(chǎn)責任制，為保證全公司廣大員工樹立安全思想，提高安全生產(chǎn)的科學管理水平，增強遵章守紀的自覺性，實現(xiàn)安全生產(chǎn)起到積極的作用。6.2中層以上領(lǐng)導干部必須接受由辦公室、安全部門安排的安全培訓。6.3 培訓容：1）有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)；2）公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)職責及安全生產(chǎn)責任制；3）工傷事故的分析、處理及“三不放過”的原則；4）結(jié)合本公司事故隱患、事故案例開展安全意識與法制教育。6.4 中層以上干部培訓率要求 100%，所有中層以上領(lǐng)導必須按時分批、分期參加培訓。五、復工教育：1凡長期脫離工作崗位， 又回到原崗位之前， 必須接受復工教育。復工教育圍：2.1 脫崗外出學習或外借半年以上人員；2.2 產(chǎn)假半年以上人員；2.3 病休半年以上人員；2.4 工傷痊愈的上崗人員；復工人員的教育同三級安全教育程序相同，無復工手續(xù)，單位領(lǐng)導不得安排其工作，無復工手續(xù)上崗作業(yè)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視為違章作業(yè)論處。Word資料.六、 四新教育：四新即：新工藝、新產(chǎn)品、新設(shè)備、新材料。四新的投產(chǎn)使用，要求操作者采用新的操作方法，因此開展對員工進行“四新”前的安全教育至關(guān)重要3四新教育容：1）新工藝、新產(chǎn)品、新設(shè)備、新材料的特點及操作方法；2）四新投產(chǎn)過程中存在的危險因素、危險區(qū)、有害物質(zhì)散發(fā)部位以及預防方法、新的安全防護裝置的特點和使用方法；3）新訂安全管理制度及安全操作規(guī)程容和要求；4）正確使用個人防護用品的要求。七、其它形式安全教育1各部門通過板報、圖片、標語、展覽等形式開展 安全教育；