2023辦公室主任競聘演講稿-28

第頁2023辦公室主任競聘演講稿辦公室主任競聘演講稿錦集10篇

演講稿的內容要依據(jù)詳細情境、詳細場合來確定，要求情感真實，敬重觀眾。在日新月異的現(xiàn)代社會中，演講稿的運用越來越廣泛，那么，怎么去寫演講稿呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼霓k公室主任競聘演講稿10篇，歡送大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

辦公室主任競聘演講稿篇1

敬愛的事事靈的家人們：

大家上午好!

首先我特別感謝公司領導給了我這次競聘的時機!同時感謝各位家人真誠的微笑和熱情的掌聲。

我叫xx，來自總公司辦公室，我今日的演講內容主要分兩局部：一是我競聘辦公室主任的優(yōu)勢;二是談談做好辦公室主任的工作思路。

我競聘的優(yōu)勢有幾下三點：

1、我具有豐富的辦公室工作閱歷。本人從事辦公室工作13年，自03年起先后任各工程工程辦公室主任。

2、我具有較強的業(yè)務實力、較高政治素養(yǎng)。我從最基層的文書做起，能嫻熟應用各種辦公軟件。對辦公室所轄業(yè)務，如：檔案、文件、印章管理、各類文案起草、會議籌備、后勤管理等，均能得心應手處理。身為一名共產(chǎn)黨員，我能常以寬恕之心向后看，以希望之心向前看，以感謝之心向上看。

3、我能嚴格要求自己，不斷進取。多年來，工作上我能盡心盡責，業(yè)余時間注意積累，筆耕不輟，先后有多篇中、短篇小說、散文、消息、通訊發(fā)表于省、市級文學報、刊。

當然，英雄不提當年勇，隔行如隔山。參加事事靈近一個月，通過1次拓展訓練和兩次周六培訓，以及日常工作中與眾多優(yōu)秀家人的接觸，在我深受感動和啟發(fā)的同時，我也看到了自身的缺乏：一是對物業(yè)行業(yè)不了解，須要盡快學習和提高。二是心態(tài)調整較慢，沒有很快進入角色;三性格比擬急躁，缺乏耐性。

火把可以向下，但火焰恒久向上。我信任，憑借我一顆主動向上的心，和火一樣的工作熱忱，我會盡快的學習和調整，融入到這個優(yōu)秀的團隊中。

聞名演說家戴爾·卡耐基曾說過：“不要怕推銷自己。只要你認為自己有才華，你就應當認為自己有資格擔當這個職務。〞總結我自身的狀況，我認為我有條件、有實力勝任辦公室主任的職務。假設我競聘勝利，我將會做好以下工作：

1、加強辦公樓管理。我會逐步對公司宿舍、辦公樓衛(wèi)生、食堂管理、網(wǎng)絡維護等做近一步完善和調整。

2、推動ISO質量體系認證標準運行，加強文件管理。下一步按質量體系認證要求，組織各單位學習，在整體推動的同時，加強文件管理，將辦公室文件和資料限制程序、記錄限制程序按標準完善收、發(fā)文等各種記錄。近日，我將近三年公司下發(fā)的有效管理文件整理匯總為?管理文件匯編?，即將下發(fā)各工程，以便各位家人剛好駕馭和執(zhí)行。

3、加強企業(yè)宣揚力度，為企業(yè)快速開展擂鼓助威。隨著公司一級資質就位，如何擴大企業(yè)知名度，宣揚工作將不行無視。我會利用自身優(yōu)勢，并號召各工程家人，對外在盤錦網(wǎng)站、報刊主動投稿;對內編制好?事事靈簡報?，在公司內、外網(wǎng)建立、完善的根底上，將先進模范、公司開展動態(tài)剛好宣揚出去。

4、提高對外、對內效勞質量。辦公室成員結構比擬新，須要加強業(yè)務學習，盡快帶著辦公室團隊整體提高效勞質量。對外處理好投訴、對內加強各工程、部室間的協(xié)調與溝通。

作為這次競聘的參加者，我希望能勝利，但是，我絕不會回避失敗。我知道失敗只是短暫的，而不是我的整個人生;智者創(chuàng)立機遇，強者把握機遇，弱者等待機遇。我信任，我就是把握機遇的強者。

假設各位有疑慮，那就請給我一個時機，給我一個時機，我會還您一個精彩。

感謝大家，我的演講完畢!

競聘人：

辦公室主任競聘演講稿篇2

各位領導、各位老師：

我首先感謝領導、同志們的信任和支持，給我這個時機參與競職演講。我叫***，現(xiàn)年３１歲，中共黨員，高校本科學歷，講師職稱。１９９６年８月?lián)敵山讨行霓k公室主任職務，１９９９年９月調谷城縣第三高級中學工作。我競聘的崗位是辦公室主任。我之所以競聘這個職位，是因為我具有以下四個優(yōu)勢：?

一是有較為扎實的專業(yè)學問。

自參與工作以來，我始終不遺忘讀書，勤鉆研，善思索，多探討，不斷地豐富自己、提高自己，現(xiàn)在又參與了探討生課程班的學習。我先后擔當過電大班、自考班、函授班、小教?？频?馬克思主義哲學??政治經(jīng)濟學??理論?，中專班的政治、哲學、經(jīng)濟常識，干訓班馬克思主義理論、教化理論等課的教學任務，１９９５年獲全市中師教學“五項全能〞競賽二等獎，１９９７年獲全省中師政治優(yōu)質課一等獎，先后有３篇教學教研論文在省市級雜志公開發(fā)表，參與過省?中師政治試題精選?一書的編寫工作。?

二是有較為豐富的實踐閱歷。

從１９９６年起先始終從事學校辦公室工作，深知辦公室在學校工作中的地位、作用，知道辦公室的職責、任務和標準，明白辦公室工作人員所必備的素養(yǎng)和要求，悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略，在宣揚學校、參謀決策、日常效勞、溝通協(xié)調、信息傳遞等方面做了一些力所能及的工作，取得了肯定的成果。如：原老師進修學校黨建方面的閱歷刊登在?黨員生活?黨建專集上，干訓、繼教方面的閱歷材料在省市都產(chǎn)生過肯定的影響，學校檔案建設獲省二級先進。?

三是有較強的工作實力。

我在日常生活和工作中留意不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，以“明明白白做人，實實在在做事〞為信條，言行與各級黨委保持高度一樣，踏實干事，誠懇待人。經(jīng)過多年學習和熬煉，自己的寫作實力、組織協(xié)調實力、推斷分析實力、領導部署實力都有了很大提高，能夠勝任辦公室工作。?

四是有較好的年齡優(yōu)勢。我正值而立之年，身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入到自己所酷愛的工作當中去。?假設我能夠競爭上崗，我準備從以下幾個方面改良辦公室工作，提高辦公室工作檔次。

(一)科學標準地做好日常事務工作。

學校辦公室擔當著黨務、文秘、人事、宣揚報道、檔案管理、文件、接待、車輛管理等工作，是信息傳遞、政策落實、上下內外溝通的窗口，是為學校教學工作起協(xié)助作用的綜合部門，既要擔當瑣的事務，又要參加政務。我將依據(jù)實際狀況，進行合理分工，合理調度，仔細落實崗位責任制，確保辦公室事務性工作井然有序。

(二)搞好綜合協(xié)調，確保學校政令暢通。

剛好傳達貫徹學校決策，加強督辦檢查，促進學校各項決策的落實。仔細、科學地搞好領導與領導、處室與處室之間的溝通協(xié)調工作，避開相互扯皮、推委，出現(xiàn)工作空檔，確保學校以教學為中心，各方面通力合作，默契協(xié)作，步調一樣，共同完成建校大業(yè)。?

(三)當好參謀助手，效勞校長決策。

剛好精確地駕馭學校各方面的工作動態(tài)，剛好地向學校領導反應各方面的信息，注意調查分析，主動為領導獻計獻策，對各種狀況進行科學的分析和推斷，為領導決策供給牢靠的依據(jù)。對外廣泛宣揚學校，提高知名度，樹立良好形象。?

(四)加強個人修養(yǎng)，練好根本功。

從事辦公室工作榮耀而辛苦，須要有劇烈的事業(yè)心和責任感，須要有較強的工作實力和工作藝術。我將不斷地加強黨性熬煉，堅決聽從組織支配，言行與各級黨委保持高度一樣，自覺講學習、講政治、講正氣、講紀律，顧全大局，維護學校班子團結，維護領導形象，調動辦公室全體工作人員的主動性，團結辦公室人員一道共同搞好工作，提高效勞質量，力爭在效勞中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝合合力。?

領導、老師們，我有信念、有決心搞好學校辦公室工作，愿與大家共創(chuàng)美妙的將來，迎接三中輝煌絢麗的明天。?

感謝大家！

辦公室主任競聘演講稿篇3

敬重的各位領導、同志們，你們好!

首先感謝組織上給我這樣一次時機參與競爭上崗。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和熬煉。在這樣的一種氣氛里工作，有這么好的工作環(huán)境，沒有理由不好好工作，沒有理由不再拼上幾年。工會辦公室主任競聘我有以下優(yōu)勢：

(一)部隊生活的熬煉和多年從事機關工作，使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實的工作作風

(二)為人正直、誠懇，能善待每一位同志

(三)身體素養(yǎng)好，精力充足。

一、加強學習。辦公室是工會的參謀部、情報部、督導部，是溝通上下，聯(lián)系左右的樞紐。要發(fā)揮好參謀效勞協(xié)調作用，就得不斷地加強學習提高自身素養(yǎng)。同時抓好辦公室全體人員的學習，以適應辦公室工作的要求。

二、開拓創(chuàng)新。形勢開展日新月異，假設辦公室副主任競聘演講工作因循守舊，就難以跟上領導的思路和工會工作開展的節(jié)奏。因此，必需不斷開拓創(chuàng)新。要創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。改革后勤效勞管理，提高效勞質量，在總結以前好的制度的根底上，依據(jù)不憐憫況，不同條件，不斷完善，不斷創(chuàng)新，使之更加科學、標準。

三、細心搞好效勞。效勞是辦公室工作的天職，在這方面要團結同志，調動大家主動性，根據(jù)"剛好、熱忱、超前、立體"的標準來要求自己，不斷強化效勞意識，提高效勞質量努力做到"不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為"，不遺余力地為領導和市總工會的全體同志服好務。

四是廉潔奉公，維護好工會形象。辦公室是工會的窗口。辦公室主任公正第一，我有劇烈的事業(yè)心和責任感。

其次，我有寫作方面的優(yōu)勢。

第三,我有干好工會工作的熱忱。

敬重的各位領導、各位評委，總之，我有干好這項工作的自信不求盡善盡美，但求不遺余力。各位領導、各位評委，我是抱著一顆平淡之心來參與這次競聘的。假設勝利，我將拿出干勁兒，以飽滿的熱忱投身于工會工作中，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實、提高工會業(yè)務水平，提高自身綜合素養(yǎng)，干好自己的工作，為和諧公司的構建做出自己應有的奉獻。假設在競選中失敗，我有志氣去面對失敗，一如繼往地勤奮辦公室主任競聘上崗工作，加強學習，全面錘煉自己。

感謝大家!

辦公室主任競聘演講稿篇4

敬重的各位領導、各位評委、各位同仁：

大家午好！

今日，我站在這里，面對朝夕相處的領導和同事，心情特別劇烈。我本著進一步熬煉自己，為人社局、為群眾多做奉獻的宗旨，主動響應黨組的號召，參與人社局辦公室主任競聘。首先特別感謝黨組，為我們供給了一個這么好的競爭平臺，讓我們可以在這里呈現(xiàn)風采，同時，更要感謝多年來始終關切、幫助和愛惜我的領導和同事們，是你們賜予我信念和志氣，讓我今日站到這個演講臺上暢想將來。

雖然早已和大家熟悉了，但在這個特殊的日子里，我還是要簡潔作個自我介紹。我叫，(男、女)，共產(chǎn)黨員，畢業(yè)。年進入人社局工作，先后擔當過政工人事，財務，信息，目標，機關后勤，專項資金，綜合協(xié)調，辦會，固定資產(chǎn)管理，全局經(jīng)費預決算，支出，保密等多項工作，現(xiàn)任。18年的工作經(jīng)驗使我積累了豐富的工作經(jīng)驗，能較好的與同事溝通、協(xié)作，具有較強的團隊合作精神，能仔細完成領導交與的每一項任務，在工作中具備肯定的親和力和語言表達實力?；厥走^去的18年，在領導和同仁們的支持和幫助下，我從一個業(yè)務新兵漸漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人。面對競聘辦公室主任，我想自身具有如下優(yōu)勢：

一、具有勇挑重擔的信念。要干好一項工作，首先必需酷愛這項工作。今日，我參與這次競爭，決不是意氣用事，也不是心存僥幸，是因為酷愛這項工作，珍惜這次時機。假設組織上把這項重任交給我，我將始終保持高度的責任感，堅毅的事業(yè)心，努力戰(zhàn)勝困難，竭力完成各項工作任務，讓領導放心，讓同事滿足。

二、責隨意識較強，進取精神劇烈。自參與工作以來，我始終以一絲不茍的工作責任心做好本職工作，我總把“愛崗敬業(yè)、開拓進取〞作為自己的座右銘，把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干。工作的歷練，組織的培育，領導和同事的支持和幫助，使我形成了較強的責隨意識，優(yōu)秀的領導集體、和諧的工作氣氛也激發(fā)了我劇烈的上進心。

三、具有豐富的工作閱歷。我具備系統(tǒng)學問、嫻熟的業(yè)務技能。學問方面，這些年我始終不忘充溢自己，堅持干中學、學中干，完善自我，提高自我，無論在那個崗位都靠著扎實的學問做好，圓滿的完成了上級領導下達的任務。業(yè)務技能方面，18年的多崗位磨練，不僅練就了我嫻熟的業(yè)務技能，也磨練了我的責任心、進取心。特殊是我從事過政工，財務，統(tǒng)計，熟識社會保障政策法規(guī)，精通財務學問政策法規(guī)，從事勞動保障工作十八年，積累了豐富的學問和管理閱歷，并且對單位每個部門的工作都特殊的熟識，這樣有利于今后工作的開展。

四、具有較強的組織協(xié)調實力。參與工作后，在自身的工作崗位上，自己有了很好的學習和熬煉時機。在工作中能較好地處理與上下級關系，在處理與上極領導關系時，我能做到誠意實意，不有意賣弄自己，在處理與同事關系時，能做到誠信、包涵、不爭強好勝，與同事友好相處，互幫互助。通過實踐中與不同人的接觸，對不同業(yè)務的處理，提高了自己的組織協(xié)調實力。

對于辦公室主任這一崗位，我是這樣理解與相識的：我希望自己是一名恒久伸出友好之手的大使，并能在工作中找準自己的定位，做到辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不模糊，沖突不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。上為領導分憂、下為職工、群眾效勞是辦公室主任義不容辭的職責。

“十二五〞時期，是全面建設小康社會承前啟后的關鍵時期，是我加快經(jīng)濟開展的重要時期，為實現(xiàn)人事人才、就業(yè)和保障事業(yè)全面協(xié)調可持續(xù)開展，明確“十二五〞期間人事人才、就業(yè)和社會保障工作的目標任務與工作措施，形成與經(jīng)濟社會開展要求相適應的人事人才、就業(yè)和社會保障事業(yè)新格局，我覺得，作為辦公室主任要做到：

一、加強學習，提升自我

辦公室主任的職位責任重大，我將努力接著根據(jù)政治強、業(yè)務精、善管理的復合型高素養(yǎng)的要求對待自己，精于人社局辦公室事務，做到愛崗敬業(yè)、履行職責，要求同志們做到的自己首先要做到，領先垂范，嚴以律己，努力爭當一名合格的辦公室主任，全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻〞的時代精神。同時還要加強思想素養(yǎng)方面的學習，提高自身素養(yǎng)。

二、立足本職，做好工作

堅持干一行，愛一行，專一行，腳踏實地干好本職工作。做到仔細負責，一絲不茍，義不容辭的為我院獻。嚴格根據(jù)我院準開展各項工作：假設我能接任辦公室主任崗位，我將按時按量的完成領導交給的任務，并在工作中多思索，多創(chuàng)新，把工作做得更好。

三、求真務實，做好落實

辦公室工作無論是學習，協(xié)調，效勞，最終都要表達在落實上。對領導交辦的工作，將不折不扣地抓好落實。特殊是經(jīng)公司領導班子探討確定的事項保證做到擲地有聲，件件見效。我將全力協(xié)作領導抓好對重要工作的跟蹤督辦，剛好反應各項重點工作的進展狀況。對我公司各個階段的中心工作，辦公室將早支配，早部署，勤檢查，重落實，充分調動各方面的工作主動性，為完成上級下達的各項工作任務的全面完成做出主動奉獻。

四、完善制度，加強管理

(一)深化人事制度改革，建立健全新型人事人才工作機制

實施人才強戰(zhàn)略，加快各類人才引進、培育步伐，針對我目前人才狀況，制定引進和培育各類人才的詳細看法，編制專業(yè)技術人才隊伍建設中長期規(guī)劃，為我引進、培育人才供給政策支持和制度保證。同時做好各項效勞保障工作，實施享受政府特別津貼及各類舉薦和表彰嘉獎工作。接著實施農村基層人才振興安排，重點做好高校畢業(yè)生聘請，助學金安排和農村好用人才培育等工作。

(二)創(chuàng)新工作思路，加強政工工作

1、進一步加強和改良黨員教化管理工作。以“創(chuàng)先爭優(yōu)〞活動為龍頭，以標準“三會一課〞制度為主線，接著全面加強黨的基層組織建設和黨員教化管理工作。

2、抓好作風整頓教化，提高政治素養(yǎng)。幫助局領導深化開展作風集中教化整頓活動，促進全局員工進一步端正思想、變更作風，造就一支政治過硬、業(yè)務優(yōu)良、作風清正、紀律嚴明的高素養(yǎng)干部職工隊伍，在全局樹立斗志昂揚，奮勉有為的良好精神風貌，腳踏實地地履行好基層人社局職責。

(三)加強信息建設，為民供給便利

嚴格根據(jù)我局各項規(guī)章制度，定期對局內的電子辦公設備、網(wǎng)絡設備等進行檢查，覺察問題要馬上整改，以確保局各項工作正常有序開展。同時要加強關于人事聘請及其他勞動保障相關信息的更新，為群眾供給便利。

(三)完善規(guī)章制度，加強財務管理

1.做好根底工作。進一步加強日常財務工作的管理，完善財務規(guī)章制度。我將加大財務根底工作建設，從粘貼票據(jù)、裝訂憑證等最根底的工作抓起，仔細審核原始票據(jù)，細化財務報賬流程。2.組織財務活動。我將剛好為各項內外經(jīng)濟活動供給了應有的支持，根本上滿意了各部門對財務要求。3.標準資金管理。我將依據(jù)財務管理的特點以及財務管理的須要，剛好制定?固定費用管理方法?、?資金預算管理方法?等一系列相關制度，從而使每項工作有安排、有落實、有監(jiān)督、有考核。在費用限制方面：(1)實行定額包干的方式，將費、費、辦公費、車輛油料費、修理費等定額限制，節(jié)約歸已、超支自負，培育職工的節(jié)約意識。(2)實行預算審批的方式，對定額以外的費用，必需先層層審批，沒有審批發(fā)生的費用，一律不予報銷。在現(xiàn)金預算方面，為提高現(xiàn)金預算的精確性，在實際支付時做到，沒有現(xiàn)金預算工程的不予支付，超預算支付標準的不予支付，從而提高現(xiàn)金預算意識。在職工借款還款方面，規(guī)定借款必需于發(fā)生當月還款，確實起到降低借款數(shù)額，削減資金占用，避開呆帳發(fā)生的主動作用。通過預算管理這一有效的管理手段，使職工的標準意識進一步增加，從而有力地帶動財務其他各項工作的開展。

(四)加強后勤管理，為職工供給效勞

集中教化后勤效勞工作人員進行學習，仔細實行?教化后勤效勞公司管理實施方法?，從思想上加深對后勤效勞管理工作的相識，強化管理手段，改良效勞方式，利用各種形式研討工作方法，變閱歷管理為科學管理，把教化后勤效勞管理納入到標準化、制度化、的軌道。同時完善管理制度，細化崗位責任制，把責、權、利充分統(tǒng)一，落實到位。推行與之相協(xié)作的績效考核制度，調發(fā)動工的主動性?？冃г从趫?zhí)行力，執(zhí)行力源于細微環(huán)節(jié)，對每個崗位提出詳細的崗位職責要求，推行新的績效考核制度，調發(fā)動工對工作的主動性，使員工不斷加強自我管理實力，明確工作標準，提高自我提升的動力并逐步推廣。

各位評委、各位領導、同志們，今日我的演講，很一般、很平常，沒有豪言壯語，不動人、不精彩，但我向大家展示了自己一顆熱誠的心，說明白自己的看法和意志，愿把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進實際工作中，獻給我所酷愛的事業(yè)，決不辜負大家對我的厚望。最終，我向在座的各位評委、各位領導、同志們表個態(tài)：無論我這次競聘勝利與否，我都將一如既往地接著做好我應做的工作。因為結果并不是目的，能夠參加，能夠在參加中檢驗自己的實力、水平，鼓勵自己更加奮勉有為地做好工作，創(chuàng)立良好工作業(yè)績，奉獻給祖國和人民，才是應有的目的。

我的演講完了，感謝大家！

辦公室主任競聘演講稿篇5

各位領導，各位同事：

大家好！今日競聘的是人力資源中心培訓主管崗位！

下面我簡潔介紹一下我自己。

我叫，今年歲，黨員，學歷，工程師職稱，在總編辦從事崗位。年參與工作，年進入電視臺，先在電視臺技術口工作年，隨后在編輯口工作年至今。我假設說這幾年我在工作中還算取得了一點微乎其微的成果的話，首先要歸功于領導的大力支持和同事們的熱心幫助。在此請各位接受我的謝意！

首先，我勤奮、好學、樂于接受簇新事物，使得我能夠以全新的理念為指導，采納科學的方法做好人力資源工作。

其次，我擅長視察，能剛好覺察問題，主動思索并提出解決方法，工作的針對性強，務實、塌實。

第三，我擅長溝通，組織實力較強，具有團隊精神，這是做好人力資源工作的重要保障。

敬重的各位領導、各位評委，假設承蒙大家的信任與厚愛，我贏得了這一崗位，我將按以下思路履職，高效開展工作。

我的詳細工作思路是：在協(xié)作部門領導做好部門各項常規(guī)管理工作的根底上，重點抓好以下環(huán)節(jié)，使我們的人力資源培訓工作能夠在一個較高的基點上起步，獲得快速的開展：

首先，在協(xié)作部門領導進行中心全局管理上，我將做到以下幾方面。

一、營造良好用人環(huán)境。堅持以人為本的量才標準，把業(yè)績，實力，學問，品德作為衡量人才的主要標準，重學歷資格而不唯學歷資格，不拘一格選拔人才，創(chuàng)立一個“肯努力，有實力，就肯定有時機〞的用人環(huán)境！

二、績效掛鉤。促進績效進步，調動全中心主動創(chuàng)立業(yè)績的主動性。通過可行而有效的鼓勵措施，保證讓有業(yè)績的員工看到效益，看到實惠。

三、精簡，高效，滿負荷。對各部門擔當?shù)穆毮芎蜆I(yè)務流程進行仔細梳理，削減中間環(huán)節(jié)，避開無謂奢侈，提高工作效率。

四、善用人才。在人才選拔任用上，堅持“能者上，平者讓，庸者下〞的原那么，建立職位能上能下，培育能進能出，優(yōu)秀人才脫穎而出的體制。

其次，在員工培訓方面，做到以下幾點。

第一，建立健全規(guī)章制度，確保培訓工作有章可尋。

俗話說，無規(guī)那么，不成方圓?？茖W、完善的規(guī)章制度體系是做好人力資源管理的先決條件。所以我要結合企業(yè)的實際，仔細編制、修訂和完善各項規(guī)章制度，完善我們的人力資源體系。

其次，仔細開展調查探討，確保培訓工作有的放矢。

我要秉承“培訓就是效勞〞的理念，嚴格貫徹執(zhí)行“干什么學什么，缺什么補什么〞的培訓原那么，充分了解業(yè)對于員工素養(yǎng)的整體要求，依據(jù)需求制訂相應的、切實可行的培訓安排，實施有針對性的工作，使培訓工作真正成為企業(yè)開展壯大的“助推器〞。

第三，引入目標管理機制，確保培訓工作有條不紊.

在培訓管理工作中，我不僅要依據(jù)員工培訓需求，確定培訓目標，制訂年度培訓安排，制訂培訓實施方案和考核措施，而且要進一步細化，制訂每月的培訓管理的分目標，并加強對目標完成狀況的考核，使培訓工作真正切合企業(yè)的實際，到達務實和可操作性強的目的，扎扎實實地穩(wěn)步推動我們的培訓工作。

第四，強化入職培訓。我還要針對企業(yè)的詳細狀況，著力組織好新員工的入職教化，并幫助組織支配和辦理新聘請員工的培訓實習，從源頭抓起，保證為企業(yè)輸送高素養(yǎng)的新員工，為企業(yè)的快速開展做出應有的奉獻。

第五、人力資源培訓管理有著很強的政策性，因而以身作那么加強學習。

人力資源管理有著很強的政策性，理論性，假設不加強自身學習，將很難從事這份工作，更不用談做好管理了。所以，工作中，我首先要加強學習，加強對人事管理、潛能挖掘等專業(yè)學歷的學習力度，使自己真正做一名懂管理，精專業(yè)的管理者。

同志們，面對浩瀚的藍天，雄鷹選擇了奮飛；面對洶涌的巨浪，水手選擇了搏擊；今日，面對至愛的事業(yè)，我選擇了拼搏和奮進！由衷地希望，我，能夠成為大家的選擇！感謝大家！

辦公室主任競聘演講稿篇6

敬重的各位領導、各位同仁：

上午好！我競聘的崗位是辦公室主任。我競崗演講的題目是?我心如芷水，壯志在我胸?。

首先，我要感謝各位給我這么一個時機站在了這個競爭的講臺。今日，我將以競聘的形式向各位領導和同事就我個人的思想、實力、工作，乃至個人成長過程向大家做一匯報，敬請大家檢閱。

我今年xx歲、中共黨員，黨齡雖不長，但對黨肯定忠誠，漢語言文學專科學歷，20xx年破格晉升小學高級老師職務；先后榮獲縣優(yōu)秀老師、優(yōu)秀教化工作者，市其次批青年骨干老師，省青年骨干老師后備人選等榮譽，并參與了省教化廳組織的“省青年骨干老師〞省級培訓；現(xiàn)仍是市教化學會小學語文專業(yè)委員會會員。

以上是我的根本狀況，接下來談一談我目前參與這次競崗演講的不利條件和有利條件。

我知道我有兩個不利條件。一是本人貌不驚人，并無官相。我想這也好，沒有官架子的我，更可以同等隨意地與同事們相處。二是我到中心校來之后，對于我的流言較多。我無法左右什么，但我可以負責任的告知大家：我在學校工作是公正的、盡職的，我并不張揚，也不粗暴，即便遇到想不通的挫折，也一樣堅持“與人為善，同等待人，營造家庭式的暖和校內〞；其次，我在學校的工作是富有成效的，自身是廉潔的、是清白的，并沒有犯什么錯誤，因此是不行能剝奪我的`政治權力至終身的。我還是“走自己的路，讓別人去說吧。〞我信任以我的人格和大家以往對我的了解以及今后對我的相知，可以作為一個無聲的說明吧。信任我，就是對勤懇、真誠的表揚。

除了以上的不利條件外，我自認還有擔當辦公室主任的諸多有利條件。

第一，我對中心學校有著特別的感情，對鎮(zhèn)教化更是難以割舍。

20xx年8月陽光絢麗的日子，中師畢業(yè)的我有幸安排到了中心校——這個人才濟濟、團結又暖和的大家庭。我不會遺忘，領導們噓寒問暖、語重心長的關切我的生活，指引我的工作，確定我的進步，公正的賜予了我較多的榮譽；我不會遺忘，全校教工，又特殊是女老師們，為了我的個人問題，費了許多心。每位老師的關愛，我都將永生牢記，感謝在心……總之，中心校賜予了我太多的記憶，太多的親情，太多的依戀。在我十四年的老師旅程中，有九年的光陰在這里度過。是中心校成就了我的事業(yè)，是中心校始終都在感動著我，讓我魂牽夢繞，讓我總想著為著她的開展去盡自己最大的努力。

從當老師以來，我的教化生涯始終都與鎮(zhèn)教化連在了一起，也曾有過跳出鎮(zhèn)教化去外地教書的時機，也曾有過脫離鎮(zhèn)教化去其他行道工作的可能，權衡一再，出于對教化的酷愛和無法割舍的深情、暖和和信任，我還是留了下來。

愛因斯坦說過：酷愛是最好的老師。我既然那么酷愛這個學校，酷愛鎮(zhèn)教化，就肯定能把工作干好。希望大家能夠信任我、接納我、支持我，我肯定不會讓你們悲觀。

其次，我具備擔當辦公室主任的素養(yǎng)

1、我具有高尚的師德修養(yǎng)和優(yōu)良的政治思想素養(yǎng)。我歷來都非常留意自己作為老師的形象，不管是工作作風還是生活作風都能做到嚴以律己。我平常非常關切學習時事、政治，兒子于是戲稱我為“新聞爸爸〞。因而我具有較高的思想政治覺悟，能夠始終保持堅決的政治立場和較高的政治敏銳性。

2、我具有吃苦耐勞、靜默無聞的敬業(yè)精神

我是從農村出來的，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來〞的道理。不管是在教學工作中，還是在管理工作中，我總是身體力行，努力工作，力爭上游。

3、我具有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。

我酷愛文秘工作，平常愛讀書看報，也閱讀了一些有關政治、教化教學及管理方面的書籍。我思想比擬活潑，愛好廣泛，接受新事物比擬快，勇于實踐，具有開拓精神；同時我朝氣蓬勃，精力旺盛，工作熱忱高、干勁足，具有昂揚斗志。

4、我做人虛心真誠，平和待人，具有廣袤的胸懷，不計較個人名利得失。不管是做老師時，自己實力有多強，工作有好精彩，還是當領導時，自己有了一點權力，我都從不居功自傲，從不不可一世，從不高高在上。一有利益我總是想到別人，近四年來，年度考核時我并沒為自己評過一次優(yōu)，評比先進時我的得票數(shù)往往都更高，也總是讓給其他班子成員和老師。在學校的這幾年，我作為領導的收獲之一便是內心得到了修煉，胸懷得到了擴展、名利得失卻看得更淡了。

5、我養(yǎng)成了大張旗鼓、求真務實的工作作風，遇事不模糊，辦事不拖拉的工作習慣，具有不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作看法。一項工作我可以支配得井井有條，處理得完完備美；一個總結我可以寫得文詞美麗，一揮而就。

第三，我認為自己具備擔當辦公室主任的才能。

1、我具有較為嫻熟的運用計算機和網(wǎng)絡的實力

多年以前，面對計算機的沖擊，當時是“計算機盲〞的我就具有了劇烈的危機意識。于是我加緊自學計算機學問與操作，并參與了縣上的幾次培訓?，F(xiàn)在，計算機已經(jīng)成為我的一大愛好，套用時髦的一句話來說就是，電腦電腦你，就像“老鼠愛大米〞。目前，我能夠較嫻熟進行文字操作、繪圖、課件制作、網(wǎng)絡下載等操作。我已經(jīng)能夠適應當今提倡的計算機管理的要求以及辦公室電子文檔的建檔工作。

2、我具有較高的學問文化水平和業(yè)務實力。

20xx年剛參與工作的我就意識到，我的中師學問水平和文憑將來肯定不能適應時代的新要求。于是參與了漢語言文學專業(yè)的自考。雖說苦讀艱難，但提高了自己，求得了真知實學，成為當時中心校教工中的第一個大專生。

此外，我曾接受過檔案管理、公務文書寫作、信息等多種培訓，開闊了視野，增加了閱歷，提高了實力，懂得辦公室事務的巨細。

3、具有較強的語言表達實力。

我具有較標準的一般話和較強的口頭表達實力。從小以來我對漢語文字就有一種特別的偏好，口語和朗讀水平漸漸提高，在讀師范時還代表班上參與過屢次演講競賽獲獎；20xx年鎮(zhèn)“祖國頌〞演講賽，學校找不出人參與，我只得親自寫稿參賽，獲得二等獎；今年，我親自撰寫并指導學校的劉同學參與了鎮(zhèn)縣“緬懷誕辰周年〞的演講，均獲一等獎的好成果，甚至超過了試驗小學、西街小學的選手。事實上，朗讀已經(jīng)成為我的一個嗜好，我常常會吟誦詩歌散文來陶冶自己。

4、我具有豐富的工作閱歷和較強的協(xié)調實力，具有辦公室主任職位要求的綜合協(xié)調實力

我曾擔當過老師、班主任、團隊負責人、校長職務，知道作為老師的辛苦，知道中層干部應如何更好的去履行職責，如何去顧全大局、當好參謀，我一樣知道當校長的苦衷、無奈和工作須要。因而，我可以體諒許多人許多事，去找準自己的位置，主動進入角色，真正起到協(xié)調的作用。由于擔當過多年的管理工作，我與上級各部門、本鎮(zhèn)各校和人員建立起了較好的工作關系和私人感情，我能夠與之很便利的接洽與協(xié)調，做出實效。

5、我具有較好的年齡優(yōu)勢。雖說網(wǎng)友稱我為“老頭〞，但正值而立之年的我干事業(yè)卻正值時，我有健康的身體，旺盛的精力，敬業(yè)的精神，又有肯定的管理閱歷，能夠全身心地有效的投入到自己所酷愛的工作當中去。

我認為自己有資格、更有潛力、也完全有實力勝任辦公室主任工作。假設我有幸競聘勝利，我將笨鳥先飛，不負眾望，不辱使命，做到“以為爭位，以位促為〞?，F(xiàn)在，我將以后的工作思路和承諾如下：

1、抓好宣揚報道工作，大力宣揚鎮(zhèn)教化的新氣象、新風貌、新成果。和大家一道努力把?教苑?辦成更具前瞻性、可讀性、指導性、思想性和有鎮(zhèn)教化特色的簡報。探討建立學校網(wǎng)站的可行性，將學校與互聯(lián)網(wǎng)連接，讓宣揚工作做出校門，與世界接軌。

2、搞好上傳下達、通聯(lián)工作，搞好接待工作和文秘工作。工作中身體力行，恪守職業(yè)道德，管理上發(fā)揚民主，擅長聽取不同看法；生活中團結同志、助人為樂；提高自己的領導水平和管理水平。日常工作生活中，要盡力做到，待遇上的事、榮譽上的事讓一點，工作上的事盡量多干點。特殊是組織上交辦的工作，肯定要不講條件做好。要留意學習，不斷提高自己，適應繁重工作的須要；

3、努力當好領導的參謀助手，工作中多請示、勤匯報，既充分敬重領導的看法，又敢于表達自己的看法，提出合理化建議；對領導交辦的工作做到事事有回音、件件有著落，堅持做到不越權、不錯位、不失位，做到：到位不越位，補臺不拆臺。協(xié)調好與各科室的合作關系，讓領導和同志們滿足、放心！

4、加強檔案管理。根據(jù)20年實行的歸檔文件新規(guī)那么管理檔案，建立檔案管理制度，搞好收集、整理、編目、入盒、上架的操作，并提高檔案利用率。

最終，我想說，這次我響應組織號召，主動參加競爭，讓大家相識我、了解我、抑或認可我、支持我，我已很滿意。你們的支持必將促使我在以后的工作當中，勵精圖治，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，以綿薄之力來回報組織和同志們。不管能否當上辦公室主任，但就我的人生旅程來說：我的過去屬于鎮(zhèn)教化，現(xiàn)在屬于鎮(zhèn)教化，將來仍舊屬于鎮(zhèn)教化。最終以一首自編的對聯(lián)來結束我的演講，上聯(lián)是“勝固可喜，寵辱不驚看花開〞，下聯(lián)是“敗亦無悔，去留無意隨云卷〞，橫批是“無怨無悔〞。

感謝！

辦公室主任競聘演講稿篇7

敬重的各位領導、各位同事：

大家好！

首先感謝大家的信任和支持，給了我參與這次公開競聘的時機。對我而言，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和熬煉。今日我將以良好的心態(tài)，主動參加XX職位的競爭，勇于接受大家的評判。

參與工作以來，我先后工作過，經(jīng)過多年的崗位熬煉，使自己各方面素養(yǎng)得以提高。

此次參與競聘，機遇和挑戰(zhàn)并存，假設組織和大家信任，能給我一個施展的平臺，我有決心有信念擔當此重任。詳細工作中，我決心做好以下幾個方面的工作：

一、樹立全局意識，確保政令暢通

辦公室的工作重心是圍繞全行中心工作，我會找準工作著力點，充分發(fā)揮辦公室橋梁作用，統(tǒng)攬全局，協(xié)調各方，高效率做好上情下達，下情上報等工作，對重大工作部署、重大活動仔細組織、協(xié)調溝通、催促落實、促進各項工作緊密連接，形成合力，讓辦公室成為我行整體管理思路和決策意圖的表達者。

二、增加工作責任感，確保工作整體聯(lián)動，正常運轉

辦公室是行政和管理的重要部門，我會發(fā)揚團結協(xié)作的精神，肅穆仔細的對待工作，嚴格工作運行程序，落實好責任。在開展好日常性工作的根底上，親密關注上級單位、監(jiān)管部門的工作動態(tài)，駕馭當期各部門、各網(wǎng)點的工作重點和運行狀況，依據(jù)工作部署支配，我會帶著辦公室的同志幫助領導、協(xié)同相關職能部門，完善現(xiàn)有制度，并抓好實行，為我行各項業(yè)務持續(xù)、穩(wěn)健開展供給制度保障。

三、加強學習，樹立務實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L

辦公室工作事無巨細，我會以實干精神狠抓工作落實不打折扣，對分內的工作，應盡的責任一抓究竟，做到工作不拖沓、不推諉、不模糊，沖突不上交、不下壓，切實提高行政效能和執(zhí)行力。同時，著力建設學習型辦公室，在日常工作中我將與同事一道加強學習，把學習的成果轉化為辦文、辦會、辦事的本領，提高自身在我行改革、開展和創(chuàng)新中的適應實力。

四、強化效勞意識，確保各項工作有序進行

辦公室是一個綜合性效勞機構，為全行供給良好的效勞保障是其主要職能。我將依據(jù)實際狀況進行合理分工、合理調度，著眼全局。圍繞領導班子搞好效勞，由日常事務性效勞向參謀決策性效勞轉變，加強調查探討，為領導決策供給詳實、科學、前瞻的根底材料和決策依據(jù)。加強部門之間的溝通協(xié)作，搞好協(xié)作，形成合力，提高機關的整體工作水平和工作效率。辦公室還將全力以赴維護職工利益，解決職工的實際困難，真正值好大家的后勤保障員。

辦公室主任競聘演講稿篇8

我競聘的崗位是醫(yī)院辦公室主任競聘，競聘這個職位，我認為自己具有以下四個優(yōu)勢：

一、具有優(yōu)良的個人品質。

我具有劇烈的事業(yè)心和高度的責任感；具有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識；具有求真務實的工作作風。

二、具有良好的政治素養(yǎng)。

參與工作以來，不斷加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，言行與黨委保持高度一樣，有較高的思想政治覺悟。尤其從事組織部門工作，我更加注意了政治理論的學習，能夠始終保持堅決的政治立場和較高的政治敏銳性。

三、具有較強的工作實力。

在人事科工作期間，主要負責專業(yè)技術人員競爭聘任、人才建設工作、全院人事檔案管理。屢次參與醫(yī)院職稱中評會。此外，幫助科長主動做好組織工作。領導創(chuàng)立時機，三次借調省衛(wèi)生廳，其中累計在人事處工作一年，參與了全省執(zhí)業(yè)醫(yī)師認定工作，兩次參與省高評會。

經(jīng)過這些年的學習和熬煉，自己的寫作實力、組織協(xié)調實力、推斷分析實力都有了很大提高，并且能嫻熟運用計算機、網(wǎng)絡及現(xiàn)代化辦公設施，能夠勝任辦公室工作。

四、年青、精神充足。

假設這次競聘勝利，我會仔細做好以下四個方面的工作，真正值好院領導及辦公室主任的得力助手。

1、科學標準地做好日常工作。辦公室擔當著黨務、文秘、檔案管理、文件收發(fā)、接待等工作，是信息傳遞、政策落實、上下內外溝通的窗口，我將在院領導和科主任的領導下，依據(jù)實際進行合理分工、調度，確保辦公室工作井然有序。

2、搞好綜合協(xié)調，確保醫(yī)院政令暢通。剛好傳達貫徹醫(yī)院決策，促進醫(yī)院各項政策的落實。溝通領導之間、領導與部門之間、相關部門之間的聯(lián)系，做好協(xié)調公司辦公室主任競聘工作，保證醫(yī)院各項工作處于慣性運行狀態(tài)。

3、當好參謀助手，效勞領導決策。剛好精確地駕馭醫(yī)院各方面的工作動態(tài)，剛好地向各級領導反應信息，注意調查探討，對不憐憫況進行科學的分析和推斷，為領導決策供給牢靠的依據(jù)。對外廣泛宣揚，提高醫(yī)院和領導的知名度，樹立良好形象。

4、加強個人修養(yǎng)，練好根本功。辦公室是醫(yī)院的窗口，一舉一動都代表著醫(yī)院形象，假設我能擔當煙草辦公室主任競聘，我肯定會加強自身修養(yǎng)，注意自我形象塑造。不斷地加強黨性熬煉，堅決聽從組織支配，顧全大局。熱忱細致地待人接物，設身處地搞好效勞，把好事辦實、實事辦好。團結科室人員共同搞好工作，提高效勞質量，力爭在效勞中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在交往中凝合合力。

拿破侖說過“不想當將軍的士兵不是好士兵〞。我認為我能夠勝工會辦公室主任競聘一職，請領導信任我，感謝大家。

辦公室主任競聘演講稿篇9

各位領導、同志們：

大家好！

首先感謝院黨委、院長室和同志們給了我以這種方式同大家溝通的時機。今日，我本著熬煉自己，為大家效勞的宗旨站到這里，競選綜合科辦公室主任一職，希望能得到大家的支持。

首先我想向大家匯報一下我的簡歷：我叫于澍龍。于1962年5月起先至商周醫(yī)院辦公室工作，至今已有10年。其間，主要做過文書、宣揚、紀檢、黨務、市場拓展等工作，擔當過院器材室主任、急診部副主任等職，并中選共青團如皋市委委員，先后屢次榮“優(yōu)秀職工〞等稱號。

在這里，我不想大談特談在這些年來取得了哪些好成果，因為榮譽屬于大家，成果屬于過去，我只想說，10年的工作和學習，工作崗位和工作環(huán)境不斷變換，使我開闊了眼界，提高了綜合工作實力，積累了相對豐富的工作閱歷。全部這些都有利于我盡快進入角色，適應新的工作要求。大家都知道，辦公室工作千頭萬緒，紛繁困難，任務艱難。

那么，我的優(yōu)勢是什么？我想，概括起來大約有以下五點：

一、具有良好的語言和文字表達實力。嫻熟駕馭辦公自動化和各類文書的寫作，先后在學術刊物和會議上發(fā)表論文20余篇，發(fā)表言論通訊200余篇。

二、具有良好的組織統(tǒng)籌實力。曾勝利參加并籌劃了醫(yī)院100年院慶重大科研工程鑒定等大型活動。

三、具有良好的工作協(xié)調實力。10年的辦公室工作經(jīng)驗使我熟識了醫(yī)院各部門各科室的工作職責和工作特點，便于在今后的工作中將任務分解落實。

四、具有較強的事業(yè)心和責任感，能吃苦耐勞。在參加組織醫(yī)院大型活動和處理醫(yī)療糾紛等工作中，常常廢寢忘食、日夜不眠，夜以繼日的工作。

五、對優(yōu)秀商業(yè)公司的管理理念與方法進行了系統(tǒng)的學習，駕馭并了解了現(xiàn)代化醫(yī)院管理特殊是人力資源管理的先進理論學問，初步參加了公司產(chǎn)品的研發(fā)和導入工作，管理理念和管理水平得到提升。

優(yōu)勢當然重要，但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成果。要使辦公室工作開展得繪聲繪色，還必需有自己的工作思路和設想。我的主要工作思路主要有以下四個方面：

一是獻計獻策，當好“詢問員〞，辦公室作為聯(lián)系上下左右的橋梁紐帶，是各種信息的集散中心。假設我能中選辦公室主任，我將主動主動地站在全局的角度思索問題，為領導決策供給信息、出謀劃策，當好“詢問員〞。

二是立足本職，當好“效勞員〞。為領導效勞是辦公室主任義不容辭的職責，領導交辦的工作要不折不扣地完成，但是，為領導效勞的動身點和落腳點是為群眾效勞。因此，假設我能中選辦公室主任，我肯定會親密聯(lián)系員工，傾聽大家的呼聲，了解大家的疾苦，力爭為大家產(chǎn)好“管家〞，做一名合格的“效勞員〞。

三是搞好關系，當好“協(xié)調員〞。辦公室處在醫(yī)院的樞紐位置，須要處理好內部和外部的各種關系。假設我能中選辦公室主任，我肯定會留意團結，顧全大局，與本科室人員和其他科室協(xié)調好關系，堅決抵抗內耗現(xiàn)象，以確保各項措施的順當落實。

四是加強管理，當好“管理員〞。辦公室工作面寬事雜，只有加強管理，才能保證工作寬而不推，雜而有序。假設我能中選辦公室主任，我肯定會加強管理，完善各項制度，對本辦公室人員做到責任明確，任務詳細，充分調動每個同志的主動性和創(chuàng)立性，使辦公室形成一個團結協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。

我也深知，在前任辦公室主任主持工作期間，辦公室的各項工作有條不紊，在院內享有很高的聲譽。面對這么高的起點，要做到在現(xiàn)有根底上，發(fā)揚成果、開拓進取，再上一個新臺階，是有難度的。我懇請各位