某集團有限公司利潤期權(quán)分配協(xié)議書(標(biāo)準(zhǔn)范本)

■■■■最新實用文案專業(yè)專業(yè)?標(biāo)準(zhǔn)?規(guī)范某集團有限公司利潤期權(quán)分配協(xié)議書甲方：某集團有限公司乙方：為充分調(diào)動職工的工作積極性，完善甲方分配激勵機制，增強企業(yè)內(nèi)部凝聚力，夯實企業(yè)發(fā)展后勁，甲方?jīng)Q定每年拿出一定的利潤作為期權(quán)分配給符合條件的職工。為相互制約，最終實現(xiàn)共同發(fā)展，甲乙雙方現(xiàn)就有關(guān)問題達成以下一致條款，以資共同遵守：第一條、雙方確認(rèn)除履行《勞動合同》外，根據(jù)乙方現(xiàn)任職位和甲方的《利潤期權(quán)分配規(guī)定》，乙方是甲方利潤期權(quán)分配的可評選對象。合同期內(nèi)如果因乙方崗位變化，不符合甲方《利潤期權(quán)分配規(guī)定》的條件，則不再參評。第二條、乙方享受利潤期權(quán)分配必須同時具備以下全部條件：1、乙方年度內(nèi)（1月1曰至12月底）全心全意地為甲方服務(wù)，盡職盡責(zé)地完成了年度崗位目標(biāo)工作，為甲方作出了重大貢獻。2、乙方年度內(nèi)沒有嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度。3、乙方年度內(nèi)沒有因涉嫌違法、違紀(jì)、犯罪而被有關(guān)部門立案調(diào)查，沒有因違法亂紀(jì)行為而被有關(guān)部門追究責(zé)任（經(jīng)核實，確因主觀上善意維護公司利益者除外）。4、甲方年度內(nèi)有利潤結(jié)余，可供獎勵。5、乙方在規(guī)定時間內(nèi)寫出了年度《工作業(yè)績報告》，甲方利潤期權(quán)分配考評委員會對其報告和相關(guān)資料嚴(yán)格審查后通過（總裁有一票否決權(quán)）。第三條、甲方一經(jīng)確認(rèn)乙方為當(dāng)年度的利潤期權(quán)分配對象，即向乙方發(fā)放《利潤期權(quán)分配證書》，以書面形式確認(rèn)已方的利潤期權(quán)數(shù)額（文本另設(shè)）。第四條、一旦乙方領(lǐng)取《利潤期權(quán)分配證書》，乙方即可享受總額為甲方當(dāng)年度稅后凈利潤％的期權(quán)分配：1、支付方式為“逐年遞增支付、五年全部付清”，從第一年至第五年每年分別支付總額的％、％、％、％、％。2、支付手段為人民幣現(xiàn)金或支票，如果應(yīng)支付利潤期權(quán)乙方轉(zhuǎn)為對甲方再投資或購置甲方開發(fā)的房地產(chǎn)，甲方將給予更高的收益回報（優(yōu)惠規(guī)定另訂）。3、每年度應(yīng)支付利潤期權(quán)在次年月曰前支付，不拖欠。4、乙方就其所獲得的利潤期權(quán)收益須依法納稅。第五條、利潤期權(quán)分配期內(nèi)，如果乙方上市發(fā)行股票或增資擴股或發(fā)生資產(chǎn)重組或?qū)ν獠①?，甲方有?quán)就乙方的未分配利潤期權(quán)選擇是否全部或部分轉(zhuǎn)為認(rèn)購股票款或增資入股權(quán)或融資款。第六條、任職期間，若乙方累積利潤期權(quán)余額達到萬元以上，超出部分可以提前兌現(xiàn)%。第七條、《利潤期權(quán)分配證書》一經(jīng)頒發(fā)即具有法律效力，甲方無權(quán)單方撤銷廢止或作出其他有損于乙方的處理，但發(fā)生本協(xié)議第八條規(guī)定的情形除外。第八條、在后續(xù)期權(quán)兌現(xiàn)的年度內(nèi)，如果發(fā)生以下任何一種情況，則乙方對于未分配的利潤期權(quán)不僅無權(quán)享受、其繼承人（不論法定、遺囑或遺贈繼承人）也無權(quán)繼承：1、經(jīng)查實乙方在利潤期權(quán)考評年度內(nèi)材料有虛假成分，確實沒有全心全意地為甲方服務(wù)，或者沒有盡職盡責(zé)地完成年度崗位目標(biāo)工作，或者沒有為甲方作出重大貢獻（具備一種即可）。2、乙方因涉嫌違法、違紀(jì)、犯罪而被有關(guān)部門立案調(diào)查或因違法亂紀(jì)行為而被有關(guān)部門追究責(zé)任（經(jīng)核實，確因出于善意維護公司利益者除外）。3、乙方要求辭職、離職或其他任何原因（如重病、死亡、失蹤等）不在崗位，；4、甲方無主要責(zé)任或無完全責(zé)任（以乙方書面意見、勞動仲裁委員會生效裁決或人民法院生效法律文書為準(zhǔn)）提前解除與乙方的聘用關(guān)系。5、乙方嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律或者有關(guān)規(guī)章制度的；6、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；7、未經(jīng)甲方書面同意，將其利潤期權(quán)予以抵押或質(zhì)押；8、發(fā)生情勢變更，如不可抗力事件、戰(zhàn)爭、地震、國際或國內(nèi)市場嚴(yán)重疲軟、類似2003年SARS對企業(yè)的影響、甲方難以克服的內(nèi)部重大事件等，導(dǎo)致甲方財務(wù)狀況嚴(yán)重惡化，經(jīng)濟出現(xiàn)嚴(yán)重困難的；第九條、乙方承諾在職期間盡職盡責(zé)，敬崗愛業(yè)，只要發(fā)生以下任何一種情況，即視為乙方自動放棄其在甲方已實際分得的所有利潤期權(quán)和尚未到期的利潤期權(quán)，同時甲方可依法追回乙方已實際分得的所有利潤期權(quán)（含現(xiàn)金和其他任何財產(chǎn)權(quán)益）：1、經(jīng)查實，乙方在甲方工作期間惡意實施了有損于甲方的行為（不論是經(jīng)濟上還是聲譽上）；2、經(jīng)查實，乙方違背競業(yè)禁止規(guī)則，在離職、辭職或合同到期后的年內(nèi)到與甲方經(jīng)營范圍相同的企業(yè)單位工作。3、經(jīng)查實，乙方在離開甲方后的任何時間內(nèi)泄露甲方商業(yè)秘密、損害甲方商業(yè)信譽或?qū)嵤┝似渌袚p于甲方的行為，如充當(dāng)甲方客戶的談判代表與甲方談判、擔(dān)任甲方涉訟案件對方當(dāng)事人的代理人等。第十條、乙方不得要求甲方提前兌付利潤期權(quán)；甲方不得延期兌付利潤期權(quán)，否則承擔(dān)逾期付款違約責(zé)任。第十一條、本合同有效期年，自年月曰至年月曰止，每年利潤期權(quán)獨立考核。第十二條、乙方利潤期權(quán)只能自己領(lǐng)取，不得代領(lǐng)、轉(zhuǎn)讓、抵押或質(zhì)押；未經(jīng)甲方同意，不得贈予或遺贈。第十三條、只要乙方不存在任何形式的責(zé)任或過錯，不影響乙方已實際領(lǐng)取的期權(quán)。乙方在領(lǐng)取利潤期權(quán)后的下列期限內(nèi)辭職、離職或被辭退，只要乙方存在任何形式的過錯（不論過錯大?。?，除執(zhí)行本協(xié)議第八條外，乙方還須按一定比例退還已實際領(lǐng)取或獲得的利潤期權(quán)：第一年內(nèi)，退還%；第二年內(nèi)，退還%；第三年內(nèi)，退還%；第四年內(nèi)，退還%；第五年內(nèi)，退還%；余類推。第十四條、本協(xié)議雙方簽字（蓋章）生效，對雙方都有約束力，任何一方不得翻悔，否則承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第十五條、雙方對本協(xié)議的有關(guān)條款在履行中發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商，訂立補充協(xié)議；補充協(xié)議與本協(xié)議不一致之處，以補充協(xié)議為準(zhǔn)；協(xié)商不成，任何一方均可通過法律程序解決。甲方