《勞動(dòng)合同糾紛》試題

《勞動(dòng)合同糾紛》試題（100分）感謝您能抽出幾分鐘時(shí)間來參加本次答題，現(xiàn)在我們就馬上開始吧！1、部門【填空題】________________________2、姓名【填空題】________________________3、崗位【填空題】________________________4、員工入職（）內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同?！締芜x題】（10分）A.半年B.三個(gè)月C.三天5、勞動(dòng)合同到期，應(yīng)提前（）通知員工續(xù)簽勞動(dòng)合同【單選題】（10分）A.半年B.一個(gè)月C.三天正確答案:B6、員工離職需要提前（）向公司申請【單選題】（10分）A.30天B.31天C.一個(gè)月D.3天正確答案:C7、員工在（）情況下簽訂無固定期限勞動(dòng)合同【多選題】（10分）A.簽勞動(dòng)合同10年以上B.簽勞動(dòng)合同五年以上C.第3次簽訂勞動(dòng)合同D.第2次簽訂勞動(dòng)合同正確答案:AC8、擬了續(xù)簽通知之后，還要通知到員工，怎么通知【多選題】（10分）A.當(dāng)面直接通知，一式兩聯(lián)，讓員工在單位留存的那一聯(lián)上簽收。B.EMS通知。C.讓家人代收，代簽D.讓同事轉(zhuǎn)交正確答案:AB9、勞動(dòng)合同期滿，勞動(dòng)合同終止，是否需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？【多選題】（10分）A.勞動(dòng)合同期滿時(shí)，單位同意續(xù)訂勞動(dòng)合同，且維持或提高勞動(dòng)合同約定條件，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的，勞動(dòng)合同終止，單位不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。B.勞動(dòng)合同期滿時(shí)，單位同意續(xù)訂勞動(dòng)合同，但降低勞動(dòng)合同約定條件，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的，勞動(dòng)合同終止，單位需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。C.勞動(dòng)合同期滿時(shí)，單位同意續(xù)訂勞動(dòng)合同，但降低勞動(dòng)合同約定條件，勞動(dòng)者同意續(xù)訂的，勞動(dòng)合同終止，單位不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。D.勞動(dòng)合同期滿時(shí)，單位不同意續(xù)訂勞動(dòng)合同，無論勞動(dòng)者是否同意續(xù)訂，勞動(dòng)合同終止，單位需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。正確答案:ABD10、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的形式【多選題】（10分）A.2NB.NC.N+1D.N+3正確答案:ABC11、員工只要違反公司制度公司就可以開除員工【單選題】（10分）A.是B.否正確答案:B12、員工主動(dòng)申請離職，公司不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金【單選題】（10分）A.是B