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文檔簡介

/樁基工程質(zhì)量保證措施無錫高鐵商務(wù)區(qū)山韻佳苑五標(biāo)段工程由我公司承建,揚(yáng)州華邦基施單位進(jìn)行樁基礎(chǔ)分包施工,由于在前階段我們對(duì)分包單位缺乏有效管理,造成分包單位在施工中不嚴(yán)格遵守施工規(guī)范,憑閱歷施工,給樁基質(zhì)量帶來了很大的隱患,為了保證以后樁基工程質(zhì)量,挽回我施工單位的社會(huì)聲譽(yù),我公司針對(duì)山韻佳苑五標(biāo)段樁基工程制定如下質(zhì)量保證措施,并接受業(yè)主,代建方,監(jiān)理的監(jiān)督和指導(dǎo)。一、質(zhì)量管理保證措施(一)質(zhì)量保證體系細(xì)致執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系文件,樹立本公司“誠信為本、質(zhì)量第一”的質(zhì)量方針,提高全體施工人員的質(zhì)量意識(shí)。(二)施工現(xiàn)場建立質(zhì)量驗(yàn)收組工程施工現(xiàn)場建立質(zhì)量驗(yàn)收組負(fù)責(zé)對(duì)分包單位工程施工質(zhì)量及管樁進(jìn)場驗(yàn)收管理工作,對(duì)施工各道工序質(zhì)量隨時(shí)進(jìn)行監(jiān)督、檢查、監(jiān)控工作,并剛好和項(xiàng)目施工監(jiān)理方聯(lián)系,協(xié)作進(jìn)行隱藏工程的檢查驗(yàn)收和原材料檢查驗(yàn)收和抽樣送檢工作。建立行之有效的施工質(zhì)量管理制度,明確各崗位質(zhì)量工作職責(zé),使工程施工質(zhì)量納入有序的限制之中。質(zhì)量驗(yàn)收組名單:組長:袁美德電話:管樁進(jìn)場驗(yàn)收:朱家廣劉金同1#樁機(jī):朱家廣電話:2#樁機(jī):劉金同電話:3#樁機(jī):潘明軍電話:二、施工質(zhì)量保證措施針對(duì)本工程施工工序特點(diǎn),制定出《靜壓混凝土預(yù)制管樁工序質(zhì)量現(xiàn)場驗(yàn)收記錄表》,將施工分出數(shù)道工序,對(duì)于每道工序我方必需首先復(fù)檢,驗(yàn)收合格后,質(zhì)檢員簽字認(rèn)可;然后請(qǐng)監(jiān)理方(和建設(shè)方)檢查,驗(yàn)收合格后,簽字認(rèn)可。只有當(dāng)監(jiān)理方最終驗(yàn)收合格后,才被允許進(jìn)入下道工序施工。對(duì)于監(jiān)理方和建設(shè)方提出的整改看法,我方必需不折不扣執(zhí)行,直至完全符合設(shè)計(jì)規(guī)范驗(yàn)收要求。為此著重抓好以下環(huán)節(jié):(一)質(zhì)量教化1、了解圖紙組織有關(guān)人員細(xì)致閱讀施工圖紙和有關(guān)技術(shù)文件及監(jiān)理單供應(yīng)的工程監(jiān)理監(jiān)督文件,了解設(shè)計(jì)意圖,堅(jiān)持按圖施工原則,按程序作業(yè),按規(guī)范驗(yàn)收。2、質(zhì)量教化搞好質(zhì)量教化工作,提高全體施工人員質(zhì)量意識(shí)。做好施工前的技術(shù)交底工作,細(xì)致執(zhí)行單樁質(zhì)量自檢、互檢、交接驗(yàn)收制度。(二)施工過程限制1、管樁進(jìn)場要有合格證,并逐節(jié)嚴(yán)格按規(guī)范及設(shè)計(jì)要求進(jìn)行驗(yàn)收,發(fā)覺不符合要求者,堅(jiān)決不準(zhǔn)進(jìn)場。2、管樁的吊裝、運(yùn)輸和堆放。(1)管樁吊裝時(shí)接受勾吊法,吊鉤鉤于管樁兩端板處,繩索和樁身水平交角應(yīng)大于45度。(2)管樁在起吊、裝卸、運(yùn)輸過程中,必需做到平穩(wěn),輕起輕放,嚴(yán)禁拋擲、碰撞、滾落。(3)堆樁場地要平穩(wěn)堅(jiān)實(shí),不得產(chǎn)生過大的或不勻整沉陷,堆放層數(shù)不宜超過三層。不同規(guī)格的樁應(yīng)分別堆放,堆放位置和方法應(yīng)依據(jù)打樁位置,吊運(yùn)方式以及打樁依次等綜合考慮。3、樁位定位接受二次經(jīng)緯儀校正復(fù)核,并經(jīng)監(jiān)理公司復(fù)核認(rèn)可,測放精度≤2cm。定期復(fù)核測量限制點(diǎn)。4、垂直度保證措施(1)樁機(jī)的基礎(chǔ)必需穩(wěn)固,安裝必需周正、水平,壓樁時(shí),導(dǎo)向壓樁架、送樁器和樁身應(yīng)在同一條中心線上。(2)接受雙向經(jīng)緯儀校正樁身垂直,經(jīng)緯儀應(yīng)放在距樁機(jī)約20米處,成90度方向設(shè)置。如發(fā)覺垂直度超標(biāo)(0.5%),應(yīng)剛好調(diào)整、重新壓樁。(3)嚴(yán)格檢查樁頂平整度,保證緩沖墊厚薄勻整。(4)壓樁過程中必需使管樁軸心受壓,若有偏移剛好調(diào)整,確保垂直度偏差不大于0.5%。電焊接樁前要校正好上下樁管的垂直度,上下節(jié)樁中心線偏差小于2mm。5、樁位偏差保證措施(1)制定科學(xué)合理的壓樁流程,削減擠土影響,避開壓樁時(shí)影響鄰樁。(2)提高就位精度,樁心偏差≤1cm。(3)提高接樁質(zhì)量,保證上、下節(jié)樁同軸。6、樁端標(biāo)高質(zhì)量保證措施依據(jù)本工程地基土質(zhì)狀況和設(shè)計(jì)要求,預(yù)定每根樁的樁長,要求“雙控”,即管樁的長度和設(shè)計(jì)承載力都達(dá)到要求后才能停止壓樁。7、樁頂標(biāo)高質(zhì)量保證措施樁頂最終的標(biāo)高應(yīng)接受水準(zhǔn)儀限制。隨時(shí)測量不同區(qū)塊的自然地面標(biāo)高并標(biāo)記于樁位編號(hào)圖上;送樁器以紅漆明顯標(biāo)記不同的送樁深度位置,送樁時(shí)嚴(yán)格限制,務(wù)必使樁頂標(biāo)高允許偏差限制在-50~+100mm之間。8、焊接接樁質(zhì)量保證措施(1)焊工必需有焊工操作證。(2)當(dāng)?shù)谝还?jié)樁施壓到離地面0.5~1米時(shí),起吊其次節(jié)樁。

(3)施焊前先檢查上下樁接觸面:上下端板表面應(yīng)用鐵刷子清刷干凈,坡口處應(yīng)刷至露出金屬光澤。

(4)接樁時(shí)上下節(jié)樁應(yīng)保持順直,錯(cuò)位偏差不宜大于2mm。

(5)焊接宜優(yōu)先運(yùn)用二氧化碳愛惜焊。

(6)施焊時(shí),宜先在坡口周邊先行對(duì)稱點(diǎn)焊4~6點(diǎn),再分層施焊,施焊宜由兩個(gè)焊工對(duì)稱進(jìn)行。

(7)內(nèi)層焊渣必需清理干凈后方可在外層施焊。焊縫應(yīng)飽滿連續(xù),焊接部分不得有咬邊、焊瘤、夾渣、氣孔、裂縫、漏焊等外觀缺陷,焊縫加強(qiáng)層寬度及高度均應(yīng)大于2mm。

(8)應(yīng)盡可能縮小接樁時(shí)間,焊好的樁接頭應(yīng)自然冷卻8min后,才可接著沉樁;焊接接樁應(yīng)按隱藏工程進(jìn)行驗(yàn)收。9、防止樁上浮的質(zhì)量保證措施(1)制定合理的打樁路途,依據(jù)17#,10#出現(xiàn)的狀況要求從內(nèi)往外大循環(huán)打。(2)限制打樁速率,原則上每小時(shí)一根,再依據(jù)復(fù)測結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。(3)打完后要隨時(shí)進(jìn)行復(fù)測,對(duì)出現(xiàn)上浮的樁要進(jìn)行復(fù)壓。(4)對(duì)于10#、17#出現(xiàn)的上浮樁經(jīng)和設(shè)計(jì)院協(xié)商后再進(jìn)行復(fù)打。三、組織管理保證措施1、實(shí)行生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量兩級(jí)管理,分包單位工地成立項(xiàng)目經(jīng)理部,在總包項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)進(jìn)行整個(gè)工程的生產(chǎn)調(diào)度和技術(shù)管理,并接受總包質(zhì)量驗(yàn)收組的檢查。2、分包單位應(yīng)建立以技術(shù)負(fù)責(zé)為主由各專業(yè)技術(shù)人員組成的管理和質(zhì)量檢查小組,進(jìn)行測量、壓樁和后勤物資供應(yīng)等各個(gè)環(huán)節(jié)的技術(shù)管理和質(zhì)量管理,使各工序的施工都處于質(zhì)量監(jiān)控之下。3、分包單位在生產(chǎn)中嚴(yán)格執(zhí)行總包單位制定的全面質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格按施工工序進(jìn)行生產(chǎn),堅(jiān)持“質(zhì)量第一”,“為下道工序服務(wù)”的觀念,把各項(xiàng)工作職責(zé)分解落實(shí)到班組、個(gè)人。四、獎(jiǎng)罰措施通過完善以承包為主的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,明確內(nèi)部獎(jiǎng)罰制度,充分調(diào)動(dòng)施工和管理人員的主動(dòng)性和責(zé)任心,從而保證施工質(zhì)量。1、如分包不按上述保證措施施工,發(fā)覺一次,除整改外,并處以5000元/次的懲處。2、總包單位質(zhì)量驗(yàn)收人員不盡責(zé),聽之任之,發(fā)覺一次處以500元/次的懲處。江蘇新橋建工有限公司2010-1-7

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