營銷團隊經(jīng)理崗位職責(zé)3篇_第1頁
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營銷團隊經(jīng)理崗位職責(zé)3篇_第3頁
營銷團隊經(jīng)理崗位職責(zé)3篇_第4頁
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文檔簡介

1/1營銷團隊經(jīng)理崗位職責(zé)(菁選3篇)營銷團隊經(jīng)理崗位職責(zé)1崗位職責(zé):

1、熟悉區(qū)域市場,制定并組織實施完整的銷售計劃,領(lǐng)導(dǎo)團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;

2、銷售團隊建設(shè)、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍;

3、進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)庫建立,客戶分析,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域;

4、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)及產(chǎn)品的推廣;

5、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);

6、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

7、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

8、帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績指標(biāo)。

任職要求:

1、1年以上服務(wù)行業(yè)或網(wǎng)絡(luò)科技行業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗,較強的市場開拓與銷售技能;

2、人際關(guān)系技巧出色,擅長打造有執(zhí)行力的團隊;

3、具備較強的時間管理能力和工作管理能力;

4、表達(dá)溝通能力強,善于開拓,任務(wù)目標(biāo)清晰,有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。

職位描述:

1、帶領(lǐng)團隊進(jìn)行電話邀約及網(wǎng)絡(luò)邀約商家進(jìn)行手機百度及支付寶口碑營銷

2、管理1020人的銷售團隊及幫助團隊員工促成單

3、在會議營銷會場上做總指揮

營銷團隊經(jīng)理崗位職責(zé)2職位要求:

1、2735歲,男女不限,網(wǎng)絡(luò)會議營銷擔(dān)任過銷售經(jīng)理級別

2、有團隊管理經(jīng)驗及個人殺單能力強

3、能帶領(lǐng)10人的團隊及狼性營銷

4、事業(yè)心強想與一個創(chuàng)業(yè)型公司共同打拼的.優(yōu)秀職業(yè)人士

5、必須在網(wǎng)絡(luò)會議營銷公司從業(yè)經(jīng)驗3年以上

崗位職責(zé)

1、利用網(wǎng)絡(luò)在線上推廣公司產(chǎn)品;

2、按時完成公司、部門制定的銷售目標(biāo);

3、配合公司做好售后服務(wù);

4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

5,帶領(lǐng)團隊,進(jìn)行團隊管理。

任職資格

1、性格開朗,心態(tài)良好;男女不限,33歲以下

2.具有網(wǎng)絡(luò)軟件等團隊經(jīng)理的工作經(jīng)驗,至少一年。

3、有夢想、有勇氣,敢于挑戰(zhàn)高薪;

4、具有強烈的責(zé)任心,團隊協(xié)作意識強;

5、善于溝通,語言表達(dá)能力強;

6、有一定的網(wǎng)絡(luò)在線銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

營銷團隊經(jīng)理崗位職責(zé)3職位要求:

1、2735歲,男女不限,網(wǎng)絡(luò)會議營銷擔(dān)任過銷售經(jīng)理級別

2、有團隊管理經(jīng)驗及個人殺單能力強

3、能帶領(lǐng)10人的'團隊及狼性營銷

4、事業(yè)心強想與一個創(chuàng)業(yè)型公司共同打拼的優(yōu)秀職業(yè)人士

5、必須在網(wǎng)絡(luò)會議營銷公司從業(yè)經(jīng)驗3年以上

崗位職責(zé)

1、利用網(wǎng)絡(luò)在線上推廣公司產(chǎn)品;

2、按時完成公司、部門制定的銷售目標(biāo);

3、配合公司做好售后服務(wù);

4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

5,帶領(lǐng)團隊,進(jìn)行團隊管理。

任職資格

1、性格開朗,心態(tài)良好;男女不限,33歲以下

2.具有網(wǎng)絡(luò)軟件等團隊經(jīng)理的工作經(jīng)驗,至少一年。

3、有夢想、有勇氣,敢于挑戰(zhàn)高薪;

4、具有強烈的責(zé)任心,團隊協(xié)作意識強;

5、善于溝通,語言表達(dá)能力強;

6、有一定的網(wǎng)絡(luò)在線銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

營銷團隊經(jīng)理崗位職責(zé)(菁選3篇)擴展閱讀

營銷團隊經(jīng)理崗位職責(zé)(菁選3篇)(擴展1)

——營銷經(jīng)理崗位職責(zé)(菁選3篇)

營銷經(jīng)理崗位職責(zé)1職責(zé)描述:

1、了解本品牌和產(chǎn)品,負(fù)責(zé)研究品牌和產(chǎn)品在不同發(fā)展階段的'市場推廣需求。

2、熟悉快消行業(yè),負(fù)責(zé)日常新聞稿件傳播。搭建自媒體矩陣,負(fù)責(zé)雙微/小紅書/知乎等*臺內(nèi)容運營,以及垂直*臺的口碑傳播。策劃發(fā)布會、整合營銷事件等。

3、熟悉母嬰/時尚/快消等行業(yè)的傳統(tǒng)媒體、新媒體、戶外媒體以及KOL資源,能夠進(jìn)行有效的媒介資源組合應(yīng)用。

4、參加發(fā)布會及展會活動,管控活動進(jìn)度、品牌標(biāo)識、活動主題、物料安排等。

5、基于產(chǎn)品發(fā)展的需求,搜集、調(diào)研市場銷售信息,研究同行及業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析,有效指導(dǎo)銷售方向等。

6、對接并管理供應(yīng)商、媒介代理等外部資源,搭建供應(yīng)商庫,管控成本與效果,與供應(yīng)商建立良性的合作關(guān)系

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,公關(guān)、廣告、市場等專業(yè)畢業(yè),2年以上品牌營銷、產(chǎn)品推廣、互聯(lián)網(wǎng)及電商整合營銷等相關(guān)經(jīng)驗。具母嬰行業(yè)、快消行業(yè)、美妝行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

2、了解互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和用戶的特點,具備優(yōu)秀的策略思考能力、創(chuàng)意策劃能力、活動管控、資源整合能力,優(yōu)秀的方案及稿件撰寫能力。

3、具備良好的抗壓能力和風(fēng)險預(yù)估能力,以及優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)節(jié)奏的工作環(huán)境。

4、勤奮上進(jìn)、思維活躍、求知欲強,具備良好的自我管理和自我激勵能力。

5、熟練操作微博、微信后臺及office辦公軟件。

營銷經(jīng)理崗位職責(zé)2(一)職位描述:

1、配合項目組制作、把控、評估展覽運營預(yù)算及報批;

2、良好的供應(yīng)商管理,擴大長期供應(yīng)商范圍及合作關(guān)系;

3、掌控整個現(xiàn)場流程、效果、時間等;

4、整合場地資源,為展覽會選址提供合理化建議,引導(dǎo)場地合同談判進(jìn)程,按照項目組預(yù)算控制租金成本;

5、篩選展覽會主場運輸商、搭建商,監(jiān)督其按照展覽會的專業(yè)要求為參展商提供便捷的服務(wù),按照項目組預(yù)算控制搭建成本;

6、確保展覽會*、消防符合各地主管部門的要求,對展覽會食品安全進(jìn)行監(jiān)管;

7、配合項目組完成相關(guān)預(yù)算收入,例如家具、增租、贊助收入。

(二)職位要求:

1、至少一至兩年會展公司主辦方運營工作經(jīng)驗或主場搭建工作經(jīng)驗;

2、了解展覽會主辦方運營管理流程;

3、本科以上學(xué)歷,英語聽說讀寫能正常溝通及運用;

4、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力和談判技巧;

營銷經(jīng)理崗位職責(zé)3工作內(nèi)容:

1、開發(fā)餐飲終端,提供公司對應(yīng)的進(jìn)口肉類食材產(chǎn)品;

2、對產(chǎn)品有深入了解,能夠了解客戶真實需求,推薦對應(yīng)的產(chǎn)品并進(jìn)行商務(wù)談判

3、對已合作客戶的持續(xù)跟進(jìn),發(fā)現(xiàn)銷售機會,進(jìn)行擴品銷售

4、養(yǎng)成良好的.客戶跟進(jìn)習(xí)慣,做好相關(guān)跟進(jìn)記錄;

5、擁有自我驅(qū)動力,不斷思考銷售效率提升的方法;

6、發(fā)掘更多的終端銷售渠道

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,從事銷售工作三年以上

2、溝通能力強,邏輯思維清晰;

3、良好的學(xué)習(xí)能力與服務(wù)心態(tài);

4、在餐飲行業(yè)有管理經(jīng)驗的優(yōu)先(西餐、日料、餐飲連鎖);

5、歡迎餐飲行業(yè)人員進(jìn)一步進(jìn)行溝通;

6、工作腳踏實地,思維敏捷,有進(jìn)取心;

7、目標(biāo)導(dǎo)向強,能承受一定的工作壓力,有團隊合作精神;

8、執(zhí)行力強,會使用crm軟件;

營銷團隊經(jīng)理崗位職責(zé)(菁選3篇)(擴展2)

——營銷高級經(jīng)理崗位職責(zé)

營銷高級經(jīng)理崗位職責(zé)1職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略及目標(biāo),制定市場方案預(yù)算,負(fù)責(zé)市場工作(包含線上線下設(shè)計等)的規(guī)劃與統(tǒng)籌;

2、負(fù)責(zé)大型活動和專業(yè)線下活動策劃和組織,進(jìn)行整合營銷和精準(zhǔn)營銷,運用社交媒體提升影響力,確保有效落地(宣傳、貫徹、執(zhí)行督導(dǎo)及效果評估);

4、品牌整體的異業(yè)合作渠道開發(fā)與維護,新媒體(如官網(wǎng)、微信、微博)的營銷策劃推廣及相關(guān)對外合作;

5、開拓增加各類市場渠道,優(yōu)化(多元化)區(qū)域市場渠道,以提升每個渠道的簽約率;

6、負(fù)責(zé)競爭對手和目標(biāo)市場的調(diào)查,編寫競爭對手和相關(guān)行業(yè)以及產(chǎn)品的市場信息;

7、與銷售團隊密切合作,通過良好的計劃與執(zhí)行,帶領(lǐng)及指導(dǎo)區(qū)域中心市場團隊完成每月公司的市場招生指標(biāo)任務(wù);

8、負(fù)責(zé)完善市場部相關(guān)工作流程的梳理和完善,管理制度的擬定;相關(guān)數(shù)據(jù)分析、挖掘、匯報,并提出合理化建議;

9、定期走訪區(qū)域中心,與區(qū)域中心保持良好的溝通,并對區(qū)域中心市場團隊成員進(jìn)行市場相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo),引導(dǎo)和控制市場營銷工作的方向和進(jìn)度;

10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、渠道銷售、公關(guān)策劃等相關(guān)專業(yè);

2、有豐富的市場管理運作經(jīng)驗,優(yōu)先幼兒園市場營銷和招生策劃的經(jīng)驗;

3、優(yōu)秀的整合和精準(zhǔn)營銷能力,有一定渠道和資源者優(yōu)先考慮;

4、有獨立策劃并執(zhí)行大型市場宣傳活動的經(jīng)驗,并對計劃的實施和監(jiān)控有較強的分析、評估能力;

5、具備分析市場動態(tài)、市場方向的能力;具備優(yōu)秀的商談和交際能力;

6、有豐富的通過市場手段推動業(yè)績成果的.經(jīng)驗;

7、具有強烈的責(zé)任心、專業(yè)、敬業(yè),樂觀開朗、主動積極、抗壓能力強;

8、能熟練使用PPT及其他相關(guān)辦公軟件;

9、能夠適應(yīng)出差。

營銷團隊經(jīng)理崗位職責(zé)(菁選3篇)(擴展3)

——營銷分析經(jīng)理崗位職責(zé)

營銷分析經(jīng)理崗位職責(zé)1崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)部門數(shù)據(jù)報表的歸集與維護,負(fù)責(zé)部門管理層的數(shù)據(jù)分析的周、月報;

2.根據(jù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)洞察與挖掘問題,為管理層決策提供相關(guān)數(shù)據(jù)支持,推動各業(yè)務(wù)線關(guān)鍵指標(biāo)的達(dá)成;

3.深入理解業(yè)務(wù)動態(tài),并依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展方向和問題匹配相應(yīng)的專題數(shù)據(jù)分析報告,支持和推動業(yè)務(wù)發(fā)展;

4.利用新技術(shù)和工具推動數(shù)據(jù)報告可視化和報表自動化,建立完善的數(shù)據(jù)指標(biāo)體系、評估模型,并推動其產(chǎn)品化。

任職要求:

1.全日制本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、計算機、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.具有6年以上互聯(lián)網(wǎng)公司數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗;

3.對商業(yè)、數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)敏感,具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)思維能力,精通Excel和PPT技能;

4.優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,具備團隊合作能力和推動協(xié)作達(dá)成的能力。

營銷團隊經(jīng)理崗位職責(zé)(菁選3篇)(擴展4)

——營銷經(jīng)理的崗位職責(zé)5篇

營銷經(jīng)理的崗位職責(zé)1一、銷售部門必須制定銷售戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持。

要根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定銷售戰(zhàn)略規(guī)劃。同時要掌握市場動態(tài),負(fù)責(zé)組織編寫國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等,分析市場發(fā)展趨勢并有獨特見解。要定期、準(zhǔn)確的向總經(jīng)理和相關(guān)部門提供有關(guān)銷售情況、費用控制、應(yīng)收帳款等反映公司銷售工作現(xiàn)狀的信息,為公司重大人事決策提供信息支持。

二、銷售經(jīng)理要領(lǐng)導(dǎo)部門員工完成市場推廣、銷售、服務(wù)等工作。

要根據(jù)公司年度總體目標(biāo),做好銷售預(yù)測,制定銷售計劃并組織執(zhí)行銷售計劃。策劃、組織實施完整的銷售方案。組織市場推廣和產(chǎn)品宣傳工作,擴大公司及產(chǎn)品知名度。組織部門開發(fā)多種銷售手段,落實銷售手段創(chuàng)新。負(fù)責(zé)組織對外報價、投標(biāo)、談判、合同簽定等銷售工作。協(xié)調(diào)銷售商部門與生產(chǎn)、技術(shù)開發(fā)、財務(wù)等公司其他部門之間的工作關(guān)系。

三、負(fù)責(zé)銷售部內(nèi)部員工管理。

建設(shè)并培育銷售人員隊伍,提高銷售人員的達(dá)標(biāo)率。銷售經(jīng)理應(yīng)該管理并考核銷售人員,幫助選拔、補充、發(fā)展銷售團隊。

四、及時反饋客戶消息,促進(jìn)產(chǎn)品改進(jìn)和新產(chǎn)品開發(fā)。

銷售經(jīng)理應(yīng)該及時的反饋產(chǎn)品質(zhì)量信息,協(xié)助解決重大質(zhì)量事故。()組織市場調(diào)研,并及時將結(jié)果反饋給相關(guān)部門,提出產(chǎn)品開發(fā)、改進(jìn)建議。與相關(guān)*部門、上級單位、用戶保持聯(lián)系,促進(jìn)新產(chǎn)品、新技術(shù)立項。

五、制度客戶管理方案,加強客戶管理。

制定客戶管理方案,確保為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。負(fù)責(zé)組織客戶管理,建立產(chǎn)品維護檔案和客戶檔案。接待重要客戶,組織公關(guān)活動,與客戶維持良好的關(guān)系。處理客戶投訴。實施客戶滿意度調(diào)查,并及時的進(jìn)行反饋。

六、建立并完善銷售信息管理系統(tǒng)。

要逐步建立并完善公司的銷售信息管理系統(tǒng)。

七、參與公司制度體系的建設(shè)。

組織和制定以及落實各項銷售管理制度、管理規(guī)程,組織銷售部管理體系的建立。銷售經(jīng)理要知道銷售部下屬員工制定階段工作計劃,并督促執(zhí)行。負(fù)責(zé)銷售部門內(nèi)具體職責(zé)分工,合理安排銷售人員。

八、完成上級交辦的其他任務(wù)。

銷售經(jīng)理要完成上級交給銷售部門的其他任務(wù)。

公司銷售經(jīng)理應(yīng)該在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下,和各部門密切配合完成工作。嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,處處起到表率作用。制訂銷售計劃。確定銷售政策。設(shè)計銷售模式。銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。銷售業(yè)績的考察評估。銷售渠道與客戶管理。財務(wù)管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。

營銷經(jīng)理的崗位職責(zé)21、熟悉電氣設(shè)計施工及電氣產(chǎn)品性能。

2、有過機電總包業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。

3、有一定的社會資源優(yōu)先。

4、有電力安裝及大型房地產(chǎn)客戶優(yōu)先

5、集團下屬寶勝科技所生產(chǎn)的電線電纜,寶勝電氣生產(chǎn)的母線槽、電纜橋架、高低壓開關(guān)柜、變壓器形成電氣化一條龍服務(wù)。

6、主要針對工廠型客戶的機電大包,寶勝集團提供從客戶廠房的電氣設(shè)計、施工、產(chǎn)品供應(yīng)一條龍服務(wù),更好的解決了客戶物業(yè)的在用電方面的安全問題。

營銷經(jīng)理的崗位職責(zé)3崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)機加工(金工、精工、鈑金)事業(yè)部的日常管理工作。

2、負(fù)責(zé)事業(yè)部的計劃編制、工時定額、設(shè)備管理與維護、品質(zhì)管理、工藝管理等工作。

3、負(fù)責(zé)事業(yè)部的成本核算及控制工作。

4、負(fù)責(zé)外協(xié)加工、采購合同等簽訂審核、執(zhí)行監(jiān)督等管理工作。

5、負(fù)責(zé)機事業(yè)部下屬部門主管的績效考評工作。

6、負(fù)責(zé)事業(yè)部的體系執(zhí)行、資金審核、團隊建設(shè)、5S管理等基礎(chǔ)工作。

7、事業(yè)部其他日常工作及公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他專項工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,3045周歲。

2、機械、電氣、模具等相關(guān)專業(yè),有2年以上同等崗位工作經(jīng)驗。

3、熟悉機械制圖,精熟2D、3D圖紙識別。

4、熟悉機械加工各類設(shè)備操作及維護,熟悉數(shù)控類設(shè)備編程。

5、精熟工裝設(shè)計、刀夾具選擇、工藝流程編制等。

6、熟悉WORD、EXCEL等基本辦公軟件。

7、有非標(biāo)機械設(shè)備制造車間管理經(jīng)驗優(yōu)先。

營銷經(jīng)理的崗位職責(zé)4職責(zé)描述:

1、了解本品牌和產(chǎn)品,負(fù)責(zé)研究品牌和產(chǎn)品在不同發(fā)展階段的市場推廣需求。

2、熟悉快消行業(yè),負(fù)責(zé)日常新聞稿件傳播。搭建自媒體矩陣,負(fù)責(zé)雙微/小紅書/知乎等*臺內(nèi)容運營,以及垂直*臺的口碑傳播。策劃發(fā)布會、整合營銷事件等。

3、熟悉母嬰/時尚/快消等行業(yè)的傳統(tǒng)媒體、新媒體、戶外媒體以及KOL資源,能夠進(jìn)行有效的媒介資源組合應(yīng)用。

4、參加發(fā)布會及展會活動,管控活動進(jìn)度、品牌標(biāo)識、活動主題、物料安排等。

5、基于產(chǎn)品發(fā)展的需求,搜集、調(diào)研市場銷售信息,研究同行及業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析,有效指導(dǎo)銷售方向等。

6、對接并管理供應(yīng)商、媒介代理等外部資源,搭建供應(yīng)商庫,管控成本與效果,與供應(yīng)商建立良性的合作關(guān)系

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,公關(guān)、廣告、市場等專業(yè)畢業(yè),2年以上品牌營銷、產(chǎn)品推廣、互聯(lián)網(wǎng)及電商整合營銷等相關(guān)經(jīng)驗。具母嬰行業(yè)、快消行業(yè)、美妝行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

2、了解互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和用戶的特點,具備優(yōu)秀的策略思考能力、創(chuàng)意策劃能力、活動管控、資源整合能力,優(yōu)秀的方案及稿件撰寫能力。

3、具備良好的抗壓能力和風(fēng)險預(yù)估能力,以及優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)節(jié)奏的工作環(huán)境。

4、勤奮上進(jìn)、思維活躍、求知欲強,具備良好的自我管理和自我激勵能力。

5、熟練操作微博、微信后臺及office辦公軟件。

營銷經(jīng)理的崗位職責(zé)5工作職責(zé):

1、參與制定人力資源發(fā)展戰(zhàn)略等公司重要發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司的人力資源管理提出建議和方案。

2、制定人力資源部的年度招聘工作計劃和目標(biāo),經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)審批后進(jìn)行逐級分解,完成考核指標(biāo)。

3、審批各部門的招聘需求、制定招聘計劃并組織實施。

4、負(fù)責(zé)招聘渠道優(yōu)化,獵頭對接及日常招聘管理工作。

5、負(fù)責(zé)招聘效果評估實施,處理招聘中出現(xiàn)的問題,達(dá)成招聘目標(biāo)。

6、負(fù)責(zé)招聘成員培訓(xùn)、提升等團隊管理工作。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,2年及以上招聘管理經(jīng)驗

2、精通招聘模塊,持二級證書優(yōu)先。

3、有營銷團隊招聘經(jīng)驗優(yōu)先。

營銷團隊經(jīng)理崗位職責(zé)(菁選3篇)(擴展5)

——營銷崗位職責(zé)3篇

營銷崗位職責(zé)1職責(zé)描述:

1.數(shù)字化傳播活動策劃;

2.社交媒體*臺文案把控及撰寫;

3.社交媒體*臺內(nèi)容把控,協(xié)助上級管理代理商,產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容

任職要求:

1.熟悉各類社交媒體,且為social重度用戶,

2.有公眾號內(nèi)容運營經(jīng)驗優(yōu)先;

2.出色的段子手,具備極強的內(nèi)容策劃和文案撰寫能力;

3.對社會熱點有敏銳度,喜歡關(guān)注流行信息;

4.腦洞清奇,想象力豐富,有創(chuàng)造力;

5.洞悉人性,對世界充滿好奇

6、車企、奢侈品、時尚行業(yè)文案經(jīng)驗優(yōu)先;

7、3年以上工作經(jīng)驗

營銷崗位職責(zé)2職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;

2、通過電話、互聯(lián)網(wǎng)等工具與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;

3、維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;

4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。

5、負(fù)責(zé)按照公司要求,編寫行業(yè)商品信息,包含但不限于商品價格、新品上市、采銷需求等。

6、負(fù)責(zé)做好日??蛻舴?wù)回訪工作,通過商城在線、公司自營零售店鋪等,受理客戶的在線咨詢及解答、訂單查詢、售后處理。

7、按照部門的要求,負(fù)責(zé)提交各類報表。

8、負(fù)責(zé)各項賬務(wù)的核對、打款、充值、提現(xiàn)等處理。

任職要求:

1、23歲30歲;

2、本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù),營銷管理類的專業(yè)優(yōu)先;

3、具備2年以上銷售行業(yè)經(jīng)驗或1年以上電商行業(yè)經(jīng)驗;

4、有電話營銷、微商經(jīng)驗、淘寶店、京東店運營經(jīng)驗、互聯(lián)網(wǎng)營銷等工作經(jīng)驗優(yōu)先;

5、有一定的抗壓能力;

微信電話營銷崗位

營銷崗位職責(zé)3崗位職責(zé):

1、雜志廣告、展會樣張的策劃、組織、實施。

2、產(chǎn)品樣本的設(shè)計制作,管理;

3、媒體記者站管理;

4、公司期刊新聞的策劃編寫、整理、制作;

5、公司展會,活動,自媒體*臺品牌宣傳形象的策劃,實施;

6、公司企業(yè)文化的傳播,包含:公司的企業(yè)宣傳手冊,宣傳視頻,臺歷,畫冊等;

7、銷售禮品的`定制和采買,銷售行裝準(zhǔn)備等;

8、負(fù)責(zé)公司各項外聯(lián)工作,包括與傳媒公司,廣告公司,印刷公司等的對接工作;

9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,廣告學(xué)、新聞學(xué)、市場營銷類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮;

2、精通文案、美術(shù)知識,熟悉整合營銷傳播、廣告策略、廣告創(chuàng)作流程、*面印刷制作及提案溝通;

3、具有獨特的思維創(chuàng)作視野開闊,豐富的想象力及良好的視覺審美觀和策略思考能力;

4、具有豐富的品牌創(chuàng)作,擅長vi和品牌形象的整合創(chuàng)意表現(xiàn),懂品牌形象推廣。

5、熟練掌握排版類軟件如AI,Photoshop,InDesign等辦公設(shè)計軟件;

6、三年以上品牌推廣工作經(jīng)驗;

營銷團隊經(jīng)理崗位職責(zé)(菁選3篇)(擴展6)

——營銷經(jīng)理助理崗位職責(zé)3篇

營銷經(jīng)理助理崗位職責(zé)1崗位職責(zé):

1、協(xié)助營銷經(jīng)理完成公司銷售目標(biāo)

2、參與商務(wù)洽談,協(xié)助銷售任務(wù)的達(dá)成

3、積極客戶關(guān)系,編寫客戶反饋

4、協(xié)助開發(fā)新的銷售市場

5、處理營銷經(jīng)理的一切行政事務(wù)

6、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)

崗位要求:

1、裝飾設(shè)計專業(yè)或市場營銷專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷;

2、年齡30周歲以上;

3、有5年以上的同行業(yè)市場拓展管理經(jīng)驗,能獨立帶團隊工作,熟悉房地產(chǎn)及家裝行業(yè),營銷功底扎實,熟悉裝飾裝修流程,良好的營銷和業(yè)務(wù)拓展工作能力,熟悉家裝及工裝行業(yè)業(yè)務(wù)流程;

工作職責(zé):

1、主持部門日常全面工作,考核部門員工接待、簽單情況,協(xié)助家裝設(shè)計師簽單工作,負(fù)責(zé)處理設(shè)計師談單過程中的特殊情況;

2、做好部門的組織建設(shè),確保部門各項工作有序開展,監(jiān)督部門各項管理規(guī)章辦法及工作流程的有效執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)定期對銷售人員培訓(xùn)專業(yè)話術(shù)及營銷技能;

4、積極制作營銷活動計劃,協(xié)助運營總監(jiān)出具營銷策劃方案,提高公司的簽單率;

5、負(fù)責(zé)對營銷

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