行政科科長崗位責(zé)任制1篇

1/1行政科科長崗位責(zé)任制(菁華1篇)行政科科長崗位責(zé)任制11、在分管礦長領(lǐng)導(dǎo)下,按時完成行政科各項任務(wù)和經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo),對分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)并匯報工作。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,負(fù)責(zé)全礦行政、房產(chǎn)、基建、澡塘更衣室、環(huán)保遷賠等工作,組織健全各項管理制度,實現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化管理。

3、加強黨內(nèi)廉政建設(shè),勤政廉潔,忠于職守,教育干部職工自覺做到“自重、自省、自警、自勵”。

4、積極主動搞好本單位各項工作,樹立全心全意為職工群眾服務(wù)的思想,努力解決實際問題,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,保證企業(yè)穩(wěn)定和發(fā)展。

5、牢固樹立安全第一的指導(dǎo)思想。

對本單位安全負(fù)第一責(zé)任。

組織干部帶領(lǐng)職工搞好防洪、防火、防盜工作,促進企業(yè)安全生產(chǎn)。

6、正確協(xié)調(diào)與有關(guān)職能業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)關(guān)系,促進企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營的正常進行,按時完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作。

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行政科科長崗位責(zé)任制(菁華1篇)（擴展1）

——基建科科長崗位責(zé)任制(菁華1篇)

基建科科長崗位責(zé)任制1一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針、政策、國家與上級制定下發(fā)的法規(guī)、條文,嚴(yán)格執(zhí)行本礦規(guī)章制度,結(jié)合基建科的實際情況,組織制訂切實可行的管理制度和崗位責(zé)任制。

二、認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)工程建設(shè)的規(guī)程,嚴(yán)格遵守有關(guān)法令、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。

嚴(yán)格按資金計劃安排建設(shè)項目,所建項目的各項指標(biāo)均應(yīng)符合國家與上級部門規(guī)定。

三、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)基本建設(shè)經(jīng)費的審批與使用。

四、全過程監(jiān)督檢查工程質(zhì)量,防止劣質(zhì)工程出現(xiàn),嚴(yán)格按照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定和合同組織相關(guān)部門進行驗收。

五、負(fù)責(zé)組織辦理本礦建設(shè)項目的相關(guān)手續(xù)、組織招標(biāo)、簽定施工合同。

并負(fù)責(zé)所簽合同的履行,嚴(yán)格按所簽合同規(guī)定施工。

六、主持召開基建科工作會議,安排、布置基建科的工作任務(wù)。

七、負(fù)責(zé)年度基建計劃的制訂并交集團公司批準(zhǔn)后的計劃認(rèn)真落實,對各項基建經(jīng)費的開支和使用,必須符合礦有關(guān)規(guī)定和節(jié)儉、有效的精神。

八、主持基建科精神文明建設(shè)、廉政建設(shè)和思想政治工作。

九、積極完成礦領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它有關(guān)的工作。

行政科科長崗位責(zé)任制(菁華1篇)（擴展2）

——安全科科長崗位責(zé)任制(菁華1篇)

安全科科長崗位責(zé)任制1一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針和勞動保護政策、法規(guī),協(xié)助安全副礦長搞好全礦范圍的日常安全監(jiān)督檢查管理工作,是本礦安全工作的第一責(zé)任者。

二、負(fù)責(zé)抓好專職安監(jiān)人員現(xiàn)場監(jiān)督檢查管理工作,組織干部深入現(xiàn)場查處隱患、制止“三違”,做到不安全不生產(chǎn)。

三、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作,不斷提高全礦干部職工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的認(rèn)識,嚴(yán)格監(jiān)管現(xiàn)場質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理。

四、負(fù)責(zé)協(xié)助組織全礦安全檢查和上級對礦的各項安全檢查,針對存在問題,進行分析研究,采取措施,進行整改,適應(yīng)安全生產(chǎn)的需要。

五、負(fù)責(zé)指導(dǎo)全礦安全技術(shù)管理工作,督促有關(guān)人員嚴(yán)格審批《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》及安全技術(shù)措施,并監(jiān)督在現(xiàn)場的落實情況。

六、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查《礦井災(zāi)害預(yù)防事故處理計劃》和安全技術(shù)措施計劃的貫徹情況,突出重點環(huán)節(jié)、重點區(qū)域的安全管理,進行嚴(yán)格認(rèn)真督查。

七、負(fù)責(zé)組織好本礦職工安全技術(shù)知識培訓(xùn),提高職工技術(shù)素質(zhì),加強隊伍建設(shè)完善安監(jiān)機構(gòu)。

八、負(fù)責(zé)組織參加人身事故的追查,提出處理意見和防范措施,并監(jiān)督落實情況,按規(guī)定舉辦“三違”學(xué)習(xí)班,并對“三違”人員進行幫教、處罰。

九、協(xié)助礦領(lǐng)導(dǎo)組織并參加各類事故的追查、分析、處理工作。

行政科科長崗位責(zé)任制(菁華1篇)（擴展3）

——機電科科長崗位責(zé)任制(菁華1篇)

機電科科長崗位責(zé)任制1機電科科長崗位責(zé)任制

一、在礦長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本礦的機電技術(shù)管理工作,是本礦機電安全運行的主要責(zé)任者。

二、負(fù)責(zé)本礦機電設(shè)備的指揮、調(diào)動,合理安排設(shè)備的檢修,檢查及大、中、小修計劃。

三、抓好機電人員的安全教育和技術(shù)培訓(xùn)工作,不斷提高機電人員的技術(shù)水*。

四、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,定期組織機電設(shè)備安全大檢查,對查出的問題及時組織處理。

五、認(rèn)真監(jiān)督檢查機電各工種崗位責(zé)任制和操作規(guī)程的執(zhí)行情況。

通風(fēng)科科長崗位責(zé)任制

(一)通風(fēng)科長必須由精通煤礦安全常識,責(zé)任心強,具有豐富的煤礦經(jīng)驗,并經(jīng)過訓(xùn)練的人員來擔(dān)任。

(二)通風(fēng)科長負(fù)責(zé)井下通風(fēng),測風(fēng)工作,要做到:通風(fēng)系統(tǒng)管理,井下有足夠的新鮮風(fēng)量,消滅微風(fēng),無風(fēng)作業(yè)現(xiàn)象。

(三)通風(fēng)科長要定期對井下風(fēng)量進行測定,并做好測風(fēng)記錄。

(四)認(rèn)真抓好風(fēng)機、風(fēng)筒、風(fēng)門、風(fēng)墻,密閉等通風(fēng)設(shè)施的管理,減少跑漏風(fēng)。

(五)負(fù)責(zé)通風(fēng)巷道的檢查,有問題及時匯報。

行政科科長崗位責(zé)任制(菁華1篇)（擴展4）

——企劃科科長崗位責(zé)任制(菁華1篇)

企劃科科長崗位責(zé)任制1負(fù)責(zé)全科各項工作的組織與落實,定期召開科務(wù)會,做好全科的政治思想工作。

及時審查計劃和統(tǒng)計的各項報表,保證各項報表的齊全、準(zhǔn)確。

深入實際,掌握生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況,向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門提出修改意見和其它合理化建議。

組織好全科的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高技術(shù)業(yè)務(wù)水*。

參加礦開的有關(guān)會議,并提供有關(guān)各項計劃、統(tǒng)計資料,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。

組織編制長遠(yuǎn)規(guī)劃,年、季、月生產(chǎn)計劃和各種資金計劃以及各項定期報表。

參加全礦生產(chǎn)動態(tài)分析會,財務(wù)成本分析會及有關(guān)技術(shù)設(shè)計方案討論會等,提出有關(guān)資料和建設(shè)性意見。

負(fù)責(zé)全科人員落實崗位責(zé)制中所規(guī)定的各項任務(wù)。

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性任務(wù)。

行政科科長崗位責(zé)任制(菁華1篇)（擴展5）

——制水工崗位責(zé)任制(菁華1篇)

制水工崗位責(zé)任制11、熱愛制水工作,熟悉制水工藝流程及主要凈水構(gòu)筑物的工作原理2、切實把好制水“三關(guān)”即反應(yīng)沉淀關(guān)、過濾水質(zhì)關(guān)、濾后消毒關(guān),多處水、出好水。

3、在生產(chǎn)過程中,做到“三勤”(勤檢查、勤聯(lián)系、勤調(diào)整),必要時,應(yīng)及時報告,配合相關(guān)人員進行處理。

4、嚴(yán)守工作崗位,遵守規(guī)章制度不遲到、不早退,不擅工作崗位,不做與生產(chǎn)無關(guān)的事。

5、熟練掌握制水崗位各種設(shè)備,各種構(gòu)筑物的操作規(guī)程及運行維護要求,按規(guī)定進行準(zhǔn)確操作。

6、參考化驗室提供的源水水質(zhì)分析報告,結(jié)合投藥后混凝反應(yīng)效果及水量變化,確定和調(diào)整混凝劑的投加量。

7、嚴(yán)格遵守巡查制度,在水質(zhì)、設(shè)備等出現(xiàn)異常情況時,應(yīng)增加巡檢次數(shù),每半小時檢查一次源水、沉淀水、濾后水、出廠水濁度及余氯,對相應(yīng)水質(zhì)及設(shè)備故障應(yīng)做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早解決。

保證水質(zhì)達到國家標(biāo)準(zhǔn)(GB574920XX)。

8、協(xié)調(diào)、配合化驗室及調(diào)度室的工作,嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)度指令。

準(zhǔn)確及時上報有關(guān)數(shù)據(jù)及運行狀況。

詳細(xì)、準(zhǔn)確、按時填寫各種記錄。

行政科科長崗位責(zé)任制(菁華1篇)（擴展6）

——崗位責(zé)任制(菁華1篇)

崗位責(zé)任制1崗位責(zé)任制

一、局主要職責(zé)是

（一）根據(jù)省、市發(fā)展和改革部門的要求和縣委、縣*的指導(dǎo)思想，研究提出全縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)和意見，組織編制國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中長期規(guī)劃和年度計劃，以及基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)和區(qū)域發(fā)展等專項發(fā)展規(guī)劃，綜合*?和協(xié)調(diào)社會總需求、總供給、協(xié)調(diào)、銜接和*?各主要行業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和全社會資金（包括財政預(yù)算內(nèi)外、銀行信貸）等重要經(jīng)濟指標(biāo)和經(jīng)濟總量的關(guān)系。

（二）指導(dǎo)、促進縣內(nèi)市場經(jīng)濟體系的建立，組織擬訂資源節(jié)約和綜合開發(fā)利用發(fā)展規(guī)劃，確保資源的綜合利用，行產(chǎn)布局的合理，生產(chǎn)力的進步和提高。

（三）研究提出全縣重點建設(shè)項目計劃，審批限額內(nèi)投資建設(shè)項目和限額以上投資建設(shè)項目的轉(zhuǎn)報工作，對有關(guān)部門上報國家、省、市投資建設(shè)項目以及技術(shù)改造項目的跟蹤管理和稽察工作。

（四）會同有關(guān)部門組織編制中長期和年度科技發(fā)展規(guī)劃，重大科研項目攻關(guān)計劃和重大科研基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)計劃，提出科技發(fā)展規(guī)劃的有關(guān)措施和建議，推廣普及科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的工作。

（五）抓好全縣經(jīng)濟運行情況的預(yù)測、監(jiān)測、分析、綜合和信息服務(wù)，縣委、縣人民*提供可靠的決策依據(jù)。

（六）會同有關(guān)部門研究提出促進對外貿(mào)易，利用外資的戰(zhàn)略和方針政策，提出利用外資的總體規(guī)模和投向，辦理利用外資，項目和向境外投資項目的審核審批申報工作。

（七）參與研究農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)、漁業(yè)、水利等部門的發(fā)展規(guī)劃，抓好農(nóng)村小康水*達標(biāo)規(guī)劃和重要農(nóng)副漁牧產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)計劃，協(xié)調(diào)管理建設(shè)資金的使用，會同有關(guān)部門做好項目的組織實施。

（八）做好科學(xué)技術(shù)和社會事業(yè)（包括教育、文化、衛(wèi)生、體育、廣播電視、人口、社會保障等行業(yè)）與國民經(jīng)濟相互銜接，推進科技成果的產(chǎn)業(yè)化進程，提出經(jīng)濟和社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，相互促進的措施，協(xié)調(diào)好兩者之間的關(guān)系。

（九）貫徹落實國家糧食的，購銷政策，制訂全縣糧食宏觀調(diào)控、供銷總量*?、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、地方儲備糧和確保軍、民以及突發(fā)事件的糧食供應(yīng)，并負(fù)責(zé)監(jiān)督全縣糧食購銷經(jīng)營情況。

（十）主管全縣商品和服務(wù)價格、收費工作。

（十一）承擔(dān)制定產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和實施產(chǎn)業(yè)政策的職能。

（十二）負(fù)責(zé)經(jīng)濟體制改革相關(guān)工作。

（十三）承擔(dān)縣委、縣*、上級發(fā)展和改革部門交辦的有關(guān)事項。

二、各股室及下屬局的職能：

（一）人事股（與紀(jì)檢、監(jiān)察合署）：負(fù)責(zé)黨務(wù)、人事、工會、紀(jì)檢、監(jiān)察、計生、普法宣傳、政治思想教育、精神文明建設(shè)，以及社會治安綜合漢理、文書檔案管理、保密、機關(guān)財務(wù)后勤等工作。

（二）綜合股：負(fù)責(zé)資料綜合、資料匯報、匯總編制全縣國民經(jīng)濟社會發(fā)展中長期規(guī)劃和年度計劃。

檢查監(jiān)督中長期規(guī)劃執(zhí)行情況和年度經(jīng)濟運行情況。

抓好季度經(jīng)濟情況綜合，及時向上級和縣人大作報告。

研究社會事業(yè)（包括教育、文化、衛(wèi)生、體育、廣播電視、人口、社會保障等）發(fā)展中的重大問題，組織擬訂社會發(fā)展規(guī)劃，審核申報社會發(fā)展專項資金。

并承擔(dān)國防動員委員會交辦的有關(guān)工作和經(jīng)濟體制改革的有關(guān)事項。

（三）農(nóng)財股：負(fù)責(zé)全縣農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略，監(jiān)測和分析全縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)、海洋、水利、氣象、國土資源等有關(guān)行局編制發(fā)展規(guī)劃；編制貧困地區(qū)經(jīng)濟開發(fā)計劃工作；編制和監(jiān)督實施生態(tài)環(huán)境建設(shè)規(guī)劃工作；組織規(guī)劃農(nóng)村小康建設(shè)和經(jīng)濟信息網(wǎng)建設(shè)。

（四）投資股：研究有關(guān)投資的宏觀調(diào)控政策，監(jiān)測全縣固定資產(chǎn)投資的運行，負(fù)責(zé)全縣固定資產(chǎn)投資建設(shè)項目的審批、上報、管理工作，編制全縣工業(yè)、交通、能源、通信等年度計劃和中長期規(guī)劃；編制全縣產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和實施產(chǎn)業(yè)政策。

并及時組織對全縣固定資產(chǎn)投資建設(shè)項目，以及工業(yè)、交通、能源、通信等發(fā)展進度的調(diào)研。

(五)、重點項目稽察辦公室：負(fù)責(zé)對全縣重點項目和工程質(zhì)量稽察工作，對重點項目建設(shè)過程中的工程招投標(biāo)、建設(shè)進度、工程質(zhì)量、*投資、資金使用和投資概算的控制進監(jiān)督檢查。

(六)、*：負(fù)責(zé)全縣糧食流通宏觀調(diào)控，協(xié)調(diào)和指導(dǎo)糧食的營銷動作，研究提出全縣糧食流通體制改革方案并組織實施，組織起草糧食流通和儲備糧管理的有關(guān)規(guī)章制度。

糧油購銷與進出口、地方糧油儲備規(guī)模與收儲計劃建設(shè)，調(diào)劑市場流通糧油余缺。

研究擬訂糧油政策性補貼、信貸資金計劃；協(xié)同有關(guān)部門管理糧食量標(biāo)準(zhǔn)、檢測制度；擬訂軍民糧油供應(yīng)措施、抗災(zāi)搶險、水利移民等糧油供給措施并監(jiān)督實施。

(七)、物價局：貫徹執(zhí)行國家、省、市價格方針、政策和法律法規(guī)，制訂和實施全縣物價價格收費管理的規(guī)范性文件和政策措施，負(fù)責(zé)價格分析、預(yù)測和監(jiān)控，把好價格調(diào)控關(guān)。

切實管好國家、省、市列名管理的商品，按有關(guān)政策規(guī)定審核價格，規(guī)范經(jīng)營者和價格行為，制止低價傾銷，反對牟取暴利，價格欺詐等不正行為，依法對商品和服務(wù)價格、行政事業(yè)性收費。

有權(quán)對經(jīng)營者和中介組織的價格行為進行監(jiān)督檢查，對價格、收費違法行為實施行政處罰，并受理和處理價格收費投訴舉報。

指導(dǎo)、監(jiān)督縣直業(yè)務(wù)主管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)價格、收費管理工作；協(xié)調(diào)處理部門之間的價格、收費爭議。

并在*指導(dǎo)價格和*定價外收取保證金、抵押金、風(fēng)險金費用和管理會費。

積極參與糧食風(fēng)險基金、儲備糧制度的動作的監(jiān)督，充分利用價格扛桿促進經(jīng)濟的發(fā)展和社會進步。

行政科科長崗位責(zé)任制(菁華1篇)（擴展7）

——崗位責(zé)任制行政總監(jiān)(菁華1篇)

崗位責(zé)任制行政總監(jiān)1本文是一則行政總監(jiān)崗位職責(zé),僅供各位制度職責(zé)大全行政總監(jiān)參考,希望大家從中有所收獲。

負(fù)責(zé)發(fā)揮總經(jīng)理(制度職責(zé)大全經(jīng)理)參謀、協(xié)調(diào)和綜合管理職能,直接處理尚未分清職能的公司事務(wù)。

負(fù)責(zé)行政會議和例會的組織工作,參加或列席會議并作會議記錄,視情況整理出會議紀(jì)要或辦理下文事宜。

對會議討論的重大問題,組織調(diào)研并提出報告。

根據(jù)總經(jīng)理指示,編排工作活動日程表,做好重大活動的組織和前臺接待(制度職責(zé)大全前臺接待)及活動接待工作。

負(fù)責(zé)抓好公司重要文稿的起草工作,包括月、季、半年、年度工作計劃和總結(jié)報告。

根據(jù)工作計劃和目標(biāo)責(zé)任指標(biāo),定期組織檢查落實情況,及時向公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門反饋信息。

及時處理重要來往文電信函的審閱、傳遞,督促檢查領(lǐng)導(dǎo)批示、審核和修改以公司名義簽發(fā)的有關(guān)文件,抓好文書歸檔和用印管理工作。

協(xié)助各部門制定部門、崗位職責(zé)和各類規(guī)章的實施細(xì)則,配合公司協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系。

嚴(yán)格控制行政辦公經(jīng)費的支出,加強辦公財產(chǎn)的管理。

負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督公共事務(wù)部人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好公司人員的績效考核和獎勵懲罰工作。

完成總經(jīng)理臨時交辦的工作。

行政科科長崗位責(zé)任制(菁華1篇)（擴展8）

——崗位責(zé)任制行政秘書(菁華1篇)

崗位責(zé)任制行政秘書1以下是一則行政秘書崗位責(zé)任制,各位制度職責(zé)大全文秘或行政秘書可從中掌握其崗位職責(zé)。

1、負(fù)責(zé)完成黨政綜合辦公室日常行政工作。

2、做好院務(wù)委員會、院長辦公會、專題會議的材料準(zhǔn)備工作及會議的組織工作,并準(zhǔn)確地做好上述各項會議紀(jì)錄,會后做好會議紀(jì)要的整理和編寫。

3、做好院務(wù)會議、院長辦公會、專題會議等決定事項的催辦工作。

4、負(fù)責(zé)院上日常性行政事務(wù)的統(tǒng)計(制度職責(zé)大全統(tǒng)計)、函、電的起草工作,校對上報、下發(fā)的院行政文件,做好其它部門代院起草的公文的復(fù)稿工作。

5、負(fù)責(zé)每周(月)學(xué)院重大活動安排以及會議日程和會議內(nèi)容的編寫、材料的準(zhǔn)備工作。

6、做好一般性的群眾來信來訪和來賓的接待工作,重要事情向辦室主任或院領(lǐng)導(dǎo)匯報。

7、負(fù)責(zé)學(xué)院印章的管理工作。

8、負(fù)責(zé)對外介紹信的使用工作。

9、負(fù)責(zé)所在辦公室的安全防火和綜合治理工作。

10、完成單位經(jīng)理(制度職責(zé)大全經(jīng)理)或科長交辦的其他工作。

行政科科長崗位責(zé)任制(菁華1篇)（擴展9）

——機運科副科長崗位責(zé)任制(菁華1篇)

機運科副科長崗位責(zé)任制11、在科長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)和機電運輸管理工作,對科長負(fù)責(zé)并匯報工作,當(dāng)好科長的參謀和助手。

2、按時參加有關(guān)專業(yè)會議,協(xié)助科長分析、研究、審核分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的年、季、月維修計劃和工程,檢查督促計劃的實施和工程質(zhì)量的驗收。

3、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)文件精神和技術(shù)政策,協(xié)助科長對機電運輸工作進行科學(xué)化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)