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平陰縣城市管理行政執(zhí)法局信息宣傳工作考核辦法為進一步加強信息宣傳工作,充分調(diào)動各科室、中隊做好信息宣傳工作的積極性,擴大城管工作宣傳面,增強城管執(zhí)法工作影響力,樹立城管系統(tǒng)良好的對外形象,結(jié)合我局實際,特制定本考核辦法。一、考核對象各執(zhí)法中隊、法制科、投訴科、辦公室。二、任務分配各中隊、投訴科、法制科每月報送信息4條,辦公室負責匯總、修改各科室、中隊報送的信息,并及時向縣政府信息科、縣新聞中心、電視臺及市局報送,每月完成政務信息3條,《新平陰》、《平陰新聞》4條,市局信息2條。二、報送類型各科室、中隊的工作動態(tài)、圖片信息、專題調(diào)研等內(nèi)容。(一)工作業(yè)務類。反應城管工作各方面業(yè)務進展,執(zhí)法動態(tài)等,要求時效性強、重點突出、要素明確、言簡意賅。篇幅一般300-700字,配1-4張照片。(二)經(jīng)驗總結(jié)類。反映城管工作相關(guān)的經(jīng)驗總結(jié),包括經(jīng)驗介紹或具體做法,要求可操作性強,有推廣借鑒價值。篇幅一般500-1500字,配1-4張照片。(三)會議儀式類。城管工作中重大會議、儀式的報道,包括會議背景、時間、地點、參加人員等要素,注重重要領(lǐng)導講話內(nèi)容等,字數(shù)不限,配1-4張照片。(四)案例分析類。以案釋法,通過已審結(jié)、具有代表性、典型性和實用性的案例,從基本案情、焦點問題評析和辦案體會三個方面編寫典型案例,要求案情交代清楚、焦點問題評析具體,辦案體會深刻凝練。篇幅1500-2000字。(五)分析調(diào)研類。主要包括調(diào)研報告、問題分析、建議等,要求抓住當前城管工作正在考慮和尋求辦法解決的問題,或尚未考慮、尚未提出的問題,提出帶有規(guī)律性、傾向性、可供參考選擇的意見或建議等。篇幅一般2000-4000字。三、考核標準信息宣傳工作考核主要對報送信息的數(shù)量和質(zhì)量進行考核,考核采用計分制,具體按照“報送計分+錄用計分+綜合計分=總評分”的計分辦法進行計算。(一)信息數(shù)量考核(報送計分)1、各科室、中隊每月完成報送基本信息數(shù)量的,可得基準分3分,未完成的每條減1分;報送信息質(zhì)量不合格被退回的,不計算數(shù)量;超出基本條數(shù)的,每條加1分。2、每篇案例分析相當于1.5條信息,調(diào)研報告相當于2條信息。(二)信息質(zhì)量考核(錄用計分)1、被局網(wǎng)站錄用的,每條計1分。2、被我縣部門信息刊物錄用的,每條計2分。3、被縣委、縣政府信息刊物錄用的,每條記4分。4、被濟南市部門信息刊物錄用的,每條計5分。5、被市委、市政府或《濟南日報》、《濟南時報》錄用的,每條記15分。6、被省級部門信息刊物錄用的,每條計20分。7、被省委、省政府信息刊物或《大眾日報》、《齊魯晚報》采用的,每條記30分。8、凡被中辦、國辦信息刊物或《人民日報》錄用的每條記60分。9、凡被各類媒體刊物錄用的參照以上不同級別計分。10、以上重復錄用的信息,可累計得分。(三)其他加減分事項(綜合計分)1、被縣領(lǐng)導批示的每次記15分,被市領(lǐng)導批示的每次記30分,被省領(lǐng)導批示的每次記50分,被中央領(lǐng)導批示的每次記100分。2、按規(guī)定完成信息約稿的,每篇加計5分。3、瞞報、遲報重大、突發(fā)性信息的,發(fā)現(xiàn)一起扣10分;夸大、謊報信息,造成不良后果的,酌情扣50-100分,并追究相關(guān)人員責任。4、未參加信息業(yè)務有關(guān)活動的,每次扣5分。四、獎懲措施(一)信息報送工作作為年終評比先進集體的重要依據(jù),未完成信息報送任務的,原則上取消當年評比局先進集體的資格。(二)設立信息宣傳工作獎勵基金,按照每分5元的標準,在當月補貼中予以獎勵或扣發(fā)。(三)年終根據(jù)各科室、中隊信息報送、錄用情況,評出信息報送工作先進集體、先進個人若干名,在全局通報表彰。五、工作要求(一)各科室、中隊負責人是本科室、中隊信息宣傳工作的第一責任人,負責安排、督辦、檢查、落實信息宣傳工作。(二)各科室、中隊要確定一名信息聯(lián)絡員,為信息宣傳工作提供良好的工作環(huán)境,對報送的所有稿件,分管局長、負責人要審核把關(guān)。(三)信息聯(lián)絡員要圍繞全局工
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