2023年計劃運營總監(jiān)崗位職責 計劃運營崗位職責說明書(四篇)

本文格式為Word版，下載可任意編輯——2023年計劃運營總監(jiān)崗位職責計劃運營崗位職責說明書(四篇)時間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，是時候開始寫計劃了。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？以下是我為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

計劃運營總監(jiān)崗位職責計劃運營崗位職責說明書篇一

協(xié)助計劃運營經(jīng)理，完成年度計劃的分解制定、對權(quán)屬企業(yè)日常的經(jīng)營監(jiān)控，組織績效的制定與考核等方面的工作。

全日制研究生及以上學歷，本科、研究生教育經(jīng)歷均為國內(nèi)985/211院?；驀鈗s、usnews排名前200名院校，經(jīng)濟管理、企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)；高度認同企業(yè)文化、吃苦耐勞、樂于奉獻，具有較高的工作熱心；擅長學習新事物，較強的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力；具有較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識。

1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)建立和完善運營計劃管理體系，組織進行公司運營計劃的編制；

2、跟蹤公司運營計劃、會議決策及重點專項工作計劃的執(zhí)行狀況；

3、協(xié)調(diào)公司各部門間運營計劃執(zhí)行中的相關(guān)問題，推進公司運營計劃準點運行，負責進行運營計劃的必要調(diào)整；

4、負責項目開發(fā)經(jīng)營計劃的實施過程跟蹤，對計劃執(zhí)行狀況定期進行分析和報告；

5、協(xié)同完成計劃運營節(jié)點等主要指標的考核評估，組織公司各部門的績效考核工作；

1、全日制本科及以上學歷，經(jīng)濟類，管理類、工程類相關(guān)專業(yè)；

2、具有3年以上房地產(chǎn)計劃運營工作經(jīng)驗；

3、熟悉房地產(chǎn)、建筑業(yè)行業(yè)知識，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)及政策，具備企業(yè)運營管理，企業(yè)管控相關(guān)知識；

4、具有較強的組織、溝通及協(xié)調(diào)能力；

5、英語四級以上水平，熟練把握辦公軟件；

1、全日制本科及以上學歷，土木工程/工民建相關(guān)專業(yè)；

2、具備良好的語言組織、規(guī)律分析能力和溝通表達能力；

3、性特別向，形象氣質(zhì)較好，有親和力，具備良好的溝通表達能力和團隊合作精神；

4、主動性、內(nèi)驅(qū)力，具有一定的抗壓能力；

計劃運營總監(jiān)崗位職責計劃運營崗位職責說明書篇二

1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)，組織實施集團制定的計劃管理體系。

2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)集團的年度經(jīng)營計劃，組織制定區(qū)域公司年度經(jīng)營計劃。

3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)監(jiān)視各部門制定年度、月度部門工作計劃，并定期收集部門工作總結(jié)報告。計算各項目各部門計劃評分及排名

4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)，檢查、監(jiān)視、反饋區(qū)域公司年度經(jīng)營計劃及項目宏觀計劃、項目開發(fā)主項計劃的'執(zhí)行狀況，并收集計劃考核數(shù)據(jù)。

5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)，組織區(qū)域公司年度經(jīng)營管搭理議、項目協(xié)調(diào)會議，并負責會議紀要的發(fā)放、會議決議的跟蹤工作。

6、負責區(qū)域公司及項目成果的跟蹤管理。

7、組織檢查、監(jiān)視、落實流程體系執(zhí)行狀況。

8、根據(jù)集團流程管理要求，組織區(qū)域公司流程管理體系的建立、維護和優(yōu)化。

1、本科及以上，碩士尤佳。土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè)，工程管理專業(yè)尤佳。

2、具有3年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)實踐經(jīng)驗，3年以上房地產(chǎn)企業(yè)計劃運營管理經(jīng)驗。

3、優(yōu)秀的語言表達能力、溝通能力。

4、較強的統(tǒng)籌計劃能力、組織協(xié)調(diào)能力。

1，協(xié)助計劃運營總監(jiān)組織編制公司年度經(jīng)營計劃、項目的經(jīng)營分析以及做好動態(tài)戰(zhàn)略規(guī)劃，分解公司年度經(jīng)營計劃以及組織各部門分解項目計劃并監(jiān)視實施；

2，協(xié)助計劃運營總監(jiān)組織績效管理，協(xié)助組織確定各部門年度工作目標，審核各部門目標責任書，對計劃及各類管理體系執(zhí)行過程中的各類管理風險提前預(yù)警，監(jiān)視計劃及相關(guān)決議的落地執(zhí)行并提交績效考核建議；

3，協(xié)助計劃運營總監(jiān)組織評審公司項目關(guān)鍵節(jié)點計劃，協(xié)調(diào)房地產(chǎn)開發(fā)全過程中的各種內(nèi)外關(guān)系并根據(jù)實際狀況提供改善建議或調(diào)整建議；協(xié)助組織安排、協(xié)調(diào)落實、跟蹤督辦相關(guān)專項工作；

4，協(xié)助計劃運營總監(jiān)撰寫及審核以及跟進項目不同運營階段的工作總結(jié)、分析，并提交領(lǐng)導(dǎo)審批以及后期工作跟進、督辦；

5，協(xié)助計劃運營總監(jiān)參與公司組織架構(gòu)、職責、權(quán)限、管控模式的擬定組織編制，評審運營流程及規(guī)范，對業(yè)務(wù)流程執(zhí)行狀況的日常檢查和監(jiān)視，提出改進看法。

計劃運營總監(jiān)崗位職責計劃運營崗位職責說明書篇三

計劃運營主管經(jīng)緯置地有限公司經(jīng)緯置地有限公司崗位職責：

1、計劃管理：根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標,組織進行年度目標和工作任務(wù)的分解、修訂,擬定公司各部門經(jīng)營管理目標責任書；

2、計劃監(jiān)控：對公司及各部門的經(jīng)營計劃實施進行跟蹤、分析、預(yù)警,提出改進建議；負責經(jīng)營月報和季度、半年度、年度經(jīng)營分析報告的撰寫；

3、協(xié)助負責績效考核：協(xié)助公司的組織績效考核工作,建立運營指標考核數(shù)據(jù)庫,對公司各部門的目標任務(wù)完成狀況進行評價分析；

4、制度流程管理：負責流程文件體系的撰寫、修訂、維護、優(yōu)化；監(jiān)控制度流程運行；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1、本科及以上學歷；

2、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、工程類相關(guān)專業(yè)；

3、3年以上房地產(chǎn)企業(yè)計劃管理經(jīng)驗,至少一個完整項目的開發(fā)經(jīng)歷；

4、具有較強的企業(yè)管理、計劃運營管理等專業(yè)知識和豐富的企業(yè)管理實踐經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程；

5、熟悉流程管理的專業(yè)知識

計劃運營總監(jiān)崗位職責計劃運營崗位職責說明書篇四

1、負責計劃組內(nèi)部工作整體統(tǒng)籌安排，對所在公司所有項目的重大節(jié)點進行把控，提前預(yù)警風險并進行督促；

2、參與制定所在公司各項目開發(fā)建設(shè)全過程重大節(jié)點計劃制定，推動項目依照計劃順利開展，并根據(jù)運行狀況提出預(yù)警或者調(diào)整看法；

3、負責所在項目集團月度工程計劃、月度專項考核的編制及考核，并檢查審核地區(qū)公司其余項目的集團計劃編制考核狀況；

4、負責檢查地區(qū)公司各部門內(nèi)部計劃的合理性和標準性，對不符合要求的部分提出看法并進行考核；

5、負責所在項目實施過程中的各類數(shù)據(jù)收集整理，編制各階段的分析報告提交集團相關(guān)部門；

6、集團及部門領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作。

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