推廣的崗位職責 產(chǎn)品推廣崗位職責(四篇)

本文格式為Word版，下載可任意編輯——推廣的崗位職責產(chǎn)品推廣崗位職責(四篇)無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

推廣的崗位職責產(chǎn)品推廣崗位職責篇一

下面是整理的網(wǎng)絡推廣崗位職責，歡迎閱讀。

篇1：網(wǎng)絡推廣崗位職責1、每天上班后登陸官方網(wǎng)站、合作網(wǎng)站后臺，查看后臺訂單、咨詢數(shù)據(jù)并合理分派處理。

2、登陸在線客服，記錄在線客服留言并合理分派，做相關(guān)處理。

3、協(xié)同平面和媒體廣告，及時更新、轉(zhuǎn)載廣告軟文，擴大網(wǎng)站和品牌的影響力4、每天查看合作網(wǎng)站，對其適當調(diào)整，保持網(wǎng)站權(quán)重不被降低5、瀏覽珠寶相關(guān)網(wǎng)站，及時發(fā)現(xiàn)行業(yè)最新新聞和資訊，來豐富網(wǎng)站。

6、適時觀測探尋引擎的探尋結(jié)果，發(fā)現(xiàn)異常及時調(diào)整7、適時搜

索網(wǎng)站內(nèi)容及網(wǎng)站相關(guān)信息，了解網(wǎng)站最近的狀況及動向，發(fā)現(xiàn)負面、反面的東西及時同網(wǎng)站負責人溝通、處理。

8、每天登陸探尋引擎后臺，對價格做適當調(diào)整，查看是否有由惡意點擊造成的無效流量，資金的浪費。

9、bbs發(fā)帖，博客結(jié)合網(wǎng)站同步更新10、分類信息網(wǎng)、珠寶資訊類網(wǎng)站、企業(yè)黃頁、b2b平臺等信息的發(fā)布11、其它方式建立品牌美譽度，輔助完成推廣效果。

12、聯(lián)系珠寶類相關(guān)網(wǎng)站，綜合類網(wǎng)站，進行友情鏈接交換13、協(xié)同網(wǎng)絡部其他成員舉行各種活動，做好活動推廣工作，輔助營銷部做好客戶的思想工作14、對競價數(shù)據(jù)、網(wǎng)站概況、有效資訊數(shù)據(jù)進行

整理評估，上交統(tǒng)計報表。

篇2：網(wǎng)絡推廣崗位職責1、負責網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析，運營提升;2、負責探尋競價平臺的管理;3、協(xié)助部門經(jīng)理建設網(wǎng)絡營銷的商業(yè)流程體系;4、負責公司網(wǎng)站的規(guī)劃落地執(zhí)行;5、搜集網(wǎng)上的一些招標投標信息，進行整理和記錄;6、對百度推廣后臺的管理和更新，百度推廣的效果進行跟蹤、記錄、分析;7、接受網(wǎng)絡客戶咨詢，同時記錄咨詢的有效信息。

篇4：網(wǎng)絡推廣崗位職責1.熟知公司企業(yè)文化，公司產(chǎn)品，總體市場戰(zhàn)略,竟品廠家的相關(guān)信息，諸入投放平臺，所用關(guān)鍵字，更新頻度，與我們公司一致關(guān)鍵字自然排名的比較等2.明確推廣目標——利

用各種互聯(lián)網(wǎng)資源、網(wǎng)絡媒介推廣公司品牌、產(chǎn)品及服務、提高公司網(wǎng)站曝光度和知名度、公司品牌知名度和美譽度，運用多種網(wǎng)絡推廣

手段來提高網(wǎng)站訪問量及傳播效果，并以其為導向，與各部門溝通，細化確認需求，分階段按時保質(zhì)完成網(wǎng)站推廣任務;定期或不定期的進

行網(wǎng)站推廣效果跟蹤、評估、制作網(wǎng)絡推廣效果的統(tǒng)計分析報表，及時提出網(wǎng)絡推廣改進建議，給出實際可行的改進方案并實施3.負責公司網(wǎng)站的優(yōu)化和推廣，熟悉網(wǎng)絡推廣(論壇發(fā)帖、社區(qū)、email、聊天等)方式，綜合應用各種網(wǎng)絡推廣方式，持之以恒的實施——評估總結(jié)——改進——再實施4.熟知探尋引擎自然排名規(guī)則和網(wǎng)站優(yōu)化技巧，熟悉seo(searchengineoptimization)、精通seo原理和實施方法、熟悉網(wǎng)頁開發(fā)規(guī)范，熟悉探尋引擎優(yōu)化技術(shù)。

做好網(wǎng)站的seo工作：諸如關(guān)鍵字優(yōu)化，meta標簽優(yōu)化，每個網(wǎng)頁的meta描述，標題優(yōu)化，網(wǎng)址url內(nèi)嵌關(guān)鍵字優(yōu)化等，并積極尋找、交換優(yōu)質(zhì)外鏈。

5.辦事提防、細致，不斷加強對數(shù)據(jù)、相關(guān)數(shù)據(jù)內(nèi)部聯(lián)系及規(guī)律的敏感度，不斷提升數(shù)據(jù)分析能力，定期不定期的采集相關(guān)數(shù)據(jù)，縱向比較不同時段一致數(shù)據(jù)的變化趨勢，及產(chǎn)生此趨勢的誘因，諸如這

個月澳洲地區(qū)的訪問量呈明顯上升的趨勢是由于注冊了更多的澳洲地區(qū)的優(yōu)質(zhì)b2b平臺，同時考慮了時差、更新頻度等因素6.熟練使用photoshop、dreamweaver,flash,ftp,microsoftacce等相關(guān)軟件,熟悉網(wǎng)站設計，代碼優(yōu)化，頁內(nèi)布局，網(wǎng)站內(nèi)部導航結(jié)構(gòu)的優(yōu)化等7.精通google、msn、yahoo、baidu等探尋引擎相關(guān)知識以及alexa排名機制和優(yōu)化原則，定期查看關(guān)鍵字在3大探尋引擎上是否有廣告顯示，每個關(guān)鍵字的探尋量變化趨勢，關(guān)鍵字自然排名的變化趨勢，及導致關(guān)鍵字自然排名靠前是基于何種推廣方式?8.熟悉blog、論壇、社區(qū)、youtube視頻等，及其他新興網(wǎng)絡推廣媒介，并熟練利用探尋引擎、相關(guān)行業(yè)網(wǎng)絡媒體、郵件、論壇、bbs、blog、im等多種網(wǎng)絡推廣方式開展公司網(wǎng)站和相關(guān)產(chǎn)品推廣工作9.具有敏銳的思維和創(chuàng)新能力，較強的學習能力、拓展能力和協(xié)調(diào)能力，思維縝密細致，擅長研究用戶使用習慣，從細節(jié)中發(fā)現(xiàn)并提煉激活新老用戶的有效技術(shù)、營銷措施;不斷總結(jié)提出富于創(chuàng)意而有效的網(wǎng)絡推廣方案，并能高效推動方案的執(zhí)行10.對工作有激情，積極主動，具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作精神，有

責任心、執(zhí)行力強、聽從安排，不斷加強軟文寫作，博客營銷的能力和溝通能力、加強學習相應的銷售知識及其技能素養(yǎng)11.逐步積累搜

索引擎競價排名推廣經(jīng)驗并運用到自然排名的優(yōu)化中去，提升關(guān)鍵字的自然排12.熟悉各種推廣技能對轉(zhuǎn)化率的影響，諸如是否有成效，成效的大小，預期產(chǎn)生成效所需要的投入等，有選擇地通過軟文宣傳、郵件營銷等形式，以互聯(lián)網(wǎng)為工具在各主要論壇類網(wǎng)站、行業(yè)網(wǎng)站實施公司品牌和產(chǎn)品的推廣。

13.每天更新阿里巴巴付費平臺的推廣信息，整理并不斷開拓免費的b2b推廣平臺，熟悉不同推廣平臺的優(yōu)劣：免費會員可以發(fā)布產(chǎn)品、供求信息的數(shù)量、是否可以更新、信息有效期，此平臺覆蓋的地理區(qū)域、行業(yè)范圍、探尋量、信息量、知名度、pr值、世界排名、是否可

以產(chǎn)生優(yōu)質(zhì)外鏈、是否可以免費建站、詢盤是否可以直達我們的郵箱，最正確的更新頻度和更新時段等14.熟練運用pr值工具，站長統(tǒng)計工具，流量分析統(tǒng)計工具，世界排名工具，世界不同國家和地區(qū)采用的區(qū)域化探尋引擎，whois查詢工具等，做好網(wǎng)站流量的統(tǒng)計分析工作，總

結(jié)各種推廣方式、推廣技巧的有效轉(zhuǎn)化率看了網(wǎng)絡推廣崗位職責的人還看了：1.關(guān)于網(wǎng)絡推廣專員的面試題2.網(wǎng)絡維護人員崗位職責3.電商助理工作職責4.網(wǎng)絡推廣求職信范文3篇5.網(wǎng)絡推廣個人簡歷范文

推廣的崗位職責產(chǎn)品推廣崗位職責篇二

推廣經(jīng)理崗位職責

線上推廣經(jīng)理崗位職責

1、線上推廣經(jīng)理崗位職責

1、對各種線上渠道推廣的效果進行評估，能根據(jù)實際狀況對推廣方案及策略給出建設性看法，并優(yōu)化線上推廣方案；

2、精通各種網(wǎng)絡推廣方法，計劃方案的執(zhí)行與目標達成；

3、制定新媒體（微博、微信、線上）傳播計劃，并制定微博、微信、線上等營銷策略；

4、挖掘、搜集、分析客戶和同行業(yè)在新媒體等營銷推廣方面的效果、體驗感受，為公司制定微營銷策略提供依據(jù)。2、線上推廣經(jīng)理崗位職責

1.負責公司所運營網(wǎng)絡店鋪及線上平臺等的商品詳情賣點文案計劃，不斷精煉提升寶物賣點文案調(diào)性、水平；

2.網(wǎng)絡店鋪及平臺的首頁、商品詳情頁、探尋列表頁等頁面進行文案優(yōu)化、創(chuàng)意計劃；

3.根據(jù)活動需求、品牌特點、產(chǎn)品特征總結(jié)、提煉符合要求的精品文案、創(chuàng)意計劃；

4.與門店、美工等做好文案溝通、對接；5.完成上級領導安排的其他工作。3、線上推廣經(jīng)理崗位職責

1、負責公司app、微信和對our平臺的線上推廣和品牌公關(guān)塑造；2、負責制訂網(wǎng)絡推廣策略、計劃與預算，線上整體推廣執(zhí)行計劃的推動實施以及效果監(jiān)控；

3、依據(jù)網(wǎng)站營銷戰(zhàn)略、上線計劃及特性制定各推廣計劃，有效提升網(wǎng)站流量、咨詢量、排名及廣告?zhèn)鞑バЧ?，提升線上注冊用戶，提升線上用戶轉(zhuǎn)化率。

4、負責網(wǎng)站運營/微信推廣、微信營銷各項數(shù)據(jù)的整理、分析、匯總。

5、負責了解和搜集網(wǎng)絡上同行業(yè)或者競爭對手的動態(tài)，搜集建立網(wǎng)絡信息資料庫；負責線上對外合作。

6、建立相關(guān)規(guī)章制度，完善工作流程，建設和發(fā)展優(yōu)秀的推廣隊伍。4、線上推廣經(jīng)理崗位職責

1、負責公司探尋引擎賬戶管理，制定sem和seo推廣計劃，設定關(guān)鍵詞投放，提高點擊率、提升投放效果，不斷提高網(wǎng)站uv；

2、根據(jù)賬戶數(shù)據(jù)表現(xiàn)和效果監(jiān)測數(shù)據(jù)，及時調(diào)整，包括關(guān)鍵詞投放，創(chuàng)意撰寫，結(jié)構(gòu)優(yōu)化等；

3、對關(guān)鍵詞投入產(chǎn)出比（roi）進行分析，并根據(jù)分析結(jié)果持續(xù)優(yōu)化投放策略，提高投資回報率，控制成本；4、統(tǒng)計每日的投入、流量，并優(yōu)選關(guān)鍵詞；

5、以周和月提供數(shù)據(jù)分析報告，并找出相應的改進方法，保證sem推廣正常有效推進；

6、監(jiān)測、分析公司網(wǎng)站各項uv、pv、跳出率、內(nèi)鏈、外鏈，整理優(yōu)化報告，根據(jù)數(shù)據(jù)變化調(diào)優(yōu)優(yōu)化方案，并負責協(xié)調(diào)執(zhí)行方案內(nèi)容；7、根據(jù)探尋引擎的算法更新及行業(yè)規(guī)律變化，調(diào)優(yōu)各項優(yōu)化方案，并協(xié)同執(zhí)行方案內(nèi)容。

5、線上推廣經(jīng)理崗位職責

1、負責公司線上市場推廣的工作。

2、負責網(wǎng)絡seo和sem的活動和相關(guān)事宜。

3、完成線上的推廣和投放活動，增加公司產(chǎn)品的探尋排名和網(wǎng)站曝光率。

4、利用各種互聯(lián)網(wǎng)等多媒體資源提高公司網(wǎng)站訪問量、注冊量及傳播效果。

5、與線下市場部門協(xié)同達到既定推廣效果。

品牌推廣經(jīng)理崗位說明書1．任職資格

(1)教育背景：本科以上學歷，市場營銷專業(yè)或碩士以上學歷更佳。(2)經(jīng)驗：有事市場管理工作5年以上的經(jīng)驗，并有2年以上品牌管理、促銷推廣、品牌定位與計劃等方面的經(jīng)驗，并任同等級別職務至少1年。

(3)技能與素質(zhì)：

1)在組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)等方面有較強能力，有人際交往能力及溝通談判技巧。

2)擅長把握市場信息，計劃能力強。有能力帶領團隊進行高效工作。3)對本行業(yè)的市場環(huán)境有深刻的理解。4)能夠獨立負責品牌發(fā)展的相關(guān)事宜，計劃品牌宣傳活動，進行有效實施，并對相關(guān)人員進行培訓和督導。

5)英語聽寫說能力強，并熟悉計算機操作。

（4）特性特征：具有敏銳的市場洞察力、組織和計劃能力，具有

良好的團隊建設能力與敬業(yè)精神。2．工作內(nèi)容

(1)制定品牌發(fā)展策略和計劃。確定品牌定位并規(guī)劃品牌發(fā)展方式。(2)（2）計劃，組織并落實各項品牌宣傳活動。

(3)（3）規(guī)劃、制作促銷計劃及促銷品，安排好促銷計劃，并監(jiān)視促銷品的發(fā)放。

(4)（4）規(guī)劃產(chǎn)品推廣渠道。

(5)（5）管理品牌發(fā)展預算及相關(guān)人力計劃。(6)設計并落實產(chǎn)品包裝。

(7)協(xié)助市場總監(jiān)制定各項品牌推廣計劃。

(8)撰寫品牌發(fā)展計劃，并向管理層提供建議。

(9)對品牌推廣部的工作任務進行布置，監(jiān)視及管理。(10)對下屬進行指導及培訓，提高從業(yè)人員素質(zhì)。(11)其他相關(guān)工作。3．權(quán)力范圍

(1)有對品牌發(fā)展費用的支出進行控制的權(quán)力。(2)有對品牌發(fā)展計劃進行制定及修改的權(quán)力。

(3)有根據(jù)品牌運作狀況，對品牌發(fā)展戰(zhàn)略進行建議的權(quán)力。(4)有依照制度獎懲內(nèi)部員工的權(quán)力。

(5)有按計劃審批品牌推廣部門工作中所需資金，并對超出計劃的資金提出方案，向市場總監(jiān)報批的權(quán)力。(6)有對下屬員工的考核權(quán)。4．工作關(guān)系

(1)匯報工作：市場總監(jiān)。

(2)（2）監(jiān)視：品牌推廣部下屬員工。(3)（3）合：各部門經(jīng)理。

(4)（4）外部關(guān)系：與廣告公司、促銷公關(guān)公司的公共關(guān)系。

市場推廣部崗位職責說明

宣傳推廣工作在市場部領導下開展，其工作績效對市場部負責，向市場部主管領導匯報工作。市場推廣部的工作應涉及四個模塊：電子商務、產(chǎn)品推廣、市場推廣促銷、國際貿(mào)易橋梁

市場推廣部涉及二個層面：宣傳推廣方面、市場公關(guān)方面其崗位說明如下：一、工作職責：

全面負責企業(yè)市場推廣與相關(guān)服務工作1、電子商務平臺

–百度、谷歌,行業(yè)論壇等探尋引擎排名–網(wǎng)站維護、產(chǎn)品更新

–客戶詢盤信息整理和轉(zhuǎn)達各事業(yè)部–打造電子商務成交平臺，形成網(wǎng)絡銷售渠道2、產(chǎn)品推廣

產(chǎn)品概念提煉、深挖提升產(chǎn)品賣點產(chǎn)品宣介3、市場推廣促銷公關(guān)推廣活動推進，新品推廣炒作海外市場拓展

負責整個外貿(mào)流程的跟蹤、控制，相關(guān)外貿(mào)單據(jù)的繕制負責公司國際展會的籌辦、推廣

二、工作內(nèi)容：

（一）宣傳推廣方面

1、籌劃新商品性銷前的準備工作。使其上市后的銷售與服務工作，可以順利進行；2、針對公司品牌及公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責企業(yè)形象、品牌定位的工作；3、結(jié)合公司銷售狀況分析市場，計劃并撰寫推廣活動方案；

4、針對已制定并審批通過的市場活動進行落地跟蹤執(zhí)行以及后期的分析、匯報；5、負責組織進行企業(yè)整體形象計劃，并提交計劃方案承受公司廣告?zhèn)鞑スぷ鞯膶嵤┖蛷V告效果測評；

6、協(xié)同公司年度經(jīng)營計劃，擬訂廣告及其他宣傳途徑的計劃，以促進銷售及提高公司的知名度；

7、擬定并監(jiān)視執(zhí)行公關(guān)及促銷活動計劃、計劃安排年、季、月及專項市場推廣計劃；8、依照公司領導批準的預算，嚴格控制公關(guān)活動和廣告制作與媒體宣傳費用的使用，使其在預算之內(nèi)而且有較好的效果；9、保持良好的渠道聯(lián)系，維護與合作伙伴的關(guān)系；10、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門間的關(guān)系。

（一）一般工作流程

工作流程

（二）宣傳推廣工作流程

三、市場公關(guān)活動的工作流程（一）準備工作

1、結(jié)合市場特點及公司特色分析既定方案的可執(zhí)行性；

2、針對可執(zhí)行性方案作出正確、合理的預算分析并上會通過探討。（二）執(zhí)行工作

1、針對可行性推廣方案組建執(zhí)行小組，確定小組成員及分工；

2、活動前組織與相關(guān)部門的文書對接、信息協(xié)調(diào)、物資購買及入庫、供應商對接、日程安排、會場設計與布置等工作；

3、設計部門結(jié)合當次推廣方案進行設計、宣傳方面的執(zhí)行工作。4、活動中協(xié)調(diào)內(nèi)外部的關(guān)系及處理突發(fā)事件，包括會場物料準備、現(xiàn)場布置、設備調(diào)試、簽到及發(fā)放禮品、茶歇、用餐及團隊活動準備等；

5、活動后的費用結(jié)算、物資清點及運輸、活動人員信息整理、以及宣傳報道內(nèi)容制作及跟蹤；

6、關(guān)注推廣活動的整個過程，跟蹤效果、及時反饋，并根據(jù)執(zhí)行的具體狀況作出合理調(diào)整。（三）跟蹤工作

推廣活動終止后，及時會同執(zhí)行人員及督導人員進行活動總結(jié)，記錄相關(guān)活動內(nèi)容及狀況，及時分析總結(jié)活動的實施狀況，并對活動的效果進行合理的分析、總結(jié)。

四、部門協(xié)同方面

（一）市場部與銷售部的協(xié)同1、市場部應將銷售促進計劃、促銷活動/公關(guān)活動計劃及安排狀況、pop投放計劃，促銷/公關(guān)禮品發(fā)放計劃提供給銷售部，并作必要的說明及研討：2、市場部應向銷售部提供年度、季度、月度推廣目標計劃；

3、銷售部應協(xié)同市場部做市場推廣及公關(guān)活動方面的反饋、調(diào)研、總結(jié)工作；4、銷售部應將終端銷售狀況反饋給市場部。（二）市場部與財務部的協(xié)同1、市場部應及時上報用于推廣所需的專項財務計劃狀況；2、在整個市場活動中及時將專項資金運作狀況上報給財務部；3、財務部應協(xié)同市場部了解可用于市場推廣方面的年度、季度、月度財務預算狀況；4、財務部需對市場部的專項資金運作方面進行監(jiān)視和管理。

張生

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推廣的崗位職責產(chǎn)品推廣崗位職責篇三

推廣應用oa系統(tǒng)總結(jié)

2023年是集團公司全面信息化管理邁出的關(guān)鍵性的一年，在集團信息中心指導下，我們使用了集團oa辦公系統(tǒng)。系統(tǒng)經(jīng)過安裝、配置、測試等一系列工作，電器oa系統(tǒng)于2023年5月正式上線，目前日人均在線人數(shù)為120人。

oa系統(tǒng)使內(nèi)部人員便利快捷地共享信息，高效的協(xié)同工作，系統(tǒng)管理理念在。深入人心，廣大員工對oa系統(tǒng)認識有了很大的提高，推動了集團信息化事業(yè)及軟件系統(tǒng)的發(fā)展?，F(xiàn)將oa系統(tǒng)推廣匯報如下：

一、領導高度重視、組織機構(gòu)健全

根據(jù)集團信息中心要求的相關(guān)安排。領導就oa系統(tǒng)的運行工作予以高度重視。為了能充分發(fā)揮oa系統(tǒng)高效、及時、便捷的特點，公司領導就相關(guān)問題進行了研究、安排和部署，任命專人管理操作,及培訓。在人員的確定上，本著“工作認真負責，辦事積極效率，文化基礎堅實，專業(yè)技術(shù)過硬〞的原則，從全體機關(guān)人員中選出精英，建立了oa項目小組，為日后oa系統(tǒng)的順利運行打下了堅實基礎。

二、建立工作制度、提高人員素質(zhì)

為實現(xiàn)“信息傳遞及時零延遲〞的工作理念，切實做好上級來文的接收、報送工作，我司規(guī)定每天上班后，在第一時間就登陸oa系統(tǒng)進行查閱，收到公文、會議、通知等信息后，做好記錄，及時上報相關(guān)領導，并回復發(fā)件人。同時保證每天工作時間oa系統(tǒng)不下線，確保不遺漏、不延誤任何公文信息。同時，制定“不遲到早退、不擅離崗位、不串崗閑聊、不玩電腦游戲〞的四不工作紀律，和“oa系統(tǒng)智能管理方法〞從而把oa系統(tǒng)規(guī)范化管理提高到一個新的水平。同時，加強針對性教育。認真學習了oa運用知識以及《保密法》、《oa使用管理規(guī)定》等法律法規(guī)和專業(yè)知識，加強管理人員大局意識、保密意識、責任意識。組織開展“學習、調(diào)研、創(chuàng)新〞活動，要求管理人員就推進oa系統(tǒng)工作，進行深入思考，尋求突破。

三、辦公系統(tǒng)自動化、oa便利你我他

自。使用oa以來，表單應用是大商電器最常使用的一種工具，短短的半年時間里我們oa項目小組共制作表單21份如《oa權(quán)限申請單》《維修公司安裝單》《。門店用工申請單》等，從原來繁瑣的有紙化辦公真正的達到了無紙化的辦公效果。文檔中心已有各種實用性軟件，便利各個店鋪的下載，減少了電話報修的次數(shù)。每天平均上線人數(shù)達到了120人，各個職能部門,崗位健全。自oa上線以來,降低工作成本，儉約紙張費用、差旅費、通訊費用、電話、傳真和郵寄的費用。o