幼兒園教研管理制度范文

xxxx幼兒園教研管理制度（20XX——20XX學(xué)年第X學(xué)期）關(guān)于本文檔字數(shù)（字）1988頁數(shù)7字體/字號仿宋_GB2312/三號紙張大小/方向A4/縱向其它其它其它最新版；可編輯；可直接打印（本表格可刪除）目錄其它最新版；可編輯；可直接打印（本表格可刪除）TOC\o"1-5"\h\z\o"CurrentDocument"一、教研組長教研活動工作制度2\o"CurrentDocument"二、教師教研工作制度2\o"CurrentDocument"三、會議制度3四、教師學(xué)習(xí)制度3\o"CurrentDocument"五、教師備課制度4\o"CurrentDocument"六、教學(xué)實踐與觀摩制度4\o"CurrentDocument"七、園本培訓(xùn)制度5\o"CurrentDocument"八、園本研究獎懲制度5\o"CurrentDocument"九、教研檔案管理制度6\o"CurrentDocument"十、教師工作考核、考評制度6一、教研組長教研活動工作制度.活動之前有準備：教研活動備課、教研活動之前都讓教師了解教研活動的內(nèi)容、與教師溝通、物質(zhì)準備等。.活動之中有主題：在教研活動中組長要注意調(diào)控整個活動的節(jié)奏，圍繞主題展開討論，不偏題、離題。經(jīng)過激烈的辯解、討論后，組長要善于歸納總結(jié)，把教師中的零星觀點匯總、整理成本次活動的討論成果，并提出1—2個思考題，讓教師回去作進一步的思索。.活動之后有思考：進行教研反思，積極采取措施做好反思后的具體落實、跟進。.認真負責(zé)地組織好教師開展教研活動、教育教學(xué)實踐活動，做好實踐活動小結(jié)。.每周認真負責(zé)查閱教師的計劃制定，給予適當指導(dǎo)。.定期召開教研組長會議，交流教研組工作，分析教研現(xiàn)狀，解決教研存在問題。二、教師教研工作制度.完成每學(xué)期的工作安排，態(tài)度認真。.參加教研活動時，做到人到、心到、口到，積極發(fā)言并作好認真的準備。.在每次教研活動中要做到：（1）活動之前有準備：知道教研活動的內(nèi)容，并根據(jù)內(nèi)容尋找相關(guān)的理論文章、閱讀書籍，預(yù)先有準備，做到有話可說。（2）活動之中有主題：教師可以從不同的角度闡述自己的看法，形成爭論、辯解的氛圍，做到有話善于說。4.能按要求定期完成案例，對不符合要求的必須重新進行制定；并定時張貼每位教師案例，有教師參與對案例做出評議打分。三、會議制度.每月1次月工作總結(jié)會議、1次核心組會議、兩周1次大教研活動、小教研活動、教研組長會議。（書面）.參加會議不遲到、中途不擅自離開，會議中不接聽手機；無特殊情況不得擅自請假。四、教師學(xué)習(xí)制度.組織全園教師定期學(xué)習(xí)教育理論、政策、法規(guī)等。.自學(xué)學(xué)習(xí)內(nèi)容，在小教研中展開有主題有中心的交流,做好記錄。.寫出專題總結(jié)或經(jīng)驗論文等，在園內(nèi)進行交流、評比。五、教師備課制度.根據(jù)幼兒園備課計劃的不斷完善和調(diào)整，以及組長針對教師備課中出現(xiàn)的問題提出的意見和建議，教師在不說明情況之下，必須按照教研組長的要求重新將計劃做出修改和完善并上傳，備課計劃必須在教研組長通過之后方可以進行實施。.教師在認真完成備課內(nèi)容后、周五之前將周計劃、日備課計劃上傳教研組長。.觀察與反思與月計劃每月月底前完成一起上傳教研組長。六、教學(xué)實踐與觀摩制度.教師必須根據(jù)幼兒園園本研究的工作開展教研活動，同時明確教研實踐活動是提高教師專業(yè)化水平的途徑，必須做到人人參與人人實踐。.在開展二課三反思活動、實踐活動之前每位教師都需做好討論的準備，以及實踐活動之后必須做出評析、反思;對觀摩的活動進行評析、反饋。.教師實踐活動是教師業(yè)務(wù)考核內(nèi)容之一以備存檔。七、園本培訓(xùn)制度.有針對性的對教師進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，并邀請專家前來指導(dǎo)；教師必須認真參加教育學(xué)院和園安排的外出業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能學(xué)習(xí)任務(wù)。.接受培訓(xùn)的教師根據(jù)需要定時定期的進行展示匯報培訓(xùn)結(jié)果，并保證展示匯報質(zhì)量。.作為園內(nèi)的骨干教師、教研組長、積極分子要主動接受和參加園內(nèi)組織的各項培訓(xùn)工作，并在與姐妹園開展結(jié)對的活動中，認真完成園內(nèi)所需的對外實踐展示和實踐交流活動。八、園本研究獎懲制度.在區(qū)級、市級、國家級刊物上發(fā)表交流的經(jīng)驗論文、教學(xué)活動設(shè)計、教育教學(xué)案例的，給予1篇X分獎勵，以此類推。.園內(nèi)大活動：實行自行申報和級組推薦相結(jié)合的方法實行,計劃實施的加X分，由園內(nèi)推出計劃實施的再加X分。.大教研實踐活動：主動代表級組加X分、級組推薦加5分。.教學(xué)評比活動：級組推薦園內(nèi)評比加X分；園內(nèi)推薦支部評比加X分；園內(nèi)推薦區(qū)里評比加X分。獲得名次：一等獎X元；二等獎X元；三等獎X元。.接受園級對外展示工作、匯報工作、交流工作按照工作量、強度、性質(zhì)加X分、X分、X分、X分。九、教研檔案管理制度.園內(nèi)所有活動包括資料：活動計劃、照片、活動記錄、活動反饋。.學(xué)期結(jié)束，各部門及時整理資料歸檔，遺漏的及時補足，并交由專人負責(zé)。.凡歸檔資料，無特殊原因不得外借；需要外借的，必須經(jīng)由園領(lǐng)導(dǎo)同意，出寫借條：說明原因、歸還時間。十、教師工作考核、考評制度.嚴格執(zhí)行考核分配方案，教師可對本人當月考核提出疑惑問題，園長給予解釋與解答。.實行一年一考、一人一考制度，考核不得與其他教學(xué)活動合并進行，每位教師必須對考核教師做出事實評析