企業(yè)管理資料-交通補(bǔ)貼及移動話費(fèi)補(bǔ)貼政策文檔范本_第1頁
企業(yè)管理資料-交通補(bǔ)貼及移動話費(fèi)補(bǔ)貼政策文檔范本_第2頁
企業(yè)管理資料-交通補(bǔ)貼及移動話費(fèi)補(bǔ)貼政策文檔范本_第3頁
企業(yè)管理資料-交通補(bǔ)貼及移動話費(fèi)補(bǔ)貼政策文檔范本_第4頁
企業(yè)管理資料-交通補(bǔ)貼及移動話費(fèi)補(bǔ)貼政策文檔范本_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

青島XX公司或者機(jī)構(gòu)開發(fā)XX或者機(jī)構(gòu)福利規(guī)章制度——交通補(bǔ)貼及移動話費(fèi)補(bǔ)貼管理規(guī)章制度1、總則為了加強(qiáng)工作人員歸屬感,體現(xiàn)公司或者機(jī)構(gòu)人文關(guān)懷,進(jìn)1步推動公司或者機(jī)構(gòu)企事業(yè)單位文化建設(shè),形成良好的企事業(yè)單位向心力和凝聚力.特根據(jù)國家有關(guān)勞動政策法規(guī)及公司或者機(jī)構(gòu)具體情況,制定以下福利規(guī)章制度.本規(guī)章制度適用于公司或者機(jī)構(gòu)全體工作人員.本規(guī)章制度經(jīng)公司或者機(jī)構(gòu)總經(jīng)理審核或者簽字通過后執(zhí)行.本規(guī)章制度的解釋說明權(quán),以及執(zhí)行責(zé)任屬人事行政部.2、福利規(guī)章制度分類及執(zhí)行交通補(bǔ)貼規(guī)章制度交通補(bǔ)貼規(guī)章制度適用于公司或者機(jī)構(gòu)相關(guān)部門主管級以上人員.滿足以上條件的工作人員,審核或者簽字通過后適用于該規(guī)章制度.交通補(bǔ)貼根據(jù)職位高低設(shè)立月度相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),具體如下:職層行政級別報銷相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)(元/月)開車不開車iWj層總經(jīng)理實報實銷副總經(jīng)理1000500各總監(jiān)800400中層相關(guān)部門經(jīng)理600300交通補(bǔ)貼申請程序提交材料:《交通費(fèi)補(bǔ)貼申請表》(附件1)、本人駕駛證及復(fù)印件、車輛行駛證及復(fù)印件.申請人攜以上材料,提交至公司或者機(jī)構(gòu)人事行政部審核,呈報總經(jīng)理批準(zhǔn).2.143簽批后《交通費(fèi)補(bǔ)貼申請表》、駕駛證復(fù)印件、行駛證復(fù)印件等材料交由人事行政部歸檔保存,將《交通費(fèi)補(bǔ)貼申請表》復(fù)印件交財務(wù)部備案執(zhí)行.管理規(guī)定交通補(bǔ)貼的工作人員每月25日前,將享受補(bǔ)貼同等金額的油費(fèi)發(fā)票或的士票交予財務(wù)部核實后,進(jìn)行報銷.發(fā)票金額不足時,以實際金額報銷.可享受交通補(bǔ)貼但本人不開車的工作人員,將享受開車工作人員1半的交通補(bǔ)貼,具體方式見2.1.5.1.享受交通補(bǔ)貼的人員在職位發(fā)生變化時,應(yīng)重新辦理申請手續(xù),從次月起享受新的補(bǔ)貼相關(guān)標(biāo)準(zhǔn).享受交通補(bǔ)貼的自備車輛,原則上不再另派工作用車.各相關(guān)部門對外聯(lián)系發(fā)生的公務(wù)用車,如接送合作單位人員等情形需要用車時,由相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)安排其公務(wù)自備車使用,特殊情況報公司或者機(jī)構(gòu)人事行政部統(tǒng)籌解決.交通補(bǔ)貼的車輛若發(fā)生交通事故(碰撞、扣分、抄牌罰款甚至造成人員傷亡等)1切費(fèi)用及責(zé)任由車輛本人承擔(dān),公司或者機(jī)構(gòu)不承擔(dān)任何費(fèi)用及責(zé)任.享受交通補(bǔ)貼人員離職,則以離職時間為準(zhǔn),未足1個月者取消該月車補(bǔ)費(fèi)用,離職后補(bǔ)貼費(fèi)用隨即取消.2.3移動話費(fèi)補(bǔ)貼因工作需要享受話費(fèi)補(bǔ)貼的人員都必須提交《話費(fèi)補(bǔ)貼申請單》(附件2),批準(zhǔn)后予以享受.《話費(fèi)補(bǔ)貼申請單》由人事行政相關(guān)部門歸檔保存,將其復(fù)印件交財務(wù)部備案執(zhí)行.因工作需要享受話補(bǔ)人員的條件:因工作性質(zhì),在非工作時間發(fā)生工作聯(lián)系的;因工作性質(zhì),需對外工作的;因工作性質(zhì),不能經(jīng)常在辦公室工作的.話費(fèi)補(bǔ)貼根據(jù)職位高低設(shè)立月度相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),具體如下:職層行政級別報銷相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)(元/月)備注高層總經(jīng)理實報實銷以話費(fèi)明細(xì)單為準(zhǔn),超過明細(xì)的部分自行承擔(dān).副總經(jīng)理260各總監(jiān)200中層相關(guān)部門經(jīng)理150相關(guān)部門主管100基層工作人員50管理規(guī)定2.341享受話費(fèi)補(bǔ)貼的工作人員,每月25日前將享受補(bǔ)貼同等金額的話費(fèi)報銷發(fā)票(必須本人手機(jī)號碼)交予財務(wù)部核實后,進(jìn)行報銷.2.342對外聯(lián)系較多的基層外勤類崗位(人事行政部司機(jī)等),根據(jù)工作需要可向人事行政部提出申請,在原有基礎(chǔ)上增加50元.對外聯(lián)系較少或使用辦公固定電話的工作工作人員,1般情況不補(bǔ)貼手機(jī)話費(fèi),由行政人事部審核決定.2.344享有話費(fèi)補(bǔ)貼的工作人員需24小時開機(jī),否則人事行政相關(guān)部門有權(quán)取消其手機(jī)話費(fèi)補(bǔ)貼.超過1周的長假期間,不享受此補(bǔ)貼.享受話補(bǔ)人員離職,則以離職時間為準(zhǔn),未足1個月者取消該月話補(bǔ)費(fèi)用,離職后補(bǔ)貼費(fèi)用隨即取消.附件1《交通費(fèi)補(bǔ)貼申請表》附件2《話費(fèi)補(bǔ)貼申請單》XXXXXXX公司或者機(jī)構(gòu)人事行政部2015年5月15日制定交通補(bǔ)貼或移動話費(fèi)補(bǔ)貼申請流程:本人參考相關(guān)規(guī)章制度相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),網(wǎng)

上填寫相應(yīng)申請表本部門負(fù)責(zé)人意見不同意上A退回本人本部門負(fù)責(zé)人意見不同意上A退回本人同意同意人事行政部審核同意人事行政部審核人事行政部審核退回申請人部門主管同意總經(jīng)理審批不同意退回人事行政部人事行政部審核退回申請人部門主管同意總經(jīng)理審批不同意退回人事行政部附件1青島國宇房地產(chǎn)開發(fā)XX或者機(jī)構(gòu)交通補(bǔ)貼申請單申請人:申請時間:相關(guān)部門職務(wù)補(bǔ)貼金額/月補(bǔ)貼執(zhí)行時間年月起相關(guān)部門主管意見:人事行政部審核:總經(jīng)理審核或者簽字:備注:注:1,本人填寫本表前請認(rèn)真閱讀公司或者機(jī)構(gòu)福利規(guī)章制度;2,本表原件人事行政部歸檔保存,復(fù)印件交財務(wù)部執(zhí)行.附件2青島國宇房地產(chǎn)開發(fā)XX或者機(jī)構(gòu)話費(fèi)補(bǔ)貼申請單申請人:申請時間:相關(guān)部門職務(wù)補(bǔ)貼

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論